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年終工作總結

時間:2024-07-14 00:13:39 工作總結 我要投稿

【精品】年終工作總結匯編十篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的年終工作總結10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】年終工作總結匯編十篇

年終工作總結 篇1

  六年前,對設計行業一無所知,報志愿的時候因為向往自由的性格,只是懵懂的選擇了更親近自然的環境藝術設計專業。

  大學的第一課,老師只問了我們一個問題:什么是設計?設計應該就是創新吧,我在心里暗暗回答。老師回答到,設計就是有目的的進行藝術性的創作活動。把人們所希望,所想到,所需要的通過視覺的形式傳達出來的一個過程。可是時間,你們懂的,當你后悔還沒來得及目睹顏如玉的風采,我們就已經畢業了。結果就是對景觀設計行業一知半解,甚至有時候都不知道我們到底是做什么的。

  人民生活水平的不斷提高,城市和環境建設以前所未有的高速度發展著,隨著房地產經濟的發展,其附帶的行業也開始逐漸火熱起來。景觀設計行業亦其中之一。在城市人口膨脹的今天,人們面對外界的各種壓力,已經身心疲憊,需要找尋一個舒適的人居環境來調節身心。因而現代人比以往任何時候都更加渴望自然,希望生活在近自然的環境中,而在這樣的心理作用下,人們對城市小區的綠化給予了越來越多的關注。

  跟上學時懵懂的自己相比,真正接觸景觀設計行業已經兩年了,認識與感知都在一點一點改變,從這一年自己或是同事外出考察的圖片里,我們可以發現去年跟今年我們的觀念在改變,小區綠化應確保xx%以上的綠化率,而綠地本身的綠化率要大于xx%,也就是說綠地中的硬質景觀,包括道路、地坪、建筑小品、噴水池、雕塑等占地面積只能控制在xx%以內,而這個數字也應越小越好。在我們所考察的小區里,效果比較好的大多數是軟景比重大的`。因此,植物種植是以后我們設計的重點。

  同時需要注意的是,現在的居民樓相對的樓層都較高,在小區綠化時不能只考慮樓層低的居民,也應該考慮樓層高的這些居民俯視時對小區綠化的景觀感受。因而在小區綠化造景之時,要充分考慮樓層較高的居民的俯視感受。

  景觀小品是景觀中的點睛之筆,通過天地山水間的施工圖設計中,發現之前設計的許多小區的景觀小品雷同,沒有新意。我認為將建筑的尺度、景觀小品的尺度、樹木的尺度進行綜合的考慮、合理的量化。將這些元素融合為一體時會發現一切都顯得和諧與自然。

  每次做新的一套施工圖時,總能發現之前所做的不足之處。需要挖掘、細化的專業知識還有很多,之前與現在最大的變化就是走到哪里都會情不自禁的去觀察。植物、小品、鋪裝等等,積累的素材多了就會發現眼前的設計不再那么枯燥與無趣,大量的閱讀與觀察,設計思路都也會變得清晰簡單化。

  壓力是有的,每完成一套施工圖的設計,總是擔心會出現錯誤。吃飯、休息時都會不自覺的想到圖紙上還有沒有表達的不詳細的地方。有壓力也會有動力,我相信耐心地從基礎做起,會走出一條有個性特色的創意之路。

  隨著人們生活水平的不斷提高,我國的城市建設和環境建設以前所未有的高速度向前推進,全國各地都將出現景觀設計的熱潮,景觀設計行業前景非常樂觀。

年終工作總結 篇2

  我是20xx年6月18日來到魯美上班的,這個日子我記得特別清楚,就像記住自已的生日一樣,是不該忘記的。因為,6月18日是我真正人生的開始。我認為一個人真正人生的開始應該從我們走出家庭的庇護,用自已的雙手和頭腦養活自己那一天算起。所以,從這個意義上講,我認為1982年我出生來到這個世界的時候,那是我的生命的開始。而我的生活的開始,卻是我告別了學校,來到魯美工作,開始領取工資的那一天。

  所以,魯美是我永遠也不會忘記的人生第一站。能夠順利的踏上這人生這一站,我要感謝我們魯美的很多人。其中,最主要的有對我進行面試工作和資格審查,最終確定讓我上崗的杜處長、王書記和李院長。沒有這幾位領導的幫助,也許我現在依然用實際行動在證明著一句話:畢業就等于失業。如果是那樣的話,我想我會天天遭受著精神上的巨大焦慮和經濟上的虛空。但是,事實上我沒有這樣。在從畢業至今這半年左右的時間里,我不僅在高校里做著有尊嚴的工作,而且還能掙一筆小錢,可以不用家里的經濟接濟就能養活自己。這些日子都是杜處長、王書記和李院長幾位領導給的,我從內心里始終存有一種感恩意識。

  進入魯美后,我先是在畢業生指導中心和常老師一起工作。我記得那時候正是一年中最忙碌的時候,再加上自己是新手上路,顯得有些手足無措。多虧常老師的體諒和指教,我才能迅速地進入了工作角色,工作總結《年終工作總結隨感》。總體來說,在畢業辦的工作是很單一的,但具有工程性。就是說,活不雜,但活很大。我記得當時每天我和常老師都面對著各種數據,各種表格,來來回回地跑省畢業辦。說句心里話,我對于這樣的工作是反感的,面對著那多種數據和表格,心里就特別焦躁。但是,我記得常老師和我說,他說做這樣的活雖然獲得不了什么創造性的快感,卻能磨練我們的心性,使我們的心性變得平和、細膩。確實是如果處理那么多數據和表格,要是心性不平和、不細膩,肯定會做的漏洞百出、一塌糊涂。常老師這一番話講地特別有道理,給我極大的動力,有時候我們想一想,成長與成熟的過程不在于干什么樣的活,不在于這個活是什么樣的程序,而在于在工作中逐步地進行人性的涵養和性情的磨礪,追求達到人格的完善。我在畢業辦工作了三個多月,在這三個多月的工作中,忙碌并且快樂著。我覺得常老師是個特別懂得快樂的人。我們倆經常加班,加完班后,他總能想些快樂的事讓我們放松一下。比如有一回,加完班后,他開著自己的車帶著我直奔三好橋。我以為做什么去呢?原來是帶我去渾河邊看風景去了,那邊有水,有樹,有土地,沿著河走走,吹吹小風,疲憊頓消。而且他還能通過制造想象的場景,讓人快樂。比如當時我們站在河邊上的時候,他就說,這要是在這支個小爐,弄點燒烤,酌點小酒,邊吃邊看看風景該有多好。剛才我說這些,并不是說我不愛干活,就愛玩,一天就想著如何快樂了,而是說我們魯美的整體工作氛圍是很輕松的,是讓人即使忙碌和疲憊也不會缺少快樂的。

  到了9月份開學的時候,我就去了工業設計系做輔導員工作,在董書記的領導下工作。輔導員工作和畢業辦的工作不一樣的。一個是事很雜多,但都不大;一個是事很簡單,但活很大。所以,我覺得畢業辦工作更需要人有工程意識、有工程規劃能務、有平和的心性;輔導員工作更應有統籌多樣事件和應對突發事件的能力。在工業設計系,多虧董老師的指教,讓我盡快熟悉了輔導員工作的業務。董老師在對待學生工作上特別有經驗,特別有辦法。在工作中,我有不明白的地方和不會做的地方總是請教董老師,董老師總能想出最好的.解決問題的辦法。在輔導員以什么樣的形象來面對學生上,董老師有著自己的真知酌見。她和說輔導員一方面對待學生要熱情,不冷漠,同時要有威嚴,能管住學生。我回去之后認真領悟了董老師這一句話的精神,總結出了一個輔導員給學生的印象就兩個字:親畏。親,就是說讓學生感到你的親切;畏,就是說讓學生感到你的威嚴。這個角色看似簡單,而實在難于修練。

  做輔導員工作,整天和學生在一起,去了解他們的世界,會使自己的世界也更加豐富,尤其是使自己的情感更加敏銳。我在平時,在情感上是很麻木的人。但是和學生們在一起后,我的眾多麻木情感區域被激活了。比如:責任心、喜悅心、同情心。說個事兒,有一次在做特困生助學金的工作時,當時學生處給我們20xx級新生7個獲得助學金的名額。但是當時我們一共有10個特困生,這樣就意味著有三個人就不能獲得了。10個人家里有特別困難,而且是各種各樣的困難。他們能夠拿到這一筆錢,就能為家里解決很大的問題。我采取大家公開投票的方式從10人中去掉三人。就在唱票將要結束的時候,結果已基本明晰時,一個學生突然低著頭快步跑出教室。這個學生就是獲得票數較低的特困生。就在那一刻,我的心猛一顫抖,因為在一瞬間我想到了她一定是太想被選上,太想為家里減輕一下負擔了,而看到自己沒有被選上,心里一定難受極了。那一刻,我沒有去責怪他突然離開的無禮,而只是想到她一定跑出去找個角落哭了。所以說,我們輔導員必須感謝那些學生,他們讓我們不時地發現自己的良心。

  總而言之,魯美這個人生的第一站,我從中學到了很多東西。從各位領導的身上,從各位同事的身上,從各位學生的身上。可能來年再開學的時候,我就不在這里上班了。說句心理話,從情感上講我不想離開魯美,但從理智上自私一下講,為了我個人的人生規劃和個人的人生理想,我選擇了離開。但是,無論我去哪兒了,我都始終懷著感恩的心,不會忘記各位領導,各位同事。

  最后,我還是要謝謝大家。

年終工作總結 篇3

  在上一學年的教研工作中,本人能以積極認真的工作態度,配合區教研室做好我區的美術教研工作。現將本人在美術教研方面所做的各項工作總結如下,以利今后不斷進步和提高。

  1、幫助美術教研室積極申報省級美術課題《建筑藝術在小學美術教學中的開發與應用》。

  以此為突破口,推動一線教師參與課題研究的熱情,提高科研能力,為教育教學服務。本人在馬老師的指導下,參與了此項課題《開題報告》和《課題實施方案》的撰寫工作及開題會的準備工作。經過大家的共同努力,課題得以順利開題,并得到了省、市教育科研單位的領導和專家的肯定。開題會后,本人又完成了《開題報告》和《課題實施方案》的修改和整理工作。目前,有關課題的各項研究工作已全面展開。

  2、認真組織了全區美術教師基本功比賽。

  為進一步提高我區美術教師的業務素質和藝術教育教學質量,加強藝術教育教師隊伍建設,培養我區骨干教師,更好地推動學校藝術教育工作的發展,區美術教研室常年開展全區美術教師基本功比賽,今年的基本功比賽內容為書法和教學設計。基本功比賽的開展,不僅使教師們在專業素質方面得到了鍛煉,同時,也為廣大教師提供了相互學習與也交流的機會。

  3、學期一開始,在教研室的安排下,本人積極認真地組織了全區美術教師的業務培訓。

  在培訓中,我以《居室的色彩搭配》一課的教學設計為內容,在會上與全體美術教師做了交流。

  4、針對我區美術教師現狀,加強藝術學科教師的藝術創作水平,也是一項重要的內容。

  為此美術教研室組織了全區美術教師走進美術館活動,讓美術教師能在藝術的海洋中,感受到美的呼喚,激發對欣賞美、創造美的熱情,不斷的完善自身的.藝術修養,提高藝術感知能力,更好的完成美術學科的教學工作。本人積極組織并和馬老師一起帶領老師們前往參觀。

  5、認真組織區級美術公開課教學觀摩活動。

  每學期的區級公開課是展示我區美術教師課堂教學水平的重要活動,為此本人積極組織相關教師,通過認真準備,集體備課,多次研討修改,推出了兩節美術課,我本人也擔任了其中的一節公開課。于5月20日在望龍學校三樓多媒體教室,進行了美術學科區級公開課展示活動,受到了廣大教師的歡迎和好評。

  6、組織集體備課活動。

  在備課中注意發揮組內備課、教研優勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以有經驗的教師帶新成員教師。以骨干教師帶全體教師。達到共同學習,共同進步的目的。

  7、積極組織我區美術教師到外校聽課學習。

  本學期先后組織了我區教師參加了在65中舉行的市級公開課和在濱湖新區46中等學校舉辦的全市中小學美術學科課堂觀摩課的聽課活動,使廣大美術教師得到了很好的學習與交流的機會。我本人還代表蜀山區教師在會上對上述課程做了點評。

  8、3月份,組織各校參加由省教育協會主辦的全省中小學師生文學藝術作品大賽,區美術教研室積極布置各校認真準備,并在各校報送的大量作品中進行了篩選,最終,有大量師生作品獲獎,取得了驕人的成績。

  9、4月份,認真組織各校參加蜀山區中小學生藝術展演活動,得到全區美術教師的積極響應,在教育局基教科的幫助下,順利完成了此項工作。

  10、5月30日,組織參加了合肥市中小學生現場繪畫比賽。從通知、報名到帶隊參加比賽我都認真的做好每一件事,最終我區取得優異成績。獲一等獎3名,二等獎18名,我區頤和佳苑小學還榮獲優秀組織獎。

  11、組織教師繼續學習《美術新課程標準》及《美術新課程標準解讀》一書,認真貫徹新課改精神,努力轉變觀念,并在教育教學中進行嘗試,不斷總結。

年終工作總結 篇4

  一年來學校各方面工作都有了大的提升,特別是辦學硬件條件的改善;同時,我們也清醒的意識到在內涵發展方面與兄弟學校存在的差距。

  1,學校環境和辦學條件的不斷提升為教育教學工作的.高效開展提供了硬件基礎。投資近4萬元對學校操場東院墻及學校門口南側院墻進行了重新修繕;投資7萬元對部分甬路進行了硬化;投資近1萬元,進行了學校春季綠化;投資1萬余元對學校路牌、文化墻、展板等文化進行了整理。,

  2,組織教師"愛崗敬業"師德演講比賽、簽署師德承諾書、開展師德征文、定期集體進行師德學習等,進一步提升了全校教師的師德素養。重視教師培訓。積極參加各級各類教學研討會。

  3,繼續為教學成績優秀的教師以及在各種教學比武活動中成績突出的教師制作榮譽展板,使優秀教師從精神上得到了認可和鼓舞,使他們深刻體會到在成就學生的同時,同樣也成就了自己的精彩,感受到職業成長的快樂與幸福,極大地促進了教師工作的內在動力,在一定程度上實現了教師的"樂教".

  通過努力既美化了校園環境,又使得學生走在校園的角角落落都能受到文化的熏陶,真正達到了"環境育人"的目的。

  

年終工作總結 篇5

  我于20xx年x月x日在XX中心擔任人事專員一職,至今在這里工作已近一年,現將我入職以來的工作向領導匯報:

  一、做好人事基礎工作

  我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網絡招聘上,定時在網上更新我們發布的招聘信息,并根據新鄉人才市場的招聘時間,去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內容。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業務水平。

  二、完善人事檔案管理

  我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據公司崗位編制,按月統計出本月全公司員工數,員工的新進人數,辭職人數,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數,每個部門的總人數,上報需轉正人員,上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的.時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

  三、保障員工福利機制

  我于11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉社保賬戶,并陸續辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

  四、規范行政工作流程

  在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內容,也鍛煉了我的協調能力和組織能力。

  有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭州回來后,就開始系統的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規范化、系統化。

  我發現只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

  在過去的工作中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:

  由于我本身經驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

年終工作總結 篇6

  時光荏苒,我已經擔任了一個多月的出納工作,回顧過去一個月的點點滴滴,有過失誤,有過犯錯,逐漸對出納崗位有了一定的熟悉。每當完成一項工作任務,即使剛開始犯錯,花了不少時間才弄明白,心里都會感覺到欣慰和踏實,在此期間我確實學到了很多,這都得益于領導以及前輩的悉心幫助。

  出納是一項簡單而瑣碎的工作,除了平日及時處理各項事務,我也犯了一些失誤:剛開始在開具支票和電匯的時候,會在金額大寫上或是日期上寫錯,開收款收據的時候對系統不熟悉,金額填寫錯誤,這在一定程度上耽誤了工作時間。其次在發工資的時候,業務員賬號數據有誤,導致銀行退回了該筆數額,也造成了一些不必要的麻煩,得重新電匯這筆款項。期間有碰到不懂的地方不會操作,幸好有同事的幫助,才解決了問題,我覺得只要從每一次差錯中吸取經驗教訓,就能積累更多。不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海,我有信心做好本職工作,也相信我會不斷進步。

  在此期間,我的主要工作可以歸納為以下幾點:

  1、填寫銀行存款日記賬和現金日記賬

  2、填寫資金結存日報

  3、辦理各項收付款業務

  4、備用金的`支付和彌補

  5、保管現金以及各重要憑證

  6、與銀行溝通辦理貨幣業務

  7、填制日報、周報和月報,月末對賬

  基本上每日的工作流程為:

  8:00-9:00進入銀企對賬服務系統與銀行日記賬進行對賬,根據上日銀行日記賬明細編制資金日報表,發總監。

  9:00-12:00

  (1)根據原料、費用、備用金等付款通知單處理付款業務:根據付款要求將做好的支票、電匯等憑證交總監簽字及蓋財務章。繼而把要原料及費用付款清單交予總經理簽章。

  (2)收訖發貨單及各辦事處匯款通知,及時通過SS系統打印收款收據,使銀行已收的單據企業及時入賬

  1:00-3:00去銀行辦理當日的現金支付業務、取回單。每日收到的現金要及時存銀行,不得“坐支”。

  3:00-4:00銀行回來后進行系統的付款處理,整理好回單,附于相關憑證上。

  4:00-5:00將當日收款通過Pos機刷卡存入銀行,系統打印收取款項存款日報表,現金盤點,確保賬實相符。

  此外,每周一編制周報,每月初編制日報和月報,同時還有月中技術服務費的支付,各項稅金的支付,還有工資獎金,必須對每一個數據負責,做到細心嚴謹。另外現金流量的編制還有些不太熟悉,需要進一步的學習和探究。

  我覺得在這個簡單而復雜的工作崗位上,本著嚴格要求自己的基礎上,我會積極學習公司各項業務和財務知識,充實自我,為公司做一點綿薄之力,至少不犯錯。總之,這段時間的工作是愉快的,充滿收獲的,能感覺到辦公室整個良好的工作氛圍,最后非常感謝領導和各位同事對我這個新人的耐心指導。

年終工作總結 篇7

  一、工作目標完成總結;

  上半年計劃工作整體完成僅達到50%,總結分析有以下幾個方面的問題。

  1、首先,從自我角度出發,沒能高度重視和時刻把握,導致工作計劃的完成不夠全面及時和準確。

  2、另外自我要求不高,個人的勤奮、努力程度不夠,沒能充分發揚愚公移山;恪盡職守;鞠躬盡瘁的工作精神。沒有辦不成的事,只有辦不成事的人。

  3、部門成立伊始,人員有限,事情較多。上半年,僅從個人工作內容角度,既要管理部門全部事務,還要兼任物流統計與協調,同時還得原材料、輔料、包材以及日常耗用采購。

  4、新環境、新部門、新崗位、新搭檔,一個全新的開始,無論從認識角度、還是習慣思維以及性格態度,都是一個磨合認識的過程,因此,在處理問題的程度和速度上不可避免的受到一些制約。欲速則不達。

  二、個人思想總結;

  1、來力邦企業工作這半年是我學習的半年,認識的半年,也是了解的半年。期間經歷了許多坎坷,經受了諸多的考驗,承受了巨大的壓力,本以為我已經在這個企業活不下去了,放棄的念頭也有,但是呢,沒有放棄,沒有離開,放棄等于認輸,離開等于失敗。微笑面對,活的輕松活的愉快。

  2、通過半年的工作,讓我學到了很多知識,增長了見識,開闊了視野,由過去的銷售到物流,到現在的.物控與采購,接觸了全新的層面,認識了更多的事務。

  3、通過半年的工作,讓我了解了公司所從事的事業,并接受了該事業,確立了為公司事業發展而奮斗的人生目標。

  4、個人知識和認識的提高,為今后的工作開展提供了智力支持和思想保障。

  三、工作認識總結;

  1、團隊;何謂團隊,團隊就是一伙有才能的人,聚到一起,聽從某人的話,活著按著某人的吩咐或意志來共同行為。能聽從一個人的話,肯定是認同這個人話,大家都從心底里認同了這個人說的話或者吩咐或意志,那么我們說這個團隊的向心力或者凝聚力強,這就是眾人劃槳開大船,聽從統一指揮,心往一處想,勁往一處使,自然力量大,船劃得就快。反之,口頭響應,心口不一,答應得好,落實到實際就大打折扣,或者,根本就不服從指揮,各行其事,那么劃船的力量自然不夠,船也就不能快速行進。后者劃船的力量大小,就是我們所說的團隊的戰斗力。凝聚力直接關聯到戰斗力。凝聚力是思想上的,戰斗力是行動上的。這兩方面是評價一個團隊好壞優劣的基本指標。

  2、協作;團隊做事情,主要看的是大家共同做的事情的結果,而不是看某一個人,某個人組成的小團隊做事的結果。現在許多企業(這不僅僅是原來國有企業的毛病,許多的民營企業也同樣存在),卻不知道哪來那么多的機構病(或現代企業病),部門之間高墻壁壘,本位思想根深蒂固,官僚習氣盛行,工作之間互不買帳,人員之間矛盾重重,或面善心不和,各打自己的小算盤,毫無全局觀念,自掃自家門前雪,不出問題則已,出了問題,就互相推諉,互相指責。一項工作,如果幾個部門合作順利的話,一天就可以解決的,可是,稍微有哪個部門不合作一點,甚至有哪個人稍微有一點不配合,你一個禮拜也別想解決,協作的不到位,不順暢,或多或少的是因為缺乏溝通和理解。這更主要的主動的溝通。

  3、溝通;簡單的說就是交流觀點和看法,尋求共識,消除隔閡,謀求一致。由此可見:溝是手段,通是目的。企業本來就應當如一架高速運轉的機器,組織系統內,各部門、各崗位均應該按部就班,有條不紊的按照企業本身的規律運行,管理各環節應當順暢而有序,彼此配合,彼此協作,互相支持,共同推進。要達到這個目的,溝通是首要的,是必不可少的,這也是考驗一個人工作能力的具體表現,這也變成了企業內部最關鍵或許最重要的崗位勝任能力。

  4、理解;如果說溝通的目的是減少隔閡,達成一致,那么不一定所有的溝通都是那么盡善盡美,完全化解矛盾和隔閡,總會因為各種原因,如,學歷、家庭背景、民族、宗教、風俗、習慣等等,使得溝通不能夠得以完全徹底。如果溝通完全解決不了,障礙和隔閡,那么我們就需要一種包容和理解,站在別人的角度,或者更多的角度,來看待問題,解決問題,而不能強加于某人。如果強加于某人某事,勢必造成矛盾和沖突,不僅解決不了問題反而會制造更多的矛盾和問題。

  四、下半年工作重點。

  1、確立“以產品供應保障為中心,倉儲與物流為基點”的工作方針,并以此指導下半年工作。

  2、逐步開展物耗控制、流程規范及物耗統計、分析等工作。

  3、更進一步完善分工,明晰職責,結合公司大環境,制定崗位考核依據和標準。

  4、規范操作,改進流程,完善工作,提高技能。

年終工作總結 篇8

  緊張而有序的一年過去了,在公司領導及各部門各同事的幫助下,我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、就本年度的工作總結如下:

  一:在夏天高溫的天氣里,由于公司弱電井散熱的問題,交換機頻繁死機,導致網絡不通。影響收銀系統和監控系統不能正常工作,針對此問題,我部門先后申請更換了3臺有故障的交換機,并且配合工程部門對弱電井做了散熱改造,基本緩解了此問題。

  二:在公司實施FOXMAIL軟件辦公制度,目的是節約紙張,節省公司資源,強化公司員工的工作效率和執行力。

  三:每日的收銀系統維護和各個銀臺的障礙排除,保證公司的正常運營和收銀系統安全:

  a. 軟件故障:深入檢查出現軟件故障計算機的問題原因。對故障現象進行記錄,對故障現像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。

  b. 硬件故障:檢查出現硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理方法和見意,寫出維修報告和配件更換,處理故障完成后,分析故障原因,避免下次出現同種情況。

  四:每日對K3維護,定時對K3數據庫進行備份,以及將其刻錄成為光盤保存,確保公司金融安全。

  五:按公司要求,開發公司的形象網站。對外宣傳公司形象,與客戶可以在網絡上互動,增加公司知名度,方便公司對人才的招聘,為公司以后的網絡銷售渠道打基礎。

  六:每天早上晨會前,去監控室檢查所有監控頭是否正常運轉,檢查所有樓層網絡是否通暢,如果有任何問題,一定在商場營業前排除,堅決不讓商場在營業期間出現任何監控死角,確保公司的安全。

  七:辦公區電話線路和網絡線路的維護與安裝,確保公司所有電話和網絡線路的暢通。

  八:條碼會員卡已經完全更換為新式的磁卡會員卡,以后會員積分就可以在收銀臺上完成,超市的會員系統也并入商場的會員總系統中。建立了完善的會員卡數據庫,確保公司的`會員制度的公平和完善。

  九:公司內部人員在圣蒙系統內的權限變更,確保公司系統內部的各項職權分配,建立完善的系統辦公權限模塊。

  十:樓下商戶在圣蒙系統里的資料建立,合同簽訂。商品編碼和商戶編碼的創建,為商戶的正常運營帶來了方便,也為公司對這方面的管理創造了便利。

  十一:配合圣蒙系統軟件開發商對我公司的圣蒙系統升級,保證系統的正常使用,添加了多項功能,方便了日常工作。

  辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對部門不足之處,對明年工作也提出了初步設想:

  一:公司監控系統圖像模糊,明年公司對此項目將要進行大改的時候,我部門將配合相關工程人員,將每一根數據線都標記清楚,做到能發現問題及時處理。

  二:監控系統施工時,我部門要合理規劃弱電井,不要使其線路雜亂無章,出現問題查找根源很麻煩。同時也要保證解決弱電井的散熱問題,要從根源上徹底完結,保證公司收銀系統的安全和穩定。

  三:配合相關部門合理開發我們自己的網站,做好網絡上的對外宣傳和人才儲備以及招聘。

  四:繼續完善公司的網絡環境,為公司的再度拓展提供一個好的安全的網絡平臺。

  我部門是一個樞紐級部門,每個部門有關電腦的工作都離不開我們,所以我們寄托著公司發展的重要責任,我們要發揚不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中,大大加強業務學習,提高網絡技術,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好。

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年終工作總結 篇9

  20___年,我部圍繞公司的經營目標和工作任務,積極開展各項工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點體會:

  一、注重工作計劃性

  努力增強了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務會議,對上月的工作計劃完成情況進行檢查、總結,對本月工作計劃進行安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有調整、有落實。同時根據職工的崗位職責要求把工作任務進行層層分解,細化量化,做到任務到人,工作不留死角,切實保障部門工作的有序化運轉。

  二、突出重點,抓住關鍵

  根據部門工作比較繁重、業務跨度較大的狀況,為了保證工作的進度和質量,我們在安排工作時,緊緊圍繞公司的經營目標和工作任務,把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關鍵,力爭抓緊抓實,抓出實效;對重點工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,加強領導,集中力量,加快辦理,并采取相應措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

  三、注重質量,講求實效

  在工作質量和要求上突出嚴字。要提高工作質量,就必須在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關,努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服過得去的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質量和效率。在工作安排上,既要結合本部門的工作實際,創造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經營目標和工作目標的落實。

  四、加強作風建設

  工作開展得是否順利、是否能取得預計的`效果,關鍵取決于過硬的工作作風。我們以規范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認真、嚴謹、規范地操作每一件小事,每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發,堅持實事求是,做到原則性與靈活性的有機統一,努力防止和克服形式主義、官僚主義,堅持辦實事、講實效,努力建設一支效率高、作風硬的隊伍。

年終工作總結 篇10

  作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持在一切場合都為人師表,維護教師的良好形象。

  從99年至今,本人一直擔任六年級的數學教學工作兼任數學教研組組長。能積極配合學校教導處開展各項教研活動,以身作則,帶頭參加各種業務培訓,潛心教研,銳意教改。本組教師業務素質不斷提高,數學科目一直成為我校的優勢科目。在教學上,我切實抓好教學的每一個基本環節,深鉆教材,認真備課,以學生為主體精心設計每一堂課,激發學生學習興趣,創設輕松活躍的學習氛圍,師生雙方密切合作,交流互動,合理并創造性地運用教學方法,形成自己獨特的教學風格。切實減輕學生課業負擔,精講精練,向課堂45分鐘要質量,反對題海戰術。加強培優補差,對于數學方面的特長生,要不斷拓寬知識視野,充分挖掘他們的潛力,使這些學生能充分發揮自己的優勢。為將來更好地學習數學打下堅實的基礎。對于基礎薄弱的學生,有步驟有計劃地加強課外輔導,善于發現這些學生身上的閃光點,及時給予鼓勵,讓他們也能學好數學。從而使整個班級數學成績逐步上升。一份耕耘一份收獲,我所帶的畢業班的數學成績年年居全處前茅,特別是近三年都名列第一。在繁忙的教學之余,也筆耕不輟,撰寫了多篇有創新意識的教研、教改論文在校內和處內交流,自覺地將教學與實踐相結合,多次參加處內的數學公開課、優質課、教研課比賽并獲獎

  作為畢業班的班主任,我深感自己責任重大。因此我特別注重培養學生良好的道德品質,要求學生從小養成良好的習慣,樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭,愛在其中”,做學生的良師益友,及時了解學生的思想動態,解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生,不歧視學生。建立家訪制度,使學校、社會、家庭共同關心學生的成長,受到了學生及學生家長的一致好評。由于我的出色努力,班上工作井井有條,我班多次被評為文明,我本人也被評為優秀班主任

  能自覺遵守學校的`各項規章制度,服從學校的各項工作安排,每月出滿勤,工作以身作則,積極主動,從不計較個人得失,正因為如此,我年年被評為學校的先進工作者,多次被評為辦事處優秀教師總之,學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加努力,為黨的教育事業作出自己更多的貢獻,成為一名優秀出色的人民教師。

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