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兒科醫生年度總結

時間:2023-09-27 08:39:41 工作總結 我要投稿

兒科醫生年度總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的兒科醫生年度總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

兒科醫生年度總結

  時間如梭,轉瞬我已來院十年,在這十年內我仔細履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,現總結如下:

  一、在執業道德方面:本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,在臨床工作中熱忱服務患者。堅決正確的政治方向,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,遵守醫院規章制度。

  二、在業務水平方面:作為年輕的醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫師請教,在病房中仔細管理床位病人,剛好視察,剛好調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注意平常的業務學習,主動主動去參與并通過了全國職業醫師考試,按時參與衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持學問的長久更新。

  三、在科室崗位方面:去年在手足口病暴發時,我主動要求到手足口一線病房工作,并圓滿完成任務。今年入冬以來,兒科病人增多,在工作量繁重狀況下,我加班加點,使更多患兒康復出院。在平常工作中,主動協作主任工作,剛好完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫師。

  當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態,對我們的工作既是激勵,更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作,以100分的滿足來上交這份生命的答卷。

  通過不斷培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

  其次,培訓也使我們的執業素養有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素養,有實力,有水平的醫師奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床醫師,我們與病人接觸最親密,應當賜予病人親人般的關懷,時刻了解他們的須要,滿意他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。

  這不僅能提高醫院的醫療水平,同時給患者增加戰勝疾病的信念。常言道:沒有規則,不成方圓。規章制度與規程,規范我們的行為,促進了人員的管理。作為醫師肯定要細心,有愛心、耐性、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

  有了醫院暖和大家庭的支持,有了各位醫師前輩的指導,我有信念做好治療工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,始終走下去,為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。懷著激烈與驕傲的心情,我很榮幸地成為朔州市第三人民醫院隊伍中的一員。所幸醫院給我們供應培訓機會。我參與了醫院組織的培訓,受益匪淺。

  在培訓中,醫院領導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得特別透徹,發人深醒,作為醫生,肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐性、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三醫院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。

  沒有規則,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。通過領導對規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作供應了執行依據,為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作,我還相識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

  建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關切他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教化對我以后的發展起到了不行估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。我將以朔州市第三人民醫院主子翁的姿態主動投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

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