個人環衛工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的個人環衛工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人環衛工作總結1
一年來,我注重加強對政治理論和業務知識的學習,努力提高自身能力水平,重點加強對本職崗位專業的學習,主要開展了以下工作:
一、多措并舉,全力做好市容環境衛生和消殺工作
對照文明城市創建標準,進一步加強城鄉環衛一體化工作,做細、做實、做好各項工作,特別是解決目前存在的重點難點問題,加大對亂倒垃圾、衛生死角的綜合整治,對重點難點問題建立管理臺帳,落實責任人,通過增加垃圾桶的數量,增加人員清理次數、優化車輛清理運輸線路等方面,對各社區保潔區域、社區外圍、河道進行全面環境整治,對衛生死角、三大堆等進行重點清理,增加消毒殺菌頻率,保持衛生整潔有序。
活動開展以來各社區每日出動保潔員約450人,對街道轄區進行全面環境保潔工作,對保潔范圍內110余條道路進行全面清掃,每日清運垃圾140余方,清洗垃圾桶400余個,清理小廣告30余處,出動車輛13輛,確保創城期間街道轄區保持整潔干凈的市容市貌。
二、主動當擔,做好環境整治工作
結合創城工作要求,加強重點區域環境整治工作,成立專門力量,主動擔當作為,迅速開展整治行動,重點整治區域為街道辦事處周邊區域、河沿線、社區外圍區域和社區主要出入口周邊,包括無物業管理的蒙地卡羅小區,通過清理衛生死角、簡易綠化、覆蓋密目網、架設圍擋等方式,高標準提升轄區整體環境品質,重點對跨海大橋橋下,中心北側區域、小學以東區域進行綜合整治,共覆蓋密目網23000余平方,架設圍擋280余米,共計清理垃圾35車,清理混合垃圾約300余方,設置鐵絲欄400余米。
三、扎實推進,抓好垃圾分類工作
一是加強示范小區建設。在所有小區同步開展分類工作的同時,加強示范達標小區的建設,推進示范小區打造工作,對4分類桶點進行升級改造。二是建設宣教中心。建設街道宣教中心,充分運用實物展示、圖片和視頻等方式向市民介紹垃圾的.產生與去向,并以游戲等方式向市民展示垃圾分類方法、后期處置過程和分類的重要性,多次接待外省和市、區各級領導參觀,組織20余次市民和學生參觀實踐活動。三是撤桶并點。有序推進四分類桶點標準亭在各物業小區的選址、安裝工作,共在22個小區安裝標準化四分類亭24個,撤桶并點130個。累計設置29個分類指導亭,29個室外宣傳牌,370個宣傳架,296個可回收垃圾桶,80個有害垃圾桶,986個廚余垃圾桶及969個其他垃圾桶。四是雙線推進。線上,利用社區群、工作群進行打卡曬桶,優化垃圾分類APP軟件的應用,目前已在14個小區注冊了7500余戶用戶,累計回收可回收物26052公斤。線下,結合節慶和主題活動、志愿者駐桶指導等多種形式,組織工作人員、志愿者走訪居民家庭,開展垃圾分類宣傳活動。累計入戶宣傳1300戶,社區宣傳87次,共發放宣傳手冊3759份,張貼海報1404份。
四、落實責任,做好環境保護工作。
一是加強對裸露土地的整治。組織對空地等區域進行抑塵劑噴灑,共計噴灑面積2.5萬余平方米;每天安排灑水車對空氣監測站周邊及主要道路進行灑水降塵;不定期對開發項目工地進行巡查,督促工地落實防塵措施。9月29日組織子站周邊在建工地負責人召開了節前工地揚塵管控部署會,強調相關管控舉措。二是落實“回頭看”。制定下發《關于進一步做好上級環保督察案件核查整改通知》,對轄區253家在冊散亂污企業和41個環保案件進行了責任分解,聯合執法中隊對新增或回潮“散亂污”進行整治,整治取締散亂污18家,排查廢品收購點30余處,清理廢品收購點19處。
個人環衛工作總結2
20xx年上半年環境衛生整治工作在縣創衛辦領導下,在鄉黨委、政府的大力支持關懷和指導下,鄉環境衛生整治辦開展環境衛生整治活動,廣開渠道,大力做好我鄉環境衛生整治工作。透過鄉全體干部的共同努力,較好地完成了上半年各項工作任務。現將20xx年上半年鄉環境衛生整治工作總結如下:
一、真抓實干、全力以赴
環境衛生整治工作開展以來,我鄉成立了環境衛生整治領導小組,顧問由鄉黨委書記擔任,組長由鄉黨委副書記、鄉長擔任,成員其他班子成員等四位同志擔任,構成了環境衛生整治的工作機構,制定環境衛生整治工作實施方案。明確職責,明確任務,做到上下一盤棋,齊心協力開展環境衛生整治工作。從思想上統一認識,行動上到達了積極主動,由原先的群眾號召整理衛生,到此刻的自覺主動地開展環境衛生整治,在全鄉已蔚然成風,這就是領導重視的結果,同志們努力的結晶。
二、提高環境衛生整治意識,營造良好社會氛圍
環境衛生整治工作一開始,我單位印發縣環境衛生整治辦及衛生局等有關部門環境衛生整治工作的文件,人手一冊,讓干部職工居民了解和掌握建立衛生禮貌城市的好處和重要性,同時,我們制作了固定宣傳板面環境衛生整治知識宣傳欄和永久性環境衛生整治標語,有力地渲染了環境衛生整治的氛圍,使環境衛生整治工作家喻戶曉。在鄉圩場及人流密集場所還張貼標語、懸掛橫幅,在政府公眾信息網等網絡媒體上及時報道鄉環境衛生整治工作的取得的進展,并及時召開環境衛生整治工作小組會議環境衛生整治工作中存在的問題,提出整改意見。在理解健康教育方面,我們印發了健康知識問卷,并且干部職工居民參加了衛生知識考試活動,透過環境衛生整治考試,同志們對健康知識有了更深的了解,提高了講究衛生、持續衛生的意識,對個人、對社會都起到了應有的良好作用。
三、搞好經營公共場所衛生環境,提高服務水平
按照縣“環境衛生整治”工作要求,我們切實做好“雙創”基礎資料整理和道路沿線及鄉圩場衛生整治等“環境衛生整治”達標工作,重點是106國道、草石公路沿線衛生問題,貫徹落實《公共場所衛生條例》狀況,以及從業人員的.健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛生打掃不及時等問題。對違規的場所進行了嚴肅處理,消除亂放雜物的習氣,使居民宿舍區向著規范、健康、有序的方向發展。透過“環境衛生整治”活動開展,大力提高了公共場所的衛生環境和服務水平。
四、成立檢查小組,建立環境衛生整治工作檔案
為了保證環境衛生整治工作經常化、制度化,我們實行了每一天兩打掃、兩檢查制度。首先,劃分了清潔衛生職責區,明確了職責人;其次,成立了衛生檢查小組,由組長和一名成員專抓;并制定了具體、詳細的檢查表格,每次檢查結果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布,并限時整改,同時建立建全環境衛生整治工作檔案。
五、全體職工行動,樹立良好衛生觀
環境衛生整治工作是縣委縣政府的一個重要工作之一,今年我鄉在環境衛生整治工作中,領導和同志都很重視此項工作,為了機關院內、圩場的衛生,鄉全體職員行動起來,并外請專職人員對圩場衛生區進行打理,還用心籌資用于請縣環衛處進行托運,極力改善周邊居民居住環境。
透過以上具體細致的做法,實實在在地改變了我鄉各方面的環境,提高了廣大干部職工的衛生意識,樹立了良好的衛生環境觀念。為此,我鄉將以環境衛生整治工作為契機,把講究衛生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。
個人環衛工作總結3
即將過去的,在市城管局的正確領導下,在市總工會的關心指導下,我處工會以“女職工關愛行動”活動為抓手,切實重視維護女職工的合法權益和特殊利益,卓有成效的開展各項活動,極大地激發了工作熱情,調動了積極性,涌現了、以及、等一大批立足崗位創優秀,勇于奉獻爭先進的優秀女職工典型,不但提升了環衛形象和社會美譽度,而且促進了城市環衛長效水平的提高,實現了“用真情暖職工,讓城市更潔凈”的目標。
一、領導重視,精心組織,扎實推進女工工作
我處現有職工809名,其中女職工520名,占全部職工總數的64%,成為城市環衛管理和保潔的中堅和骨干力量。對此,處主要負責同志十分重視女工工作,按照市總工會的部署要求,把實施“女職工關愛行動”作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》的重要舉措,作為實現好、維護好、發展好廣大女職工利益的一項責任,擺上重要位置,專門成立了由處主要負責同志任組長、工會主要負責同志任副組長的“女職工關愛行動”推進工作領導小組,制定印發了工作方案,為工作開展提供了強有力的組織保證。在環衛日常工作十分繁重的情況下,多次召開會議對此項工作進行研究部署,協調會辦,并與黨建工會日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,強化了工作責任,形成了齊抓共管的合力,保證了工作的有序有力有效推進。
二、貼近中心,開展活動,積極落實有效措施
我們貼近環衛實際,緊緊圍繞女職工最關心、最直接、最現實的利益問題,積極開展了“五個一”關愛女職工行動,切實把關愛和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外,今年還組織全處女職工參加了由市總工會和鹽阜醫院舉辦的“關愛女職工健康援助”免費體檢活動,切實加強對女職工多發病、常見病的防治,做到早發現、早診斷、早治療,有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專項協議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護,處工會女工委與處行政承諾,并簽訂了《市環衛處女職工特殊權益保護專項協議》,對涉及女職工權益方面的問題,認真對待,及時解決。
開展一次勞動保護。除了定期發放口罩、雨衣、手套等勞保用品,今年上半年,我們還在全處專門開了一次女職工勞動保護大檢查,給全處環衛一線女工每人定制發放了2套帶有反光標志的橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽帽,同時督促各基層環衛所認真抓好女工作業期間的安全措施。針對夏季高溫來臨的實際情況,及時調整作業時間,避免高溫作業,發放防暑降溫用品和降溫費,預防職工中暑。調整一次勞動工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實際情況,我們積極向有關部門反映和呼吁,要求解決最低保障工資問題,經過不懈努力,職工每人每月增加了130元工資。
實施一次送溫暖工程。通過下發調查表和深入困難女職工家庭走訪,全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況,建立健全困難女職工臺賬和檔案,認真分析它們的困難原因和幫扶需求,并從經濟救助、就業上幫助(幫助其下崗家庭成員再就業)、生活上扶助(開展黨員干部與特困職工結對幫扶活動),使她們感受到組織上的真誠關心和莫大溫暖,以極大的熱情投入到各項工作中來,充分發揮不可替代的.婦女半邊天作用,有力的促進了各項工作的登臺階。
三、工作思路:
在新的一年里,我們將在上級工會組織的關心指導下,進一步完善和發展女工工作的長效機制,把各項要求用制度的形式固定下來,切實維護好、實現好、發揮好女職工的合法權益和特殊利益。
一要發揮職能作用,加大幫扶力度。充分發揮工會組織,特別是女工委員會的職能作用。建立工會幫扶中心,有針對性地開展幫扶工作,特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實際,加大幫扶力度,關注和維護女職工的身心健康,為她們提供細致、周到的關愛。
二要優化機制,切實維權。加強對女工的維權教育,增強維意識。按照“組織起來,切實維權”的工作要求,重點加強女工自身權益教育,積極推動保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實,深化維權意識,逐步建立健全“參與、服務、監督”的維權工作機制,著力構建工會女職工組織維權工作的新格局。
三是切實為女職工辦實事、辦好事。進一步激發廣大女職工在服務市、打造新環衛、謀求新跨越上再作新貢獻。
個人環衛工作總結4
承著去年建立國家衛生城市的東風,200-年我處在“xx”學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:
一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。
把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出臺后,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發放的標準。
作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。
在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。
二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。
因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。所以,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。
三、收費改革初見成效,管理工作邁向規范化。
對于收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的推薦,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯系電腦軟件公司,根據我處的具體收費狀況制作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的xx戶住戶和xx個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,xx-十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費xx戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費xx戶,也到達了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規范化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題
我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的`問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。可是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了必須的障礙。另外,對于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,可是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由于傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衛工人的不懈奮斗下,確實是取得了可喜的成績。可是展望未來,隨著南海市經濟的不斷發展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衛生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衛事業新局面。
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