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迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結1
每一個金秋都收獲喜悅,每一次開始都醞釀希望,在校系領導的大力支持、黨團員干部的通力協作、青年志愿者的全面參與下,為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多,但在迎新工作中我們依然堅持高標準,嚴要求,努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規范、有序,贏得了新生及新生家長的好評,充分展示了我系優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌,F將我系迎新工作簡要回顧總結如下:
一、精心準備、提前布置
10月8日,新生報到工作進入倒計時,各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我系團委學生會主要干部一行七人到新校區布置我系迎新場地。首先是在我系20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅,由于當天風較大,給整個工作造成不小的麻煩,最終經過大家的共同努力,克服種種困難,終于使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上,給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時,宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示。接著就是對注冊點進行裝點,根據我系場地的情況及報道注冊流程的需要,我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后對整個場地進行了整理、打掃,這樣整
個布場工作就圓滿結束了,迎新現場一下子生動起來,張開雙臂迎接新同學的到來。
二、高度重視、積極動員
為了迎接20xx級新同學的到來,做好9日和10日的新生報到注冊工作,保證圓滿完成迎新任務。我系于10月8日晚上7:00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持,系黨總支副書記陳群老師特邀到場指導工作,與會的還有參與此次迎新的'所有同學。
陳老師首先對我系歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和贊賞;其次,根據今年迎新的地點、條件等客觀因素,她指出了我們迎新工作所存在的艱巨性和挑戰性,所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情,有序高效地做好迎新工作。接著,林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求,他認為我們在前期工作的精心準備下,還必須考慮現場的人員安排,爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信,在師生們的共同努力下,我系今年的迎新工作一定能取得圓滿成功!
三、水到渠成、有條不紊
10月9日,在這秋高氣爽的日子里,我系迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此,開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分,當天的迎新工作開展順暢,各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志愿者更是迎難而上,微笑服務,熱情周到,深得學生及家長的好評。
在系黨總支書記何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下,副書記陳群老師親自督陣,分團委書記林鍵老師具體負責,各年級輔導員和所有迎新工作人員一起并肩努力,順利完成當天的報到注冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我系迎新工作人員,了解我系迎新工作的進展情況,并對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚,我系20xx級新生報到412人,報到率%,其中本科報到人數為361人,報到率達100%,?茍蟮51人,報到率達82%,圓滿完成了迎新任務。
四、以人為本、關懷服務
由于今年新校區一期工程才剛剛落成,校園硬件設施還不夠完善,特別是很多宿舍還存在較多的問題,比如用水、用電等。為了做好新生入學安全穩定工作,服務學校建設大局,體現以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之后,我系黨總支副書記陳群老師不辭辛勞,率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我系新生宿舍,了解新生的入住情況,及時解決學生遇到的困難,為學生及家長排憂解難,深得學生及家長們的稱贊。走訪工作持續到晚上十一點多,充分體現了我系人文關懷的精神。
五、提前介入、融入集體
10月10日是我校迎新的第二天,嶄新的校園到處張燈結彩,洋溢著喜慶的氣氛。我系的迎新工作井然有序,各部位工作開展順利。
下午從2:00開始,我系在西5教室分兩場對20xx級新生進行了入學后的第一次集中。首先系黨總支副書記陳群老師發表了講話。她先是對新同學的到來表示了熱烈的歡迎,繼而介紹了我系近年來取得的教學成果和我系的杰出校友,幫助學生樹立專業信心;由于我校的新校區尚在建設中,硬件等方面的設施難免存在一些不足,對此陳老師要求同學們能夠理解并支持學校的工作。同時,陳老師還提醒同學們對為期12天的軍訓生活要有吃苦耐勞的思想準備和風險防范的意識,給自己構建一個鍛煉意志的平臺,培養良好的生活習慣。
系分團委書記林鍵老師也向新生們介紹了團委學生會的基本情況,鼓勵同學們積極報名參加團委學生會的納新;為了迎接校運會,林老師還積極鼓勵體育方面有特長的同學踴躍參加報名選拔,展現自我,為系爭光。林鍵老師希望同學們要積極配合新輔導員的工作,并預祝同學們在四年里學有所成!
最后,20xx級輔導員孫磊老師,向在場的新生們介紹了各班的輔導員助理的配備情況,要求同學們與助導多溝通,學習他們的成功經驗。此外,孫老師說明了軍訓的相關事項和今后的主要工作,并解答了新生們關注的熱點問題。孫磊老師要求新同學們要自立自強,要有毛遂自薦的勇氣,踴躍地報名參加年級學生會和班委的競選,在服務同學的同時,鍛煉自我,不斷提高自身的綜合素質。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂,讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中,感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下,相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時,心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信,充滿激情、團結拼搏的工程管理系勢必會因新同學的加入而更加活力四射,更加優秀。
迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結2
迎新九月,盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作,提前布置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及老師的帶領下,在學院其他所有領導老師的關心支持下,學生會上下齊心、團結互助,使得迎新工作得以高質量的完成,得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評?偨Y回顧這次迎新工作,取得了很大的成果。
一、準備工作
1、本次迎新工作的順利開展得益于良好的`前期準備工作。學生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議,在系領導的指導下,分配了各部門的迎新工作任務。
2、迎新接待場地安排和布置方面,團總支學生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置,為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序提供了便利。
3、迎新人員提前準備了給新生提供了方便。
二、迎新現場
1、帶領新生辦理入學各項手續。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點,為不熟悉校園環境的新生及家長節約了大量的時間,這一點很是值得肯定。
2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關系)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自己的崗位,寸步不離,笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料并且謹慎、小心地將它們分類裝入檔案袋。
3、系領導老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現場,關注迎新工作的完成情況,這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
存在的不足之處:
大部分的干部都是初次上手,不太熟悉其中的辦事流程,以致在辦理各項手續時,走了一些不必要的彎路,給新生及家長們帶來了一定的麻煩。
總之,這次迎新工作得以較高質量的完成,離不開所有領導老師和學生干部的群策群力,不畏艱難。學院的迎新點,也成了學校中一道靚麗的風景線。
以上是對本次迎新工作的一次總結,好的工作作風我們應當堅持下去,存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改進。
迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結3
今年的迎新工作結束了,雖然很辛苦,但卻很開心。即使有不足,卻也收獲很多。
想著那一刻自己將成為學姐,擁有另一個身份,心里滾動著無比的激動。當在炎熱的帳篷下熱的站立不安時,又滋生出一種疲倦,恨不得下一秒就是迎新結束的時間。迎新工作總結。而在昨天下午真正要結束時,卻隱隱有些不舍。回想三天的生活,畫面好多好多,勝過曾經的一個星期,心中不由自主的蕩漾著無限的感慨。一年前,我們也是這樣被學長學姐們這樣熱情接待的,現在可以在同樣的位置將他們的愛心傳承下來,并盡自己的所能為學弟學妹們提供幫助。
迎新工作中,我明顯感覺到我們戰友之間拉得更近了。我們互相幫忙,共同完成迎新場地的'布置,默契更高了;我們同頂著烈日,鎮守在帳篷內;我們一起匆忙的吃著工作餐;我們一起微笑著迎接新生。
記得星期六6:00——14:00我有值班,前一天晚上在等待xx學姐來宿舍測試電腦時偷偷睡著了,卻忘了定鬧鐘,我竟突然在夢中記起我的值班,嗖的一下我起床摸到手機,開機看時間是4點。5點40分我下樓天還很黑,有些安靜,來到大本營看到各位戰友隨讓疲憊卻仍堅持著。迎新工作總結。這天上午我的工作是為新生解釋蓋章以及體檢的地點,每次都是稱他們在寫學號姓名時趕快抓緊時間喝一口水,然后又接著解釋。工作隨讓很累,但卻讓我感覺到一種很強烈的歸屬感,我是桂電的,我是三院的……
在整個工作中,可能最直接不足的就是贊助,有一位同學還問過我“為什莫我們院沒有準備袋子裝發給我們的資料呢,二院就有……”我想拉贊助這個問題并不是一兩天就可以解決的問題,更重要的是一些人脈,現在的生意人更傾向于熟人。在接下來的工作中,我們需要加強這一方面。在招助理的時候可以在外聯方面加強。
迎新雖然辛苦,但這種優良傳統我們需要傳承下去,在接受了別人的幫助后,一定要懂得回報,將愛心傳遞給別人也是對曾經提供幫助的人的一種回報
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“一年好景君須記,最是橙黃桔綠時”,9月12日至13日是我們洛陽師范學院迎新的好日子。在這兩天里,我們雖然很忙、很累,但已出色地完成了迎新任務,而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評,F在迎新工作已結束,具體總結如下:
第一,系領導的高度重視。
9月11日上午,我系學生工作領導小組召開專題會議,認真研究、部署本次迎新工作,成立了我系的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長,王莉麗副主任、王磊副書記任副組長,賈艷麗老師、王曉艷老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我系的迎新工作動員會,在會上,系領導在肯定過去的成績的同時,也對我們的迎新工作做了詳細的布署,增加了我們對迎新工作做好的信心。
在迎新的當天,系領導還專門抽空檢查我們的工作,積極與新生家長們聊天,了解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持,這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的
重要因素之一。
第二,工作人員積極投入迎新工作中。
在迎新開始之前,我們科學地設計了報到流程,精心挑選了迎新工作人員,并對他們進行了必要的業務培訓。這樣以來,工作人員就有了明確的`分工,能盡忠盡責地做好自己的本職工作。
在這兩天的迎新中,雨一直在下著,但這并有沒有影響到我們工作人員的熱情,他們依舊認真、熱情、主動的工作著。我們把工作安排的妥妥當當,讓新生們井然有序,沒有出現混亂場面。
第三,以人為本的開展迎新工作。
在本次迎新工作中,我系一直在堅持著“以人為本”的原則,我們設有現場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區、咨詢臺,在不同的環節,都演繹著“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。
第四,在此次迎新工作也存在著不足之處。主要表現在:首先,在本次迎新工作中,由于一直在下雨,所準備的雨具不夠使運輸組的部分志愿者冒著雨為新生運輸行李。其次,在接待新生及家長們時,所用的純凈水為涼水,使我們的服務有失完美。
總的來說,此次的迎新工作完成得出色,這不僅是因為我們認真工作,而且是系領導的高度重視。希望以后我們再接再厲,把迎新工作做得更好,更出色。
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一、活動情況概述
1、為了迎接新生,我們學生會全體成員提前兩個多星期到來。并于二十八號專門召開會議,討論迎接新生的問題。會后,主席統一作出部署,實行分班制度,并與各處都安排了同學負責。
2、迎接新生時,我們使用的是學校專門搭建的站點。這兩天,我們學生會本著“為學弟學妹服務”的宗旨,每天都在七點左右就開始工作。我們學生會成員領著新生報名,并送去宿舍,且為他們指明各種流程的辦理地點和手續。
3、迎接新生于九月一號開始,結束于九月二號。我們共迎接了一百六十多名新生。
4、活動過程中,我們系與有關后勤部門取得聯系,使所有工作人員保證了午餐;顒又,我們妥善的保存了院系的公物,無有破損。
二、活動之成效
1、我們通過兩天的辛勤努力,成功地完成了迎接新生的任務。在此期間,我們熱情的迎接他們,真誠的為他們解決有關問題,不怕麻煩,不怕辛苦。我們努力的將“愛”傳遞給了他們,這獲得了新生和家長們的一致好評。
2、通過此次活動,我們提高了系學生會的威望,擴大了學生會在新生中的影響,并有力的樹立了我們學生會“熱情”與“真誠”之形象。成功的吸引了廣大新生,為我們學生會今年的招新打下了良好的基礎。
3、此次活動,激發了學生會各成員的工作熱情,加強了各部門的合作與交流,并使我們每一個人得到了很好的工作經驗。
三、活動之不足
1、迎接新生之前,學院沒有對我們進行一些關于新生入學流程的.培訓,只是工作開展
時遇到一些困難。例如新生要辦理戶口遷移的手續,我們也不知道,最后找了好久才找到。
2、人員調配有一些問題。有的同學非常累,有的同學則輕松。
3、人手不夠。建議下年學生會保留的人數擴大一些。
4、紀律問題。迎接新生時,有人竟于間隙打牌?v觀全校,只此一家。雖然他們也只
是想放松一下,但這無疑損害了我們的形象。
雖然此次活動略有不足,但我們都在努力。我們定要吸取此次活動的經驗教訓,爭取做得更好。
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金秋九月,桂花飄香,我院開展了合并后的第一個迎新工作,迎來了一大批優秀的莘莘學子。為了給新同學留下美好的印象,使他們對大學校園充滿期待與向往,我院結合本院剛組建的實際情況,制定了周密的迎新工作計劃,本著“周到、熱情、準確、和諧、高效”的迎新工作理念,在院黨支部書記杜軍和分團委書記張洪東的指導下,各主管老師帶領分團委學生會主要成員以及部分學生代表,共同努力,順利完成了我院的迎新工作。
總的來說,我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學院總站接待三個大的方面。
為響應校團委號召,我院共選派了10名學生干部前去漢口火車站進行迎新,選派了25名學生干部在校迎新總站接待新生。
在管理學院迎新總站的工作中,我們將四個專業分為兩個小組同時進行,即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財務會計小組,具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導、房卡辦理、現場咨詢)、接待板塊(管理學院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個項目的工作。這兩個小組、六大板塊環環相扣,最大程度上提高了工作效率。
在宣傳方面,我們考慮到新生人數較多,資料檔案繁雜,容易引起資料混亂等問題,宣傳部特地按照要求制作了一塊以學生編號一覽表為主要內容的宣傳展板,讓新生能快速查詢到自己的特定編號,然后報到窗口工作人員處,以便每一位新生的所有資料檔案都有一個統一的編號,這種一個編號代表一個人的方式,大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發生的失誤,使得各項工作順利進行。
窗口工作方面中的填表處,在保證各個環節完成后都在準備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下,工作人員要收取新生所有檔案資料,此外,還要發放學生卡片、家校聯系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖,內容樸實貼心,其中歡迎詞代表整個管理學院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎,院內各領導與老師電話號碼的特別注明則拉進了新生及家長與院內各領導與老師間的距離。
窗口工作中還特別設置了一個與填表處密切呼應的填表指導處,主要對前一窗口發放的學生登記卡、家校聯系卡以及房卡的填寫進行指導。相對前一窗口的繁瑣步驟,此窗口的工作相對輕松。但是由于填寫內容較多且有些復雜,工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達能力。這個項目既為我們的周到服務又增添了精彩的一筆,也為整個流程高效率運作作出了巨大貢獻。
行李存放,是我們考慮得最多的一項。因為新生及家長的想法是不可定性的,所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李,存放的行李會有多少,但是我們還是設置了最為適當的范圍與場地,保證有人需要就能夠提供方便。此外,我們特地在存放處安置了許多小凳子,供部分新生及家長休息,讓此處場地得以充分利用。
辦公室值班工作,主要是是為了保證各方面的聯絡通暢,資料的存取得當,書面資料的.電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展,在工作進行過程中,有專門人員負責將已收檔案送至辦公室,由辦公室值班的人員對其進行電子輸入及整理。
除去上述各項特別增設的項目或板塊外,還有沉穩友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細致的后勤板塊。這些項目配合緊湊、氣氛和諧,保證了迎新工作的順利進行。
在迎新工作結束后,我們還進行了所有的后期工作。根據回收資料核對表的記錄和實物進行核對后,又做了各項統計,最終圓滿完成了10年的整個迎新工作。
“周到、熱情、準確、和諧、高效”這五個詞貫穿了我們整個迎新工作。周到即整個迎新工作做了充分的準備,整個安排是按照新生報到的具體流程來制定的,所有項目都是經過反復討論和商定的,所有工作項目設置周到,工作人員服務周到。熱情即所有工作人員工作積極熱情,對待新生及家長友好熱情,管理學院體現給大家的整體印象便是熱情。準確即編號、標注、填表指導等各方面都時刻確保著迎新工作的數據準確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動,所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進行,效率高且質量好。
縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功,是和黨支部書記杜軍的正確領導分不開的,是和分團委書記張洪東的主要安排分不開的,是和所有主管老師的積極配合分不開的,當然,也和所有分團委學生會的主要成員以及部分學生代表的努力協作是分不開的。我們希望在今后的工作實踐中不斷的努力與探索,揚長避短,發揮優勢,使管理學院的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領下,我們一定會積極發揚優點克服不足,時刻保持先進性,努力走在學校的前列,為管理學院添磚加瓦,讓我院有更加輝煌的明天!
迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結7
9月是收獲的季節,鞍山師范學院體育系也有自己的收獲——10級新生,這是一筆了不起的財富,他們代表著鞍山師范學院體育系的未來和希望!
我校報到注冊的時間是9月4日,今年我系新生人數119人。為做好迎接新生的工作,9月3日晚我系召開迎新工作會議,會議上制定了詳細方案,進行分工,明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作,并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下,各部門、各小組分工合作,有序的進行著新生的接待工作,使得本次迎新工作圓滿成功。
為了迎新生能順利進行,我系在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人,系門口接站人員9人,理化實驗樓接待人員12人,宿舍接待人員8人,引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續,我系學生會實行一帶一的工作方式,責任到人。從新生的接待到報到、住宿,由學生干部全程負責。無論是細節上的`小問題,還是一些較為常見的問題,學校都已經為新生提供最方便的服務和幫助,讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心,家長們對此表示滿意。面對陌生的環境、陌生的人群,新生的內心多少有些忐忑不安,都或多或少有點不適應。但我系細致周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺,其中一個新生就說:“你們的接待工作太周到了,迎新人員太熱情了,簡直超乎想象!”還有一些新生家長說:“看見你們這樣熱情的接待,這樣熱情的服務,我們很放心孩子待在這。”
通過這次接新生可以看出學生干部表現的都很出色,尤其是中午,大家都跑的滿頭大汗,但是沒有一個人喊累,中途退縮。他們認真務實的工作態度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采,值得我們每一個人學習。
下午3點新生全部到齊,并在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會,出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生,會議由徐鐵軍副書記主持。首先,徐書記簡單的對體育系作了介紹,10級新生兩年后分專業,依據成績選擇專業,專業包括體育教育和社會體育。教學方面,師資力量較強,擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍,現有專任教師34人,教授3人,副教授17人,講師13人,助教1人,其中博士1人,碩士19人,國際級裁判員1人,國家級裁判2人。近年來,具有研究生學歷的年富力強的優秀教師已成為教師隊伍的主體,并形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍,其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時,我系多位畢業生成功就業,面對當今巨大的就業壓力,每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最后由于剛剛進入大學校園,安全問題尤為注意,無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。
晚上,體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍,積極了解新生的入住情況。在走訪過程中,各位領導和老師就學生關心的專業建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等,為新生們做了介紹和講解,新生同學都表示,感謝系領導的關心,遵守學院的各項規章制度,努力適應大學生活。
至此,體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶著向往和期望進入大學校園,在這里展現出一份青春和活力,相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時,迎新志愿者心中也有一種東西讓他們感到充實,這是服務的樂趣,是付出的欣喜,是自我價值的實現。讓人生從此刻升級,讓夢想在這里插上翅膀,放飛希望,去追尋心中的夢!
迎接新生工作總結 大學迎接新生工作總結8
又到了金風中播撒希望的季節,來自祖國四面八方的莘莘學子匯聚到了福建工程學院的機電及自動化工程系。臉上尤帶著未脫的懵懂稚氣,心中懷著對大學生活的曼妙憧憬,他們登上自遠方而來的列車,到達了人生一個全新的驛站。10月9日,校園內彩旗飛揚,20xx級新生開始入學報到。 “熱烈歡迎新同學”的橫幅處處可見,喜慶的`氣氛再次充溢了整個校園。300多名新生走進了機電系,掀開了他們人生道路上學習生活的新頁。我系由學生會、老師及外語數理志愿者共同組成迎新服務隊伍,在系領導、老師的正確領導,系“兩委”干部的帶領和全體同學的努力下,歷時兩天的迎接新生工作已經順利完成,F將此次的工作做如下的總結:
一、總體概述
10月8日下午四點迎新工作正式啟動,雖然離新生報到時間還差半天,但我們已經全部到位,針對迎新流程,我們設置了兩個點:“新生入住接待點”與“新生手續辦理處”。新生入住接待點——新校區南區新生宿舍D4樓下。這里有醒目的標志,擺放了須知標牌,懸掛張貼了迎新標語,以及張貼了新生名單及宿舍安排情況。新生手續辦理處——新校區教學樓6#與7#間的走道。這里除了有醒目的標志,擺放了須知標牌,懸掛張貼了迎新標語,以及張貼了新生名單及宿舍安排情況外,我們還制作了系簡介、手續辦理流程、學生會部分活動圖片展的噴繪。
10月9日6:30正式開始工作,今天是我校20xx新生正式報到的第一天,工作人員都精神飽滿,準備充分,訓練有素。老師和同學們都不辭勞苦的為學生和家長服務,在接待咨詢方面,做到了熱情大方,急新生及家長之所急,想新生及家長之所想,幫助搬運行李、幫助解決疑難問題、倒杯水、搬個凳子等等這些服務活動深深的感動著學生和家長。發放報到須知、入學指南、院系方位圖的報名點,幾百份的材料發放雖然忙碌但沒有出現差錯,可以這么說,全天的迎新工作緊張有序、忙而不亂,這些工作得到了家長學生們的好評。截止到第一天迎接工作的結束時,我系共有X名同學順利辦理了報到手續。
二、新生報告統計
本次新生的報告點由學校統一安排在教學樓的走道里,報告時間為10月9日和10日兩天;我系計劃招生314人;截止10日9時,總報告人數為268人,報告率達到X,其中機械本科專業X人,車輛專業X人,工業設計專業X人,機械?茖IX人;截止10日21時,總報告人數為X人,報告率達到X,其中機械本科專業X人,車輛專業X人,工業設計專業X人,機械?茖IX人。未報到總人數為X人,其中機械本科專業X人,車輛專業X人,工業設計專業X人,機械?茖IX人。從以上的數據可以看出,新生報到集中在第一天,并且從工作的實際情況可以得知,在第一天早上的十一點鐘和中午的一點鐘是兩個報到的高峰期。
三、值得借鑒的方面
首先,人員的安排。本次接新生的每個負責人都是實干型,責任心都比較強;另外,各項工作都明確了職責,由上而下形成了直線型的組織結構,信息傳遞較快,責任明確,有利于隨時隨地處理突發事件,同時也可以應付報告高峰期的局面。
其次,時間安排上。由于實干型人員的挑選,適應了“早出晚歸”的工作時間安排,通過
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