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社會保障工作總結(jié)

時間:2024-07-18 02:39:48 工作總結(jié) 我要投稿
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社會保障工作總結(jié)10篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的社會保障工作總結(jié)10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

社會保障工作總結(jié)10篇

社會保障工作總結(jié) 篇1

  20xx年,我局高度重視政府信息公開工作,把該項工作作為依法行政,轉(zhuǎn)變作風,提高效率,推動國土資源管理工作規(guī)范發(fā)展的重要工作來抓。不斷拓寬政府信息公開渠道,增加政府信息公開內(nèi)容,提高辦事效率,主動接受群眾和社會的監(jiān)督,政府信息公開工作取得了明顯的成效。

  一、政府信息公開工作的總體情況

  (一)基本情況

  一是公開內(nèi)容全面。

  根據(jù)《 中華人民共和國政府信息公開條例 》和上級的有關(guān)要求,我局結(jié)合工作實際,制訂了《XX市國土資源局政府信息公開指南》和《XX市國土資源局政府信息公開目錄 》。堅持突出重點的原則,把群眾關(guān)心的熱點問題、社會關(guān)注的焦點問題以及容易滋生腐敗現(xiàn)象的事項和領(lǐng)域作為政府信息公開工作的重點。按照有關(guān)要求,把征地拆遷信息、土地交易信息、土地招拍掛信息、土地登記資料、開采礦山申報結(jié)果、辦事指南、辦事程序、收費標準、最新政策法規(guī)等作為公開重點依時公開,做到法律法規(guī)、辦事程序、收費標準長期公開,經(jīng)常性的政府信息定期公開,群眾關(guān)心的'熱點、重點問題和辦事結(jié)果及時公開,以方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。

  二是公開方式多樣。

  按照有關(guān)要求,我局拓寬了政府信息公開渠道,多種方式進行公開。主要采取網(wǎng)上公開、服務窗口、公開欄、電子顯示屏、新聞媒體、工作簡報等形式。網(wǎng)上公開以局門戶網(wǎng)站為主,以政府信息公開平臺、“中國土地市場”網(wǎng)站、工程建設領(lǐng)域項目信息公開專欄等為輔。20xx年,我局門戶網(wǎng)站共發(fā)布政府信息220條,政府信息公開平臺發(fā)布57條,土地和礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易系統(tǒng)發(fā)布241條,辦理依申請公開(提供土地資料公開查詢服務)19966宗。

  三是依法依規(guī)公開。

  我局嚴格按照有關(guān)要求開展政府信息公開工作,對主動公開的內(nèi)容及時公開,對依申請公開的內(nèi)容嚴格按照相關(guān)程序落實公開,對免于公開和保密的內(nèi)容禁止公開。嚴格實施了政府信息公開審批制度和保密審查制度,確保了公開工作依法依規(guī),至目前,未發(fā)現(xiàn)有投訴和泄密現(xiàn)象。

  (二)主要做法

  1、提高認識,落實責任

  為加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導,我局成立了由局長任組長、紀檢組長任副組長的領(lǐng)導小組,下設辦公室,負責日常具體工作,辦公室設在局辦公室。領(lǐng)導小組多次召開專題會議,研究布置具體工作,統(tǒng)一思想,提高認識,落實責任,有效地促進了政府信息公開工作的落實。

  2、健全制度,規(guī)范程序

  為規(guī)范政府信息公開工作,我局制定了《XX市國土資源局政府信息發(fā)布管理制度》,嚴格按照制度做好信息發(fā)布。每個科室、事業(yè)單位設定一名信息發(fā)布員,具體負責在門戶網(wǎng)站相應欄目的信息發(fā)布工作。信息發(fā)布必須由信息發(fā)布員填寫信息發(fā)布申請,經(jīng)所在科室、事業(yè)單位負責人審批,再經(jīng)辦公室主任進行保密審查后方能發(fā)布,特殊項目需要局領(lǐng)導批準的信息,由辦公室主任發(fā)送指定局領(lǐng)導批準,使信息公開工作規(guī)范有序地開展。

  3、拓寬渠道,形式多樣

  一是著力加強門戶網(wǎng)站信息公開工作。

  我局門戶網(wǎng)站始建于20xx年,由我局下屬事業(yè)單位國土資源信息中心負責日常管理。我局組織技術(shù)力量對門戶網(wǎng)站進行了多次改版,網(wǎng)站功能不斷完善和健全,例如在網(wǎng)上辦事方面,增加、完善了辦件查詢、預申報系統(tǒng)、表格下載功能;在互動平臺方面,增加、完善了網(wǎng)上咨詢、信訪舉報的功能;在業(yè)務公開方面,完善了土地招拍掛公告及結(jié)果、采礦權(quán)公告及結(jié)果、土地登記結(jié)果等業(yè)務信息。目前網(wǎng)站信息開設了三級類目,一級類目為“政府信息公開、業(yè)務公開、黨務公開、網(wǎng)上辦事、互動平臺、網(wǎng)上導航”等5個類別,二級類目為“領(lǐng)導信息、機構(gòu)設置”等20個類別,三級類目為“國土要聞、部門簡報”等50個類別,頁面設置合理,內(nèi)容豐富,強化了與公眾的溝通交流。為確保門戶網(wǎng)站安全,我局采用防火墻和網(wǎng)閘將內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)作安全隔離,客戶端均安裝正版國產(chǎn)殺毒軟件,并制定《數(shù)據(jù)及信息安全管理制度》和《網(wǎng)絡安全管理制度》,落實了防攻擊、防篡改、防病毒等安全防護措施,確保了網(wǎng)站安全,進一步提高了網(wǎng)站的建設水平。20xx年2月,在20xx年XX市政府的網(wǎng)站績效評估中,我局門戶網(wǎng)站以市直部門政務網(wǎng)站總分第一名的成績獲得優(yōu)秀等級。

  二是著力做好工程建設領(lǐng)域信息公開工作。

  從土地使用權(quán)審批和出讓、礦業(yè)權(quán)審批和出讓以及征收土地、收回、收購土地的拆遷三個方面明確具體的需公開的信息內(nèi)容,在我局門戶網(wǎng)站上開設“工程建設領(lǐng)域項目信息公開專欄”,公開了土地、采礦權(quán)審批和出讓等信息,進一步增強了工作透明度。著重抓好土地和礦業(yè)權(quán)招標拍賣掛牌出讓信息公開工作。嚴格按照相關(guān)規(guī)定的要求,在土地交易場所、《江門日報》、中國土地市場網(wǎng)發(fā)布交易公告和交易結(jié)果,確保公示時間不少于國家規(guī)定的標準,保證信息的公開透明。并嚴格執(zhí)行保密制度,加強對涉密人員及涉密信息的監(jiān)管,對涉密崗位實行定員定崗,縮小涉密信息傳播范圍,確保涉密信息安全。20xx年,XX市區(qū)(不含XX區(qū))共成功掛牌出讓礦業(yè)權(quán)2宗;成功掛牌出讓(流轉(zhuǎn))土地49宗,成交總面積約2441畝。

  三是著力提升以科技手段促進信息公開的水平。

  全面實施 “金土工程”信息化建設。我局作為全省“金土工程”試點單位,近年來大力加強“金土工程”信息化建設,完成國土資源業(yè)務網(wǎng)建設。已建成鎮(zhèn)級以上網(wǎng)絡點79個,完成省廳與市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)的四級互聯(lián)互通和網(wǎng)絡覆蓋,并實現(xiàn)與國土資源部的對接,加快信息傳遞速度,為及時貫徹執(zhí)行政策文件精神和上級工作部署提供有力保障。加強電子政府信息平臺建設,全面推行網(wǎng)上oa辦公,實現(xiàn)文件網(wǎng)上收發(fā)、網(wǎng)上傳閱、網(wǎng)上辦理,極大地提高了辦文效率。

  建設和運行土地和礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上交易系統(tǒng)。組建成立了土地礦業(yè)權(quán)交易中心,20xx年年底開通了土地礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上掛牌交易系統(tǒng)。制訂了《XX市市區(qū)國有建設用地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)網(wǎng)上掛牌交易規(guī)則》和《網(wǎng)上交易系統(tǒng)用戶指南》,保證了網(wǎng)上交易有據(jù)可依、有章可循。實現(xiàn)土地和礦業(yè)權(quán)交易網(wǎng)上招標、網(wǎng)上競價、網(wǎng)上成交,創(chuàng)新了利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術(shù)強化國土資源監(jiān)管的新途徑,確保地和礦業(yè)權(quán)交易公開、公平、公正,防止暗箱操作等行為發(fā)生,大大提高了政府信息公開信息化水平。20xx年,共有21宗國有建設用地使用權(quán)和采礦權(quán)成功通過網(wǎng)上交易系統(tǒng)掛牌出讓,成交總面積890.87 畝。

社會保障工作總結(jié) 篇2

  20xx年,我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》等法規(guī),按照省、市政府信息公開要求,積極推進本局信息公開工作。通過建立健全工作制度,完善信息公開載體,加大信息公開力度,確保我市人力資源和社會保障工作依法、按時、準確公開,為社會各界提供了便捷的信息公開服務。

  一、加強組織領(lǐng)導,扎實推進政務公開。

  為扎實有效推進政府信息公開工作,我局成立了由局領(lǐng)導、各科室負責人組成的政務公開領(lǐng)導小組,組建了局政務公開領(lǐng)導小組辦公室,負責組織推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作,制訂了本局信息公開制度和管理辦法,為信息公開提供制度上的保證。20xx年4月調(diào)整政務公開領(lǐng)導小組成員,重新修訂本局信息公開目錄和指南,確保本局公開信息的準確性。同時還在局網(wǎng)站公布信息公開聯(lián)系方式,收集社會各界對我局政務公開工作提出的寶貴意見。20xx年度,我局未收到信息公開申請受理和通過電子郵件提交的信息公開申請受理,沒有發(fā)生過針對我局的有關(guān)政府信息公開事務的行政復議案、有關(guān)政府信息公開事務的行政訴訟案和申訴案(包括信訪)。在20xx年我市開展的政務公開檢查工作中,我局的政務公開工作得到檢查組的充分肯定。

  二、加強平臺建設,完善信息宣傳體系。

  去年,我局充分利用“江門人事信息網(wǎng)”、“XX市勞動保障網(wǎng)”等六個網(wǎng)站,加大對人力資源和社會保障工作的宣傳報道力度,形成了“二全四專”的宣傳格局。人事信息網(wǎng)、勞動保障局網(wǎng)負責政策法規(guī)、通知公告、工作動態(tài)等政務宣傳,兩網(wǎng)站去年共發(fā)布各類信息833條(其中人事信息網(wǎng)636條,勞動保障網(wǎng)197條)。江門人才網(wǎng)服務對象主要是用人單位、求職人員和高校畢業(yè)生,截止11月底,新增職位1.5萬多個,人才求職簡歷5萬多份,有4708家(次)用人單位通過人才網(wǎng)站查尋人才信息,網(wǎng)站首頁點擊量664萬多人次。人事考試網(wǎng)主要為參加各類人事考試的考生提供便利。

  三、豐富公開方式,規(guī)范信息公開格式。

  一是創(chuàng)新信息公開方式。本局的.政務公開信息除“上墻、上網(wǎng)”外,還積極利用現(xiàn)代通信傳媒多層次全方位宣傳。20xx年我局共舉辦了3次人才供求信息新聞發(fā)布會,除利用報紙和電視等傳統(tǒng)媒體宣傳外,首次在報道中使用網(wǎng)絡視頻同步直播,充分利用現(xiàn)代傳媒的圖文并茂,生動連續(xù)的報道信息。二是轉(zhuǎn)變信息公開思維,變被動為主動。我們要求各科室及時收集整理群眾來電來郵多、關(guān)注程度高的咨詢問題,分門別類、歸納整理,形成問答模式,并將問題通俗化、流程化后在局網(wǎng)站公布,引導干部群眾到我局網(wǎng)站上了解最新的辦事流程和指南,減少不必要的麻煩,變“來問我”為“我答你”,既方便群眾,又減輕工作,提高了工作效率。三是規(guī)范信息公開格式。充分利用信息公開服務系統(tǒng),規(guī)范信息公開格式,去年全年通過市政府信息公開服務系統(tǒng),發(fā)布各類信息354條(其中原市人事局187條,原市勞動和社會保障局167條)。

  四、找出存在不足,加以改進提高。

  本局的政務公開工作雖然取得了一定的成績,但與人民群眾的信息公開需求相比還有一定差距,主要是信息公開載體建設要進一步加強,網(wǎng)站欄目和內(nèi)容要進一步豐富,互動性有待進一步提高,信息公開手段需進一步豐富。今后,將繼續(xù)貫徹實施《政府信息公開條例》,加大信息公開力度,推動我市人力資源和社會保障信息公開工作上新臺階。

社會保障工作總結(jié) 篇3

  xx年,我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標任務,立足于服務“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局,抓住職工群眾和社會關(guān)注的熱點問題,以完善勞動和社會保障體系為目標,加強就業(yè)和職業(yè)培訓工作,加快推進養(yǎng)老保險全覆蓋,穩(wěn)步實施醫(yī)療保險制度改革,切實加強勞動用工管理,加大勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度,維護勞動者的合法權(quán)益,勞動保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。

  一、加強勞動力市場建設,抓好就業(yè)服務和職業(yè)培訓,就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階

  (一)按照“三化”要求,加強勞動力市場建設,加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制。

  一是積極推進公共就業(yè)服務體系建設。全市開辦各類職業(yè)介紹服務機構(gòu)46家,形成了覆蓋全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務網(wǎng)絡,向社會提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)訓練、勞動力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務等內(nèi)容的公益性服務,建立了勞動力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計和分析報告制度,為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。

  二是努力提升市場信息化程度。著手建立了我市勞動力市場信息網(wǎng)站,并被納入中國勞動保障部中心網(wǎng)站,開展網(wǎng)上招聘、政策指導、法制咨詢、建立勞務信息協(xié)作等服務。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達到1098名,招聘成功率達68.5%,擴大了市場影響力。

  三是大力促進市場就業(yè)。全年共舉辦勞動力市場洽談會47期,進場交流人數(shù)達55300人,入場招聘單位1791家次,提供就業(yè)崗位16460個,入場應聘登記9860人,達成就業(yè)意向6394人,交流成功率為65%。以市場為導向的就業(yè)機制逐步成熟,市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。

  (二)建立幫困機制,健全服務手段,促進再就業(yè)工作。

  一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機制。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上,對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺帳,對特困失業(yè)人員建立個人檔案,動態(tài)掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望,開展“一對一”結(jié)對幫困活動。節(jié)日期間,對174名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動,發(fā)放慰問金10.72萬元,對2348對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補助金47.44萬元。同時,對有就業(yè)愿望的.特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動,輸送適宜崗位200余個。

  二是抓好勞動保障事務代理工作。市再就業(yè)管理服務中心代理繳納養(yǎng)老保險費人員18364名,失業(yè)保險費人員17893名,大病保險費人員15627名,代收代繳三項保險基金3464.77萬元,解決了原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)分流到社會就業(yè)人員的勞動和社會保障關(guān)系銜接問題。

  三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會議精神,緊密結(jié)合我市實際,研究擬定了我市進一步促進就業(yè)和再就業(yè)的政策措施,并突出以開拓就業(yè)崗位為重點,認真落實技能培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費減免、勞動和社會保障關(guān)系代理等各項促進再就業(yè)的政策措施,并動員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會團體等社會各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作,形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員3487名,其中當年新增2516人,上年結(jié)轉(zhuǎn)971人,通過各種就業(yè)途徑實現(xiàn)再就業(yè)2334人,再就業(yè)率達到66.9%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.5%,繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。

  同時,為探索農(nóng)村勞動力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子,xx街道開展的城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)試點工作順利啟動,完成了組建組織網(wǎng)絡、組成工作班子、培訓工作人員、基本情況調(diào)查等工作。

  (三)抓好再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓和職業(yè)技能培訓,不斷提高勞動者職業(yè)素質(zhì),努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。

  一是抓好再就業(yè)培訓。全年投入培訓經(jīng)費15萬元,舉辦再就業(yè)培訓57期,累計培訓人數(shù)達2417人,超額完成上級下達的2300名考核指標的105%,培訓再就業(yè)率達84%。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓2期,培訓150名。

  二是抓好職業(yè)技能培訓管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓層次,全年共舉辦9期中級技術(shù)職稱培訓班,1期高級技術(shù)職稱培訓班,累計培訓9987人,比上年增加60.3%,超額完成上級下達任務的185.34%。努力擴大技能鑒定覆蓋面,形成了以市鑒定中心為龍頭,6個技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡體系。通過考核鑒定,2413名獲初級職業(yè)資格證書,995名獲取中級職業(yè)資格證書,29名獲得高級職業(yè)資格證書,4名獲技師職稱,共獲職業(yè)資格證書3441人,比上年增加63.4%。

社會保障工作總結(jié) 篇4

  20xx年是“四五”普法工作實施階段的最后一年,也是重要的一年,半年來,我局按照“四五”普法規(guī)劃和縣委普法辦的具體要求,結(jié)合本單位工作實際,狠抓落實,有效推進了我局干部職工學習法律法規(guī)知識,增強法律意識和依法行政的深入開展,使我局“四五”普法工作取得了較好的成效,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,突出學習重點,有效提高廣大干部職工法律素質(zhì)。

  根據(jù)我局“四五”普法總體規(guī)劃和縣委普法辦的具體要求,我局領(lǐng)導班子高度重視普法學習,并始終將此項工作作為局內(nèi)的一項重要工作來抓,年初制定了普法計劃,針對“四五”普法工作提出的新的目標和要求,我局嚴格按照規(guī)劃的安排和計劃,在抓好全體職工學法用法的同時,著重抓好局內(nèi)領(lǐng)導干部和執(zhí)法監(jiān)察人員的普法工作。在每月至少一次的職工集體學習中,專門安排一些法律法規(guī)的學習內(nèi)容。

  半年來,我局干部職工學習了《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政許可法》、《******自治縣自治條例》等法律法規(guī)、規(guī)章。在工作中,堅持把學法、普法和依法行政相結(jié)合,自覺依法辦事。根據(jù)法律法規(guī)和政策的'要求,我們進一步拓展政務公開渠道,規(guī)范政務公開內(nèi)容,全面清理規(guī)范性文件,精簡行政審批事項,制定了《**縣勞動和社會保障局各項規(guī)章制度》,進一步健全了公開、透明、高效、規(guī)范政務公開制度體系。

  通過學習使全系統(tǒng)干部職工基本具備了現(xiàn)代法制觀念,法律意識得到進一步增強,法律素質(zhì)有了較大提高。同時也有效提高了全系統(tǒng)干部職工依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事的能力,實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運用法律用段管理的轉(zhuǎn)變,全面提高了依法行政的水平。為進一步促進我縣勞動保障事業(yè)的不斷發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

  二、按照目標規(guī)劃,狠抓落實。

  我局20xx年的普法工作,緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心,致力于為改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局服務,堅持調(diào)動和依靠廣大勞動者和用人單位,來進行法制宣傳教育。廣大勞動者和用人單位是勞動保障普法教育的主體,只有充分調(diào)動他們學法、用法,才能使勞動保障普法教育有堅實的群眾基礎(chǔ),才能使我們依法治縣有一個良好的開端,才能提高勞動保障依法行政水平。

  本著這一原則,我局結(jié)合我縣實際,在全面宣傳國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,突出重點,有計劃地宣傳勞動保障法律法規(guī)、規(guī)章。按照規(guī)定,每年五月是我國勞動法律法規(guī)的宣傳月,每年1—4月是我省勞動保障執(zhí)法年審時間。結(jié)合工作實際,在州勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署下,我局執(zhí)法人員深入基層,大力宣傳《中華人民共和國勞動法》、《行政許可法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工會法》、《失業(yè)保險條例》、《云南省勞動監(jiān)察條例》、《關(guān)于加強建設等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》、《建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《城市居民最低生活保障條例》等勞動保障法律法規(guī)。半年來,我局結(jié)合勞動保障執(zhí)法年審、勞動法宣傳月,共印發(fā)《勞動保障監(jiān)察條例》350份,《關(guān)于加強建設等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》300份,《建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》350份,其它有關(guān)就業(yè)、醫(yī)保、社保業(yè)務的法規(guī)、規(guī)章20xx多份。結(jié)合勞務輸出前培訓,講解勞動保護及勞動用工方面的法律知識共4期20xx人次。通過宣傳教育,不僅提高了勞動保障執(zhí)法人員依法行政水平,而且進一步提高了用工單位及勞動者的法律意識。

  總之,在“四五”普法的最后一年中,我局基本完成了“四五”普法的各項內(nèi)容,也達到了最終目的,積累了一些經(jīng)驗,通過普法,為我縣創(chuàng)造和諧的勞動關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ),為實現(xiàn)我縣依法治縣奠定良好的開端。

社會保障工作總結(jié) 篇5

  20xx年,我鎮(zhèn)社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動重要思想為指導,以推進構(gòu)建社會主義和諧社會的進程,走活富余勞動力就業(yè)再就業(yè)這盤棋為目標,扎實開展工作,勞務和社保工作得到了圓滿完成,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,提升工作效能

  鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,重新調(diào)整了以社保辦牽頭,民政辦、計生辦、文化站、共青團、婦聯(lián)、工會全力協(xié)助配合,各社區(qū)居委會主任負責的鎮(zhèn)勞務輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導小組,社區(qū)專干配備齊全,分工明確,責任到人。為確保各項工作落實到位,我鎮(zhèn)采取每月以會代訓的方式,組織社區(qū)社保專干、居民小組長學習社會保障、勞務輸轉(zhuǎn)相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務知識,提高了工作人員的業(yè)務素質(zhì),有效提升了工作效率。

  二、加大宣傳力度,落實保障政策

  通過舉辦鎮(zhèn)百姓大舞臺、宣傳咨詢活動和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動員、發(fā)放宣傳資料等方式,加大了對社會保險政策法規(guī)的宣傳力度,提高了用人單位和勞動者對社會保險的認識和參保的積極性。一是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展順利,全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4182人,其中,60歲以上1497人,應繳費人數(shù)2685人,實繳費2515人,續(xù)保率達93.67%,完成了縣綜合目標責任書92%的續(xù)保任務。二是利用4-6月三個月時間,對企業(yè)離退休人員進行了認證,目前,共認證971人,未認證16人。三是開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的收繳工作,通過張貼宣傳標語、入戶宣傳等方式,截至11月中旬,各社區(qū)居民醫(yī)保繳費9759人、1112040元,在校學生學校繳費和居民自行信用社繳費3000人以上,全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務全面完成。

  三、完善基礎(chǔ)資料,夯實信息服務平臺

  20xx年,我鎮(zhèn)注重基礎(chǔ)資料的建立和收集,為1897名勞務輸轉(zhuǎn)人員登記造冊,為252名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員建立了檔案,及時辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續(xù)和離退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證,并對企業(yè)離退休職工死亡情況進行了及時上報。同時,按月、季度報送勞務輸轉(zhuǎn)報表,建立了求職登記表、外出務工人員跟蹤服務登記表、外出務工人員臺帳,分類記載外出務工人員的詳細情況,對外出務工人員實行了動態(tài)管理。

  四、加大勞務輸出,推進轉(zhuǎn)移就業(yè)

  一年來,我鎮(zhèn)把勞務輸轉(zhuǎn)工作作為富余勞動力增收的主渠道和發(fā)展勞務經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)來抓,廣泛收集用工信息,認真篩選,為外出務工人員提供真實可靠的勞務信息,減少了勞務輸轉(zhuǎn)的盲目性,提高了輸轉(zhuǎn)的成功率。同時,將北大橋工業(yè)園區(qū)及各風電企業(yè)定為就地轉(zhuǎn)移的輸出基地,截止10月底,共發(fā)布勞務信息180條,勞務輸轉(zhuǎn)1897人,其中就地轉(zhuǎn)移1224人,自謀輸出1171人,有組織輸出726人,完成了全鎮(zhèn)勞務經(jīng)濟收入3096.2萬元。

  五、強化就業(yè)服務,實現(xiàn)充分再就業(yè)

  一是以全縣舉行的春季企業(yè)用工招聘洽談會為契機,設立招聘洽談點2處,在廣場、社區(qū)分設5個宣傳點,共印發(fā)宣傳資料3000余份,組織個體工商戶和企業(yè)參加用工招聘洽談會,共與180名求職人員達成用工協(xié)議,與87名持優(yōu)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書。二是通過公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題;為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員提供11個環(huán)衛(wèi)工人安置崗位;為10名35歲以下富余勞動力提供巡警崗位;為120名富余勞動力和260名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)崗位,有效促進了鎮(zhèn)區(qū)失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟上、政策上幫助有困難的下崗職工,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)積極與工商、稅務部門協(xié)調(diào)由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊。截至目前,我鎮(zhèn)現(xiàn)有344名持優(yōu)惠證的`下崗職工已實現(xiàn)重新就業(yè),在公益性崗位從事保潔、綠化、社區(qū)綜合服務員等工作。

  六、存在的問題

  1.輸出人員總體素質(zhì)偏低,轉(zhuǎn)移培訓工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主,技能欠缺,文化層次偏低,市場競爭力不強的劣勢未能根本改變,大量的轉(zhuǎn)移培訓仍停留在以務工常識為主的引導性培訓上。

  2.由于80歲以上高齡老人補貼自20xx年1月由社保部門摸底發(fā)放等政策,導致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養(yǎng)老保險的老人漏報,部分高齡老人意見大,產(chǎn)生不良情緒,給工作的開展造成了被動局面,影響了工作效率。

  七、20xx年工作謀劃

  1.加強社保工作人員的的業(yè)務培訓和學習,切實提高業(yè)務水平和工作能力,力爭各項工作再上新臺階。

  2.加大政策宣傳,統(tǒng)籌安排居民養(yǎng)老保險的續(xù)保工作和居民醫(yī)療保險參保工作,力爭超額完成目標任務。

  3.依托本鎮(zhèn)項目建設開發(fā)力度的進一步加大,在鼓勵外出務工的同時,進一步開辟本地就業(yè)渠道。

  4.加大勞務技能培訓和勞務輸轉(zhuǎn)力度,提高輸出人員技能及總體素質(zhì),力爭完成勞務收入任務。

  5.做好輸出引導、輸后管理服務和外出務工人員的維權(quán)工作,協(xié)調(diào)解決好勞務糾紛,為務工人員提供政策、法律咨詢服務,切實維護外出務工人員的合法權(quán)益。

社會保障工作總結(jié) 篇6

  社會保障所的工作關(guān)系到老百姓的切身利益,是致力于民生的部門,主要包括:農(nóng)村養(yǎng)老保險,失地農(nóng)民補貼,失業(yè)再就業(yè)等項工作。20xx年社會保障所在上級部門的指導下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持下,主要完成以下工作:

  一、從5月初開始,社會保障所人員對全鎮(zhèn)32個村領(lǐng)取失地農(nóng)民補貼的人員進行了年檢,在此次年檢中,我們積極與村協(xié)調(diào)、組織,利用一個月對32個村全部檢完。5月開始收取審核新征地塊人員資料并審核新到齡人員申請表。6月底前完成所有應發(fā)放人員資料整理,并及時向上級部門打報告。

  二、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作已步入正軌。我們每個月會嚴格審核到齡人員養(yǎng)老保險申請,對轉(zhuǎn)企、死亡人員及時辦理注銷,并對一、二級重殘人員進行審核上報。9月底開始到十月中旬完成了20xx新農(nóng)保費用的收繳工作。

  三、從11月份開始,進行20xx年第二次失地農(nóng)民補貼發(fā)放工作,12月底之前完成各項工作并按時向上級部門報告。

  四、在20xx年,我們繼續(xù)對未就業(yè)大學生,下崗人員提供失業(yè)證明,方便這部分人員享受到國家的優(yōu)惠政策。

  社會保障所在事情繁多的情況下,按時按質(zhì)完成了20xx年工作。在20xx年的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕累,認真負責的精神,完成社會保障所各項工作。

  今年以來,我所在上級有關(guān)業(yè)務部門的統(tǒng)一布置安排和指導下;在街黨委、辦事處的支持領(lǐng)導下,緊緊圍繞街道的中心工作,以全面推進勞動保障為主線,以傾力做好“民生工程”,促進就業(yè)和再就業(yè),積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點,扎實開展各項工作,較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務,現(xiàn)將全年工作情況匯報如下:

  1、狠抓任務指標,各項民生指標全面完成任務。20xx年,我們一方面把任務指標細化分解到社區(qū),與社區(qū)簽定了目標管理責任狀,并將指標任務完成情況作為社區(qū)年終評優(yōu)評先的重要依據(jù);另一方面,在鞏固“兩個確保”的基礎(chǔ)上,加大擴面覆蓋和征繳力度,確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1255人,困難群體(4050)人員再就業(yè)139人,醫(yī)療保險全面推進,全街征繳醫(yī)療基金160余萬元,加強醫(yī)保平臺、基礎(chǔ)臺帳建設,確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。

  2、每月1-12日為150余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的登記,做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng)。

  3、加強了離、退休人員社會化管理,共為6667余名離、退休人員進行了養(yǎng)老保險金資格證驗證工作,退休人員基本信息計算機輸入率達100% ,及時辦理死亡登記,并協(xié)助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。

  4、按規(guī)定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作,到目前已辦理了兩百余本。組織指導社區(qū)做好領(lǐng)證人員的動態(tài)跟蹤服務。

  5、為了更好地鼓勵XX區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),我所配合區(qū)就業(yè)局及時將去年上報,并審核通過的社保補貼發(fā)放到位,共計170余名就業(yè)困難人員。今年審核通過了近200 名靈活就業(yè)人員享受社保補貼。

  6、我所年初積極宣傳高校畢業(yè)生招聘月,并深入、社區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生宣傳單(手冊),宣傳當前的就業(yè)形勢,以及我市在幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策,促進其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,主動實現(xiàn)就業(yè)。

  7、今年2月份醫(yī)保系統(tǒng)全面升級,我所及時做好各協(xié)管和下沉干部的業(yè)務知識培訓,確保每人都能熟悉新系統(tǒng),并靈活運用。并及時的'審核各清理掉手中遺留的發(fā)票,以確保居民及時報賬。

  8、著力推動了商城社區(qū)網(wǎng)格化管理服務平臺,努力打造扶持創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的工作亮點。

  20xx年的工作計劃:

  1、做好各項日常工作。

  2、進一步加強對下沉人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險等方面的業(yè)務培訓。加強政策的宣傳學習,寫好宣傳報道。(主要學習好國發(fā)20xx.53號文件,贛府發(fā)20xx.36號文件。)

  3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)服務打造成亮點。

  4、全面完善各項臺賬,并完成全年的各項民生指標任務。

社會保障工作總結(jié) 篇7

  今年以來,我市緊緊圍繞市下達的年度工作目標任務,以征繳、擴面、保發(fā)放作為工作重點,強化措施,認真貫徹上級文件,嚴格執(zhí)行各項社會保險政策,注重部門間協(xié)作,使得我市社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、社會保險各項工作開展情況

  (一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

  預計到20xx年12月底,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)4.15萬人,完成全年目標任務4.14萬人的100.24%,其中:在職職工參保人數(shù)2.46萬人,完成全年目標任務2.44萬人的100.81%;基金征繳收入12500萬元,完成全年目標任務15362萬元的81.37%。

  (二)失業(yè)保險

  預計到20xx年12月底,我市失業(yè)保險參保人數(shù)1.972萬人,完成全年目標任務1.93萬人的102.18%;基金征繳收入1050萬元,完成全年目標任務800萬元的131.25%。

  (三)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險

  預計到20xx年12月底,我市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)17.78萬人,完成全年目標任務14萬人的127%, 其中:城鎮(zhèn)職工參保3.57萬人,城鎮(zhèn)居民參保14.21萬人;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金征繳收入8500萬元,完成全年目標任務8100萬元的104.94%。

  (四)工傷保險

  預計到20xx年12月底,我市工傷保險參保人數(shù)3.31萬人,完成全年目標任務3.30萬人的100.3%;基金征繳收入550萬元,完成全年目標任務430萬元的'127.91%。

  (五)生育保險

  預計到20xx年12月底,我市生育保險參保人數(shù)2.24萬人,完成全年目標任務2.2萬人的101.82%,;基金征繳收入435萬元,完成全年目標任務360萬元的120.83%。

  (六)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

  現(xiàn)參加我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位有100個,其中:差額事業(yè)單位50個,自收自支事業(yè)單位50個,參保在職職工2787人,退休人員1068人,共計3855人。有領(lǐng)取退休人員遺屬補助費人員78人。預計到20xx年12月底,我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入為2470.20萬元。

  (七)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

  至20xx年12月17日止,我市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)355429人,參保率為96.08%,完成參保率90%以上任務,繳費人數(shù)237703人,三方協(xié)議簽訂率96.62 %,到齡享受待遇人數(shù)81457人,待遇發(fā)放率為100%。今年已到位資金共計13191.65萬元,具體如下:中央財政補助基礎(chǔ)養(yǎng)老金 7248萬元;自治區(qū)補助基礎(chǔ)養(yǎng)老金1588萬元,繳費補助681萬元,合計2269萬元;縣級預算補助實際到位資金1224.24萬元;參保繳費籌資2450.41萬元。

  (八)積極推動全區(qū)20xx年社會保險重點工作

  1.啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。20xx年,國務院部署開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,自治區(qū)人民政府《關(guān)于實行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(桂政發(fā)〔20xx〕53號)文件已經(jīng)在11月份出臺。我局根據(jù)該文件有關(guān)精神,認真做好我市統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險篩查清理工作,為正式實施我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度做好前期準備工作。

  2.抓好實施“全民參保計劃”,促進建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。今年是“全民參保計劃”、促進建筑業(yè)農(nóng)民參加工傷保險工作的啟動之年,我局對這兩項高度重視,及時進行部署,積極開展宣傳,全力推進。據(jù)統(tǒng)計,我市建筑企業(yè)共18家,固定從業(yè)人員102人;在建項目25個(其中20xx年新建項目6個),從業(yè)人員700多人。目前,我市18家建筑企業(yè)均按用人單位方式參保,無按建設項目方式參保的企業(yè)。主要原因是,建筑施工企業(yè)無法提供經(jīng)主管部門備案的《建筑工程施工合同》,因此無法按項目方式參加工傷保險,為化解自身風險,建筑施工企業(yè)選擇參加商業(yè)保險。

  3.開展異地就醫(yī)即時結(jié)算工作。我市根據(jù)自治區(qū)社保局關(guān)于基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算管理辦法要求,認真做好我市異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)升級工作,我市各定點醫(yī)院和藥店已大部分完成系統(tǒng)和設備升級,并在10月底通過測試,設備已正式投入使用,待導入社會保障卡個人相關(guān)數(shù)據(jù)至社會保障卡信息管理系統(tǒng)后,即可開通異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務,為統(tǒng)籌地區(qū)外醫(yī)保參保人員異地就醫(yī)結(jié)算費用提供方便。

  4.加強社會保險機構(gòu)整合。1月21日,我市社會保險事業(yè)局正式掛牌。掛牌后,我局按照“五險合一”業(yè)務經(jīng)辦模式,迅速將原來5個社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職能、辦公場所、人員、經(jīng)費、業(yè)務流程等進行整合,確保各項社會保險業(yè)務正常開展。

  5. 開展“人臉識別”資格認證。為加強社會保險基金管理,防止冒領(lǐng)和騙取基本養(yǎng)老保險待遇行為,今年5月份我市首次對領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員進行“人臉識別”資格認證,對其中85名患病和行動不便的離退休人員進行上門年審建模服務。到12月18日止,已有17384人在我市參加資格認證,其中99人因雙重領(lǐng)取待遇、個人認證信息與系統(tǒng)預留信息不一致等原因未能認證成功。

社會保障工作總結(jié) 篇8

  XX年年,00社會保障所工作在局領(lǐng)導及上級業(yè)務部門的正確領(lǐng)導下,以貫徹落實縣勞動保障會議精神,抓住擴面工作這個重點,建立社會保險業(yè)務運行、信息服務為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護社會穩(wěn)定為目的,扎實深入基層扎實開展各項工作,為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,并取得了較好的成績。

  一、 社保擴面任務及業(yè)務完成情況:

  養(yǎng)老保險1-12月份,00社會保障所在職參保人數(shù)共有1885人,其中企業(yè)412人,機關(guān)事業(yè)1064人,個體工商戶409人,XX年年所里人員的有關(guān)變動,新增參保人員74人,異地轉(zhuǎn)入(出)7人,縣內(nèi)調(diào)動35人,終止保險3人,在職死亡3人,中斷保險32人,職工在參保17人

  二:基本養(yǎng)老保險基金收繳情況

  城鎮(zhèn)職工不定期繳納基本養(yǎng)老保險費共1357576.61元,定期繳納基本養(yǎng)老保險費共5322093.87元,其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費4722660元,企業(yè)基本養(yǎng)老保險費599433.87元。

  三:配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作

  時刻深入企事業(yè)單位對負責人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系;通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務完成率達到93%以上。

  四、 存在的問題和困難

  一是企業(yè)社會保險擴面難度較大,部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好,有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想?yún)⒈#?/p>

  二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出,并有逐年上升的趨勢;針對這些問題,采取切實可行的措施地加以解決和克服,努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。

  三,由于所里資金短缺,交通不便,給各項工作的宣傳帶來很多不便。

  針對以上存在問題與20xx年工作思路準備做以下幾點:

  (一)認真學習社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實局黨委及上級業(yè)務部門的.賦予各項工作,同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時辦,對辦不了的做到及時請示與上報局領(lǐng)導。同時對局領(lǐng)導的意思及時的告知群眾。

  (二)擴大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度,鼓勵城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè),及時請示局領(lǐng)導實行“低門檻進入,低標準享受”,以此擴大社會保險資金籌集渠道,盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強社會保險接續(xù)工作,對企業(yè)改制時,給于發(fā)放《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。

  (三)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作,做到應收盡收。對欠費單位,對有繳費能力的欠費單位及時上報縣局黨委,按規(guī)定依法處罰、強制征繳外,還要通過新聞媒體予以曝光。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

  總之,我們要在局黨委的指導下,學習縣社保中心好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路,認清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,再鼓干勁,力爭更好的完成上級領(lǐng)導賦予各項工作任務。

社會保障工作總結(jié) 篇9

  20xx年以來,我鄉(xiāng)在上級主管部門XX縣委、政府的指導下,認真組織學習好XX縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī),結(jié)合我鄉(xiāng)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項目標要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、完善機構(gòu),落實責任

  我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉為負責人的社會保障工作機構(gòu),按照要求配備了2名專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構(gòu)設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。

  二、加強學習,落實政策

  積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

  三、扎實做好就業(yè)促進工作

  (一)20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人:就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。

  (二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織農(nóng)村種植栽培技能培訓1000人次,幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進增收致富。

  (三)認真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導小組,由分管領(lǐng)導任組長,聯(lián)村干部為成員。召開專題會議,安排部署該項工作,村組干部積極開展上門登記工作,20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次,較好的完成了縣就業(yè)局下達的任務。

  (四)加強了對勞務派遣人員的管理、使用和申報工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務派遣人員2人,1個駕駛員和1個炊事員,現(xiàn)正常上班,到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,工資及時足額發(fā)放,無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時足額發(fā)放,無違規(guī)情況。

  四、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎(chǔ)工作

  (一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,準確及時地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時給退休職工和高齡老人們進行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況,盡力解決反映的困難,送上了黨和政府的`關(guān)懷,并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。

  (二)我鄉(xiāng)認真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險政策。做到應保盡保,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。

  (三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作。為認真貫徹落實縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神,切實做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視,多次召開黨委會議。制定了各項管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導到位、人員到位、措施到位、工作到位,完成了縣勞動和社會保障局下達的目標任務。

  (四)全力推進新農(nóng)保工作,成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點是我縣一項重要的惠民工程,難度大、任務重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組,配備了專職經(jīng)辦人員1名,每個村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡站,并安排了1名村干部為協(xié)管員,為新農(nóng)保工作的具體實施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務培訓到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組,深入各村組進行業(yè)務培訓。通過培訓,各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程,為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務落實到位。詳細制定新農(nóng)保工作實施方案,科學有序地將工作任務分為宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、登記征收、總結(jié)驗收調(diào)整完善四個階段。明確了各階段時限、目標,同時將目標任務進行了分解,落實到每個村組,并將完成情況納入村級考評范圍,兌現(xiàn)獎懲,確保年底前參保率達到90%以上,完XX縣農(nóng)保局下達參保任務。

  五、努力做好維護勞動者權(quán)益工作

  積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察,維護勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題,我所都及時向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢,主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題,從而維護了勞動者的合法權(quán)益。

  六、切實做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作,由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員,同時配備1名兼職勞動保障協(xié)理員,每個季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查,安裝上線運行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡。

  總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責及各項規(guī)章制度,本著為人民服務的宗旨,以認真負責的奉獻精神,圓滿完成了縣人社局交辦的各項工作。在以后的工作中,我們將進一步學習國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識,以強烈的愛心和高度的責任心把勞動保障所這項嶄新的事業(yè)干好,為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

社會保障工作總結(jié) 篇10

  20xx年,在市委、市政府和省經(jīng)信委的領(lǐng)導下,我局以貫徹《行政許可法》為基本要求,以依法行政為核心,以加強執(zhí)法為手段,切實履行憲法和法律賦予的職責,積極推進依法治市工作,各項工作取得了新的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、高度重視推行行政執(zhí)法責任制工作

  我局高度重視行政執(zhí)法責任制的建設工作,成立了以主要領(lǐng)導為組長,分管領(lǐng)導為副組長,辦公室、節(jié)能與資源綜合利用科、商貿(mào)行業(yè)管理科、電力能源科等科室負責人為成員的市經(jīng)貿(mào)局執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌和開展相關(guān)工作。我局將行政執(zhí)法工作納入重要議事日程,努力推動建立“權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制和“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、獎懲分明、制約有效”的行政執(zhí)法運行機制。

  二、梳理行政審批事項,優(yōu)化辦事程序

  我局秉持“能簡則簡,能放則放,能快則快”的原則,致力于簡化辦事程序,努力為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。一是做好政府信息公開工作。我局完成了經(jīng)貿(mào)網(wǎng)的升級改版工作,增加和完善了政務公開欄目和功能,將我局現(xiàn)有審批事項的辦理流程、辦理指南、辦理要求、辦理時限等在網(wǎng)站上按照政務公開的要求進行了公布,并及時將辦理過程及結(jié)果在網(wǎng)上進行公示。二是做好簡政提速工作。依照市的有關(guān)要求,我局大大縮短了審批事項的辦理時限,大部分審批事項在5個工作日內(nèi)辦結(jié),辦事處備案事項更是即日辦結(jié),大大方便企業(yè)和市民、提高行政效率;此外,我局將所有審批事項納入市網(wǎng)上行政服務系統(tǒng)和電子監(jiān)察系統(tǒng),規(guī)范化辦理流程,進行電子化辦理的有效嘗試,并自覺接受監(jiān)察部門的行政監(jiān)督。三是簡化審批事項辦理程序。為方便市民和企業(yè)辦理業(yè)務,我局簡化了部分備案事項的辦理流程,做到一站式受理、即日辦結(jié),避免了企業(yè)走彎路、多頭辦事。

  三、理順執(zhí)法依據(jù),明確執(zhí)法主體

  為規(guī)范行政執(zhí)法行為,理順行政執(zhí)法依據(jù),我局于20xx年對我局職能范圍內(nèi)的行政執(zhí)法行為進行了梳理,并將相關(guān)執(zhí)法依據(jù)在市法制局和我局網(wǎng)站上進行了公開。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務水平,我局積極參與市組織的法制培訓,培訓率達100%,所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申請、辦理了《行政執(zhí)法證》。在執(zhí)行公務中,嚴格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序,以及文明執(zhí)法的要求,作到持證執(zhí)法,不故意刁難,不以權(quán)謀私。切實作到規(guī)范操作、竭誠服務、公正公開、廉潔高效,有力地促進了黨風廉政建設和行風建設,推動了依法行政工作的深入開展。

  四、推進行政執(zhí)法過程的規(guī)范化

  依照《行政處罰法》,健全了我市生豬屠宰等方面的執(zhí)法文書;同時,加強了與公安機關(guān)、檢查院等部門的聯(lián)系交流,積極預防在行政執(zhí)法過程中職務犯罪的`發(fā)生。在各種執(zhí)法專項檢查和整治活動中,我局執(zhí)法人員嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《廣東省酒類專賣管理條例》、《關(guān)于加強生豬屠宰及肉品流通管理的意見》等行政法律法規(guī)的規(guī)定,認真遵循行政機關(guān)執(zhí)法檢查的程序進行執(zhí)法活動。截至目前為止,我局未受到有關(guān)行政執(zhí)法方面的投訴。

  五、積極開展行政執(zhí)法工作,規(guī)范市場行為

  在20xx年的行政執(zhí)法檢查工作中,我局狠抓生豬屠宰管理、酒類市場管理工作制度的建設,加大執(zhí)法力度,開展專項整治行動,取得良好成效。

  (一)加強生豬屠宰管理工作

  1加強打擊私宰生豬工作

  20xx年,我市各級經(jīng)貿(mào)部門采取了切實有力的措施,聯(lián)合有關(guān)職能部門,開展嚴厲打擊私屠濫宰行為的聯(lián)合行動,采取日常檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點檢查和一般檢查相結(jié)合,并通過媒體公布舉報投訴電話等方式,動員社會群眾參與打擊私屠濫宰,做到發(fā)現(xiàn)一宗,查處一宗,舉報一宗,落實一宗,保持高壓嚴打態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計,20xx年以來,全市經(jīng)貿(mào)部門共出動執(zhí)法檢查人員7863人次,出動執(zhí)法車輛1787輛次,查處私宰窩點26個,沒收私宰肉品15646.3公斤,有效打擊了私屠濫宰的違法行為。

  2、對生豬定點屠宰場進行重新規(guī)劃

  為加強生豬屠宰管理,加快我市生豬屠宰集約化、規(guī)模化、科學化建設步伐,建立健全生豬屠宰長效監(jiān)管機制,我局會同市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局等部門制定了《XX市生豬定點屠宰廠(場)設置規(guī)劃》,經(jīng)市政府印發(fā),并報請省經(jīng)貿(mào)委備案同意,以引導生豬定點屠宰行業(yè)逐步實現(xiàn)統(tǒng)一、合理、規(guī)范、有序的方向發(fā)展,從源頭上提高肉品質(zhì)量,確保城鄉(xiāng)居民的食肉安全。

  3、開展專項整治行動。20xx年開展了開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治及生豬屠宰整頓工作,在生豬屠宰企業(yè)和酒類生產(chǎn)企業(yè)中,開展打擊違法違規(guī)添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治,并在生豬屠宰整頓工作中組織各市、區(qū)經(jīng)貿(mào)局開展交叉檢查,查找問題,提出整改意見,各市、區(qū)根據(jù)交叉檢查中查找出來的問題進行整改,取得了良好的效果。

  (二)加強酒類管理工作

  1做好酒類生產(chǎn)、經(jīng)營許可證年檢工作和到期換證工作

  20xx年以來,我市各級酒類管理部門對酒類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行全面的主體資格、經(jīng)營范圍、經(jīng)營條件、經(jīng)營地址等的檢查,對申請酒類生產(chǎn)、經(jīng)營許可證和到期換證的單位嚴格按條件把關(guān)。至20xx年10月止,全市依法領(lǐng)取酒類生產(chǎn)許可證的企業(yè)40家,領(lǐng)取酒類批發(fā)許可證的企業(yè)104家,領(lǐng)取酒類零售許可證的單位4100個。

  2深入開展酒類食品安全專項整治工作

  20xx年以來,我市各級經(jīng)貿(mào)、酒類管理部門,結(jié)合本地實際,以查處制售假冒偽劣國產(chǎn)、進口名優(yōu)酒系列和散裝白酒為重點,開展酒類專項整治行動。20xx年我市各級經(jīng)貿(mào)(酒類專賣)部門通過自行組織和積極參加當?shù)卣y(tǒng)一組織的聯(lián)合執(zhí)法行動,出動執(zhí)法人員1220人次,檢查了企業(yè)20xx家次。查獲假冒偽劣商品425公斤,貨值7.437萬元,查辦案件24宗,涉案金額7.31萬元。

  20xx年以來,我局雖然在依法行政方面做了大量工作,取得一定的成效,但距離市民群眾和上級領(lǐng)導的要求還有一定的距離。今后我們將繼續(xù)加大這方面的工作力度,加強對干部、職工的思想教育,加強依法行政組織建設和制度建設,確保依法行政工作落到實處。

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