老員工帶新人工作總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的老員工帶新人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

老員工帶新人工作總結1

　　教師是學校的人才資源，更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學經驗不足，往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養，才能成為可用之材。為了提高教學質量，增強教師的業務素質，加強對新教師的培養，我校于20xx年9月制定了《老帶新培養方案》，由學校各年級各科經驗型教師和剛畢業的年青教師搭對子，形成老帶新小組。

　　本學期，我繼續上學期的計劃，認真貫徹和執行學校教務處的方案，結合本學科特色，盡心培養我所帶的兩位青年教師婁娟和張梅，效果良好。

　　一、老帶新計劃并提出要求

　　為了把青年教師的培養工作真正做到實處，我為兩位教師制定了培養計劃，在計劃中，著重列出走專業發展之路的教師所應具備的`條件和素質。并要求兩位老師能認真閱讀并就自身專業化發展，制定自己的詳細發展規劃。

　　二、本學期，青年教師成長情況

　　1．政治思想及職業道德修養方面

　　兩位老師能夠認真學習黨的路線方針政策，積極參加我學校組織的政治學習和業務活動；能夠做到愛崗敬業、為人師表。在個人工作和事業上，有追求、有理想，積極進取，腳踏實地，能夠按時完成上級交給的各項任務。

　　2．基本理論及專業知識方面

　　兩位年青教師都是畢業于西南大學的高材生，在基本理論及專業知識方面，很扎實。參加工作以來，她們一直都能夠嚴格要求自己，始終沒有放松學習。例如張梅老師刻苦努力學習，積極備考專業英語八級，而婁娟老師也認真努力，致力于攻讀教育碩士學位的學習中。

　　3．工作業績方面

　　在教學方面，兩位老師授課得到老教師的好評。在各自年段中，班級成績均列前茅。20xx年7月，婁娟老師參加貴州省教育教學論文暨教學設計比賽，獲得省級一等獎。

　　綜上所述，以上一切標志著年輕教師已經成長起來，正在成為我校教學和科研方面的骨干力量。當然，這也與學校的人才政策、各級領導部門的大力支持是分不開的。今后，我們將一如既往，不驕不躁，繼續加倍努力，為創建卓越校作出更大的貢獻。

老員工帶新人工作總結2

　　根據學校的安排，盧啟艷老師結為我的幫扶老師，我們清楚一名教師教育教學成功與否關系到一批學生，影響到一個學校，所以我特別重視這項工作。其實我走上工作崗位這幾年，雖然取得一定的成績，但工作經驗仍不夠豐富，所以認真聽取盧老師的指導于建議，盧老師為人謙虛，熱情。在這學期中，使我取得了很大的進步。現對一學期以來的學習工作進行如下的總結

　　一、學校工作方面

　　盧工作態度認真，從不推卸工作任務，保質保量完成教學任務，她的工作態度受到了全組乃全校老師的肯定。使我學會怎樣與學生溝通，也會了很多以前不會的`工作，使我對學校的結構和工作有了更深入的認識。

　　二、教學態度方面

　　盧老師是一位態度溫和、極具青春活力的老師，受到學生們的喜愛。在工作中，使我學會了遵守教師職業道德、積極上進、虛心求教，具有健康的心態和團結協作與無私奉獻的精神。

　　三、在教育教學方面

　　盧老師是一位教學態度嚴謹而又崇尚快樂學習方式的老師。輕松靈活的授課方式深受學生們的喜愛。和她在一起我學會了認真備好每一堂課，積極參與研討活動。雖然教學任務較重，在具體的教學工作中堅持做到認真備課、上課、聽課、評課。積極研究教學方法，堅持寫教學反思，不斷積累教學經驗。在教學中，要是遇到問題或困難，總會積極主動地找盧或其他老師進行交流，并在課后進行及時的反思。經過一個學期的努力，我各方面都有很大的進步。

　　四、不足之處

　　在本學期我認真學習、上課、備課等，但由于自己身體的原因，在學期的最后幾個星期請假了，這對我觸動很大。在今后的時間中要加強身體鍛煉，強健的身體才是成功的基礎。

　　最后謝謝盧老師和學校的關心和幫助。希望我能在今后的工作中，更加嚴格要求自己，努力工作。

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