財務人員月度工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編收集整理的財務人員月度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　財務人員月度工作總結 篇1

　　為了提高機械廠產品質量，提高員工的工作質量和積極性，提高部門人員責任心，增強企業凝聚力，xx年xx月我廠開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動，在公司事業部的領導下，各車間高度重視、精心組織、嚴格要求，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產品質量有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下：

　　1.領導重視，精心組織

　　為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，xx開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質量月活動開始。xx對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。xx各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

　　2.加強培訓力度

　　在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量情況進行總結，并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

　　3.嚴格控制生產過程質量

　　為有效實現過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，加強生產過程中的自檢。車間檢查員加大了檢查的力度和頻次，各維度嚴格按照公司內控標準執行，并做了詳細記錄。各車間主任嚴格管理各車間質量，使產品質量得到了明顯提高。

　　4.質量月中出現的問題仍然比較多

　　雖然xx月份質量月，我車間的產品質量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠仔細，部分細節亟待改進，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

　　xx月xx日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的'上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立于不敗之地。此次活動的開展，工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都齊心協力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了服務品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對全體KF工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!

　　財務人員月度工作總結 篇2

　　一、目前財務上的題目：

　　1、 用度單據不能及時回回財務部。

　　用度單據的發生后，財務工作剛剛開始，而不是結束。財務需要根據這些用度單據即原始憑證編制記賬憑證，然后根據記賬憑證記賬。記賬后，每月才能為公司編制報表，分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。假如當日不能清，每月就不能有正確數，到年底不正確的數就會越大。

　　2、 總經理還在為財務部承當發放現金業務。

　　這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經理越是輕松。而我看到的是很費勁總經理，并且是在財務方面費心的總經理，這讓我這個做財務主管的汗顏，使我無地自容。

　　二、下一步工作思路及方針。

　　財務工作需要從最基層，一點一滴的進行，雖不能看到速效，但急需日益完善。

　　財務部需要的崗位設置：

　　出納、記賬會計、財務主管。

　　記賬會計可以多人，其他崗位為一人。財務部是一個整體，共同協作，共同完成各個崗位的工作，每一個崗位之間有緊密的聯系，并且缺一不可。

　　工作方法：

　　出納：

　　1，掌管公司的可用現金，公司的.收、支，同一經出納進行。 不需用的資金由總經理掌控。

　　2，出納在支付現金時，必須依照總經理的批示進行，沒有批示嚴禁支付。

　　3，支付大額款項，見批示，必須電話再請示總經理。

　　4，天天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實際現金核對。

　　5，將支出的票據、收款收據的記賬聯，天天轉交記賬會計記賬。

　　記賬會計：

　　1，根據天天出納上交的收進單據的記賬聯、用度單據、

　　預支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據。

　　2，天天根據記賬憑證登記賬簿。

　　3，每個月底編制報公司本月經營情況報表。

　　4，編制年終經營情況報表。

　　會計主管：

　　1，制定公司同一的會計科目編制，為記賬會計提供同一口統進賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。

　　2，根據每個月總結寫出財務分析，給總經理提公道化建議。

　　3，負責公司財務的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。

　　財務管理思路：

　　根據公司需要再訂：象公司現有的分部：物業方面、明山學校、裝潢公司、房地產開發公司、建筑公司，和將來開設的新公司，假如能同一管理，匯總起來，總經理可以直觀整體公司經營情況。

　　我理想中的總經理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開開會。

　　以上只是我個人的構思，還有很多欠佳的地方，需要總經理點睛唆使。

　　除財務方面以外，我對公司有幾點建議：

　　1，希看我們公司能夠從崗位上管理。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然，優秀的職員可以競爭上崗。 每一個人都是責、權、利并存的。

　　2，公司成立人力資源部或人事部。專門進行職員管理，建立人事檔案，為每公司的每一個人辦理進司、轉正手續;為離職職員辦理離司手續;同時招聘新人，為公司配備、儲備主力軍。

　　財務人員月度工作總結 篇3

　　每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進展納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜愛的一句話：效勞就是效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極協作下我們有序地完成了供暖期最終的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回憶和總結。

　　一、會計根底工作

　　(1)做好根底工作，依據本月發生的業務歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

　　(2)采暖期接近完畢，核對賬目是必做的一項工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清晰。

　　(3)通過給我們供應熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費，并開具出熱費專用發票，合理的計入本錢。

　　(4)處理財務有關往來問題，并嚴格對審批單進展復核把關，對不合理的`發票即時提出。

　　二、加強工作水平

　　(1)仔細執行《會計法》，進一步加強對自己財務根底工作的水平，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理。

　　(2)要正確合理的避稅，準時發覺違反稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

　　(3)勤于學習，不斷提高自己的職業素養與技能，積極響應xxx的指導路線，并且學習領悟xxx給我們企業帶來的好政策，領悟xxx的精華，學習營業稅實行的有關政策，仔細學習財經方面的各項規定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。

　　(4)通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

　　(5)不斷學習、轉變自己、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代的進展步伐。

　　三、下月規劃

　　(1)編制報xx年度報表，發覺問題，解決問題，總結閱歷。

　　(2)整理xx年憑證并裝訂存檔。

　　(3)采暖期完畢歸集整理采暖費記賬收據聯并裝訂。

　　(4)積極協作各部門工作，提前做好供熱工程的預備工作。

　　(5)合理的調配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進展。

　　財務人員月度工作總結 篇4

　　每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話：服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務工作進一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結。

　　一、會計基礎工作

　　(1)做好基礎工作，根據本月發生的業務，編制會計憑證，編制報表，申報納稅。

　　(2)采暖期接近尾聲，需要核對賬目，以便發現漏記、多記的錯誤，更好地核對賬目。

　　(3)通過核對為我們提供熱源的河北盛華化工有限公司的賬目，我們立即清查出多收的水費，并開具熱費專用發票，合理計入成本。

　　(4)處理財務問題，嚴格檢查審批表，對不合理的發票立即提出。

　　二、加強工作水平

　　（1）認真執行《會計法》，進一步加強對自己財務基礎工作的水平，規范記賬憑證的'編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。

　　(2)避稅要正確合理，發現違反稅收法律法規的問題并及時糾正，保持與稅務機關的溝通和聯系，取得稅務機關的支持和指導。

　　（3）勤于學習，不斷提高自己的職業素養與技能，積極響應兩會的指導路線，并且學習領會兩會給我們企業帶來的好政策，領悟兩會的精髓，學習營業稅實行的有關政策，認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　（4）通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

　　(5)不斷學習，改變自己，更新知識，改變觀念，提升自己，才能跟上時代的發展步伐。

　　三、下月計劃

　　（1）編制報xx年度報表，發現問題，解決問題，總結經驗。

　　（2）整理xx年憑證并裝訂存檔。

　　（3）采暖期結束歸集整理采暖費記賬收據聯并裝訂。

　　（4）積極配合各部門提前做好供熱項目準備工作。

　　（5）合理的調配和運用資金，使得財務狀況有條不紊的進行。

　　財務人員月度工作總結 篇5

　　一年來的主要工作

　　一、順利完成20xx年度財務決算編報及會計報表審計工作

　　20xx年度財務決算按照上級要求編報，同時按要求配合會計師事務所完成年度報表審計工作。在公司領導大力支持和財務人員的共同努力下，我們按時保質保量地完成了決算編報并順利通過了會計師事務所的審計。

　　二、按照省公司財務部統一布置，順利完成會計基礎標準化達標工作和固定資產分類和折舊調整工作

　　我們從年初就開始對20xx年度以來的會計檔案按照標準化的要求進行粘貼、整理、裝訂及入檔工作，經過全體財務人員近一年的努力，順利通過了省公司的驗收。通過開展這次達標工作，規范、理順了會計工作流程，促進了財務管理工作水平得到了提升。

　　10月份按照移動集團財務核算要求，對公司全部固定資產進行了重新分類，對折舊年限進行了調整，對折舊額進行了重新計提。

　　三、推進全面預算管理，規范財務管理，增強公司經營控制力

　　全面預算管理的推行對于增強公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司緊緊圍繞省公司下達的各項經營指標，按照省公司財務預算編制要求，完成了20xx年度財務預算編制工作。同時，結合省公司開展的規范化財務管理自查自糾活動，在日常經營工作中切實強化預算監督，提高預算執行效率，逐步由“事后控制”轉向“事中控制”和“事前控制”，使各項收支有序可控，確保了公司經營目標的順利實現。

　　四、統籌兼顧，合理安排，管好用好建設資金

　　資金收入方面根據工程進度及驗工、轉固情況，及時向省分請款;資金撥付嚴格按照審批流程，參考施工單位整體施工工作量以及發票到位情況進行付款，并著重做好“三節”前的資金需求預測和付款工作。同時在外委工程方面，堅持收入款項未到位的情況下不得發生資金支出的原則，確保外委工程不擠占內委工程資金。在今年省分資金偏緊的情況下，較好地保證了工程建設的順利進行，避免了資金風險和各種糾紛的發生。

　　五、加強外委工程的收支管理，確保利潤目標的順利實現

　　今年我們強化了外委工程的動態管理，建立了詳細的收入、成本臺帳，嚴格執行每月對帳制度實現對外委工程的立項、施工進度、收入確認、款項回收以及成本結算方面及時、動態的監管，增強了經營的控制力和預算的執行力，確保了利潤目標的順利實現。同時還積極配合各項目部進行工程應收款的催收，特別是移動工程，逐月與移動公司財務部門核對、協調，為工程回款作出了一份貢獻。

　　六、組織填寫固定資產驗收交接記錄，完成內部工程的固定資產移交工作。

　　其中屬20xx年投資計劃的資產915.13萬元，屬20xx年投資計劃的資產945.57萬元

　　七、加強財務人員的培訓和自學，不斷提高素質

　　一是利用參加省公司財務會議機會，圍繞公司財務工作的熱點、難點問題交流學習，解決工作中實際操作問題。二是參加省公司的專門培訓，系統學習了新企業會計準則以及鐵通公司新的核算辦法。三是參加稅務部門組織的學習班，學習新所得稅法的有關知識。四是鼓勵財務人員積極參與多種形式的.自學，如會計方面的網絡教育等。

　　此外，為增強公司其他人員對財務知識的了解，還舉辦了一次公司全員性的財務知識講座。

　　八、理順各方關系，努力創造良好的財務環境和經營環境

　　加強服務意識，圍繞公司經營目標，配合各部門工作;縱向與省公司財務，橫向與地市分公司財務，多作溝通，爭取工作的主動性;積極協調與國地稅機關的關系，盡量避免稅務風險，優化了財務工作環境。

　　20xx年主要工作思路

　　一、繼續強化財務預算管理，加強財務預算的執行力度。20xx年，我們將總結財務預算管理方面的經驗和不足，把財務預算管理工作做好、做細、做實，確保經營工作有序可控。

　　二.加強對外部工程的管理，特別是移動工程，要進一步細化外部工程管理的各項流程，并狠抓落實。

　　三、加強工程物資管理，確保公司資產安全。通過建立健全物資管理實物臺帳、規范物資出入庫手續等，使物資管理水平上一個新臺階。

　　四、加強成本費用控制和資金管理，在一定范圍內降低公司各項管理成本并進一步提高資金使用效率。在嚴格編制和執行財務收支預算的基礎上，完善成本費用開支辦法，對辦公、差旅、會議、汽車等可控成本費用進一步細化開支標準并嚴格執行。

　　五、加強財務人員學習，強化會計基礎工作，提升財務管理水平。重點是對新會計準則、新所得稅法和相關建設管理規定的學習。

　　財務人員月度工作總結 篇6

　　我任職公司出納工作，在指導和同事的幫助指導下，回憶上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執行指導安排，積極配合同事開展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現總結如下：

　　一、月初業務員打款。及時快捷的對業務員差旅費打款表進展，發放，方便業務人員用款。

　　二、月底正式工資發放。在工資時，對賬上有欠款的人員進展扣款，按照銀行規定的格式后，工行報送到銀行進展發放，交行通過郵件將將明細表發送后，由交行代替發。

　　三、收付現金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現金，備用金超標特殊情況報指導批準。

　　四、協助進出口貿易公司兌換美元，滿足了公司對外幣現金的需要。

　　五、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小，10月辦卡20張，XX月辦卡12張，月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的'準備資料辦理新進員工工資卡，以備發工資時用，辦回后及時的發放工資卡。

　　六、收退員工押金。新員工入職時，收取新員工的工裝，鞋三種押金。在離任時分別退回；新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。

　　七、去銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和喪失的回單，及時催促銀行人員補辦，在月結時對手中的回單進展清理。

　　八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進展更正。本月有一筆因為費用卡喪失銷戶的原因，費用沒能到賬，通過和本人獲得聯絡后，公司出具了新的卡號證對，及時的進展支付。

　　九、對換卡人員的新辦卡號進展登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時的更換銀行卡信息是很重要的。

　　十、下月月資金方案的編制。月底在保證正常的收付業務的情況下，催要各部門的資金方案進展匯總編制。

　　一、在正式員工工資表時，有多個人員的名字，音同字不同，同時有新進人員與老員工重名現象，在12月份要表格進展匹配，和人力資源協調更正，催促人力資源進展重名人員編號；

　　二、在發放工資的過程中，存在太慢的情況，在下個月的工作中，防止遲發現像，盡早要來工資表進展，以免到時越忙越亂，出現失誤。

　　財務人員月度工作總結 篇7

　　xx年x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及xx年度的年報工作。

　　首先說一下日常工作：

　　1、審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤

　　2、配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金

　　3、根據會計制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出思考合理性，做到出有憑，入有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

　　這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

　　對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就能夠了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

　　再有就是統計局的年報工作，以前的統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的`統計年報對于我們來說也是一個挑戰，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下最后全部審核通過。

　　下面是總結的一些關于財務上面的問題：

　　由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔職責的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每一天務必上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。

　　還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，期望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。

　　下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

　　新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改善的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　財務人員月度工作總結 篇8

　　x月份在公司領導和各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極協作下，我與大家團結奮進，踏實工作，較好地完成各項工作任務。現在我把這個月來自己的工作、學習等方面的狀況做個簡要總結匯報：

　　一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德

　　在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以《會計法》和《會計根底工作標準》等財務法律法規為準則，遵紀守法，遵守財經紀律;仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，聽從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業務，對辦公室全部需要報銷的單據進展仔細審核，為領導審批把好關，對不合理的票據一律不予報銷，發覺問題準時向領導匯報;仔細做好會計根底工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂干凈符合要求，科目設置精確、帳目清晰，會計報表精確、準時、完整，定期向領導匯報財會業務執行狀況，并能協調好會計中心與各單位之間的.關系;在資金預算方面，為提高資金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有資金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。除按時完本錢職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

　　二、完成主要的各項工作：

　　1、準時精確的完成各月記帳、結帳等賬務處理工作，粘貼憑證附件，并對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔，確保財務記錄資料完整保存。

　　2、仔細復核現金、銀行存款賬戶余額、收支進度等對帳工作，確保季度、年度決算順當進展。

　　3、準時精確地編報會計月報表、季度報表、年終決算報表，并對財務收支狀況和資金使用狀況進展仔細分析和思索，定期向總公司報送匯總。

　　4、積極參與單位組織的各項會議、業務學習并仔細做好學習筆記。

　　5、其它日常事務性工作。

　　三、加強政治業務學習，努力提高自身素養

　　四、對以后的工作要求。

　　總結工作的同時，還充分熟悉到存在的缺乏，如：依法理財的觀念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等。對于以后的工作要求，在做好日常會計核算工作的根底上，連續不斷學習業務學問、更新學問、完善自我，使自身的業務力量不斷提高;同時向領導及同事們學習好的財務治理，積存閱歷，提高自身的綜合治理力量。積極參加企業的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手資料，加強猜測、分析工作，根據公司要求，仔細做好財務規劃工作。在日常工作中根據財務規劃，監視企業對資金進展合理、有效地使用，使企業效益化。最終，我決心再接再厲，在公司領導的正確指導下以及同事們的支持下，不遺余力地作好工作。

　　財務人員月度工作總結 篇9

　　又一個月的時間過往了，我們財務部職員結構有較大的調劑，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部分的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐漸成熟起來。為了進一步的發展和進步，我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧。

　　一、作為非盈利部分，公道控制本錢(用度)，有效地發揮企業內部監視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、用度報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找題目找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們夸大一定要堅持原則、不講人情，把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們根據細則中的規定，認真審核每張憑證，不把題目帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理用度、銷售用度、財務用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實際工作，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

　　二、財務部天天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部分經理根據員工的崗位描寫對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的嘉獎機制，公道地利用了人力資源。

　　三、為了更好的與部分溝通，我們在完本錢職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了***x年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進用度，我們及時、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司完成銷售計劃提供根據，我們及時記錄每筆到款，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的.來往帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

　　四、為了培養本身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。由員工轉達給部分經理，再由部分經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每一個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

　　五、在上半年的稅務工作中我們克服了很多困難，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓和查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，進步了每個月納稅申報工作的質量，并且熟練把握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

　　通過總結，我有幾點感慨：其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那末如何主動的發揚團隊精神呢具體到各個部分，假如你努力的工作，業績被領導認可，必將會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，他人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部分、領導之間的溝通。公司的機構散布就象是一張網，每一個部分看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來講，平常業務和每一個部分都要打交道。與部分保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現題目及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監視職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變成主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念愈來愈抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機利用、公司法、企業管理等諸多領域都有所觸及。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行船，不進則退。假如想在事業上有所發展，就必須武裝自己的頭腦，來適應優越劣汰的市場競爭環境。

　　財務人員月度工作總結 篇10

　　xx年3月份的工作行將告一段落，多是這個月的天數比別的月都少的緣由吧，覺得一眨眼這個月就過往了，回憶一下這個月來的工作，主要是平常工作及xx年度的年報工作。

　　1.審核和調劑了之前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。

　　2.配合銷售部分做好銷售結算開票，催促銷售貨款及時回籠，公正使用資金。

　　3.根據會計制度與準那么結合實際情況，進展業務核算，及時進展記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最根本工作，所有賬實符合，支出斟酌公正性，做到出有憑，進有據;在做好本職工作的同時，處理好同其他部分的調和關系。

　　這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

　　對我來講，這項工作給我的壓力很大，這個審計進程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有甚么大題目，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的會計師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了，根本上沒有甚么題目了。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心。

　　再有就是統計局的年報工作，之前的'統計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這類報表，所以今年的統計年報對我們來講也是一個挑戰，每個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不曉得也及時向統計局商調隊的教師請教，在我們的共同努力下終究全部審核通過。

　　由于新來的實習生是在年底進進我們公司的，鄰近年關，所以沒有把工作詳細的分工到個人，這也就造成了有些事，做完以后沒有人、記錄，乃至出現題目沒有人承當責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每一個人天天必須上交詳細的工作記錄，防止此現象的再次產生。還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有仔細，其次是專心，再者就是耐心，假設是由于自己不仔細的結果而感到委屈的話，大可沒必要，只要做到以后耐心的專心仔細對待每件工作就好了。在這里也對給大家帶來費事的同事說聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希看大家再給一次時機，讓我們漸漸成長起來。

　　下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，和完善本部分組織性能，細化各員工工作職責，各項工作內容詳細落實到人，定時定量完成，進步部分工作質量要求，美滿完成公司交給的各項工作任務。

　　新的一月又開場了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應當是以后財務要重點考慮和解決的題目，也是每位安都人如何進步自我、效勞企業所要考慮和改進的必修課。作為財務職員，我們在公司加強財務管理、標準經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和檢討，不斷地加強學習，以適應時代和企業的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。

　　財務人員月度工作總結 篇11

　　在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司財務部九月份工作總結如下：

　　一、公司銷售業績西南地區排名第一。

　　在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

　　二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。

　　在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

　　三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。

　　在公司規模不斷擴大的這一年，門店的開設，產品的增加，無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收賬款、費用和各種費用不斷增加的同時，我部制定了一些加強財務管理的措施，主要措施有:

　　(1)嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理支出，加強應收賬款回收，最大限度減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中，要出具應收賬款周報，各種流水賬要日結月結。與產品部人員密切配合，積極有效的回收資金，配合訂單的執行，合理安排各類產品的'倉儲，為銷售人員搭建良好的供應平臺。

　　(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做好個人工作計劃，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

　　(3)公司利益高于一切，員工主人翁意識增強，人人為增收節支出力，增收節支。明白一個簡單的道理，公司和員工同呼吸共命運，公司的發展離不開每個人的支持，每個人的利益都通過公司的成長體現出來。在銷售旺季，大家的付出也得到了回報，這是有目共睹的。事實勝于雄辯，這是不爭的事實。四個。堅持以人為本，加強管理。雖然公司在今年的銷售過程中取得了不錯的成績，但是隨著人員的增加，各種費用支出也在增加，使得公司的利潤沒有體現出來，出現了一系列的問題。所以，在市場經濟條件下，如何提高公司效率和員工收入一直是今年討論的問題。對內，員工積極性不高，存在互相攀比工資的心理。他們對工作不專心，不敬業，降低了部門之間的協調性。從外部條件看，無論是客戶資源，還是供應商給予的支持，公司都有條件獲得更大的利潤；我如何解決員工的問題:

　　1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

　　2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；

　　人和責任都在值班。有了大家的積極性，公司的效益就會提高。都說有了大家，才會有小家，最后員工才有福利。這是公司和員工最滿意的結果。這是我個人的看法和一點建議。如有不足之處，請領導和同事們指正和批評。下半年，我部將繼往開來，做好下半年工作計劃，做好后勤保障工作，為新的一年取得更好的經濟效益和社會效益做出我們的微薄貢獻。

　　財務人員月度工作總結 篇12

　　進入八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：

　　1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

　　在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

　　2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

　　長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

　　3.往來賬款核對工作情況。

　　往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

　　4.現金管理方面。

　　我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

　　5.目前存在問題及下階段的工作安排。

　　A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合

　　要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

　　B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的`方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

　　(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

　　(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

　　(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

　　(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

　　(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。

　　(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

　　以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

　　財務人員月度工作總結 篇13

　　20xx年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結：

　　一、材料采購工作情況

　　8份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。

　　8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。

　　對于生產上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位。

　　二、值得肯定的地方

　　(1)所有采購工作，包括計劃和方案，都與生產部門保持密切聯系，以有效滿足訂單的生產需求。

　　（2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。

　　（3）在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的`建立了幾家良好的合作關系。

　　三、工作中出現的問題

　　(1)材料采購后，與財務部門溝通不及時，快速后報銷不明確，增加了財務部門的工作量，拖慢了其部門的工作效率。

　　（2）在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

　　四、解決的辦法

　　(1)記錄采購費用的支付。讓采購部的付款情況一目了然，有據可查。

　　（2）庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。

　　（3）對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。五、本部門的工作思路

　　與采購員密切溝通，隨時處理緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，冷靜處理各種計劃外情況，更有效地管理和計劃采購工作，更緊密地與各部門聯系，更好地滿足訂單需求，努力實現最佳采購，為公司節約采購成本。

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