年度工作總結

時間：2024-09-06 16:36:33 工作總結我要投稿

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年度工作總結模板錦集7篇

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的年度工作總結7篇，希望對大家有所幫助。

年度工作總結模板錦集7篇

年度工作總結篇1

　　光陰似箭，歲月如梭，一眨眼我們的一年就這樣過去了。留下了很多我們對年輕歲月的回憶。這一年我們社體一班帶著滿腔熱情努力學習，積極工作，用飽滿的精神參加活動······驀然回首，我們還在為昨天的成績歡喜；但于此同時我們也在為我們的未來理想而做好準備。

　　在這一年中，結合我們本班的專業特點，以團結為動力，認真落實學校學院下發的工作，積極的配合每項活動，舉行了多次的團日活動，我們將會更好的完成接下來的工作！

　　一、概況

　　10社會體育班團支部現有35個團員，正式黨員3名，預備黨員3名，集中團干3名，入黨積極分子23名，繼續學習的團干若干。班級的班干部還有班級的每個團員在工作和活動都積極配合。

　　二、團支部成員

　　自從我們38名班級成員走到一起，成為一個集體。我們就在校院領導的關懷和支持下，一起生活，一起學習。我們的'關系日益密切，在這個集體里，我們像是兄弟姐們的一起生活，所以這個支部就是我們共同的家園，每個人都在為這個家庭奉獻著自己的一點力量。

　　三、干部隊伍

　　10社會體育團支部設有團支書、組織委員、宣傳委員各一名，還有其他生活，學習上的班干部。我們分工明確，團結合作。認真的完成院團總支交給的任務，同時我們也結合本班的的實際狀況，積極的創建本班的特色團支部活動。全心全意為同學服務，在學習和積極刻苦，在工作上認真。班干部也起到了核心的帶頭作用。

　　支部的學習氣氛濃厚，同學們互相奮勉，互相幫助，經常一起去圖書館學習，一起交流學習經驗。在各科的成績也很優秀，得到了任課老師的肯定和表揚。健美操專業的同學還獲得了全國性啦啦操比賽的第一名；網球專業的同學也在奔馳杯網球校園行獲得了很好的成績。籃球專業在高校比賽中取得好成績；羽毛球專業的大學生羽毛球比賽等一些重大比賽中的裁判工作。

　　四、制度建設

　　在團活動的依據下，我們充分認識到團員參與活動中來，并以此來達到加強思想制度建設和提高團員素質的目的。充分意識到制度在團員組織中的基石作用，并且根據本支部的現實情況，有效地發揮制度在支部工作的作用。

　　五、財務方面

　　班級設有生活委員一名，副班長協作。任何人不得擅自使用，每次使用必須經過班級干部的研究通過。每個學期班會公布使用情況。要審查簽字。每次使用必須登記。

　　回憶一年的生活，仿佛是昨天發生的事，我們做的很好，班級也組織舉辦了很多活動，增強了我們在思想上的認識，我們在以后將會更加努力增強自身的能力，也將會做得更好。

年度工作總結篇2

　　一、工作態度及積極性

　　本學期，本人擔任初一年級六個班的政治教學任務。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。在與學生的互動中，我學到了不少知識，也鍛煉了我的應變能力，使我在課余時間，多看書，多看新聞，更廣泛地去學習一些知識。

　　二、提高課堂效率的措施

　　為提高每節課的進行效果，教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還采用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式，以培養學生學習政治的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。

　　三、教學常規

　　本人按照「初中思想政治課程標準」進行施教。既讓學生掌握好科學知識，還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。作為政治課的老師，在課前做到認真備課，多方面去搜集相關進行資料。通過一學期努力，能制定好復習計劃，并能認真備好復習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。每節課后都布置相應的作業，并及時批改。對于作業中出現的問題，也在課堂上及時地進行修正。

　　教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的`學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。

　　四、教研工作

　　本學期認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。積極參加區教委組織的學科教研活動，從中學習其他學校老師的優秀教學經驗，以提高自身的教學水平。

　　五、今后應采取的措施

　　1、牢固掌握基礎知識，這是提高能力的根本所在。

　　2、進一步提高課堂效率，力爭當堂掌握所學知識，以減輕學生的課業負擔。

　　3、思想政治七年級下冊內容較少，因此要對學生進行強化訓練，幫助學生提高理解問題、分析問題的能力。

　　總之，在以后的教學工作中，要不斷總結經驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信會有收獲!

年度工作總結篇3

　　XX年，我鎮的食品安全工作以《XX縣XX年食品安全重點工作實施方案》為指導思想，切實加強組織領導，強化部門聯動，創新監管機制，整合監管資源，不斷創新監管模式，大力開展食品安全專項整治，確保了食品安全形勢的穩定。現就XX年全鎮食品安全工作總結如下：

　　一、強化領導，落實責任

　　鎮黨委、政府高度重視食品安全工作，充分認識食品安全監管工作的重要性和緊迫性，切實履行職責，采取有效措施，加強食品安全工作的領導。鎮政府成立食品安全委員會，黨鎮一把手擔任組長，委員會下設辦公室，分管副鎮長任組長，各村成立食安站，從組織上保證了全鎮食品安全工作的有效有序開展。多次專題部署食品安全工作，制定了年度工作計劃，明確了工作目標。

　　一是落實食品安全責任制。年初鎮政府與各村、各食品生產企業簽訂食品安全監管責任書，落實食品企業安全主體責任。

　　二是完善食品安全監管網絡。明確食安辦具體負責本鎮日常食品安全工作，各村配備食品安全監管員，具體管理本村的食品安全信息上報、監管工作，年初討論制定《鎮食品安全監管員考核辦法》，嚴格按照規定對各村監管員年終績效進行考核發放。鎮村兩級食品安全監管網絡得到完善。

　　三是制訂《食品安全事故應急預案》。指導和規范全鎮食品安全事故的應急處置工作。

　　二、廣泛宣傳，提高認知

　　食品安全監管工作列入鄉鎮監管，目前群眾意識不強，要加大宣傳力度，提高廣大人民群眾的認識，是食品安全工作有效運行，創建食品安全成功與否的關鍵，也是人民群眾對加深食品安全的理解，有效提高自我保護能力的必要。為此，我鎮加大了宣傳力度，結合今年食品安全宣傳月活動，通過會議、廣播、led顯示屏、發放傳單等多種形式，針對性地宣傳食品安全知識，認真組織“食品安全月”和“百日安全生產活動”的宣傳工作。大力宣傳《食品安全法》、《產品質量法》等，發放宣傳資料1000余份。大力推進產品質量和食品安全法律法規知識，讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害，提高了消費者自我防范、自我保護意識，形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。經過廣泛的宣傳，大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。

　　三、突出重點、全面監管

　　（一）加大日常食品監管力度。堅持把食品安全作為一項經常性、長期性的任務，持續加大日常監督管理的力度，突出食品生產加工、流通、消費等重點環節，扎實工作，確保了食品安全工作的有效落實。對學校食堂和街道餐飲店進行全面檢查，通過行業主體調查：對6家超市、14家餐飲店餐館，6所學校食堂進行了抽查，主要檢查相關資質證件包括衛生許可證、營業執照、從業證、健康證和衛生設施均齊全，情況良好，從源頭保障節日期間我鎮人民群眾的食品衛生安全。

　　(二)加強群體性宴席規范管理。加強農村自辦群體性宴席食品衛生安全宣傳，年中在縣食品藥品監督局的大力支持下，舉辦了一次片區鄉廚培訓會。全年各村申報群體性聚餐535次，均按規定進行監管。查處洪流村謝棟梁非法辦廚46桌，積極配合食品藥品監督管理所處罰現金3000元，并責令謝棟梁補辦鄉廚手續，目前已辦理完善。

　　（二）突出節點食品安全監管。特別是中秋、國慶期間，為了保障我鎮節日期間食品安全，切實保障人民群眾的`身體健康和生命安全，讓人民群眾過上愉快、安全、放心的節日。我鎮黨委政府高度重視，布置在XX年中秋、國慶期間，組織食品安全人員，對校園及其周邊、自然村等重點區域，集市、農村中小食品生產企業和小作坊、食雜店、小餐飲為重點場所，大力宣傳食品安全知識，以群眾日常大群消費食品、兒童食品，以及民俗特色食品等為重點品種。堅決查處農村食品市場假冒和仿冒知名品牌、制售無生產廠家、無生產日期、無保質期、無食品生產許可、無食品標簽的食品違法行為。

　　（三）著力食品安全聯動協作。積極發揮鎮食安委的綜合協調作用，定期召開食安全會議，通報工作情況，研究部署食品安全工作，及時研究和解決食品安全監管中存在的問題，增強監管合力，不斷推進食品安全工作全面有效開展；狠抓食品專項整治行動，開展學校及周邊食品安全專項整治、打擊生產、銷售假冒偽劣食品違法行為專項整治等執法行動。

　　四、存在的問題和工作打算

　　存在的問題：XX年食品安全工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些薄弱環節和問題：一是隊伍建設與新形勢下食品安全的要求還有一定的差距。二是科學監管的方法還不多，執法的效能還不高，尤其是長效監管機制方面還有待于進一步探索。

　　明年工作打算：20xx年全鎮食品安全工作將嚴格按照中央省市縣食品安全工作政策、會議精神，進一步強化領導，落實責任，牢牢把握監管這個重點，認真組織開展全鄉食品安全相關工作。

　　一是加強宣傳，營造氛圍。通過向社會宣傳食品科學知識，提高人民群眾食品安全的意識和自我保護能力；

　　二是加強協作，齊抓共管。食品安全監管工作涉及面廣，監管環節多，需要投入大量的人力、物力、精力，也要求各部門按照各自職責，強化措施，加強協作，形成合力，確保食品安全。

　　三是搞好結合，全面監管。抓好工作檢查落實，強化經常性檢查與突擊性檢查、節點檢查相結合的辦法開展專項整治檢查。

年度工作總結篇4

各位領導、同志們：

　　回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況匯報如下：

　　一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

　　在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的`同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。

　　二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

　　1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋梁;二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

　　2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

　　3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。

　　三、缺點和不足

　　1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

　　2、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

　　3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

　　今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮干部。

年度工作總結篇5

　　20xx年，市國資委在市委、市政府的堅強領導下，牢牢把握“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”的總路徑，深入貫徹省委書記趙克志“75”講話精神和市委市政府一系列工作部署，搶抓新機遇，迎接新挑戰，把握“主基調”，實施“主戰略”，按照“減數提質擴能”和國有資產保值增值的總體目標，積極探索國資監管新模式、新機制、新方法，較好的完成了各項目標工作任務，保持了國有經濟的平穩增長、國有企業健康發展、國資監管工作切實加強的良好態勢。

　　一、取得的主要成績

　　監管企業保值增值目標完成。截至20xx年11月，監管企業資產總額4285.67億元，比上年同期增長24.1%；負債總額2857.73億元，比上年同期增長25%；所有者權益1427.94億元，比上年同期增長22.3%；累計實現利潤21.32億元，比上年同期減盈1.3%,已交稅金16.8億元,比上年同期增長22.9%。

　　監管企業結構布局不斷改善。根據監管企業做大做強的需要，支持企業調整戰略結構，圍繞產業鏈開展多種經營，幫助企業發展尋找新的增長點。批準成立工商控股公司、貴陽礦業開發投資股份公司、貴陽綜合保稅區投資發展有限公司、住投集團教育投資管理有限公司和中西物業管理有限公司、公交集團貴州東方紅升錦通新能源有限公司、貴州新能源開發投資股份有限公司、貴安水務有限公司等。

　　監管企業發展后勁不斷增強。在貴陽北京創新驅動系列活動中，引進戰略重組合作伙伴5個，投資總額達40．3億元，涉及產業、科研類和科技服務三類。

　　監督管理制度建設成效顯著。針對監管工作中存在的薄弱環節，制定了《貴陽市國有企業重大事項核準辦法》、貴陽市國有企業監事會工作配套制度等10個制度，極大地規范了監管程序，提高了監管效率，完善了監督管理工作機制。

　　平臺公司融資發展取得突破。克服國家緊縮信貸、嚴控投融資平臺公司融資等一系列政策因素的影響，批準實現累計融資185.2億元。

　　監管企業引進人才碩果累累。通過多種方式，共引進高層次人才（碩士研究生以上學歷或副高以上職稱）69人，其中：院士1人，博士研究生10人，碩士研究生50人，具有高級職稱11人。

　　二、工作中存在的問題

　　一是國資監督管理能力和國企經營管理能力急需提高。近年來，雖然市國資委和市屬國有企業開展了大量的培訓工作，通過內部挖潛，監管人員和經管人員的自身素質得以不斷提升，但和社會的發展和進步還是有一定的差距，有些企業還表現在固步自封，小作坊，過小日子，小富即安的現象，與市場經濟不接軌。

　　二是國企改革遺留問題突出。國企改制政策不配套，改制成本越來越高，改制安置資金難以籌集，歷年來拖欠的國企改革資金缺口費用約6億元，改制企業職工對分流安置標準抵觸越來越大，社會矛盾越來越突出，維護穩定壓力越來越大。

　　三是監事會作用發揮不明顯。由于我委監管企業有30戶，而市國有企業監事會編制只有24名，人員缺少導致監督有不到位的現象。同時，市國有企業監事會沒有配備必要的公務用車和工作專項經費，導致工作開展存在一定的難度。

　　四是企業管理和技術人才缺口較大。近年來，雖然監管企業引進了大量的管理和技術人才，圓滿完成了工作任務，離市委、市政府的要求還有一定的距離，管理和技術人才的缺口還較大。同時，由于市場經濟條件下，人才流動的速度加快，以情感留人、以事業留人和以待遇留人的人才管理機制需進一步完善。

　　三、主要采取的`工作措施

　　（一）狠抓項目建設，增強發展后勁

　　一是推進項目建設，促進轉型發展。推進貴州機電集團險峰公司異地搬遷項目建設。目前已完成投資3.6億元，進入設備安裝階段，總體項目預計年底完工。該項目建成達產后將形成年產軋輥磨床200臺和各類小型磨床20xx臺的生產能力。按照市政府《關于研究推動貴陽海信工業園升級發展工作專題會議紀要》，圍繞產業升級、園區建設等工作，積極配合貴陽經濟開發區和市工信委完成了海信信息產業園區建設初步工作方案。積極支持監管企業實施裝備、技術提升改造，重點做好華能焦化、華工公司、永青儀電、新天光電、貴陽礦山、貴州輪胎和機電集團（含異地搬遷）等企業共計21個技改項目的協調服務。目前，華能焦化“改善出場煤氣質量，系統填平補齊項目”、永青儀電“國家兩化融合示范企業項目”、“工程機械用控制器關鍵技術研究及產業化項目”、貴州輪胎“1280萬條全鋼子午胎（一期）項目”、新天光電“貴州省光學測量院士工作站”等11個項目已啟動實施。

　　二是抓好融資工作，服務經濟發展。受國家緊縮信貸及嚴控投融資平臺公司融資等一系列政策因素的影響，平臺公司融資更難的情況下，我委積極支持平臺公司充分發揮投融資功能，創新融資方式，拓寬融資渠道，優化融資結構，靈活采取多種方式融資。截止目前，按照筑府辦發〔20xx〕91號文件精神，我委與相關職能部門共同審核同意市住投集團、金陽集團等10家平臺公司通過發行私募債券、中期票據等直接融資方式進行融資的方案，并指導平臺公司做實還款來源，涉及融資資金合計為268.72億元。審核除平臺公司外監管企業，涉及融資資金合計32.37億元。

　　（二）抓好資本運作，優化布局結構

　　一是全面整合資源，推動優化重組。是全面整合資源，推動優化重組。完成對農擔保公司、水交公司、旅文公司等企業增資共計109.44億元。支持工商公司收購貴州達眾磨料股權，鐵路公司收購貴州東欣經貿有限公司的股權。同時，批準監管企業成立子公司或合資公司8個，擬定了《貴陽市城市建設投資（集團）有限公司和貴陽金陽建設投資（集團）有限公司重組實施方案》、《貴陽市現代生態農業投資發展（集團）有限責任公司組建實施方案》、《貴陽市網絡信息建設有限公司組建方案》、《貴州臨空經濟開發建設投資有限公司組建實施方案》、《貴陽綜合保稅區開發投資（集團）有限公司組建實施方案》。

　　二是積極對接央企，結成戰略伙伴。多次赴國機集團、中節能、北航石化等央企拜訪對接，加快促進我市與央企的合作。在貴陽北京創新驅動系列活動中，引進戰略重組合作伙伴5個，投資涉及產業、科研類和科技服務三類，總額達40．3億元。分別為貴州達眾磨料磨具有限公司優化重組、貴州省淺層低溫能開發利用、美國派克漢尼汾公司和中國貴陽永青儀電科技有限公司戰略合作、建立“北京航天石化技術裝備工程公司貴州加工中心” 和“北京航天石化技術裝備工程公司銷售聯絡中心”，目前各項工作正有序推進。

　　（三）強化國資監管，促進保值增值

　　一是抓好協調對接，提升服務水平。在全市上下合力創建國家環境保護模范城市之際，積極組織監管企業推動產業升級改造；圍繞生態文明貴陽國際論壇、北京貴陽創新驅動區域合作系列活動、中國科協年會、中國貴州生態產品（技術）博覽會、中國（貴州）國際裝備制造業博覽會召開之際，組織監管企業拜會客商、參加展覽、推薦項目、尋找商機。

　　二是完善考核辦法，強化激勵措施。完善了《貴陽市國有及國有控股企業負責人經營業績考核暫行辦法》，與企業簽訂了20xx年度經營業績責任書；運用中介機構財務決算審計報告和評價結果，兌現20xx年度薪酬；擬定《貴陽市市管企業重要工作目標考核辦法》和《對貴州皓天光電科技有限公司技術團隊國有股權獎勵的方案》，舉辦“貴陽市國資委國有企業績效、薪酬設計培訓班”，提升市國資委監管企業管理人員在績效管理、薪酬設計方面的知識水平。

　　三是夯實管理基礎，提升服務水平。首先，深化產權監管。為進一步促進國有產權登記工作逐步實現規范化、制度化，舉辦了國家出資企業產權重新登記工作培訓。完成貴陽大劇院托管經營的可行性分析報告，積極推動水交公司青巖堡安置點項目整體資產的處置工作，完成貴州商儲的房屋及土地、貴陽鐵投商砼的資產評估備案工作，做好貴陽能源集團組建的股東變更、驗資、注冊等一系列后續工作。其次，完善財務監管。認真做好20xx年度財務決算工作，形成了《貴陽市國有企業20xx年度財務決算分析報告》；舉辦了四期企業會計人員繼續教育培訓班和一期現代財務管理和風險控制專題培訓班；啟動國資監管信息系統建設，組織開展物資公司、聯運公司、高新公司領導人員離任經濟責任審計，完成公交公司、永青公司、新天光電等企業的清產核資工作，完成對市直各工作部門下屬企業的人、財、物等情況的清理工作，認真開展監管企業經濟運行分析工作。再次，強化監事會監督。以“依法監督、規范運作，科學發展”為主線，結合我市國有企業監事會工作和監管企業實際，開展了20xx年度監事會監督檢查工作，編寫完成了《20xx年度監事會工作報告》，參加企業工作會議60余次。最后，強化國有資本收益管理。會同市財政局完成20xx年國有資本經營預算草案的編制工作，并納入《貴陽市20xx年全市和市本級財政預算執行情況及20xx全市及市本級財政預算報告》范圍，于20xx年2月5日經貴陽市第十三屆人民代表大會第三次會議審議通過。截至目前已收取收益4440.84萬元，超過預算數29.71%，全面完成20xx年國有資本收益收繳工作。

　　四是嚴格依法治企，防范經營風險。積極推進20xx年度國資系統依法治理工作，繼續做好企業法律顧問的規范管理工作，加強對中介機構的日常管理；做好國企經營性房產類資產租賃和企業領導人公務用車配備規范化、制度化、科學化管理工作。

　　（四）深化國企改革，維護和諧穩定

　　一是深化企業改制工作。制定了《20xx年國有企業改革發展工作方案》和《貴陽市關于先行先試開展國有企業棚戶區改造的實施意見（送審稿）》。完成了第一浴室、第二浴室、第三浴室、老東門浴室、廣寒宮食品廠與華盛商場的改革改制、資產重組工作；與市人社局、市總工會、市群工中心、市維穩辦、市工商公司召開專題會議研究，完成了貴陽新建汽車零部件廠職工安置工作方案、貴陽新建汽車零部件廠改制維穩預案、貴陽新建汽車零部件廠實施資產重組穩控工作預案的制定，啟動并完成了貴陽新建汽車零部件廠職工安置及國有棚戶區改造建設基礎工作；為發揮貴陽北極星特種汽車廠地位優勢，通過綜合規劃引進戰略投資者，建設產業綜合體，解決職工安置的就業問題。

　　全力啟動國有工礦棚戶區改造建設相關工作。20xx年2月市工商公司掛牌成立了貴陽工商投資控股有限公司改造建設指揮部，以工程指揮部的運行方式開展棚戶區改造建設工作。指揮部制定了《貴陽市工商投資控股有限公司20xx年國有城市棚戶區改造建設實施方案》和《云巖區三馬片區金鐘橋城市棚戶區改造建設安置建設實施方案》。啟動開工了金鐘橋城市棚戶區改造建設安置項目和貴陽新建汽車零部件廠、原貴州天力柴油機廠九州巷項目。完成了調規、方案設計、現場住戶摸底等前期基礎性工作，各項目的發改備案、規劃、農轉建手續征收摸底、職工安置方案已全部完成，正積極向政府爭取相關國有工礦棚戶區改造建設政策支持。目前，改造建設工作正抓緊推進。

　　二是妥處改制遺留問題。認真處理省經信委移交企業的破產遺留問題，組織工作人員多次到貴州黔鷹五七零八鋁箔廠和原貴州化工冶金公司（761、276）等企業聽取訴求、實地調查摸底，邀請職工到單位解疑釋惑。完成原貴陽禽蛋食品加工廠改制信訪問題、原貴陽雙飛內燃機配件股份合作公司、原貴陽酒廠職工信訪問題，二級信訪書面復查答復意見。認真督促工投公司做好貴州水泥廠職工集資款信訪事項，全力推進改制工作進程，積極尋找意向合作投資商，妥善解決職工集資款問題。

　　三是加強信訪維穩工作。嚴格落實信訪維穩工作責任制和責任追究制，建立了涉穩領導機制和信訪管理防控機制，統籌抓好市屬國企增量群體、涉軍群體、貴陽棉紡廠、物聯集團原機電公司等信訪問題。加快國有企業職教幼教退休教師待遇解決進程，目前審核上報兩批共628名符合條件人員名單。截至目前，共接待來訪群眾220批3000余人次，化解信訪積案1起，處理來信、電話和網上信訪20件，反饋率100%，案件息訴息訪率超90%，矛盾糾紛排查化解率達到95%以上。全年無到京非正常上訪。

　　四、加強黨建工作，夯實工作基礎

　　一是加強企業領導班子建設。按照現代企業制度的要求，依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規，參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完成了貴陽礦山機器廠有限公司、貴州華工工具注塑公司等企業經營人員的調整充實工作，不斷完善法人治理結構，共調配企業領導人員和相關職務人員82人（次），其中根據工作需要任職46人，免職23人，委派和批復董事13人。

　　二是加強基層黨組織建設。按照分工負責、分類組織、分級實施的要求，通過“中心組學習、“十破十立”大討論等形式開展學習十八大精神活動。以開展 “找問題、找差距、找目標”主題大討論活動為契機，認真抓好黨的群眾路線教育活動籌備工作。掛牌成立了國資委業余黨校,搭建國有企業黨員及經營管理人員教育培訓平臺；成立了貴陽市國有企業黨建工作研究會，做好黨代表的聯絡和服務工作，統籌抓好系統的宣傳、精神文明和其他工作。

　　三是加強經管人才培訓工作。抓好人才隊伍的教育培訓工作，在貴州財經學院舉辦了21期企業管理系列專題培訓，在大連高級經理學院舉辦一期市屬企業領導人員“現代企業管理”專題培訓班，選派16名企業經營管理人員赴杭州、大連、深圳等地掛職鍛煉，12名經營管理骨干到北京鍛煉，組織市國資委監管企業20名高層次人才赴江浙滬優秀企業考察，在浙江大學舉辦了一期40人的高級研修班。

　　四是扎實推進企業反腐倡廉建設。抓好國資系統反腐倡廉工作的安排部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，切實做好“八項規定”、“省委十項規定”、市委、市政府“改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則”等監督檢查。認真做好來信來訪和案件查處工作，全年共受理信訪舉報33件(次)，自行閱處（辦）18件，轉辦15件，紀律處分2人。

年度工作總結篇6

　　彈指揮間，逝者如斯！青草文學社又走過了一個學年。

　　在校團委領導和學生社團聯合會的關懷和本社所以成員的共同努力下，青草文學社的工作在穩步中前進。立足我校實際，深化服務意識，積極參與校內外各類文化活動。現將工作總結如下：

　　一、內部建設井然有序

　　青草文學社以豐富校園文化，提高人文素質為宗旨，致力于校園文化氛圍的營造，文學素養的提高；以以作品感染人，用真情打動人為口號，時時刻刻展現著文學社人的青春活力，使眾多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺；以推動校園文化事業的進步為目標，致力于校園文學的弘揚和探索，提高同學們的寫作水平，陶冶情操，推動校園文學事業發展，并圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會，并且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。

　　招新板塊。為了宣傳文學社，吸引更多愛好文學的人加入，我們于開學和軍訓時期，分別參加了學生社團聯合會舉辦的車站迎新和軍訓期間免費送水活動，大大加強了對文學社的宣傳，讓更多的人知道和了解文學社。協會下設5個部門和4個興趣小組，20xx學年招新于十月份進行，共吸引72名新成員加入，招新工作取得了成功。

　　家文化建設。青草文學社秉著互相交流文學感想、分享文學心情的宗旨，吸引了一群有相同愛好的同學。為了社團內部成員更加了解彼此，更加喜歡這樣一個屬于大家的“家”，同時也為我們今后活動的開展打下一定的基礎，所以我們于20xx年11月19日晚7點——9點在新區老板山涼亭舉行這樣一個集體生日晚會。晚會成功的達到了預期效果，大大加深了成員間的交流。

　　成員素質建設。為提高成員寫作水平，加強成員的文化素質建設，并讓成員涉及和了解雜志工作，我們于本年度已經編輯發行一期簡報和兩期校園文化雜志《拾年》。《拾年》的成功發行不僅為成員寫作提供了強大的動力，提高了成員寫作水平，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象，雜志發出去以后廣受好評。在本年度剩下的時間內我們計劃再發行一期雜志。

　　思想建設。為提高成員的思想覺悟，充分認識如今的處境和樹立長遠目標，樹立正確的價值觀，我們舉行了以大學生正確價值觀為主題的文學交流會，并邀請了摩訶知新讀書會的老師進行指導。本次交流會的成功舉行為成員深切認識大學生如今狀態和熟路正確價值觀和人生目標起到了重要作用。

　　雅安本土文化。為加強成員對雅安市本土文化的深入了解，我們組織了成員去參觀雅安市博物館。我們不僅看到了雅安市悠久的歷史遺跡和文物，對雅安的文化有了進一步的了解，也大大加強了成員間的交流。

　　在這一年里，我們努力采取各種方式加強成員間的感情交流，提高成員素質文化水平，并取得了顯著成效。

　　二、財務工作井然有序

　　協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并接受社聯監察部的監督。

　　協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會實行錢賬分離制度，設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯監察部進行報賬。

　　三、活動開展成績斐然

　　本學年我們開展了大小多次活動，并始終以豐富校園文化，提高人文素質為宗旨，致力于校園文化氛圍的營造，文學素養的提高；以以作品感染人，用真情打動人為口號，時時刻刻展現著文學社人的青春活力，使眾多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺；以推動校園文化事業的進步為目標，致力于校園文學的弘揚和探索，提高同學們的寫作水平，陶冶情操，推動校園文學事業發展，并圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會，并且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。

　　20xx年11月6日晚上7點我們在新區素質文化中心成功舉行了學生社團文藝迎新晚會，其目的是加深新成員對社團的了解，提高對社團文化生活的認識，并加深成員間的聯系。晚會開展前很久我們就開始了準備工作，并和幾個社團一起聯合開展，也在一定程度上加強了各社團之間的交流。

　　20xx年11月8日是國際記者日，我們青草文學社聯合《啟航》編輯部等部門聯合開展了“體驗記者生活”系列主題活動，在全校召集志愿記者，邀請校宣傳部部長江英颯老師召開新聞培訓會，并進行分組采訪，撰寫采訪稿，最后根據稿件進行評選，共評選出了4個獎項。本次活動是我社新成員第一次真正意義上參加活動，也使全校同學對記者的生活有了更深的體驗，我社新成員周洪宇獲得二等獎。

　　20xx年11月19日我們在老板山召開了文學社的集體生日會，慶祝文學社15歲生日。本次活動不僅讓社團內部成員更加了解彼此，更加喜歡這樣一個屬于大家的“家”，同時也為我們今后活動的開展打下一定的基礎。

　　20xx年11月26日我們參加了由社團聯合會舉辦的大學生文化藝術節，向全校師生展示了本社的風采和即將發行的《拾年》雜志。由我們自己制作的展板獲得了很多同學的好評，這也是一個好的經驗，為以后的宣傳工作打下了更加堅實的基礎。

　　20xx年3月-4月我們面向全校師生開展了桃花詩會，熱情歌頌燦爛綻放的桃花和青春，傳承桃花文化，使同學們了解更多的有關桃花的知識和文化，并開展詩詞征集比賽，提高同學們的詩詞寫作水平。

　　四、工作經驗收獲豐富

　　總結本學年青草文學社的工作，我們可以得出了一些經驗，以供下一屆的后來人參考：

　　1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做，一來可以加強成員辦事能力，體現協會自己不同于其他協會的獨特風格；二來還可以大大節約經費。

　　2、加強和其他協會的合作，加深兄弟協會間的交流；盡量不與院上部門合作，因為其工作只看重形式，不注重實際，不夠認真踏實。

　　3、加強和校外文化部門的交流合作，如雅安日報、雅安市作協以及其他院校的文學社，取其長，補己短。

　　4、協調好和上級機構即社聯和校團委的關系，加強聯系，有事多向主席團的同學請教。

　　5、平常的打印復印等盡量到外面的店去，更加節約經費，且我們有固定合作商店，更加實惠。

　　很多經驗也無法用文字形容，只能在新一屆的干部上任之期慢慢的指導，希望他們盡量少走彎路，將文學社帶得更好。

　　五、協會工作中的若干問題和不足

　　1、指導力度不夠

　　協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的`工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長和組長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。

　　2、成員的主人翁意識不夠

　　協會的成員對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考慮問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

　　3、溝通交流不夠

　　協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

　　4、信息傳達不夠到位

　　部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

　　5、自我批評

　　我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

　　6、合作交流不夠

　　本學年我們加強了和校內各文化單位的合作，但對于校外的方面卻很缺乏。近期雅二中也正在和我們聯系，我們要積極爭取合作機會。與此同時，還要加強和雅安職業技術學院翰林文學社的合作，通過各種渠道聯系他們。實行對外開放，吸取其他協會的經驗我們才能更好的發展下去。

　　通過對20xx-20xx學年的年度工作進行宏觀和細微雙方面的總結，我們更加清晰的認識到了本學年協會工作的不足和長處，我們一定會吸取經驗教訓，將文學社發展得更好、更健康。

年度工作總結篇7

　　XX縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁委員會召開20xx年仲裁工作總結暨20xx年座談會，仲裁委員會委員、抽調人員到仲裁辦工作的單位領導、仲裁辦工作人員、仲裁員等近20人參加了會議。

　　會上農業和科學技術局黨委書記、仲裁辦公室主任王樹良同志向參會的各位委員匯報了兩年多來農村土地承包經營糾紛調解仲裁工作情況，XX縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁委員會成立以來，仲裁辦公室共接受群眾咨詢服務80余起，接待來訪人員500余人次，先后受理農村土地承包經營糾紛案件52起。其中：有1起因一方當事人外出務工無法聯系等因素中止仲裁程序，有29起因不屬于仲裁委員會受理范圍不予立案，有14起啟動仲程序開庭仲裁庭審完結，并作出仲裁裁決。有2起通過做當事人雙方的思想工作，于開庭前組織進行主調解，并作出了仲裁調解書。有6起申請人申請條件不完備暫不立案。其中：20xx年：接受群眾咨詢服務32起，接待來訪人員300余人次，受理農村土地承包經營糾紛案件16起。其中：有6起啟動仲程序開庭仲裁庭審完結，并作出仲裁裁決。有2起通過做當事人雙方的思想工作，于開庭前組織進行主調解，并作出了仲裁調解書。有2起因不屬于仲裁委員會受理范圍不予立案，有6起申請人申請條件不完備暫不立案。

　　各位委員對仲裁辦所做的工作給予了充分的肯定，并對下步工作進行了交流指導。仲裁委員會馮再坤副主任認為，仲裁辦工作人員在抽調到仲裁辦工作期間，一是履行了工作職責；二是加強了學習；三是工作成效明顯。同時，對下步工作提出了幾點意見，一是抽調人員到仲裁辦工作的單位領導要繼續支持好此項工作；二是要抓好仲裁員隊伍的學習培訓；三是抓好制度建設和工作規范；四是抓好調解、仲裁案件的.建檔歸檔管理工作；五是抓好調解、仲裁案件的回訪工作。切實有效開展好我縣農村承包土地糾紛調解仲裁工作，公正、公平、及時解決我縣農村土地承包經營糾紛，維護當事人的合法權益，促進農村經濟發展和社會穩定。

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