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試用期工作總結(jié)

時間:2023-07-08 17:34:42 工作總結(jié) 我要投稿

(熱)試用期工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的試用期工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(熱)試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)1

  我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。

  時光如水、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,作為一名我友正式員工已經(jīng)有三個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,目睹了公司一步步走向成熟,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學總結(jié)。

  xx月份,一直都處在學習階段,學習在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,以及公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,包括學習purexxftp的搭建,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,系統(tǒng)基本的操作,php網(wǎng)站的發(fā)布,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況。

  xx月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,包括對lighttpd,apache,varnish,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅在公司,還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。

  xx月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,按時完成上級交付的'任務,善于溝通,和公司部門同事關系相處融洽而輯穆,能夠通力合作,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。

  注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習網(wǎng)站架構(gòu)、系統(tǒng)知識。

  所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

試用期工作總結(jié)2

  在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年,20xx年對我來說是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

  1、堅持學習,提高能力

  對于一個剛畢業(yè)的`學生來說,沒有比學習更重要的事情了。在未來的一年里我要堅持學習,堅持學習房地產(chǎn)基本知識,深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

  2、履行職責,盡心盡力

  堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

  3、遵章守紀,自我約束

  堅決遵守公司規(guī)定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領導一切安排,和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問,不該管的事不要管,要多做事少說話,一切以公司的利益為主。

  4、放松心情,愉快工作

  在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時的完成工作任務,認真處理好自己份內(nèi)的事,認真聽從公司領導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”。在空閑時間多學習專業(yè)知識,近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。

  我相信在新的一年,新的工作狀態(tài),新的事物放在我面前,我一定會做得更好,更細心,更完美。

試用期工作總結(jié)3

  本人從20xx年12月2日進入xx燃氣(集團)營業(yè)服務分公司至今已有11個月。期間學習到許多寶貴的工作經(jīng)驗體會到作為杭燃員工的必備的良好的工作品質(zhì)。同時鞏固了所學的專業(yè)技術知識。

  剛到xx燃氣(集團)實習期間正逢限供抄表工作如火如荼,為了響應公司打好抄表攻堅戰(zhàn)的號召,收集工商用戶的每日用氣量數(shù)據(jù)信息。全分公司上至領導下至普通員工大家都全心全意的投入到了限供抄表的緊張工作當中。大家都發(fā)揚了不怕苦不怕累連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風。通過這次限供抄表我增加了對工商用戶資料信息,還有燃氣表具的基本知識以及燃氣設施的日常維護知識。對于我今后的工作起到了很大的幫助。最主要的是使我認識到了整個杭燃集體良好的工作態(tài)度一絲不茍,百折不饒的工作作風。此后我參加了分公司春節(jié)期間的調(diào)價抄表工作有了以前的經(jīng)驗對我順利完成這次春節(jié)調(diào)價抄表任務起到了良好作用。通過這些日常的抄表工作,我熟悉了工商抄表的流程和作業(yè)規(guī)范。對燃氣表具的結(jié)構(gòu)。管道的敷設。表具計量的業(yè)務知識方面有了直觀的認識。

  此后我一直在工商服務科實習。20xx年1月18日開始主要負責新工商用戶驗收點火和拆遷改工程踏勘,通氣驗收工作的下達協(xié)調(diào)工作。工商用戶資料檔案的建立。工商用戶停氣通知的下達和告知。燃氣協(xié)會燃氣培訓工作的落實工作。以及科室辦公室的日常工作。完成日常抄表和工作車輛的聯(lián)系工作,完成領導交辦的各項任務。通過這些日常工作我對于新工商用戶的點火驗收流程有了全面的認識,并且不斷了自己的理論知識。特別對老用戶的拆遷改工作也有了全面的了解。通過停氣通知的下達工作我培養(yǎng)了嚴謹仔細的'工作態(tài)度加強了和用戶溝通的協(xié)調(diào)能力。在這期間公司領導,科室領導,還有各個崗位的老同志老前輩給予我很大的支持和幫助。他們毫無保留的在工作上耐心指教。同時領導對我的工作情況甚至生活上也給予很大的關注和幫助。使我真切感受到杭燃人的高昂工作熱情和企業(yè)風采。我覺得自己能在這樣一個團結(jié)緊密的工作團隊里成長是件多么幸運的事。

  現(xiàn)階段我的工作主要還是協(xié)助科室領導做好力所能及的工作,運用所學的專業(yè)知識,處理好辦公室的日常工作。比如日常文件和資料報表的完成和上交。同時負責對班組的管理監(jiān)督工作。完成每月燃氣費的賬目催繳督促還有增補單的制定與審核。處理好工商用戶的更名,過戶,托收等工作。做好上階段工作的移交工作把自己的業(yè)務知識傳授給新近員工使他們盡快的走上工作崗位。盡快的熟悉新工商用戶的驗收點火工作,走出去實際的觀摩和參加驗收工作。理論和實踐相結(jié)合在實際工作中提高業(yè)務水平。

  總結(jié)以上的實習工作,我感覺光有理論上的認識是遠遠夠的。應該更多的參與現(xiàn)場的驗收通氣,應該在這些工作中學習經(jīng)驗。對灶具,燃氣表具,管道以及整個工商用戶的點火驗收過程深入細致的了解。重點學習燃氣方面的專業(yè)知識。這也是我現(xiàn)階段非常缺乏的專業(yè)知識。同時應該運用自己所學的專業(yè)知識把先進的管理理念運用到工商用戶和科室的日常管理工作中。此外在我擔任單位的管理工作工作中我發(fā)現(xiàn)很多老的管理機制還有待遇改善,工作效率只有在先進的管理理念和管理體制之下才可以發(fā)揮作用。

  在以后的工作中我將在公司領導和科室領導以及各位前輩的帶領下更努力的工作和學習。不斷提升自己的業(yè)務水平提高自身素質(zhì)。充分利用營業(yè)服務分公司給我的良好的工作和學習環(huán)境取得更大的進步。請領導和同事們幫助和監(jiān)督!同時感謝在我實習期前給我?guī)椭耐潞皖I導以及川大學習中心的老師,我會更好的努力在下一階段的工作中取得更好成績。

試用期工作總結(jié)4

  從1月份入職至今,已近半年,時間一晃而過,真的非常有幸來到xx工作,擔任的職位是xx助理。在這段時間里,和同事給了我足夠的寬容、幫助和支持,我也通過自身的努力,非常快速的融入到了零售部團隊中,同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁與務實的作風也深深感染了我。總結(jié)下這半年的工作:忙碌伴隨著充實,伴隨著收獲。

  一、工作職責內(nèi)容

  1.發(fā)文、報告、協(xié)議的流程處理

  1)及時協(xié)助領導一起處理一些部門發(fā)文與流程。

  2)經(jīng)銷商零售協(xié)議的備檔登記,維護相關信息,作為之后數(shù)據(jù)分析匯總的依據(jù)。

  2.數(shù)據(jù)匯總

  1)協(xié)助領導匯總經(jīng)銷商與辦事處的業(yè)績相關數(shù)據(jù)。

  2)備檔全國辦事處推廣費的申請,制作全國辦事處與經(jīng)銷商推廣費使用明細表,全國客戶代表招聘情況表。并匯總分析相關數(shù)據(jù)。

  3)每季度采集并計算部門與辦事處KpI數(shù)據(jù)。

  3.全國門店數(shù)據(jù)維護

  每月月初登記維護全國I、II類門店信息表,匯總I、II類門店數(shù)據(jù)。每月統(tǒng)計新增門店,并制作門店授權牌。

  4.報銷事宜

  零售部涉及到的報銷有經(jīng)銷商推廣費、客戶代表、運營返利數(shù)據(jù)計算以及超市促銷員報銷審核。協(xié)助辦事處處理一些借款流程事宜。協(xié)助部門同事處理一些個人報銷流程。每一筆報銷都做到審核3遍以上,并登記數(shù)據(jù),確保材料完整性與正確性,做到有據(jù)可查。

  5.內(nèi)務事宜

  每周每月提醒部門同事提交周報、月報,并整理提交給部門領導。每周檢查部門同事的考勤,有問題的地方及時與同事溝通并反饋至人力資源部。名片申請。

  6.其他

  協(xié)助辦事處提供一些相關證明、資質(zhì)與制作相關授權證明等。

  二、個人工作情況自評

  優(yōu)點:對于工作,一直本著積極、負責認真的態(tài)度,能有效的完成領導交代的工作,與部門同事、辦事處同事也時常進行工作上的'溝通,并向他們請教指點,在工作中也抱著一份將工作做到最好的態(tài)度,不斷積累學習,使工作質(zhì)量與效率能有所提高。在工作中也清楚優(yōu)先級順序,能及時先處理著急重點的工作。但對于幾分鐘能做完的工作也不會拖拉。

  缺點:應該更加仔細認真,在對數(shù)據(jù)進行采集與匯總時應更加仔細的核查與計算。在處理一些與辦事處有關的工作時應與分部經(jīng)理多進行溝通。對于公司相關產(chǎn)品知識與業(yè)務的認識也有待提高。另,還需提高對任何一項工作考慮的周全性與預見性。

  三、工作計劃

  對于下階段的工作計劃,主要是結(jié)合一季度的工作情況,提升和優(yōu)化一些工作流程和方法,對于發(fā)現(xiàn)的工作缺點及時進行一個認知和改正。

  1.對于上半年工作做一個整理與回顧,其中對于報銷涉及到的數(shù)據(jù)進行一次整理與分析。

  2.下個階段與信息部同事一起將公司官網(wǎng)以及I9系統(tǒng)中的門店信息進行整理更新,其中包括今年更名或更換的經(jīng)銷商信息更新以及過期信息的刪除。之后針對官網(wǎng)與I9中的門店信息進行及時維護。

  3.對于KpI數(shù)據(jù)采集與計算,其中關于有效終端數(shù)據(jù)在收集時會通知到大區(qū),數(shù)據(jù)核算完畢后再發(fā)于分部經(jīng)理與大區(qū)審核,發(fā)現(xiàn)任何問題就可以及時溝通糾正。

  4.對于季度激勵核算,制定一套數(shù)據(jù)采集流程以及復核流程,確保數(shù)據(jù)收集有效且無誤。

  四、對公司工作環(huán)境的看法

  進入一個全新的工作環(huán)境,對我來說開始肯定是有壓力的。但是在這半年的時間里,領導和同事們給了我足夠的寬容、幫助和支持,使我很快的融入到了這個大家庭。從第一天進西蒙,公司就為我們安排了豐富的培訓,讓我更快的了解到了西蒙的歷史、企業(yè)文化、公司制度、基本工作流程及未來發(fā)展規(guī)劃。在工作過程中也是深刻感受到了公司管理的人性化以及為員工提供的良好的工作環(huán)境,公司給予員工的幫助和鼓勵也是能有深有體會的。

  在試用期間,我對于自己的工作就是抱著腳踏實地、認真、負責的態(tài)度,也擁有一顆積極向上的進取心,能有效的完成領導交付的工作。但是也認知到自己在工作中存在的不足,在之后的工作中也會加以改正。

  最后衷心的感謝各位領導在試用期對我工作的支持、信任和幫助。使我在半年的時間內(nèi),不管是思想還是工作效率都有了非常大的提高,在今后的工作中我也會嚴格要求自己,認真補足工作中的不足,勤奮、腳踏實地的為西蒙奉獻出自己的一份力!

試用期工作總結(jié)5

  一、基本情況介紹

  XXX,X,學歷:XXX,于20xx年xx月xx日加入公司,擔任質(zhì)控部SQE一職,20xx年xx月xx日正式負責XXX材料供應商的品質(zhì)改善工作。

  二、主要工作匯報

  三個月以來,在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下,本人開始逐步了解公司各項運作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認同,總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。

  1、負責供應商所供原料的質(zhì)量,供應商材料缺陷(進料/制程/客訴),SQE要求其在時限內(nèi)改善。經(jīng)統(tǒng)計6月材料異常:14批,7月材料異常:11批,8月材料異常:10批,總體呈下降趨勢。

  2、參與新供應商開發(fā)與審核。6月~8月共參與了7家新供應商現(xiàn)場考評,經(jīng)輔導,7家供應商全部考評合格;

  3、負責追蹤供應商改善及實施效果,必要時現(xiàn)場審查。6月~8月共對4家供應商進行了現(xiàn)場審查動作,平均不符合項5項,經(jīng)供應商改善后合格;

  4、每月對供應商質(zhì)量狀況進行評分,并對不達標的供應商提出發(fā)送要求。7月起,每月選取最差供應商和優(yōu)秀供應商,向其高層發(fā)出月度質(zhì)量通報。

  三、工作中存在的問題及改善措施

  目前,我在供應商管理過程,主要發(fā)現(xiàn)了以下幾個問題點,并擬定了初步的改善方案:

  1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的標準,超出0.3%IC原廠同意分析,如未超出則不同意分析。目前我們的做法是,依產(chǎn)線每個訂單的生產(chǎn)數(shù)和不良數(shù)計算不良率,當超出產(chǎn)線要求時,向代理商提出不良品分析要求;

  2、在處理IC不良品的過程中,代理商同樣提到0.3%標準,目前正在與供應鏈工程師討論:當 產(chǎn)線批次不良率

  3、個人對塑膠方面的生產(chǎn)流程和管控要點不熟悉,目前正在向負責塑膠的SQE學習塑膠知識。

  四、下一步工作思路、工作計劃

  下一步的工作思路主要是在集團聚焦增效的背景下,以降低供應商材料不良為目標,逐步走出救火員的角色。主要工作計劃如下:

  1、跟進重點:每月對交易量大的供應商和材料不良排名前5的供應商,向供應商高層發(fā)出月度品質(zhì)通報,讓供應商高層了解其供貨材料品質(zhì),促使供應商重視;

  2、預防措施:在月度供應商品質(zhì)通報的同時,統(tǒng)計同類材料上月出現(xiàn)的問題點,將其發(fā)給相關供應商,讓其加以重視,可初步減少同類異常的發(fā)生;

  3、現(xiàn)場稽查:對發(fā)生重復性問題的供應商,制定現(xiàn)場稽查計劃,到其現(xiàn)場確認其對策是否符合SMART原則。

  五、個人能力剖析

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足。我知道,試用期工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,主要有:

  1、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

  2、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,努力學習,克服自身的不足,在專業(yè)和非專業(yè)知識上不懂的問題虛心向領導以及周圍的同事學習請教。在擴充自己的'知識面的同時,不斷提高業(yè)務能力,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。保證讓領導滿意。

  “千里之堤,毀于蟻穴。”本人作為公司的一名質(zhì)控管理人員;在任何時候都要堅持質(zhì)量原則,堅持質(zhì)量標準,視品質(zhì)改良為己任,確保產(chǎn)品合格率持續(xù)上升,促使產(chǎn)品和服務持續(xù)滿足顧客的要求。積極協(xié)助上級領導開展部門工作,完成上司安排的任務。用自己認真細致的工作,確保企業(yè)的質(zhì)量生命長青。

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請;懇請公司給予我繼續(xù)工作、鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情把工作做到更好。為公司創(chuàng)造價值,展望美好的未來。

試用期工作總結(jié)6

尊敬的各位領導:

  大家上午好!兩個月前,我通過面試,正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作,充實的工作生活讓六十天的時間加快了前進的幀數(shù),把這些日子濃縮成了一部履新的映畫,從初來乍到在新環(huán)境中略微的局促到如今上下班時同事間誠摯的問候,我努力適應新的工作環(huán)境和崗位,虛心學習,踏實工作,良好地履行了自己的職責,較好地完成了各項工作任務。我認為自己做好了由一名試用期員工轉(zhuǎn)為正式員工的思想準備與行動準備。

  作為一名園區(qū)的“土著”,親歷了1994年蘇州工業(yè)園區(qū)從成立到成熟的巨大發(fā)展變化,湖西中央商貿(mào)區(qū)更是成為了蘇州現(xiàn)代化建設成果的標志,對于在這一片快節(jié)奏,國際化的樓宇森林中工作,年輕的心中不免激揚。

  新蘇州的發(fā)展模式借鑒了香港新加坡的成功經(jīng)驗,在人口稠密的東亞地區(qū),點狀覆蓋的城市商貿(mào)綜合體出于對交通、規(guī)劃及城市化的全盤考量,無疑是最適合現(xiàn)代蘇州的商業(yè)布局模式,未來的許多年,將會有越來越多的新型商業(yè)載體在蘇州,在園區(qū)出現(xiàn),我看好這樣的商業(yè)模式并選擇進入這一全新的領域。

  在如此多的商場、mall中,鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊。

  許多商場大多局限地滿足了人們基本生活的便捷,提供了大眾化的娛樂服務,然而在紙器時代人們的內(nèi)心卻愈顯貧瘠,上班族們奔波忙碌,生活的節(jié)奏遭到崩壞,理想與現(xiàn)實恍惚了彼此。生活,很難找到一個詩意的棲居之地。如何讓機械般的腳步慢下來?當我在人才市場認真看了鳳凰文化廣場的相關資料后,毫不猶豫地坐了下來。“融合文化、家庭、體驗、生活與休閑元素,打造成以文化業(yè)態(tài)為核心的創(chuàng)意主題購物中心,真正做到‘一站式文化消費’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼,我認為我適合這里。

  具體而言,我一直熱愛著文化事業(yè),我相信會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣,這樣,才能毫無保留地為它貢獻出自己最大的'力量。

  基于先前有作為地接旅游講解的從業(yè)經(jīng)驗,我進入了隸屬營運一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作,擔任導覽員一職。對于這個角色,我沒有了之前擔任旅游講解的熟稔,人事及部門領導向我介紹,這是一個多功能的開放平臺,提供各種與公司自身企業(yè)氣質(zhì)脈絡相通的行業(yè)、產(chǎn)品進行一個全方位的體驗式展示。導覽員要求熟悉相應各類主題或展品,面向顧客,在顧客自行體驗參觀的同時,做進一步的講解,或提綱挈領,或深入淺出,不一而足。這對我而言無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。工作初期,從布展開始,這讓我措手不及。第一天去部門報到的時候,領導把第一批展覽產(chǎn)品的資料給了我,我立馬開始閱讀并漸漸

  試著通過自己的語言組織講述出來。到了當天下午,領導安排我去現(xiàn)場監(jiān)工,在忙碌的施工現(xiàn)場,我意識到一次完整的布展應是經(jīng)歷了最初的內(nèi)裝施工到最終的完工,再經(jīng)現(xiàn)場布置,產(chǎn)品進場,最后才經(jīng)由導覽員參與展覽服務的。當前的工作不是細致地了解參展產(chǎn)品,而是怎樣與施工方,材料方協(xié)作聯(lián)絡,給予現(xiàn)場細致地監(jiān)工,保證人工、物料的安全,施工現(xiàn)場的環(huán)境整潔,施工進度的嚴格按照工期進行,保證展館工裝的有序進行。

  通過同事的介紹及自己在現(xiàn)場的連日觀察,我熟悉了目前正在進行以及將要完成的施工進度及每個工種的完成情況,多個工種同時在場,要求我們與施工方做好溝通,比如木工在進門處制作隔板的時候油漆工可以在出口端噴涂涂料;瓦工在給隔斷坯第一遍膩子的時候木工可以著手展臺用木工板的搬運、切割;在瓦工坯完第二遍膩子的時候展臺差不多制作完工,干了之后油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上涂料,瓦工則馬不停蹄接木工給展臺上膩子粉等等。不但現(xiàn)場要求做到安排緊湊,材料的搬運及堆放更是重中之重。

  本人通過培訓認真學習了公司的管理規(guī)章制度,熟悉了物業(yè)部關于裝修材料、廢料搬運的規(guī)定,親身參與了石膏板、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運及協(xié)調(diào)工作;安裝零部件方面,因為設計圖與現(xiàn)場施工有差,來回聯(lián)系了很多次江蘇新廣聯(lián)軌道線與軌道燈的樣品調(diào)配工作;在施工進度方面,與三英裝飾項目經(jīng)理吳工溝通協(xié)調(diào),給其施工日志基于甲方要求和實際情況做出諸多調(diào)整建議。最終在全體部門及施工方通力協(xié)作下,鳳凰大觀的裝飾工作順利完成。

  熱情、高效是我對公司的第一印象。配合著弱電的安裝調(diào)試,部門馬上與xxxx有限公司敲定了第二天開始的現(xiàn)場布展工作。布展相當于家裝中的軟裝,配合著設計圖和我方要求,臺胞造景師們拿出了各自的看家本領,我在一旁認真監(jiān)理,見證著展館的樣子逐漸明晰。

  展品與產(chǎn)品的進駐工作對我提出了更全面的要求:許多展品都是大件,在搬運方面會利用貨梯、推車甚至數(shù)以十計的人力,面對著栩栩如生的龐然大物們,我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下,結(jié)合乙方給出的專業(yè)意見,完成了一件件展品的入館工作,其間,凝聚的是大家的專注與汗水;與此同時,品類眾多的小件展品及產(chǎn)品更是不計其數(shù)。

  由我配合著乙方的倉管云風同志用了一天的時間,清點了所有物品,并將所查情況及時告知錄入員。經(jīng)過了三天的最后沖刺,鳳凰大觀首次展出:動物王國–諾亞方舟特展如期開展。正式營運后,我逐漸進入了自己真正的角色。作為導覽員,每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客。

  對于成年游客,在他們提出疑問時給予不失人文關懷的介紹,對于各年齡不一的小朋友們,則換位思考,結(jié)合他們現(xiàn)有的認知水平,進行一些簡單的科普,還不時發(fā)出一些保護地球,熱愛動物的小小動員。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂,也對自己工作上的細節(jié)有所苛求:引導、巡視、蓋章等等,都力求做到盡善盡美,嚴肅地說,把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

  在營運到某個階段,也許是一星期這樣的周期,在經(jīng)歷了周末的

  人流高峰和工作日的略顯平淡之后,我與同事們都發(fā)現(xiàn)了人流不穩(wěn)定這個問題,在領導的指示下,我們與各大團購網(wǎng)站取得了聯(lián)系,希望借助團購網(wǎng)站的平臺優(yōu)勢,擴充銷售渠道,采用線上線下相結(jié)合的模式,吸引顧客早工作日及晚間前來參觀,同時冀希望線上渠道如微信及團購能吸引更多的年輕群體,從而刺激產(chǎn)品銷售。

  針對目前團購行業(yè)格局同時結(jié)合公司自身情況,最終選擇與美團網(wǎng),拉手網(wǎng),大眾點評團合作。與前兩者談單時的順利大相徑庭,大眾點評團對傭金點數(shù)的要求非常高,且不愿讓步,我方與其多次磋商,雙方在多日的僵持后為我們多次提到的全方位合作的構(gòu)想所肯定,最終妥協(xié)。

  除此之外,通過自己的觀察也學到了太多的東西,比如一個龐大的系統(tǒng),一個多業(yè)態(tài)的商業(yè)結(jié)構(gòu),它到底是如何去運營的,其中的每一顆螺絲件都發(fā)揮著怎樣的功效和作用;一份文件的訂立,一份合同的簽訂,一次精神的下達,每個部門之間是怎樣分工協(xié)作的,人與人之間是如何配合的,比比皆是值得我該學習之處。我也認識到每個人都有自己的角色,做好自己的本職工作,踏踏實實,是最基本,也是最重要的要求。

  我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力,在不斷地工作中進取,完善,以一個更新更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。鳳凰于飛,翙翙其羽。

  在此,我鄭重地向公司領導提出申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此申請,請予批準!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期工作總結(jié)7

  1、三個月很快就過去了,這也是我自己職業(yè)生涯中一次全新的轉(zhuǎn)型。在這段時間里,每個人都給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。在尊重每個人的.同時,我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。在公司三個月的試用期內(nèi)的工作總結(jié)如下。

  2、白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月試用期的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下。

  3、我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下。

  4、不經(jīng)意間,三個月的時間匆匆就走過去了。在這段漫長又忙碌的時間里,我有幸通過了xx公司的面試,并于x月x日加入了xx公司的xx部門!這是我在畢業(yè)后的第一份工作,也是我在這三個月來一直忙碌和學習的任務。

試用期工作總結(jié)8

  一、內(nèi)容

  1、首先要總結(jié)一下自己這個月的工作態(tài)度。自己對這份工作的認識,從事了才發(fā)現(xiàn)要學的東西太多了,自己在試用期準時上班,虛心向其他同事請教,努力完成領導安排的工作,這些根據(jù)自己的實際情況寫。

  2、然后寫一下自己在試用期都學到了什么。在試用期工作中,你遇到什么困難,如何克服困難,從克服困難中,都學到了什么,或者悟出一些什么道理

  3、再寫自己在試用期的工作是什么。試用期自己都做了什么,從這些工作中,學到了什么知識或者本領,這些都可以寫的

  4、最好可以簡單說一下工作中存在的問題,后期要如何努力去開展工作。

  5、如果沒有問題的話,也可以說說自己對這份工作的認識,還有哪些方面需要加強的。

  二、總結(jié)

  經(jīng)過一個月試用期的工作,我受益很多,也學到了很多知識,在xxx工作的一個月里,我非常開心。在即將成為xxx正式員工之際。我非常榮幸能夠成為xxx正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里,我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作,在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題,在處理同事之間的關系中也學會了工作中很多共事的方法,在實際操作中應該注意什么問題,這是一個非常重要的問題。生產(chǎn)首先是安全第一,要時刻提醒自己和工作中的同事,有什么安全隱患應及時防范,在工作中注重效率,有時工作中并不是那么輕松和容易,有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機械操作,要知道事情的'所以然,知道該怎樣達到效益最大化。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,感謝貴公司領導對我的信任,我將更加努力工作,嚴格要求自己對待沒一件事情,為xxx多創(chuàng)一份效益。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,學無止鏡不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決問題的能力,并在工作過程中慢慢克服不足的地方,并且要積極、熱情、細致地的對待這份工作。

試用期工作總結(jié)9

  一、試用期工作情況簡述

  (一)負責擬定針對工程類供應商管理的《供應商入庫及評價管理辦法》,經(jīng)過與領導多次的溝通及對辦法進行修正,基本完成該管理辦法的擬定;

  (二)負責項目移交資料的分類歸檔工作,對需歸檔的項目資料按區(qū)域進行分類,并將完成審核的資料進行歸檔;

  (三)協(xié)助完成部分項目移交資料的初審工作;

  (四)參與城市運營項目經(jīng)理考評工作;

  (五)負責部分呈批文件的走簽。

  二、工作體會

  本人于20xx年月日入職,從面試到正式入職有幸成為華發(fā)城市運營招采管理中心的一員,一轉(zhuǎn)眼便已歷經(jīng)接近3個月時間,在這里就像大家庭一樣,部門同事間和諧友好的氛圍讓人難忘,領導的關懷和指導,同事的友愛與支持,在如此的環(huán)境下讓作為新同事的我感到無比親切,自己更加迅速地融入集體并開展工作,在此衷心感謝親切的領導和可愛的同事們。另外,對于入職以來在工作上自己也有一些的體會如下:

  (一)保持良好心態(tài)。

  對于剛?cè)肼毠镜奈遥m然已經(jīng)不是應屆畢業(yè)生,但由其他行業(yè)轉(zhuǎn)到華發(fā),很多方面都需要重新適應的過程,例如公司的企業(yè)文化、公司的辦事流程、公司的人際交往等等,對于我來說,保持一個良好的心態(tài)非常重要,這三個月是對公司各方面的適應期,是往后工作的基礎,因此公司的.事情,我都很樂意去接觸,去了解,比方說呈文走簽,看起來事情不大,但卻可以在過程中了解公司的辦事流程和辦事風格,接觸各部門相關人員,實際上是非常有意義的過程,對于自己來說,保持良好的心態(tài),多了解、多接觸、多交流,這也是內(nèi)審評價專員需要具備的能力。

  (二)不斷學習,注重積累。

  要提到的是自己之前一直有做供應商管理的工作,但來到華發(fā)可以說是新接觸的行業(yè),俗話說隔行如隔山,在供應商管理的技能方面,之前的工作經(jīng)驗能給我?guī)韼椭滦袠I(yè)的涉及的知識卻需要重新了解和學習,要成為行業(yè)的專家需要不斷地積累。對比來說,現(xiàn)在接觸的是工程類的供應商管理,需要熟悉工程的細分類別,每個類別的供應商的特點,如何去發(fā)現(xiàn)每個類別中優(yōu)質(zhì)的供應商,如何針對不同類別供應商進行管理,這些都需要重新學習積累,所以在內(nèi)審評價專員的職位上自己在不斷努力,結(jié)合以往的工作經(jīng)驗進行整合,目標一直以來保持不變-成為行業(yè)的專家。

  (三)提高效率,善于總結(jié)。

  內(nèi)審評價的工作需要對幾百家供應商進行管理,無疑工作量是比較大的,除了上面所說需要對行業(yè)的知識有很好的學習與積累之外,如何提高工作效率本身也是做好內(nèi)審評價的重點,比如說運用ABC分類法,行業(yè)數(shù)據(jù)分析,管理工作模型化,也可以優(yōu)化個人工作方式,合理安排個人工作時間等以此來提高工作的效率;另外提高效率的同時善于總結(jié),對于在工作中出現(xiàn)過的錯誤和不足,能及時總結(jié)避免同樣的錯誤再出現(xiàn),盡量讓自己能在工作中做得更合理,得心應手。

  三、存在問題及解決辦法

  除了以上的體會外,自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的:

  (一)工作需要做到更全面更細致。工作中曾出現(xiàn)擬定制度時不夠全面及具體,這無疑會影響往后工作的落實,而內(nèi)審評價由于其本身是內(nèi)容較復雜、工作量較大的工作,更需要做到全面及細致,因此往后自己會更注意考慮事情更周到。

  (二)需要提高自身的寫作能力,做到精煉,內(nèi)審評價需要實地考察供應商后編寫考察報告,需要能發(fā)現(xiàn)供應商的問題并用文字記錄表達出來,尤其現(xiàn)場時間緊迫更需要快速精確記錄情況。

  最后,再次感謝領導和同事,讓我在三個月的時間里快速適應公司的節(jié)奏,接下來需要更進一步,自己會在在內(nèi)審評價的工作中發(fā)揮能量,目標不變,回報領導的信任與支持。

試用期工作總結(jié)10

  本人于xx—xxx年xx—x月xx—x日正式加入公司,在這之前XXX是我前公司的客戶之一。接到面試通知時,詢問過以前與XXX有過交道的同事,他們建議說:你去吧,這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試,很幸運的,面試官和以及我的部門領導與我非常有眼緣,面試的時候得到了兩位的認可,很順利的被邀請加入公司。

  時間如梭,昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正,恍然時間已過去兩個多月,我并不習慣于寫正式的公文體,所以這份試用期的自我總結(jié)我決定用我自己一慣的寫作方式完成。

  在我五年的工作經(jīng)歷中,前幾家公司我都是在財務商務部門工作,這一次完全不同,命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴謹要求數(shù)據(jù)精確的部門,而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的,兩者的雖有不同,但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助,由我來負責的工作內(nèi)容主要這么幾項,按我心中的次重點劃分:

  1、業(yè)務人員每月的.日常費用報銷,這是每月工作的重中之重,XXX部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理,每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性,報批,直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難,在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗,的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式,大同小異,前期有些地方做的不到位,經(jīng)過與導師和相關部門的溝通,現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成。

  2、每月終端推廣員打款,這個工作相當于出納的工作,不需要的就是記賬,每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單,按照清單認真打款即可,需要注意的是要仔細,每一筆款的匯出都不能出錯。

  3、代理商激活獎勵的復核,公司業(yè)務的模式,簽約一代和聯(lián)盟商,對于每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,此獎勵以返利的形式出現(xiàn),每月商務人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),并根據(jù)獎勵標準計算獎勵,我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對,并收集反饋意見,本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議,建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況,對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。

  4、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算,這部分也是對代理商和業(yè)務經(jīng)理工作的一種督促,在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),按核算標準列表,后交相關人員核對,最終報批。

  5、辦事處行政預算審核,每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,收集預算表簽批,每月做費用報銷以備查用,嚴禁超預算報銷

  6、box,qd系統(tǒng)的日常維護,這是公司自行研究的系統(tǒng),現(xiàn)在主要工作是開通權限,目前還在摸索中學習

  以上內(nèi)容是每個月工作的重點,當然還有平時還會有臨時性的工作,比如給XXXX行動的中獎人員打款,代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應,在工作前期工作過程中難免出現(xiàn)焦躁的情緒,經(jīng)過溝通與自我調(diào)結(jié),已無礙。

  在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會,兩三年沒有時間參加集體活動的我,在這場運動會中心情異常興奮,彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化,內(nèi)斂中透著自信與霸氣,也許我平凡,我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個多月中,與同事相處融洽,工作順利,心情愉悅,希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁,細心,專注,為人著想。現(xiàn)試用期已到,有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng)造更多價值,完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批準轉(zhuǎn)正!在此先謝過培養(yǎng)我的領導,導師和關心并幫助過我的同事們!

試用期工作總結(jié)11

  回顧這段試用期的工作經(jīng)歷,對我這個剛進入社會不久的新人而言真的是一段十分寶貴的收獲。三個月來,在領導和同事們的幫助下,我漸漸適應了__公司的新環(huán)境,了解了自己的崗位職責和工作目標,并且在領導的培養(yǎng)下漸漸掌握了這份工作的技巧。現(xiàn)在此將個人試用期的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作情況

  作為一名試用期新人,我清楚自身能力在一開始并不算完善,為此在工作期間,一直嚴格遵守領導的管理和要求,努力掌握了培訓中的工作技巧和經(jīng)驗方法。虛心請教,從同事們的身上學習到了很多關于__崗位的工作技巧和經(jīng)驗。

  這段工作中,我較好的完成了自身的崗位任務,學習了工作方法,提升了個人對工作的認識和業(yè)務工作能力。通過這段時間的工作,我學會了冷靜分析工作的需求,并積極的在崗位中發(fā)揮自己的能力,有效的為公司做出貢獻。

  二、學習方面

  在領導的培養(yǎng)和指點下,我在這段時間深刻的學習了關于__崗位的認識、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作,并使自身能從工作中更好的找到自我定位,適應工作的需求并積極改變。

  此外,除了崗位和能力之外,我還跟隨領導學習了關于__公司的企業(yè)文化,了解了公司的發(fā)展及工作理念。體會了部門團隊的熱情和精神。這些收獲進讓我進一步提高了工作的積極性,也更好的融入到了__公司這個大團體。

  三、自我評價

  總結(jié)這段工作的自我表現(xiàn),我認為自身的'情況較為不錯。不僅能積極的吸收工作知識,更能主動學習,提高個人能力和經(jīng)驗。在思想上,我也追求上進,能認識到自身和同事間的差距和不足,提高工作中的反思和檢討,并積極學習更多的專業(yè)知識,加強工作能力。

  在人際方面,我通過熱情的溝通和交流,也逐步融入了團隊,與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取經(jīng)驗,反思自身,達到提高自我的目的。

  如今,三個月的試用期過去了,我也更加期望能加入到__這個大集體中,還望領導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會,我定會在工作中更加努力、拼搏,將自己的熱情和奮斗精神充分的發(fā)揮出來,絕不會讓您失望!還望您能考慮。

試用期工作總結(jié)12

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲,借此機會祝愿公司領導和全體同仁:新年愉快!工作順利!

  回想過去的一年,擔任品質(zhì)主管一職,雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺,讓我在工作中,學習到更多的東西,也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛,同事對我的支持和協(xié)助,令我感到潤輝公司的溫情無處不在,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的'得心應手,也因為有你們的努力,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

  在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下,品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標上,緊緊圍繞重點展開工作,主要開展以下工作:

  一、工作細化,各機臺質(zhì)量責任到人,以提高檢驗員責任心。嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作,并配合好采購部對供應商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗,發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》,同時要求供應商改善品質(zhì),滿足我司的供貨要求。

  二、做好與相關部門工作的協(xié)調(diào)和溝通,配合車間做好品質(zhì)工作,并針對發(fā)生的不良情況及時開具《質(zhì)量信息反饋單》,通知當班負責人及時調(diào)整并跟蹤驗證,直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作,做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》。

  三、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求,新增了兩名在線巡檢員及先進的外徑檢(更多請你搜索)測設備,使過程質(zhì)量納入管控范圍,從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。

  四、加強團隊建設,通過各相關知識、操作技能的教育培訓,早會的督導以及客戶投訴的分析,提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平,不斷地優(yōu)化人員,打造一個工作經(jīng)驗豐富,工作熱情高漲的團隊。

  五、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素,主要是部門人員的覺悟不高,致使在相關作業(yè)過程中未做到細微處;個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患;設備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量。

  作為品質(zhì)部主管,我感到壓力、責任重大,質(zhì)量是企業(yè)的生命,要想帶好一個團隊,除了熟悉流程外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  20xx年工作重點:(把底下的材料名稱進行修改)

  一、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤,銅桿不但要確保來料合格,也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作,吸取豐盛退貨教訓,杜絕再犯。

  二、配合生產(chǎn)技術部做好客戶開發(fā),送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進工作,確保一次送樣合格,縮短送樣周期。

  愿景:希望20xx年各個部門能認真學習和貫徹執(zhí)行iso質(zhì)量管理體系,生產(chǎn)過程品質(zhì)做到全員參與,“錯者必究”,這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力。

  總結(jié)人:岑仕發(fā)

  20xx-01-10

試用期工作總結(jié)13

  一、整體結(jié)構(gòu)

  一個試用期總結(jié),至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結(jié)構(gòu)中的一部分,也都是領導最想了解的內(nèi)容。

  二、背景描述

  這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領導和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的'目的和理想;第二點,在試用期里面已經(jīng)看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。

  三、崗位認知

  這一部分,就要進入到你工作的實質(zhì)性內(nèi)容了,一定要把對崗位的認識表達清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發(fā)展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點都很重要。

  四、蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)

  這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。

  五、取得的成績

  這個最關鍵,一定要按照三個思路總結(jié)自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。

  六、下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)

  這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態(tài)度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。

  七、表示感謝

  這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

  八、希望得到的幫助

  最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領導如何支持,你需要領導給予哪些資源的傾斜,一定要表達出來,并且表達的越準確,領導滿足你的可能性越大。

試用期工作總結(jié)14

  1、 個人工作方面:

  首先,在工作的定位上,主要職責為三個車間的過程質(zhì)量控制。但從

  近期的工作內(nèi)容來看,主要的時間和精力都花在了質(zhì)量事故的處理上面。也就是說工作的內(nèi)容主要集中在了事故發(fā)生后的彌補措施上,而未能及時發(fā)現(xiàn)和控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題以及做好事故前的預防工作;這就偏離了過程質(zhì)量控制的重心。所以在接下來的工作中,除了日常工作及臨時性的特殊事件外,會針對工作的時間作出調(diào)整,以更加合理的安排工作。主要會花更多的時間、盡最大的力量做好車間的巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時和車間溝通;最大程度上避免常規(guī)質(zhì)量事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)過程穩(wěn)步進行。

  2、 質(zhì)量管理制度方面:

  現(xiàn)有品質(zhì)部人員配置里面沒有專職的車間巡檢人員,車間的巡檢職責主要落實在車間副主任上面;但從實施的效果上來看并不是太好。我覺得主要存在以下兩方面的原因:(1)、車間負有巡檢職責的主管沒有按照要求履行好巡檢職責;一方面是因為車間主管這方面的意識不夠強,另一方面也說明了品質(zhì)部對質(zhì)量制度的實施沒有起到很好的監(jiān)督作用。(2)、車間主管本身對產(chǎn)品的認識不夠全面,以至于不能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的存在。針對以上情況,我覺得車間的巡檢工作是不是可以在品質(zhì)部配備一個專職的巡檢人員來履行車間的巡檢職責。這樣可以對車間產(chǎn)品的質(zhì)量起到實時監(jiān)控的作用,以便及時發(fā)現(xiàn)問題的存在并且加以解決;防止事態(tài)的`進一步擴大。

  關于車間質(zhì)量事故的處理方式上,本著讓車間主管及生產(chǎn)員工深刻認識、加強關注并有效改進的原則。建議在現(xiàn)有的處理方式上進行深化,具體內(nèi)容如下:當相應的車間產(chǎn)生質(zhì)量事故時,由品質(zhì)部與車間主管一起對事故產(chǎn)生的原因進行調(diào)查。車間主管針對質(zhì)量事故必須編寫相應的《事故分析報告》及《事故造成的經(jīng)濟損失報表》。《事故分析報告》的內(nèi)容包括

  事故產(chǎn)生的工序、責任人、產(chǎn)生原因等;《事故造成的經(jīng)濟損失報表》則包括不合格品的數(shù)量、返修造成的工事費或報廢造成的工事?lián)p失及原材料成本等,編寫完成以后由品質(zhì)部審核。品質(zhì)部認可后,以《事故分析報告》的內(nèi)容作為依據(jù)提出相應的處理方案交由生產(chǎn)部處理;有必要時也可將事故報告及后續(xù)處理結(jié)果等進行公示。我認為這樣的處理方式能更有效的讓車間主管及生產(chǎn)員工認識到自身的不足,并且及時加以改進。對提高車間主管及生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識也會更有幫助。

  關于外協(xié)質(zhì)量問題的處理方面:由品質(zhì)部進行反饋、溝通或進一步提出改進的方案直至雙方達成共識,可有效促進外協(xié)零部件品質(zhì)的改良。但對于外協(xié)件質(zhì)量的長期穩(wěn)定并沒有起到很好的效果,反而很多質(zhì)量問題都是一而再的重復發(fā)生;這說明針對外協(xié)質(zhì)量后續(xù)的跟蹤環(huán)節(jié)做的還不夠到位。所以在處理外協(xié)零部件的質(zhì)量問題時,考慮到采購組與供應商的接觸是最頻繁的;當品質(zhì)部與外協(xié)單位達成共識之后,將相關的信息反饋給采購組,然后由采購組對外協(xié)的改進情況進行長期的跟蹤;這樣對外協(xié)零部件的及時改進及長期穩(wěn)定應該會起到更加積極的作用。

  3、 績效方面:

  公司一線員工總體素質(zhì)不夠全面,主要表現(xiàn)在對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)或?qū)Ρ緧徫坏牟僮饕蟮日J識不足。這種情況會導致員工在生產(chǎn)及加工過程中較難把握住產(chǎn)品的質(zhì)量情況,時不時會導致次品的產(chǎn)生,甚至造成質(zhì)量事故。針對以上情況,可以通過員工培訓加以改善。培訓的方法根據(jù)實際情況可以進行臨時的現(xiàn)場培訓或季度性的講座培訓。這樣有助于加強員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的了解,以降低生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的次品率。

  另外現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝及工裝夾具都存在一定的缺陷,這些缺陷有些會給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來隱患,有的則會影響產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。需要在生產(chǎn)過程中加強關注,發(fā)現(xiàn)后及時想辦法加以改進。目前已改進的工藝及工裝主要有以下幾點:

  (1)、1547轉(zhuǎn)子壓換向器工藝及工裝,老的壓換向器工藝通過轉(zhuǎn)子軸軸頭進行定位,壓裝后的裝配尺寸難以保證對整機質(zhì)量造成影響且容易導致轉(zhuǎn)子軸跳動變大而對后道工序產(chǎn)生不理因素。改進工裝及工藝后,1547轉(zhuǎn)子壓換向器以鐵芯擋圈端面進行定位,即保證了轉(zhuǎn)子的裝配尺寸也避免了轉(zhuǎn)子軸在此道工序產(chǎn)生跳動。目前新開發(fā)的1583電機在鐵芯總成壓裝及換向器壓裝工序也借用了這個方法。

  (2)、轉(zhuǎn)子在生產(chǎn)過程中難免會產(chǎn)生一定的次品,這些次品如果是沒有浸過漆的,鐵芯總成大部分都可以回用。但是回用前必須先將換向器及銅線先拆除,老的分解方法都是先將銅線一根一根拉出后再將換向器退出,這樣如果是因為換向器的原因造成的缺陷就得銅線和換向器一起報廢;而且因為銅線和換向器存在干涉,分解起來比較費時費力。后來制作了一個退換向器的工裝,可以直接將換向器順利退出而不用分解銅線。這樣保證了銅線的完好,回用部分利用率比較高;而且及時要將銅線一起拆除也省了很多力氣,提高了效率。

  (3)、1429、1430轉(zhuǎn)子因轉(zhuǎn)子軸結(jié)構(gòu)問題,壓裝鐵芯總成時較難操作。曾經(jīng)以軸頭定位容易將軸壓彎造成浪費;后來又以花鍵底部的臺階進行定位,但是壓裝時工裝容易吃到軸里面去,導致鐵芯總成尺寸不能保證。近期制作了工裝以花鍵的頭部臺階定位進行了小批量壓裝試驗,試驗的鐵芯總成尺寸得到了很好的保證,轉(zhuǎn)子軸也沒有被損壞。后續(xù)制作仍需進行關注。

  4、 工作分工方面:

  目前我和李副部分別分管不同的工作:我主要負責現(xiàn)場管理還有客戶投訴工作,xxx主要負責外檢庫的工作及外協(xié)質(zhì)量的溝通;這樣的分工我認為還是比較合理的。但是xxx目前正在待產(chǎn),如果在工作中有什么困難或者不方便的地方;我也會義不容辭的加以協(xié)助。

  xxx

  20xx-7-28

試用期工作總結(jié)15

  歲月流逝,三個月的試用期即將過去,XXX的這三個月是我平凡的季節(jié),也是我收獲的季節(jié)。首先,我感謝公司領導給我這個平臺,讓我獲得學習和發(fā)展的機會,感謝同事們的幫助和指導,感謝我盡快熟悉和融入這個大家庭。,成功現(xiàn)在將這三個月的工作情況總結(jié)如下。

  1、熟悉單位的基本情況

  入職后,我得到部門主管的允許,通過對單位相關資質(zhì)的落后及同事的介紹,得知我集團公司是成立于XXX年XX月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合公司。成立XXX子公司。

  2、單位相關人員熟悉

  在這三個月的日常工作中,不僅認識了集團公司各部門的相關領導和同事、各分公司的部分財務及辦公室同事,在日常工作中還得到了各位領導和同事的指導和幫助。我相信以后工作的時候能和大家相處得更好。

  3、熟悉基本工作內(nèi)容

  在3個月的試用期內(nèi),不僅接觸了會計、出納的部分工作,還接觸了日常的辦公工作,所有的工作都是自己的新開始和新目標。包括整理原始憑證、制作會計憑證、填寫支票、獲取銀行文件、基本辦公軟件等,我不僅在這些事情上學到了新的東西,在工作中也意識到了自己的不足,敦促我在以后的工作中不斷學習和進步。(另一方面,也是工作的一部分)。

  雖然我已經(jīng)有兩年相關工作經(jīng)驗,但這段時間我意識到我的'工作還很不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

  1、缺乏專業(yè)知識

  在此之前,聽說財務是一個老來學老的職業(yè),認為自己在學校學到的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但在真正的實踐中,自己掌握的只是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。(另一方面,也是最重要的)。

  2、金融軟件運用不成熟

  目前的金融業(yè)務已經(jīng)擺脫了原始的手工制作,正在逐漸轉(zhuǎn)向電腦化、智能化。在這三個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)對會計電腦化軟件的運用非常差。這將成為我今后工作的障礙,抓緊時間學習和練習軟件是接下來工作的重點。

  1、端正工作態(tài)度

  在今后的工作中,我將嚴格要求端正自己的工作態(tài)度,認真對待每一件事,杜絕低級常識性的工作失誤。與此同時,要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)以高質(zhì)量完成領導交代的工作任務。

  2、加強專業(yè)知識

  除了對自己已經(jīng)掌握的專業(yè)知識進行定期練習和鞏固外,今后還要不斷學習專業(yè)知識,了解最新會計準則及稅法知識,正確指導日常工作,并與前輩及同事學習相關實踐經(jīng)驗,豐富自己的專業(yè)知識。

  3、熟練使用金融軟件

  在這三個月的工作中,意識到自己不熟悉金融軟件的運用,嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握金融軟件的應用是必不可少的。

  4、良好的數(shù)據(jù)電子備份

  財務工作是一項非常嚴格瑣碎的工作,日常工作包括很多數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件進行良好的電子備份是一項非常重要的工作,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份不僅可以方便今后工作的查詢和參考,還可以提高工作效率。

  總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機會和新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上更加奮發(fā)努力。

  最后,感謝各位領導、同事給予的幫助和支持!

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