協會工作總結(精華)
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的協會工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協會工作總結 篇1
乒乓球協會此學期在————會長的帶領下獲得了較大的發展，協會規模有所擴大，不僅例行活動進行順利，并且成功舉行了平時訓練，社內乒乓球比賽，學期工作、活動總結會議，進一步宣揚了乒乓球協會，為乒乓球協會的繼續發展壯大奠定了堅實的基礎。下面就此學期協會的組織活動進行一下具體的總結：
此學期乒乓球協會組織得力，工作進展總體順利：
1、此學期10月份，協會通過協會干部在招新時發宣傳單及海報宣傳，和由學團聯統一規定招新，順利的組織了招納新會員的工作。
2、會員納新后協會舉行新會員成立大會，具體介紹協會，讓會員深刻了解和選協會干部，以及對協會這學期的工作安排與部署。
3、10月底，協會對會員進行乒乓球技術測試，以便分組進行訓練。
4、11月份，協會每周星期四在體育館或三區球臺對會員進行訓練，由實踐部進行指導，其他干部進行監督。
5、12月份初，協會舉行社內乒乓球比賽，為會員提供一個展示的平臺，比賽之后舉行此學期協會工作、活動總結會議，在會議上對比賽獲勝者頒發獎勵。
此學期的協會活動在組織管理中也存在一些不足之處：
1、納新宣傳工作做的不是很令人滿意，致使還有很多熱愛乒乓球運動的同學不知道協會納新。納新過后有一些同學問可不可以加入，還有的在我們活動期間想加入我們協會，這些說明在納新時我們還沒有宣傳好。
2、在成立大會上選干部沒有全面考慮，致使協會各部門人不對職。
3、在每周訓練時沒有很好的'教會員球技，應該安排他們與固定的指導員指導，這樣不會出現自己玩而不請教。
4、在工作中沒有很好的發掘人才，還有沒有安排人做好準備，致使每次會議都不完美。
但總的來說，此學期乒乓球協會還是成功地組織了各項乒乓球活動，為廣大乒乓球愛好者提供了很好的與他人切磋球技、打球交友的機會，豐富了會員們的課余生活，得到了會員們的認可。此學期一切工作，活動為協會今后的發展積累的寶貴的財富。
協會工作總結 篇2
一年來，協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下，按“堅持一切圍繞政府工作目標，圍繞企業發展需求，與時俱進”的工作方針，充分發揮協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展政策，認真履行職責，依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力，為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下：
一、順利完成協會換屆工作
20xx年4月，舉行協會第二屆換屆工作會議，選舉產生了新一屆協會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20xx年12月31日協會會員共254家。
在換屆工作的基礎上，協會進一步規范了協會秘書處的工作程序，修訂了一系列的內控管理制度，包括對已有各有關管理制度的修訂完善，并新增4項管理制度，積極探索協會工作機制，使協會工作更加程序化、規范化、制度化。
二、規范協會理事會工作程序
為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能，20xx年6月，在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議，會議表決、通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布“浙江省軟件行業知識產權保護公約”成立“軟件行業協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。
《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能，進一步明確了協會理事會的權利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序，對協會工作運行模式進行了新的探索。
成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的客觀要求,也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前，已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。
三、持續推進基礎軟件的研發和應用推廣
長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。20xx年，我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業聯盟”的工作，本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起，以增強自主創新能力為目標，使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發，進一步提升浙江軟件產業的競爭力。
聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后，這些企業單位都將免費使用浙江大學研發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構筑協同聯動的軟件產業鏈，增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺還將以企業為主體，積極研究擬定相關技術標準和規范，提出促進科學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規模，2～3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯盟。
四、努力構建企業交流服務平臺
20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括：20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產業推薦會，嘉興市軟件企業沙龍，嘉興南湖經貿洽談會等，宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業有關政策。
20xx年6月，組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業應用，浙江軟件創新傳統產業”為主題，組織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業應用領域最具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會，浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業電信信息化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。
20xx年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。
20xx年7月，配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和ERP世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本次活動。
20xx年11月12日，組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣IT產業交流會,本次會議增進了日本IT產業界對我省信息產業尤其是軟件與信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解，加強了雙方的合作交流。
20xx年11-12月，協會作為承辦單位之一，組織了由省信息產業廳、省教育廳主辦的“20xx浙江IT企業人才服務月活動”，本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目，浙江省大學生網上就業市場(，)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、免費搜索已激活的'人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。
五、積極開展行業培訓
組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。
20xx年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。
20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班”，并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120xx參加了培訓活動。
20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉辦了“微軟VisualStudio20xx專業研討會”，我會43家會員，148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成了合作協議。
六、組織項目申報，充分提高全省軟件產業的顯示度
受省發改委委托，組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作，我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。
組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業，但我省軟件產品和企業均無緣進入前十強。
組織申報了中國優秀工業軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優秀工業軟件企業。
組織申報了優秀軟件產品，鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件V1.0”等七個軟件產品通過了終審，通過率為64%。
積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作，向中國軟件行業協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企業信用AAA級評選。
組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。
七、持續改進協會網站，充分挖掘網站的產業宣傳功能
協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口，是協會秘書處與會員溝通的重要途徑，自協會成立以來，我協會已對網站作了三次重大調整，20xx年我們根據產業發展需要，再一次對協會網站進行了調整，增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從 20xx年開始，協會不再發行紙質簡報，有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員MSN 賬號、QQ群，增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容，拓展了協會服務項目，密切了與廣大會員聯系，增強了協會宣傳平臺的作用。
八、認真做好統計工作，為政府決策提供基礎數據
為進一步改善我省的軟件產業統計工作，我協會根據多年的統計工作經驗和統計工作存在著的實際問題，與信息產業廳發展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究，提出了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業統計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯運，進一步提高軟件產業統計工作效率，在開展雙軟件認定材料中增加統計報表，強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制，對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工作。
九、不斷完善“雙軟認定”工作規范
為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定，充分享受國家優惠政策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整，主要有以下三個方面：一是根據省信息產業廳的要求，為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯系，將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行，軟件企業認定和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記，是協會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協會為適應產業的發展需要，積極改進工作方法、規范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據今年高新技術企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求，協會經過多方努力，為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底，我省新認定的軟件企業為141家，年審通過軟件企業為398家，新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續178件，新登記的軟件著作權為1471件。
十、引導企業開展資質認證，持續提升行業綜合能力
為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要，我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業專利申請代理咨詢;CMMI認證;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列認證;ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務，引導企業持續提升行業綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了ISO/IEC27001認證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過CMMI或者“雙模”論證。
20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年，我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業引導，還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠，這也是我們協會20xx年的工作目標。
20xx年我協會將在省信息產業廳直接指導下，遵循協會章程的規定,充分發揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用，改進工作流程和制度，拓展服務項目,加強與地市信息產業主管部門及產業中間機構之間的互動協作，積極推動我省軟件產業的發展。重點在以下幾個方面開展工作：
一、加強軟件產業發展和產業政策的研究
協會應圍繞20xx年全國工業和信息化工作會議中確定的重點工作,以提高自主創新能力，掌握核心技術，提升我省相關領域的技術水平及企業發展為目標,結合浙江軟件產業發展實際的實際情況,研究制訂浙江省軟件產業中長期發展目標和戰略建議，并針對浙江省軟件產業發展特點提出產業規劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業發展報告，為政府部門、企業及社會各界了解軟件產業發展狀況提供參考。建議與有關主管部門加強溝通，爭取政策，對優秀軟件產品進行評選表彰和獎勵。
二、積極開展產業推廣
要突出軟件企業、產業環境和人才在產業發展中的主體地位，根據我省軟件企業發展的現狀和特點，按照“政府引導、企業為主、社會參與、市場運作”的模式，開展相關的會展、論壇、考察、研討等活動，積極尋求擴大服務外包企業和國外發包企業廣泛交流合作機會。廣泛宣傳我省的軟件產業的發展態勢、產業優勢和企業能力，充分顯現我省軟件產業在國際、國內應用的產業地位。重點做好以下的產業推廣工作：
1、以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業的推廣。電子商務正在形成以產業群為服務核心，圍繞產業鏈，深度介入產業供求過程，為產業群提供全方位一體化整體解決方案的新階段，要關注杭州市打造電子商務之都的舉措,引導企業通過成熟的、標準化的服務和技術，強化區域品牌建設和配套服務建設，打造中國電子商務產業群服務標準體系，為產業群提供實實在在的服務，營造我國強大產業群的品牌聚核力。
2、基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的推廣。
在今年工信部的信息產業重大項目征詢提綱和最近發布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”科技重大專項20xx年課題申報指南》中，都將國產基礎軟件的研發和基于國產基礎軟件的應用軟件的開發和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學為核心的基礎軟件的研發已有一定的基礎。20xx年，我協會建議，將我省自主開發的操作系統、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應用行業里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作，積極引導并爭取政府對基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的政策支持。
3、服務外包產業的推廣。
我省的服務外包工作起步于20xx年，目前從事服務外包的企業有70家左右，從業人員4.1萬人.20xx年服務外包(ITO、BPO)金額1.8 億美元,獲得服務外包相關國際資質認證的企業共59家,杭州占95%、寧波占5%，其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區，目前省內外包企業大多集聚在高新區軟件園暨國家服務外包基地內，位于杭州經濟技術開發區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。
目前服務外包已從ITO、BPO逐步延伸到KPO，與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比，浙江省服務外包產業尚存在很大的差距。一是目前對服務外包的認識不足，缺少強有力的政策推動;二是缺乏服務外包產業總體布局規劃;三是服務外包企業比較分散，尚未形成規模效應;四是杭州市房價高，人力、生活成本大大高于其他城市。
我協會將努力在優惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信息安全認證、企業優勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。
三、加強規范服務，提升雙軟認定質量，完善統計工作雙軟
認定和統計工作是信息產業廳交給我協會的兩項重要工作，從20xx年協會成立起就一直在開展這兩項工作，20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面申報，轉變成網上申報。今年，協會將重點結合國家對軟件產業優惠政策的調整，配合信息產業廳完善網上申報平臺，開展對申報單位雙軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業和重點軟件企業的統計工作，更好的完成統計工作相關工作，為相關部門提供更準確的決策數據。
四、積極開展各項活動，努力提高協會的凝聚力和號召力
明年協會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業基地之間的互動與合作，根據產業發展需要和會員要求，適時成立協會專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業委員會或分會，為會員提供更有針對性的服務，不斷增強協會的整合能力和各細分行業服務能力。
有效整合長三角發展軟件產業相關資源，開拓軟件及相關服務的國際、國內市場，幫助我省軟件企業拓展國際、國內市場，并結合企業市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業論壇、研討、交流活動。聯合開展各類文化、體育活動，加強各地軟件產業協作能力。
五、加強協會自身建設，不斷提高服務能力和服務水平
服務是行業協會的立會之本、強會之路和興會之魂，是行業協會的生命力所在。我們要發揮好協會作為政府和企業之間的橋梁紐帶作用，強化以會員單位和企業為重點的雙向服務。
一是加強內部制度規范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管理、公章使用管理，完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上，20xx年為進一步提高協會服務質量和服務水平，新制訂了工作人員服務質量考核辦法、服務規范等規章制度，從工作人員的職業道德、行為規范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單位、企業制定了服務質量調查表，將不定期開展服務質量調查反饋。此外，還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱，隨時接受意見和建議。
二是建議實行副理事長輪值工作制度，進一步推動協會工作的開展，充分發揮各位副理事長的組織管理能力，調動各有關會員單位的積極性，從而增強協會的凝聚力。
建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值，協助會長開展工作，每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為：協助會長主持推進協會的日常工作，負責牽頭該季度的重要活動，完成重點工作，代表協會參加相關重要會議，組織策劃協會會員活動等。
20xx年是協會面臨當前全球金融危機，面臨我省經濟社會發展面臨挑戰的特殊時期，如何深入貫徹科學發展觀，緊密結合國家政策，進一步發揮協會作用，如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在推進行業結構優化、產業升級中有所作為;如何在推動行業科學發展中有所作為，這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。
因此對協會工作改革創新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質等方面都提出了更高的要求，需要我們更加積極有為地開展各項工作與活動，為我省軟件行業的發展而共同努力。
協會工作總結 篇3
包頭市物流協會成立于20xx年元月3日，到現在已經一年了，協會成立以來，在包頭市發展與改革委員會、工商聯、商務局等有關部門的正確領導和大力支持下，在全體會員和工作人員的共同努力下，協會的各項工作成績顯著。如今的協會已茁壯成長，使協會在行業與社會中的作用日益突出。
回顧一年來的工作，我們著重抓了以下幾個方面：
一、中國鐵路物資總公司參觀考察包頭市物流業發展情況。
二、包頭市交通局考察調研包頭市危險品物流情況，協助規劃包頭市危險品物流市場。
三、迎接包頭市商務局、鄂爾多斯市商務局、烏海市商務局及有關物流企業考察調研包頭市物流業開展情況。
四、迎接中國交通物流協會會長一行考察調研。
五、迎接中國物流采購聯合會會長一行考察調研。
獲獎：
一、協會內企業獲20xx年全國物流百強企業稱號。
二、參評全國危險品先進物流企業評選活動。隨著我國市場經濟的不斷深化，物流行業也進入了新的發展機遇期，協會作為整個事業發展的一部分，必將有所作為，我們要發揚成績，克服不足、再接再厲、在新的一年里取得更大的成績。
20xx年工作計劃
20xx年是協會成立的第一年，為20xx年協會進一步開展工作奠定了扎實的基礎。協會成立初始,還存在著不足之處。協會力爭在新的一年里，圍繞包頭市政府新物流發展規劃的實施以及會員急需解決的問題，為會員企業提供更多的.優質服務，推動企業在新的政策環境下做大做強，從而帶動整個包頭市物流業健康、規范的發展。
工作目標如下：
(一)、加強協會自身建設，進一步發展會員，壯大隊伍,真正代表包頭市物流行業水平和權威性。計劃到20xx年底，發展會員數量達60家，涉及運輸、配送、倉儲、第三方物流以及生產型企業等。
(二)、開展物流行業調查研究。20xx年包頭市政府對物流業發展仍保持高度重視，為進一步了解我市物流企業的綜合狀況，從企業的實際情況出發，計劃開展“包頭市物流行業統計工作”，了解包頭物流業的現狀，摸清各企業所處的狀態，以便有針對性的開展服務工作。
(三)、協會將全面協助政府、企業做好招商引資工作，廣泛了解國內外知名物流企業信息，加強對外交流工作，充分發揮協會職能。
(四)、擴大物流市場供給。推動我市制造企業物流社會化，加大社會物流總量供給。
(五)、加大協會的宣傳力度，擴大社會影響力。
(六)、將進一步促進企業物流信息化建設，提高會員企業生產質量與效率，適時邀請相關專家、學者為會員提供企業物流信息化專業知識講解，適時舉辦“物流企業信息化研討會”。
(七)、加強協會間合作。加強與其他物流協會、聯合會的聯系，構筑合作聯盟，尋求與較發達城市物流人才、物流信息化等多方面的交流，為會員提供更多學習合作機會。
同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望未來，全力以赴協助會員企業做大做強，共同推動包頭市現代物流業躍上新臺階。
協會工作總結 篇4
前言科普協會成為校級社團的第一學年，緊張而充實。協會始終保持著對科普的熱情，滿懷喜悅地開展著本學年的所有活動。經過不斷的磨礪，協會正一天天地成長著；經過一學年的努力，協會也取得了許多成果。我們秉承“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”的宗旨，以“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”為主要方針，力爭將科普知識傳播到每個角落。同時，協會也將加強自身會員之間的交流，通過培訓來滿足會員學習興趣，通過活動來豐富會員的業余生活。
首先，第一學期協會各個方面都加強了協調和管理，健全了協會的體制，更好地完善了協會內部結構。具體來說，協會在保持先前的傳統的規章制度基礎上，又有所改進，每次大小會議進行出勤統計，留下會議記錄，以供會后總結；其次明確了內部負責人的分工，使得工作組織起來更有效率、更井井有條；在交流宣傳方面，協會擁有一個自己的交流博客和“流動科技館”主體，以記錄協會發展，增強協會的宣傳，提供交流的平臺。
在做好協會內部工作的同時，也積極組織各項活動，第一學期有重點活動——“科普文化月”，其中包括兩個子活動。第二學期有“第二屆十佳講解員大賽”，現還在緊張的比賽中。
在開始第一學期活動之前，我們已明確了一學年的發展方向，做好了一學年的總體規劃，制定了工作計劃，擬定了會員培訓計劃。從協會招新到現在的十佳講解員活動，協會工作井井有條，協會內部做到了很好的溝通，做到讓成員每一份子都擁有對協會的歸屬感。這也一直是我們努力的目標和動力。
一、協會招新
10月12日，協會組織所有干部走訪各個新生班級，宣傳協會，并進行了干事招新的報名。通過各干部的努力，在兩天之內有100余人報名，并在15日中午經過一次干事面試，篩選出46名干事。
10月17、18日，科普協會在杏園籃球場舉行社團招新活動。由于從9月下旬開始，協會便已開始制定各項制度、策劃特色活動，為社團招新和后期活動奠定了基礎，因此招新宣傳基本到位，干事完成任務時也十分有干勁。
在報名現場，我們展示了最大的特色——科技館講解工作：我們在報名點擺放了科技館的幾件儀器，由協會的講解員為同學們講解。當天報名點氣氛異常熱烈，招新工作開始不到幾分鐘就吸引來不少學生申請加入。一天下來，“收獲”頗豐，吸引了70多名來自包括數理信息學院、行知學院、交通學院、人文學院、美術學院等各大學院學生入會。
二、會員動員大會
經過協會的招新，有1人入會，為協會輸入了新鮮血液，為協會創造美好明天增加了全新的希望，也為科普事業更好的傳承增添了一份希望。
10月19日，協會召開了會員動員大會。會上組織各會員進行了自我介紹，增強會員之間的認識，展示了協會的特色，宣讀了會員培訓計劃，讓會員更好的了解協會。同時，又介紹了協會的常規活動，以及本學期的'重點活動，鼓勵會員積極參與到協會的活動中來。協會的主要一大特色就是負責科技館的講解工作，因此會上我們向會員介紹了講解的相關內容。
三、科普文化月
科普文化月是第一學期的重點活動，包括兩個活動：“‘科學夢想，青年制造’浙江師范大學首屆科普儀器設計大賽”，“消防科普活動”（該活動與校保衛處、防災急訓營合作）�？破諆x器設計大賽又是本次科普文化月的重中之重。
科普儀器設計大賽的前期宣傳在各學院團委上發布此次比賽的通知,并在杏園擺放廣告牌。在各學院學工網發布的通知附首屆科普儀器設計大賽報名表,在10月31日---11月日在杏園男生公寓門口設置現場報名點。通過各部門的努力，截止報名結束，報名參賽共有60多組。
比賽分為初賽和決賽。初賽以個人或小組（每小組不超過3人，可自請指導老師）形式設計參賽作品，各作品經初評上報，并提交參賽設計方案手稿、電子稿、打印稿，初賽作品手稿與打印稿于11月22日前上交。中途由于甲流的影響活動推遲，到12月11日組織進行了作品的初評，12月20日進行了決賽。決賽中入圍決賽的作品通過現場答辯后評定獎次。每個參賽組的答辯時間不超過10分鐘（先由參賽者代表簡要介紹作品構思、主要創新點，時間控制在6分鐘；然后評委進行提問并由參賽者代表進行回答）。
11月9日是全國消防日，協會協助校保衛處一起舉辦了消防科普活動。屆時協會組織會員參與趣味消防運動會，聆聽消防知識講座等，不少協會會員反映，他們在這類充滿趣味性的活動中，不僅“玩”兒的開心，同時又學到了更多的消防知識。
四、流動科技館
第一學期協會兩次以“流動科技館”的形式出去參加志愿服務活動。
11月20日，“流動科技館”再次走進金華市第一民工子弟學校，在傳遞科普知識的同時傳遞了大學生的愛和關懷。孩子們熱情地圍著每一件儀器，議論紛紛，通過親身嘗試每一件儀器，在講解員的耐心分析、講解下，慢慢懂得了每件儀器背后的原理。
11月28日，“流動科技館”作為周末服務廣場上的特色中隊，再次隨校志愿者總隊走上街頭。此次活動與浙江電視臺“小強熱線”欄目組一起舉辦，以“感恩之旅”為主題，較以往而言，規模更大、參與人數更多、卻更有序。每一件儀器旁邊都被群眾圍得“水泄不通”，講解員們用自己所學到的科普知識耐心為百姓講解科普儀器背后的奧秘，為大家撥開“科技迷霧”。
第二學期，協會又一次參加了周末服務廣場，將流動科技館帶到了學校的杏園主干道，為我們師大學子答疑解惑，揭開一個個巧妙地物理現象。之后，協會又參加了與金華職業學院的交流活動。在這個學期的5月22日，我們還將與金華市科協合作將流動科技館帶出去，為小學生們帶去體驗科學的奧妙的奇妙感受。
五、第二屆十佳講解員大賽
“科技引領生活，講解拉近你我”浙江師范大學第二屆十佳講解員大賽是協會第二學期的重點活動。科技館的講解工作主要是由我們協會負責，每一年的講解員的更替也是一個重要的工作。為了做好選拔講解員的工作，我們根據上一學年首屆十佳講解員大賽的成果，延續選拔體制，制定了本學期的重點活動——第二屆十佳講解員大賽。
協會工作總結 篇5
根據成技發[20xx]2、3號文件精神和成技發[20xx]14號文件要求，結合我區職工技協年初工作安排，現將今年我區職工技協開展工作的情況匯報如下：
一、加強領導，工作服務于基層
今年，因工作變動，我區對職工技協班子進行了調整，職工技協主任由新到任的區總工會副主席兼任，成員由區總工會和部分相關工委負責人共同組成，現我區有基層技協組織5個，會員139人。各技協組織都在區民政局進行了登記注冊，均達到年檢合格。
我區是一個化工、冶金、機械、石化設備、制造等行業相對集中的地區，各行業的工程技術人員，能工巧匠相對較多，當我們一些區屬企業在技改、技革中遇到難題時，只要提出，區總工會就會盡力協調，請具有專業技術能力的市屬企業工會予以幫助，讓問題得到圓滿的解決。面向基層，服務企業既是我們工作的出發點，也是我們工作的落腳點。我們堅持做到了只要工作有特色的地方，都向市總信息辦和我區信息辦或我區電視臺報送材料予以報導。
二、充分發揮組織優勢，開展好了百萬職工技能大賽活動開展技協工作，應緊緊依靠各級黨組織的領導和行政的大力
支持。在工會領導下，我們堅持以各種形式的勞動競賽為載體來開展技術革新，技術改進，技術培訓，技術比賽，合理化建議及科普宣傳和崗職培訓等活動。
今年，我們在全區42所中小學3000名教師中開展了教師英特爾未來教育技能比賽。通過比賽，讓一批優秀教師脫穎而出，培養了教師的學習興趣，激發了教師的鉆研熱情，達到了“以賽促學、以賽促教、以賽促管、以賽促提高”的目的。我們又在全區60多家汽車維修企業開展了涂裝工、鈑金工技能比賽，參賽職工近800人。通過比賽發現了一批優秀人才，使我區整個汽車維修行業水平得到鍛煉和提高。我們還在全區衛生系統開展了護士護理技能比賽，有22家醫院420名護士參賽，此項活動讓護士護理工作責任心更強，護理水平整體得到提高。汽車維修工和護士護理參加市上的技能比賽獲得了多項獎項。我們還對技能大賽表現優秀的教師和汽車維修工，以區政府的名義給予了表彰和物資獎勵。我們還在王牌汽車集團股份公司、成都飛亞曲軸有限公司、巨石集團成都有限公司和工業園區各企業中開展了各種不同類型的技能比賽，使各企業的`員工水平得到了鍛煉和提高。
一年來，區技協圍繞我區經濟和社會發展目標，充分發揮了技協組織群眾生產的優勢，動員和組織了廣大職工群眾開展了形式多樣，各具特色的經濟創新活動，開展了技術攻關13項；技術革新7項；推廣應用新技術4項；開發新產品5項；提各種合理化建議279條，采納171條，實施93條，根不完全統計，共
節創經濟價值870余萬元。開展技術交流，技術講座3期，參加人數147人；利用企業生產空隙，對在崗職工和新進廠的工人進行技術培訓21期，培訓人員1410人次。我們還對部分下崗職工和失地農民進行了再就業培訓，辦各類培訓班11期，培訓人員470人次，使部分下崗人員和失地農民重新找到了工作崗位。
三、積極開展科普宣傳，進一步發揮好職工技協科技社團的作用
根據市總工會《關于開展第二屆成都科技節活動的通知》成工辦發[20xx]30號文件要求，4月28日，我們在今年的第二次鄉鎮工會、各工委和部分直屬工會主席參加的工作例會上進行了工作布置，要求各單位回去后，按照“通知”要求，圍繞“歡享科技、和諧成都”這個主題，在各自單位開展好群眾性科技活動和科普宣傳活動，開展好各種技術培訓、技術比賽和崗位練兵活動，以促進企業技術進步，提高職工的勞動技能。
科技活動周期間，我們的宣傳工作重點放在了非公經濟組織和建筑工地以及進城務工人員相對集中的企業。廣泛運用了標語、掛圖、廣播、宣傳欄以及企業報等載體。宣傳了科技創新成就，科普知識，弘揚科學精神，促進了廣大職工學技術、增技能活動的開展。
科技進步，促進了技術創新，我區一些科技含量較高的企事業單位效益一增再增，企業不斷擴展，活力不斷得到增強，職工群眾深切感受到了科技進步與科技普及所帶來的甜頭。我們在科
普宣傳活動中，要求我區企事業單位結合“百萬職工技能大賽”活動，組織職工群眾要開展好技術培訓、技術比武、技術創新和先進操作法推廣活動，進一步激發職工群眾“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱情，不斷提高職工科技素質。
協會工作總結 篇6
本學期師大二附中足球協會在校團委的領導下，本著豐富校園足球文化，貫徹素質教育的原則，舉辦了一系列豐富多彩的足球活動，大力發展了學校足球，提升校園足球氛圍，豐富同學們的課余文化生活。
回顧一個學期走過的路，足球協會也在這個學期中發展得更加壯大，更有朝氣。足球協會這一學期在廣大會員的支持與辛勤努力工作下，我們所做的工作和取得的效果是明顯的，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
縱觀足球協會這個學期的工作，主要進行了以下活動：
一、07年10-11月校高中足球隊參加福州市區高中足球錦標賽
二、07年10月-07年11月校足球協會納新工作
三、08年12月-09年1月組織開展“元旦杯”足球賽
四、08年2-4月組織開展校園足球聯賽
五、08年3月初中足球隊參加福州市區初中足球錦標賽
六、08年4-5月足球知識競賽、足球征文比賽
七、08年4月聯系外校足球協會進行交流活動
八、08年5月組織開展校園足球趣味賽（顛球比賽、運球繞桿比賽、踢準比賽）
九、08年5月協助組織開展師生足球友誼賽
認真反思本學期足球協會工作的成功可取之處與不足之處
1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如校園足球聯賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今年在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的'組織起更多的足球活動。但在一些問題上，還不能給同學們一個滿意的回復和解釋，在今后的工作中尚需進一步改進工作方法，加大工作力度。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高，增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
在07-08學年即將結束之際，回顧足球協會一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校團委的領導和關心，離不開學校各職能部門的大力支持和全體足球協會干部、干事、會員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。
我們一向崇尚快樂足球，只要哪樣能讓大家開心，我們就朝著那個方向努力干好本職工作。要讓他們有種家一般的溫暖，我們都是兄弟姐妹，大家互相照應，互相鼓舞，把我們協會辦得越來越好，足球協會的活動將給同學們帶來無限樂趣。
我們將使整個校園都充滿著濃濃的足球“香味兒”，讓同學們都認識足球了解足球；讓他們都喜歡足球都熱愛足球，雖然有些不現實但是我們要盡力做到最好。要讓我校足球運動發展到周邊，讓外校的其他同學都認識我們學校，都認識我們學校的足球協會。
協會工作總結 篇7
學校全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，以“全面發展有特長”的辦學特色為指導思想，積極實施課堂改革，開拓學�；顒诱n程，豐盈校園文化，張揚學生個性，挖掘學生潛能。學校根據學生自身特點和興趣愛好，鼓勵學生積極參與相應的社團活動，每個社團兩名教師示范教學，細心指導，學生的技能技巧明顯提升。目前學校12個社團正在蓬勃發展，社團活動讓每一位學生都能得到充分發展，為學生的藝術成長搭建良好平臺。根據要求，并結合學校的實際情況，本學期開展了足球社團小組，培養了學生的特長，讓學生全面發展。本人承擔足球社團小組負責人。下面就特長班活動情況、教學組織措施、經驗與提高措施等三方面進行總結。
一、足球社團小組基本情況
根據學生自愿報名原則，一共有33名學生參加，社團活動共開展了14次教學活動，兩名教師輔導。
二、經驗總結
經過本學期的興趣班活動，本人總結出下列經驗：
1、學習興趣是學生基于自己的學習需要而表現出來的認識傾向，它是學好一門學問的內在驅動力。在教學內容的設計上要充分照顧到學生的學習興趣，要選擇一些學生比較喜歡、容易產生興趣的`內容，這樣做，有利于學生的掌握和主動學習的力度。
2、注重實戰能力的培養，使學習興趣持久不熄。足球是一門實踐操作極強的學科，學生們的年齡偏小，都是三、四、五年級年級的學生，對足球了解得甚少，只是感性的喜歡而已。從這點出發，結合我對這些孩子理解能力和學習能力的分析，我決定本次特長班的學習重點應放在基本動作的練習和良好踢球習慣的培養上。為了能有效激發學生們的學習積極性和主動性，變感性的喜歡為理性的追求，我在開學前搜集了很多有關足球運動視頻文件，在室內課上集中欣賞，已達到直觀教學提高學生積極性的目的。通過后面的學習過程可知這種方式取得了良好的效果。
三、存在的問題與改進措施
在社團小組活動開展活動中，我們也遇到了一些困難。首先是學生的自制力問題，中低年級學生的自制力較差，學生在活動時，總有部分自制力較差的學生借機會注意力不集中，既影響自己有影響了其他同學的學習。學生視野不開闊，這主要表現在不善于溝通，大局觀、團隊精神和協調能力不強。
因此，對于今后的興趣班活動，我打算從以下幾個方面提高學生學習質量：
1、加強管理。通過從技術上和管理制度上約束學生自由行為，對不服從管教并且屢教不改的成員進行“小懲罰”，可以給他們布置一個額外的小任務。
2、開展豐富多彩的活動，基礎訓練后多參加對抗賽，從各方面激發學生的學習興趣，全面提高學生的學習能力。
總之，社團活動的未來會更好，我會繼續努力，把社團活動辦的更加有特色，更加的有個性。
協會工作總結 篇8
我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。隨著時間的推移，現在本學期的工作已經接近尾聲，我們輪滑協會努力工作，在湖師營造了一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。雖說，我們協會到目前成立只有五年，很多方面存在不足，但是我們相信，輪滑這項時尚而又健身的體育運動定能激發所有會員的激情，同時，我們協會也盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。輪滑協會20xx-20xx學年度第一學期工作總結如下：
�。ㄒ唬┗顒娱_展方面
1、常規活動
常規活動是協會發展的重中之重，輪滑協會于9月初開始常規活動，每周兩次，且在需要的情況下加多常規活動次數。常規活動主要是由技術部按會員的技術層次分組訓練。2、9月招新活動
協會下一屆的希望將是新會員，所以招新工作也很重要。此次活動分為兩部分：招新表演和招收新會員。招新表演可以在迎接新生到來的同時宣傳輪滑運動，吸引大家投身輪滑協會;招收會員時，注意提高會員質量。
3、10月31號舉辦社團聯誼賽：趣味運動會
4、11月19日到20日參加了湖北省首屆輪滑錦標賽，并取得了一定的成績。
參加湖北省輪滑比賽，讓協會走出校園。
5、11月26日新會員考核
了解新會員的輪滑技術水平，根據考核結果對訓練進行適當調整，對提高個人水平和協會整體水平有積極作用。
除此之外，還有一些小型活動以及與黃石理工學院輪滑協會的交流活動等。
�。ǘ⿻h及檔案管理方面
1、出勤率的記錄：協會主持的會議及活動的出勤率由秘書部直接統計，要求各部門人員必須準時到會。若特殊情況難以到會者，必須在工作會議開始前向會長請假，且獲得批準。由會長親自通知秘書部人員。
2、會議記錄：以以往的會議記錄為學習藍本，學習如何準確無誤的進行會議記錄由會長及副會長指導，記錄會議并存檔。
3、會議的主持；先了解會議的主要內容和目的，會前準備，布置場地等，部門內部人員協調合作完成工作。
4、活動策劃及活動總結：在活動進行前，由中心組全體成員寫下活動策劃，再進行整體篩選，權衡利弊，選出最優方案。各部門自行完成的活動，由活動負責人寫下總結，再交由秘書部修改存檔。5、新成員信息的錄入與管理：對下屆即將加入協會的11級新成員的信息進行記錄，特別是做好分組訓練成員的無課統計表的分析，編排成員的定時訓練。
6、協調配合其他部門幫助組織完成各類活動。
7、做好活動有關文件的存檔工作：每次活動前期策劃書、各種通知、照片、新聞稿等相關的圖片文字資料等統一存放。
8、組織各部門之間的文娛活動：如部門間的聯誼、聚餐等，以增進各部門之間的友誼，增進各部門成員間的相互認識與了解。
（三）財務管理方面
1、認真學習社團聯合會和財務部相關章程規則，加強與其他部門的溝通了解，使各項工作能夠更好的進行與開展。一切工作服務于社團，為社團的發展為出發點并且充分維護社團個會員的利益，并嚴格執行社團以及社團聯的財務制度和財務紀律。
2、對社團內部財務方面的整理工作，認真做好每次消費情況的`記錄，做到會費、賬本透明化，并做好有關的財務報表以及詳細的財務明細表，以存檔備案。做好大型活動的經費預算和結算以及社團平時財務開支的結算工作，并上報社團聯合會審核。
3、加強財務部與各部門的交流與溝通，交流在財務上的工作經驗，認真聽取各部門對財務提出的合理性的建議，為以后的工作積累經驗，并加以改進；對于各部門反映的問題及時改進。
4、全力支持各部門及社團開展的各項活動，主動服從上級的調配并及時完成上級分配的各項任務；促進財務部與其他各部門的合作與交流，樹立社團良好形象。
5、做好社團的預支申請，審核，報賬，財務公示等工作。對會員有疑問或不解的消費情況財務部將做出明確解釋，并且將具體消費
情況公示出來。及時做好社團代管金和社團余額的公示工作。
6、定期對各部門上交的財務消費情況做好詳細登記，并進行公示，每學期期末進行財務總核算。接受社團成員監督。
7、對于大型活動所需的音響、道具，活動經費以及贊助經費多聯系商家多與贊助商商討，以整取得到最大值的活動費用！
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1、協會的特色宣傳：輪滑鞋、輪滑協會會服
2、展板、宣傳卡片的設計
3、海報張貼
4、網上宣傳：
5、一些刷街宣傳
（五）外聯工作方面
1、外聯方向：外聯部的工作應該是長期性、持續性的，在平時就應該多注意一些與學生需求相關的廠商，發掘潛在的贊助商（如米高俱樂部和運動品牌），收集多方面的信息。
2、同級組織聯系：外聯部應該發揮自身特點，積極加強與社團聯其他優秀社團的聯系。
3、高校組織聯系：本學期外聯部將進一步加強與中南民大等高校組織的聯系，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團舉辦的各種活動，通過各種途徑促進社團與各高校組織的相互吸取經驗和共同提高。
4、內部聯系：督促外聯部部員與其他部門部員進行交流，配合其他部門開展的各項活動，相互發現長短處并改正，提高部門之間的團結和默契程度，從而為本社團工作的開展奠定更夯實的基礎。
以上是輪滑協會20xx-20xx年度第一學期工作總結，其中還存在許多不足。我們將以在實踐中靈活變通的工作方法，務真、務實的做好協會工作，讓所有人看到一個有活力、有生氣的輪滑協會。還要以開拓進取的精神協助校團委、社團聯合會開展各項工作。以真誠的態度與各單位、各部門協調好工作，爭取使輪滑協會下學期的工作成績更上一層樓。
湖北師范學院輪滑協會
20xx-12-04
協會工作總結 篇9
本學期我們企業經營模擬沙盤協會在鄧老師的指導以及社員們的共同努力下，取得了令人滿意的結果。
協會概述
重慶工業職業技術學院企業經營模擬沙盤協會，成立于20xx年10月，是由重慶工業職業技術學院“協會聯合會”組織管理，受校團委直接指導的學生協會,是重慶工業職業技術學院新成立的協會之一。協會的會員均由重慶工業職業技術學院品學兼優，樂于交往，有志向，希望提高自己的企業經驗的在校學生組成。協會制訂了自己的章程和會員條例。協會設財務處、秘書處、宣傳部、外聯部、綜合拓展部等部門。每個部門由專人負責，各個部門拓展在會長的領導下開展工作。
協會活動
首屆企業經營模擬沙盤對抗賽是我們這學期的重要活動。所以，我們在協會成立之日起就已經開始策劃本次對抗賽的主要內容。大家群策群力，紛紛獻出自己的“精囊妙計”。20xx年12月26日首屆企業經營模擬沙盤對抗賽正式開始，歷時兩天的比賽在12月27日下午落下帷幕，我們協會的沙盤對抗賽取得了空前的成功。經比賽后統計，本次比賽共有90人參加，有一半的隊伍獲得了豐厚的獎品和獎金，這是我們協會所有會員努力換來的成果，決不是一朝一夕所能成就的。本次比賽受到了學院和系部領導的深切關注，比賽當天，就有流通管理系主任邵云燕和流通管理系黨總支書記鐘艷紅親自到場觀看比賽。
在這一學期中，我們協會還開展了各種有滋有味的協會活動。同學們都興致勃勃，積極地投入其中。這些小活動都是以提升專業技能，培養企業經驗為主要目的，當然也不乏對人生理想、熱門話題的思考。其中，沙盤是我們協會的`特色活動。
可能同學們對沙盤很好奇。的確，體驗沙盤是一個感知內心的過程。同學們在輕松愉快的環境中感受無聲的交流與合作。沙盤，不僅是個人內心世界的體現，更是團結合作的成果。這一學期的沙盤學習，使我們受益匪淺。而沙盤，也漸漸成為我們協會的特色活動。
企業經營模擬沙盤協會作為重慶工業職業技術學院新成立的協會之一，但是擁有與別的新協會望塵莫及的歷史與基礎。作為一個學生們自主成長的舞臺，我們致力于為同學們做一些力所能及的事。同時，我們仍應該毫不懈怠，在平時的活動中不斷改進與創新，為大家帶來更豐富多彩的協會活動。企業經營模擬沙盤協會在大家的關注下正一步步踏實而堅定地成長著。相信我們在今后的日子里會做得更好！
協會工作總結 篇10
我鎮計生協會工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣計生協會的指導下，圍繞全鎮人口與計生工作的總目標、總部署，以創建村民自治示范村和協會先進村活動為主線，以宣傳服務為重點，各項工作取得了新的進展�，F將2015年的計生協會工作總結如下：
一、加強領導，夯實責任。
我鎮計生協會積極爭取黨委、政府對工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鎮村成立了計生協會，對工作進行了分工，并落實責任。鎮黨委、鎮政府領導多次在全鎮計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。
二、統一思想，爭當先進。
全鎮1鎮協會8個村協會。8個縣級先進協會。先進協會的增加，標志著我鎮協會的橋梁和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示范作用，全面推動工作的開展。今年來，各村統一思想認識，掀起了爭當村民自治示范村和協會先進村的高潮，各村協會根據實際情況，按照標準，訂目標、找差距、落措施、逐條量化細化，并作為年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。
三、多點結合、突出重點。
在協會活動中，鎮村緊密聯系實際，做到認真部署安排，確保目標、責任落實到位，把協會工作與其他工作很好結合。一是把協會活動與計生各項工作結合，并與開展“婚育新風進萬家”、“計生貧困家庭幫扶活動”和搞好優質服務，使協會活動真正落到實處。二是扶貧工作與計生困難家庭戶結合，對全鎮雙女戶、獨生子女戶進行逐戶摸底排查，對18戶計生特殊貧困家庭戶建檔立卡，落實鎮領導干部進行關懷，使其在精神等慰藉。三是節日慰問與計生貧困戶結合，發放慰問金6000元。四是人口學校與技能培訓結合，鎮協會共舉辦計生知識和各種技術培訓10場次，共計700余人參加，很好的發揮計生人口學校的作用，為今后的'計生工作奠定了良好的基礎。
四、大力宣傳，弘揚文化。
今年來，鎮村協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬戶。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用逢集和“3.8”、“5.29”進行集中宣傳。向群眾分發宣傳品1000份，贈送避孕藥具120份、為群眾義診咨詢63人次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄戶對群眾進行面對面的宣傳教育，并幫助困難戶解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，說悄悄話，達到了宣傳教育的目的。
五、積極參與，強化監督。
為了適應形勢，《計生村民自治章程》能很好的發揮作用，在修訂《計生村民自治章程》時，各級計生協會全程參與，收集干部群眾對《村民自治章程草案》提出意見和講解疑點，使群眾主動自覺簽訂《計生村民自治合同書》。并積極參加鎮村計生工作決策會議和計生各項工作，建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。
今年我鎮協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠；有的村級協會兼職干部較多，工作不夠到位。為了明年我鎮計生協會工作有更好的發展，一定圍繞全鎮建設發展大局和鎮黨委政府對計劃生育工作的總體部署，真抓實干，充分發揮計生協會的優勢。
�。ㄒ唬┱w工作思路
一是明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。
二是堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理并重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人為本”的理念。
三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。
四是強化“四個意識”。要求全系統干部職工務必加強全局意識、法制意識、實干意識、服務意識。
五是落實“五個到位”。具體為：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。
（二）重點抓好八項工作
1、新興媒體建設，營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳，一是充分依托微信公眾賬號“法治xx”和微信群“xx街道苔花義工隊”進行計生宣傳；二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強群眾對計生政策的關注和了解，營造了良好的計劃生育文化氛圍。
2、加強培訓，以會代訓為切入口，全面提升依法行政水平。一是2016年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策，計生科將以會代訓，加強業務培訓，二是每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況，指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實，確保全面完成2016年度人口和計劃生育管理目標責任制。
3、以深化區域協作為抓手，全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規范辦理流動人口二孩生育登記工作流程，切實保障流動人口育齡人員的合法權益，方便群眾及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度，增強區域協作的實效，鞏固區域協作常態化；進一步建立健全區域協作工作制度，規范區域協作工作中的實施步驟和操作流程，切實維護育齡群眾的合法權益；三是積極開展流動人口集中服務活動，為流動人口辦理計生證明，對政策外生育人員征收社會撫養費，動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。
4、以全面推進優生健康惠民工程為載體，全面普及優生優育知識。
協會工作總結 篇11
一、4-6月的總論
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的，當然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協會成為其中的一分子，更高興的是能夠認識協會的林老師以及各位協會的朋友們。早在__年，我就聽說了中心校區有心理協會的存在，當時我人仍在偏僻的南校區朝陽文學社中。從那時候開始，就對心理協會有了一定的興趣，為什么呢？因為，雖然我的專業是機電一體化，但我的追求卻是哲學。凡追求哲學者，所要掌握的知識必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學，哲學里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學習心理學對于提高我對“讀人”，有很重大的意義。
來到這里已經近一個學期，記得08級的`前任會長曾經問過我一個問題：你來到心協一個學期了，有什么感想嗎？我當時的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我們這個社團，相當“有米”，這對于我曾呆的南校區各個社團組織來說，是難以想象的，因此，這是一個非常大的優勢。另外的，其實當時我并沒有說完我超出想象的地方，那還有什么呢？
第一，是我們的指導老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導老師的“擺架子”，我們與老師的關系，與其說是老師跟學生的關系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團已經發展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會章、會徽、會歌、會服、報紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個社團，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1、會員素質培養上：
1）不夠注重培養會員的心理素質；
2）不注重會員的應用寫作培養，缺少寫會議記錄、總結和計劃；
3）不注重對會員在工作上的培養；
2、心理小報：
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內容給人感覺是濫竽充數；
3、每周例會：
1）“活動”和“會議”參雜其中，亂；
2）會議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現場力不夠；
4）沒有讓會員做好會議記錄以及進行檢查；
4、組織機構上：
1）缺乏秘書一職，導致沒有專人負責文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責有些重復，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會員都是“干事”，職責定位不準；
5、辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6、缺乏外來人員的心理咨詢；
7、整個協會缺乏心理方面交流的氛圍；
8、 領導層缺少跟成員之間的互動溝通以及真正地去了解每一個成員；
二、具體活動的總結
1、五月游園活動
1）引入贊助，節省了社團經費；
2）獎品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3）活動時間不恰當，缺少氛圍，環境太熱，最好是晚上舉行；
2、六校文藝匯演
1）缺乏對工作人員的基本培訓工作；
2）節目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協的存在；
4）缺乏跟各校社團嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時與表演者進行溝通交流以及安排好；
3、海珠瀛洲燒烤
1）缺乏參考會員的意見；
2）路途過于遙遠，行車路線過于復雜；
3）燒烤環境過于窄小，缺乏節目環節；
4）開銷過大，效果卻不高；
三、意見與建議
1、為了提高會員的心理知識水平，每學期開展若干期的“心理沙龍”活動，每期活動的組織可以讓心協成員進行輪流開展，既可鍛煉組織者的策劃組織能力，也可以讓成員們心理知識上收獲良多，當然，必須設立一個“總負責人”進行專項負責與協助；
2、心協的每周例會，可改為一個月一次，避免頻繁召開，另外可以定每周二為“干部會議”，僅部長級以上參加會議，在會議上由部長對每個部門進行工作報告和反饋指示；
3、提高心理小報的趣味性、貼近性，增加點會員提供的素材上報；
4、將宣策部與網絡部，拓展部與文娛部進行合并，減少部門過多以及職責重復的狀況；
5、增加辦公室里的辦公桌：2張，一張作為會長或副會長、秘書的辦公臺，一張與另外三張分別給兩個部門進行共用；
6、將每個部門的“干事”，更改為有自己部門特色的職稱，比如宣策部里的負責畫畫的或寫字的，可以叫做“書畫員”；
7、可以考慮建立一個全校性、開放性的q群，專門提供給廣大學生等愛好者和咨詢者一個溝通的平臺，另一方面也可以作為心理案例的素材________，還可以給我們成員不少機會鍛煉心理咨詢處理能力；
8、考慮到本協會的qq群，不夠統一，望建立一個包括歷屆師兄師姐師弟師妹的統一心協群，以方便各屆心協新老成員的聯系與交流；
9、設立秘書一職，專門負責處理文書、會議通知/登記/筆錄/檢查等工作；
協會工作總結 篇12
我校學生社團聯合會換屆總結大會在明倫校區科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯合會理事長翟新禮，第十二屆社聯主席李巖，新、老校區社聯新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區社聯新任副主席徐典典主持。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
翟新禮書記公布社聯第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區社聯各部部長層也已完成換屆工作。
首先，是拉贊助的部分。經由主席之口，得知原來我們這次成功的拉到贊助是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對于國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤為目的的商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是我們在此次拉贊助過程中學到的經驗。學到了經驗，但在實踐的過程中并沒有很好的處理好，比如跟商家交談時過于緊張和不懂推銷我們活動的優勢。
李巖對xxxx年的工作做了總結。他強調，上一屆主席團在進一步優化處理學生社團聯合會與社團關系、注重人才培養、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯合會的.主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯合會能在豐富校園文化生活上再創輝煌。
是進一步深化黨務、村務公開工作，按照黨務、村務公開的工作要求，對人民群眾關心的問題，一切工作公之于眾，把為民服務，作為指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
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