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班主任工作總結

時間:2023-07-06 12:37:23 工作總結 我要投稿

班主任工作總結[匯總15篇]

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任工作總結[匯總15篇]

班主任工作總結1

  本學期我擔任三(1))班班主任及語文教學工作,由于學生的年齡較小,自己自主學習的能力差,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務,在工作中不斷探索,不斷反思,不斷總結。以下是我對本學期的教學工作進行如下的回顧與總結:

  一、教育教學情況

  1、提高能力。班級是學校的細胞,一個班級的發展關鍵在于全班的共同努力,作為班主任,我注重學生各方面的發展,包括學習能力,表演能力,管理能力等,不管來自各種競賽,都積極參加,

  2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,利用特色卡、小紅花、小紅旗來激發學生的積極性,學生一有進步就立即獎勵,這樣,學生的積極性在不知不覺中提高了,課堂也就跟著活躍起來了,

  3、認真及時批改作業,發現學生有錯誤,及時糾正,如果學生有進步,及時表揚,發現學生的作業中的錯誤,及時訂正,除了修改以外,還要學生親自書寫1—5遍,學生在了解的基礎上,加深鞏固強化、理解,融會貫通。

  4、自覺聽課,在教好自己的本班教學工作以外,不斷提高自己的業務能力,自覺聽取優秀教師的課,堅持保證每一周兩節,聽課時,學學習優秀教師的教學方法,教學技巧,以及對課堂的把控,課余與其他教師進行交流,學習他們的優秀經驗,然后,努力探索適合自己的教學模式,為提高班級各方面綜合能力爾努力。

  5、注重教育理論學習,利用休息或課余時間學習一下專家的優秀理

  論及書籍,吸取優秀經驗并消化,轉化為自己的能量,提高自己能力。

  二、抓好常規管理

  1、細致全面,是建立良好班風的保證

  結合本班級的實際情況,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

  2、學生自主管理是建立良好班風的手段

  一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的`管理方法,讓他們自主管理,監督作用。

  3、樹立榜樣,融入情感是形成良好班風的感情基礎

  學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。

  4、安全教育

  安全教育常抓不懈,天天講,周周講,在教學中講,班會中講,內容包括很多,交通安全、活動安全、游戲安全、防火安全、防汛安全、等。所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質,達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。以上便是我本學期的工作總結,不足之處請各位領導給予指正,我一定再接再厲,努力工作。

班主任工作總結2

  一學期匆匆而過,在這一學期的班主任工作中,感覺自己學到的東西實在是太多了,自己也變得成熟了。關鍵是我們一(2)班孩子在我們的帶領下越來越棒了,越來越懂事兒了,這是做班主任最大的欣慰。

  班主任工作說時容易做時難,但無論怎樣只要以愛相傾以范為示,這項工作并不是想象中那么難的。下面就以我們一(2)班的各方面情況談談我的感受。

  一個班,關起門來其實就是一個家庭,我給孩子們也常常講的一句話,我們一(2)班所有人,我們全部是一家人。作為班主任的我無疑就是家長,其中的喜怒哀樂,酸甜苦辣,無時不在奏著一首永不停息的交響曲,而貫穿如終的主旋律,則是師生之間那股真誠的愛。整個學期,我本著“愛”的主線,親情打造“親其師,進其道”的師生關系。其間我們一(2)班能夠穩步前進,我覺得我有以下幾個堅持得好的地方。

  一,給母親似的“偏愛”

  在班級管理中,我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,實踐證明,這種委以任務的方法不失為轉化后進生的一種行之效的方法,用百分之百熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

  “每個孩子都是天使”,這句話我非常的認可,對于一年紀孩子而言更是如此。給孩子們的“期望效應”或是“賞識教育”對每個孩子都影響相當大。如何使這種效應發揮的更好呢?那就是看這個班主任的個人魅力了。真心真意對待孩子,孩子總有一天會感受到你對他的愛的。你愛他,他就會愛他,這話真的一點兒不假啊!

  對于我自己而言,從孩子們叫我“面條老師”那一天開始,我就下定決心要成為孩子們的好朋友更是好老師了。帶著一顆不眠的童心,接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二,給父親般的`嚴愛

  有句話說得好,沒有“懲罰”的教育是不完整的教育。給了”母親般“的關愛,那么”父親般”的嚴愛也是相當有必要的啊!

  優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。成天被人贊譽的學生,只有在父親般不茍言笑實則理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。羅晨嘉燁,他是我們班非常優秀的小孩,剛進一年級,可以說認識的漢字筆二三年級還多,還有他驚人的語言表達能力。但是他就是有那種驕傲情緒,剛開始,得到的表揚實在是太多了,后來我認識到他這一缺點,一方面找他聊天,另一方面,在平常嚴格要求他,打消他的”盛氣凌人“的氣焰。到現在,謙虛已經成了他最好的朋友。

  三,灌輸集體之愛

  孩子們誰都知道,我們一(2)班是最”無敵的超人班“。從一開始,我就每天不厭其煩的給孩子們灌輸集體的力量是無限的,我們一家人,”有福同享,有難同當“。從一開始就把一個班級擰成一股強大的力量,這股力量就會越來越強的,就像拔河一樣,孩子們都站在一條直線上,猛拉繩子,必勝!注重集體的力量形成合力,使集體中的每一成員奮力拼搏,你追我趕,全力以赴為班級做好事,小朋友們不僅能感受到集體的溫暖,同時能關心他人,奮力為集體爭創榮譽。就拿校運動會來講,我自己是很感動當天每個孩子的表現的,孩子們聚在一起,用信任的眼神告訴我,我們一(2)班真的會啊像我們的口號一樣“無敵無敵,一(2)無敵,鋼鐵超人,所向披靡”。那天所有孩子各施其職,特別的團結,所以得到所有家長的連連稱贊,得到學校哥哥姐姐的掌聲。愛,會剔除一切不和諧之音;愛,是慰藉,心靈的良藥;愛,會為學生開辟一片生命的樂土;愛,會給學生留下一生的醇香,一日一日,我一定會將這由細膩、理智、持久的愛而匯成的交響曲不停回蕩。

  師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系,取得家長的密切配合。久而久之學生因繁重的學習任務而產生的焦慮和不安很快被和諧和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

  總之,班主任工作是一門做學生工作的藝術。人的思想是靈活多變的,那么班主任工作也無一成不變的規律可循。要潛移默化地教育,最恰當的方法即要有嚴格要求,又要有體貼關懷。要有父親的嚴,又要有母親的愛。要在工作中不斷總結,不斷改進,沒有最好,只有更好。

班主任工作總結3

  班主任是一個班集體的領導者和組織者,也是學校素質教育的主要實施者,既是聯系各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會的橋梁。我在湖溝中學擔任班主任工作已經八年了,期間有苦有樂,每當遇到學生的問題需要解決時,換位思考總是我想到的方法。

  什么叫換位思考呢?設身處地地從對方所處的角度、位置、環境去看待、理解和處理事情,領悟對方的所思所感所為,給與對方同等的關注。

  為什么要進行這種思考呢?原因有很多方面,第一、現在的家庭大多數是獨生小孩,父母對小孩施過多的愛導致學生自私心理的出現,他們怕吃苦,不愿和他人分擔憂苦,沒有集體主義感,所以學校作為德育教育的第一場所就要對學生進行思想教育,使其改變。第二、我們的一些教師對學生的期望值過高,老是用成年人的思維模式去要求學生,不能接受學生的失敗和對抗。

  那么,有哪些途徑可以更好地讓師生雙方進行此方法交流呢?

  一,學生方面。班主任要充分利用班會課,可以假設幾種有關自私心理產生的場景,然后叫具有那心理的學生親自去表演,當自己遇到麻煩時該如何去面對,這樣就會從對方角度去思考問題,處理事情了。為他們以后遇到類似問題打好基礎,開展好形式多樣的班級活動,放手讓學生自己組織,多加強指導并充分挖掘和利用活動中的教育因素,讓學生在活動中去感受競爭真實的存在,使學生在活動中去認真地玩味發展和表現自我的成功喜悅,以激發學生不斷開拓、不斷進取和敢于創新的頑強精神。

  二:教師方面。換位思考,是走進學生心理的重要一步。學生的事,不論大小,不論難易,你都要認真聽,耐心記,站在學生的'立場想問題,盡力理解,讓學生盡情傾訴,然后給學生出主意,分析不同的思路,會有不同的結果,盡量讓學生自己去選擇,內省的過程就是提高的過程,選擇的過程就成長的過程。傾訴的本身就是一種解決問題的具體辦法。因為學生的可塑性強,反復性強,所以教師必須有足夠的耐心,在教育學生的問題上,沒有捷徑可走。要解決學生的實際困難和實際問題,必須和學生主動溝通,打成一片,讓學生既敬重你又信任你,而你既是老師又是朋友,切莫居高臨下,滿臉嚴肅,讓人敬而遠之。理解學生,支持學生,肯定學生,鼓勵學生,不要陳腐,守舊,這也看不慣,那也看不慣,應以開放的心態對待學生新潮的思想觀點和行為方式,把學生當成知己,學生才會向你敞開心扉,互通有無,交換意見,這樣才便于師生間的理解和溝通,才能走進學生心里,與之榮辱與共。我與單某,張某某等就是從耐心聽其傾訴開始的朋友關系,細心觀察他們的進步,給以肯定,以談話的方式進行交流,談家庭現狀,談學習生活,談考試壓力,談人際關系的復雜,懷有一顆包容之心與學生相處,久而久之,就會讓對方戒備的心理放松下來,問題的結癥經過慢慢疏導,逐漸向好的方面轉化。此舉也真正體現了換位思考的作用。

  班主任老師的勞動就是以“靈魂”去塑造“靈魂”。我們應該努力用自己的教育行為、教育情感去影響學生,用自己的真誠去打開學生的心扉,做學生的知心朋友,使學生愿意與我們交流、向我們傾訴。

班主任工作總結4

  學生的健康成長路上,是離不開我們學校教育和家庭教育共同的努力,家長是教師教育活動的合作者。特別是今年蘇州開展一系列的實事項目,將蘇州市家庭教育課程項目深入到每一個學生家庭。作為一個一線的班主任,我總結一下身為班主任,怎樣與班主任有效溝通。我們很多時候都要和家長交流,共同探討如何使孩子成長得更好。而對于我們一年級的班主任,學生無法有效利用的時候,與家長之間的溝通交流,更顯的尤為重要。

  我們要建立和諧的家校關系:首先要端正心態建立互相尊重平等相待的態度——若要人敬己,先要己敬人。尊重別人是自尊的表現,也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“敬人者,人恒敬之”。盡管在教師與家長關系中,教師起主導作用,但他們在人格上是完全平等的。所以懷抱著這樣的態度,家長工作比較好開展。

  在建立班集體之初,我便先建立一個微信群和qq群,為什么會建立兩個不同的群呢,因為分工不同。相信有很多家長曾經都會對老師有這樣的抱怨:我們上班的時間根本沒空看手機,qq群里一直都在閑聊,消息都看不到了。所以我在開學初就明確規定,qq群一律不準閑聊,只能老師發各項通知和注意事項。而微信群則是大家對于各項困惑聊天探討的地方。這樣一來,老師發的消息大家也能看到了,家長之間的感情也比較深厚,有利于班級凝聚力的形成。

  在一個月之后,我就在班級內部自己組織一個班級家委會,從組長、紀律委員、衛生委員、學習委員一應俱全。這些委員都是我在一個月的qq、微信觀察之中挑選出來的,這些家長心思細膩,能力很強,星期一要穿校服了,紀律委員就在家長群里提醒各位家長別忘了給大家穿上校服,星期五,一個星期結束了,衛生委員就會組織有空的家長來教室進行大掃除了。而對班級有什么想法,家長也是第一時間聯系組長,由組長進行答疑解惑。這樣一來,班主任的事情就輕松了不少。特別是在我們學校,很多家長都是二胎,有時候別的老師通知了什么事情,家長就馬上也通知在我們群里,等我想要通知時,發現大家都完成的差不多了。就在昨天,我們班家長還組織了一個親子拓展活動,全班三十多個家庭一起去了合興香草園,在香草園中,所有家長齊動手,一起燒飯做菜,陪孩子們做游戲,在游戲中,孩子們得到了快樂也學到了團結,家長也邀請了我一起參加活動,在活動中,看到了家長的另外一面,我這些家長確實非常能干、非常優秀。

  當然學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素質和修養都不同,也有一些家長可能會對老師有偏見,我們老師就要根據實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的`家長進行溝通。在跟家長溝通時,首先對孩子想與同學交往的念頭及家長的擔心表示理解,其次跟家長分析過度溺愛的壞處和培養孩子好性格的好處,先說服了家長;而在跟該學生交流時,我先肯定他的優點,循序漸進的引導他認識自己目前的弱點。近些年來,越來越多的新生家長本身也是獨生子女出身,對孩子的教育很重視,從小學一年級就感覺到了巨大的壓力。在一年級教育的過程中,經常會發現需要在教育理念方面取得家長的認同,這時候溝通就顯得很重要。

  一個老師、一所學校的力量是很微弱的。學校和家庭秉持兩套完全不一樣的教育觀念,會嚴重影響孩子對學校的適應性,甚至影響他一輩子的學校生活。所以我們要充分利用家長的力量,讓家長一直跟我們老師站在一起,我們班主任要主動敞開自己的心,貼近家長,才能讓家長反過來為我們減輕麻煩,做一個輕松的班主任。

班主任工作總結5

  本學期我任五年級班主任,和他們已經共同學習生活了一年,對學生情況有較深的了解。本班有學生41人,自制力較差的就有6名。本著愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。下面就本學期的班主任工作做以下小結:

  一、日常行為規范的落實:

  雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,學習和行為習慣各進行星級評比,效果良好。

  二、干部隊伍的組建和培養:

  大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

  三、狠抓教育教學工作:

  利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣逐漸濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。

  四、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。

  班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的'氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  五、注重了后進生的轉化工作:

  在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

  六、反思自己的工作,確定今后的努力方向

  1、隨著學生歲數的增長,適時靈活的改變教育教學方法方式。

  2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,更耐心的輔導。

  4、以“會學習,會做事,會做人為教育宗旨,去教育和疏導學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"。

  總之,班主任工作的內容是比較復雜和繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。

班主任工作總結6

  興仁小學:張艷時間飛逝,轉眼間班的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡又是一學期了。盡管在這些日子里,部分孩子給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我能夠在以后的教學生涯中更冷靜的判斷。又一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。接觸中段的孩子,讓我的生活有所變化,的確有所不同。比起上學期有許多進步的地方:

  一、上個學期黑板報都是我親自出的,但這個學期每一期的黑板報都是學生幫助我出的。

  雖然技術水平上有待提高,但我還是很高興,是時候讓他們接手了。我選了幾個寫字好、畫畫好的孩子,給她們分配好任務,交代好注意事項,告訴她們主題,給她們資料。每次出黑板報前,讓他們先在紙上設計好,通過審批以后,再出黑板報。我想先鍛煉起來,相信以后會越來越好。

  二、值日工作,我先排出星期一到星期五管理的5位班干部。

  每天每個人的具體工作,再由班干部組織監督、檢查。晨讀,一、五是語文,我特定一名語文學習委員先領全班讀讀課文和詞語,再默寫詞語,錯了抄寫幾遍,這樣就能溫故而知新。這樣成為規律了,我覺得很好。

  三、在孩子們的成績上,對于一些差生,我也盡量讓他們多學點。

  大部分孩子特別基礎差,平時測驗連40分都考不上,關鍵是連字都不認識。我就適當地把要求降低,讓他們寫寫詞語什么的,作文是能寫幾句寫幾句,不過我覺得這也不是長久之計。真是著急。特別是那個楊昌宇,一點都不會學習,上課,她一次也不聽,就做自己的事情,有時還鉆到課桌底下去。因為她一點都不懂,我感覺很為她著急。好幾次找她爸爸來學校,商量到底該怎么辦?可是她爸爸連一年級的都不會。無奈,我跟她聊怎樣學習,再多的說教、啟發,對她什么作用都不起。后來,我對她爸爸說,讓他再學一點一年級的知識吧,總要從基礎抓起啊。他說,他也不會教。于是,再上語文課時,我不讓她玩了,聽不懂三年級的課程,我就叫她抄寫那些簡單的,容易的字。不過她還總是玩,我覺得,盡管這對她的學習幫助不大,因為她跟其他孩子相差太多了,但至少這可以讓她認識一些簡單的字,說不定以后對她會有幫助的。漸漸發現她進步了,我雖然只做了一些我能做的,但只要她有進步就是我最大的安慰。

  四、采用心理戰術。

  上個學期感覺這些孩子還小,說太多的道理他們也不是很能接受,一般我都是說了就叫他們執行,不太解釋原因。但這個學期明顯發現他們的心理和以前不一樣了,所以我采用交流的態度和他們說話。多讓孩子們了解我的想法,把我提出要求的原因、利害關系說明白,或者在處理班級問題的時候,不是簡單的批評了事,而是開始說理。尤其是即將到四年級,開始有玩電子游戲的傾向,我在班級深入調查,追查犯錯的同學,耐心教育,竭力遏止這個苗頭,保證班級健

  康的學風。

  五、密切配合其他任課老師。

  我知道小孩子都調皮,也許在班主任老師的課上很規矩,但到了別的老師的課上也許就是鬧哄哄的。為了讓每位到我班級上課的`老師都有好心情,我經常教育孩子們要遵守紀律,比如科學課,我說做實驗時要小心;上英語課時,要安靜,練好聽力,體育課要穿好球鞋等等。平時還和主要學科的老師,比如數學,協調好作業、復習的時間,讓孩子們不偏科,力求全面發展。

  六、惦記其他瑣碎的事。

  很多事情,如安全啊、文明禮儀、課間紀律等,放學要及時回家等,班級衛生,個人衛生,儀表,標志,公物愛護等,都經常嘮叨。遇見學生有病痛的,及時和家長聯系。下雨天,幫學生聯系家長來接,很多,不一一列舉。我想這都是我應該做的,因為我是他們的班主任,就是應該做到事無巨細。

  這個學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。我們班在趣味運動會和朗誦比賽中均獲得中年級組的第一名。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

班主任工作總結7

  從小我就有一個夢想,那就是當一名光榮的人民教師,扣莊中學學就是夢開始的地方,在這里,我已奉獻了十個年頭。十年中,在領導們的關愛下,在同事們的幫助下,從一個懵懂少年成長為一名優秀的班主任。雖然這一職業包含著幾多付出,幾多艱辛和幾多平凡,但是,我無怨無悔。我曾慶辛自己的選擇,“春雨潤物細無聲”,我愿把自己的青春和智慧獻給每一位學生,獻給教育。

  一、有愛才有教育,愛是最好的教育。

  “我們只從熱愛我們的人那里學習,最偉大的老師,一直是最偉大的熱愛我們的人。”每次大掃除時,我總是第一個拿起掃帚,和孩子們一塊打掃衛生;每天走進教室,我都會幫助學生擺好歪斜的桌椅;講桌上的灰塵,我也會親自擦抹……同學們看見了,深受感染,搶著幫助老師打掃。窗明幾凈,桌椅整齊,良好的環境使學生學習起來精力充沛。每天我都堅持和孩子們一塊做操,鍛煉身體。冬天無論天氣多么惡劣,從不戴手套,穿大衣;夏天,赤日炎炎,始終站在隊伍的最前面。學生雖然小,但他們的感受力不比成人差。千言萬語的教導遠不及教師的身體力行,只有用自己的思想、行為、作風和品質去感染和影響學生,要求學生做到的,自己先做到,給學生樹立榜樣,才能成為學生的良師益友。相信榜樣的力量是無限的。

  學校和家長把孩子交給班主任,對我無限信任,我也深感肩上責任的重大,學生就是自己的孩子,有時候甚至超過了自己的孩子。王瑤瑤父親因工去世,每個學期我都爭取給她減免一些學雜費,使她和別的孩子一樣能按時上學;xxxx的父親患小兒麻痹,靠低保維持生活,我就把自己的衣物送給她;還有一些家境困難的學生,我常常資助他們學習用品。生病的學生我會常到家里詢問病情,噓寒問暖,來校后及時補課……就是這些學習、生活上的微乎其微的小事使學生深受感動,也使我在學生中樹立了威信。在日記里,他們都愿意跟我說心里話,什么事都不隱瞞,還親切地稱呼我是“大朋友”、“老師媽媽”。只有用愛心才能打動和長遠地影響學生,才能保證學生“親其師”,才能保證學生信眾師所傳的“道”,最終讓學生通過自己的努力獲得成功!

  因為愛,所以愛,孩子幼小的心靈在極其敏銳地觸摸著老師內心的情感,班主任的一言一行,直接影響著孩子的行為,我以自己的言行舉止,在一步步地潛移默化地感染和引導著學生,使學生養成良好的行為習慣。

  二、自主管理,自主體驗,自我教育。

  教育活動中,學生是主體,是班集體的主人,我在進行班集體建設時,充分發揮學生的主體作用,為使學生人人有事干,事事有人干,特別制定出本班的一系列活動計劃,讓學生享有明確的解決班級問題的權力。班級崗位管理制度,值日班長制,學生干部輪換制。這一系列活動和要求,使每個學生都有擔任班干部,為集體服務的體驗。為使學生自我管理,我還利用各種教育機會,如晨會、班會、隊會活動等向學生宣傳自己能干的事自己干,召開家長會,與家長取得聯系,要求家長在家庭中將部分家務活分給孩子干,并充分尊重和時常聽取孩子的意見。在學校里,我也注意對孩子進行自我管理能力的培養,每次班級板報,都由學生親手操辦;各項活動,盡量由學生組織;尤其班中的各個崗位,都有專人負責;還經常評選崗位能手,調動孩子自我管理的積極性。學生在自我管理中展示了自己的才華,表現了自我,實現了自我,達到了自我教育的目的。

  同時,日記也成為我教育學生的一項重要手段。我鼓勵學生言論自由,在日記中可以盡情發表自己的見解,而不必擔心被指責。因此,會有很多學生把自己在生活、學習中遇到的煩惱向我傾訴,而我總會及時給他們回復,鼓勵他們,讓他們覺得自己的重要,樹立生活的勇氣和信心。有時也會發現學生的一些錯誤的觀念和思想,如果涉及的面積比較廣,我就會利用班會或自習時間讓班級展開討論,使學生能夠明辨是非,在班里樹立正確的輿論導向。幾年的努力,學生不僅愛上了寫日記,而且他們經常期待著欣賞別人的和自己的日記,充滿了成功后的`喜悅。

  三、循循善誘、耐心做好困難生工作

  做教師的都知道,每個班或多或少總有一些后進生,教師往往對這些后進生相當頭疼。我也不例外,常常感到對班級的學習困難生付出了許多,而收獲卻極少,常為此焦慮不安。

  遇到這種情況,我總是首先請教那些具有多年班主任經驗的老教師,吸取他們的實踐經驗,又留連于校圖書館尋找理論根據。在平時的學習、生活中,對那些學習困難生采取多表揚,少批評、多觀察、少歧視的態度,努力尋找各個學生的突破口。

  學生xxx,第一次語文測試僅得十幾分,通過觀察發現,一是由于該生父母離異,無人管理,二是該生的學習能力較差,學習習慣很不好,因此成績不理想。找到病因,我進行了一次家訪,與家長深入討論了他的學習問題,使他們恢復教育的信心,與老師聯手幫助孩子。還將每天的知識重難點,以聯系卡的形式寫給家長,家長根據聯系卡,督促學生學習。又還利用課余時間,給該生補習所學的知識。常常,每個中午和傍晚,我們倆都是最后一個離開校園。有時,還把他帶回家,和他一塊吃飯,學習。通過一段時期的強化訓練,該生的成績有了明顯的進步,期末考試終于達標了。看到他的成績,家長舒了一口氣,情不自禁地抓著我的手激動地說:“謝謝老師,孩子交給你,我們放心了!”

  四、永遠賞識你的學生。

  班主任在日常管理工作中,不時會遇上一些偶發事件,覺見的有:鬧課堂、同學之間的爭吵與斗毆、錢物失竊、損壞公物、對教師不尊重等。正確處理偶發事件,無論是對維護紀律、樹立正確輿論,或是對教育肇事者都關系重大。為了處理好偶發事件,做好肇事者的個別教育工作,我覺得班主任首先要遇事冷靜、沉著慎重,如果感情用事,大動肝火,失去理智,或辱罵、毆打學生,或專橫獨斷加罪于人,那就可能傷害學生的心靈和人格,導致意想不到的嚴重后果;其次要注意弄清事情的真相,情節的輕重,產生的根源和造成的后果,經過認真研究才作出處理,而不可偏聽偏信,在沒有掌握全面情況之前就匆忙簡單地下結論,那樣必定沒有不出錯誤的;其三要重教育,啟發引導學生認識錯誤,改過自新。批評與處分只能作為教育學生的輔助手段,如果企圖借機整人、懲罰和壓制學生,那么既不可能正確解決問題,也無助于教育學生。

  一位教育家曾經說過:“農民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的命運;教師怎樣對待學生,影響著學生的成長。不是好學生需要賞識,而是賞識使他們變得越來越好;不是壞學生需要抱怨,而是報怨使他們變得越來越壞。”賞識導致成功,抱怨導致失敗,賞識是成功的驅動力。可見,學生的每一點進步,都需要有人賞識;學生的每一次成功,都需要有幫助她建立起自信的契機。老師的賞識和贊揚就是學生自信的種子,播下了就會長成枝繁葉茂的大樹。

班主任工作總結8

  本學期,我擔任某某學校高三(1)班班主任工作。高考結束,成績已定,高三下學期工作圓滿結束。高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。回顧整個高三下學期的工作,雖然累但很充實。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

  一、 班級管理中,用制度說話。

  1、 繼續進行量化管理,繼續執行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。

  2、 單周召開一次班干、團干會議,雙周召開小組長會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。保證班級團結和諧的學習氛圍,及時了解班級情況,對出現的.問題及時處理,盡量把不好的狀態扼殺在萌芽狀態。

  3、 保證提供一個清潔整齊的生活環境。由值周班長、勞動委員,帶領本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環境,形成良好的衛生習慣。

  4、協助學生改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  二、加強思想教育,關注學生心理健康。

  1、 密切關注學生思想動向。高三后期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調整工作。

  2、做好學生每次月考后的思想工作,防止思想因為分數起伏波動。每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數,并在每次考試中總結、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。

  3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入了解他們的學習和心理動態。本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入了解學生的內心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良心理障礙。

  4、繼續和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日志》,班級日志作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關系,而且可以充分發揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班級日志中,記錄同學們的成長歷程,.寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。日志給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日志建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,并指導學生學習方法豐富同學的課余生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。

  三、營建高考氛圍,讓學生愉快備考。

  1、做好高考減壓工作,激發同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從高考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收獲”、4月9日舉行主題為《跑出健康 跑出快精神 秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。

  2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成良好的高三學習規律,把握學習節奏,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

  3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,了解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。

  4、每周星期一早上7:00帶領全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰高考,同時也是身心放松,加強班級凝聚力,營造輕松學習氣氛。

  5、每次月考后,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。對學生成績及近期學習進行總結分析。

  6、堅持與同學一起學習經典文學作品,用文學作品去感染學生。以強大的精神食糧豐富學生內心世界,提高學生素質和道德品質。好的文學作品是人類的精神食糧,對于心底純潔、富于幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養健康情感、豐富學生精神世界的獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到凈化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《弟子規》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的奶酪》、《沒有什么借口》.....一方面,提高學生思想道德素質,培養健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

  9、定期召開班團干會議,調動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,了解學生情況并及時處理各種問題及潛在的矛盾。積極聯系任課教師,并定期和學生家長聯系,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。

  四、關心學生生活、經常走訪學生寢室。

  在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,盡量做到師者父母心。

  高三學生多數是住宿生,班主任要多到他們寢室真實了解他們生活和學習環境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆高考,學生考出了可喜成績,上線率79%。

班主任工作總結9

  本學期我繼續擔任班主任工作,班主任工作細致、認真與否,直接影響一個班級的班風、學風和學生的健康成長。因此,對于班級中的大小事都不懈怠。下面我就從幾方面來說說我的班主任工作。

  一、抓好常規訓練,促進養成教育

  由于九月份是當剛開學階段,學生經過了一個暑假各方面都有所退步,尤其是七年級學生剛剛步入初中校園,這個時候,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。只有有了“規矩”,才有了“方圓”。

  根據學校學期初的工作要求,針對七年級學生發展的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:從小處進行管理,抓好各個方面,讓學生裝盡快適應學校的新生活。如:抓好值日,認真排好值日表,要做到一天兩次有值日生打掃,而且各項任務都要落實到個人,并要確定比較負責的學生為組長,同時設立一個班級的衛生監督員,對打掃好的教室和包干區進行檢查,以確保各個值日生的`工作是認真的負責的。這樣長期下來,慢慢就能培養學生的勞動意識,責任意識。

  再比如最近一直強調“見到老師要問好”,可我班學生在這方面做得不夠,使得多次被扣分,之后我就進行教育,每次下課、放學我總是提醒他們這件事,不斷地強化,經過一星期左右,我班的學生見到教師都能主動問好了,效果比較好。在嚴格要求的前提下,盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,體現主體性。學生獨立完成事情,更不會對他們的創造性活動加以限制。

  二、培養班干部的主人翁意識

  新學期開始的第二天,我班就選了班干部。我告訴他們,,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決,并提出兩周考察時間。讓小干部產生“憂患意識”,這是走向主人翁的第一步。兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,并陪著他們開展工作。我教衛生委員如何合理安排清潔;教學習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發作業本。處處要求到細節。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。應該說班干部的工作現在很有實效。在整個早早讀過程中,我班的語文課代表王典發揮了很大的作用,不僅能以身作則,而且能帶領好其他的同學,晨讀紀律還不錯。“火車跑得快,全靠車頭帶”,班干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。相信只要班干部們的主人翁意識強了,班風一定會更好。許多學生在集體活動中,都會積極參與,并努力拼搏,為班集體爭取榮譽。

  三、關注待優生,促成全面進步

  不能讓待優生落在起跑線上。待優生的形成是有一定的原因的:他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果;有留守兒童;單親家庭等。由于待優生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化待優生,只有使用真情感動學生,只有消除了待優生對老師、家長的對立情緒,才能開展轉化工作。

  經過一學期的努力,學生逐步養成了良好的學習和生活習慣,有強烈的集體榮譽感,在學校組織的各項活動中,均取得了優秀的成績,為來年的學習和生活打下了良好的基礎。有付出,就有回報。只有不斷的努力,才能為明天的愿望創造條件。

班主任工作總結10

  本學期我繼續擔任高20xx級10班班主任,面臨高三年級下學期繁重的備考任務,不僅教學任務重,而且班主任工作是高中階段最累最重的,既要為每個考生準備高考檔案,還要做深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況,以確保每一個學生都以健康、穩定的心理,積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

  一、重視常規管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

  1.做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  2.深入班級,及時發現問題。本學期各項工作繁重,瑣碎,但我仍然堅持每天找學生談心,力爭做到了解每個學生的思想和學習狀態,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

  3.經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦,成績進步,遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

  4.用好班干部,使常規管理有人抓,工作有人做。班主任對班級的`管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查,充分發揮他們的主觀能動性。這樣既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習,爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務。這方面,我采取了“抓兩頭,帶中間”的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作。對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢,同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚。這樣下來,整個班級就逐漸形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次月考、模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

  另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力,更談不上發展。無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習,能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二,一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識,以培養學生的熱情性、主動性和進取精神,時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態。“水擊石則鳴,人激志則宏”,實踐證明,高三學生采用激勵、明志的方法能使學生保持持久的學習動力。

  三、注意心理輔導,加強學習方法的指導

  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法方面的資料,對學生進行了以下方面的心理輔導和學習方法輔導:如何保持考試的良好心理,如何樹立自信心,如何進行考前復習,如何進行查缺補漏,如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了良好的效果。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力,花時間,多學習,多摸索,工作就會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

班主任工作總結11

  本學期,我接手三(1)班班主任工作。開學至今,本中隊積極響應學校要求做好常規工作,參與學校和德育處、大隊部組織的各項活動,隊員們的德、智、體各方面能力得到鍛煉和提升,現總結如下:

  一.常規工作得到落實。

  1、班級文化布置。本學期重新布置了班級文化,張貼好我們班的班徽、班風標語、班級公約、班歌、翰墨書法作品、布置好班級的圖書角、衛生角、學習園地、班級特色板子和綠化角。在翰墨書法和學習園地板子上,我們班的書法小明星盡展軟筆和硬筆風采;特色板子張貼了隊員們的手工作品剪紙。黑板報如期更新,隊員們展示了自己的才能。

  2、落實一日常規。經過班隊會組織學生學習慧小一日常規及評分細則,熟悉作息時間表,課程表和值日生表,文明禮儀、衛生習慣的教育,本中隊隊員基本上能夠嚴格按照常規要求做到。本學期,本班多次獲得“流動紅旗”和“環保班級”榮譽。

  個別隊員未盡到打掃工作或遲到的現象需要改進。

  二、發揮中隊干部作用,開好“三會”

  1、開好中隊委會

  我要求各中隊委準備一本工作記錄本,每周的.中隊委例會要如期進行,認真出謀策劃活動,認真記錄。

  2、開好隊會

  結合學校要求,在中隊委討論的基礎上,全體隊員集思廣益,在隊會流程和內容上加強訓練。

  本學期開展了《中隊儀式訓練》《紅領巾心向黨》《“預水、防火”》《綠色環保》等主題隊會。

  經過一個學期的訓練,小干部們熟悉了流程,隊員們參與隊會的積極性提高了。

  3、開好班會

  班會可以解決一些班級問題,比如常規的落實,更可以加強隊員們的團結上進的意識。在關鍵時刻,如階段紀律的整頓,考前的動員發揮了巨大作用。

  三.積極參與各項活動

  1、本中隊大部分隊員參與了“爭當慧小好少年志愿者”活動,這期間,隊員們積極表現,爭取表揚,換卡升級,最終,本中隊方勇等同學獲得佳績;

  2、積極參加了書法、繪畫、才藝、詩歌競賽活動;(曹雨寒同學獲得全國少兒繪畫大賽銀獎)

  3、積極參加了消防演練;

  4、積極參加了紅領巾愛心義賣活動;換書活動;

  5、積極參加了冬季跳繩比賽活動,并獲得佳績;(長繩獲得第一名)6、積極參加了課外閱讀活動。本學期,本班推薦閱讀《青銅葵花》,年級推薦閱讀《柳林風聲》,同學們都購買了推薦的書,并認真地閱讀,在班上快樂交流中可見,他們真正愛上了閱讀。

  7、積極參加了作文投稿活動。本學期,本班共有18人次參與了《金陵晚報》小學生作文版塊投稿,有望近期登報。

  8、積極參加了護眼小報、安全小報制作等活動,多位學生作品展出。本中隊還有許多不足,今后要繼續努力,更加團結協作,創造一個積極上進,團結和睦的良好風氣。

班主任工作總結12

  時下,很多人慨嘆現在的孩子難管、難教。這是一個現實,對我們從事教育的工作者來說,是一種責任和挑戰。一位優秀的教師,不僅要教學出色,還要有管理、駕馭班級的能力。馬克思曾說過:“只有完善的集體,才能造就完善的個人。”班主任是一個班級的主要領導者、組織者、實施者,更肩負著培養祖國接班人的重任,一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有著密切的關系。因此,班主任工作非常重要,且任重道遠。

  良好的班風形成,除了要有正確的輿論導向外,還要培養學生的榮譽感、責任感,使班級有內在的凝聚力和親和力,并確立班級和個人的奮斗目標,使集體和個人能健康、向上、和諧地發展。在《新時期怎樣做好班主任》一書中,有一篇題為《班主任在思想道德教育中的成功角色》的文章,文章提到做好班主任工作,必須做到三點:一、塑造自我形象——做一個可敬、可愛、可信的班主任;二、營造溫馨氣氛——做一個嚴父慈母般的老師;三、建立一種競爭機制——做一個優秀的裁判員。其中第二點,做一個嚴父慈母般的老師給我的感觸最深。

  一個班集體就是一個家庭,如果每個同學都如兄弟姐妹般相互關心、幫助、鼓勵,那么,每位同學都會感受到集體的溫暖。而要想營造這種氛圍,班主任必須做到三點,即“偏愛”后進生,嚴愛優等生,博愛中等生。

  一、用“偏愛”轉化后進生。

  學生的年齡特點使他們具有自控力較低,自覺自律性較差,思想多變,易沖動等特點,他們的品德、性格、情操、氣質正處在變化、發展,形成階段,有待于教師的正確引導與教育。因而,就會有一部分同學時常出現玩起來忘乎所以,不抓緊時間學習,不嚴格遵守紀律,行為習慣較差等現象。如早讀遲到、勞動衛生偷懶,上課不專心聽講,學習上馬馬虎虎,生活上懶懶散散,對集體不關心等。這時,班主任就要對他們有所“偏愛”。我們要以嚴父的標準要求自己像對待自己的孩子一樣對待這樣的同學,循循善誘,多次談心,以便跟進。具體來說,學習上嚴格要求,紀律上嚴加管教,該批評的批評,該教育的教育,嚴格管理制度,加強正面引導,對錯誤言行絕不姑息遷就;使學生明辨是非,克服不良行為,培養良好的行為習慣與學習習慣。在班級管理過程中,對于后進生我采取了:1、生活上關心他。2、和他一起做游戲,了解內心所需。3、偷偷的派優等生在生活中,學習上幫助他。4、抓住閃光點夸張的表揚,適當的時候給予一定獎勵。我的“偏愛”讓我班的后進生正努力向前,迎頭趕上。

  二、用“嚴愛”提高優等生。

  優等生,誰都愛他們。但是,對他們的愛更需要理性。優等生的缺點往往容易被成績忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,班主任就是一個理性的嚴父。不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們,讓他們在公平公正的氛圍中參與競爭,引導他們做正直的人,熱情的.人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。在工作中我對他們是“嚴愛并舉”、“嚴中有愛”,既要嚴格要求,又要動之以情,讓學生在情感上接受,不會產生逆反心理。最重要的是時時提醒他們“成才先成人”!

  三、用“慈愛”促進中等生。

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。這類學生占到班級總數的三分之二,他們的整體水平將直接影響著整個班的好壞。因此,對這類學生,班主任就需要以慈母自居。我一直是以鼓勵信任為主,讓他們每個人都能感受到老師的愛,讓每個人都沐浴在師愛的陽光里,讓他們明白每個人在老師的心中都占有一席之地!對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班有個女同學,她學習成績一般,但很關心集體,干活主動,不怕臟不怕累。我就讓她當勞動委員,在她的帶動下,教室的日常衛生我不需要操心,大掃除她也會安排妥當。

  美國教育家稱中等生為“灰色兒童”,因為他們學習成績中等,一般都很遵守紀律,所以教師不會特別關注他們。其實,中等生的可塑性很強,我們如果能挖掘出他們身上的閃光點,積極引導,他們就可能成為優等生;但若常讓其感到失望、無奈,也可能使他們加入“后進生”的行列。從心理學的角度來看,長期不受人注意的中等生是最渴求關愛的,甚至于有學生為了讓老師注意到自己,不惜做出違反紀律、傷害自己或他人等事情。所以,我們教師不要忽略了對中等生的愛的教育。

  很多中等生一般是這樣想的:這道題很難,優等生才會做,我做不出來老師不會批評的;這比賽輪不到我,老師說的要求不聽也罷……長此以往,沒有自信心會不利于他們的學習與生活。關愛中等生就要善于發現他們身上的優點,給他們創造機會表現自我,從而幫助他們樹立自信,健康快樂地成長。班上有一位各門功課都不突出的女生,她的字寫得特別漂亮,我把她推薦給宣傳委員,讓她幫著寫板報,布置教室。同學、家長、任課老師看到黑板上的字都不禁贊嘆。這表揚讓她對學習的興趣增強了,一學期下來,她的成績有了明顯提高。從她與同學交談的笑容中,我看到了她的自信。

  四、用細致的愛幫助留守兒童。

  近年來,隨著我國現代化進程的不斷加快以及地少人多的現實矛盾,農民工外出打工人數逐年上升,致使留守兒童的數量隨之增多,小學階段是長身體、長知識、長智慧的時期,也是其道德品質與世界觀逐步形成的時期。由于長時間的親情缺失,他們正面臨著生理與心理上的急劇變化:情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心和交流的主動性,還有的脾氣暴躁、沖動易怒。對于留守兒童來說,他們更缺少愛,更渴望得到老師、同學和社會的關注。因此我們作為要從小事上細節上多關心他們,時刻關注他們的思想變化,及時溝通。要有慈母般的愛,有持之以恒的耐心,就一定能走進他們的心理。在我的班里,留守兒童就有一大半,我從五個方面做了細致的工作,取得了明顯效果。

  1、深入調查,了解個案情況,建立個人檔案。

  2、對癥下藥,進行心靈的調試與溝通。

  3、營造溫馨和諧環境,相互促進共成長。

  4、留心觀察,主動發現解決問題。

  5、經常反思總結。

  教育的領域中,愛是永恒的主題曲,愛是不變的主旋律。只有愛的播種者,才是真正的教育者。“一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養的“花朵”,我們用什么來喚醒“花朵”來享受生命的愉悅,怎樣把理想播種在“花朵”的心中?新時期做好班主任要用“心”來詮釋。是的,愛的教育需要教師用自己的心去熏染,以情悟情,將心比心,用愛去打開一扇扇心靈之門。

班主任工作總結13

  古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

  自我在20xx年參加工作以來,一直從事班主任工作,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業,愛我那些天真無邪的孩子們。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記以“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,較好的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、為人師表。

  班主任是一個班級的組織者和管理者,對創設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。在每天的晨讀和午讀時,我進入教室的第一件事就是先圍教室轉一圈,先檢查一下教室的衛生,哪怕看到一點小紙片、一個粉筆頭兒,我都要撿起來,學生們看到我這樣做,都自覺的'看看自己的腳下、甚至再看看自己的周圍以及整個教室是否干凈,時間長了,同學們都有了自覺保護好環境衛生的意識。所以說規范學生的行為,首先規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

  二、常抓常規管理,初步養成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:校服穿戴、紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  三、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。

  班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

  3、召開會議。

  定期內召開班干部會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  四、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,如李永輝、崔義、李春巖等同學因為思想懶惰、上課不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,再加上自己貪玩,家長對學習不夠重視,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,針對這種情況,我對他們進行了一段時間的觀察,掌握了他們的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,漸漸的他們的學習態度有了明顯的進步。再如于文禮同學,剛轉入這所學校時,連最基本的知識都不會,上課四十分鐘都坐不住,還經常會出現一些小事故,是班上名副其實的問題生。面對這種情況,我沒有放棄他,而是通過耐心的做工作,和他談話、聊天,使他知道了目前這樣做的危害性,同時也讓他知道了學習的重要性。通過一年的時間,于文禮同學進步非常大,現在上課能夠做到聽老師講課,已經能夠掌握一些最基本的知識了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  五、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,有時還利用放學時與來接學生的家長們進行交流。

  以上就是我個人在班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,把班主任工作做得更好。

班主任工作總結14

  20xx忙碌的一年,他日復一日的帶著我的工作靜靜的走著。在這一年里,我完成了初二的班主任工作,在送他們去高一年級的同時,又迎來了另一個新生。其實我有點舍不得。畢竟是我接手的第一個班。我付出了無數的努力和汗水,我和我的學生有著深厚的感情。但我知道人要向前看,不能總沉浸在過去,所以我全身心地投入到新的工作中。

  素質教育要求我們面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體素質和心理素質全面和諧發展,個性特征得到充分培養。班主任作為“班級的集體靈魂”,應該充分認識到自己的歷史責任。在總結以往教學經驗的基礎上,我的新工作如下:

  第一,親近學生,和他們成為好朋友。

  在我做班主任的工作中,我最深的體會就是“只要你全心全意愛你的孩子,孩子也會愛你,只要你心中充滿愛,你就一定能把孩子教育好”。我總是會找時間和機會去親近孩子,體貼關心他們,和他們進行近距離的思想交流,讓他們真切地感受到我對他的親近和“愛”。我覺得這是我所有工作的基礎。

  第二,學生自我管理制度。

  老師再努力,也不可能面面俱到班級管理,時時督促。所以我觀察到一些對工作認真負責的同學,把各種任務分配的很細致,既能增強學生的責任感,又能把班級管理的很細致。比如早上看書的時候,有一個人專門看書,另一個人維持秩序。各科代表負責作業收集。衛生由日常值日生監督等等。這樣,老師不在的時候,就不會有人僥幸偷懶或者違紀了。同時,適時更換負責人也增強了學生的自我管理和管理他人的能力。

  第三,我的評價策略——鼓勵和表揚。

  對學生的評價一定要講究策略。“鼓勵勝于表揚,表揚勝于批評”。在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“來吧!老師為你加油。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛和親情的熏陶,懂得澄清,從而保證學生的`健康成長。

  第四,注重個性和創造力的培養。

  新時代需要的人才應該是高素質的,有創造力的。我盡力發掘學生的潛力,充分發展學生的個性和創造力,培養他們成為班級各方面的棟梁和領袖。我鼓勵學生養成寫周記的好習慣。20xx年上半年,其中一位同學獲得了“訪蟲展”國家二等獎。我覺得這對她以后的寫作是一個很大的啟發。有許多學生在藝術、音樂和體育方面取得了很大進步。真心希望他們以后能成為有用的人才。并且有自己的遠大理想和抱負。

  雖然在教育學生“學會生存、學會學習、學會關心、學會做事、學會生活”的過程中,小學班主任的工作是復雜的,任務是艱巨的。但是,只要我們真誠地抱著一份“愛”,深化自己的理論素養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,就能游刃有余地做好一件非常好的工作。

  以上是我這一年做小學班主任工作的總結。如有不妥之處,請指教。

班主任工作總結15

  彈指一揮間,一眨眼,20xx年秋季學期就從指縫中溜過去了。

  17年后,再次擔任班主任,原本以為,早已沒有了當年那樣的激情,組織上把任務交給我,不好推辭,只是抱著一個完成任務的心態罷了。

  哪知道,一跨上駿馬,我又找回了當年策馬揚鞭的感覺;一接觸到學生,又引爆了我青春時代的澎湃熱情。

  58名學生,來自祖國的四面八方。因為初中高中時代的放任,他們像斷了線的風箏,隨風飄零。來到三峽電力職業學院,他們大多自卑、迷茫,消沉、彷徨。如何把這一盤散沙調教得像“大珠小珠落玉盤”那般美妙和諧,我開始以自己獨特的方式投入到XX3862班的班主任工作中去。

  一、用較高的標準塑造學生。

  要求同學們迅速調整心態,煥發青春,以全新的面貌展現在世人面前。我用鼓舞人心的口號和理念激活大家沉寂的心弦。班級口號:3862,說一不二;永不拋棄,決不放棄。班級精神:有紅旗就扛,有第一就爭,有冠軍就奪!上課神態:抬起頭,挺起胸,面帶微笑肩放松。這些朗朗上口的語言,就像一根小小的火柴,點燃了同學們胸中的熊熊烈火。軍訓匯操、田徑運動會、東山杯籃球排球賽、英語演講比賽、愛國主義演講比賽、辯論賽、學校元旦晚會、班級元旦聯歡會、元旦長跑等各種大型活動,大家爭先恐后,紛紛亮劍,每項活動都有我班同學傳來的陣陣喜訊。同學們的綜合才能競相綻放,追求上進的勢頭日趨高漲,27人報考了自考本科。同學們開始把形象當作臉面一樣去維護,把形象當作生命一樣去呵護。一個同學在期末總結中這樣評價我:“對于班主任,說實話,當他的學生壓力好大,因為一個優秀的將領帶出的肯定是優秀的標兵,鴻鵠教出的不會是燕雀”。

  要求同學們塑造形象的同時,我自己率先垂范,作好榜樣。每天都以良好的精神面貌出現在同學們面前,利用各種場合和機會展現自己的`特點。

  二、以豐富的知識滋養學生。

  充分利用每一次班會課,力求把班會課變成同學們愛聽愛上的思想教育課、知識傳播課、藝術欣賞課、增長見識課、娛樂開心課。本學期一共上了10次班會課,除了每次必講的安全教育、思想教育、行為規范教育、注意事項布置以外,我把體育知識、文藝知識、航天知識、演講知識、禮儀知識、社交知識等等都融入班會課,讓同學們在快樂中感受知識的力量,在歡笑中懂得做人的道理。

  特別是“學好禮儀闖天下”的講座,結合同學們身邊的例子,運用講課的多種藝術方法,使同學們深受教育。有的同學這樣評價,聽我講課就是一種藝術享受。

  為了消除和同學們思想上的代溝、交流上的代溝。我向同學們學習,學習他們的語言,學習他們的長處。正因為如此,我的語言表達常常使同學們感到雅俗共賞、幽默風趣,時尚潮流。

  三、以嚴謹的態度管理學生。

  建立一支作風過硬的班干部隊伍,班干部采用自愿報名、同學投票、班主任考查三結合的辦法來確定。事實證明,全體班干部能大膽工作,善于管理,團結互助,甘于奉獻,開拓創新,成績顯著。

  我經常接觸同學們,讓他們時刻感到正義的力量就在身旁,不讓歪風邪氣侵入他們的軀體以至于病入膏肓。

  為了使3862班的每一個同學不掉隊不落伍,我從一接班開始就注意了解每一個同學,熟悉每一個同學。了解他們的生活習慣、性格特征、學習狀況、家庭背景,做到因人施教,對癥下藥。

  本學期與20多位家長有過電話聯系,有的家長甚至聯系過十幾次。詳細記錄同學們的表現情況,并制成表格公布,時刻提醒同學們了解班級的前進方向,跟上班級前進的步伐,提醒他們在班上表現中所處的位置。對曠課遲到的學生及時批評,對生病的同學倍加關心。

  發現同學中的思想問題,不良傾向,及時找同學談話,并布置班干部密切關注,不讓事態擴大到不可收拾的地步。特別注重對學生到課率的管理,對于遲到曠課的學生及時教育和批評。上課出勤率一直保持在99%以上,任課老師對我班的班風滿意度一直很好。

  進校四個多月以來,58個同學的靈魂深處發生了較大的變化,他們大多由自卑轉變為自信自強,迷茫轉變為滿懷希望,消沉轉變為精神振奮,彷徨轉變為堅定方向。

  回首這一秋,充實踏實,收獲豐碩。與學生相伴,與快樂同行;與青春同伴,與時代同行;與忙碌相伴,與多彩同行;與未來同伴,與希望同行!

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