兒保科工作總結

時間：2023-10-24 10:13:38 工作總結我要投稿

兒保科工作總結集合4篇

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的兒保科工作總結，歡迎大家分享。

兒保科工作總結集合4篇

兒保科工作總結1

　　20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下，依據年初下達的各項工作指標及工作方案，各項工作完成狀況如下：

　　一、散居兒童的保健管理

　　1、截止20xx年9月30日把握轄區內兒童狀況：0—7歲兒童4257人，0—5歲兒童3120人，0—3歲兒童1814人，新生兒童562人。

　　2.7歲以下兒童保健服務人數3361人，掩蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為1636人，系統管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢，同時賜予了養分及發育方面的指導。

　　3、本年度全鎮共誕生571名新生兒，其中男296人，女275人。新生兒訪視508人，新生兒訪視率為88.96%。

　　4、全年5歲以下兒童死亡共發生11例，其中嬰兒死亡9例，新生兒死亡7例均為7天內死亡。

　　5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為22人。對高危兒童有登記。

　　6、全年無新生兒破傷風發生。

　　二、托幼機構的衛生保健管理

　　1、在衛生監督所的協主下，我們對全縣16個鄉鎮的學校學前班老師和鎮內托幼機構的保教人員進行了健康體檢，共體檢233人次，均發放健康證明。

　　2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健老師進行了培訓。

　　三、存在的問題

　　1、由于與社區服務中心溝通不足，導致兒童底數未與方案免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

　　2、因體檢項目開展的.較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的緣由。

　　四、20xx年工作初步設想

　　1、依據實際狀況酌情增加老師體檢項目，可適當增加一些收費。

　　2、在領導協調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

　　3、與社區服務中心準時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣布傳達，加深兒童家長對兒童體檢的熟識。

　　在下一年度的工作中，我科將連續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，訂正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。

兒保科工作總結2

　　時間飛逝，轉瞬間，20xx年又成為歷史。過去的一年里，在領導的帶領下，通過全科人員的共同努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。回顧20xx年的工作，現將具體狀況匯報如下：

　　一、新生兒體檢

　　20xx年度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括：建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導；在日常工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并向家長宣布傳達正確的兒童喂養常識，領先提議平衡膳食以及母乳喂養。

　　二、聽力篩查

　　20xx年度新生兒聽力復篩總人數約2236人，其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查，如再次復查未通過者，則會建議轉診邢臺市婦幼保健院，進行最終的確診并對癥治療。

　　三、智能篩查

　　智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具，丹佛發育篩查測驗（DDST）是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷牢靠的方法，適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發覺小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度，為預防供應依據，利于早干預，早治療，提高兒童生長發育水平。

　　依據目前嬰幼兒智篩結果顯示，大部分顯示結果正常。若測查結果特殊、可疑、或無法解釋的，于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測，發育可疑兒童的檢出率大大提升。

　　四、幼兒園體檢

　　為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平，杜絕或削減兒童傳染病的.發生，促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化，確保兒童健康成長，我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查；并準時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析，并將結果準時反饋給托幼機構和家長。現將體檢結果總結如下：

　　本次體檢實檢3601人。齲齒：753人，檢出率20.9%；貧血：339人，檢出率9.4%；肥胖：263人，檢出率7.3%；佝僂病：xx5人，檢出率4.5%；視力特殊：140人，檢出率3.8%；發育遲緩：114人，檢出率3.1%；其他還有結膜炎：3人；肝功能特殊：2人；心臟雜音：1人。

　　通過以上數據分析顯示，我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀，我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將連續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作，并有針對性的進行預防保健和指導，努力提高我縣兒童的健康水平。五、幸福珍寶微信群

　　為了更好地監測嬰兒的生長發育狀況，提高嬰兒的復檢率，我科于今年11月份建立了“幸福珍寶微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題，便利寶媽們的相相互互溝通溝通。這一舉措不僅增加了寶媽們對我站工作人員的信任感，而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

　　在下一年度的工作中，我科將連續在領導的帶領下，認真完成本職工作，訂正缺點，改善不足，將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒保科工作總結3

　　兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關懷下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：

　　一、20xx年9月我院開頭籌備開設兒保科，先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒保科正式開頭對外營業，20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20xx年11月正式開展預防接種門診，20xx年10月啟動幼兒園體檢項目，20xx年11月開設“媽咪珍寶”課堂。

　　二、我兒保科原有人員5人現有9人，其中醫師2人，康復技師2人，護士5人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復（包含游泳、高壓氧、康復運動、電療），年體檢人數在600人左右，年康復人數在230人左右。11月份接種人數50余人次。從今年2月份兒保開科至11月份兒保門診總收入：58萬，聽力篩查及智力測定收入：12.8萬，小兒康復收入：31萬

　　三、在我院婦產科及兒科的協作下，我院的'新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。

　　四、兒保門診每日認真做好門診登記，急躁接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不憐憫況賜予共性化指導，每次兒保門診結束后，都準時填寫兒童保健冊。

　　由于兒保及康復科剛開科，閱歷不足，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業學問，使今后的兒保工作取得更好的成果。