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財務個人工作總結

時間:2023-11-21 08:09:25 工作總結 我要投稿

[精]財務個人工作總結15篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的財務個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[精]財務個人工作總結15篇

財務個人工作總結1

  一、加強財務內部監管

  1、加強組織領導

  為進一步完善銀行內控,增強銀行財務管理的透明度,銀行成立了財務管理領導小組,下設財務公開與財務監管兩個工作小組。領導小組制定了年度銀行財務管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時銀行先后制定了銀行財務管理意見,校務公開實施方案,物品采購監管工作的若干規定以及嚴格控制銀行招待費支出的意見,日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監督有效。

  2、夯實會計基礎工作

  銀行財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,認真做好財務預算、財務決算工作,細致審核每一筆會計業務,帳務處理正確清晰。加強財務核算和財務分析,每半年向銀行行政提供一份財務分析報告。及時做好會計檔案工作,會計資料細致完整。

  3、嚴格收入和收費管理

  銀行嚴格按照財政部門的規定,實施收支兩條線管理。銀行在收費過程中能嚴格執行上級核定的收費范圍和標準,并出具由省財政部門統一印制的規范票據,杜絕了亂收費現象。銀行的所有收入均按規定及時足額納入單位正式帳簿統一核算。銀行財務監管小組每學期對銀行收費和收入(包括各種回折扣)進行一次全面審查,無“公款私存”和“小金庫”現象。

  4、抓好財務公開

  銀行在每學期開學前,對面向學生的.所有收費項目、收費標準、收費依據(批準相關和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對銀行的收入情況,支出情況,銀行的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。

  5、加強財務監管

  凡是銀行的各種預算外收入,結算資金,物品采購和重大支出項目,銀行都將其列入財務監管范圍,每學期初對收費情況作一次內部審核。學期結束對銀行的各項收入和重大支出作一次全面審計審核,銀行經費支出均有一支筆審批、并有相關經手人驗收人簽字。銀行能采取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。銀行重大經濟活動由校長室會同銀行財務管理領導小組集體討論決定、決策。

  二、加強采購工程監管

  1、實行政府集中采購

  為貫徹落實上級有關規定,進一步規范銀行物品采購工作,提高采購工作的效益,銀行制定了XX實驗小學關于加強銀行物品采購監管工作的若干規定。凡屬政策集中采購目錄內規定的設備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。

  2、規范工程建設手續

  銀行所有基建、維修、裝璜工程均能按規定立項,并規定實施招投標,對投資額在1―10萬元的建設工程,校長室能會同財務管理領導小組按有關規定自行組織招投標,招標過程做到公開、公平、透明;對一些銀行零星維修,先由部門申報,再有銀行行政討論決定,銀行基建維修裝璜工程結束能按規定進行竣工決算審計,(零星維修有銀行自行組織人員審核),審計結果在校務公開欄里及時公開。

  三、加強食堂收支監管

  銀行食堂由銀行自主經營管理,嚴格執行市教育局《有關加強銀行食堂財務管理工作和意見》的各項規定,成立了銀行食堂管理工作領導小組,建立銀行膳管會。為進一步加強管理,銀行先后制定了食堂食品采購驗收制度,主副食品進出庫制度,食堂付款制度,銀行所用的米、面、油、醬醋等均按規定實行定點采購。按教育局批復收取伙食費,并及時向學生出具合法票據(行政事業單位結算憑證);銀行食堂能按要求建立帳冊,規范齊全,成本核算真實、準確、合理,按規定計提人員報酬、設備維修、綜合管理費,伙食利潤控制在伙食收入的3%以內。食堂收支情況每月在校務公開欄公布,每學期結束有銀行膳管會、財務監管小組進行一次審核。

  XX月份在創建“財務管理規范銀行”工作驗收中,得到了市局驗收組的高度評價,我們將再接再厲,把握好每一個環節,推進我校財務管理再上新臺階。

財務個人工作總結2

  忙碌中我們告別了20××年,迎來了嶄新的20××年,在這辭舊迎新之際,我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

  回顧20××年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作一步得到提高,現將20××年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、認真做好常規性財務工作。

  1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

  二、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

  按照公司的統一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,及時跟,積極催要。

  三、配合、協助其他部門的工作。

  去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20××年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

  四、提高部門的綜合業務能力

  為了提高本部門的綜合業務能力,我們在工作之余,安排學習企業會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的.業務能力.

  五、存在問題及應對方法

  1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間行內部學習、討論。行部門建設,將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。

  2、制度管理方面,加大監督力度,定期對現金行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。20××年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20××年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。

  雖然我們做了很多工作,但是,20××年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續努力,以務實、積極的態度去迎接新的挑戰,積極取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展再創輝煌!

財務個人工作總結3

  半年來,在本人負責的xx分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  一、上半年度工作要項

  1、在財務部長的領導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

  3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

  4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

  二、主要貢獻

  1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。1―5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

  2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

  三、存在的不足

  然而,在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據,但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的.問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、下半年工作計劃

  1、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業內部財務管理,進一步加強財務日常監督工作;

  3、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高業務水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

財務個人工作總結4

  在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,依靠全體老師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順當進行,現將本學期的財務工作簡要總結如下:

  一、合理支配收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業安排的重要前提,因此仔細做好我校的收支預算責任重。為了搞好這項工作,依據學校上年度的實際狀況,擬定的預算方案,特殊是支出方案多次向學校領導匯報,進行了復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的主動作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格根據預算執行,每月未編制好安排用款報表,充分體現了資金的運用效益,確保學校各項工作的順當完成。

  二、仔細做好收費、結算工作

  收費是學校最為繁瑣,也是政策的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的.依據,嚴格執行收費標準。剛好出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

  三、仔細做好決算工作

  年終決算也是一項較為困難繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是映學校一年度的財務收支狀況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支安排的基礎,所以除了仔細細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結閱歷,揭示存在的問題,為學校領導決策供應依據。

  四、努力學習,提高財會人員的自身素養。

  財務人員能主動參與鎮組織的業務培訓,不斷的提高財會學問和政策水平,同時主動參與學校的一切學習,仔細作好學習筆記,仔細貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能根據國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。五、努力完成學校的后勤工作

  后勤工作將干脆影響到學校的一切工作,搞好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局安排財務科,嚴格執行安排財務科核定的標準收取。本著服務于學生目的,規范伙食成本,限制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。

  總之,在xx年,財務工作取得了肯定成果,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年里,肯定更加努力,發楊成果,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

財務個人工作總結5

  我在工作當中非常注意細節,作為一名財務都需要有這種素養,細節是最容易出問題的,這些非常的關鍵,我現在想了想自己的在工作當中的表現還是會出很大問題,雖然這些都是一些細節的東西,但是我也想通過這種方式不斷的積累,當然這些都是一些基本的東西,現在我也在一直強調這些,雖然說是一些簡單的東西,但是也是需要我們去做好才是,現在回想起來我真的感覺自己成長了太多了,這絕對是一種美德,我需要發揚下去,在這個過當中也會出現很過問題,我一直都是打起精神做好這些,我希望能夠在這個過程當中把細節的事情做好,在過去的這一年里,我學習的`太多了,我認為財務工作一直都是我的強項,但是其實還好是有很多比我更加有優秀的人在,讓人不得不服,當然這些都是工作中的常態。

  在能力上面我也在不斷的積累,加強,我就一直希望把簡單的事情,通過自己的努力去完善好,雖然這些都是比較簡單的,但是需要用心去做好,在這個過程當中我為自己的感到驕傲,因為很多事情都是有一個好的心態才行,我是希望能夠在這個過程當中收獲到更多的東西,雖然說在能力上面我不是最能干的,但是在xx 學校做財務工作我一直都非常的用心,在這個過程當中我一直都能夠體會到這種感覺,真的非常的好,盡管現在我非常不愿意去面對這些,但是在這種感覺一直都讓我在升華,一年來我主動地學習,雖然財務工作很重要,但是我從來不敢出錯,一年來還是成功的完成了所有工作,這對我幫助很多,影響很多我會繼續實現自己價值。

財務個人工作總結6

  本學期在縣教體局及鄉中心校的正確領導下,在鄭建東校長的直接帶領下,通過學校領導班子及全體教師的密切配合、共同努力,圓滿完成了各項工作,現總結如下:

  一、學校基本情況穩定:

  本學期我校共設14個教學班(其中包括六年級3個班),858名學生,57位教職工。學校領導班子共有10人組成,年齡結構合理,經驗豐富與精力充沛互補,分工明確,密切合作,實行層層責任制,確保人人有事做,事事有人管。

  二、學校管理有突破:

  1.領導班子精誠團結、積極負責。本學期在鄭建東校長抓好學校全面工作的同時,李新瑞、劉啟昌、趙勇、孫新奇具體負責教務工作,熊冠華、劉清泉、趙海洋、姜大偉具體負責政務工作,周志敏具體負責總務工作。

  2.實行層層選拔、聘任上崗。本學期我校實行了校長聘任級段長、級段長聘任班主任、班主任聘任老師。

  3.按時召開各種會議,定期舉行各類活動。本學期我校共召開了21次班子會,25次教師會,15次學生班會,6次九年級師生會,3次全體學生會,1次開學典禮會。舉行了2次教師經驗交流會,1次班主任經驗交流會,1次中考表彰會,1次普通話演講比賽,1次作文競賽,1次冬季長跑比賽,1次慶元旦文藝匯演。

  4.后勤工作有保證。學校把優越舒適的教室、寢室提供給學生,保證學生在校吃好、住好、休息好、學習好。晚上值班老師與學生一起住在寢室,解除了學生與家長的后顧之憂。

  5.狠抓紀律與衛生。本學期嚴格執行了“三禁止”:一是禁止打架斗毆,二是禁止上網、玩手機等電子產品,三是禁止吃零食和亂扔亂棄垃圾。

  三、教學工作更扎實:

  (一)加強校本培訓與研修。

  1.成立校本培訓領導小組,校長鄭建東任組長,副校長李新瑞任副組長,其他班子成員任組員,負責全校的校本培訓與研修領導協調工作。

  2.派不同學科的部分老師通過網上學習,進行國培教育培訓。本期參加的老師有:語文-林玉珍、數學-孫寒婷、英語-丁倩倩、化學-劉啟昌、綜合-劉清泉等,經過培訓學習,使他們做到理論知識學習與課堂教學實踐相結合,并全部結業。

  3.利用教師會時間組織老師觀看光盤,分科學習《課程標準》及有關現代教育教學理論,并做好學習筆記。

  4.加強青年教師的培養,制定“一幫一”制度,成立“一幫一”互助組,由教學經驗豐富的中、老年教師對新上崗的青年教師進行培訓與指導。通過學習、實踐、研討等形式,訓練培養了一批青年教師,打造了我們一中的品牌。

  (二)外出學習。

  為抓好教學常規管理,積極推進教研教改,優化課堂教學,凸顯“以教師為主導,以學生為主體”的作用,進一步提高教學質量,我校于11月2日在鄭建東校長的帶領下,組織了22名教師赴鄲城縣東風鄉一中學習新課改。此次學習,受益匪淺,教學效果有了明顯提高。

  (三)召開經驗交流會。

  在全縣強力推進新課改的形式下,為完成縣教體局及鄉中心校的目標任務,全面提高我校教育教學質量,我們學校9月20日召開了以“語文組”、“數學組”、“英語組”、“理化綜合組”為單位的學科教師經驗交流會,10月18日召開了班主任經驗交流會。通過交流,能夠取長補短,攜手并進,效果很好。

  (四)開展集體備課與聽課評課活動。

  1.集體備課成立備課領導組,由李新瑞副校長、趙勇主任、劉啟昌主任、孫新奇副主任具體負責。分級分科進行集體備課,每周每科安排一節課時間,由帶班領導組織,備課組長整理活動記錄,并寫出導學案或備課教案,要求組員按時簽到,積極研討。

  2.聽課評課按教研組進行活動。根據教研組活動計劃,教研組組長排出聽課順序,每周安排有關教師準備講過關課。為解決聽課后進行評課的困難,我們改為了邊聽課邊評課的方式,也就是聽課老師直接把主講老師的優點與不足寫在“聽課評課表”上,之后,由教研組長與主講老師進行交流與溝通。

  (五)建立教師個人檔案。

  為推進我校新課改工作,強化教師管理,實行了建立教師個人檔案。檔案內容包括:教師個人基本情況、上期工作總結、本期課改計劃、教學案例、教學反思、教學故事、教學論文、考試分析、分包學生名單等。期末學校進行了檢查。

  (六)重視測評工作。

  1.對教師測評。為了掌握任課教師的教學情況,學校對任課教師進行民意測驗。11月12日在級段長的組織下,各級各班對其任課教師進行了民意測評,按“良、好、中、差”劃分等級,并將測評結果反饋給任課教師。

  2.對學生測評。為衡量我校教育教學質量,找出與兄弟學校的差距,10月28-29日,我們與城關一中聯合舉行了九年級第一次月考。11月13-14日舉行了七、八年級第一次月考。

  3.舉行學科抽考。為了解學生基礎知識的掌握情況,11月5日,學校對七年級數學舉行了抽考,抽考內容全部是課本上的例題。11月12日,學校又抽考了八年級英語,抽考內容是單詞、詞組等。11月26日抽考了六年級語文。

  4.認真組織期中、期末兩次考試。11月14-18日舉行了期中考試,臘月十四至十五日舉行了期末考試。我們按照縣教體局的要求,考前召開了教師監考培訓會和學生考試動員會,強調了有關考試紀律,提前懸掛橫幅標語、插上彩旗,公布考試時間及科目,營造考試氛圍。尤其是八年級的'成績榮獲縣質量監測先進單位。

  (七)積極開展課外活動。

  本學期我們先后舉行了全校作文競賽和普通話演講比賽。元旦前,各班又舉行了“元旦文藝匯演”,使同學們緊張的學習心情得到了放松。

  三、存在問題與不足:

  1.一些制度的落實還不十分到位,需要進一步完善與落實。

  2.課堂教學改革的步子還不太大,仍需繼續改進。

  3.現代化教學資源的利用還不夠好,課件制作比較薄弱。

  4.師生紀律還需整頓,學生“三禁止”還不徹底。

  四、整改計劃與措施:

  1.繼續加強各種制度的貫徹落實,要做到有檢查、有記錄,不流于形式。

  2.繼續堅持集體備課。培訓更多老師掌握課件制作方法,熟練運用多媒體。

  3.多組織教師進行學習,認真開展校本研修,更新教師的教育觀念,做課改的先行者。

  4.采取強有力的措施提高教學質量,爭取讓家長、領導及社會更滿意。

財務個人工作總結7

  轉眼間,xx年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總如下:

  主要經驗和收獲

  在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適自己的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  確立工作目標,加強協作

  財務工作像年輪,一個月工作的,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的`支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總反饋的財務管理體系。

  2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

  以上是我對自己工作的總匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮斗。

財務個人工作總結8

  今年我根據業務發展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了新的制度,對支行加強內控、防范風險起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結。

  1、不斷提升人員素質

  建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問題,及時組織、制訂、出臺了相應的制度,有效地遏制了風險的蔓延。加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,增加檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

  以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化治理。主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經濟效益指標掛鉤;成立了以骨干為主的結算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣;開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提升結算工作質量和效率。

  2、加強成本意識,提升經濟效益

  更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。

  費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導把握費用開支去向。

  3、恪盡職守,切實加強自身建設

  我在抓好治理的同時,切實重視加強自身建設,加強駕馭工作能力。加強學習,不斷加強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的.作風,堅持抵制和反對腐朽消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。加強團結合作,不搞個人主義。

  4、明年工作打算

  挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在目前人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,增加培訓力度,非凡是對業務骨干的專項培訓。降低成本費用,推動效益的穩步增長。加強成本治理,減少成本性資金流失。

  加強結算治理,限度地增多可用資金。合理調配資金,提升資金利用率;認真核算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費用開支,加強盈利水平。準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

財務個人工作總結9

  回首20xx年下半年工作,物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與XX的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

  一、物業公司與XX的財務分賬

  從XX年X月份開始,根據集團財務中心的要求,完成XX與物業管理公司的分賬處理工作,開設XX金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。XX月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

  二、物業公司管理臺賬體系的建立

  根據XX集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的.管理臺賬體系(物業公司及XX)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。

  三、物業公司財務制度的制定

  在XX集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《XX物業財務制度》、《XX物業管理臺賬核算辦法》、《XX物業財務付款管理辦法》、《XX物業付款審批權限的規定》、《XX物業財務部部門職責》、《XX集團內部服務結算管理辦法》的制定。規范了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進行了一次大的提升。

  四、物業公司財務管理模式的轉變

  物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了具體的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的規范性、準確性,提高財務工作效率。

  五、完成目標工作

  配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從X月份開始,共收樓XX戶,收樓費用XX萬;從XX月份開始,重點加強管理費的催繳工作,XX月共追繳了管理費XX萬,收費率比上半年大大的提高。

  六、完成科奈財務部門的數據錄入

  一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。

  監控XX的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規范,大大提高了工作效率。

  七、XXXX年財務部工作思路:

  1、建立物業公司的成本庫。根據物業公司和XX的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

  2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

  3、從管理的角度,對XX的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對于一些經營費用也應該合理的分攤,真實的反映XX的經營成果。

  4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

  XXXX年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發現一個問題解決一個問題。從財務管理著手,逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

  一份汗水一份收獲,述職報告物業公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業公司規模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統的管理方法和運作模式已經無法適應新形勢下的發展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發生重復、遺漏和相互推諉現象,這直接制約著企業向前邁進的步伐。XXXX年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,向科學化、規范化方向邁進。推行規范化管理,反對內耗,提倡團隊高效協作,把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。充分發揮各部門職能優勢,有效調動全員參與管理的積極性。合理健全監管機制、以強化制度落實為主要目標,始終站在提升服務品質的高度,使物業公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進,帶出一支精簡、高效的服務團隊。

財務個人工作總結10

  時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的補償。回想三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和體會。以下是我對財務出納工作的簡單總結。

  一、工作中的失誤、缺點和體會

  以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作顯現很多的失誤。

  第一個失誤就是開具支票上的'毛病。開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技能,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實行體會和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中顯現的缺點問題,提高了工作效率。

  因而可知,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融會才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是由于沒有問題擺在我們眼前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

  二、工作中獲得的成績

  在這期間,在財務和內勤上嚴格依照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。每個月按時作好單位職工的薪金發放。及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調解表。起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。開發了excel平臺票據套打系統。填寫地稅申報表。完成財務經理交待的工作。出納工作看似簡單,做起來難,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作為一個合格的出納,必須學習、了解和掌控政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。學會制定本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。出納人員要恪守良好的職業道德。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

  以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個進程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現自己的人生價值。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓勵,我真誠的表示感謝!

財務個人工作總結11

  20xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

  一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動。

  不斷提高自身思想修養和政治理論水平。20xx年,本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

  通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

  二、愛崗敬業、扎實工作、在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

  4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

  三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的`良好形象。

  本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章?章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

  四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

  為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

財務個人工作總結12

  工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  二、 會計基礎工作

  1、認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的'編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  2、按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

  1、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  2、在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。我們再接再厲,更上一層樓。新的一年將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務職能,實現財務管理零死角,挖掘財務活動的潛在價值。

  正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,但我們會一直堅持下去。

財務個人工作總結13

  大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在20xx年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:

  1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的.真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

  4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

  總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,在新的一年20xx到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

財務個人工作總結14

  20xx年財務和基金管理股在局領導的正確指導下,在各相關股室和同志們的大力支持與積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織基金監察工作,規范各項財務基礎工作,不斷提高工作服務質量。現就全年工作總結如下:

  一、根據財務制度結合實際情況準確把握全局收費、罰沒、財政經費撥付等相關情況,做好與縣財政局的溝通協調,積極跑辦各項資金使用手續,為全局各項工作正常運行提供有力的保證。

  二、為了加強財務工作的自身建設、推動我局財務工作進一步發展的高度,特與縣審計局配合,對我局機關xx年的財務賬目進行了審計,主要對財務收支和管理情況進行全面清查,對公務卡報賬制度的執行情況進行嚴格審查,對于此次審計中發現的問題和工作漏洞,我們及時的加以了整改,使財務工作更加科學化、規范化,切實的發揮了財務工作的重要性。

  三、根據縣財政局要求,完善了xx—xx年的局機關固定資產數據,并詳細統計了xx年的'固定資產信息,并通過電子數據上報財政局。

  四、及時發放了20xx年企業離休干部藥費,同時為企業軍轉干部發放了生活困難補助、職級補貼及慰問金。

  五、通過與財政局溝通協調為全縣事業單位人員繳納了20xx年的工傷保險費。

  六、通過學習新的工資軟件操作辦法,進行了工資軟件升級工作。為我局人員工資進行了xx年待遇調整、20xx年津貼補貼調整及工資普調工作。經過工資核定審批、填寫臺賬、報財政局等各項程序后及時執行了新的工資標準。

  七、根據冀辦發【20xx】26號文件精神,順利完成了我局公務員職級晉升工作,分別填寫了公務員基本情況信息表、職級晉升個人審核表、職級晉升報告、職級晉升民主測評表并通過了相關部門的審批。

  八、根據冀車改辦【20xx】3號文對公車改革做出的最新明確規定,我股及時填寫了《xx市公車改革保留車輛申請表》并分別把電子版、紙質版報送財政局國資辦。

  九、及時填報了xx-20xx年度社保經辦機構經費財務狀況數據表并上報了市社保局綜合科。

  十、預算作為財務工作的重中之重,我股通過仔細分析上年度預算執行情況,客觀分析本年度相關政策對預算的影響,較好地完成了局機關和各地方配套資金的預算工作。

財務個人工作總結15

  一、遵照范疇化發展,專業化經管的懇求,分歧公司財務核算圓面肚量衡,分歧財務經管標準

  一是建立了一系列財務經管制度并敦促各單位認真實行,全年公司除大部分應用局財務核算制度中,借針對公司理論情況制定了《費用經管方式》,《資金經管方式》,《辦公用品經管方式》,《比力爭辯機經管方式》,《經濟舉行解析制度》,《費用預算經管方式》等幾個尺度性財務文件。并正正在全公司領域內執行,保證了公司正正在幾個緊張費用標準上的分歧。兩是制定了年度費用預算的分歧標準,針對具體的崗位給定具體的標準,并每一個月回響反映給各部門,懇求各部門每一個月中止解析,對全公司各單位的經管費用每個季度中止一次解析,并上報局財務部。經管費用控制正正在年度預算領域內。預算經管得到穩步增進,細化預算內容。按科目中止了分類統計,為單方面預算奠定根蒂;預算企圖根據各分公司回響反映回來離去的定睹適當調劑后,經總經理審議經由后組成正式文件下支至各分公司,使各單位對本公司的預算有一個單方面的懂得,增強了預算的透明度;增加預算的剛性。我們看重了預算實行中存正正在的結果戰有閉情況,沒有定期的`向公司率領回響反映情況,閉于超預算等結果寬格審批程序,對懇求調劑的事項,需經過特別的論證解析后,按規矩的程序批準后實行。一年以來,預算的團體實行情況劣越。

  二、加強財務資金經管戰費用預算經管,確保連結花費運營最低現金流量

  今年公司合同額目標為50億,那就需要我們投進多量的投標保證金來支撐,鐵路項目也需自購很多大型拆備,而我司樹立光陰沒有少,資金儲備不足,為了加緩資金壓力,尺度資金應用戰費用開支,今年財務部對資金戰費用中止預算經管,念圓想法籌措資金,具體程序以下:一是資金的應用戰安排,遵照“以收定支”、“量進為出”、“團體平衡”的本則,公司懇求各單位報支資金周報,分歧經管戰分派戰分派資金,履行平凡資金預算審批制度。

  公司對公司中部資金履行中部有償調劑。占用資金要交納應用費。兩是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結算的緊張責任落實到項目經理部局部經管人員,把資金的支受接受回進對項目經理部的考核并取局部人員的收進掛鉤,迥殊是項目經理要對工程款的結算背責終究要背一生責任,達沒有到一定收款比例的沒有克沒有及兌現啟包責任獎。三是清楚將現金流目的做為公司的告急考核目的;堅持項目“以收定支,沒有收沒有支”的本則,建立項目收款預警機制;整理拖長工程款,將責任細分到個人(應收款取其他應收款);公司核定各單位應納利潤戰泉幣資金,經由套錢提高資產收益率。

  全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,理論收回3156萬元,除鐵路公司有235萬已交足中,其他均守時交足。四是履行穩固費用預算經管制度,節約支出,具體來說,不但對公司分公司的穩固費用履行預算經管、盡可能的控制支出,同時對公司戰分公司兩級率領、項目經理的穩固費用也要象部門一樣中止伶仃核算戰預算,正正在開源的根蒂上抵達撙節的目的。五是正正在開總的折衷下,財務部根據公司運營資金需要,全年合計向局借錢1.08億元,有力保證了各單位花費運營的資金周轉需要。其中安徽公司20xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項目部20xx萬元,水綏項目部3000萬元。六是自動搶奪局支撐,將局傾銷哈大戰隧道公司的拆備轉為局投資款,全年合計轉為投資的4525萬元,其中現金900萬元,這樣不但使公司每幼年向局交借錢利息300多萬元,而且是公司穩固資產增加了4000多萬元,大大加強了公司力量。

  三、定期中止財務資金解析,供給抉擇企圖支撐

  財務部制定了經濟舉行解析模塊,將相關表格相對固化,組成標準的程序戰目的。經由對運營舉行的現金流量解析,總結公司現金流量的去歷戰貢獻,經由定期財務解析,使各公司對所背責業務的現狀能及時準確地輿解,促進公司中部高漲成本費用,提高經濟效益。

  四、做好平凡財務經管義務,及時為分公司戰項目供給效力支撐

  一是正正在財務部人手較少的情況下,經由有序的結構,能夠繁重緩急妥當處理各項義務。財務部每天皆離沒有開資金的收付與財務報帳、記帳義務。那是財務部最平常最繁重的義務,一年來,我們及時為各項內外經濟舉行供給了應有的支撐。基礎上滿足了各部門對我部的財務懇求。公司資金流量一直很大,財務部員工本著“認真、當真、松懈”的義務作風,各項資金領取安全、準確、及時,沒有出現過任何過錯。

  兩是及時向有閉率領供給各種報表,及時將公司財務狀況匯報率領,便于率領抉擇企圖。

  三是開營上級部門及時完成上市831義務。四是加強財務檢查及內控經管力度,防范資金風險公司收進資金、費用資金回進企業泉幣資金帳戶核算,便于對現金的監控經管;制定了定期財務檢查制度,每季度結構1次財務檢查,檢查重面放正正在印鑒是否是按規矩分管,資金經管、存貨經管、穩固資產經管等圓面,并針對檢查中存正正在的結果刻日整改,并檢查其整改落本相況。

  總之,本年度局部財務人員正正在閑碌的義務中皆表現出自己的勤懇戰敬業。雖然做了很多義務,但借有很事項待著我們,借有些事項做的不足。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金已遵照規矩及時足額收回來離去;兩是財務部門已能經常深入分公司戰項目懂得第一手資料戰情況;三是正正在審核各部門情況的時辰把閉沒有太寬格。

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