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新員工工作總結

時間:2023-07-19 15:32:39 工作總結 我要投稿

新員工工作總結(精選15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的新員工工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工工作總結(精選15篇)

新員工工作總結1

  轉眼,時光如梭,來到寧波電信已將近一個多月,雖然僅有這些許的幾天,但對于我來說,所有的經歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過實習,然而這是我人生當中的第一份工作的開始,在這里我學到了很多在學校里學不到的東西,也認識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。一個月下來,或多或少也有些感觸吧,說下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。

  1、自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

  2、積極進取的工作態度。在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的`能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

  4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。

  5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

新員工工作總結2

  上半年,我能夠按照工廠的要求,嚴格要求自己,較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習,本人在工作中不斷創新、尋求突破,工作有了較大的提高,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、上半年主要工作

  1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作,包括報紙分發、衛生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等,加強協調聯系,搞好服務。半年來,切實加強與集團工廠有關部室及礦、廠之間的聯系、搞好內外溝通等工作,有效搞好各項服務工作。

  2、管理好工廠印章,堅決做到蓋用印章必須經領導批準,嚴格按照工廠蓋用印章有關制度執行。保管好工廠營業執照、組織結構代碼證、各種許可證,并能按時進行年檢。

  3、做好每月對礦、廠工資的結算,建立正龍工廠工資審批、發放臺賬,及時準確地編制機關人員工資表,按時把工資發放到職工手中,而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作,對上半年工資結構及工資成本進行了分析,并及時把分析結果提交領導。

  4、做好員工的調配工廠,及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續,并做好各類人員庫的建立,及時提供各類人員情況,對工廠員工情況做到及時掌握。

  5、做好工廠員工住房公積金、養老金、企業年金以及醫療保險金的開戶、征繳工作,與集團工廠房產處、社保中心等單位加強聯系,及時掌握各種信息,做好各項基金的申報及征繳工作。

  6、根據集團工廠要求,為加強勞動合同管理,對正龍工廠員工合同重新組織了簽訂工作,并及時與集團工廠以及勞動保障部門聯系,做好合同各方的簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

  7。做好上半年的人力資源系統填報任務,每月按時給集團工廠報送勞資報表,通過對勞資報表的統計分析,使自己對工廠勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。

  8、加強對車輛管理力度,做好工廠車輛的日常調度工作,確保正常工作用車,對司機進行日常的監督,使司機提高服務質量,確保工廠用車的及時到位,對司機動向及時掌握,并且外出必須登記。

  9、負責編制工廠每月辦公用品計劃,并對礦、廠辦公費用計劃進行審核,嚴格控制費用,使工廠辦公費用大大節儉,并且能夠及時購置機關辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時,為工廠辦公用固定資產、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作。

  10、切實抓好工廠員工的福利工作。按照工廠福利政策,組織落實工廠勞保福利等商品的'采購、調配等管理工作。上半年總共發放了春節福利、三八婦女節福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為工廠職工發放夏裝等福利工作。

  二、上半年工作中存在的問題和不足

  1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠認真,與領導的要求有差距,工作方法有待于改進,工作責任心有待于加強。

  2、平時工作中發現的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流,工作缺乏主動性,比較保守,不夠大膽。

  3、學習還要加強,當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經驗方面不足,還需要更好地鍛煉。

  三、下半年工作打算

  下半年是完成全年工作的關鍵,也是自己自身提高的關鍵,我將按照年度計劃以及崗位要求,不斷改進工作方法,爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。

  1、繼續加強學習,拓寬知識面,在崗位上發揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓,不斷增加理論知識和專業技術知識。認真做好本職工作的每一件事,切實把事情做細、做實,努力做到讓領導滿意,同事滿意。

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,及時到基層中了解人力資源動態、用工結構、工資分配結構等信息,給領導決策提供依據,真正做好領導的助手。

  3、提升工廠人力資源管理水平,加強宏觀分析,完善人力資源動態化管理,建立人力資源庫,從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。

  4、不斷完善工廠人力資源管理的制度化、流程化、規范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法,進一步規范管理。

  5、下半年,我將在上半年工作的基礎上,總結經驗及時調整自己,在工作中爭取有更好的業績。

新員工工作總結3

  轉眼間在信用社上班已經有好幾個月的時間了,幾個月的時候一晃就過去了,但這幾個月我所經歷的,所學到的到,我想我一輩子也不會忘記,每天對我來說既是忙碌的一天更是充實得一天,既是辛苦的一天,可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂!

  還清楚的記得第一天來到咱們東區信用社,當時心里非常緊張,但更多的是期待,害怕自己做不好會挨罵,但是心里面也很想把該學的盡快學好,從而能夠盡快投入到工作崗位當中,為大家分擔一點。我很慶幸,我們的會計王姐給我找了一位很負責任的師傅—柳洋姐,第一天師傅給予我充分的信任,讓我上柜慢慢辦理業務,我有啥不會的,師傅手把手的教我,即使教了很多遍之后我忘了,師傅還是耐心的一遍一遍的教,直到我徹底的記住。我辦錯業務了,師傅也沒有怪罪我,而是一邊安慰我,一邊及時地幫我更正錯誤!正因為有這樣的好師傅,我學的特別快,沒過多久我就差不多學會了儲蓄基本業務的辦理。

  緊接著就是省聯社組織的新入職員工培訓,一個月的時間里,學到了很多東西,包括信用社的發展史,信用社核心業務系統,信貸,銀行卡業務,銀行安全風險防范,還有八天的.上機練習,禮儀,心理等等。同時也結交了一些新朋友,新同事,我們一起度過了這難忘的三十三天。

  回來之后就到元旦了,大家早早下班聚餐,然后唱歌,每個人都很開心,不僅僅是因為收到了很多紅包,更是因為大家能夠聚在一起,一起分享完成任務的喜悅,這一年總算沒有白忙活!我作為一個新人第一次參見聚餐,有些拘束,最讓我感動的是我們嚴主任帶著我把我介紹給大家一個一個認識,一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字,但也慢慢融入了這個大家庭,漸漸的放開了,心里同時也在暗暗下決心,遇到這樣的主任我跟定了,一定要好好工作回報主任對我的期望!

  雖然只有幾個月,但我已經深深愛上了我工作的地方—信用社,首先有幾位好領導統領我們全局工作,然后有一位好師傅時刻指導我的工作,最后我們有一個團結活躍的營業室,有一群樂于助人,活潑可愛同事,在這里就算再累你也會感到很快樂,王姐是我們公認的美女,強哥的年齡如今對我來說仍然是個謎,不管怎樣我始終相信強哥永遠活在十七歲。蓓姐永遠能給我帶來歡笑,是我們永遠的開心果。哪里有疑問,鑫哥保證第一時間出現在那里幫我們解決問題。柳洋姐和玲玲姐是我們的重點保護對象。凱哥最擅長冷幽默,總是讓我們陣陣發抖,還有工作認真負責的月姐以及我們的新郎官趙哥!

  每當想起我們一起共事的時光,就連心里也笑開了花!總之,我很愛這份工作,很愛這個地方,很愛這里的人,在今后的時光里,我將更愛這份工作,更愛這個地方,更愛這里的人!

新員工工作總結4

  來到公司實習的兩個月,我是從事的房地產銷售的工作,從剛開始的接觸這個行業到現在可以和客戶流暢的溝通合同條款,我在師傅的帶領下,付出了努力,終于有所得,也就這實習期間的工作總結一下。

  一、學習方面

  我大學學習的是市場營銷的專業,對于房地產行業來說,雖然書上有一些例子,但是很籠統,所以我對公司從事的工作并不是特別了解,在實習期間,我跟隨帶我的師傅,從熟悉樓盤,了解價格,以及各種房型等方面進行學習。剛來的時候很幸運,恰好遇到X樓開盤,于是我在熱鬧中看同事們忙進忙出,有的和客戶溝通,有些已經確定要簽合同了,有的還是過來看看的,雖然說是開盤,其實很多客戶都已經確定了要哪個房型,哪套房子了,過來這邊只是為了確認,并簽訂購房合同的。而我作為一名新人,也會有一些客戶問到我問題,我雖然不會回答,但是總能引領他們到同事的身邊去,第一天的學習,可以說收獲非常的大,我了解了我以后的工作是怎么樣的,同時也明白自己需要學習的東西有很多很多。

  二、工作方面

  一個月的實習,我基本都是跟隨師傅在學習,雖然偶爾和客戶溝通,但是并不多,到了第二個月,師傅開始慢慢讓我獨自和客戶溝通了,說如果有不懂的地方就去問他,而我經過一個月的學習,早已經想和客戶溝通了,想成交一單。在第二個月的銷售過程中,我發揮我外向的性格,積極跟進每一個客戶,在半個月的跟進當中,我也成交了幾套房子,雖然并不是很多,但是還是得到了師傅的夸獎,說我上手很快,是吃銷售這碗飯的,在成交的時候,我對合同的熟悉度并沒有那么高,師傅也在旁邊指導,告訴我如何和客戶簽訂合同,以及后續的.辦手續應該怎么樣去做。

  三、改進之處

  在兩個月的實習過程中,我雖然有了點銷售的業績,但是不能自滿,而且對合同和手續這塊也是需要加強熟悉,這樣才能讓客戶感覺到我是一名專業的銷售,雖然我的面龐還很年輕,但是專業卻是可以體現在工作當中去的,還有在和客戶的溝通之中,我每天都會進行總結,哪些話語說得不太對,哪些是可以繼續保持的,優化自己的銷售技巧,這樣才能拿到更多的業績,為公司帶來銷量。

  實習期即將結束,我的工作還將繼續,要學的東西還有很多,我也要保持謙虛的姿態向同事們學習,更好的做接下來的工作。

新員工工作總結5

  工作這段時間,我深深覺到自己還有很多的不足之處。通過這月的努力工作,對于領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。領導安排的臨時工作。對事不對人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會產。我們要避免工作中的小錯誤,而不是抱著無所謂的態度。。

  一、工作所“得”

  剛到公司時,對產品方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導及同事的幫助和培訓下,很快了解到公司的性質及產品知識和其培訓的重要性。工作這段時間,我深深覺到自己還有很多的不足之處。作為企業的一名督導,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的`基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

  二、存在的不足

  通過這月的努力工作,發現自己一些問題和不足,主要表現在:

  (1)對于領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;

  (2)有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強;

  (3)面對問題過于急躁,缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

  三、近期工作計劃

  1、20xx秋科主題道具更換的稽核,固原春夏主題道具當地報廢;

  2、于9月11—9月13日xx人東及xx光華店及9月13—9月18日王府井、9月底宜徐府這幾場推廣活動的跟進,確保所有宣傳物品到位,讓活動順利開展取得好的業績;

  3、對集團36周年慶全國聯動的跟進,禮贈品及宣傳物品的發放及進行,隨時了解此些活動的宣傳情況,執行力度的稽核;

  4、加強對公司陳列方面的學習,這樣在后期巡店中才能更好給營業員陳列示范,從而更好的維護品牌形象;

  5、對10月份推廣活動內容的確認跟進及相關物料準備;

  6、領導安排的臨時工作。

  四、心得體會

  1、事無巨細,每一樣都要認真完成。事情不管大小,都要認真對待,避免錯誤發生的同時還能做得更加完善。

  2、學會領會領導意圖。領會領導意圖是一個很大的命題,要真正做到特別難。做事情要想領導之所想,急領導之所急,才能把事情處理得更加漂亮,不耽誤時間。要求做到有效的溝通。

  3、對事不對人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會產生一些小摩擦,但是做事應該要對事不對人,這就是成長。

  4、只為成功找方法,不為失敗找理由。我們要避免工作中的小錯誤,而不是抱著無所謂的態度。

新員工工作總結6

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,進取學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自我的技術水平也得到了很大提高,過得十分充實和歡樂,再累也是值得的!在那里,我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的'幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關心自我的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自我!

  在__,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的本事,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,__是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自我優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻堅持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

  社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢,更要經過學習他人的經驗,來提高自身的素質。__公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有本事把握機遇,與__一齊迎接輝煌。

新員工工作總結7

  進入貴工廠工作已經快兩個月了,在工廠領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:

  一、加強業務學習,提高業務素質

  通過工廠精心安排、組織的新員工培訓,充分了解工廠的基本狀況。結合自己工作崗位,通過工廠內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、工廠成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《Xx工廠管理咨詢建設項目建議書》、《Xx工廠管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx工廠企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己

  一位優秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把工廠的企業精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執行。

  三、眾人拾柴火焰高,一定要與人合作,才能快速高效

  自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在部門待的這一個月讓我充分認識到了這一點,我們自然而然會分工合作,合作無間,效率自然高。

  四、責任重于泰山,一定要有責任心,事情才能做到位

  愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是工廠的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的為工廠為自己創造利益。

  以上就是我的新員工試用期工作總結,再次感謝工廠的.領導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!

  在今后的工作中,我會遵守工廠的規章制度,響應工廠領導的決策,多看、多學、多問,鞏固自己的系統知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的員工,進而爭作優秀員工!

新員工工作總結8

  一、工作中的收獲

  在這幾個月的時間中自己是學到了很多的東西的,工作能力也提高了不少。我是看著自己從什么都不會到有了不錯的工作成績的,自己也感覺到非常的開心。在開始的一個月當中我是非常的著急的,因為自己當時都不能按時的完成自己的工作,基本上都要拖一點時間才能夠下班,但當自己掌握了工作的技巧之后不僅提高了自己的工作速度,質量也是提高了不少的。所以我覺得努力的工作還是有用的,若是自己沒有這樣的一個認真的態度我想可能就不會有現在這樣的能力了吧,也許連試用期都不能順利的通過。

  二、工作中的表現

  在這幾個月的工作中我覺得自己是非常的認真的,一直都有在努力的學習一些新的知識,讓自己能夠更好的完成工作。我知道自己在工作能力是有很多的不足的,所以我希望自己能夠用勤奮的`學習和認真的態度來幫助提高自己的工作能力,事實證明這還是有效果的。這幾個月我也一直都很遵守公司的規章制度,我認為我是沒有在工作的時候犯過一些紀律上的錯誤的。我覺得在工作的時候就應該要認真的去完成工作,這樣不會耽誤自己的工作,也能夠讓自己準時的下班。在該工作的時候就要認真的工作,在該休息的時候就可以全心全意的休息了。

  三、下一步的計劃

  雖然自己在今年的工作中有了不小的進步,但還是有很多的地方是做的不夠好的。我并不覺得自己每天只要完成了工作任務就可以了,我應該要做的是去思考怎樣才能夠讓自己更好的完成工作任務,這才是我應該要做的事情。所以在明年的工作中自己要多進行反思,在工作完成之后也要去思考問題,去尋找自己在工作中的不足,讓自己能夠有更多的進步。

  新的一年就要有新的目標,我是一定會努力的讓自己能夠完成這個目標的,我也希望自己在明年的工作中有更多的收獲。

新員工工作總結9

  時光飛逝,轉眼間已到了狗年,到公司工作近五個月了,感受頗多,收獲頗多。剛出校門的學生,從幾乎工作經驗的新手,到此刻能獨立地一項工作。新環境、新、新同事、新崗位,對我來說是的發展機遇,的鍛煉和提升各潛力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。,感謝公司和同事們我的支持、和幫忙,使我能夠很快地了公司的管理與運作程序,努力本職工作。公司工作,我了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司的流程IT行業的基礎知識……

  回顧總結半年的工作,主要總結匯報幾個:

  幾個月里,我工作,勤勤懇懇,按時并的安排的任務。內務,從原先的`零散、雜亂到此刻的整齊、有序。能、迅速地找到所需的文件資料;在采購,我與曉莉密切合作,標書,無誤,在招標過程中,靈活地回答各位評委的問題,并同招標公司和各招標都了的關系。盡最大的努力去宣傳的公司,公司的形象,最大的利益。在硬件,鑒于公司客戶的特殊性——大多數行業類客戶,前期在,我并未有。,一,我覺得我的價值并未能體現;另一我從內心上總有一點過意不去,有時候甚至懷疑自身的潛力。然而,一段的學習和努力,我地開拓了衡陽市醫院新的客戶,并一向著的關系,為以后的后續發展打下了的基礎我也從公司將來的利益,多與采購辦和銀橋招標辦,多與溝通,并熟悉了的工作流程,與并了的關系。當然,從中我也學到了學校里學的東西,也明白了的道理,我相信都我以后的工作都將大有裨益。在其它,我全力協助各的工作,在公司人手較忙的時候,為公司分擔事務,圓滿地公司委派的任務。

  總結半年的工作,的進步和成績,但在還著。剛出學校們的學生來說,工作經驗是他最大的缺點,我也不例外,在工作中未能的思考各的因素,很圓滑的各的關系;性的工作思路還,工作做的還,服務意識上升到的,這都有待于在今后的工作中改善。

  在新的一年里,我將學習規章制度、知識,努力使思想覺悟和工作新,為公司的發展更大更多的;我將發展和各的關系,動用一切能夠用的資源,將公司的做大、做強。我將以飽滿的熱情和進取的精神,去努力每一件事,努力開拓市場,為公司的發展盡的一份薄力!

新員工工作總結10

  不知不覺,工作已經過了一年,這一年來的點點滴滴歷歷在目,現將一年工作總結如下:

  20xx年8月25日,我第一次來到××城市燃氣有限責任公司工程分公司第三項目部的辦公室,對于我來說,這里的一切都是新鮮的……

  由于緊張,之前默念的那句:“大家好,我是++++,以后請多關照”都忘了說,坐在經理給我安排的辦公桌前,沉默一個上午。

  下午,終于有一個技術員有事要我幫忙,她說:“把xx工程的開工報審表給我拿一下。”《開工報審表》,是什么東西?

  8月29日,經理第一次帶我檢查工地,他讓我查看一下施工質量,我一陣茫然……

  9月2日,我第一次獨自出去辦理開工手續,在和××康多工程監理有限公司的郭總監說話的時候,嘴都在抖,他笑了,說:“新來的吧?”我尷尬的“嗯”了一聲。臨走時,他似乎說了句:“下次就熟悉了,呵呵”……

  1、青澀的磨合

  國慶后公司安排我們去白洋淀培訓了半個月,在回來的火車上,我做了一個決定:調整心態,從頭學起!然而,萬事開頭難……

  每個周末,一有空我就想去工地看看、學學,但是這對于剛來××30多天的我來說太難了,因為,經常找不到北,只能電話求救:

  “馮經理,我現在在蘇坡立交,想去我們文家場那個工地看看,朝哪個方向走啊?”

  “祝姐,我們齊力那個工地怎么走,剛從機投鎮這邊的'工地出來!”過不了多久,他(她)就開車來接我了……

  在分公司公司技術員交流例會上,并不是要求每個技術員都發言,但我都盡力表達自己的意見,雖然結結巴巴的,但總比沉默不語好!

  有一次,無意間聽到經理和副經理聊天,他說:“小張每次自告奮勇去工地檢查,可是每次檢查的都不是重點,但我也不好意思打擊他,我們再觀察觀察吧,畢竟年輕人有這種積極性很難得”……

  2、成長的艱辛

  付出就有回報,短暫而又青澀的磨合期過了之后,我逐漸被項目部委以重任,成長過程充實且艱辛……

  自己買了一輛單車、一份××市城區地圖,每次去工地之前先在地圖上找準位置,然后或者騎車或坐公交前往,時間長了,迷路的情況不會再出現了,我也越來越喜歡這個城市的一切。

  在工地檢查的時候,經常是在坑坑洼洼的庭院內看埋地管的施工,或是樓上樓下的跑,檢查戶內管的安裝情況,這些怎一個累字了得。幾個月下來,鞋都磨破了好幾雙,但轉念想想,那些施工人員又不知比我們辛苦多少倍呢。有時候,甲方工程催得緊,就會要求竣工圖一個晚上畫好,這時就不得不熬通宵了,有時甚至得連續幾夜,沒辦法,堅持!

  經常有技術性的問題需要向設計人員請教,有時他們會循循善誘的指教,不過有時就會被奚落:“這個都不懂,還搞施工?”為了避免這種情況的出現,我利用空閑時間,熟悉業務,狂補規范既避免奚落,又充實自己的知識!

  3、成熟的快樂

  有花就有果,終于,我的工作得到了項目部甚至分公司很多同事的認可,我充分的享受著成熟的快樂……

  經驗都是積累出來的,現在去網工地,我經常會說這樣的話:"把那根立管向右平移10厘米,要不不符合規范!""你這根鍍鋅管絲口太長,下次注意一下"

  "這段90的pe管埋深不夠,加兩個鋼塑轉換,換成89的鋼管,再做個管溝保護"……

  20xx年5月份,我參與了分公司安全質檢科《室內燃氣管道安裝操作規范》的編制工作。

  前段時間,我參加了分公司《安全質量管理體系》的初審工作。20xx年7月15日,我順利成為中國共產黨正式黨員。

  從陌生到熟悉;從尷尬到快樂;這一年的生活和工作豐富多彩,讓我想起老舍先生的一句話,請允許我用它來做這篇文章的結尾:有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,我想,這就是工作的樂趣!

新員工工作總結11

  今日是我在xxx參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業以后找到的一份比較滿意的開始的第一天。雖然現階段還只是培訓,雖然才開始第一天,可是對于我來說已經有不小的感悟了。在那里談談我今日的整體總結以及感受:

  首先是對大體的感受。

  從第一次來到xxx面試,到今日的第一天培訓,xxx給我的感覺都很舒服,沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實,很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一向覺得工作的效率和氛圍也是煞有關系的。僅有在舒適的辦公環境下,身心都得以舒展和釋放,工作起來才更有活力和斗志。這一點,光是看見笑容滿面的劉總和娟子,就已經能夠了然于心了。

  其次是對公司人員的感受。來到公司,我所感受到的'并不是我想象出來的冷漠,相反大家都很熱情,有親和力極佳的劉總帶領一齊培訓,還有熱情周到的娟子和我們一齊培訓,游戲,帶我們去食堂吃飯,幫襯我們詢問宿舍的細節和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應屆畢業出來的同事們,大家的熱情感染了我,讓我更加有信心在那里學習成長下去。

  再來就是對培訓的感受了。話說在昨日晚上在家里的時候,我還在各種緊張,擔心大家生分。培訓起來不自在。可是今日的培訓完全打消了我心里之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分,反而融洽自如。甚至玩起游戲來還十分的團結默契。這在今日讓我感受最深的“倒水”游戲和“摸瞎”游戲中都已經得到了充分的體現。在倒水游戲中,我們小組以四女一男的看似弱勢群體,贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量,以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情,一群人齊心合力,相信必須能夠辦到,甚至辦的更出色。而在摸瞎游戲過程中,考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程里,我從被扶持的那個主角調換到扶持對方的主角,感受良多。每個人都有屬于自我的安全感,在一開始被扶持的過程里,我從膽怯慢慢過渡到放心,再到扶持對方的時候,我們就已經培養出必須的默契了,所以扶持起來就還算比較得心應手。這個游戲教給了我在團隊里合作的重要性,以及信任在團隊里的首要核心地位。

  光是今日這些就已感觸不少了,這讓我更加堅信,接下來的培訓,給我帶來的,將會更多。

新員工工作總結12

  這一年來的工作當中我非參用心,這也是我來到公司的第一年,我對自己很是有信心,作為一名新員工這是我對自己的各個方面的一種認可,在這一點上面有些事情是需要絕對認真,這一年是非常充實,因為自己剛剛來xx這里我還是有很多事情,對自己各個方面都是非常認可的,這一年來我在慢慢的積累自己工作當中細節,這一點是毋庸置疑的,我能夠清楚的了解到這些,這一年來我也需要總結一下。

  在這一年來的工作當中我很是相信我可以做的更加認真,在這方面我認為自己是可以做的非常好的,第一年我認為自己的會對工作有很多的不熟悉,有很多事情都是需要慢慢的去研究才是,這對我而言非常的有必要,在這一方面我相信有些事情是可以做的更加細心的,我也是能夠清楚的感覺到這一點,這一年工作的點點滴滴還是讓我感觸非常的深刻,我能夠一點點的去積累這些經驗,因為我相信我是能夠讓自己的保持好一個最佳狀態,這是非常關鍵的,我對自己是很有信心,有些事情應該要客觀一點去看待,讓自己清楚的意識到工作的意義在哪里,找到樂趣這很有必要。

  過去的一年我真的是用心的在做好自己的本職工作,我愿意去接受最好的方式去整理好,我也是非常的清楚自己的能力,有些時候就應該對自己要求高一點,不管是在什么階段這都是應該的,也是需要給自己的足夠的時間跟空間,這一年是一個穩定提高自己的階段,有些時候還是應該保持好的狀態,我對自己是很有信心的,未來的工作當中保持好心態無比的重要,在這方面我認為是可以得到更多的提高,讓自己的努力的去發展好這些細節,我能夠深刻的體會到這些,不管是在什么時候都應該讓自己堅定好方向,這一點是毋庸置疑的,在以后的.工作當中這一點是絕對不可以忽視的。

  這一年來我也是看到了自己的一些不足之處,今后工作當中我必然會糾正,這一年來我也是意識到了這些細節的上面的不足之處,我會努力提高自己的能力,為公司好好的服務,這一點是非常有必要的,這一年來讓我感覺非常的充實,確實是感激公司的培養,我做到了很多事情,有了很多的改變這些改變讓我正在一點點的變得更加優秀,接下來我會更加用心的。

新員工工作總結13

  20xx年即將結束,我進入XX公司銷售部工作也將近三個月。在銷售部綜合點,主要負責營銷策劃方面的工作。

  這些工作主要包括:

  1、深入銷售第一線,在銷售現場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態,找出客戶最關心的問題。XX園XX庭,XX閣開盤期間的現場跟進。XX村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進。XXX花園II—9,xx—3,xx—4開盤的現場跟進。

  2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。收集了x月份至今各樓盤的'報紙廣告并整理分類。

  3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了XX廣場,XX花城,XX新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

  4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。

  5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作,協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了xx月份的“房展會”,“XX園國慶看房專線車”,XX節期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。

  6、根據實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。

  7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售情況整理好,發送給領導,讓領導及時了解銷售現場的動態。從七月份進入公司開始,每周匯總各點周銷售情況上報領導

  8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告,以備領導查閱。

  9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序,工作方法。協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

  10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等

  近三個月的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在今后的日子里,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

新員工工作總結14

  又是一年寒冬,風依舊是去年的風,人卻比去年成熟了許多,轉眼的瞬間,一年的日子就似那天上的浮云,不經意已經被風吹的毫無蹤影。來xx物業西安分公司已經一年了。回頭看看身邊的人走的沒有幾個了,可我依舊要繼續堅持,堅持一個自我選擇的原則,做就做好。

  記得剛來的時候,我們都傻傻的,那點訓練我們都不能堅持,整天的喊腿痛,最后看看那幾個女生,不能堅持也要堅持,只有這樣才能證明自己的實力。

  一、日常管理工作

  (一)內部人員管理。公司內部實行獎懲責任制,提高了員工的責任人感和工作積極性,

  同時服務質量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業知識培訓,提高了服務人員綜合素質和服務水平。

  (二)涉外工作。迎接縣房管局和林業局組織的美國白娥消殺工作;同時為保證小區的'水電暖正常運行,積極與各專業部門進行協商和解決,最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。

  面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯

  二、房屋交接工作

  全年共辦理業戶房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),對于業戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理,維修的處結率達100%。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接。

  三、投訴處理工作

  全年投訴主要集中在住戶房屋(廚房、衛生間)及地下室漏水、XX區11#—16#的車庫維修,防盜門維修等方面。針對上述問題,物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修,確保了維修的效率和質量,將投訴率降到最低。

  針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,物業公司積極與該施工隊伍和當地派出所磋商并對出租戶進行了統一排查,最終得以有效解決。

  四、服務、維護工作

  (一)日常維護。XX區主要為業戶報修問題的處理,維修處結率100%,XX區主要為新交接房的維修,根據《交接驗收單》中問題聯系工程部及時維修,并對處理過程進行監控并回訪。

  (二)收費工作。全年收費工作完成得較好,除空置房外,應收的各項費用都已收回。收費率為100%。

  (三)環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象,并組織了年終衛生大檢查,給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

  (四)裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督,做到發現問題及時處理,違規裝修現象已明顯減少,未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴,未對樓頂和各樓道造成損壞。

  (五)安全管理。由于XX區存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議,并實施了安全大檢查。

  五、社區文化建設

  為加強小區精神文明建設,在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動,大大拉近了物業人員和業戶的距離。體現了人性化管理的宗旨。

  一年過去了,心也有所成長。也許不久的明天我也能做中隊長。畢竟天天在一起衣食住行,畢竟經常培訓經常訓練,我開始喜歡這樣的生活,開始適應真樣的環境。

  明天的路還很長,我像靜靜的等,等待一個讓我跳躍的平臺,從此我將努力的工作,積極的學習,等待入住的那一天,把自己的汗水灑向這片陪伴我很久的土地。

  加油!來年會更好!

新員工工作總結15

  自20xx年8月4日入職集團企業企業發展中心行政秘書崗位,本月工作即將結束,本月的工作情況做如下匯報:

  一、思想狀況

  工作以責任為先,責任為重

  1、對企業負責

  企業提供工作平臺、付薪水給自己,首要任務就是認真履行領導下發工作任務,按時完成個人崗位職責和目標。

  2、對自己負責

  努力工作,努力學習,逐步成長,從細節做起,爭取做一名優秀的職業人。為企業創造更多的財富,獲得更多的個人勞動報酬,實現自己的人生價值。

  二、工作進度及愿景

  1、個人非常熱愛現今工作,入職至今未有請假、遲到、缺勤;

  2、以個人崗位職責為準,對各類文件的起草、會議管理、審批匯總和報送、日程管理等其他工作已具備獨立完成的能力;

  3、對企業行政工作流程有一定的了解,在遵循企業行政流程前提下能促使企業重要行政工作更有效開展及實施;

  4、積極完成了董事長和部門經理下發的工作計劃之內任務和臨時交代的其他工作任務;

  5、在熟悉集團企業概況情況下,個人對企業發展有利的想法及方案希望能夠得到領導的信任及實施;

  6、以集團企業董事長為職業標桿、企業發展中心周經理為現階段目標,希望在領導的指導下能青出于藍而勝于藍。

  三、個人建議

  1、適時實施更多的獎罰激勵型管理制度,做到該罰的不徇私、該獎的不吝嗇。具體如下:

  (1)上班期間閑聊、擅離職守、及做其他與工作無關事情者進行現金處罰。由集團企業企業發展中心和審計監察中心監督執行;

  (2)以新員工轉正時間激勵點,對于實習期表現優異的新員工可以在1-2個月轉正。

  2、關于酒店帶動商場品牌服飾店的初步營銷方案。

  方案目的:發揮商業廣場一條龍服務優勢,以效益高的產業帶動效益低的.產業,實現共同發展,提高企業綜合效益,讓恒辰世紀商業廣場服務更加完善。

  方案內容:在酒店預定婚慶、吃飯消費的顧客,根據消費額度每消費200元送出40元企業商場品牌服飾店的代金券。顧客在每家企業商場品牌服飾店每次消費只能使用一張代金券。(注:具體送出代金券金額需要與商場品牌服飾店溝通)

  方案優勢:

  1、比起傳統的宣傳、打折營銷模式,更簡單易行,用代金券連鎖營銷更能定向吸引顧客,更大程度發揮了商業廣場的優勢;

  2、在酒店預定婚慶、吃飯的顧客和品牌服飾店服裝價格檔次相符合。相應額度的代金券優惠,品牌服飾店也可以接受。

  四、工作不足

  1、服務于董事長過程中一些細節性工作需要學習及提高,個人重點工作安排需要完善;

  2、在熟悉和掌握個人崗位職責后需要去承擔更多的企業事務和責任。

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