班主任學期工作總結[通用15篇]
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的班主任學期工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
班主任學期工作總結1
過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結
一、加強對學生的思想道德工作。
培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養合格人才。
為了配合學校少先隊大隊部和教導處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與‘安全教育’的系列活動”、“‘向老師致敬’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“‘告別不良行為習慣’‘以優異的成績向家長匯報’”等主題隊會。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理。
培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、上進、活潑、團結”的班集體。
在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員
第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;
第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;
第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的`常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。
三、積極抓好后進生的轉化工作。
盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。
四、積極開展好文體活動。
做好課間操,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
六、稍不如人意處
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任學期工作總結2
這個學期,因原班主任去輪崗,新來的班主任也是來輪崗的,學校特安排我擔任二(2)班的副班主任,好配合新來的熊老師做好班級的日常工作管理,并協助處理班級各項事務,和39個小家伙們快樂的學習,開心的生活。哪知道因為一開學熊老師右手骨折,我臨時接過了班主任的重擔,這一接就是整整三個月。下面就將這學期擔任班主任和副班主任的工作總結如下:
一、培養學生習慣,正副班主任都不可忽視。
俗話說:沒有規矩,不成方圓。行為習慣的養成對一個孩子成長至關重要。剛接班主任的工作,我就開始指導訓練學生,努力培養他們良好的行為習慣。例如,吃飯,我要求孩子們不挑食,不浪費糧食,每天中午我都以身示范,吃得干干凈凈,孩子們能做到的獎一朵紅花印章;出操,路隊,我們嚴格要求孩子們做到快,靜,齊,培養他們的組織性、紀律性。通過幾次訓練,孩子們進步很大。放學,孩子們的值日工作拖拖拉拉,通過幾次指導,孩子們能抓緊時間,把教室打掃得干干凈凈了。他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方!
二、以愛導航,用真愛去感染孩子。
愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。我發現低年級的孩子對老師特別熱情,特別喜歡圍著老師轉,得到老師的關注。因此,課間活動我會和孩子們一起跳繩,教他們踢毽子;中午午休,我會給頭發亂了的'女孩子扎漂亮的表辮子;我也會經常把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們喜歡的事物;告訴他們天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等。對于表現好的同學及時告訴他們這幾天進步了!也會在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,對那些表現不太好的學生提出對他們的一些要求,收到了很好的效果。經過一段時間的相處,我和孩子們的感情日漸加深,我用我的愛贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:愛,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
三、加強家校聯系,共同促進孩子的發展。
我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。平時,我關心愛護班里的每一個學生,一些孩子進步了,我會及時表揚,或發短信,或打電話,或家訪,或在放學碰見家長來接孩子直接當面表揚。對一些表現不太好的同學,我更是傾注了無數的心血。我會及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子在校表現和提出一些建議等等。對于學困生我每天利用休息時間給他們單獨輔導,耐心跟家長交流心得,指點回家輔導孩子的方法,取得家長的理解和配合,贏得了他們的信任,使每一個孩子都能健康地成長。
四、班主任隨想。
當班主任很累,事情很多,很雜,特別今年甲流流行十分嚴重,每日一報兩查一消毒,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當我走進教室,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到學生在我的教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當學生把我當成最好的朋友跟我傾述,當家長打電話來告訴我,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是無法用言語表達的。
一學期很快結束了,后面兩個月,熊老師接過了班主任工作,我和熊老師配合管理班級的同時,不斷地感受到她對工作的投入,對孩子的關心,我會虛心向這位年輕有為的教師請教學習,不斷反思改進自己,繼續努力做好副班主任工作。
班主任學期工作總結3
20xx年的元旦漸漸逼近,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。
一、班主任工作
本學期擔任五(4)班的班主任一職,第一次擔任班主任,有點不知所措,無從著手,所幸的是我一直是這個班的數學老師,對班級學生比較了解,也多多少少參與過班級的一些管理活動,再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支持,班主任工作倒還有點模樣。
1、班干部競選
開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。這次的班干部,不是依據成績的高低而定的。我的想法是,班干部是老師的左右手,主要是輔助老師一起管理班級,所以,首先要有自愿負責的意愿,因為只有喜歡一個工作時才會做的最好,然后在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。并及時為落選學生作好思想工作:學生可能會認為,有的同學各方面不比我好,可是他選上了,我卻沒選上……我告訴他們,沒選上并不表示能力就差,只是因為有的'職務競選的人多,競爭激勵,有個職務只有一個人競選,而且票數很接近,說明你們之間沒有什么誰好誰差,不管在哪個位置,我們的共同目的是使五(4)班工作盡量做到最好。之后,在我的引導帶領下,他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創見地開展一些活動、召開班干部會議……
2、班級評價制度
在學校原有的十大之星基礎上,針對班級的現狀,我效仿校評星制度,提出“班級十大之星”的評價制度,目的是為了擴大參與面、促進各方面發展,消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要,在一定的成績基礎上,可參加班級“十大之星”評選:
書寫之星:各學科、課內外作業字跡端正。
智慧之星:愛動腦筋,積極思考,經常能提出獨到見解,經常質疑者。
學習之星:各學科成績優異者。
勤學之星:認真勤奮學習者。
讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。
文明之星:言行舉止文明并能監督、糾正他人言行者。
衛生之星:在做好個人衛生的基礎上,協助值日生做好班級衛生工作。
勞動之星:在值日工作中,表現突出者。
愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。
體育之星:熱愛體育鍛煉,并能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。
3、與家長的溝通
作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。
家長會是學校與家長聯系的重要途徑,在期中考后,我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況,互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發展,并通過“孩子們的心里話”與家長聊聊現在孩子們的想法,同時,家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。
4、學生的成績
在數學節中:5位學生手抄報評比中獲獎;
4位學生奧數比賽中獲獎;
在校運動會中:何冠鴻在校運動會男子100米比賽中取得第一名;
倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績;
男子接力第一名,女子接力第四名等等。
陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎;
朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎;
二、數學教學工作
在班主任繁忙的工作中,我一如既往地對待我的數學教學。積極參加骨干班學習,認真完成學習中的各項作業;經過教學設計、說課、上課三輪篩選,成功進入校十大名師行列;在五校聯誼活動中,我代表學校數學組上了《可能性》一課,得到大家的一致好評;本學期接受教導處給我的任務,帶領、指導新老師:數學組要求新教師韓智慧老師為全組上節亮相課,通過上課時間的協調,在三次的聽課評課后,韓老師進步非常大,在校教研組中上出了精彩的一課。
三、自我反思
此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱,也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間,但是沒有把好學習質量關。
在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。
班主任學期工作總結4
時光飛逝,轉眼本學年的第一個學期即將結束,在學院領導和系主任的關心和支持下,我圓滿完成了這半年的班主任工作。在工作中,我本著以人為本,為學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作,取得了良好的效果。現做工作總結如下:
一、班級基本情況
我現在帶兩個班,18大5班和18大6班,都是20xx年9月1日新入學的新生。其中18大1班是機器人專業,共計18人,14人住宿,4人走讀,女生3人,男生15人;18大2班是軌交專業,共計12人,8人住宿,2人走讀,2人走兵,女生1人,男生11人。在我的帶領下,這兩個班級各方面還是取得了不錯的成績。現在,我結合自己的工作就這半年的班主任工作作一個總結:
二、思想上高度重視
在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這半年的班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,還應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。
三、具體工作
首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。我根據學生的這種狀態,努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人,我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務,都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬于自己的工作,二要關心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想,學生知道自己在寢室應該做些什么了。也是學校四項考核的一個重要指標。雖然我班的學生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,通過半年的努力,學生在寢室這一塊也做得越來越好了。
在學習上不斷的督促他們。因為,只有學生愛好學習,他們的各方面才能得到提高。我平時積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試,我要去過問,去幫助任課老師抓好復習工作。因為有了我的參與,學生對待復習也就更認真了。所以,我班在各種考試中都能取得不錯的.成績。特別是在本學期的期中考試中,都有了突出的表現。學生成績好了,學習就更有激情了。
重視班團活動。在這一年中,我根據學生的要求以及教育的需要。我經常組織學生開展各種有效的班團活動。通過這樣的活動開展,學生認識到,我們生活中不只有自己一個人,我們身邊還有其他人。只有我們有良好的合作精神,我們才能獲得更多的東西,我們才能得到更多的快樂。通過一些活動,讓學生認識到自己動手得到的才是最珍貴的,而且讓學生認識到,我們日常生活中的一些小事,也要有智慧。我不斷地指導學生如何做好準備工作、安全工作。最后,活動非常成功,也得到了領導和很多老師的認可。學生正是在這樣一次次的班團活動中學到了知識,增強了合作精神,提高了能力。這讓我們班也越來越團結了。通過《打架成本》、《普通話》、《憲法日》等主題班會,使同學們更加充分的認識了社會,學會了自我保護。
四、注重總結和學習
只是簡單的工作,而不去總結和學習,那工作只能停留在原地。我每開展一次工作之后,都會坐下來做一些思考。看看在這次工作之中,哪些地方自己做得不錯,哪些地方還有待于提高。以前,很多工作都喜歡自己去做,但發現工作是做好了,學生的能力卻沒有什么提高。后來,就把更多的精力放在指導上。要讓學生有更多的參與權。比如這次,元旦聯歡會。從前期的籌備、節目的選拔、演出都是學生們自己做的,我基本上沒有什么參與,只是做一些指導工作。告訴他們應該如何去完成一件事。全程都是學生自己去解決的。所以,我們班在這次活動中,學生的參與面非常廣,熱情也非常高。最后,我們班做得非常好,學生在這次活動中也收獲了不少的東西。
五、努力目標雖然在這半年工作中,在各個方面取得了一些成績。但還有很多東西需要學習,有很多方面需要提高。首先自己要心態方面要做一些調整。由于學生的基礎差,要做的事情多,而且效果來得很慢,這樣就容易引起心理上的一些變化。要隨時調整自己的隨著自己工作心態,一邊高效的去工作,要幫助一些非常困難的學生找到出路,爭取讓每一個學生都能得到應有的發展。我的目標就是帶領學生取得更好的成績,民主和諧、率先垂范。
班主任學期工作總結5
7月20——23日,我有幸參加了在廣州舉行的為期3天半的“第四屆xx省班主任工作論壇”,雖然是短短的幾天,但對我的影響是巨大的。三天的報告,如同一場“頭腦風暴”,來得那么及時,那么暢快。它讓我今后的班級管理做了重新的審視,給我指明了前進和努力的方向。
本次論壇的主體是“全媒體時代的班主任的素養”。所謂的“全媒體時代”是指新媒介已使人人都有可能成為媒體主體的時代,也指媒體的“泛在”狀態(時時、處處、人人皆在)。與會的所有專家和來自一線的名班主任都緊緊圍繞這個主題,展開了別開生面的講解,并運用了大量的教育教學案例和故事,向我們在座的一線班主任詮釋了“什么叫全媒體時代”,“全媒體時代的班主任的角色如何轉變”,“全媒體時代的班主任應具備哪些素養”……
下面我就從如下幾方面談談此次學習的一些收獲與感受:
一、全媒體時代下的班主任工作素養——具備班級管理的智慧與方法
為我們做這一專題報告的專家是xx省教育學會德育專業委員會常務副理事長、xx省教育廳道德大講堂首席“德師”——安xx教授。他給我們做了《班級管理的智慧與方法》的專題報告。用大量的案例與生動教育故事,向我們闡述了,全媒體時代下的班主任應具備的班級管理智慧和方法。
首先,他的“兩個關于狗的故事”引發了所有班主任對教育的'思考。
第一個是英國的解剖學家麥克勞德小時候殺狗的故事——他從小淘氣,一天他把校長的狗殺了,校長得知后非常生氣,但處理方法卻令人耳目一新:罰學生畫一幅動物的骨骼圖和一副血液循環圖。小麥克勞德在畫圖的過程中通過對狗的骨骼、內臟的仔細觀察,對科學產生了極大的興趣,同時深深地體會到自己知識的缺乏,從此發奮學習,最后終于成為著名的解剖學家,并榮獲諾貝爾獎。那位校長的做法給了我們很大的啟示:對待犯錯誤的學生,要心懷寬容。
而另外一個則是:一位中國的語文老師給學生出了一個作文題目:我的理想,當學生的作文交上來的時候,看到一篇題目為:我的理想是當一條狗,老師文章都沒有看,就給學生的作文打了一把大x。
這兩則故事耐人尋味,兩個不同的處理方式改變了兩個孩子的命運,一個由懲罰變成了諾貝爾獎得主。一個則抹殺了孩子的理想。這兩則故事引發了我們對教育的再一次思索:什么是教育?教育其實就是——愛心、責任、科學、藝術、方法……
其次,他從他幾十年的班主任工作中為我們提煉了一套實用的“班級管理的智慧與方法”:
1、明確新形式下的班級管理是什么
(1)在班級的組織和活動建設上,要把時間、活動、內容等都還給學生,讓每個學生都參與班級的管理活動。
(2)培養學生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,充分發揮學生的內在潛能。讓每個孩子在學校中得到最佳發展,讓每個孩子都品嘗成功的快樂,培養自主能力。
(3)讓學生在班級的自主管理留給學生自主空間、力求班級管理民主化。
(4)在班級中,班主任是導演,學生才是主角。
2、班干部的培養與使用。班干部必須是民主產生的。班主任在日常的工作中要注意幫他們樹立威信。把班干部培養好了,他們將是班級管理的核心力量。
3、班集體活動的組織。班主任在工作中要注意組織各種班集體活動,包括校內(班內、班外)和校外(社區、大自然),讓學生在活動中得以成長,學會合作,學會與他人相處。
4、注重優良班級文化的構建。
(1)目標追求表格化。“目標”:為學生預設的成功。表格:一目了然。學生可以每天看到自己的目標,頭腦中往往就會想怎樣去完成目標;當一時的失敗把目標變的遙不可及時,學生有可能放棄,也有可能去想下一步的辦法。這樣做的目的:是讓學生敢于夢想自己的未來;讓學生預見自己的未來。
(2)進步因素清晰化——讓學生清楚自己的進步,動力和能力就會增大,效果也會好。目的:讓學生在進步中清醒,在清醒中進步。
5。注重德育活動。內容是感恩教育——感謝父母的養育之恩;感謝師長的教育之恩;感謝他人的關愛之恩;感謝社會的哺育之恩。這是做人的開始。
6。關注學生的心理健康。讓學生懂得平等、寬容、博愛、陽光、快樂、健康。
7。從如下幾方面關注學生的身體健康:衣、食、行、衛生、安全、鍛煉。
安教授的許多教育故事耐人尋味,這其中包含了許多班級管理的智慧與方法,需要我去好好品味與思考。
二、全媒體時代下的班主任工作的使命——注重生命的引領
班主任學期工作總結6
本學期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下工作:
一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友
多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。二年級帶過一個學期的數學,所以對學生還是有一定的了解:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高,班干部很有威信,能很好的幫助老師管理好班級。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。在衛生等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生中不交作業等不良現象大有改觀。
二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣
開學初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
三、選一些得力的班干部
原先的三位班長不但學習好,而且自我約束能力比較強,在同學中的威信挺高,同學們也都服她們管。所以還是繼續由她們三個擔任。但在其他的管理方面我采用了比較民主的方式,先學生毛遂自薦,再由班上舉手表決,一學期下來,班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。
四、獎懲分明
教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數。作為一個合格的.班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。
同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。
五、上好每一節班會課
在班會上,對一周情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。
六、多和家長聯系
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯系家長,向家長反映孩子在校表現,并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。
總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話"為了孩子的一切,為了一切孩子。"
班主任學期工作總結7
今年9月,作為一個剛剛踏上教師這個工作崗位的新人,我擔任了綜合職業培訓中心11秋釀造(2)班的班主任。在學校領導的帶領和全體教師前輩的指導和幫助下,我比較順利的完成了本學期班主任工作任務,在此過程中,有辛酸、有歡笑,同時自己也學習到了不少在課本上沒有的知識。為了以后更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:
一、初步摸清本班情況
班級情況:
我班11秋釀造(2)班,開學初全班共有46人,其中男生 31人,女生15人,但由于種種原因,我們班學生人數也出現了相應的變化,到期末結束,我班學生總人數為44人,其中男生31人,女生13人。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康。但由于大多數學生都是因為學習基礎差,行為習慣不太端正,所以整體文化、思想素質較差。甚至有些學生在其他學校還有過不良記錄,有一部分人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、玩手機,說話、打鬧等。遲到、曠課、早退等現象也較為嚴重,還有個別患有吸煙的惡習,還有一些治理生活的能力較差。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,加上很多家長平時對總結的孩子不嚴格,抱著無所謂的態度,這些都給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。
學生情況:
1、學生學習興趣和熱情很低,大多數學生都抱混的態度,目標不明確,平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
2、好高騖遠,不切實際,大多數學生都認為自己是大人了,什么都懂,但真要涉及到具體問題是就什么都不會了,價值觀缺乏,自尊心不高、自信心不強、覺悟很低。
3、在初中時,大多數都是成績班級差的學生,經常被老師批評,都習慣了插上的生活,“差”成為他們的生存狀態,他們不會因為差而感覺很羞愧,因此,要改變學生的學習、生活狀態,扭轉他們不良的認識和習慣。
4、引人注意,逆反心理比較強。
5、大多數學生怕苦、怕累,衛生值日敷衍了事。
二、逐步完善班級管理建設。
剛組建這個班時,首先成立班委會,選出班委成員,制定班規(獎懲條例),對班干部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和安全教育,重視思想建設,完善學生人格,但在選舉確定的班干部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,給班級工作的開展帶來了很大的困難,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生發揮積極性,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此,在下半學期,我著手培養一些行為習慣好、覺悟高、責任心強的學生,為以后的班級管理準備人才。
三、抓典型,以點帶面以點補面。
本班學生特點是兩極化,學習兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮好學生的榜樣作用和轉化差生,即抓好典型。正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:優秀、中等、成績差的、雙差。對優秀的學生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由班主任作記錄和班干記錄,及時聯系家長,掌握學生的動向。
四、出勤、違紀學生的教育管理
1、本班大多數都是走讀生,導致了學生遲到曠課現象比較多,但是有很多學生,當問及到遲到曠課原因時,理由都很牽強,要么是起床太遲,要么是頭疼、肚子疼等。從一個側面也反映出,家長對自己的孩子關注不夠 。
2、違紀學生非常多,剛接手這個班級時,雖然在班級管理上有些不足,但基本上還算正常,10月后從10秋轉來4為學生,明顯的班級后面垃圾開始多了,記得有一段時間里,學校盛行扔紙飛機,這幾位學生曾有被學校領導抓到的記錄,為此,做為班主任責任不小,雖然在我分別找他們談話后類似的事情沒有再發生,但我也清楚的知道,想要把有不良習慣的學生在短時間內改變過來是很難的,他必須在學校、社會、家庭等的密切配合下才能完成,3、制定操行考核章程及登記表冊,對違規、違紀學生進行教育、減分和處罰,同時對表現良好,有進步的學生進行表揚和加分,實行獎懲分明制度。
根據上述的原因,主要采取如下一些對策 :
1、改善學習行為
(1)、改進學習方法,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識,建立學生的興趣和信心。
(2)、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
(3)、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。
2、尊重相信學生,發揮自我暗示的積極作用,重視人格的發展與完善。
3、講究“戰略和戰術” 戰略戰術:強抓學生違規違紀現象、抓典型,跟學生打游擊戰、持久戰,運動戰,聲東擊西,恩威并重,讓學生無法揣摩班主任的出招心思。狠抓學生思想道德的建設,爭做有道德、有品格的中職生。
五、家長會形式的變革效果良好
本次家長會采取重點對象逐個面談和全體談話的形式進行,方法是這樣的:重點對象逐個面談的對象分為雙差生、退步大的學生、尖子生,對這些學生的家長進行重點面談,得到家長方面的支持,共同促進學生的發展。深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的`問題,深得家長的好評,收到良好的反應。
六、教訓深刻,今后工作壓力重重。
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有些學生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知加上經驗不足,.要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信在以后的時間里還是可以帶好,同時注意與學校配合,多些與學校行政匯報情況,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,及時處理違紀的學生。經過一個學期的工作和學習,我自認為做了很多班級工作,但效果很不好,讓我深思,讓我知道自身的不足,有了這半年工作的經驗和教訓,在學校領導、各位老師的幫助支持下,我相信在的工作中一定能做得很好。
班主任學期工作總結8
班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。
緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任x年級x班和x班的語文教學工作,同時擔任x班的班主任工作。我班共有學生xx人。在x年級x個平行班中,這班是老師們公認的落后班。孩子們整體素質差。總結這一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
一、理解學生、尊重學生,寬容待之
作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難。要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己感到內疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?記得我班有一段時間,同學們總丟些小學習用具。我細心觀察著,終于有一天晚放學后,我發現我班平時一向愛晚走的xx同學,正獨自一人在教室里偷吃別人的好東西吃,我感覺他就是我班這個“小內賊”。不能聲張,我故意大聲問道:“教室里還有人嗎?”以此示意,有人來了,我以關心的口氣問這問那。第x天,我和他單獨談了話,巧妙地引導著他,最后鼓勵他做我班的“小偵探”,幫老師看好家。可該生心眼太多,雖班里不再丟東西了,但他沒有主動承認的意思。我繼續開導他,終于有一天,他承認了。我讓他把東西直接交給我,答應替他保守秘密。他把幾個很不起眼的小學習用具拿來了,我想:他會意識到自己做錯了什么,老師給了他改過的機會。從這之后班里丟東西的事沒有了。我覺得小孩子喜歡別人的東西并拿來,是可以原諒的。最主要的.是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這才是真正的為人師。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?
作為班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,多一點尊重,換位想想自己處在這個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什么樣的教育方式,厭惡、反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。
二、耐心捕捉教育時機,進行思想教育
班主任若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要班主任注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。首先要學會捕捉學生“閃光點”,這對后進生尤為重要,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉化的最佳時機。其次,選準教育時機。如果學生的不恰當行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關系,否則就會欲速不達。我班有一個學生是個懶散、做事拖拉的孩子。幾次教育失敗后我總結出:對待這樣的學生需要根據他的特點,拿出比對別人更多的耐心。因此,在解決問題時,我盡量讓自己說話的語調輕松自如,把講道理變成聊天式的談話,取得了比較好的效果。為了使我與他的關系更融洽,我常表揚其優點,發動周圍同學幫他,學期結束時這孩子變得勤勉了,在家訪時其家長、鄰居還贊不絕口。
因此,在教育時機未出現時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。
三、用愛激勵、鞭策學生成長
“愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服。學生病了,及時發短信慰問并補課。課下談心、用電話與家長聯系成為自己每天的“必修課”。誰有了進步,一份精心書寫的評語和小紅花便送到學生的手里。
作為班主任,在深愛全體學生的同時,更應該關注問題學生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨于健全。后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵。學習上有所進步就給予贊許。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話。多溝通家長。多表揚鼓勵。多正面疏導。多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。如班上有位學生叫xx,父母離異,現和繼母生活,叛逆心里嚴重,高興就完成作業,不高興就不寫作業。教過的老師也反映說這個孩子什么辦法都不管用的。我不信,總在努力尋找著挽救孩子的方法:寬容她,跟組長替她說情。與她握手,給她力量。當面輔導,給她成功的機會。此后我竭力從生活上幫助她,關心她。號召同學向她伸出援助之手,多跟她交往,把她帶進這個溫暖的班集體中來。慢慢地,她像變了一個人,開始努力學習了,人也變得開朗了。由此可見愛是教育后進生的重要源泉,愛心是成功的基礎、是成功的保證。
真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的,批評應是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行恰當的批評,春雨潤物細無聲嘛!
總之,教育的藝術是愛的藝術,教育的魅力來自愛的魅力,愛是連接師生關系的紐帶。若能“捧這一顆心來,不帶走半根草去”,那么,平凡的師愛就會產生非凡的力量。
班主任學期工作總結9
不知不覺一年又過去了,xx班已經開始離校倒計時,還有一個學期他們就要順利從中職畢業進入高校學習,回顧三年的中職生涯,他們在我的帶領之下取得了長足的發展,無論身心健康,還是學習學業,較之剛進校有了很明顯的進步,本人也無愧于學生,無愧于家長,無愧于學校,本著盡職盡責的工作態度,兢兢業業,勤勤懇懇,付諸了自己的全部心血,也得到了學生的熱烈回應。
一、班主任管理方面
過去的xx年,本班學生已經習慣于我的既定管理模式,一直以來對學生的嚴格要求,已經使得學生明白學校的各項規章制度的嚴格性嚴肅性,不允許有任何人凌駕于規則之上,比如管理早到校遲到,上課睡覺,進班交手機,按時交納各學科的作業,值日生的教室清潔衛生,最后離開教室的學生隨手關燈關門,所有人離開教室必須要把自己的板凳順進桌子下,桌面上全部清理干凈,下雨天雨傘放在教室最后方擺成一條直線,清潔工具擺放整齊,體育課或者需要全班集合的時候在樓下站成一條直線,行進間不能走散,晚自習不能交頭接耳,早到校每天課代表領讀進行晨讀,中午全班關燈關窗簾午睡等。
每周一下午政教,除了日常工作安排之外,每次都會進行一次主題教育,利用專項班會時間對學生進行各種思想教育,作為德育教師,發揮自身的德育渠道作用,基本上都會進行一次德育課堂活動,言傳身教,讓學生從各方面感受班主任的'管理和學習能力。
二、學生的自我管理與修行
首先培養一批得心應手的班干部,班主任不可能總是在班級,我授權班長在班主任不在期間承擔班主任的全部職責,全面負責班級各項工作事物,主持大局,副班長則成為班長最得力的助手,還偶爾承擔班長不在時候的接班,以及其他班干部的替任工作,兩個班長都是男生,聽話懂事有責任心,班級在他們的管理之下蒸蒸日上,團支書為女生,女生心細,在具體的事務性工作她比較仔細認真,比如填表格,收資料,購買物資,布置教室,將教室打造成溫馨的學習環境,其他班干部則各司其職井然有序。
在這樣一個環境之中,全班學生在我和班干部的管理之下,每個人都非常守紀律,加上我經常的高考和轉段考試的弦之緊繃,都以學習為主要目標,施加學習壓力,每次大考之后都會進行優秀學生上臺交流展示,在全班形成比學趕幫超的濃厚學習氛圍。通過一學年的期中考試和期末考試的成績分析來看,本班xx班在整個年級中排名在前三,各學科的前三名在本班也都有占據,綜合排名本班也是名列前茅。xx年本班學生被各任課老師選派參加各種比賽活動共有xx人次,獲得xx市級比賽一等獎,甚至國家級比賽一等獎的好成績。
除了日常學習,我也會安排全班學生積極參與學校各項活動,尤其是第二課堂,因為學習之余還是需要有豐富的文娛活動,比如學校運動會,法制大會,元旦晚會等,通過參與這些活動陶冶學生情操,提升自我修養,增長見識,豐富閱歷。
三、構建家校互通,積極與家長協調溝通
學生的成長與發展既需要學校的努力,更需要家長的支持配合,本學年在家長學校的安排下,邀請本班學生家長代表十余人次來校聽講座,提意見,了解學生在學校的情況,同時為學校和班級發展建言獻策。
除此之外我也經常在家長群與家長互動交流,將學生在學校的表現的積極面及時反饋到家長群,本學年下學期本人開創性的開展了百“家”講壇活動,邀請不同職業家長代表來本班講述自己的實際情況,讓學生感受到家長的不容易,使學生受到感恩教育,責任教育,意識教育,這個互動提議發布到家長群之后,有家長已經取得了聯系,預計會在下學期正式實施。
四、注重學生的習慣教育,成人教育
在學校各種會議上,校長提出了“三個好習慣成就一個中職生”的提議,我認為這三個好習慣非常好:學習習慣,文明習慣,清潔習慣,這三個習慣正與我所任教的德育學科有著緊密聯系,在德育中,我非常重視人生之中的精與細,尤其是細節方面,是我們現在所有中職生的不足之處,這三個習慣與德育的精細不謀而合。而在日常的管理之中,我也正是在這三個方面全面開展,當然,平時的管理之中遠遠超過這三個好習慣。
通過三年的教育管理,真正做到了對學生的教書育人,本班學生也展現出了良好的精神風貌,在成人成才教育中得到了極大的進步。xx年本班榮幸的被xx市教育局評為先進班集體。
誠然,十個指頭有長短,一個班級不可能都是齊刷刷的持平高低,總會有不和諧的因素,這也是我一直在探索和研究的問題所在,而當今在提倡人的個性全面發展之余,不免會有些躊躇和猶豫,比如處理學生早戀問題上,把握的尺度需要慎之又慎,但全班同學不論成績也好,不足和缺點也罷,xx年已經過去,xx年業已翻開新的篇章,xx班中職生涯即將結束,嶄新的大學生涯即將開始,承前繼后,我會一直與他們一起共同進步。
班主任學期工作總結10
反思高三一年的班主任工作,雖然品嘗著付出以后的喜悅,但那里有收獲也有遺憾,我想把我在工作中體會頗深的幾點與大家交流。
一、強化動機,樹立目標
剛上高三,學生自覺了許多,但周記中出現的“高三,高山”、“高三,不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多。應對此刻大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的用心性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當老師的首先就要相信學生是能夠創造奇跡的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間后,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“老師,我還有期望嗎?”我教給學生一句話:“我說我行我就行,不行也行;我說我不行就不行,行也不行。”并要求學生每一天起床梳頭是對著鏡子大聲說:“我能行!沒有最好,只有更好。”不斷的給自己以用心的心理暗示。
在與學生作好較充分的溝通后,我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我還把到北京參觀學習的清華、人大附中等校園的狀況介紹給學生,讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。總之,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的.就是老師引導他們為升大學樹立具體的目標。我要求學生根據自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。
二、準確定位、分層推進
我任教的班級學生基礎不太好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面
a、穩上一本能夠沖擊重點的學生;
b、就目前成績看考不上一本,但調整好也許有潛力沖擊重點大本的學生;
c、只能上二本,能夠沖擊一本的學生;
d、在二本附近的學生;
e、學習自覺但成績不理想的學生;
f、學習沒有動力,懶散的學生。
其實一個班級,若只盯著那些有期望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙但是來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一齊,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在那里任課教師不僅僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫忙,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。
三、注重效率,防zhi反復
經過高三這一年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過超多艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都個性舍得付出,但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果。
高三的學習任務十分繁重,學生的情緒也很不穩定,成績也有反復,這需要我們付出無比的耐心,及時發現問題解決問題,不打時間上的消耗戰。耐心、細致的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是應對枯燥學習和簡單生活的學生呢?作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現象就一抓到底,不趕風;要檢查糾錯本就必須要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就不能含糊。
四、觀察細節,調整心理
有人說,高考不僅僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。其實,在學生的學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試的2b鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,所以我都把注重細節擺在了重要的位置。我們利用平常的班隊課反復向同學們宣傳“成也細節,敗也細節”的觀念,學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快必須要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母,要么寫寫日記,體育鍛煉,總之,不要憋在心里,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇,一次挑戰,自己成長過程中的一筆財富,思想日益成熟的一種驕傲。“年輕就是資本,年輕,一切皆有可能,每一個人都勇于挑戰自我,不做逃兵,不做懦夫。”這樣的思想在同學們的心里逐漸的樹立起來。臨近高考時,讓我最感到欣慰的是,大家都沒有散失斗志,對生活充滿了熱情,這是我最期望看到的。
反思了自己一年的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。一年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,愿意主動找老師談心。除了有愛心、耐心,嚴格科學的管理外,教學上必須要有過硬的本領,如果教學上沒有自己的一套,得不到學生的認可尊重,學生就會對班主任工作產生抵觸情緒,實施德育的效果也就會大打折扣。當老師的路還很長,尤其是班主任,不僅僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。
班主任學期工作總結11
初一上學期是學生進入初中的關鍵一學期,本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:
一、認真分析班級的實際情況.
班里學生數為46人,22名女生,24名男生.他們都來自農村,大部分的同學的家庭經濟條件不是很好,其中單親家庭的有3人,留守兒童的有8人,隔代撫養的有1人.學生的家長的文化水平都不高,對子女的教育多是力所難及效果差,甚至適得其反.家長對子女的教育希望都寄托在老師的身上.
二、緊抓常規管理不放松.
(1)利用每周一的班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育、理想教育和紀律教育.本學期先后以"外在美與內在美","初謊的代價","一句氣話賠償2.8萬元","飽嘗早戀的惡果","都是夜出惹的禍"進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們.
(2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解.因此,在平時的工作中特別的對他們進行有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,不過一學期來的努力,好象都白費力氣.
(3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的`保潔到位,這方面,我班同學做得較好.
(4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛.(5)認真落實每周一次的操行分.
三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信.
學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲.我給同學們講了"尊其師則信其道,信其道則成其才"的道理.
四、積極開展家校聯系.
精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談.同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子.
五、積極組織班級活動.
為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,在班上建立圖書室,老師和同學都把自己的一些有益的雜志捐出來供大家閱讀;在教師開會時間,要求全班同學在教室里聽音樂學新歌;把班上男生分成四個小組,進行班內或班級之間的各類球賽;組織一分鐘競賽活動;節日晚會、節日祝福; 我將在今后的工作中不斷完善.
班主任學期工作總結12
本學期是我初次擔任13春計算機3班的班主任,在這一學期里以來我以《XXX職校班主任考核制度》為依據,嚴格執行學校要求的工作計劃,開展班級管理,推行素質教育,努力使13春計算機3班的學生在班內營造一種團結向上、積極進取的風氣。為了從工作中吸取經驗,從而使以后更好地開展工作,現對本學期工作總結如下:
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任工作的好壞直接影響著學校教育教學管理工作的進行,因此,必須要提高認識,加強責任感,掌握班主任工作的規律。由于初次擔任班主任這個要職,缺乏班主任的工作經驗,因此,我會常常請教資深的老班主任并向他們學習好的管理方法,不斷積累工作經驗以使自己成為一名合格的班主任。
二、加強學生的思想品德和職業道德教育
充分利用班會,對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育,利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心,講道理,并在必要時與學生家長聯系,取得家長的配合,從而方便了教師的教育工作的開展。由于頂崗實習期臨近,對學生灌輸艱苦奮斗、愛崗敬業、誠實守信的職業道德和精神。
三、嚴格執行校規校紀
良好的`班風是管理好班級的前提,13春計算機3班一直是一個紀律較為散慢的班級,很多同學早已養成了種種壞習慣,例如,早讀遲到、曠課,上課睡覺、玩手機,逃避清潔衛生工作,課間操經常缺勤,晚自習早退……針對他們這些壞習慣,我嚴格加強各項管理,常檢查、常督促、常落實,并以身作則給同學們樹立一個良好的榜樣從而帶領全班同學做好各項班級常規工作。我還經常找那些紀律比較差的同學進行談話教育,并跟蹤他們的表現讓他們不斷完善自己。
四、加強班干部隊伍的建設
一支優秀、盡職盡責的班干部隊伍是班級的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的選拔和培養,并賦予他們權力,讓他們大膽地去管理班級,并多于班干部進行溝通交流,和他們一起為班集體出謀劃策。
五、加強頂崗實習期學生的跟蹤和管理工作
從20xx年11月24日起,我們班的學生分批陸續參加了外出頂崗實習。頂崗實習的管理工作責任重大,我從以下幾個方面開展了我的工作:
1、制定頂崗實習學生跟蹤和管理計劃
2、掌握好第一手資料,即頂崗實習學生個人信息情況登記
表,確保班上的每一個學生的身份信息、聯系電話、聯系地址、家長的聯系電話、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的聯系和管理。
3、建立13春計算機3班實習交流Q群,以便師生之間的聯系和交流。時刻關注、了解學生的實習動態,及時地發現問題、解決問題。
4、加強家校聯系和校企聯系。多于學生家長和企業管理人員聯系,了解學生情況。
5、建立頂崗實習學生情況跟蹤記錄表,隨時跟蹤學生實習情況,以便配合學校進行管理工作。
六、小結
班主任工作是繁忙的,是瑣碎的,是平凡的,也是偉大的、開心的。作為新班主任的我,在班主任工作還有很多做得不夠好的地方,管理方式方法還有待提高,還需不斷向經驗豐富的老班主任學習。這學期班主任工作雖然結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。
以上便是這個學期班主任工作的總結,希望以此為鑒,從而促進以后的工作,爭取更好成績和更大進步。
班主任學期工作總結13
在學校領導和馬主任幫助和關懷下,順利完成了本學期的教育教學工作。馬主任等許多教師愛崗敬業的精神深深的鼓舞著我,鞭策著我,使我學有目標,干有榜樣。雖然班主任的工作很辛苦但卻很充實。
我班有學生67人,男生37人、女生30人。單親家庭的孩子有11人,父母不在身邊幾樣在親屬家里的學生有19人,住校學生10人。這些孩子不聽話,任性,身上毛病多,他們多數感情脆弱,不愿意學習。面對這樣的班級,我真是寢食難安,特別是到了初二,他們的思想,學習成績,紀律方面都有很大的變化,我想要解決這些問題,必須從學生的思想教育入手。
一、用自我教育的方式,培養學生的思想品質
首先利用學校開展團活,班會來正面教育,幫助他們樹立正確的人生觀,進而利用班會讓學生們討論通過班級的班訓,班規。班訓式:1、做一個誠實的人,決不欺騙。2、做一個高尚的人絕不自私,要求他們求真,求實,使他們明白道理,做到這些才是一個真正大寫的人。班規式:1、尊敬老師,友愛同學,能夠準中他人式成熟地開石。2、認真讀書,潛于思考,能夠自賞,自制式成長的開始。3、愛護公物式成人的開始。沒有硬性的規定,沒有這一連串的不許有是激勵,使他們明白做好這些日常小事,便可以一步步走向成熟,走向成功,使他們健康發展,長大成人。
二、創造契機和條件促使學生不斷的戰勝自我
因為學生的發展要受到各種因素的干擾,特別是來自自我的消極因素的阻力,不克服這些阻力就談不上成長。這就如蠶的'成長要退去舊殼才能獲得新生一樣。如果有人看著蠶蛻皮費勁,好心的把它拉出來,蠶會死掉。這個過程。這個過程只有靠自己,班主任的工作既不能代替,也不能放任,而是創造契機和條件,促使他們內心的矛盾激化,通過積極的思想斗爭,達到戰勝自我的目的。例如一次開會回來,值周班長說自習時王磊和兩個人吵架了,我當時一聽非常生氣,因為我最不能忍受學生破壞自習狀態。當時我詢問他們事情經過時,兩個學生的情緒都非常的沖動,這時我非常惱火,但我一再告誡自己要冷靜,當時我說這樣吧,我看你們不冷靜,對問題還沒有很好的認識,你們都回去好好想想先想對方的優點,再考慮自己有哪些地方做的不妥的致使矛盾激化,造成這樣不良后果。要按以往管理早對他們進行了嚴厲的批評,但今天我卻沒有這樣做。第二天他們主動來找我,都認識到了自己的錯誤,說了對方很多的優點,都說自己不該破壞自習的紀律,更不該破壞同學們的學習氣氛,他們一再表示為班級做好事彌補自己的過失。我說你們能自己承認錯誤,老師很高興,能為自己的行為感到內疚和自責,這同樣也是一種教育效果。
三、用養成教育方式培養學生的意志力
學生升入初二后思想變化很大,我非常著急,不斷向學生灌輸道理,但發現學生沒有改變時,我便不斷的批評,最后學生不但毛病沒改,反而和老師弄的很對立,我不能再批評他們了,于是我在班級開展各種活動,在大方面著眼,使整體進步,首先開展四個競賽:1、每天上課舉一次手;2、每天作業爭取一個優;3、主科學習爭取優一門超前;4、每天爭取為班級做一件好事。競賽情況每周統計,定期評獎。這樣有目標,有梯度,有激勵,同學們做起來有積極性,日積月累長期堅持,養成踏實,嚴謹,認真勤奮的學習習慣。良好的習慣和嚴謹的學風便培養起來,進而在班級開展培養學生的自制自立的能力,即讓學生在家中做六件事。
1、每天早晨自己起床,不用別人叫。
2、自己整理和帶齊學習用具和作業,做到有條理,不遺忘。
3、自己安排每天的學習,不用別人督促。
4、尊重他人勞動,不把別人整理的房間搞亂。
5、不頂撞父母。
6、每天做一件家務活。
這些活動首先征得家長的同意,由家長給孩子打分,每周全班匯總,表揚競賽優勝者。由于這項活動針對學生的弱點,深受家長的歡迎,取得了很好的效果,一位家長在給我的信中寫到“對于您抓血色很難干的學習的同時,注重學生的非智力因素培養的做法,深表謝意。”我深知家長的鞭策式對我工作的肯定,更促使我不斷努力工作,同時我也指導,作為一名普通教師猶如一盞明燈,照亮一個一個學生,為其送來一片燦爛。
在這里我要特別感謝教我們班的每一位教師,特別是張欽樹,竇紅老師,是我們共同努力,四班才能有今天的成績。
班主任學期工作總結14
初三,是壓力最大,工作最緊張的一年,按照慣例,學校會盡可能地給老師們減負,但由于任課的關系,初三四班沒有了班主任,開學之初的年級組會上,領導突然宣布我接班主任,確實很感意外,也異常擔心和無奈,因為兩個班的語文課已經壓得有些喘不過氣,很多工作都得晚上拿回家加班加點,再加上自己家離學校較遠和孩子的特殊情況以及照顧公婆的新負擔,真被搞得不知所措,頭昏腦脹。但領導說工作安排有困難,認定我是最合適的人選。雖然有太多的苦,太多的難,但我覺得自己應該是個識大體,顧大局的人,便毅然挑起了“班主任”這副令太多人避之唯恐不及的重擔,把它當成一種鞭策,一個磨練自己的機會,并決心不辜負領導的信任,竭盡全力挑好這副擔子。
剛接班主任,確實壓力很大。
首先,師生之間都需要一個彼此適應的過程。四班是一個比較躁動活躍的班級,也有幾個比較突出難管的孩子,而自己較原班主任相比,在能力和魄力上都有相當大的差距,真擔心帶不動他們。
其次,初三是一個非常關鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學困生,在學不會的情況下,很可能把精力轉移到別的事情上去,出現一些難以預料的新問題。
再次,孩子大了,又正處于青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。真擔心自己難以把握,辜負了眾多人的期望。為此,我傷透了腦筋,經常為班里的事情寢食難安,但我相信,只要滿懷愛心,把學生當成自己的孩子一樣去關心,真的為他們好,就一定會贏得孩子們的信任支持和愛戴!我是這樣想的,也是這樣做的,常常為了學生冷落了自己的孩子,為了班里的事情把家務推到一邊或轉嫁到家人身上。實事求是地說,我決不具備公而忘私的高尚,但一個教師的責任感使我必須這樣做!功夫不負有心人,孩子們的信任,班級秩序的井然,健康向上的良好班風,力爭上游的良好學習氛圍,集體活動中孩子們的出色表現,關心集體,悄悄地為班級建設出力蔚然成風的良好局面就是對我的最大回報。
現在,我可以欣慰地說,當班主任辛苦,但它讓我收獲了太多,體會到了前所未有的快樂!
1班開學人數53,xx年12月20日,楊新發留下張字條走了,12月29日任大宏老師和李鑒老師把楊學春送回了家,即輟學兩人:楊新發,家住半坡黃外,家長楊學能;楊學春,老家白崖子,現已遷往孟大,家長楊丕明。學期末共有51人,男生26人,女生25人,共青團員17人。優秀班干部1人:阮曉坤,三好生2人:羅中蘭、劉文志。一學期個人好事共做154件,集體好事5件:捐錢、寫慰問信給生病的老師;沖洗食堂;幫助食堂抬柴;元旦節買禮物送給老師;布置運動會的會場及主席臺。有記錄的班級會7次,有記錄的班委會5次,有記錄的班級活動12次。
班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人在這關鍵一年里接受了畢業班的班主任工作。本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:
一、認真分析班級的實際情況。87班去年就讓許多老師感到頭痛,厭學、抽煙、喝酒、談戀愛,更為嚴重的是有部分同學喜歡深夜外出活動,班主任、科任教師都更換較多。本學期該班又是全校最大的一個班級,生源比較復雜,新增加了留級、補習、轉學、轉班的同學,共有53人,而要參加中考的同學卻是全校最少的一個班,面對如此復雜的班級,我覺得壓力好大而責任更大。
二、緊抓常規管理不放松。(1)利用每周五的第四節班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。本學期先后以“外在美與內在美”,“初謊的代價”,“一句氣話賠償2.8萬元”,“飽嘗早戀的惡果”,“都是夜出惹的禍”進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們。(2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解(例如,張繼王、李元軍等的抽煙成癮,楊新發同學的懶散怕學,楊學春、徐佳坤的謊話連篇,李繼成、楊學春的夜出酗酒)。因此,在平時的工作中特別的對他們進行關注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,不過一學期來的努力,好象都白費力氣。(3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好。(4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛。(5)認真落實每周一次的操行分。
三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。
有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師都是合格學歷,科班出身!而且至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變
四、積極開展家校聯系。精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。本學期家校聯系71人次(包括一次家長會)。
五、積極組織班級活動。為了減少學生的.違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,在班上建立圖書室,老師和同學都把自己的一些有益的雜志捐出來供大家閱讀;在教師開會時間,要求全班同學在教室里聽音樂學新歌;把班上男生分成四個小組,進行班內或班級之間的各類球賽;組織一分鐘競賽活動;節日晚會、節日祝福;帶全班同學到外交游等。
三。取得成績及存在問題
在學校領導、生活教師、值周教師、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學們的思想有所轉變;班級衛生隨時干凈;在第一次月考、期中考和最后一次月考中,我班進入年級前60名的同學在3個普通班中最多;元旦畫展中有兩個同學獲得一等獎,元旦書法賽中兩個同學獲得一等獎,三個同學獲得二等獎;元旦運動會中,雖然總體成績不太好,但同學們的集體主義精神卻體現得淋漓盡致;元旦歌詠晚會中,兩個節目均榮獲第二名,集體獲得二等獎。
但由于社會、學生、家庭等方面的影響,在加上本人能力有限,我們班存在著許許多多問題:部分男生和社會青年混在一起,抽煙、喝酒,晚上會外出,李繼成同學也因此受了處分;個別同學喜歡留長發、變黃毛;學習自覺性不高,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學不認真聽講且有睡覺現象;男生宿舍較亂;有的同學要老師提醒才肯洗碗,課間操時要老師站到面前才抬的起手。可見我的班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。
本學期就這樣匆匆忙忙過去了。本人回過頭看自己一步一步走過的腳印,覺得走得扎實,走得穩健,走得豪邁,覺得沒有虛度半點光陰。
本期班級工作具體總結
一、期中考試后,組織召開了一場全體學生家長會;臨近中考100天,組織召開了一場部分學生家長會;臨近中考40天,利用主題班會形勢,組織召開了一場中考誓師動員會;市第二次質檢后組織科任教師開了一場齊心會;間周一次的主題班會,從未間斷,而且形式多樣,主題鮮明;
二、精心組織學校組織的趣味運動會,培養了學生的集體主義精神;
三、建立值日記載簿,針對記載情況,放學后,每天進行四到五分鐘小結;
四、堅持每天“今日快訊”通報,并利用晨訓方式,強化對學生行為習慣的指導和管理;
五、有針對性的家訪20多次;
六、利用網絡交流形勢、與學生進行近距離溝通或者利用課間10分鐘閑談慢扯式與學生面對面進行溝通;
七、建立了qq空間、博客,讓學生走入其中,使學生了解我的動態。我也定時進入學生的qq空間了解學生動態,以便對學生進行必要溝通;
八、中考前期,對學生進行了必要的心理輔導,減輕了學生對中考的恐懼心理。
九、利用彩噴形式辦了兩期光榮榜(希望之星、進步之星、文明之星、管理之星、單科明星、體育之星、優秀文明組等);
本期教育教學工作具體總結
一、學校組織的考試,語文成績基本達到優秀;
二、本班總分成績居中;
三、鼓勵學生各課齊頭并進,注重對學生進行能力培養,鼓勵學生參加各種能力競賽。(化學競賽,獲省級二等獎一人,縣級一等獎二人;英語國家級二等獎二人;全國中學生作文競賽,獲國家級三等獎一人);
四、自己制作課件,利用多媒體上課,課時達到十二節;五、做到教學相長,聽課達到十五節;
六、勤寫讀書筆記,總結教學心得,字數達到五萬字左右;
七、發表了兩篇教研教學論文。
我僅帶了一年的初三(九)班,是個重新組建的一個班級,學生來源復雜:有來自其他班的應屆生,有中考分數極低的復讀生,有轉學生,插班生,其中也不乏比較優秀的學生。我所帶的班級是個大雜燴的班級,層次不同,所運用的教育教學方法也有所不同。我把這個班級作為我的一塊責任田去努力耕作,花了很多心思,想了很多點子,使班級穩定,使學生學習成績穩步提升。教育教學效果不求最好,只求更好。在今后的工作和學習中,我將繼續努力,加強學習,爭取把工作推上一個新臺階。班主任工作雖說辛苦,但苦中有樂。工作得到了學校的認可,家長們的贊同,換來了學生的進步,班級的穩定,我的心里是快樂的。
班主任學期工作總結15
一、班委工作。
在12名班委里,班長、副班長、團支書、學習委員四名主要班委還是比較滿意,能明確分工,各司其職,又相互配合,共同發展。班長需要進一步加強鍛煉。團支書、學習委員帶頭參加了晉商杯比賽。
二、制度建設。
學期初,制訂了班級班委工作職責,教室衛生細則和個人考核方案,整體執行較好。每天早晨,體委短信報告出操情況;晚自習,紀律委員、學習委員、生活委員等向班長匯報各自負責情況,班長向班主任短信報告一天整體情況。下學期,需要改進個人請假等個別制度的加減分分值。
三、學習方面。
由于是入學第一學期,理論課較多,所以課堂睡覺、玩手機、說話,不認真聽講的人相對較多。對于一些上機課,學生還是能積極對待,認真操作練習,這也正符合我們學生的特點。下學期,將會與各代課老師多溝通,將電商比賽,理論融入實操,加強引導,不斷提升學生的學習積極性!
四、紀律方面。
給班級扣分的有3人次,計—7分,主要為遲到和玩手機;加分的有2人次,計28分,主要為參加專業比賽;早操出勤率100%僅有限次數,學生請假較多,下學期會進一步強化引導和考核。
五、衛生方面。
教室衛生基本良好,有嚴格制度和標準;宿舍衛生十月份起伏較大,通過班委協商制訂了加減分制度,十一月份、十二月份取得明顯好轉,男生201宿舍較好,女生222宿舍起伏較大,將在下學期制定措施,進行完善。
六、活動方面。
1、文體活動。本學期全班性的集體活動主要有:安全講座、心理講座、圖書館入館教育、法制教育報告會、農村電商講座、廣播操比賽、晉商金融講座和冬季長跑。獲得獎項的有院級大合唱二等獎,有10人參加;系級廣播操比賽二等獎,有36人參加;院級廣播操比賽一等獎,有37人參加。
2、專業比賽。郵政儲蓄杯第七屆全國大學生網絡商務創新應用大賽北京總決賽一等獎,有1人參加;首屆“晉商杯”比賽三等獎,有4人參加。
3、證書報名。計算機一級,報名38人,PS等級證報名24人。
七、班級榮譽。
1、軍訓先進班集體;
2、廣播操比賽二等獎;
3、班級風采展示內涵建設獎;
4、優良學風班級。
八、存在的`主要問題。
1、個別班委能力有待進一步提高,增強責任意識和服務意識;
2、班級考核制度需要進一步細化、固化和完善;
3、主題班會的效果有待進一步提高;
4、學習競賽氛圍需要進一步營造。
九、改進措施及努力方向。
1、通過班級制度的細化、固化和監督化,形成學生的自覺行動;
2、從專業比賽的角度進一步營造良好的學風和班風。
【班主任學期工作總結】相關文章:
班主任學期工作總結01-30
班主任學期工作總結08-04
班主任學期工作總結[精選]07-11
小學班主任學期工作總結03-18
班主任上學期工作總結03-15
優秀班主任學期工作總結10-27
有關班主任學期工作總結06-22
班主任學期工作總結【薦】06-26
【熱】班主任學期工作總結06-26
【推薦】班主任學期工作總結06-27