護衛工作總結（通用19篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的護衛工作總結，希望對大家有所幫助。
護衛工作總結 1
20xx年度，冶煉廠武保科護衛大隊在武保科直接領導下，在公司保衛部的指導下，緊緊圍繞冶煉廠生產經營目標，為廠保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責，充分發揮了作用，穩定了廠區內部治安秩序，確保20xx年冶煉廠正常的生產運轉。一年來，護衛大隊做了如下幾個方面的工作：
一、 從嚴治隊，確保護衛隊健康發展。
根據有色公司保衛部冶色保（20xx）1號文件《關于開展護衛隊隊伍紀律作風整頓的實施方案》的通知，文件下發后，廠領導，科領導高度重視。主管保衛工作的廠黨委書記肖勇同志作了重要批示，科支部、行政對整頓工作嚴密部署，并及時召開整頓動員大會，大隊領導深入各中隊指導整頓工作，護衛大隊從3月17日至31日進行為期半個多月的整頓，組織學習，主要對勞動紀律、以權謀私、服務意識差基礎工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學習，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態度，統一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉，服務意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛大隊隊員違法犯罪率為零。
二、 履行職責，發揮作用，出色完成任務。
冶煉廠護衛大隊擔負著冶煉廠內部治安秩序穩定，要害部位重要目標的守衛，重要物資、產品的押運以及處理突發事件，完成公安機關、保衛部門交給的其他工作任務。護衛隊嚴格按規章制度來完成每日的勤務工作，一年來，金銀中隊共接待外來人員21200人次，進出物資4000余車次，未發生任何事故；渣冷中隊共進出蘭渣30000車次，冷料冰銅600車次；北門中隊共進出17000余車次，檢查車輛近48000余車次，均未發生物資流失現象；機動巡邏隊押運冰銅冷料270車次，押運陽極泥184車次，押運現金11次，金額達197萬余元，監控中隊(指揮中心)全年接處警433次，傳達指令達900多次；護衛大隊共出動警力共1091余人次。廣大護衛隊員工作中認真負責，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠物資不流失。各崗位認真履行本崗職責，出色的完成了各項工作任務。
三、 發揚奉獻精神，打防結合，維護生產經營成果。
冶煉廠內部治安環境復雜，周邊治安環境嚴峻，護衛隊根據其特點，加大了廠區巡邏和守衛力度，針對易發案部位重點巡邏，認真檢查，經常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是渣冷中隊遠離廠區，鄰近農村，渣冷現場多次發生偷盜現象，全體隊員發揚無私奉獻精神，經常加班加點。護衛隊全年共義務加班670余人次，部分隊員一年奉獻近96個班。全年共組織守侯捕捉72余次，參加人數達340人次，監督廢舊物資出廠1210車，在全體隊員的共同努力下，護衛大隊共抓獲犯罪嫌疑人283人，破獲各類案件106起，其中重大案件8起，收繳粗銅8噸，廢鋼鐵30余噸，冰銅、銅精礦等各類物資折款49余萬元。
四、 從嚴管理，完善制度，嚴格考核。
護衛大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規章制度，并根據實際操作修改完善了《大隊百分考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規定隊員違紀，中隊長負有連帶責任，每日由一名大隊領導和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛隊員的'紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
五、 重塑形象，執行“四標準”，嚴格著裝規定。
為提高護衛隊整體形象，大隊在著裝規定上開展了卓有成效的工作，嚴格執行“著標準裝、站標準崗、執標準勤、講標準話”。機動巡邏隊堅持正規化巡邏，北門、渣冷、堅持站標準崗，監控隊實行講普通話、文明用語的規定；金銀中隊重點加強為重點車間服務的意識。將著裝規定當作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工干部的好評。
六、 建立獎勵機制、開展勞動競賽，提高隊員積極性。
護衛大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規定、履行職責等方面進行考核，科、大隊對表現突出的隊員進行獎勵，并大力開展爭當“保衛明星”勞動競賽活動中，全年共有36人受到獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰斗力。
七、 關心隊員生活，確保隊伍穩定。
護衛大隊工作性質特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，造成了許多不穩定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員肖華父親去世，隊員嚴超在工作中為保衛國家財產而因公負傷，科、大隊都及時慰問，金銀中隊地處一車間現場內，工作環境差，先后劉建國等8人鉛超標。科大隊及時送去慰問金100元/人。將關心隊員生活做到實處，一年來共慰問困難職工25人次，從而確保了隊伍穩定。
總之，在20xx年護衛大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。
一、 隊員違紀現象時有發生。
二、 隊伍建設方面還有待提高和加強。
三、 隊員思想、業務素質、處事能力不強。
四、 骨干隊伍管理能力、創新能力、組織能力急需增強。
這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規化建設，嚴格管理，努力提高自身素質，不斷創新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。
護衛工作總結 2
通過一周對整個工作流程的實戰演練，掌握了工作流程中各項重要的注意事項，并且認識到了實際工作中可能存在的不足之處。隨著時間的堆積，通過對參展商手冊的學習和平時在學習中存在問題的解決提高了自己的服務意識，強化了自己的專業知識。
一、工作總結
本周完成的工作主要學習參展商手冊，熟練掌握參展商手冊中各項注意事項，熟悉展會的流程，學習演練工作中需要填制工作表格的方法等。
二、在工作中存在的問題
1、演練過程中由于發現的諸多問題或者統一標準的改變，導致演練時意見的分歧和格式的不統一。
2、對于展位的基本工具的作用及專業的名稱有待系統化的了解，可能在實際工作中會存在一定的問題。
三、工作心得
1、在工作中提高自己的服務意識，以專業的態度對待每一位客戶。
2、在實際演練中發現實際工作中可能存在的問題，更好的解決現場出現的突發事件。
3、通過多次是實戰演練，提高了工作的.效率，總結出了自己容易出錯的地方并加以改正。
4、長時間的學習和對專業的認識，明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔的責任。
四、工作教訓
1、通過這段時間的學習，熟練掌握了工作流程，但是在工作習慣和嚴謹上還需要向公司的老前輩們學習。
2、現場工作經驗應該有一個全面的認識，了解現場的實際工作與演練的不同之處，把現場的服務工作做到更好。
3、雖然自己學習了這個專業，但會展是一個需要多方面專業知識的行業，目前我所了解的知識遠遠不夠，在繼續學習中了解這個行業的發展，行業的專業知識。
護衛工作總結 3
一轉眼間，兔年又將離我們而去。在本年度里，在公司領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我們發揚艱苦奮斗的優良作風，不斷進取，圓滿完成了領導交付的各項任務。現將今年的工作情況總結如下：
一、思想政治方面加強思想教育和學習，認真學習物業管理及公司文化理論，深刻領會其實質內涵，不斷提高理論水平和管理素質。實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守公司的各項規章制度，勤勤懇懇，扎實工作。
二、業務及工作方面在工作中，團隊認真負責，實事求是，主要完成了以下工作：
1.自20xx年六月公司安排我們到凌凱春天售樓部上班，到現在半年很快就過去了。在上班期間、我們始終保持優良的團隊精神，從保潔到護衛自始至終嚴格律己，都分別做好了自己的本質工作。保潔：從樓上樓下，大廳、辦公室，衛生間、以及售樓外的花園過道，都做的干干凈凈，保證無白色垃圾及厚的灰塵出現，給房地產公司及前來購房看房的業主及顧客都留下了很好的印象！而我們的形象護衛上班時隨時保持軍人般的氣質和風范！從禮貌用語、站崗敬禮、維持來往車輛的專業、正規所有舉動，也給所來往的顧客留下深刻印象！都說我們的護衛太棒太敬業！
2.在夏天八月份，公司開放游泳池后，我們的'護衛及保潔不顧高溫的照射及炎熱，隨時隨地都為了顧客安全和方便為主，加班加點的默默守候著游泳池，就連夜班的兩位老將也和我們一起連應該休息的時間全部放棄！因為；我們知道------只有大家真誠的付出，100%的飽滿熱情的工作態度，才會為公司保證良好的形象！為公司的將來做出應有的奉獻！
3.在十一月的公司回饋業主的旅游活動中，我們全體員工還有支援我們的兄弟們，不顧嚴寒的冬天，在早上天還是一片漆黑的情況，大家準時準點的趕到了現場維持所有持續，保證了此次活動的圓滿成功！讓開發商獲得了更多的商機及顧客，也讓業主們一睹了茂林物業的現代化，科技化的管理方式！
在這半年期間，由于我們的團結努力，大家的辛勤付出，保證了售樓部無任何安全隱患出現！相信：只要我們堅持不懈的的努力，我們的工作將會做的更好更出色！
最后我們祝董事長及各位同仁，在新的一年里，萬事如意，心想事成！讓我們攜手共同打造茂林物業的輝煌前景！讓我們一起為茂林物業保駕護航！
護衛工作總結 4
1月份，xx隊在采油廠、礦綜治辦、護衛大隊的正確領導下，本著打防并舉，標本兼治的工作方針，認真開展職工隊伍的崗位大練兵活動，大力加強政治理論和業務技能知識的教育培訓，全面提高隊伍的整體素質。在油區巡邏方面，我隊始終保持打擊涉油違法犯罪的高壓態勢，積極完成上級下達的各項安全保衛和巡線護油任務，有力的保障了采油礦生產的平穩運行。具體工作情況匯報如下：
一、開展崗位練兵打造鋼鐵隊伍
為進一步提高隊伍的作戰能力，xx隊立足實際，以打造一支軍事過硬、紀律過硬、素質過硬的鋼鐵隊伍為目標，在隊伍中開展崗位練兵，提升隊伍的綜合素質。
首先，加強軍事訓練。都說“冬練三九、夏練三伏”，伴隨著數九寒天的腳步，以切實提高隊員身體素質和單兵作戰能力，我隊認真貫徹落實《油田護衛隊政治教育及業務技能訓練計劃》，除每天通過清晨組織隊員晨跑加強體能訓練外，還注重隊員的業務技能訓練，每天下午利用1小時時間，組織全體隊員進行包括隊列、擒敵拳、盾牌操的訓練，提升隊伍的戰斗力。其次，加強實戰演練。每月組織一次實戰演練，以提高隊伍的臨場應變能力、快速反映能力為根本目標，緊密結合現狀，根據不同情況制定出相應的應急預案，詳細記錄演練情況，待演練結束后將發現的問題一一匯總，進行責任分析，找出問題和不足，避免在今后的工作中出現同樣的問題。
通過開展崗位練兵，有力促進隊伍團結協作能力，最大限度的提升隊伍的綜合素質，增強巡邏及防范效果，減少油區發案率，使護衛工作在新的一年里，再上一個新的臺階。
二、狠抓普法工作，提升隊伍法律意識
20xx年初，xx隊本著“提高隊伍抗腐蝕能力，人人做守法模范”的宗旨，定期開展法律培訓課堂，有針對性的對結合采油礦組織的“預防職務犯罪法律知識講座”，促進護衛隊伍健康穩定發展。
為了提高普法培訓質量，xx隊采取“多元化培訓”，提升職工學習興趣。首先，我隊通過每月一次的普法課堂，組織全體干部職工學習《企業事業單位內部治安保衛條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律規章制度，提高全員的法制觀念。其次，我隊以班組為單位，不定時、不定期為職工發放普法材料，由班長帶領班組成員共同學習，共同提高。在此基礎上，我隊還通過組織隊員觀看油田第三屆感動勝利人物（事件）頒獎典禮專題片等具有正面教育意義題材的影片，使全體隊員在知法守法的.基礎上能夠干一行愛一行，認清自己的護衛使命，肩負起護衛油區的神圣職責。
我隊為使培訓工作落到實處，見到成效，他們要求隊員定期上交一份學習心得，并組織全體隊員參加普法考試，對該階段的學習進行總結。通過一系列的措施，使全體隊員的法律意識在上一個新的臺階，也為新的一年中的護衛工作有序開展提供了強有力的思想保證。
三、加強設備冬季維護保養工作
隨著溫度的持續下降，為切實做好安全工作，保障設備的正常運轉，xx隊抓住有力時機，針對冬季氣溫低、雨雪天氣增多等不利因素，認真落實“安全第一、預防為主”的方針，從加強設備的維護保養工作著手，狠抓安全工作，為保障設備安全平穩運行奠定基礎。
為了保質保量地完成設備冬季維護保養工作，提高設備的運行效率，我隊針對車輛目前的運行現狀，以班組為單位，以設備自查自改為主，要求各車輛負責人要做好每天出車前的檢查工作：對車輛的衛生、剎車、遠近光燈、防霧燈、雨刮器等進行嚴格檢查，發現問題及時進行維修或更換。同時要求駕駛員定期對防凍液進行檢測，對達不到凝點要求的及時更換，對各部位潤滑油進行檢查補充，徹底消除設備事故隱患。在此基礎上，我隊利用每天晨會、周會等對駕駛員進行安全知識教育，時刻提醒駕駛員注意交通安全，并為每一名駕駛員發放針對冰雪路面的安全行車小知識。通過對駕駛員的安全教育和車輛維護保養，大大提高了車輛的運行效率，增強駕駛員應對冰雪路面的行車知識，提高駕駛技能，確保了車輛冬季安全高效運行。
四、抓獲情況
本月我隊通過加強重點區域的巡邏、監控力度，合理調整戰略部署，共抓獲不法分子21人（拘留13人），繳獲盜油面包車1輛、摩的2輛、電動三輪2輛，有效打擊盜油分子的不法行為，維護油區治安，為新一年的護衛工作再上一個新臺階夯實基礎。
五、下月工作計劃
1、緊密結合采油廠、礦及護衛大隊的各項要求，按照上級領導的部署和安排，全面做好油區巡邏守衛任務；
2、繼續做好隊員的培訓工作，加強理論教育、普法教育，提高全隊整體素質，是人人做守法的模范；
3、做好春節節日期間的工作安排及隱患品排查整改，保障節日期間的安全生產；
4、做好重點區域648區塊、657區塊、660區塊、稀油干線的監控，打防兼治，提升油區的安全環境。
護衛工作總結 5
為確保春節期間油區治安穩定，輸油干線的平穩運行，有效控制輸差，防止打眼盜油事件的發生，護衛二中隊全體干部職工在采油礦領導的支持和指導下，及時召開職工動員會，加強干部隊員的責任意識，抓好各項工作的落實，強化24小時值班制度，加密巡邏次數，具體工作措施如下：
1、實施管線分段承包：對正東31#站至正南15#站和正南890泵站至正理莊輸油站的管線進行細致的劃分，共分為4段分別由四名隊干部承包負責。值班干部負責全部管段的平穩運行和油區治安，干部加大值班力度，做到24小時值班，管線有情況隨時進行處理；白天安排好巡線人員，監控好管線附近有無施工動土，夜間值班干部必須親自帶隊，組織管線巡邏和重點地區重點監控。
2、加大信息反饋，強化輸差分析。一方面，在出現停電、網絡不通和報警等特殊情況時，及時與監控單位互通信息；另一方面，每天對輸差進行分析，分析造成輸差的原因，影響輸差的因素，對重點管段進行排查。
3、充分發揮巡邏車的作用，挑選精干力量備齊搶險工用具負責應急搶險、抓捕、查崗、填補巡線空檔等職能，確保管線的平穩運行。
4、對各管段提前進行分析排查，尤其是跨越溝渠，河渠，池塘等處，有針對性的對重點管段、事故多發地段和可疑建筑物進行全面摸排，進行細致分析，實現全天候不間斷巡邏監控，及時上報排查情況。對打眼盜油案件易發的管段，加密巡線次數，完善應急預案，確保人員、車輛的安全的同時，力爭抓獲現行，保持對盜油分子的高壓態勢。
5、監控違章建筑，對管線上的違章建筑除定時及不定時進入院內、廠房或大棚內排查外，還要利用夜間對違章建筑采取觀察院內動向、蹲點守候等方式排除盜油嫌疑。在無法確定的情況下，對建筑物內可疑點及時進行管段測試、挖坑排查，爭取快速準確地發現隱蔽的盜油頭。
6、加強安全教育和普法教育。我們利用固定的周會和點名會及不固定的巡線和查崗時間大力宣傳安全、法律知識，用身邊的安全事故和油案件時刻提醒每一名隊員，增強全隊每一個人的安全意識和法律知識，確保隊員不出現受到意外傷害和參與涉油違法犯罪的事件。
節日期間為了穩定隊員回家過年情緒，隊上還做了大量的.工作，保證在崗隊員吃上年夜飯及發放娛樂物品，使隊員安心工作，確保管線在節日期間的安全運行。春節期間我隊全體干部職工按照采油礦節前的統一安排部署和要求，抓好各項工作的實施和落實，強化干部24小時值班制度，嚴格執行節日期間采油廠、采油礦安全管理規定。抓好值班車輛，特別是警車的使用和安全管理。節日期間我隊共出動隊員210人次，出動巡邏車輛35臺次，每天值班干部不少于2人，克服人員、車輛及駕駛員緊張等不利因素，采取固定巡線與流動巡線交叉的方式，重點管段重點監護，加大夜間巡查密度，擴大巡邏范圍，確保了管線的平穩運行和油區治安的穩定。
護衛工作總結 6
20xx年，我們在院黨委、院部及護理部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對科室制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：
一、狠抓質量控制，保證護理安全：
護理安全管理是護理質量控制的核心，也是臨床護理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始終將護理安全管理放在首位，每月組織一次護理質量分析會，發生護理缺陷或差錯后，根據核心制度要求，及時召開差錯事故分析會，幫助護士分析護理缺陷、差錯發生的原因，提出解決方案，以達到防微杜漸的目的。全年我科室未發生重大護理差錯事故。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通：
為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，我科室作為全院“優質護理服務工程”示范病區，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的`人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。我們提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，做好特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項等健康教育，安慰鼓勵病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。
三、重視提高護士整體素質，優化護理隊伍：
隨著醫學科學的發展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的發展起到良好的推動作用。
為了提高護士的理論與技術操作水平，科室制定了詳盡的計劃，并嚴格落實：每月組織護理查房及業務學習各1次，遇護理部及院部邀請的專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率達90%以上。平時也積極督促全體護士的三基理論學習，在護理部組織的三基理論考核中，全科護士考核合格率達95%以上。其中：xxx等同志在三基考核中取得優秀成績，受到護理部表彰。
在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員由臨床經驗豐富、教學態度嚴謹的老師親自示教，以盡快提高全體護士的技術操作水平。
我們還針對本科室特色組織了急救技術的培訓及應急預案的學習，重點學習了呼吸機、簡易呼吸氣囊、心電監護儀的使用方法及觀察要點，并學習了各類呼吸科常見突發事件的應急預案及處理流程，要求全科護士人人掌握，個個熟練。
20xx年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好！
護衛工作總結 7
時光在我們不經意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛隊在這一學年里，在校團委和學生會的指導和關懷下，在汲取去年國旗護衛隊的經驗教訓基礎上，學習領會上級領導的有關方針，繼承發揚優良傳統，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學校爭光，為學校服務，為社團的發展而共同努力。
一、本學期工作匯總：
1、4月份進行本學期招新工作；
2、4月10日進行本學期第二輪招新工作；
3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓；
4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓練；
5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······
據不完全統計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。
二、本學期工作問題：
時間是個常數，也是個變數。隨著一個寒假的結束，隊員們回到了隊伍里，但是也驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養成的睡懶覺的壞習慣，開始出現經常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養成了良好的早期習慣，問題被及時遏制了。
雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛隊的`心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優秀的良苦用心。錯誤不會重現，歷史應該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現。
三、鼓勵是我們的動力
回顧這一學期里的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結果。我們國旗護衛隊最驕傲的是：我們是國旗護衛隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發澀的走到操場，當我們聽到學校老師，同學，環衛人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衛隊還是能認真完成校團委老師、學生會領導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續在工作的道路上前進。
護衛工作總結 8
20xx年即將來臨，國旗護衛隊本學期的工作也順利結束。在領導指導下，本屆國旗護衛隊繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取、聽取廣大同學的意見，及時調整工作方式。下面將分三個方面來全面的介紹本部門在20xx——20xx學年下半期的工作。
一、完善組織機構
國旗護衛隊作為剛剛成立不久的一個部門，是在院學生會工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體同學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。并結合需要，制定了較為完備的國旗護衛隊章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎
二、引導監督、鼓勵先進
新學期伊始，我們國旗護衛隊就制定了評優評先細則，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務。此外，我們還加強新隊員的監督和引導，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內部新老隊員的特點。
三、開展各項活動，豐富隊員業余生活
本學期，為增進內部隊員的溝通與交流，我部積極開展活動。在5月下旬，進行了內部隊員的籃球比賽；同時，舉行了內部的聚餐活動；一系列的活動增強了我們隊員的感情和團隊精神，對我們日后的.各項工作的順利給予了重要保證。
此外，作為院學生會的一個重要部門，我們也積極參與了院學生會的各項大型活動：五四晚會工作中，從事執勤的工作；在院籃球賽中，從事了所有的工作；這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里的工作，我們取得了一定的成績，這與領導的正確指導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與外校溝通合作等問題。這學期，國旗護衛隊還是能認真完成領導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛隊仍能堅持“為廣大同學服務”的精神，繼續在工作的道路上前進。
護衛工作總結 9
時光飛逝，不知不覺已在招行度過了六個春秋，轉眼間20xx年就快過去了，在這一年的工作中，感受頗多，收獲頗多。20xx年是個喜慶的一年，這一年來，xx支行護衛小隊，在分行監保部和支行領導，安明公司的指導之下，認真高效地完成上級交代的各項任務，實現了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助。
作為一名普通的招行護衛隊員，我做到堅定崗位，履行職責，嚴守紀律，完成上級交給的每一項工作任務為目標，確保營業網點辦公場所安全，做到"四合格，五過硬"。為做好xx小隊長，更進一步地做好安全防范工作，提高警員的自身素質和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學習各項規章制度，職責，步步積累經驗，認真管理小隊日常每一項工作，互相學習，共同進步。經過這一年的努力，xx小隊整體面貌有了很大的提高，隊員都能團結一致，互幫互助，認真面對每一班崗，另外隊員素質也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作，實現全年工作安全無事故，得到了支行領導的認可和表揚。在20xx年終開展之際，xx支行護衛小隊將今年的工作做個簡單的總結。回顧這一年的工作，現將個人工作總結報告如下：
一、穩定思想，扎實工作
思想是行動的先導，今年以來，我行護衛隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處，找出存在的問題，讓隊員了解自身的不足，加以改正，生活上工作中都能形成一種團結友好，互幫互助的良好合作氛圍；值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業務，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節禮貌和警員儀表，樹立招行良好形象，同時加強新同志對專業技能的學習和訓練，加強與營業部門員工之間的合作，全年來我隊組織全行進行了防搶，消防演練，行領導高度關注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎。
二、嚴格要求，規范管理
銀行的安全離不開一支高素質的保衛隊伍，xx小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業務培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專業技能的學習和監控設備，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規章制度。
三、加強體能，提高工作效率
每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，素質較弱，訓練中學習較慢，新同志經過努力，也能夠很好地完成技術科目。這樣整個xx小隊就保質保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的'體能素質。值班期間，雖然新同志實際工作經驗不足，但經過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作，為客戶提供更好的服務。
盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：
1、在每天的接鈔過程中，新隊員還不夠警惕，嚴肅。
2、大廳值班不夠警惕，特別是沒有多觀察進出人員的動向。
3、值班登記本登記的不夠清晰完整，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時
以上是xx小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，團結隊員，努力做好自己的工作，管理建設好小隊，讓xx小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發展壯大盡自己的一份微薄之力！
護衛工作總結 10
不知不覺，就這樣又要過了一年，身為國旗護衛隊的一員，從換屆以來，我就感覺身上擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名外聯部的部員到文體部部長的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。然后按照老師的指示，開展了自己的工作。并在工作中積極配合隊長策劃和組織的國旗護衛隊各項活動和工作。無論如何，我都要繼續奮斗！
一、學習方面
我的學習成績并不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。在我考進大學時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學仍需努力認真的學習。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于大學的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會"方法"，做事情的方法。
二、社會實踐方面
從軍訓加入國旗護衛隊開始，我就明白我已經找到了我的歸屬。我覺得在國旗班的我是幸運的。迎新晚會、納新展臺、拓展訓練、籃球賽、第七屆xx市高校國旗班比賽、運動會等等活動我都有參加。并感受到在國旗班的那種榮譽感。國旗班是一個大家庭，大家都相親相愛，互幫互助。親切而美好。
三、工作方面
大一一年，我屬于國旗班外聯部。部長很好，經常給我們講授出去拉外聯的經驗。還給我們分了小組。小組一起活動，底氣足了很多。我在外聯部也學到了很多。不僅僅是拉外聯的技巧，還有為人處事的技巧。相較而言，后者的能量更大。我想我在外聯部，遇到這兩位部長，真的是很值得的。
大二我當上了國旗護衛隊文體部部長。我深知這個名譽來之不易。之前大家的努力我都看在眼里，所以我明白我現在的責任也連帶著所有競選者的夢想。我必須做好，沒有退路。這是我的保證。以前的我總是不在乎很多東西。但是現在，國旗班文體部就是我的責任。
四、日常生活方面
在日常生活中，我與舍友、同學保持好的關系。為人和善，關心他人，樂于奉獻。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統美德。現在我理解到，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。回顧過去，我很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現自身的價值
接下來我再說一下我加入國旗護衛隊的一些感受：加入國旗護衛隊會占用一定的時間，但我從心底認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在國旗護衛隊里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在國旗護衛隊這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周都開例會，這樣可以加強我們國旗護衛隊成員之間的交流和溝通，同時也是部員們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在國旗護衛隊中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好國旗護衛隊的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的'付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使國旗護衛隊各項活動不能達到完美，缺乏和別的部門的聯系和溝通。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我深感肩頭擔子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，國旗護衛隊如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在這一屆的國旗護衛隊中，你們仍然會看到我忙碌的身影！
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著大家，老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我們國旗護衛隊見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在國旗護衛隊這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們國旗護衛隊的工作做的更好。
護衛工作總結 11
護理質量直接關系到患者的生命健康與安全，關系到醫院在社會公眾中的形象。加強質量管理，不斷提高護理服務質量，使患者滿意是護理管理的中心任務，為適應護理工作發展的需要，質控科實行了由質控科護理質控成員、護理部成員、科護士長、病區護士長、病區質控員組成的護理質量控制路徑，使護理質量在科學管理體制上有了明顯提高。現總結如下：
一、開展的工作
1、完善了質量控制體系
制定護理管理網絡，建立質控科護理質控成員、護理部成員—科護士長及護理骨干為框架的護理管理組織網絡，修訂并完善各種質控網的工作職責，對每一項工作均設計合理流程，從而最大限度減少護理差錯的發生，保證了護理質量。
2、增強質量控制意識
護士長作為醫院護理系統中最基層的管理者，其質量控制意識、領導藝術、管理能力及水平等直接影響質量控制環節。通過派一些護理骨干到上級醫院進修學習、在院內開展護士長管理培訓班，同時增派護理管理者及骨干參加院外組織的護理管理培訓班，以提高護士長的管理意識和管理能力，提高護理人員整體素質。護士長充分發揮了以人為本的管理職能，調動護士的主觀能動性，自覺地依照標準和制度，對自身行為進行約束和控制，實現了全員參與護理質量控制，增強了質量控制意識。
3、改進和完善了全院各科室質量控制評價標準為使優質護理更深入人心、落實到位，進一步提高我院護理質量，通過結合質控中存在的問題，對全院各科室的護理質控標準進行進一步修訂，特別是將優質護理融入分級護理、病房管理等質控標準中，強調績效考核的落實，以充分調動全院護理人員的主觀能動性及工作積極性，細化了質控標準，便于質控人員掌控，及時發現一些潛在危險，減少安全隱患。
4、規范護理文件書寫，強化法制意識
嚴格按照衛生廳護理文件書寫規范要求，制定了醫院不同病區護理文件書寫規范及標準，采取統一全員培訓，使護理人員更加明確護理文件書寫的意義，規范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量；完整、客觀、規范的護理記錄，為舉證提供了法律依據，保護了護患的'合法權益。各級護理人員也明確了如何才能書寫好護理文件，以達標準要求。
5、開展“優質護理”和“三好一滿意”，提高護理滿意度隨著社會的進步，患者及家屬對護理服務要求的進一步提高，以及“優質護理服務”在全院的全面鋪開，“三好一滿意”的深入開展，做好患者基礎護理、生活護理、健康宣教，提供優質的服務顯得極為重要，護理部對全體護理人員進行了總動員，說明開展“優質護理服務”的重要性和必要性，以服務好、質量好、醫德好和群眾滿意為準則，嚴格要求自己，鼓勵護士長經常督促護理人員深入病房為患者服務，注重與患者的溝通、交流，質控科也進行相應質量督促及檢查，提高了患者對護理工作滿意度，減少醫療糾紛的發生。
6、加強環節質量控制
（1）發揮護士長質量控制主體作用。護士長的質量管理工作要有計劃，對其科室的護理工作進行循環式的自查、自評，做到質控指標人人心中有數，達到全員參與護理質量控制。同時，護士長要做好幾個重要環節的質量管理，控制好高危環節（搶救急危重癥患者、使用特殊藥物、更換床位、運送重患者檢查）、高危人群（危重患者、年老體弱、新上崗護士）、高危時間（交接班、節假日、中午、夜間工作人員少時），把好患者的入院、治療、護理、出院重點環節關，重點檢查特殊管道、患者病情相關的安全隱患，做好警示標識及安全防范，確保了護理安全和護理質量的落實。
（2）建立、健全護士長夜間查房制度。制定長期的護士長夜查房機制，護士長夜間查房時，主要督促檢查護理人員在崗及崗位責任履行情況、危重患者護理工作落實情況，做到白天護理質量監控與夜間護理質量控制相結合，使全院護理質控工作形成一個自查、自審、日控、夜查相結合的質控網絡。
7、做好質量控制反饋
以患者滿意度為標準，持續改進護理工作質量。患者滿意度是衡量護理質量的最可靠標準之一，每季定期發放患者滿意度調查表，以患者的需求、評價、期望等來測評護理服務質量，對調查結果進行整體分析。
二、主要存在問題及原因分析
1、病區管理
（1）主要存在問題：出院患者終末處理不徹底，警示標識與患者病情不符，個別患者無床頭卡，應鈴不及時；治療帶臟，床頭鈴壞、脫落；治療室臟、地面有棉簽，無菌區與非無菌區未嚴格區分，消毒液放置柜欠清潔，換藥室床單未及時更換，辦公室屋頂有蜘蛛網；晨間護理不到位，患者床單元臟亂、渣屑多，陪人床、加床擺放凌亂，病房窗臺臟、地面有醫療垃圾，床下有便器，病房物品雜亂，床頭柜東西亂、欠整潔，窗臺存放物品多、掛毛巾，廁所有異味，標本箱臟；執行輸液未使用反問試查對，輸液滴數與醫囑及病情不符，輸液、接瓶執行者未簽全名、簽名太潦草難辨認，輸液掛瓶多，輸液卡記錄不規范，個別患者未掛輸液卡；輸氧卡書寫不規范，給氧流量不準確；患者停氧后未及時記錄及撤氧表，使用中的氧管亂放，待用氧管凌亂未及時整理，備用氧表未防塵，使用中的氧表未定期清潔，氧氣濕化瓶及蘭芯未定期消毒處理；口服藥瓶外臟、瓶簽字跡欠清晰，藥品有變質、過期現象，高危藥品放置不規范（10%氯化鈉與10%氯化鉀放在一起），與普通藥品混放；毒麻藥品未加鎖保存，皮試搶救盒內藥品標識不清、注射器數量不符；心電監護儀臟；冰箱上堆放物品、內存食物，其內物品亂、欠清潔，冰箱溫度過高（20℃）、溫度記錄不相符；終末消毒記錄不完善，物品、藥品交接班記錄本漏接班者及月檢查者簽字；個別護士對停電應急預案回答不全。護士到病房注射未攜帶注射單、接瓶未戴口罩。
（2）原因分析：住院患者多，護理人力資源相對不足，護士長忙于事務工作，無暇顧及護理管理；個別護士缺乏病房管理理念、不重視藥品的規范化管理，平常對備用藥的質量檢查力度不夠，導致過期藥品仍存在于藥柜內，不注重保持藥瓶清潔；個別護士不重視儀器的管理及保養。
2、基礎護理、分級護理
（1）主要存在問題：床單元臟亂、欠整潔，未按護理等級巡視病房及做好基礎護理，危重患者生活、基礎護理不到位，多依賴陪人做，患者仍有皮膚、頭發欠清潔及胡須長現象，患者自行操作氧氣霧化，膀胱沖洗液無患者姓名，心電監護電極片脫落，患者血壓異常、發熱無后續觀察記錄，心電監護儀顯示不清。責任護士對患者病情“八知道”回答不全，未能掌握患者病情、護理常規、搶救流程；操作前未行告知義務，未能向患者進行用氧、監護儀使用相關注意事項的宣教；個別科室健康宣教資料不全，責任護士未能主動向患者進行自我介紹，入院介紹、相應的護理措施交待不全；患者不知曉護士長、責任護士、相關治療、飲食、護理級別、康復知識、用藥檢查注意事項等，飲食卡與患者病情、護理級別與病情不相符，置管患者引流管無標識、床頭無防脫落標識，記出入量患者床頭無標識，危重患者無防壓瘡、墜床標識，個別患者不佩戴腕帶，翻身卡漏記錄及簽名、個別出現超前記錄，床頭柜標本盒與患者姓名不符。引流管標識臟、留置針及貼膜臟、有滲血，未及時更換，輸液中的針頭未完全插入留置針肝素帽。
（2）原因分析：少數護理人員思想停留在功能制護理，有重治療輕基礎護理的思想，工作忙時忽略了患者的基礎、生活護理，對患者病情了解甚少，健康宣教只流于形式，不能真正落實到位，不重視患者對服藥、飲食、治療、康復等健康知識的需求及掌握；對導管等專科護理重要性缺乏認識；個別低年資的護理人員缺乏護患溝通技巧，同時對疾病相關知識的深度、內涵了解不全。
3、消毒隔離
（1）主要存在問題：一次性物品過期，無菌盤、封管液過期，棉簽開包無日期或書寫不規范，已開啟的棉簽仍放入無菌柜，胰島素開啟日期寫錯、個別有過期現象，開啟的0.9%氯化鈉過期，沖藥注射器、皮試液未放入無菌盤，抽出藥液放冰箱內未注明時間，體溫計消毒液、皮膚消毒液未蓋嚴，消毒液開瓶無日期，有過期現象；紫外線燈管積塵、不按時擦拭，終末消毒本、紫外線消毒記錄本漏月檢查簽字。治療車下層存放待輸的液體，輸液空瓶放于治療臺上；治療盤臟、亂，內有使用過的棉簽，治療室利器盒已滿、利器外溢，地面有垃圾
（2）原因分析：主要是個別護士消毒隔離意識不強，無菌觀念淡薄，不重視無菌物品、清潔、污染物品的規范放置，對院內交叉感染等潛在危險認識不足，未能嚴格執行消毒隔離制度。
4、護理文書
（1）主要存在問題：書寫質量不高，書寫仍有漏項、漏字、錯字現象，未按時書寫入院記錄，交班不連續，不按醫囑觀察、記錄病情，觀察病情不夠細致，專科護理措施欠有針對性，護理記錄上未能反映護理級別及實施了的護理措施；皮試陽性者，未記錄對患者及其家屬的告知；記錄的生命征與體溫單不相符；歸檔病歷首頁、護工同意書、護理記錄、體溫單漏項、排放裝訂不規范，醫囑單漏手簽。
（2）原因分析：少數護理人員工作責任心不強、法制觀念淡薄，對書寫規范認識不足、理解不深，病歷書寫缺乏內涵，電子病歷使用不熟練；對護理文書法律性認知不足，存在隱患缺乏預見性認識，專業理論基礎不扎實，觀察病情及表達能力欠佳。
5、優質護理服務
（1）主要存在問題：除了存在分級護理、病房管理、消毒隔離、急救藥品物品管理、護理文書、患者滿意度調查等問題外，個別科室缺開展優質護理服務動員會記錄，漏年度總結，滿意度調查未開展、開展后未進行系統的統計，無存在問題原因分析及整改措施的落實；個別科室無績效考核制度及方案，床護比不達標，未能實行層級管理及合理排班；護士不知曉優質護理服務工作基本要求，不熟悉相關制度、工作職責、護理常規；特殊科室溫馨提示、區域標識、相關健康知識等宣傳資料較少，未能體現開展優質護理服務；個別患者不知道已開展優質護理活動。
（2）原因分析：主要原因為管理者對優質護理內涵理解不深，不能將其落實到實處；個別護理人員對優質護理服務開展認識不足，重視、宣傳不夠。
6、滿意度調查
（1）主要存在問題：最不滿意項為患者未知曉責任護士、本病區護士長、護理級別、適合自己病情的飲食、相關治療護理相關知識，入院后護士未能協助進行衛生處置（修剪指、趾甲、刮胡須等）。
（2）原因分析：護理人力資源不足，護士無更多的時間與患者溝通和做好基礎護理。
三、各項護理質量指標完成情況
1、整改前：病房管理合格率99.21%，急救物品完好率97.62%，護理文件書寫合格率100%，消毒隔離合格率96，83%，分級護理合格率100%，基礎護理合格率100%，護理工作滿意度49，06%，優質護理合格率11.67%，護理技術操作合格率100%，常規器械消毒合格率100%，一人一針一管一滅菌執行率100%。
2、整改后：病房管理合格率100%，急救物品完好率100%，護理文件書寫合格率100%，消毒隔離合格率100%，分級護理合格率100%，護理工作滿意度93.3%，優質護理合格率100%，護理技術操作合格率100%，常規器械消毒合格率100%，一人一針一管一滅菌執行率100%。
四、改進措施及明年持續改進計劃
1、以“優質護理”、“三好一滿意”標準為準繩，樹立“以患者為中心”的質量意識，杜絕護理缺陷的發生。全面進行廣泛愛崗敬業教育，弘揚對患者的高度負責、對技術精益求精的無私奉獻精神，增強護理人員事業心和責任感，認真履行崗位職責，杜絕護理缺陷的發生。
2、為了充分發揮護士長的管理職能，加強護士長管理知識、管理理念和專業知識的再學習，將采取進修、參觀學習等方式，借鑒他人的管理經驗，不斷更新管理理念和管理方式，注意從規章制度抓起，層層把關、時時監控、嚴格落實，重視護理質量控制，加強缺陷管理，堅持深入臨床，解決實際問題，加強法制教育，提高法律意識，使護理管理步入科學化管理。
3、繼續做好重點環節的質量控制，確保護理安全。對檢查中出現問題，進行現場反饋，及時給予書面反饋單，提出整改建議，限期整改，在規定時間內復查。
4、抓好前饋控制、現場控制和終末控制三個環節的質控，不斷糾正偏差，建立安全醫療管理體系，做好質量控制反饋，促進護理質量全面達標。
5、進行目標管理，制定護理質量考核體系，采取考核的辦法，定期用質量控制標準檢查、督促、指導，使規范化護理質量標準落實到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去。
6、從多方面開展品管圈活動，使全員參與護理質量管理，進一步提高護理質量。
7、充分利用后勤保障，使他們送物、送藥上門，上門維修，節約護士人力；護理人員實行分層能級管理，根據患者病情合理安排分管工作，體現護士價值，使患者受益；合理配置護理人力資源，使護理人員在完成治療工作同時，有一定的人力，更多的時間用于觀察病情、做好心理護理、健康宣教及基礎護理等方面工作，注重培養專科護士，使護理工作更專業化、技術化，以提高護理質量。
8、組織學習護理文件書寫規范，規范護理行為，防范護理糾紛。
9、加強護理質控信息的逐級反饋，及時評價反饋質控過程中存在的不足，按PDCA整改流程進行原因分析，制定相應的改進措施，并督促檢查改進措施的落實。
10、繼續發揮護士的主觀能動性，強化質量意識和服務意識。同時將護士長從繁忙的事務工作中解放出來，將主要精力放在護理管理、護理質控上，將質量管理的環節落實到小組及個人。
護衛工作總結 12
虎嘯歸山，玉兔東升。時間轉瞬即逝，歷史翻開新的一頁！我們又迎來新的一年！充滿希望的兔年！
從入職，實習、到正式上班，一晃三月過去了！在部門領導和同事的幫助下，我現在已能較好的完成自己的本職工作。能及時處理一些日常問題，對小區的消防器具，水、電、氣的開關都比較熟悉。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進小區，我沒有懼怕業主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去并登記。當然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進的地方。
當初才上班時，由于個人的習慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就出現經常和同事換班等情況！那時由于我對公司沒有深刻的了解，上班時還有點三心二意。并留下不好的印象！后來在公司領導楊經理及部門李主管的幾次談話中，在對公司完全深入了解下，看到公司規模、實力、如此龐大、我改變了我的.不成熟的想法，并辭去了兼職全心全意的投入了我的本職工作！
在上班這段時間里我發現了很多我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務。如果我們在業主出門的時候說一句：路上注意安全，您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。我相信業主肯定十分開心，感覺到只要進了我們水岸花都的大門，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處。同樣的車輛、人員方面的管理我正在向主管及班長學習，相信在我堅持不懈的努力下我會爭取做的更好，更出色！
回顧過去三月的工作，雖然在學習中取得了一些成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽；
2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；
3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務意識不強。
那么以后的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績！我堅信：我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中不斷提升自己！”
展望20xx年，在公司不斷地擴展，特別是房地產的開發和玉樹科技占領市場的必須前提下，我將更加嚴格要求自己；
1、做好自己的本質工作，加強個人業務能力。
2、提高個人綜合素質，學習并熟悉公司相關的有關資料！
3、積極努力的配合上級為公司利益做出更大的貢獻！
護衛工作總結 13
20xx年度，天元錳業有限公司護衛大隊在公司行政部直接領導下，在公司分管副總的指導下，緊緊圍繞公司生產經營目標，為公司保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛大隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責，充分發揮了作用，穩定了廠區內部治安秩序，確保20xx年公司正常的生產運轉。一年來，我個人協助護衛大隊做了如下幾個方面的工作。
一、從嚴治隊，確保護衛隊健康發展。
根據公司領導，主管領導，分管領導高度重視。主管護衛大隊工作的行政部總經理高學祥同志和行政副總經理劉全財作了重要批示，護衛大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作，并及時召開整頓動員大會，大隊領導深入各中隊指導整頓工作，護衛大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓，組織學習，主要對勞動紀律、以權謀私、形象不整，服務意識差基礎工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學習，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態度，統一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉，服務意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛大隊隊員違法犯罪率為零。
二、履行職責，發揮作用，出色完成任務。
公司護衛大隊擔負著全廠內部治安秩序穩定，要害部位重要目標的守衛，重要物資、產品的押運以及處理突發事件，完成公安機關、公司各部門交給的其他工作任務。護衛隊嚴格按規章制度來完成每日的勤務工作，護衛大隊全年共調解矛盾糾紛事件13起；處理工傷、交通事故67起；抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起，（生活區2起，廠區外2起）；接待外來人員3800多人次；進出物資41930余車次；突發性事件接出警315余次；道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次；4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起，及時為公司挽回經濟損失18.7萬余元。護衛隊員在工作中認真負責，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠內物資不流失。各崗位認真履行本崗職責，出色的完成了各項工作任務。
三、發揚奉獻精神，打防結合，維護生產經營成果。
公司內部治安環境復雜，周邊治安環境嚴峻，護衛大隊根據其特點，加大了廠區巡邏和守衛力度，針對易發案部位重點巡邏，認真檢查，經常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是三中隊遠離廠區，工作現場多次發生偷盜現象，全體隊員發揚無私奉獻精神，經常加班加點。我個人也是如此，部分隊員多次放棄休息時間預防處理應急突發事件。全年共組織守侯捕捉87次，參加人數達200次，監督廢舊物資出廠45車，在全體隊員的共同努力下，護衛大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人，協助破獲各類案件10余起，其中重大案件3起。
四、從嚴管理，完善制度，嚴格考核。
護衛大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規章制度，并根據實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的.人和事絕不姑息遷就，并規定隊員違紀，中隊長負有連帶責任，每日由一名大隊領導和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
五、重塑形象，執行“四標準”，嚴格著裝規定。
為提高護衛隊整體形象，大隊在著裝規定上開展了卓有成效的工作，嚴格執行“著標準裝、站標準崗、執標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規化巡邏，天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗，監控各中隊實行講普通話、文明用語的規定；各中隊重點加強為重點車間服務的意識。將著裝規定當作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛大隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工領導的好評。
六、建立獎勵機制、開展勞動競賽，提高隊員積極性。
護衛大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規定、履行職責等方面進行考核，中隊，大隊對表現突出的隊員進行獎勵，并大力開展爭當“守衛明星”勞動競賽活動中，全年共有13人受到獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰斗力。
七、關心隊員生活，確保隊伍穩定。
護衛大隊工作性質特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上執行公司勞動紀律，許多隊員怕得罪人，隊員思想波動大，造成了許多不穩定的因素。針對這些情況，大隊及時做好隊員的思想工作，關心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛大隊護衛大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關心隊員生活做到實處，從而確保了隊伍穩定。
護衛工作總結 14
安保是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作，作為一名安保人員有責任保護酒店的財產安全，旅客和酒店人員的生命財產安全。安保員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老板工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成領導交給我每項任務，做到讓領導放心。
20xx年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現就本人20xx年在公司工作總結如下：
1、服從上級領導。作為公司的一名安保人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。
2、遵章守紀，注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對安保從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。
4、不斷學習進取，提高業務水平。要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的'我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
5、注重實效，提高安全意識。在工作之余，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防安全專業知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發事件的處理方面，做到把事態大化小，不給酒店帶來負面影響。
在工作之余，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。
在以后的工作中，我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。
護衛工作總結 15
根據酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為主，安全第一”的工作指導方針，本部在20xx年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規范化、程序化服務，同時做好開源節流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛工作，現將全年工作總結如下：
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核后監控人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體現出沉穩、嫻熟的實質表現。
保安部根據消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。
在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、門崗及停車場的管理
強調儀表、儀態的標準與規范，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規范，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規范的指揮手勢，二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據這一特點部門延續20xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。
對后院大型停車場，除規劃員工摩托車、電動車、自行車的區域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內部小車也強調必須按規定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位置依次停放，并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。
三、監控管理
監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發現各種情況的第一窗口。至酒店開業以來監控設備一直處在24小時不間斷的運行狀態，因此部份設備出現老化現象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的設備進行更換。今年以來，因監控人員對工作的認真負責，發現了幾起意外事件，因發現及時、處理得當、保障有力，在未造成事故的`情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可末。為保證酒店的安全系數，保安對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。
四、內部的管理
至20xx年以來繼續遵循部門，提出了“加強人員素質、規范工作標準”、“爭創酒店優秀部門”的管理目標，經過不間斷的培訓、學習，隊員們的素質、服務技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協助總經辦做好各項制度的落實工作。
五、培訓工作
部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟悉后進行全面培訓的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規范用語，敬業愛崗精神到團結協作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規范操作”的工作要求，并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提高。
六、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前后停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強了對一號門的監視力度，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。
護衛工作總結 16
春運自1月16日開始至2月24日結束，歷時40天，為切實加強春運交通安全管理工作，有效預防和減少重特大道路交通事故的發生，確保“春運”期間轄區的交通安全形勢持續平穩，為群眾平安回家、順利返程、安全出行營造良好的道路交通環境，xx交警按照上級公安機關的部署要求，積極采取多種措施，全力以赴開展并圓滿完成了春運交通管理暨安全保衛工作。
一、抓組織領導，保障準備措施落實到位。
俗話說“火車跑得快全靠頭來帶”，為確保春運安保工作的有序開展和順利推進，大隊結合轄區實際，制定下發了《xx縣20xx年春運道路交通安全管理工作實施方案》和《xx縣20xx年春運道路交通安全保衛工作應急處置預案》，成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長、大隊各內設中隊和各派出所交警中隊中隊長為成員的春運工作領導小組，負責春運交通安全管理工作的統一組織、部署、實施和協調；領導小組下設辦公室在大隊秩序中隊，負責日常工作信息的`收集、整理和報送，層層落實責任，春運期間大隊領導還不定期的深入各執勤點進行督導檢查，及時發現和糾正安保工作中存在的問題和不足，確保各項工作措施落到實處，為圓滿完成20xx年“春運”道路交通安全各項任務奠定了基礎。
二、抓思想認識，動員部署安排落實到位。
“思想是行動的先導”，為了防止民警出現松懈、厭戰和畏難情緒，打好春運“攻堅戰”，1月15日下午，大隊組織召開20xx年春運道路交通安全管理工作動員部署會。會上，縣公安局副局長兼交警大隊長黃開燦傳達了20xx年全州道路交通安全管理工作會議精神；分析總結了20xx年春運道路交通安全管理工作中存在的問題和薄弱環節；聽取了轄區客運公司主要領導對春運工作的準備情況；立足轄區實際，對全縣今年春運道路交通安全管理工作形勢進行了預判；安排部署了春運期間道路交通安全管理工作；與各鄉鎮派出所交警中隊和客運公司簽訂了20xx年春運道路交通安全管理工作責任狀。
三、抓啟動日活動，春運攻堅工作落實到位。
“良好的開端是成功的一半”，20xx年1月16日是春運啟動日，為進一步加強春運期間道路交通安全管理工作，確保春運期間道路交通安全、暢通、有序，營造人人關注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍。當天上午9時，交警大隊深入轄區紅交集團xx分公司及金運公司，以“平安出行、平安春運”為主題組織開展了交通安全集中宣傳活動暨春運啟動儀式，正式拉開了xx縣20xx年“春運”工作的帷幕，掀起“春運”道路交通安全宣傳高潮。啟動日當天大隊共投入警力16人次，警車4輛次，懸掛宣傳橫幅3條，擺放宣傳展板27塊，發放宣傳資料10000余份，發放宣傳袋3000余個，受教育群眾6000人次，在宣傳活動中群眾表現出了很高的參與積極性，切實營造了人人關注春運交通安全、人人抵制交通違法的濃厚氛圍，宣傳活動取得了明顯成效。
四、抓預防舉措，隱患排查治理落實到位。
“隱患是事故的根源”，為筑牢交通事故的第一道防線，把事故消除在萌芽狀態，春運前，大隊聯合交通、安監、運政等部門深入客運企業，對客運企業主體責任制落實情況進行督導，集中清理營運駕駛人違法記分，檢查駕駛人從業資質，對駕駛人開展預防性的安全教育培訓；督促客運企業對所有參運車輛安全性能進行檢測檢驗，對逾期未檢、存在安全隱患的車輛，整改前不得上路營運，保證參運車輛合格并配齊有效的安全防護設備；大隊聯合個派出所交警中隊及相關職能部門，對轄區內客運班線路面再次進行“拉式”排查治理，嚴格落實客運車輛凌晨2時至5時禁止通行的規定。
五、抓警務勤務，路面管控措施落實到位。
“警力隨著勤務移”，為切實提高路面見警率、管事率，常態化開展路面交通管控，大隊本著“嚴防、嚴控、嚴管、嚴治、嚴打”的管理原則，堅持“指揮疏導與秩序整治相結合，日常巡查與集中整治相結合，白天管控與夜間突擊相結合，重點路段與重點區域相結合，嚴格查處與教育引導相結合”的原則，以轄區蠻金二級公路、老省道212線以及鄉村道路為主，突出“四個重點”即重點道路、重點車型、重點違法行為、重點人群進行管理和整治，設立了21處臨時執勤點，嚴格實行24小時勤務制度，對7座以上公路營運客車實行逐車登記檢查，嚴厲查處客車超。
護衛工作總結 17
20xx年是學院快速發展的一年，也是國旗班日趨成熟的一年。轉眼間，國旗班已經走過了五年的風風雨雨。在20xx年度，第五屆國旗班成員精誠團結、刻苦訓練，出色地完成了團委交給的各項工作和任務，用優異的成績喜迎了她五周歲的生日，今年更是國旗班值得慶賀的一年。現將國旗班20xx年度工作總結如下：
一、班內活動、工作方面。
20xx年是國旗班班內活動較為豐富的一年。國旗班成員自發地組織了各種各樣豐富多彩的正式或非正式的活動，在增進彼此間友誼的同時，也鍛煉和提高了成員們的能力。
三月返校之后，第五屆國旗班預備隊成員轉正日趨臨近。除了加緊訓練預備隊成員，國旗班也進行了一系列的活動，特別是雷鋒月的辯論賽充分顯示了各國旗班隊員的活力和口才。
4月5日，第五屆國旗班新隊員在院升旗廣場舉行了莊嚴的轉正宣誓儀式。經過半年多的歷練，16名同學由預備隊員轉為正式的國旗班儀仗隊員。他們的進入，為國旗班注入了新的血液和新的活力，也為國旗班進一步發展壯大奠定了良好的基礎。
四、五月份國旗班自發組織了許多活動。像四月下旬第五屆國旗班成員和部分老隊員進行的迎新杯籃球賽，五月國旗班進行的生存谷之旅的活動等等，這些活動都極大地豐富了同學們的課余生活，增進了班內成員間的感情，更增強了班級內部的凝聚力。
九月返校之后，國旗班一年一度的招新工作提上了議事日程。國旗班隊員在訓練之余也進行了訓練新生的培訓。
10月22、23日，國旗班在院團委的指示下進行了社團招新工作，經過25日面試，有31人通過面試，進入為期一個多月的集訓繼續考核。11月21日，國旗班新生進行了筆試考核。11月28日，國旗班新生進行了動作考核，這是他們一個多月訓練成果的大檢閱，加上此前的面試和筆試，共有13名同學通過了考核，成為光榮的國旗班第六屆預備隊隊員。
11月29日，在院團委、院學生會及各兄弟社團的共同關注下，國旗班召開了換屆選舉大會，會議選舉產生了第六屆國旗班班委。這給國旗班的茁壯成長注入了新的活力，為國旗班的進一步發展壯大帶來新的希望。
12月2日，第六屆國旗班班委及預備隊成員正式張榜公布。此后直至預備隊成員轉正，國旗班的工作重心將由第五屆儀仗隊轉為第六屆預備隊的建設。
二、與全院各學生組織聯誼方面
國旗班的`發展壯大，離不開各社團和組織的大力協助。因此，加強與各個學生組織的溝通和聯系，一直也是國旗班工作的重要環節。國旗班是愛國主義教育的前沿陣地，因此為了宣傳愛國主義，也為了拉近各學生組織關系，今年4月8日，經院團委批準，各學生代表及國旗班全體成員在團委老師的帶領下參觀了革命遺跡二七紀念塔并收到良好效果。
11月8日，為了迎接國旗班五周年的生日，國旗班邀請到了院團委范老師、郭老師、國旗班創始人喬老師及各學生代表共同參加了光輝歲月國旗班五周年聯歡晚會，師生們歡聚一堂，晚會取得了圓滿成功。
緊接著，11月22日，國旗班與院青協舉行了友誼杯社團籃球賽，大家互相切磋技藝，不僅豐富了社團之間的活動，使兩社團之間的友誼得到了升華。
三、執行任務方面
去年12月下旬，第五屆國旗班預備隊員在院迎元旦晚會上第一次執行執勤任務，經驗不足，結果雖然差強人意，但此次任務的執行沒有達到預期的效果。在接下來的元旦游藝晚會中，國旗班上下汲取了第一次執行任務的經驗教訓，在寒冷的冬日，國旗班全體男隊員身穿單薄的軍裝，在長達4個多小時的游藝晚會中憑著堅強的毅力堅持到執行任務的一分鐘，與學生會工作人員一起維持了晚會秩序，圓滿地完成了任務。
今年4月22日，在全院一年一度舉行的春季運動會開幕式中，國旗班隊員手持國旗、院旗作為第一、二方陣分別出場。此前為了完成此次任務，大家放棄了許多私人時間集訓了近一個月，正國旗班如此高質量的訓練才成就了國旗班在開幕式上成為一道最獨特、最亮麗、最受關注的風景，博得了全院師生的一致喝彩。另外，雖然國旗班本年度工作較為圓滿，但也有不盡人意的地方。如今年時間緊張，在與其他兄弟院校國旗班的聯誼活動方面存在很大空缺，而今年軍訓會操班委的失誤致使國旗班沒能參與其中。
在以后的工作中，老一屆班委將會與新上任的班委加強溝通，把經驗傳授下去，填補工作上的漏洞，積極配合團委老師，使國旗班的工作做得更加全面和完善，讓體院第一班的名字響徹于每一個體院人的心中！
護衛工作總結 18
20xx年彈指間已過，總結國旗護衛隊一年來的工作，只能說是忙碌與充實。一年以來在領導的指導關心下，在國旗護衛隊各位成員的努力下，我們的團隊工作進展愈發順利，整體保持穩中向好的方向發展，為了總結這一年來的得與失，汲取教訓，使國旗護衛隊更好的發展，現總結如下:
一、20xx年完成的主要工作:
第一屆國旗護衛隊成員順利完成了18級中職的軍訓計劃，以及成功組建第二屆國旗護衛隊，帶領國旗護衛隊完成各項任務。
任務活動如下:
1、國旗護衛隊的日常訓練每周制定合理訓練計劃，加強隊員軍事素養和身體素質，培養團隊精神。建設準軍事化高標準高校國旗護衛隊。
2、積極向黨組織靠攏，深入開展兩學教育，并認真貫徹執行，增強自身的思想素質建設。
3、國旗護衛隊的稽查工作是國旗護衛隊的職責之一，也是鍛煉隊員們責任心與擔當的一種途徑，同時也是對校園安全的一種責任，對此來說，國旗護衛隊的貢獻是很大的。
4、參加學院拔河比賽并獲得榮譽，通過這種方式來增進了彼此之間的默契，認識到團隊合作的重要性，也為以后的團結協作打好了一個基礎。
5、參觀空軍部隊:增強了隊頁們的愛國主義情懷，更加堅定了自己心中的信仰，隊員的心中也感到為我們強大的祖國而自豪，學習部隊軍人的`軍事作風。
6、參加日照國際馬拉松，積極參與志愿服務活動，培養樂于付出，勇于奉獻的精神。
7、參加學院“學兩學，唱響時代新篇章”的紅歌比賽中，榮獲優秀團體獎項，由此也可以看出我們國護這個組織是團結向上和積極進取的，此項活動還能喚醒紅色記憶，加強愛國主義教育，弘揚愛國主義精神。
8、參加日照市消防比武大賽奪得優異成績，9名國護成員刻苦學習消防知識，重重的消防服裝穿在身上訓練，要速度更要質量，隊員們奮力爭先，為學校，一為國護拼得份榮耀。
9、大雪過后的第二天，一大清早國護隊員清掃積雪，保證師生安全，以防滑倒，這份責任我們承擔了起來，寒冷的冬季，我們干的熱火朝天，只為心中的那一份擔當。
二、20xx年要完成的工作
計劃如下:
1、抓訓練，從粗到細，精益求精
2、抓素質，加強思想道德建設，提升軍事素養
3抓學習，學習訓練不能丟，兩頭兼顧
不足之處:
1、規章制度不夠完善
2、做事看表象，不注意細節
3、對自身要求過低
4、缺乏責任意識處理措施
面對問題處理方案：
1、按照實際訓練中出現的問題，進行改進和完善
2、狠抓細節，從基本小事做起
3、加強素質培養，加強團隊建設
4、刻內省，養成良好習慣，提高主動性和自覺性
三、20xx 年對自身的要求
學習意識:明確學生職責， 踏實學習，刻苦進取。
先鋒意識:提高自身能力及素養，做好全隊帶頭人。
思想意識:端正態度，樹立未來發展目標，持之以恒。
總結過去，展望未來，國旗護衛隊在一天天的發展壯大;不忘初心，牢記使命，國旗護衛隊恪守心中的使命與責任，面對風吹雨打的困難，我們的回答也是四個字，那就是風雨無阻，國旗護衛隊無懼任何挑戰。
護衛工作總結 19
時光在我們不經意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛隊在這一學年里，在校團委和學生會的指導和關懷下，在汲取去年國旗護衛隊的經驗教訓基礎上，學習領會上級領導的有關方針，繼承發揚優良傳統，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學校爭光，為學校服務，為社團的發展而共同努力。
一、本學期工作匯總：
1、4月份進行本學期招新工作；
2、4月10日進行本學期第二輪招新工作；
3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓；
4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓練；
5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······
據不完全統計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。
二、本學期工作問題：
時間是個常數，也是個變數。隨著一個寒假的結束，隊員們回到了隊伍里，但是也
驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養成的睡懶覺的壞習慣，開始出現經常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的`成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養成了良好的早期習慣，問題被及時遏制了。
雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優秀的良苦用心。錯誤不會重現，歷史應該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現。
三、鼓勵是我們的動力
回顧這一學期里的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結果。我們國旗護衛隊最驕傲的是：我們是國旗護衛隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發澀的走到操場，當我們聽到學校老師，同學，環衛人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衛隊還是能認真完成校團委老師、學生會領導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續在工作的道路上前進。
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