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小學班主任工作總結

時間:2023-06-16 07:47:53 工作總結 我要投稿

小學班主任工作總結【熱】

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的小學班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學班主任工作總結【熱】

小學班主任工作總結1

  一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程,我以為班主任應努力做到以下幾點:

  一、勤于深入學生的生活。

  從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程序、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面了解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特征、興趣愛好及生活環境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

  同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

  二、勤于觀察。

  要獲得關于學生的`第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。可見班主任總是一位優秀的觀察家,不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

  勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行長善救失的教育。

  三、勤于捕捉與學生交談的機會。

  班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的暈輪效應;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

  教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要借助于語言媒介來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和贊賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的言傳而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

小學班主任工作總結2

  本學期我擔任了五(5)班的數學教學工作,數學是基礎教育的一門重要學科,怎樣在數學教學中更好的滲透德育?我在本學期進行了以下的嘗試:

  首先了解學生的情況。

  在原任班主任孫老師的熱情幫助下,我很快掌握了關于班級的背景、學生的表現、家庭情況等重要資料。這些資料對我制訂德育工作目標和重點、開展思想教育都起了重要的作用。上任后,我又通過與學生談心、與家長交流的方式進一步了解學生,同時也讓學生和家長了解我對班級工作的要求,以便在相互理解的前提下建立良好的協作關系,開展德育教育工作。

  其次要充分發揮數學教師在教學中的人格魅力。

  教師的人格對學生人格的形成是有著重要影響的。蘇霍姆林斯基說過:“只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。”教師的思想、信念、品質、作風、行為等,每時每刻都在潛移默化地、耳濡目染地感染和熏陶著學生,在學生的心靈深處留下美好的痕跡,從而使學生的靈魂得到凈化,品質得到陶冶。這種身教比任何言教和規章制度的作用都大。比如,為了上好一堂數學課,我做了大量的準備,采取了靈活多樣的教學手段。課堂上,教師那優美的板書設計、流暢的語言表達、自然的教學儀態,不僅讓學生學得愉快,無形中給學生美的感染,陶冶他們的情操,而且還會使學生在心里產生一種對老師的敬佩之情,并從老師身上體會到一種責任感,這樣對他們以后的學習工作都有巨大的榜樣感召力。

  第三,充分開放數學教學激發學生學習情趣。

  在教學中,我經常結合教學內容,用實例說明數學在日常生活和社會主義現代化建設中的廣泛應用,使學生看到數學知識的實用價值,逐步認識到學數學的重要意義。例如,在教學《積的近似值》時,我問孩子:你們去過超市嗎?生:去過。我接著問:你在超市里發現了什么?學生開始時只能回答一些與數學無關的發現。我就引導他們:“想一想超市的價簽,你能發現什么?”學生思考片刻,便紛紛匯報:“超市的價簽上都是標的兩位小數。”“這是為什么呢?”我問道。有的反應比較快的學生說道:“因為我們的錢最小的是分,用小數表示就是兩位小數。”我夸獎到:“說的真好!可是我們計算出來的小數位數比較多,有時在實際生活中用不到,所以今天我們就一起來學習新的本領——求積的近似值。”開放的數學教學,使學生感到生產和生活實際中經常要碰到各種數學問題。從而極大地激發了學生學習新知識的情趣,燃起了學生迫切想學好數學知識的愿望和自信心。

  第四,充分利用數學教材挖掘豐富的.德育素材。

  小學數學教材中,含有大量思想教育因素,是對學生進行教育的良好素材。教師在教學數學知識的同時,要注意發揮教材本身思想教育功能,不失時機地、潛移默化地滲透思想教育。例如,在教學 《簡易方程》一課時,我利用書中的“你知道嗎?”使學生了解約20xx年前,中國的古代數學著作《九章算術》中已經會用方程解依次方程組。這樣一方面可以激發學生的民族自豪感,自尊心和自信心,從而轉化為為祖國建設事業而刻苦學習的責任感和自覺性。另外,在蔡玉彤老師教學的《百分數的意義和讀、寫法》中,他利用一組含有百分數的句子“日本的森林覆蓋率高達67%,但他們卻明令禁止用本國的林木加工一次性筷子;我國森林覆蓋率為12%,卻對日本大量出口一次性筷子。”對學生進行了思想教育,是學生認識到我國的綠化、環保的重要性的環節是值得我借鑒的好辦法!

  最后應充分結合數學學習過程加強學生良好個性品質培養。

  在數學教學中加強德育,不僅要有目的地結合教材內容滲透德育,而且要注意培養學生良好的心理品質,促進學生個性的發展。個性品質培養應融入數學學習、思考、作業等過程中。個性品質主要包括:

  1、實事求是,言必有據。數學來源于生產實踐,因而是最講真實的一門科學,數學的基本特點是嚴密和抽象。

  2、堅韌不拔,頑強拼搏。通過培養學生學習數學的興趣和明確學習目的,激發他們刻苦頑強的精神。

  3、一絲不茍,嚴肅認真。教師要通過備課與講課、作業的批改與講評、考試命題與閱卷、課外輔導等教學工作中認真負責的態度去影響和感染學生;同時嚴格要求學生書寫整潔、認真練習、質疑問難、有錯必改;培養學生一絲不茍,嚴肅認真的學習態度和科學作風。

  4、獨立思考,勇于創新。教育學生對每一個數學結論或結果都不要盲目接受,死記硬背,生搬硬套,而要想一想為什么成立,是不是確有道理,搞清來龍去脈。使學生了解在一個數學概念出現后還會不斷發展、不斷完善。一個數學問題往往有多種解決途徑。通過對數學概念、內涵與外延的深入鉆研和探討,通過將一個數學問題經過各種變換,轉化而引入另外問題的做法;通過一題多解,一題多變的訓練,發展學生思維的批判性和創造性,培養學生不斷探索、勇于創新的科學精神。

  總之,在數學教學中,教師除了向學生傳授數學知識外,還應注重滲透德育。當然,在數學教學中滲透德育也要注意它的策略性,不能喧賓奪主,要提高滲透的自覺性,把握滲透的可行性,注重滲透的反復性。我相信只要各科教師合力,結合學生思想實際和知識的接受能力,長期精心的培養,堅持不懈的努力,持之以恒的滲透,定會綻開燦爛的德育之花!

小學班主任工作總結3

  我是剛上任不久的小學班主任,本學期管理五年級x班。現在我一段時間的工作將結束,回顧近段時間的工作,我對自己班主任的工作有了一些了解了,也更加的堅定工作了。現在就將過去一段時間來的工作做如下的總結:

  作為新班主任,我一開始的工作是特別的不順利的,畢竟是第一次做班主任,自身經歷和體驗都是不足的,自然在這份班主任的一個工作里是沒有太好的成果的。所幸學校的前輩有在旁邊帶我,讓我在工作中少出現了很多的錯誤。這段時間以來的工作,真的是比較吃力的,即使在學校已經做過無數次的模擬課堂,但是當自己真正的站在講臺上面對那么多學生,我還是會緊張,也還是無法真正的像一個老師那樣進行講課和管理班級。不知道是不是我太過表現的無能,我班的`學生竟然特別的體諒我,都比較聽話,所以近段時間我的工作,稍微好些,沒有想象中的那么差。當然一個班里,也不是所有的學生都很乖,因此對于班上那一兩個調皮學生,我也是操碎了心啊,不僅要嚴管他們上課的紀律,還要管他們的學習,幫助他們在學校變得乖巧起來。

  雖然工作時間稍短,但是經過自己日夜的努力,我在這份班主任的工作上還是有進步和成長的地方的。我至少沒有像第一天站臺教室里那樣的無措了,好歹也是個成年人。我經過這段時間在學校的工作,我開始認識到班主任的這個工作不是簡單的把班級管理就好的,一定要深入學生內部去了解他們。自己是他們的班主任,小學時候的他們需要班主任好好的指導和教導,所以我在前期的工作中,更注重與他們的相處,我會在課間的時間里去跟他們聊聊天,問問他們的學習情況,盡可能的與他們多相處,讓他們熟悉我,這樣對我的工作也會多些幫助。

  經歷這樣的一段時光,我在管理能力上,也是提高了,學生們也愿意聽我的話,好好的上課和學習。這也是我不斷向其他老師學習后的結果,所以才可以進步這么快的。有了這段工作的奠基,我知道我在班主任這條路上必定可以一直走下去,我一定可以把這個班級給管好,讓他們在小學時光里得到更多的收獲。下段工作就要開始了,我會更加努力把個人工作給做好的。

小學班主任工作總結4

  過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

  一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的.位置和學習方向。

  四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

  五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

小學班主任工作總結5

  時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為標準根本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,穩固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。

  一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氣氛。

  1、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置限時作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

  2、在班級中樹立學習的典范,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  二、激發學生的競爭意識

  競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能表達自己的能力以及發現自己的'缺乏,從而到達共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識

  1、激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

  2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價,。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作

  我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛剛發生了什么事,見她沒了剛剛那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛剛那樣寫下來給我看啊。

  “沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

  做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩重,有些時候還是容易急噪,做事后勁缺乏,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

小學班主任工作總結6

  時光荏苒,歲月匆匆,轉眼我已踏上三尺講臺六年有余。在這六年里,我付出過汗水與淚水,但也收獲了太多太多的鮮花與掌聲。從20xx年至20xx年間,在校領導的信任與支持下,我還擔任了三年的班主任工作,作為一名年輕的班主任要學習的地方太多太多,但這并沒有阻擋我想成為一名合格班主任的決心。一路走來,我嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣,但是,如果讓我再次選擇,我還會毫不猶豫地選擇班主任工作。面對這幾年的充實生活,我無怨亦無悔。

  一、用心去感染學生

  作為班主任,關心學生就應當像關心自己的子女一樣,既要關心他們的學習,更要關心他們的生活。鄉村教師面對的多數都是留守兒童,父母常年在外務工,家里只有爺爺奶奶照看。老人家只能在生活上給予他們足夠的關愛,但學習方面基本上是愛莫能助,所以,經常出現假期作業不能及時完成的現象。在我擔任班主任工作第一年里就遇到過這樣一個學生,家離學習不足二十米。但每每周一校門口都會出現這樣的場景,爺爺在前面拉著,奶奶在后面推著,她卻緊緊抱著校門口的鐵欄桿,不肯進校,后來據了解此類現象已經有一兩年了,有時,即使進了校門來到班里,也會因這里或那里不舒服而回家就醫,再去診所拿來各種藥物,自己在家亂吃一通。通過幾次溝通后,我了解到該生父母在外,家里爺爺奶奶根本無法管教。周末在家基本不會看書寫字,周一到校害怕老師責罰,就不愿來校或謊稱不舒服借故離校。針對這種情況,我先與其父母溝通,希望他們能多抽時間與孩子交流,課下有時間就找她聊天,甚至在我住校期間將她留校完成作業后再由家長接回家,隔天在班級里肯定表揚她的進步,樹立其自信心,讓她了解到自己是被肯定與關注的。一段時間后,該生改變巨大,成績進步明顯,再無逃課、厭學,不完成作業的現象發生。之后的三年,她雖不在我班上,但每次見到我都會問好。看到她的這些改變,我甚感欣慰。“親其師,方能信其道;尊其師,才能奉其教;敬其師,方可效其行”,用心去感染學生,感受到他們的心。

  二、善于組織和管理班級學生

  作為一班之主,必須善于組織和管理學生。作為一名班主任,班級之事多而繁雜,如果不能選出一群得力的'班委,各項工作很難開展下去。所以學期初,我會花很大的心思培養班級骨干力量,讓學生管理學生,學生自己管理自己,這樣不僅學生得到鍛煉,我也輕松許多,班干部的組織能力也得到提升。就拿班級來說,班級一切事務由班長負責,但各項具體事務由班長分工給其他課代表及班干。例如,課間操及營養餐隊伍管理由體育委員負責,確保全體學生有序;六

  一、元旦文藝匯演由文藝委員負責,全班同學服從調配;每天的早讀、午間靜校,安排專職人員值日;學習上的事則有學習委員及各科課代表負責。當然我這個班主任也要隨時隨地進行監督與指導。這樣,班級里的各項事務都能有序、順利進行。

  三、做好班級與各科教師的紐帶

  作為班主任必須要與各授課老師多溝通、交流,了解學生其他方面的情況,當然也可以向老師介紹一下班上學生,便于授課老師迅速了解全體同學。同樣也可以向學生介紹各授課老師,說說他們的性格、愛好、教學成績。以博得學生對授課老師的尊敬,使他們親師、尊師、敬師、信師。師生之間的互相了解可以更好、更恰當的做好班級工作。班級內也可以多開展一項活動,增強師生間的聯系,增強班級凝聚力。

  四、做學生和家長的朋友

  班主任是聯系社會、學校、家庭的橋梁。所以教師要成為學生的良師益友。在近些年當班主任的過程中,我接觸到各類型的家長,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子是優秀亦或調皮,見到家長我均以禮相待,與他們談心,商量讓學生進步的方法。不僅得到了家長的信任,也收到了良好的效果。在當班主任工作期間,我以思想入手,以提高為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

  多年的班主任工作,我深知班主任工作的重要與艱辛,班主任不僅要有高度的責任感、事業心,而且要有較強的組織能力。時代在進步,社會在發展,班主任工作也要求更高,我決心不斷總結工作經驗,積極探索工作方法,積累工作經驗,為祖國培養更多的“德智體美勞”全面發展的合格人才貢獻綿力。

小學班主任工作總結7

  都說"可憐天下父母心",因為父母為了孩子操碎了心可這兩年半的班主任經歷讓我不得不發出另外一種感嘆:可憐天下班主任心因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子當孩子需要關心愛護時,班主任就應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛但是,盡管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘班主任工作很神圣一個學期來,我能時刻牢記"愛崗敬業"和"為人師表"的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務現就本學期的工作做如下總結

  一、教育工作

  我們三年級3班共有61人,其中男生37人,女生24人男孩多且差但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強

  在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識

  其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來收到了事半功倍的作用第三,我取得了家長對我的支持和信賴認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級

  二、培養良好的班集體

  1、注重教室文化的建設開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內容,富有教育意義在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評比實施方案,張貼小學生行為規范,使學生行有可依,激發學生的上進心并設立評比欄班組設置由專人管理的"圖書角",以拓寬學生的知識面為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄

  2、注重班干隊伍建設,形成良好的班風班紀

  要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,培養這部分同學,以帶動更多的同學進步

  (1)選拔培養班干部班干部的時候,提前讓同學們做好競選準備,準備好競選演講詞,進行競選,學生投票,最后在班上確定職務及人選

  (2)增強班干部間的凝聚力班主任出主意,讓班干部們組織一些小活動,讓大家學會協調工作這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭3另外,不僅班干部,就連值日小組長都是孩子們自己選出來,又由組長選的組員,這樣有利于小組內協調完成衛生整理任務

  這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效

  3、加強班級民主建設

  我們班的班干部是每月進行一次競選,競選兩周之后將在主題班會上由班干部進行述職報告,同學們小組討論進行評議在這一過程中,作為班主任,一定要做好引導工作,是同學們樹立這樣的理念:表揚是對自己工作的肯定,提出建議是幫助自己進步的'

  階梯,大家都是互相幫助共同進步的一家人這樣一來,孩子們不僅增加了辨別是非的能力,還能更好地加強班干部隊伍建設,加強班級民主建設,另外孩子們在對班干部提出建議的同時也是對自己的反省

  三、教育學生努力學習,促進學生全面發展

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績學生學生,以學為生讓學生體驗到學習的樂趣,品嘗到成功的喜悅,他們才能有更大的前進動力

  四、尊重學生,相信學生

  班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導如在班級管理上,我們班采用值日班長制度,除了一個常務班長,每天都換讓一名同學擔任值日班長,負責辦理一日常規的監督檢查與記錄,這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,不僅培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值

  五、存在的問題和反思

  1、部分問題分析處理不到位,對現在孩子心理的成熟度估計不到位

  2、我感覺我們班的班干部的號召力和自我管理能力離我的要求還有一定的差距,今后仍需進一步精心精心培養,幫助小干部樹立威信,力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用

  3、加強與家長溝通方法技巧的鍛煉,調整好自己的心態,對學生別那么兇

  4、反思自己今年的工作經歷:雖然有激情,有想法,但是缺少干事情的方法,有時候處理事情的方式過于簡單,有時思考問題的角度欠妥當,今后要多向老教師們學習,多讀書,盡快成長起來

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師

小學班主任工作總結8

  一個學期的時光就這樣匆匆忙忙地過去了,在這一年中我做了很多工作,也學習了很多、得到了很多的教學經驗。回顧是為了更好的發展,下面就本學期的工作、學習進行總結和反思。

  XX年,我在工作上,兢兢業業,熱愛本職工作。我以這份“教書育人”的工作為榮。愛身邊的孩子,愛這份工作。為孩子們著想。盡一切可能地對孩子們給予理解、寬容、尊重、愛。我更是常常這樣想:教師,啟迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此,在思想上就應該高定位,更應本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動,做到人到思想到,認真體會其精神實質,并做好記錄,貫徹到實際工作中,遵守考勤紀律等。

  尤其要在孩子們面前,樹立良好的教師形象。本著總結經驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己的個人專業發展情況做以下總結:

  一、力求做到以提高自身素質為準繩,提升新課程教學理念為基準的思想,積極參加各級部門組織的培訓活動。參加了本校組織的新教師培訓活動,在培訓活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進了自身素質的不斷更新;利用課余時間研究了教育教學刊物上發表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平更有了相應的提高;利用學校的現有資源積極開發校本課程,大膽嘗試,使自己的教材開發及處理能力再上了一個臺階,同時,利用網絡資源在與其他教師研討交流并實踐的過程中,提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。

  二、在專業知識和技能方面,積極參加了學校組織的各種教育教研活動,主動學習,積極討論交流,更進一步提高了自己的教育科研水平,以探求適合自己所教學生的教學模式。

  本學年的教育教學工作結束了,但仍需要繼續更進一步的提高,我現在初步計劃在下一學年里更加繼續深入學習,使自己的自身素質和能力得以不斷完善。對于上級組織的各類培訓,我將不遺余力地積極參加,并且以認真的態度對待每一次培訓。同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質和能力的角度出發,彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養,為教育事業發揮一名教師應有的作用。

  總之,在本學年的.教學工作里,我更清楚地認識到時間不等人,不能只在原處守望,必須更明確地樹立終身學習觀,不斷學習,不斷充實自己,不斷前進,練就自己更堅實過硬的專業等知識技能,更應該把自己的本質工作做好。

  在這一學期的工作中我有一定的收獲也有一定的不足,我相信我們在工作學習中不斷的總結經驗,不斷的完善自我,同時也謝謝領導與各位同事對我的關心,是大家的鼓勵給我有希望、讓我成長、讓我不斷的進步。我會不負眾望用我的熱心與愛心回報給每一位學生,履行好人民教師應該做的責任。

小學班主任工作總結9

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我在擔任五三班數學課的同時,也當起了這個班的班主任。經過這段時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。

  學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的'上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、信任學生,尊重學生

  卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班xx同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次xx會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

小學班主任工作總結10

  這個學年,我接受了一個全新的班集體。這個班的特點是:

  (1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易調動。

  (2)學習主動性強,學習自覺性較高。

  (3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時,我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

  一、把學生位置擺正。

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的`學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。

  本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設……

  我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領導、老師的幫助下,發現了自己教育失敗的原因所在。

小學班主任工作總結11

  常聽教師們說:當教師真累,當一位優秀的教師更累。回首這十幾年的教師工作,的確感到當一名小學教師的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經驗可談,或許這只是自己對教師實踐工作的幾點感悟,和大家交流一下:

  感悟一:把贊美還給學生。

  教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美詩一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然

  學業平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到教師的表揚,也得不到教師的批評,是一些容易被教師忽視遺忘的學生。因此,不管是學習過

  程中,還是學生的生活中,都應該注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行,我會成功。”實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢......往往能給我們帶來意想不到的.收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的形成和發展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個非法向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為她明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

  感悟二:搭起師生心靈交流的彩虹橋——寫好操行評語。

  操行評語不僅僅是評價學生,也是一面鏡子,無聲地折射出對教師的評價,反映了教師的學識素養,一則好的操行評語,是一份營養豐富的精神食糧,讓學生受益終身。我把寫評語當做與學生心靈交流的一座彩虹橋,,通過充滿情感、極富個性的語言和學生進行交流,真誠贊揚他們的進步和優點,委婉的提示存在的不足,告知努力的方向。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說,人多內心里有一種根深蒂固的需要——總想感到自己是發現者、研究者、探尋者,教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。學生操行評語,不僅成為我與學生進行心靈交流的彩虹橋,也讓我在教育學生的同時也教育了自己。

  感悟三:用愛心為后進生撐起一片天空。

  我們常把孩子比作初升的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘......“要小心的像對待一度玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些夸張了點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名教師,我們有責任也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現自己獨特的風采。那么該怎么教育后進生呢?

  我個人認為:對于后進生,要想讓他們有所提高,教師一定要抓住他們的弱點,從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到教師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的教師工作起到良好的作用!

  感悟四:請耐心等待一會,花兒就要開了——教師要學會傾聽。

  蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動向,可不少教師總認為學生是小孩子,不樂于傾聽他們的談話,特別是學生犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。反思一下:作為教師,有事憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切的感受到教師的關愛。

小學班主任工作總結12

  時間飛逝,轉眼間一學期的教育教學工作已臨近結束,作為一名班主任深知班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,本學期從班主任工作中總結的經驗和教訓,現總結如下:

  1、 要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

  作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心

  的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

  2、班主任要信任每個學生。

  學生年齡小,好勝心強,他們所做的每一件事總喜歡能得到老師的肯定,也希望自己能得到老師的信任。因此信任是開啟學生心靈窗戶的一把鑰匙,只有相互信任,學生才會向教師坦吐自己的心聲,及時反映自己在學習和生活上遇到的困難,教師才能更加深入地了解學生,做到有的放矢,因材施教。教師對學生的心理傷害往往是不信任學生造成的。我從書上看到這樣一個例子:一位教師發現一個成績較差的學生連續幾天的作業都完成得不錯,便懷疑是抄襲他人的,調查詢問時,這位教師直言不諱(huì)地問道:“你是不是抄襲了別人的作業?”誰知,這句話極大地傷害了學生的心靈。這位學生在日記中寫道:“為什么老師不相信我呢?是不是我天生就是一個差學生?”原來,這個學生在最近一段時間里,刻苦用功,發憤學習,想用實際行動向老師和同學證明自己并不笨,自己天生不是差學生。在老師看來只是簡單的一句話,卻在學生的心靈上造成了巨大的震動。我們班

  主任會經常碰到類似的事情,要慎重處理,不要對學生造成傷害。

  3、 完善班級管理。

  班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的'工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生,每天帶領學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人

  思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

  班主任的工作影響著每個學生在德智體美勞各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。作為一名普通的班主任,我和大家一樣,懷著對祖國教育事業的忠誠和對孩子們的熱愛之情在這一平凡的崗位上兢兢業業地工作著,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階吧!

小學班主任工作總結13

  學生們在一起真的是做到了互相幫助,互相關心,男生和女生之間根本上沒有任何矛盾。學生在班級生活中生活的非常的愉悅。又是一年炎暑到,看著眼前這38個無憂的孩子,不禁感慨:時間過得真快!細數一年中與他們相處的點滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細紋,看著他們去年剛入學時蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才突然意識到—他們已經長大了。而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的見證人之一,雖然其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁甚至是放棄的念頭,但此時,我的心里充滿著的全是幸福的滿足感。回憶這半年的歷程,做出以下總結:

  本期開學初,我和楊陽發現班級一些不良現象越來越嚴重:過了一個假期,學生的驕縱越來越張揚,經常因為一些雞毛蒜皮的小事發生口角甚至大打出手,學習風氣不夠濃厚,學習態度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風發,橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學期養成的良好習慣早已被他們拋到了九霄云外。

  這樣的情況持續了一個星期,我和楊陽多方觀察調查,揪出原因:

  (1)過完年,學生長大一歲,心理已經開始傾向獨立,排斥別人的不同做法;

  (2)班級制度不夠細致,學生容易鉆空子;

  (3)班紀貫徹不夠徹底,執行不夠堅決,堅持不夠持久;

  (4)班干徒有虛銜,不做實事;

  (5)學生性格缺陷:自我,自私,狹隘,偏見,斤斤計較,缺乏誠信。

  鑒于以上種種,我采取了以下措施:

  (1)強化班干隊伍:

  調整班干隊伍,召開班干會議,明確職責,樹立管理自信,并在班級公布,提升班級威望,讓學生明白班干的職責所在,并且在他們工作期間指導運用適宜的管理方法和管理技巧,為他們順利開展工作排除障礙。

  (2)加強管理力度:

  學生在教室,餐廳,操場,寢室的言行隨時與量化掛鉤,班干隨時催促管理的同時,每天的值日班長配給值錄,必須把當天班級各方面情況量化詳細,當天總結,扣分多的.學生分析原因,鼓勵表現優秀的同學,酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

  (3)班紀面前,人人公平:

  學生畢竟是學生,即使他是班干,也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前,先追究相關班干的責任,并且嚴格教育,絕不容情。長此以往,班干的責任感明顯加強了,而違紀的學生也會心甘情愿地承受處理結果,不會因內心不服引起“后遺癥”,用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。 (4)一做人,二學習:

  從進入四年級的第一天我就告訴學生:“我眼中的好學生并不是單指學習好的學生,我眼中的壞學生也并不是指學習成績學生。‘好’與‘壞’的評價上,我的第一標準是品質的好壞并不是學習成績的上下。所以,學會做人是最重要的!”而這個學期,我又把這番話重復了一遍,并且利用語文課,讀報堂,讀書課,班會課有針對性地給他們講故事,引導他們聯系實際,領會其中做人道理。《狼來了》,有關蘇格拉底的《最簡單的事》,童話故事《翅膀》等等都是我經常講的,學生也從中明白了不管是偉人凡人,大人孩子,人類動物都要有高貴的品質才能贏得尊重與喜愛!而更讓我快樂的是,學生之間相處的也越來越融洽了,何樂而不為呢

  工作就是這樣,不斷地出現問題,又不斷地去解決問題,11月又這樣完畢了,但是來的幾個問題還是不容無視的。

  首先,必須重點提出的就是學生紀律問題。主要是課堂紀律:第一個課堂紀律,講話是孩子的天性,但是一個安靜的環境才有利于學生提高學習效率,我們老師必須嚴格控制好課堂紀律;還有,有的時候并不是很安靜的課堂就是一個好的現象,我們老師一定要注意一些學生是否在走神、發呆,甚至在抽屜下玩,這一點對我們老師的要求就更高一點,但是根本上這個問題可以在課堂提問時被“檢查”出來,當提問完畢,掃視學生,可以發現那些眼神閃爍,甚至逃避的學生肯定是害怕被提問的,而害怕的原因必然是沒有認真聽講,接下來怎么對付他們?一、調換其位置到眼皮底下,并告訴他,以后都必須坐在這里,例如,新來的楊欣鈺,坐到趙佳邊上以后學習相對認真了很多,講話是不可能的事情了;二、嚴厲地警告、批評,任何想學習和想學好的學生,還是會主動成認自己的錯誤并改正的;三、對付老油條的策略,這些學生死豬不怕開水燙,在B班較多發,譬如顧哲源,這個令人頭疼的孩子!一般來說,我都會告訴他:“你隨便講話我就請你去王老師辦公室坐坐,但是如果你可以完成自己的習題,可以獎勵你中午去打會球,兩者隨便你挑吧!”結果一節課下來,效果挺好的。

  其次,學生做題的習慣問題:做題慢,坐姿差,桌面亂!這是需要我們老師不斷去提醒的問題,同步班的學生現在習慣大大的進步了很多,但是只有周末來的學生在這一點上顯然沒有同步班的學生做的好,習慣決定了孩子的學習成績!老師們一定不能無視了教學工作中糾正學生行為習慣這門課!

  再次,學生請假問題。天氣冷了,學生請假的多了。但是最近一個月有些學生的請假理由很“簡單”:老師,我今天有事不能來上課了!還有的:“老師,我身體不舒服,不能來了!”類似這樣的,我和趙老師商量了一下,請假一律由家長通知老師,這樣可以防止學生逃課出去,如果真的身體不舒服,第一時間也可以告之父母,一舉兩得!

  接下來的12月,在大家的一起努力下,希望我們的工作更順利!

小學班主任工作總結14

  作為班主任,面對著一張張純真燦爛的笑臉,注視著一雙雙晶瑩透亮的眼眸,傾聽著一句句真切感人的童言稚語……我們的工作是忙碌而快樂的、瑣碎而美麗的、平凡而幸福的。16年的班主任歲月,16年的葉綠葉黃,每天,我與我的孩子們相伴相隨,在這片童心璀璨的天地里,我時時刻刻在享受著這份美好的純真。

  為什么班級中總有孩子不能很好地遵守日常行為規范?為什么班集體不能形成強大的凝聚力?為什么我們對孩子的說理教育顯得那樣的蒼白無力?為什么孩子們不能真正地做到快樂進步每一天?相信在座的班主任們和我一樣,都產生過這些困惑。這么多的“為什么”鞭撻著我、磨礪著我們,使我們不得不上下而求索。我廣泛閱讀教育理論與德育書籍,追隨著陶行知先生“愛滿天下”的足跡,在百花盛開、姹紫嫣紅的德育天地里,我徜徉、我欣賞、我探索,從李鎮西老師的民主教育到楊瑞清老師的生活教育,從魏書生老師的自主教育到任小艾老師的活動教育……一朵朵盛開的德育之花都綻放在我的視野之中,一一采擷,一一珍藏。

  我想先和大家一起來分享幾個孩子的故事,這些故事讓我明白,作為一個班主任,要用信心鼓舞孩子學會揚長避短,要用耐心等待孩子點滴進步,更要用愛心守護孩子稚嫩的心靈。

  多年以來,我一直擔任高年級班主任。高年級的孩子一個個充滿自信,又有著強烈的自尊。作為他們的班主任,我努力使自己站在孩子們的同一高度,和他們成為無話不說的朋友。對于班級中那些調皮后進的學生,我始終不放棄他們,堅持正面教育,最大限度地調動他們的積極性。

  班上有個同學叫小東,他性格孤傲,脾氣暴躁,軟硬不吃。個子雖小,脾氣可一點也不小。他能和音樂老師針鋒相對,能和數學老師暴跳如雷。數學老師忍無可忍地對他說:“我教了十年書,還沒遇到過像你這樣的學生!”誰知他馬上回敬道:“我讀了五年書,還沒遇到過像你這樣的老師!”

  小東這些不良習慣還嚴重影響到了整個班級的風氣。以小東為首的幾個男生經常在美術、音樂、體育課上做些嘩眾取寵的動作,說些不三不四的話語,影響了任課老師的教學,破壞了課堂的學習氣氛……開學第一個月,我們班在學校的課堂紀律月考核中就得了倒數第一名。

  得知這個消息后,班中有的女同學難過地哭了起來。許多同學把目光都投向了小東,大家心里明白,問題就出在他的身上。小東面對這么多譴責的目光,慚愧地低下了頭。此情此景,我沒有再去進行嚴厲的批評,而是說:“同學們,不要傷心氣餒,我們應該奮起直追,挽回班級的榮譽!你們有信心嗎?”“有!”教室里響起了全班同學堅定有力的回答。我相信,經過了這件事,小東一定會有所改變。果然,在以后的日子里,小東在課堂上的表現收斂了許多!

  時值冬季,學校要開展跳長繩和踢毽子比賽,我在晨會課上作了宣傳,許多同學都報名參加賽前訓練,爭取在比賽中取得好成績。小東也報名了。我不露聲色地記下了他的名字,心想:這孩子愿意為集體出力了,是個不小的進步啊!到了比賽那天,小東拉住我,神秘地說:“老師,我們原來梁豐小學的跳長繩高手現在都云集在了六(11)班,我看這次比賽我們取勝的希望不大!” 我暗笑,這小家伙平日里是天不怕、地不怕,現在卻還有點賽前恐懼呢!我拍拍他的肩膀,笑著說:“還沒比,你怎么就泄氣了,我可對你們充滿信心!快去比賽,我等著好消息!”緊張激烈的比賽結束了,小東第一個來報喜:“老師,我們班跳長繩是第一,踢毽子還是第一!”望著小東那氣喘吁吁的模樣,我由衷地笑了,此時的小東已經完完全全融入了我們這個集體!

  臨近期末,在班隊課上,我和全體同學進行 “全優生”和“單項獎”的評比工作。我提議,小東也可作為“進步獎”的候選人,這個提議得到了全班同學的一致響應!下課后,小東走到我身邊,不敢相信地問我:“老師,我真的可以拿到進步獎?”我肯定地點頭:“那當然,你是有了很大的進步!同學的眼睛可是雪亮的`!”小東聽了,情不自禁地歡呼起來。

  有人說教育是陽光,溫暖燦爛;也有人說教育是河流,清澈明凈。我想說:教育要有信心!用信心去鼓舞學生,不僅給了孩子們力量,也給了自己工作的動力。

  前兩年我成了一名一年級的班主任,整天和一群七八歲的娃娃打交道,面對他們的天真可愛、調皮搗蛋、自由散漫……真有點讓我感到焦頭爛額!我曾經聲嘶力竭、曾經失敗沮喪……后來我終于明白,那就是要學會耐心等待。

  我班中有個孩子叫小州,他的一只耳朵殘疾,可能因為家長的過分寵愛,造成小州他極其嚴重的“自由散漫”——上課時,他任意走動、鉆進桌底、隨便講話;午餐時,他不用勺子,統統是“手抓飯”,一頓飯,弄得桌上桌下一片狼籍;下課后,他追逐打鬧,時不時把自己弄成個小泥人。開學沒幾天,我批評小州的次數已經數不勝數。每次小州見到我,就馬上低下頭,擺出一副甘愿挨批的架勢,但是我的教育真的很蒼白,不到五分鐘,小州就故態重萌了。今天,小州上課時用水彩筆在自己手上、身上亂涂亂畫。寫字時,本子上是無數的“螃蟹爬”,橫七豎八。中午,我把小州喊進了辦公室,把他的作業擦干凈,手把手教他寫,慢慢的,小州寫出來的可以稱作“字”了,在批改時,我給他打了個大大的五角星,小州露出了甜甜的笑,對我說:“謝謝老師!”我驚訝地發現,小州的笑是那樣天真無邪,不帶半點裝飾和掩蓋,標準的“原生態”。在小州的感染下,我的心情豁然開朗了,就笑著對他說:“小州,今天老師真喜歡你!老師相信,以后小州的字肯定會寫得更好的!”他用力地點頭。第二天,翻開小州的作業本,字寫得端端正正,我微笑著畫上了兩顆五角星。

  記得有本書上說:“等待是美麗的,可以等待比沒有可等待的要幸福。”原來是我沒有學會去等待,原來小州同樣是聰明可愛的。耐心等待,給孩子留有進步的機會;耐心等待,讓自己的心靈有舒展的空間。

  “月亮得了厭學癥!”這消息對于我來說就是一個“晴天霹靂”!月亮是我們班一個人見人愛的小姑娘,這個聰明漂亮、敏感懂事的女孩喜愛唱歌跳舞,喜愛看書畫畫,能拉一手婉轉悠揚的二胡,她怎么會得了厭學癥呢?

  剛開始,月亮的表現是不喜歡寫字做數學題,就愛唱歌跳舞,和小朋友們一起做游戲,但還是能完成作業。到后來就不愿做作業,一上到語文數學課就打哈欠、啃手指,害怕到學校來,情緒上出現了煩躁、歇斯底里的癥狀。針對月亮的情況,我和家長統一了教育的目標與采用的方法。一是讓月亮接受心理醫生的治療,讓醫生在孩子身上尋找原因,二是我和家長在我們自己身上尋找原因。每天堅持讓月亮按時上學,孩子哭鬧,家長不能送來,我就去月亮家接她。孩子到學校后,我密切注意孩子的一言一行并及時進行相應的疏導,孩子哭鬧了,我抱著她聊些有趣的事,孩子想家了,我讓小朋友們給她講笑話。針對月亮的特長愛好,我組織了一系列她感興趣的活動:“我是小小歌唱家”、“才藝大比拼”、“故事大王”。通過這些活動,月亮找到了自信。月亮生日了,我送給她一只粉紅的書包,希望她每天能背著這只書包快樂地上學。漸漸的,月亮愿意做作業了,愛上學了。望著月亮臉上甜甜的笑,我知道,在我們的共同守護下,孩子稚嫩的心靈已經走出了困境,曾經那灰暗的一頁已經翻了過去。

  就是這些個孩子們的故事,讓我領略著他們的活潑可愛,欣喜著他們的成長進步,享受著他們的純真質樸。雖然我付出了許多時間和精力,但卻樂此不疲,因為我得到的是一個美麗的世界。

小學班主任工作總結15

  本學期開始,我擔任低年級班主任,現將工作總結如下:

  一、教學方法,因人而異

  低年級的孩子剛開始學習,我們不能以自己的思維方式去教他們,而是首先要把自己當成孩子,從他們的角度去思考。在教10以內加減法時,一般孩子通常是數手指來計算,也有一些孩子用“記大數加小數”的方法來計算。我也按常規方法來教。可是,我們班有一個孩子,右手不好使,說話還流口水,不知大小數,這可怎么辦呢?于是我向婆婆請教,(婆婆是退休的教師),婆婆告訴我,這樣的孩子就用畫豎的方法教,時間長了他就會了。按照婆婆說的,我教了一段時間后,孩子終于能自己算簡單的題了。通過這件事,我知道了教學要變通,對學生不能輕易放棄。

  二、少責備,多鼓勵

  對于剛教完畢業班的我來說,面對小孩子還真不知怎樣交流,我就想,怎樣能讓孩子們愛上學、對學習產生興趣呢?好在我的孩子也小,我發現他特別喜歡我表揚他。因此,面對學生時我總是發現他們的小進步,并適時的表揚。比如寫的好的就在本子上畫笑臉、表揚某位同學的臉洗的.干凈、某同學不浪費糧食等等。這些小表揚讓孩子們感到很高興,他們也就愛上學、愛學習了。

  三、關愛學生,與家長常溝通

  家長把孩子交到我們手中,是對我們的信任。在班級中,我們要注意關心孩子,無論是身體健康還是情緒變化,都要及時處理并與家長溝通。這樣既可以使孩子感受到我們的愛,也能使教師與家長的關系更融洽。

  以上是我的一點教學經驗,文采有限,還望指導。

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