文娛部學期個人工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的文娛部學期個人工作總結，希望對大家有所幫助。

文娛部學期個人工作總結1

　　歲月如一道無恒的光，轉眼間，進入學生會已經有一年了，站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然在心頭展現。我一直很慶幸自己擔任文娛部部長助理這一職位。在學期的工作中，讓我學會了如何與其他干事相處，如何協調配合把工作做到最好。雖仍有一些不足之處，但我相信在今后的工作上，我一定會盡力改善，為文娛部盡出自己最大的力。但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。

　　這學期作為建工系文娛部一員，我們在五月上旬舉辦了“管理學院首屆韻律操大賽”，這次活動是我們部門第一次組織大型活動，得到很多學長們的幫助，在這次活動中我擔任活動負責人，要準備活動的賽前策劃、籌備工作，和正式開場的后備工作。覺得在這次的活動中學到了很多東西，明白了懂得了在工作中應該注意的事項。各種文娛活動主要是由我們文娛部來負責安排。在很短的時間內，我們部門要完成策劃活動、申請場地、麥克風音響、做好評分表、裝扮活動現場等工作，在經過一系列的準備和其他部門成員的協助，整個活動能順利完成。在活動中，讓大家了解到該如何去組織一個活動，計劃好科學的活動流程，合理分配人員，冷靜處理突發事件。 文娛部作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的.團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。

　　當然文娛部的工作亦有成有敗。雖然在這其中依然存在許多問題，但是我們已經在一次次的歷練中成長，在一次次的失誤中積累了許多經驗。今天對于昨天的總結是為了明天的前進，如果沒有及時的總結，那么明天還只會是存在不足的今天。在今后的工作中，我們要加強與學生會其他部門的溝通工作，多了解同學們的思想和意愿，在溝通的基礎上互相幫助，團結一心，共同工作，并聯合其它系的學生會，把影響范圍擴大，更加調動同學們的積極性。

　　在文娛部工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，態度就是一切!在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

　　相信文藝部的明天會更好!

文娛部學期個人工作總結2

　　本學期，文娛部各位新老干部齊心協力，嚴格按照學院領導、院團委領導的指示和要求，在各位輔導員和其他兄弟部門的傾心協助下，緊緊圍繞學院工作重點，充分展示文娛部靈活輕松的工作職能，充分發揚團隊精神，開拓進取，真抓實干，完成了學院賦予文娛部的工作任務現將本學期工作總結如下：

　　一、 本學期工作回顧

　　1、招收文娛部新成員，培訓新成員。本學期招收新干部是學期中的一個重要的工作。本學期文娛部最后成功吸收新干事15人，為文娛部補充新鮮血液，保持起部門的活力作出了貢獻。在日常工作中，文娛部老干部對于新干部細心、耐心的教導，讓其在工作中鍛煉自己，提高自己的素質和工作能力。

　　2、定期為新干事開展會議，及時把文娛部的工作安排到每個人。

　　3、為增進文娛部干事之間的相互熟悉感，豐富干事們的業余生活，安排了集體k歌，增進了大家的熟悉度，為了文娛部在以后能更好得展開工作。

　　4、我院計劃舉辦一次迎新年文藝晚會，由于一些外部因素晚會推遲，但在此之前我部做了很多前期工作，主要負責晚會的舞臺布置及材料的購買;在本部挑選演員參加晚會的演出;安排邀請一些學院領導等。為了此次晚會能順利進行，我們晚會的一些主要負責人及時開展會議，安排妥當晚會的方方面面。

　　二、 本學期工作經驗

　　本學期文娛部在工作中取得一些成績，主要有以下幾條經驗：

　　1、 團隊精神是文娛部的核心，也是文娛部開展一切工作的.起點和終點。

　　由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，需要進行短暫性的合作的地方也很多。因此，如何保持團隊精神，與各方面的人合作，完成一次任務或活動，是十分重要的。

　　2、 高度的責任感和敬業精神是作好工作的前提。

　　面對繁重的工作任務，文娛部的每一位干部都是兢兢業業，任勞任怨，臨時的加班加點工作在有活動的時候已經是家常便飯。正式這種責任感和敬業精神才使文娛部各項工作得以順利進行。

　　3、 寬松的工作氛圍，和諧的工作環境是作好工作的基礎。

　　文娛部內部之間一直是坦誠相對，直言不諱，一切從工作出發，勇于開展批評和自我批評，不計較個人得失，使得文娛部始終在一種寬松、團結、向上的工作氛圍中。本學期文娛部工作上了一個新臺階，面對新學年繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續發揮優勢，克服不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在新的學年不斷發展。文娛部

文娛部學期個人工作總結3

　　一、活動目的:

　　為了更好的豐富學生課余生活，展示學子們的風采和魅力，為各愛好影象生活的朋友們提供一個便捷、高水平的交流平臺。

　　1、我院文學系有新聞、廣告、漢語言文學三個專業組成。新聞系同學匠心獨運的細微捕捉、廣告系同學富于創意的精心策劃，再加上漢語言文學系同學倚馬千言的.生花妙筆，給他們提供一個展示的空間。

　　2、用眼睛觀察生活，用影象展示生活，用文字詮釋生活。以當代大學生獨特的視角，捕捉生活的情景，體會世間的哲理，感悟人生的奧妙。

　　二、活動梗概：

　　1、每個系中對攝影有興趣的同學，都可以自行組成制作小組或以個人為單位參與本活動。

　　2、photostory制作成品由特約評委評定(具有專業水準的老師)，并給出相應獎勵。

　　3、出于對作品質量考慮，我們將在活動前期通過海報等形式向同學，特別是大一新生進行一定的培訓與宣傳。

　　三、作品要求：

　　1、結合你所拍的照片講述一個有價值的故事，并配上文本作品。

　　2、作品主題 ：可主要圍繞“和諧校園、心靈閃動、放飛思維”展開。

　　●和諧校園 學校是我們的第二個家，校園生活中的點點滴滴都是今后我們的美好回憶。

　　●心靈閃動 精彩繽紛的大千世界到處都會有打動您心靈的顫動：美麗風景，精彩瞬間，難忘時刻……都是我們值得用相機珍藏的記憶。

　　●放飛思維 無論您有什么想法和建議：是新，是奇，是妙?無論您有什么創新思維，只要您能用相機定格就可以展現在大家面前。

　　3、參賽作品必須為本人或本組原創，若涉及到版權問題由作者本人負全部責任。

　　4、參賽作品須有電子文檔一同交上。

　　四、獎項設置：

　　參與獎 小禮品 最佳故事獎名 50元

　　青春飛揚獎名 50元 最佳模特獎名 50元

　　最具創意獎名 50元 最佳作品獎名 100元

　　附錄：

　　相關軟件參考：ppt pocomaker photostory3 for windows 其中：ppt為幻燈片

　　pocomaker為電子相冊

　　photostory3 for windows為視頻

　　目前我們的活動還在進行之中，相信屆時會有許多的優秀短片，并且我們將在合適的時間對優秀的作品進行展播，以娛樂同學們的日常生活，并可以在技術上加強相互交流。

　　由于時間的緣故，我們部門仍有一些活動還在策劃之中，我們本著一切從同學出發的辦活動原則，在未來的一學期里定會繼續舉辦更多有意義的活動，以豐富文學系師生的課余生活。

文娛部學期個人工作總結4

　　炎炎夏日已到，但無論什么樣的天氣都不能阻止我們文娛部的工作熱情。我們5月份忙的事情比較多，但同時也充實了我們的生活，尤其是我們外國語學院第36屆團總支學生會組織了外語節這一大型的活動，為了更好的完善以后的工作，現對我部門5月份的工作做出如下總結：

　　一、外文歌曲大賽：

　　外文歌曲大賽是外語節的一部分，由我們文娛部主辦，這次比賽計劃分為初賽，復賽與最后的決賽，決賽會在外語節結束的晚會上舉行。比賽前，我們的干事認真做好宣傳工作，極大地調動了同學們的積極性。比賽當天，我們的.干事認真負責，熱情主動，很重視此次比賽，最后取得了不錯的效果。

　　二、外語節：

　　我們學院舉辦的外語節。此次活動加強我們對外國風俗文化的認識，以及與外國的溝通交流。外語節總共分為四個板塊：分別為東南亞文化，日韓文化，走進非洲，以及歐美賞析。這四個板塊高度概括了世界各州文化的傳播的影響。在外語節上，我們帶領同學們一起欣賞外國文化的表演，一起探討外國文化中的精華，幫助同學們加強國外認識，豐富外國文化知識。我們文娛部的干事們很盡職盡責，風雨無阻，做出了很大的貢獻。總之，在整個外語節活動的工作中，各個部門之間配合默契，整個過程完善而和諧，讓我們各部門之間對未來工作的美好前景有了更多的信心和動力。

　　三、學生會party

　　5月末，這個學期馬上就要結束了，外國語學院第36屆團總支學生會為了慶祝外語節的圓滿落幕，特別為學生會成員準備了一個Party.我們的干事協助其他部門一起裝扮會場，敢于展現自己，精心準備了一曲好聽的英文歌。為Party增色了不少。活動結束后，我們的干事又主動留下來清理會場。

　　文娛部全體干事的努力讓我們的5月更加精彩! 不足之處：

　　1、個別干事的積極度不高

　　2、個別干事的責任感不強

　　3、個別干事對工作的態度不夠認真