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加氣站加氣員年終總結(jié)

時間:2023-09-20 08:28:10 工作總結(jié) 我要投稿
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加氣站加氣員年終總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的加氣站加氣員年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

加氣站加氣員年終總結(jié)

加氣站加氣員年終總結(jié)1

  轉(zhuǎn)瞬,20xx年又過去。在這20xx年里,加氣站根據(jù)公司總體年度規(guī)劃及工作目標的指導下積級完成各項工作任務,但同時存在諸多不足之處,在今后的工作中需努力改進,具體將20xx年的完成情況及20xx年的工作思路總結(jié)如下:

  一、完成情況

  1.截止到20xx年x月末實現(xiàn)加氣量xx萬方,每天加氣量達到xx多方,銷售收入xx萬元。

  2.完成了與xx駕校、xx駕校的合同簽定。

  3.完成了加氣站隱患查找、上報、整改工作。

  二、服務方面

  1.部門員工的服務意識有待于提高,需加強培訓與學習。上半年發(fā)生一起有效投訴,對我加氣站產(chǎn)生了極其惡劣的.影響,但及時改進、糾偏并進行了為期一個月的作風整頓,并加以反思,得到了很好的效果。

  三、安全方面

  1.嚴格各項操作流程,強化安全管理,努力提高工作責任心,杜絕任何事故的發(fā)生。

  2.加強員工的安全學習與培訓,提高員工的安全意識和操作技能。

  3.積極參加公司組織的3.15、安全月等大型宣傳活動,發(fā)放宣傳材料xx余份,達到了很好的宣傳效果,提高了市民對車用燃氣的認知度。

  四、存在的問題

  1.員工的業(yè)務素質(zhì)有待提高。

  2.員工的服務意識、安全意識有待于提高。

  五、下半年工作思路:

  1.工作思路:加強設備維護管理和熟練掌握操作流程。

  2.提高部門全員工作責任心,確保加氣站安全運營無事故。

  3.工作思路:加強部門員工專業(yè)知識、企業(yè)文化的培訓與學習,不斷提升部門綜合素質(zhì),提高部門員工的凝聚力。

  4.工作思路:積級開拓市場,尋求新的利潤增長點,加快我站盈利的步伐。

  天然氣作為一種潔凈、高效、安全、便宜的能源已經(jīng)越來越被人們所接受,而汽車的油改氣作為一個嶄新的項目,也在突飛猛進的發(fā)展。我們對加氣站的未來很有信心,我們一定會吸取以往的經(jīng)驗教訓,改進不足之處,我們相信通過我們的努力,加氣站的明天一定會更加美好!

加氣站加氣員年終總結(jié)2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  擔任站長以來在公司領(lǐng)導的指導和培養(yǎng)下,在各位同仁的熱情幫助和積極配合下,我們圓滿完成了xxx年的工作任務。一年來我以強化內(nèi)部管理為重點,以提高員工積極性為中心,確保加氣站安全生產(chǎn)無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足,為了找出不足和差距,從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報:

  一、經(jīng)營情況:

  xxx加氣站一天的售氣量在萬到萬之間。20xx年一年售氣量:xxx萬方氣。平均日售氣量為:xxx方氣。

  二、內(nèi)部管理:

  1、制度建設:

  一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,應該反映在多方面、多層次。因此,從我接手站長以來,根據(jù)需要,進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,并堅持嚴格按制度辦事,做到制度面前人人平等。以規(guī)范化管理為基礎,以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,細節(jié)決定成敗”的管理理念,全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,增強憂患意識。從細節(jié)入手,確實抓好加氣站的規(guī)范運營。

  2、充分調(diào)動員工積極性:

  我充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點,建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度,提高員工的實際操作技能和綜合素質(zhì)。我站每周選定一個項目進行崗位學習,每月辦一次工作研討會,培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術(shù)的良好風氣,促使員工苦練基本功,真正提高操作技能水平和職業(yè)素質(zhì)。

  三、安全管理:

  1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度,做到安全工作:有制度、有檢查、有落實。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實加氣站的'各項安全管理制度。

  2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。每周組織一次安全檢查,落實隱患整改,確保加氣站的安全。

  3、安全管理實行全方位覆蓋:經(jīng)營作業(yè)的安全管理、設施、設備的安全管理。做到“以防為主,防消結(jié)合”。今年我站未發(fā)生一起安全事故。

  四、今后努力的方向:

  1、增強管理服務能力,進一步加強加氣站的服務質(zhì)量,努力提高銷售量。

  2、嚴格考勤,做到按時上下班,不遲到早退。

  3、加強報表管理,做到及時、準確、完整。

  4、加強員工的思想教育工作,制定完善的考核制度和崗位練兵活動。

  5、健全應對突發(fā)事件的管理機制,培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。加強設施、設備的管理,定期對加氣站的設施、設備進行保養(yǎng)和維護。

  非常感謝公司領(lǐng)導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間,深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中,我將更加珍惜難得的學習和工作機會,在公司領(lǐng)導的教育和幫助下,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓;更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術(shù)。愛崗敬業(yè),發(fā)奮努力工作,出色完成領(lǐng)導交給的各項任務,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。

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