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五月工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-14 09:20:43 工作總結(jié) 我要投稿

五月工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的五月工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

五月工作總結(jié)

五月工作總結(jié)1

  一、5月份工作總結(jié)

  1、客車每天較好地按時(shí)完成了接送職工上下班,接送職工子女上學(xué)、放學(xué),并且按時(shí)完成了公司臨時(shí)安排的其他接送任務(wù)。

  2、吊車較好地按照要求,隨時(shí)隨地全力為機(jī)修、動(dòng)力、采礦、包裝、倉(cāng)庫(kù)、施工單位天杰公司以及其他部門進(jìn)行吊裝任務(wù)。

  3、油庫(kù)較好地按照計(jì)劃和要求進(jìn)行油料的采購(gòu),保證了生產(chǎn)部門以及公司各種柴油發(fā)動(dòng)機(jī)車輛的油料供應(yīng)。

  4、散濕鹽運(yùn)輸車17562.16808各完成18車運(yùn)送量,共完成36車,比計(jì)劃42車少運(yùn)送6車;

  (1)、原因:5月1日~8日停運(yùn)8天,5月17日~21日因星火化工廠采用全人工卸車延誤2天,5月27日~31日停運(yùn)5天,共停運(yùn)15天;

  (2)、由于停運(yùn)影響運(yùn)送任務(wù),為了趕任務(wù),在24.25.26三天之內(nèi),每天單車運(yùn)送兩車散濕鹽,但5月27日~31日繼續(xù)停運(yùn),所以任務(wù)仍未完成。

  (3)、改進(jìn)措施:在保證車輛無(wú)故障的情況下,按四雙四單進(jìn)行散濕鹽的運(yùn)送,力保完成運(yùn)送任務(wù),力爭(zhēng)超額完成任務(wù)。

  5、由于12543.12545駕駛室腐蝕較為嚴(yán)重,聯(lián)系修理單位大都要求更換駕駛室,副廠生產(chǎn)的駕駛室費(fèi)用約26500元/套,由于考慮更換價(jià)值不大,且費(fèi)用過(guò)高,還是決定進(jìn)行修復(fù)處理,所以安排在6月份維修;包裝鹽運(yùn)輸車12543完成15車運(yùn)送量,12545完成16車運(yùn)送量,共完成31車,比合同計(jì)劃42車少運(yùn)送11車;

  (1)、原因:目前集團(tuán)公司每天配送只有5~8車,轉(zhuǎn)運(yùn)站為保熊老板汽車運(yùn)送,而分配給我們每天只有一車,兩部輪流配送,且星期六休息不配送,另外12543由于帶回貨回來(lái)較晚,倉(cāng)庫(kù)無(wú)人卸貨,到第二天才卸貨,影響了第二天的食鹽配送;

  (2)、改進(jìn)措施:5月份已經(jīng)到轉(zhuǎn)運(yùn)站進(jìn)行了溝通,由于目前集團(tuán)公司配送數(shù)量有限,等情況好轉(zhuǎn)時(shí)再安排兩部車同時(shí)運(yùn)送;另外輪空的.車輛已經(jīng)按要求安排其進(jìn)行綠色食品鹽的配送。

  6、由于要求進(jìn)行車輛的日常保養(yǎng),及時(shí)排除安全隱患,保證病車不上路,并且加強(qiáng)油庫(kù)消防監(jiān)督檢查,5月份安全事故為零。

  二、6月份工作計(jì)劃

  1、工作內(nèi)容:

  (1)、貨運(yùn)包裝鹽運(yùn)輸車往全省各鹽業(yè)公司送鹽25車(12545修理10天,12543修理7天,修理時(shí)間相互錯(cuò)開(kāi));

  (2)、貨運(yùn)散鹽運(yùn)輸車往星火化工廠送鹽42車,按四雙四單進(jìn)行運(yùn)送;

  (3)、客車每天按時(shí)接送職工上下班,接送職工子女上學(xué)、放學(xué);

  (4)、吊車按照要求為生產(chǎn)、技改服務(wù);

  (5)、油庫(kù)保證生產(chǎn)部門以及公司各種車輛正常運(yùn)行用油;

  (6)、贛c/12543.12545駕駛室及后轎維修。

  2、工作重點(diǎn):

  (1)、加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng),保證病車不上路。

  (2)、要求司機(jī)遵守道路交通安全法,保證高高興興出車,平平安安回家。

  (3)、加大安全檢查力度,及時(shí)排除安全隱患。

  (4)、吊車全月重點(diǎn)進(jìn)行4號(hào)鍋爐灰罐的吊裝任務(wù)。

  (5)、保證全公司用油工作任務(wù),加強(qiáng)油庫(kù)消防監(jiān)督檢查。

  (6)、加強(qiáng)日常工作落實(shí)及檢查。

  3、工作目標(biāo):

  (1)、確保完成正常貨車運(yùn)輸任務(wù),及時(shí)與轉(zhuǎn)運(yùn)站保持溝通。

  (2)、確保乘車職工按時(shí)上、下班,確保乘車職工子女按時(shí)上學(xué)、放學(xué)。

  (3)、確保公司生產(chǎn)用油及車輛用油。

  (4)、確保整月及時(shí)為機(jī)修和江蘇天杰公司進(jìn)行4號(hào)爐施工的吊裝任務(wù)。

  4、資金計(jì)劃:

  (1)、使貨運(yùn)成本控制在承包核算之內(nèi)。

  (2)、進(jìn)行贛c/12543.12545駕駛室和后轎維修,費(fèi)用約2.3萬(wàn)元。

  (3)、控制吊車、兩部客車的油耗及修理費(fèi)在核算范圍之內(nèi)。

五月工作總結(jié)2

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個(gè)月就過(guò)去了。我們的幼兒園是一個(gè)全新的組合體,但是我們的姐妹們都能很快的融入到這個(gè)新的大家庭中,共同商討,相互配合,共同完成園所的工作。我們中實(shí)驗(yàn)班也是一個(gè)全新的組合體。孩子都是從各個(gè)幼兒園組合到一起的。這一個(gè)月里,我們從陌生到熟悉,我們一起游戲,一起成長(zhǎng),看著每天孩子們高高興興的來(lái)幼兒園,我也感到值了!

  在這充實(shí)忙綠的一個(gè)月里,我收獲了很多,得到了快樂(lè),也積累了很多經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候,會(huì)覺(jué)得特別的累,會(huì)覺(jué)得任務(wù)繁重!但自己知道,這一切都是自己造成的,因?yàn)樽约耗芗?jí)不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,所以很多工作做不到得心應(yīng)手。在工作中,很多時(shí)候是缺少方法,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),所以經(jīng)常會(huì)加重自己的工作量,使自己無(wú)法高效的完成任務(wù)。在今后的工作中,要多請(qǐng)教,多學(xué)習(xí),一定做到最好!

  作為中班的班主任,這一個(gè)月里,孩子們的進(jìn)步非常大,在常規(guī)方面,老師發(fā)出口令后,孩子們能立刻行動(dòng)。剛開(kāi)學(xué)時(shí),只要讓孩子們搬椅子,他們就會(huì)直接拉著走,在強(qiáng)調(diào)過(guò)之后,現(xiàn)在孩子們都能用正確的方法搬椅子;禮儀方面,孩子們?cè)缛雸@時(shí),能主動(dòng)向老師問(wèn)好,百分之六十的孩子能做到家人來(lái)接時(shí)說(shuō)“謝謝xx來(lái)接我!”在安全方面,首先感謝孩子們能在安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)、游戲、成長(zhǎng);其次感謝班級(jí)里三位老師的共同配合,明確的分工;再次

  感謝平時(shí)我們對(duì)孩子安全知識(shí)的滲透;最要感謝的是園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視,監(jiān)督和督促,使我們時(shí)刻將安全放在工作的首位,使我們班在這一個(gè)月里,沒(méi)有出現(xiàn)一次安全事故。更要感謝我們班的鵬姣老師和躍麗老師,每天早上都及時(shí)備好溫開(kāi)水,保證孩子們的`飲水量,孩子身體健康,家長(zhǎng)就會(huì)很認(rèn)可,孩子們的出勤率也提高。作為中層,我感謝自己接受了這個(gè)工作。因?yàn)椤爸鲃?dòng)等于享受,被動(dòng)等于遭罪。”要做,就要努力做好。人之所以不努力,是因?yàn)闆](méi)有目標(biāo),所以,做任何事情,都要奔著目標(biāo)去,這樣,才會(huì)有自己想要的結(jié)果。我很感謝這一個(gè)月里領(lǐng)導(dǎo)的信任和老師們的配合。雖然工作沒(méi)有做到盡善盡美,但至少自己累積的經(jīng)驗(yàn)。多年以后,你一定會(huì)感謝曾經(jīng)努力的自己!若要如何,全憑自己,加油!

五月工作總結(jié)3

  為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識(shí),從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階,向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。回顧一月以來(lái)的活動(dòng)開(kāi)展,我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞x總在主管級(jí)以上人員會(huì)議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體內(nèi)容與要求,取得了可喜的成效,達(dá)到了理想的目的,證實(shí)了問(wèn)題的癥結(jié),提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過(guò)硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過(guò)去存在的一些不良習(xí)慣,如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴,達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。

  總結(jié)七月份的質(zhì)量活動(dòng)我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>

  1、通過(guò)一些文娛和體育活動(dòng)的開(kāi)展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時(shí)也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力,既鍛煉了身體,也磨練了意志。

  2、通過(guò)評(píng)比“集體標(biāo)兵”和“個(gè)人標(biāo)兵”使員工的干勁十足,開(kāi)展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標(biāo)兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉(cāng)楊軍道等“個(gè)人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標(biāo)。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓先進(jìn)的更先進(jìn),讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。

  3、通過(guò)推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。

  4、通過(guò)以潘經(jīng)理牽頭,各部門主管參與評(píng)比和糾正員工操作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。

  5、更為重要的是通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,員工的質(zhì)量意識(shí)大有改觀,原有的不良操作習(xí)慣,“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思想意識(shí)已蕩然無(wú)存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

  6、通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位,一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)跟蹤計(jì)劃》,以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺(tái),通過(guò)品管的統(tǒng)計(jì)分析,采用檢查、曝光,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式,同時(shí)按照公司兩項(xiàng)處罰xx條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行,使員工真正意識(shí)到:“下一道工序就是客戶,產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。

  7、通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機(jī)械的勤修勤檢,工藝的細(xì)致指導(dǎo),孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制。中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進(jìn)提高。后段包裝部通過(guò)培訓(xùn),突破重點(diǎn)、難點(diǎn),抓尾貨,少包、錯(cuò)包等現(xiàn)象得到有效的遏制。來(lái)料處針對(duì)板件的劃傷等質(zhì)量問(wèn)題提出和制定了切實(shí)可行的方案,同時(shí)派員駐廠跟蹤,大大的降低了由于來(lái)料原因而降低生產(chǎn)效力的比率,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與計(jì)劃同步的喜人局面。

  8、通過(guò)此次活動(dòng)開(kāi)展,大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣,每日由品質(zhì)部對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查,解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,同時(shí)派員駐廠跟蹤指導(dǎo),安裝測(cè)試、監(jiān)督控制,實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫(kù)的方法步驟進(jìn)行工作,按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn),將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強(qiáng)公司的'信譽(yù)。

  以上成績(jī)的取得,離不開(kāi)x總的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來(lái),更離不開(kāi)我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo),雖然“質(zhì)量月”已近尾聲,但我們要按照x總的指示:此次活動(dòng)不是流入形式,要深入、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng),而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定,把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài),力爭(zhēng)日事日清,日清日高。

  總之,此次活動(dòng)的成功,公司全員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過(guò)一系列舉措,有效的提升了全員的品質(zhì)意識(shí),大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jī)”的奮斗目標(biāo),全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功,促進(jìn)了品質(zhì)的改善,產(chǎn)品不良率由上月的xx%下降到了xx%,比上月下降了一半,公司的內(nèi)部管理已上升到一個(gè)更高的臺(tái)階,出現(xiàn)了一個(gè)新的局面,我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,它更是對(duì)公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗(yàn),更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財(cái)富!

五月工作總結(jié)4

  20xx年,在集團(tuán)企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在xxx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為企業(yè)圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為企業(yè)樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣

  行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)企業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求思考在前、服務(wù)在前。個(gè)性是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1——2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍

  行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  四、認(rèn)真履行職責(zé)

  1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

  嚴(yán)格按照企業(yè)要求,在企業(yè)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合企業(yè)把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

  3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡企業(yè)的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成企業(yè)人事檔案信息的建立完善、企業(yè)員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、企業(yè)人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

  五、存在的不足

  過(guò)去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)企業(yè)各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于企業(yè)事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)企業(yè)的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)企業(yè)其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

  六、行政部20xx年工作綱要

  20xx年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)中心工作,克服缺點(diǎn),改善方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為企業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

  下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作:

  1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的`考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使企業(yè)后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

  2、完成企業(yè)各部門各職位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考核帶給科學(xué)依據(jù);

  3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

  4、充分思考員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  嚴(yán)格按照企業(yè)要求,在企業(yè)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合企業(yè)把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

  3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡企業(yè)的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成企業(yè)人事檔案信息的建立完善、企業(yè)員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、企業(yè)人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

  七、存在的不足

  過(guò)去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)企業(yè)各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)狀況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于企業(yè)事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)企業(yè)的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)企業(yè)其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

五月工作總結(jié)5

  時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)了半學(xué)期。回首這走過(guò)的這半學(xué)期,很榮幸能與師兄師姐和各位干事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半學(xué)期以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的團(tuán)委干事和學(xué)生。我認(rèn)為:一名好的干事不僅要為人謙和正直,對(duì)工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、道德修養(yǎng)上更要注意,就像王動(dòng)動(dòng)老師說(shuō)的以德為先。我,還是個(gè)孩子需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

  一、思想修養(yǎng)

  作為一名團(tuán)委實(shí)踐部干事,要想完成工作的責(zé)任,首先必須以”服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”為宗旨,在這個(gè)月中我認(rèn)真參加各種活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。

  二、素質(zhì)提升

  在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄,并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真反思。

  在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。例如澤宇師兄對(duì)待工作的態(tài)度和舒雅師姐的認(rèn)真

  在生活中,做一個(gè)文明有禮貌的孩子,學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,碰見(jiàn)師兄師姐主動(dòng)向他們打招呼,樂(lè)觀積極向上!

  三、工作內(nèi)容

  這個(gè)月,我們部門的.主要工作是:

  對(duì)挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽進(jìn)行擺點(diǎn),海報(bào),橫幅,噴繪等形式進(jìn)行前期宣傳,其次就是大學(xué)生招聘會(huì)進(jìn)行前期現(xiàn)場(chǎng)布置,后期整理工作,還討論了關(guān)于舉辦挑戰(zhàn)杯活動(dòng)方案中要注意的細(xì)節(jié)。

  其中在對(duì)挑戰(zhàn)杯進(jìn)行擺點(diǎn)時(shí),我們都積極的向同學(xué)們介紹挑戰(zhàn)杯相關(guān)的知識(shí),讓她們了解并參與進(jìn)來(lái),雖然有積極性,但是方法還是有不足的地方,比如在跟別人宣傳的時(shí)候,不能清楚的講解,思路不夠清晰,又由于各個(gè)干事的積極性都非常高,所以導(dǎo)致在給一個(gè)人宣傳的時(shí)候大家都在講解,但每個(gè)人講的都不一樣,眾口不一,導(dǎo)致別人不知道該聽(tīng)誰(shuí)的,反而適得其反,打消了別人參加的積極性,這是我們?cè)谝院蠡顒?dòng)中需要注意到的一點(diǎn),就是在給別人介紹一個(gè)活動(dòng)之前應(yīng)該部門的先商量好誰(shuí)講什么,要有條理性,表現(xiàn)出我們的組織性,還有就是在進(jìn)行貼海報(bào),掛噴繪,從這件小事中我學(xué)到了很多知識(shí),比如應(yīng)該選擇什么樣的地點(diǎn)去貼才會(huì)引人注意,在這個(gè)過(guò)程中我也體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力量,跟同事之間默契的配合是成功完成一件事的關(guān)鍵,極大的提高了工作的效率,工作中不僅僅鍛煉了自己,更讓我收獲了友誼

  四、反思

  五、展望

  通過(guò)這個(gè)月的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在為人處事方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。

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