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證券公司客戶經理工作總結

時間:2023-11-15 13:00:45 工作總結 我要投稿

證券公司客戶經理工作總結匯編(15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的證券公司客戶經理工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

證券公司客戶經理工作總結匯編(15篇)

證券公司客戶經理工作總結1

  20xx年對于我來說,應當是勞碌、學習、領悟和慶幸的一年。

  這一年來,幾乎每天都處于緊急和勞碌之中,先是年初由于經濟危機的影響,許多客戶實行保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,盡量選擇較為保守的品種,比方貨幣基金、債

  券等;然后春節前后,宏觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要連續進展股票和權證的短線操作,在對市場進展了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進展了比照,建議這些客戶可以選擇一些防備類行業的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權證類的高風險品種,對于保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考許多資料和數據,反復討論,又要向客戶急躁的介紹各品種的特點,得出的結論的.理由,以及一些品種在操作上的簡潔技巧和留意事項并隨時與客戶進展溝通,溝通彼此對市場的看法;接著是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作特別緊急和繁重,而且讓我在一次陷入沖突之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,實行了許多聯系和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特殊是參與了天津地區持證人連續教育活動,聽了教師對風險投資和創業板市場的分析后,覺得大多數客戶特別不適合參加創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進展了特別深入的分析并準時傳達各客戶;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已漸漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依舊活潑,新入市的客戶依舊滿倉操作,并們有準時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要掌握好倉位,保存較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析比照,思索總結和溝通溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

  也正是由于這一年來不同以往的勞碌,積存了更多的閱歷,催促自己去學習更多的學問,了解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的力量。

  通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,慢慢領悟出許多教師和前輩們經常教悔的道理:

  :只有保持虛心的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的學問和意念常“新”。

  :對各種產品和市場要仔細討論和分析,對不同客戶也要有更多的了解,才能給他們供應更加適合的投資建議。

  :面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能躲避也不能推脫,盡量運用自己的學問和閱歷查找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

  :無論如何,只用誠意誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們承受和認可的。

  長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正由于如此,與許多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參與了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些了解,在進展分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶特別認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績特別滿足,我們之間的友情加深了,對我也更加信任,因此,讓我特別感謝,信任自己應當有力量為更多的人供應更好的效勞!

證券公司客戶經理工作總結2

  這半年來,幾乎每天都處于緊張和忙碌之中,先是年初由于經濟危機的影響,很多客戶采取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,盡量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然后前后,宏觀經濟略有回暖跡象。一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防御類行業的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權證類的高風險品種,對于保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數據,反復研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點。

  得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和并隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的',采取了很多聯系和客戶的,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析后,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析并及時傳達各客戶。

  市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉操作,并們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

  也正是因為這半年來不同以往的忙碌,積累了更多的,督促自己去學習更多的知識,了解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

  通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

  謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

  嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的了解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

  圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,盡量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

  誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

  長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融師的培訓和學習,較早的對金融市場有了些了解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這半年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

證券公司客戶經理工作總結3

  20xx年對于我來說,應該是忙碌、學習、領悟和慶幸的一年。

  這一年來,幾乎每天都處于緊張和忙碌之中,先是年初由于經濟危機的影響,很多客戶采取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,盡量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債

  券等;然后春節前后,宏觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行股票和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防御類行業的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權證類的高風險品種,對于保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數據,反復研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和注意事項并隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,采取了很多聯系和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續教育活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析后,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析并及時傳達各客戶;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉操作,并們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

  也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,了解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

  通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的`道理:

  謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

  嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的了解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

  圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,盡量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

  誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

  長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些了解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

證券公司客戶經理工作總結4

  證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了20xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:一、帶著一顆“愛心”去工作

  1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

  2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規范,做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

  3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。二、自身素質方面

  在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

  1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

  2、多琢磨、以便構建良好的客戶關系。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

  3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對于自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今后的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

  在以后的日子中。我將勇于進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。我認為最重要的一點就是激勵制度:

  那同樣是家族企業,同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認為,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學里,就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產什么”和“怎么生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

  激勵制度的'核心是調動人的積極性,管理制度的核心是使激勵制度調動起的干勁科學化、高效率。沒有合理的激勵制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵制度,管理制度不科學,企業也很難成功。

  激勵制度鼓勵人們努力工作,激發人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更努力、更有創造性和自主性。

  而管理制度則是假設人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人干不了壞事,x不斷去干好事,長此以往把壞人變成好人。

  在管住壞人的同時,也使好人不至于在利益的下去干壞事,成為更好的人。因此,激勵制度增加了好人,管理制度減少了壞人。

  如果都像上面所說的,我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務。

證券公司客戶經理工作總結5

  證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

  一、帶著一顆“愛心”去工作

  1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

  2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規范,做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

  3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

  二、自身素質方面

  在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

  1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

  2、多琢磨、以便構建良好的客戶關系。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

  3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對

  于自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今后的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

  在以后的日子中。我將勇于進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

  我認為最重要的一點就是激勵制度:

  那同樣是家族企業,同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認為,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學里,就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產什么”和“怎么生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

  激勵制度的核心是調動人的積極性,管理制度的核心是使激勵制度調動起的干勁科學化、高效率。

  沒有合理的激勵制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵制度,管理制度不科學,企業也很難成功。

  激勵制度鼓勵人們努力工作,激發人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更的最大問題。后來每天在銀行幫忙,到頭來啥也沒得到。第二,營銷技巧不嫻熟,跟客戶溝通中思路不清晰,思路有時讓客戶帶著走,不能很好的把握客戶的心理導致在該成交時不能夠及時成交。后期我將不斷地加強這方面的學習及鍛煉。第三,專業知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。第三,對已經開發的客

  戶不是非常了解,客戶的風險承受能力不清楚,客戶的資產配置沒能提供合理的建議。第四,同銀行關系處的不好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。

  鑒于以上,我決定從下面幾方面去努力。

  第一,后期注重學習并熟練掌握公司推出的理財產品,然后向客戶推介。現在公司推出了睿組合,后期可以利用它來服務客戶,向潛在客戶宣傳睿組合,吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶,讓客戶在弱勢中穩健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可后向客戶要轉介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。第二,加強營銷技術的學習。第三,了解客戶的需求,根據客戶不同的風險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產,比如:股票,基金,融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。第四,維護好同銀行的關系,關鍵時點問銀行要求客戶介紹。

  在廣發證券,我在工商銀行駐點的這段時間,我認識到我的專業知識不充足,后期我需要不斷地去學習。“他山之石可以攻玉。”我想只有不斷地去學習,去提高自己,才能讓后期的工作開展更容易。包括營銷知識的學習、專業知識學習補充和服務水平的不斷提高。在接觸客戶的過程中,我感覺到對后期的行情,客戶普遍持悲觀心態。這也是我開展客戶最頭疼的一點。所以我覺得通過自身的學習給客戶灌輸正確的長期投資的理念,總之,努力的開展好后期的工作。

  目前我面臨的首要任務是:爭取早日轉正,也只有這樣,才

  能在廣發的立足。要轉正就的克服恐懼心理,不斷完善以前的不足,把每天的工作細化,不斷地開發客戶,然后每天按時保質保量的去完成工作任務。在行情持續低迷的情況下,我想后期多銷售公司的理財產品來完成自己的考核。

  古人云:取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下;取法其下,無所得。所以我把今年的目標修訂了,是1000萬,我想分兩個階段去做。第一階段,轉正前,我最根本的目標是轉正,也就是在六個月內做400萬。具體來說,我現階段最主要的工作是去開發屬于自己的新戶,然后服務好這部分客戶。具體說來,我的計劃是,每天在銀行幫銀行引導客戶填單子,做業務的同時發放30張公司宣傳頁,接觸30個客戶,和客戶不斷的接觸,宣傳目前的財政、貨幣政策和股市環境,重新燃起客戶對今年行情的信心:是可以去操作獲利的,鼓勵客戶現在去開戶,建倉,做長期價值投資準備。不斷提醒自己,去重復做好每天的`工作。

  第二階段,轉正后,目標是在保住底薪的同時不斷提高自己的收入,半年內600萬。具體分配到每個月,差不多100萬股票加公司理財產品的銷售。這段時間,由于在銀行待得時間很長了,要是行情配合的好點,可以借助銀行的力量去銷售公司的理財。在銀行里每天不斷的去做宣傳,給客戶以信心,同時也是給自己信心,引導客戶長期投資的理念,結合現在的今年中央經濟工作會議及近期的金融工作會議上領導人傳達出來的政策,現在市場底部,無論從估值還是市盈率來看,都是絕佳的中長線投資時機。

  我知道,這么多的資產是有許許多多的客戶構成的,這就要去算有多少個客戶和資產來組成。也許我每天說的30個客戶里面可能只有一兩個準客戶,是個概率事件,但是我相信:在堅持中堅守,命運總會光顧努力的人。看起來很難,但是堅持總會有收獲,在銀行待一天就要有一天的收獲。

  我希望盡快融入三部這個溫馨的團隊,我堅信:我行故我在。我要用行動來證明我存在的價值~改變20xx年的艱難局面。

  上次開會時郭經理提到的證券客戶經理未來發展的三條道:高薪,高專,高職。結合我的情況,我選擇走高專這條道路。后期我會去補習專業知識,把書買過來,自己惡補知識,我想只有在不斷提高自己的同時,才能更好的去服務客戶,也才能讓自己的以后的人生之路走得更長遠。前面的路還很長,但我會努力的走下去。今天聽到一句自認為非常不錯的話,在失敗者眼里,成功者的常態是“變態”,即:在思考中改變心態,然后付諸行動。

  20xx年,即將逝去,但20xx年就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬于自己的輝煌。祝愿咱們三部這個大家庭越來越紅火,也祝愿大家的業績越做越好。

證券公司客戶經理工作總結6

  即將逝去的20xx年,是我過得很艱難的一年。畢業后,我從華安證券實習走到了廣發證券,總的來說是摸索的半年,來回的奔波,走了不少的彎路。這半年中,行情低迷,日子過得很慘淡。

  我從對這個行業不了解,到后來的認識深化再到喜歡,一路坎坷,其中不乏悲傷和喜悅。在大盤接近2300的時候我感到了痛苦,此時我就在想,一定要把自己充實起來,要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。后來的實踐證明了我的想法的正確,這更堅定了我的信念,要不斷地去學習,充實自己,也只有這樣才能和公司共同成長。

  我家在陜西,思鄉情結,也基于長遠發展,我選擇留在了西安,大學時我學的是金融專業,所以在學校時我就立志于在證券行業發展。而證券行業正好給了我這個機會。

  回顧前期實習期間的工作,我在很多方面做的都不夠好。第一,在大盤的不斷下跌中,客戶大都套牢,抱怨很大,我也逐漸失去了在銀行面對客戶開展產品營銷的勇氣,留下來的電話回訪也不是很及時,但是服務仍在持續。這也是面臨的最大問題。后來每天在銀行幫忙,到頭來啥也沒得到。第二,營銷技巧不嫻熟,跟客戶溝通中思路不清晰,思路有時讓客戶帶著走,不能很好的把握客戶的心理導致在該成交時不能夠及時成交。后期我將不斷地加強這方面的學習及鍛煉。第三,專業知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。第三,對已經開發的客

  戶不是非常了解,客戶的風險承受能力不清楚,客戶的資產配置沒能提供合理的建議。第四,同銀行關系處的不好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。

  鑒于以上,我決定從下面幾方面去努力。

  第一,后期注重學習并熟練掌握公司推出的理財產品,然后向客戶推介。現在公司推出了睿組合,后期可以利用它來服務客戶,向潛在客戶宣傳睿組合,吸引客戶。利用公司的力量來服務好客戶,讓客戶在弱勢中穩健操作。等客戶盈利或者對公司服務認可后向客戶要轉介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。第二,加強營銷技術的學習。第三,了解客戶的需求,根據客戶不同的風險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產,比如:股票,基金,融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。第四,維護好同銀行的關系,關鍵時點問銀行要求客戶介紹。

  在廣發證券,我在工商銀行駐點的這段時間,我認識到我的專業知識不充足,后期我需要不斷地去學習。“他山之石可以攻玉。”我想只有不斷地去學習,去提高自己,才能讓后期的工作開展更容易。包括營銷知識的學習、專業知識學習補充和服務水平的不斷提高。在接觸客戶的過程中,我感覺到對后期的行情,客戶普遍持悲觀心態。這也是我開展客戶最頭疼的一點。所以我覺得通過自身的學習給客戶灌輸正確的長期投資的理念,總之,努力的開展好后期的工作。

  目前我面臨的首要任務是:爭取早日轉正,也只有這樣,才能在廣發的立足。要轉正就的克服恐懼心理,不斷完善以前的不足,把每天的工作細化,不斷地開發客戶,然后每天按時保質保量的去完成工作任務。在行情持續低迷的情況下,我想后期多銷售公司的理財產品來完成自己的考核。

  古人云:取法乎上,僅得其中;取法乎中,僅得其下;取法其下,無所得。所以我把今年的.目標修訂了,是1000萬,我想分兩個階段去做。第一階段,轉正前,我最根本的目標是轉正,也就是在六個月內做400萬。具體來說,我現階段最主要的工作是去開發屬于自己的新戶,然后服務好這部分客戶。具體說來,我的計劃是,每天在銀行幫銀行引導客戶填單子,做業務的同時發放30張公司宣傳頁,接觸30個客戶,和客戶不斷的接觸,貨幣政策和股市環境,重新燃起客戶對今年行情的信心:是可以去操作獲利的,鼓勵客戶現在去開戶,建倉,做長期價值投資準備。不斷提醒自己,去重復做好每天的工作。

  第二階段,轉正后,目標是在保住底薪的同時不斷提高自己的收入,半年內600萬。具體分配到每個月,差不多100萬股票加公司理財產品的銷售。這段時間,由于在銀行待得時間很長了,要是行情配合的好點,可以借助銀行的力量去銷售公司的理財。在銀行里每天不斷的去做宣傳,給客戶以信心,同時也是給自己信心,引導客戶長期投資的理念,結合現在的今年中央經濟工作會議及近期的金融工作會議上領導人傳達出來的政策,現在市場底部,無論從估值還是市盈率來看,都是絕佳的中長線投資時機。

  我知道,這么多的資產是有許許多多的客戶構成的,這就要去算有多少個客戶和資產來組成。也許我每天說的30個客戶里面可能只有一兩個準客戶,是個概率事件,但是我相信:在堅持中堅守,命運總會光顧努力的人。看起來很難,但是堅持總會有收獲,在銀行待一天就要有一天的收獲。

  我希望盡快融入三部這個溫馨的團隊,我堅信:我行故我在。我要用行動來證明我存在的價值~改變20xx年的艱難局面。

  上次開會時郭經理提到的證券客戶經理未來發展的三條道:高薪,高專,高職。結合我的情況,我選擇走高專這條道路。后期我會去補習專業知識,把書買過來,自己惡補知識,我想只有在不斷提高自己的同時,才能更好的去服務客戶,也才能讓自己的以后的人生之路走得更長遠。前面的路還很長,但我會努力的走下去。今天聽到一句自認為非常不錯的話,在失敗者眼里,成功者的常態是“變態”,即:在思考中改變心態,然后付諸行動。

  20xx,即將逝去,但20xx就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬于自己的輝煌。祝愿咱們三部這個大家庭越來越紅火,也祝愿大家的業績越做越好。

證券公司客戶經理工作總結7

  時光飛逝,歲月如梭!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的半年,回顧這半年的工作歷程,作為信達證券的一名員工,我深深感到信達證券蓬勃發展的熱情,營銷團隊每個人拼搏的精神!

  回想自己這半年的工作中,有壓力也有動力,有高興也有悲傷。壓力是證券大環境差,致使營銷困難、任務重!動力是營業部領導和團隊同事給予的幫助和鼎力支持!悲傷的是自己在工作過程中所付出的努力、辛苦!高興的是自己的努力和辛苦也算沒有白費。對比去年年底的業績情況,略有增長,但也僅是略有增長。

  這半年中自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,在日常的事務工作中,自己積極著手,在確保工作質量的前提下盡力完成任務。對潛在客戶方面給予耐心細致的講解理財知識。對公司老客戶積極進行客戶反饋工作,拉近與客戶之間的距離做好溝通。讓客戶能理性投資,很好的樹立了公司的良好形象。

  總結半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習,在新的半年里自己首先要在去年工作得失的基礎上取長補短,積極做好業務宣傳工作,同時嚴格執行公司的服務規范,做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護。其次要多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。不斷的充實自己提高業務能力水平!

  下半年,我會滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,向既定目標進發! 為更多的精彩加油!

  證券客戶經理工作不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,需要足夠的耐心,平時細心的工作,能夠坦誠地與客戶交流。為了下半年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

  一、帶著一顆“愛心”去工作

  1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

  2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規范,做好來電咨詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

  3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

  二、自身素質方面

  在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

  1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

  2、多琢磨、以便構建良好的.客戶關系。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

  3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對于自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今后的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

  在以后的日子中。我將勇于進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

  我認為最重要的一點就是激勵制度:

  那同樣是家族企業,同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認為,家族企業的制度主要包括兩個方面,一個是激勵制度,它體現財富的分配規則,在經濟學里,就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產什么”和“怎么生產”的問題,體現財富生產的效率規則。

證券公司客戶經理工作總結8

  時光如箭,歲月如梭。伴著圣誕節日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的xx年。在過去的xx年中部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了公司年度工作目標及計劃。部門的工作也逐漸步入成熟。在這xx年中,通過xx年來的工作及學習,我們品牌在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,部門的工作效率也由原先的被動改為現在的主動。

  一、工作內容

  從年初開業到年末公司已將共8個客戶進行了業績考核,這是貫穿工作全部過程的.重要階段。在時間的長河中,這些客戶經理經歷著公司每一天的發展變化而不斷創新,每一天都在現實中創造著新的業績,這些成績的`取得都是和同事們的耐心密不可分的。然而,部的工作并不復雜,因此,為了更好的完成全年工作,我要在完成工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮自己的主動性,多向其他部門學習業務知識和做事情要專業,努力完善充實自己。

  1、完成目標。

  2、完善制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  管理是我部門一直在探討的問題,管理是一項細致的工作。我要把部建成一支熟悉業務,而相對穩定的團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切業績都起源于有一個好的人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  3、完善制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  管理是企業的老大難問題,人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善管理制度的目的是讓人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高人員的主人翁意識。強化人員的執行力,從而提高工作效率。

  4、培養人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養人員發現問題,總結問題目的在于提高人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  5、在地區市建立,服務網點。(建議試行)根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  6、目標

  今年的目標最基本的是做到月月有保單進帳。根據公司下達的任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的目標分解到各個人員身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。部內部擬定xx年全年業績指標一千五百萬。我也將完成目標。

  我將進一步加強學習,拓展知識面,借鑒同行業的優點和好的方法,努力提高完善自己的知識結構,針對自己薄弱的方面加強理論學習,為今后的工作打好基礎。

  7、加強日常管理,加大綜合監督力度,保障業務順利有序開展。

  8、加強制度執行力度,保障業務順利完成。

  9、加大內部管理力度,保障秩序的有序運行。

  10、加大對外拓展力度,保證業務穩定有序發展。

證券公司客戶經理工作總結9

  20xx年各項工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴格要求自己,嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下,20xx年我個人沒有發生一次責任事故。完成了各項工作任務,業余攬儲xx萬元,營銷基金xx萬元,營銷國債xx萬元,營銷保險x萬元,營銷外匯理財產品xx萬元。營銷理財金帳戶xx個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。

  一、加強學習,提高自身素質。

  一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后,多問、多學、多練,通過學習“優質客戶識別引導流程”能成功的識別優質客戶。如:xx月xx日,x先生來我行取款,在排隊等候和他的閑聊中了解

  到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業務,并誠懇的請他為我行提意見,同時還建議他開理財金帳戶,可以享受我行優質客戶的服務,他很高興的接受了我的建議,并留下了聯系電話。

  作為一名客戶經理,我認為不但要善于學習,還要勤于思考。x月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等4家商業銀行進行了走訪,看看他們的金融產品和服務質量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設置的`綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃,同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務客戶又起到好的營銷效果。

  一年來,我先后從事儲蓄員,客戶經理等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料,補登優質客戶信息記錄表xx份。做為客戶經理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能積極協同所主任搞好所內工作,利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。

  在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。

  二、開拓市場,尋找新的增長點

  只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,x先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,知道我們攬儲任務重,叫我去宣傳一下,看能否轉到我行來,我主動和王先生聯系,介紹我行的各項金融業務,還宣傳了理財金帳戶專享的服務,在我和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷,擴大宣傳力度,我通過電話發短消息聯絡客戶,介紹我行的新產品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。xx月x號利用去兒子學校的機會,給他們老師介紹了匯財通和保險業務,老師們爭先詢問匯財通利率情況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。

  三、制定新目標,為來年做準備

  新的一年里我為自己制定了新的目標,做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質。

  1.道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養,強烈的事業心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。

  2.心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。

  3.業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識,又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務

  另外,客戶經理還要具備法律知識、經濟知識,特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

  4.營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識,又要身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

  以上是我的xx年工作總結。在這里我真誠地向各位領導做匯報,望給為領導為我的工作點評并指正,我會在今后的工作中更加努力,為公司爭創更大的業績,為公司的發展盡一片心力。

證券公司客戶經理工作總結10

  我是20xx年1月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然后入職,在這半年的學習與工作的時間里,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將匯報我入職以來的工作情況。

  首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對于我這種剛剛畢業。,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的'開端!

  其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們咨詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關系也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

  如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

  總之,上半年我的職業規劃及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

證券公司客戶經理工作總結11

  中國的證券公司客戶經理是指承受證券公司的聘用,從事客戶招攬和客戶效勞等活動的證券公司營銷人員(業內自稱金融業農夫工)。

  其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進展理財產品銷售等,可以依據證券公司的授權從事以下局部或者全部活動:

  (一)向客戶介紹證券公司和證券市場的根本狀況;

  (二)向客戶介紹證券投資的根本學問及開戶、交易、資金存取等業務流程;

  (三)向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規章和證券公司的有關規定;

  (四)向客戶傳遞由證券公司統一供應的討論報告及與證券投資有關的信息;

  (五)向客戶傳遞由證券公司統一供應的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;

  (六)法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。

  (一)替客戶辦理賬戶開立、注銷、轉移,證券認購、交易或者資金存取、劃轉、查詢等事宜;

  (二)供應、傳播虛假或者誤導客戶的信息,或者誘使客戶進展不必要的證券買賣;

  (三)與客戶商定共享投資收益,對客戶證券買賣的收益或者賠償證券買賣的損失作出承諾;

  (四)實行貶低競爭對手、進入競爭對手營業場所勸導客戶等不正值手段招攬客戶;

  (五)泄漏客戶的商業隱秘或者個人隱私;

  (六)為客戶之間的融資供應中介、擔保或者其他便利;

  (七)為客戶供應非法的效勞場所或者交易設施,或者通過互聯網絡、新聞媒體從事客戶招攬和客戶效勞等活動;

  (八)托付他人代理其從事客戶招攬和客戶效勞等活動;

  (九)損害客戶合法權益或者擾亂市場秩序的其他行為。

  負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;

  負責把證券公司的金融產品和效勞方面的'信息傳遞給現有的及潛在的客戶;

  負責為客戶供應金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;

  負責組織并籌劃高級營銷活動,開發高端市場。

  金融、證券等相關專業專科及以上學歷,具有證券從業人員資格。

  工作閱歷:熟識證券、股票和基金相關的金融根底學問;具有肯定的金融從業經受或金融營銷工作閱歷;具有廣泛的客戶資源;具有良好的溝通力量、客戶開發力量;具有很強的工作責任心、團隊合作精神,并且能夠承受肯定的工作壓力。

  勝利的客戶經理的收入是特別可觀的。客戶經理收入的凹凸,并不依靠于職位的凹凸,是否得到老板的賞識,而是完全取決于其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由:“底薪+提成(股票傭金提成+基金傭金提成)+年底利潤分紅”構成。

  從進展前景來看,金融效勞行業可以說是中國進展潛力最大的行業之一。在今后的五至十年中,中國的個人投資理財參謀行業,可以到達每年數十億元的市場規模。無論以什么標準來衡量,這都是一個特別浩大的市場。更重要的是,這一市場還處于起步階段,真正著力于這一市場開發的客戶經理還不多。對于準時介入這一市場的客戶經理,其領先優勢將是特別明顯的。此外,客戶經理工作還有很強的獨立性。許多人寧可少賺錢也要自己做老板,由于這樣就可以不必看別人的眼色行事,可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經理,可以說就是擁有了自己的事業,做自己的老板。

證券公司客戶經理工作總結12

  我是1月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然后入職,在這半年的學習與工作的時間里,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將匯報我入職以來的工作情況。

  首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對于我這種剛剛,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端! 其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們咨詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關系也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

  如今我逐漸的`喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

  總之,上半年我的及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

證券公司客戶經理工作總結13

  我是一名在公司工作的證券客戶經理,今年的主要任務是:為公司證券業務和證券產品的服務,為公司證券行業的持續發展貢獻自己全部的力量。

  我從事證券投資工作的時間不是很長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,尤其是在公司工作的實踐中不能充分發揮自己的主觀能動性,在業務工作的同時不能充分利用業余時間來進行自學。針對以上問題,今后的努力方向是:

  一是加強業務知識和公司的相關政策的學習,多看一些相關資料,并用于指導實踐。

  二是自覺參加公司、公司、產品以及領導組織的各種業務培訓,虛心向領導、同事請教,學習他們的經驗和知識,做到學以致用。

  三是在與客戶和外部客戶溝通交流時,注意聽取他們的意見,或不斷改進自己的工作方式、方法,力求能達到業務的效果。

  要當好客戶和外部客戶的工作人員,要成為合格的工作人員,提高自身素質,把控全局,遇事不亂作為,加強與客戶和外部客戶溝通,要達到客戶和外部客戶的一個對立面,實現兩個轉變:

  第一是我們的服務向個性化、個性化、集中化方向發展,積極響應公司的.號召。

  第二是理論聯系實際,不斷的團結、互助、共勉,團隊精神有了較好的發揮。

  三是自身素質有待進一步的提高,創新意識不強。有些工作思路不寬、手段落后、工作效率不高,與領導要求有一定差距。

  五是業務知識不夠熟練,要加強實戰訓練,要不斷開拓業務知識和創新。

  在今后的工作中,要努力提高業務水平,多向領導、同事學習,取長補短,為公司的發展做出自己的貢獻。

證券公司客戶經理工作總結14

  時光飛逝,不知不覺中來到公司工作已經三個月了。記得夏日炎炎的xx月初剛來到墨江,我就被委任為售前崗位的一名客戶經理,在激烈的市場競爭中,我和同事們都盡力分擔自己的責任,認真學習,提高業務技能。在同事們的幫助下我順利的完成了領導交給的各項工作任務。在此,我對三個月來的工作做一下總結和匯報,請領導和同事們批評指正。

  一、加強學習,注重提升個人修養

  1、認真學習財經方面的'各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  xx年來,本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  4、做好基礎工作,完成了年初的各項基金收付工作及日常維護,記錄完整的基金臺賬,并及時與銀行對賬,做到了賬實相符、賬賬相符。

  5、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  6、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  7、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  8、完成領導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

證券公司客戶經理工作總結15

  1、走訪客戶制度化,增進溝通促進共贏

  建立走訪客戶制度,旨在進一步加強與客戶之間的溝通和溝通,為客戶供應更優質的效勞,向社會展現郵政部門嶄新的形象和高層次的效勞水平。為了把走訪工作做實,不流于形式,明年將把這項工作作為制度納入效勞標準。走訪客戶時,走訪人需具體填寫《客戶走訪日志》,每月末交負責人核實處理狀況,并填寫意見。在走訪過程中,注意與客戶開展面對面溝通,積極傾聽客戶的意見和建議,把握客戶需求的新導向,切實為改良效勞收集材料和依據為下一步開展營銷獵取第一手資料,以此增加營銷的針對性和提高營銷效果。

  2、積極推行客戶經理制,標準大客戶開發與治理流程。

  在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題,比方,由于走訪人之間缺乏溝通和溝通,消失被走訪人的重疊性,客戶的難點問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監視,等等。為此實行走訪人督辦制度,即遵循“誰走訪誰督辦”的原則,如由于客觀緣由不能當場答復的,或不屬于本部門職責范圍的問題應向客戶說明緣由并具體記錄下被訪用戶的資料、用郵困難以及對方提出的意見建議,送交相關專業局處理,并協調催促實施,事后將處理結果告知客戶;負責人負責對《記錄表》的收集整理工作,每季度以報表的形式將走訪結果報相關領導,并對近期走訪工作進展梳理,并對客戶意見建議的處理結果進展分析、評議。

  3、對大客戶實行分級治理,開發統一版本的客戶關系治理系統

  為了不斷地深化、優化效勞質量,大客戶中心將從多方面著手改善、提高效勞質量,以滿意大客戶的要求。首先實行客戶經理負責制,并對大客戶實施分級治理制度,強調效勞的`時效性、準時性,以制度化保證客戶效勞工作得以順當進展。同時開發統一版本的客戶關系治理系統,在走訪客戶時關注企業、客戶動態,了解新年新動向和搜集信息,以保證時時更新大客戶檔案,為下一步開展營銷獵取第一手資料,以此增加營銷的針對性和提高營銷效果,有助于提高運行效率,降低運營本錢,限度地削減內耗,實現客戶資源的共享。

  客戶經理是企業與客戶之間的橋梁和紐帶,客戶經理能否對客戶供應“標準化、共性化、超值化”效勞,直接影響客戶對企業的“信任度、滿足度、忠誠度”。大客戶中心將把握時機,制造條件,致力于客戶經理整體素養的提高。

  1、強化郵政業務學習,提高業務素養作為客戶經理,首先必需對郵政業務有著深刻的了解。大客戶中心將定期組織學習郵政業務,以成長為可以隨時承受公司指令與大客戶進展業務談判的營銷專家為目標,積極參與各專業局的業務講座,并與各專業局保持高度溝通,不斷提高自身業務素養。

  2、美化言行舉止,提升客戶經理形象

  客戶經理不僅要有劇烈的事業心、高度的責任感和高尚的職業道德,其一言一行還代表著郵政企業的整體形象,工作效率、效勞質量和個人素養直接影響著客戶對郵政企業的認知。為此,在新的一年里,我們將系統提升客戶經理商務禮儀和溝通技巧,進一步美化客戶經理的言行舉止、提升客戶經理形象,有助于贏得客戶對郵政企業的好感,從而有利于營銷工作的順當開展。

  3、豐富營銷學問體系,提高營銷水平

  為了進一步提高營銷水平,大客戶中心將制造條件通過遠程培訓、優秀營銷書籍等途徑獲得專業化銷售流程的學問與技能,豐富營銷學問體系,增加訪問與效勞客戶的力量、提升工作信念與客戶效勞的滿足度。

  通過學習,旨在對郵政業務有全面的了解,對市場營銷和大客戶治理也有更深刻的熟悉,培育客戶經理的效勞營銷意識,同時開闊事業,提高覺悟,使客戶經理熟悉到營銷不僅要通過優質的效勞讓客戶滿足,而且要通過積極有效的客戶關系治理培育客戶的忠誠,并把握培育客戶忠誠的方法和技巧,為今后的工作打下了堅實的根底。

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