科創部工作總結

時間：2023-11-07 08:29:34 工作總結我要投稿

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(通用)科創部工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的科創部工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(通用)科創部工作總結

科創部工作總結1

　　科技創新部作為學生會的一個重要組成部分，在學生會中發揮著重要作用，本學期我們科技創新部本著服務同學的工作理念，秉承“為同學服務”的根本宗旨，在學院團總支的正確領導下，主席團的指導下開展了一系列活動。為了更好的進步，吸取工作中的教訓，特總結如下：

　　一、工作總體回顧

　　1、立足常規，做好本分工作

　　穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，這是動科人工作中的共識，因此，過去的一年中我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

　　2、完善內部管理機制，促進科技創新部不斷發展

　　事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求!盡管我院學生會發展較早，但各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生會管理的制度化，具體化使學生會的工作有法可依，有章可循;此外，本部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮本部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

　　3、舉辦特色活動，豐富校園生活

　　時間匆匆而過，但科技創新部的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩，我院“大學生職業生涯規劃設計大賽”活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

　　二、工作中的不足及解決方案

　　1、部門成員之間交流不夠，成員自主、自立意識差的問題，我認為問題的源頭在于責任不明確，分工不細致。應實行工作與活動責任制。將日常工作與活動細分，責任到人，各負責人自行解決職責范圍中所遇到的困難。

　　2、與廣大同學的聯系不夠密切，缺乏與同學的交流、溝通。我們要進一步研究一下我們的`工作方法。

　　3、活動規模及影響力不夠理想。“動科院第三屆大學生職業生涯規劃設計大賽”做的影響力沒有達到我們的預期要求，通過這個活動本部得出活動不該是僅僅為了完成某項任務而已，其中的細節與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響，在活動開始之前都應該有設想。活動之后針對活動開展的實際情況進行差異分析，得出改進之策。

　　4、活動創新力度不夠，活動內容、組織形式單一，不能對廣大同學形成吸引力。

　　三、對主席團的幾點請求

　　1、部門做的好，適當的表揚。更要重視經驗總結和其中的不足之處。

　　2、多指導，多提意見和建議。一定的指導能拓展整個部門的眼界。

　　總的來說，我們部今年所從事的主要活動不是很多，但關鍵是我們每個人都全心全意的去做工作，保證了我們所經手的每一個活動都能夠圓滿有序的進行。同時我們各方面的能力也從活動的組織中得到了充分的鍛煉，更為重要的是我們的工作保證了學院日常工作的順利進行，同時為我們明年工作的開展也積累了寶貴的經驗。我部的各項活動的開展都是在學生會主席團帶領下以及學生會成員的協助和各班同學的全力配合下完成的。在此，我代表科創部的全體成員對他們的支持表示由衷的感謝。

科創部工作總結2

　　12月的湖南迎來了這個冬天的第一場雪，本學期我科創不部的工作也接近了尾聲，開始了收尾工作，經過近3個月的磨合，我部門的團隊合作和工作能力得到了良好的提高，由此，我們心制作以下總結：

　　一、常規工作：

　　a.部門會議

　　每周召開一次以上部門會議，加強了部門內成員間的了解和聯系，為我部門工作更好的開展提供了條件，由此我們得知，必要的例行會議可以有效地提高工作效率，提高我們的工作熱情。

　　b.例行值班

　　根據辦公室的具體安排派干部到學工辦和1棟200值班，并積極與老師及其他部門人員交流、學習。通過多次值班的交流和學習，我部門與學工辦老師和其他部門的干事、學長聯系密切度明顯提高，為我部門干事交際能力的提高起到至關重要的推動作用。

　　c.協助勞衛檢查

　　每周二我部門干部協助宿管中心勞衛大檢查，到城管院各寢室通知大檢查，并且向各寢室人員闡明具體的評分細則、獎懲制度、獎懲力度。這體現我部門干事與其他部門干事通力合作，共同為學生會工作的開展貢獻力量，讓學生會這個大機器完美的運轉起來。

　　二、活動方面：

　　a.挑戰杯相關事宜

　　湖南城市學院第四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽的各項工作順利開展，現階段已有超過20個團隊參與“挑戰杯”,充分體現我校學生積極參與科技創新的精神面貌，而這項活動的順利展開也與我部門明確分工合作分不開的，可以看出，一個團隊的工作效率與工作能力的多少不在于個人能力的凸顯，而在于整個團隊的完美配合。

　　b.創建科創群

　　創建了一個湖南城市學院城市管理學院科創群，包括科技創新方面的內容，為創新愛好者提供一些素材。此為我院系舉辦次活動的一個特色工作，相信能推動此次活動的順利開展。

　　c.聯系老師提供幫助

　　積極同我們院的任課老師取得了聯系，邀請了幾名老師作為我們科創部活動的指導老師，為我們部今后各項工作的開展奠定了一個良好的基礎，努力提升了我們院在學生學術研究和創新方面的能力。

　　三、心得體會

　　此學期已接近末尾，經過一個學期的鍛煉，我部門辦事能力得到很好的提高，部門成員也充分的擺正了自己的位置，明白了作為學生會成員所肩負的.責任，也知道了很多做事的方法，同時也受到了不少打擊教訓，克服了很多困難，總的來說，經過一學期的工作，我部門的新干事已經基本融入了學生會這個大家庭，相信以后學生會的工作在這些新干事的手中將會進展的更加順利，學生會也將更好的服務學生聯系老師，我科創部的招牌活動“挑戰杯”也將會在下個學期得到豐收！

科創部工作總結3

　　在科創部我收獲了工作中的喜悅，但同時我又面臨著工作中的挑戰。現將本月工作總結如下：

　　按時參加校團委的部長會議，認真做好會議紀律，準確把握會議精神，為以后工作的開展作思想上的指導；

　　按時召開部門系統會議，向各二級院系科創部仔細傳達每次會議的精神，嚴格要求各院系科創部以為廣發同學服務為宗旨，以會議內容為思想的指導，更好地為更多的同學服務。在2月25日中午，我們部門召開了科創部系統會議。會議上就“挑戰杯”答辯大會的`結果作了簡要總結，并且對3月份科創部的工作進行了說明和布置，而且會議上再次重申了各二級院系科創部考查制度；

　　嚴格按照考核制度要求各二級院系的科創部，加強與各科創部的聯系，多交流工作經驗。鼓勵其提出對我部門的建議與意見，充分聽取不同的意見，努力改進我部門的工作方法；

　　積極配合常規檢查（政治學習檢查、勞衛檢查、晚寢檢查、晚自習檢查、文明監督），認真做好值班工作。

　　新老校區科創部聯系不夠，在往后的工作中，我們將努力加強兩個校區的聯系，使活動同步開展，資源共享；

　　照片質量不高，在今后，我們將加大對新干部的培訓，熟練掌握攝影技巧，積極學習PS，確保照片質量。

　　雖然我是大二干部，但是，我仍然發現自己的工作思想不成熟，處事考慮得不全面等等。在以后的日子里，我將不斷去學習，學習做人和處事。最后，在新的一個月里，讓我們共同期待更加精彩的學生會！