學校教務工作總結14篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的學校教務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學校教務工作總結 篇1
剛剛過去的一年,我們緊緊圍繞縣教育局的工作部署,結合學校發展規劃,積極組織實施學期工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,以人為本,求真務實,取得了不少成績,教學工作跨上了一個新的臺階。
一.加強學習,銳意進取
本學期我們認真組織教研組長和教研組教師學習了教育工作會議精神。通過學習進一步提高了廣大教師政治思想覺悟,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,開創了學校教學工作的新局面。
我們還要求各教研組長結合學科教學,組織組內老師進行專題學習。如數學組選學了《中學數學》中有關研究型課程的課例,進行了分析、討論,同時還積極在組內開設研究性學習的公開教學課,進行實踐和探索,并取得了較好的效果。
二.狠抓教學常規工作的落實,加強教學管理
不斷規范教學常規管理,健全教導處的質量監控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。本學期教導處為了抓好教學常規的落實工作,主要圍繞集體備課、教案的形成,上課、作業批改,自習輔導,校本課程開展等環節開展活動,即:聽集體備課,要求教師上課前兩分鐘到場候課,組織學生預習課,聽課,評課,作業,輔導,興趣小組活動的開展,競賽等各項工作的督促,檢查,評比;在一定程度上規范了常規管理,加強了教師間的相互學習和合作,提高了教師教學工作的自覺性,規范性,學生學習的積極性,基本上收到了預期效果。與此同時,教導處根據五年規劃提出的`學校教學管理工作重心逐步下移的部署,本學期進一步加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,并請年級組長一起參加教導處組織的教學質量分析會,積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。 本學期我們還建立了中心教研組,每月由教研組長召集會議商討教學工作,教導處定期舉行備課組長工作研討會,及時對學校各年級教學工作進行檢查、分析和交流,并為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。
三.加強課堂教學,提高課堂教學質量
本學期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展"優化教學過程,推進素質教育"為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極探索課堂教學的新路子,進一步抓好課堂教學的落實工作,大面積提高課堂教學質量。
本學期主要做了以下幾項工作:
1.以備課組為單位聽集體備課,主講人說課,然后集體討論,研究教材,研究教法,學法,如何拓展,習題的設置等,發揮了集體智慧,統一了教學進度,統一了教學目標,統一了重點難點知識點,統一了例題,作業和基礎訓練.數學組九年級率先示范,英語組,語文組緊隨其后,其他組觀摩學習,組際之間達到了交流,學習,提高。
2.加大對家常課的聽課、評課活動。本學期教導處對課堂教改進行
了有的放矢的研究和指導。各教研組認真進行了的聽課、評課,指導活動,進一步規范了課堂教學,優化了教育思想,優化了教學策略,優化了教學過程,優化了教學效果。促進了教學質量的進一步提高。
3.開展了學校九年級教學工作調研活動。由校長室、教導處及"課堂教改指導小組"成員聯合進行視導。聯合參加了各備課組的集體備課,分析研究了教學現狀,爾后進行聽課評課,此輪調研共聽課32節。課后又組織8名教師開設示范觀摩課。通過一輪調研,有力推進了九年級教學工作更加健康地開展。
四.加強教研組隊伍建設
為進一步加強教師隊伍建設,本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優秀教研組、備課組評選活動,通過教學工作專項申報活動,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由"規范"向"規范+自主"轉化,通過開展優秀教研組和優秀備課組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。
五.以年檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設
縣教育局在20xx年底對我校的教學工作進行了視查。為了迎接督導檢查,并通過督導檢查進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查,發現問題及時整改。通過取長補短,力求使檢查的準備工作做得更加完美。由于校領導對教學的重視和教導處全體同志的努力,我們學校在各項工作中獲得較好的成績。我們將繼續以飽滿的熱情,無私奉獻的精神投入到教學管理工作中,為提高我校的教育教學質量而努力奮斗。
學校教務工作總結 篇2
本學期,教導處在校長室的正確領導下,圍繞創建等級學校,向區域重點學校發展這一中心開展各方面的工作,務實高效,圓滿地完成了預期的工作任務。
一、制訂高中新課程實施方案,努力做好課改實驗工作。
我校根據廣東省教育廳《關于開展普通高中新課程實驗工作的通知》(粵教基[20xx]47號)和汕頭市《普通高中一年級課程開設指導方案》,按照汕頭市教育局普通高中課程改革要積極穩妥、合理有序、逐步推進的原則,并結合我校高中生員、師資、設備、場地等方面的實際情況,積極開展新課標的學習、研討和實踐。
1、參加培訓,積極研討,更新觀念
面對勢在必行的新課改問題,關鍵是教師要真正更新觀念。因此,開展高中新課改實驗工作,首先必須組織教師參加培訓,加強學習,認真理解新課標,徹底轉變教育理念。使教師領會新課標的思想,確立正確的人才觀、質量觀和學習觀,在實踐中不斷學習、不斷思考、不斷創新。其次是讓教師在各種培訓和自身的學科教學實踐中體會新課標的精神實質,從而能夠更新觀念、反思自己的教學,認識到教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的主動過程。教學真正成為師生富有個性化的創造過程。
2、成立領導小組,初步形成方案
我校在校長領導下,班子成員高度重視課改工作,加強管理,精心組織,統籌規劃,各部門分工落實,明確責任,積極配合,推進課改工作。
3、落實教學管理,強化教學研究。
教學管理過程實行學段制與“模塊”這一課程核心概念相聯系。學科內容劃為模塊,每門學科每周4學時,一個學段36學時完成一個模塊的內容。每學年共4個學段,三年共12個學段。每學段10周,其中9周授新課,1周復習考試。
二、積極穩妥搞好常規教學工作
首先,嚴格教育教學常規管理
(1)教學管理是整個學校管理的核心,提高教學管理水平是提高教學質量的需要。因此,在本學期的工作中,教導處一如既往做到把好“二關”:一是把好教學環節關,要求全體教師針對學科特點,結合學生實際,認真備好、上好每一節課,課堂教學提出“四要度”,即導入新課要有強度;講授新知識要有參與度,讓學生參與教學活動,充分發揮主體性;鞏固練習要多角度;課堂總結要高濃度。加大課堂教學密度。
向45分鐘要質量。認真按時按質批改作業,做好培優轉差工作;教導處通過開展作業、教案大檢查,課堂教學情況調查,領導班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課,并認真評課,及時評議、總結了教學情況與學生的學習情況;集思廣益,共同提高了課堂效益。通過作業布置,批改情況的反饋材料,及時發現問題,有效地把好了教學環節關。二是把好測驗考試關。高一按照新課標要求實行期中考核、期末考核;高二、高三實行階段考,教導處制定嚴密的方案,交叉監考、交叉評卷、登分,寫出成績分析,認真總結,使每次考試都能真實反映出教學實績。特別是高三級的各班科任老師,既上好課,又出好卷、評好卷,使每次考試都確保了質量。
(2)班任要求全天坐班,認真做好早讀、午習、課間操及學生日常行為規范管理工作;每位科任每周要求兩天到校值日坐班,科任能夠積極配合班任、領導做好學校的.日常管理工作,并每天下午放學后到校務處向值日領導匯報當天值日情況,保證了管理質量。
其次,配合校長室強化教師管理。
教師是傳承人類文明之火的傳教士,文明之火必須在教師手中永放光明,從這個意義上講教師首先是一個學習者。教師必須不斷學習,終身學習,并用自己學習的精神影響和鼓舞學生,只有如此才能成為一個合格的教育者。本學期教導處充分認識到這一點,因此在強化教師管理方面做了以下工作,效果很好。
(1)教師基本能做到“三勤”:勤讀書,不斷豐富和積累知識,學習更多的知識,跟蹤他們所教學科知識的最新進展,認真學習“新課標”;學習教學管理,了解教改動向,掌握教改信息;勤思考,去偽求真,去粗存精,探索規律;勤總結,日積月累,由量到質,認真總結自己和他人的成功經驗。通過這樣做,教師的業務水平與教學管理能力都有了很大的提高。
(2)教師對學生能做到關心、關注、關愛,確實關注每一個學生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學生能打心眼里希望用成績來回報老師的關懷。
(3)舉辦職業道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴、細、實、全”的良好教風。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創優爭先”。提高教師心理和身體素質,組織教師學習心理學、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質得到提高。
(4)積極做好青年骨干力量的培養工作。學校特別注重青年教師的培養工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學習,多做貢獻。此外還發動教師撰寫教學論文,經驗文章和教學設計,每位教師上繳“最佳一節課”教案及論文,并總結評比,從中挑選優秀論文和教案作為學習的典范,重視總結推廣教師自身的經驗。我校的鄭成偉老師撰寫的《語文課堂教學與語文教師的素養》獲得潮南區教師教研論文評比二等獎;吳耿杉同學參加汕頭市初高中學生現場作文競賽獲得三等獎;同時學校積極支持教師參加函授、自學考試,接受繼續教育。
三、努力開展多種形式的教學教研活動
(1)積極配合上級有關部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業務水平。本學期,我校各科組都有老師往市、區其它學校參加聽評課活動及參加市、區學科會議,人次達155之多,這些教學教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標精神的理解,并在教學實踐中有了實質性的指導意義。
(2)各教研組,都能擬訂新學期的工作計劃,并認真實施,積極開展說課、聽課、評課的教研教學活動及各級各科的競賽活動。本學期各教研組舉行公開課節數:語文組3個,英語組3個,數學組3個,物理組3個,生化組2個,政史地組3個,圖音體組1個。各教研組開展的競賽活動有:語文組讀書月征文活動,高二級數學競賽(第14周),高二級英語綜合知識競賽(第14周)高中生作文競賽(第16周),高二級生物化學綜合知識競賽(16周),物理學科動手動腦競賽活動(第17周),效果顯著。
(3)認真搞好理化實驗室建設,本學期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學。努力提高學生的實驗操作能力和分析問題的能力。
(4)繼續開展第二課堂活動。健全美術興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學期成立高一化學興趣小組,美術興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學生的知識,開拓了學生的多方面能力。
四、加大力度抓好中、高考備考工作:
(一)堅持抓早、抓細、抓落實
1、早補課
從7月底開始,我校高、初三畢業班就按照上級的部署開始補課。每周上6天課,每天6節課,每周共計36課時。從新學期第一周開始,就一直堅持星期六補課,以時間和汗水換取效益。高三級在去年“夯實四科,突出選科”的基礎上,提出“以綜合科作為新的分數增長點”的口號,星期六補課每兩周綜合科測試一次,各科的客觀題由原來的6小題增至9小題,每小題為2分,以此來增加學生的訓練題量,以考促練,以練來夯實基礎。并要求教師做到逐次分析,查漏補缺,以求提高。
2、早摸底
暑假補課結束后,我校就對高、初三畢業班進行統一摸底考試。本次考試,按高、中考的題型、題量、難易度、區分度命題,考試后綜合排名,排出前100名學生,為以后挑選重點學生對象做好準備。以后每隔一個月將進行一次綜合性統測,并及時認真分析對照,肯定成績,查找薄弱環節及原因,及時調整教學計劃。
(二)做好學生心理健康輔導
現代社會的激烈競爭和繁重的學習任務往往使部分學生背上沉重的思想包袱,產生不同程度的心理問題以至于。心理健康的人樂于學習和工作,并在學習和工作中能充分地和建設性地發揮其智慧和能力,能面對現實,把握現實,正確對待學習、生活中出現的問題。作為高中畢業生,面臨著人生重要的轉折點,學校能積極發揮政教處、團委會、教導處、學生會、班主任以及黑板報、廣播的教育作用,對學生進行行之有效的心理健康教育。
利用先進的心理學成果,指導學生科學用腦,提高學習效率;積極培養學生的學習興趣;引導學生根據遺忘規律,科學地安排復習;提高自控能力,養成良好的學習習慣,特別是考試的臨場習慣,發揮出自己應有的正常的水平;能教育學生“一顆紅心,兩種準備”,正確對待每一次考試的得失成敗,培養學生的抗挫折能力。以良好的心態,飽滿的精神迎接新的挑戰。抓教學、抓備考,不能放松對學生進行思想教育。我們針對學生的思想實際,教師在進行學科教學之中能注意滲透思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,激發他們的學習熱情,保證以高昂的狀態和積極向上的精神貫穿整個備考過程。力圖讓學生們以良好的心態、飽滿的精神狀態迎接高考。
(三)掌握好上新課及復習舊知識的關系,精心設計好復習程序
高三這個學年,語文、英語、政治要授完新課,讓學生順利通過會考關。物理、化學、歷史、生物各選科仍有講授新課的任務;初三級仍有繁重的新課教學任務,在此期間,教師應認真學習“大綱”、“考綱”及20xx、20xx年高、中考試題,關注高、中考新動向,做到心中有數,方向明確。第一學期末認真組織好區性統考,并做好了質量分析工作,及時調整復習計劃。在備考中具體從兩方面著手:
1、重視做好上學期“二個階段”、全學年“三個小沖刺”和“四個加強點”的工作。
(1)“二個階段”(上學期1—14周,15周—期末):由于存在條件限制,各科授新課進度比較慢而且也不平衡,到上學期第13周(除語文科尚欠第6冊外)各科大致完成教學任務,第14周舉行階段考試,檢查此前備考工作效果。15周起至20周星期六下午,安排各科測試,每個下午一個學科,五個下午完成一個周期的測試,要求科任評卷后用2—3課時進行評講,讓學生把應掌握的知識點落到實處。其中第18周舉行語、數、英、政四科畢業考試,對學生掌握基礎知識情況做一次檢測。
(2)“三個小沖刺”:以“上學期期末考”、下學期“一模”、“二模”為分界,在學生中掀起三個小沖刺高潮,要求學生從自身的成績出發,確定每一個小沖刺的奮斗目標,力爭每次考試得分率提高5%—10%,圍繞著目標努力學習,以期達到甚至超額。
(3)“四個加強點”:
①加強早讀、午習、夜自修的管理,使學生既科學合理又充分利用時間。
②發揚和加強團隊精神,發揮教師的集體智慧,充分利用現有教學資源,要求高三教師多與各科組的老師交流,多閱覽相關資料、上網并結合高考動態和學科特點,備好復習課,寫好教案,使每節課內容充實,彈無虛發,有的放矢,提高45分鐘的教學效益。力爭高考實現大沖刺大飛越。
③始終堅持加強教研考研力度,因材施教,培優扶差,均衡發展。要求高三級教師密切注視新課標與高考命題動向的關系,習題及時滲透新信息。從下學期開始加大“推進中層,提高上層,扶持臨界生”的分類輔導力度,爭取提高“含金量”和全面豐收。
④加強后勤服務前勤的工作,多關心師生生活,制訂高考獎勵方案。
2、搞好三輪復習,狠抓四個環節,奪取高考新勝利。
備考各主要時段安排初定為:
(1)第二學期3月中旬前完成第一輪復習,迎戰3月份汕頭市一模。
(2)3月下旬至4月底,完成第二輪復習,迎戰4月底或5月初汕頭市二模。
(3)5月至6月初完成第三輪復習,查漏補缺,考前指導,迎戰高考。
課堂教學是備考復習的主要手段,課內外練習是鞏固知識提高能力的重要載體。因此,各學科一定要扎扎實實在講、練、考、導等環節上狠下功夫。
講:第一輪復習采取啟發式,講與練相結合;第二、三輪復習按高考命題趨向組織專題教學,要精講,要充分挖掘增大復習容量。課型以“訓練→評講、考試→評講”為主。
練:布置習題訓練,從鞏固知識培養能力出發,要精選題目,類型全面,適應高考。自編題要力求有針對性,外來題要力求有補充性。立足解決中低檔題,夯實基礎,兼顧一點高檔題,不鉆牛角尖。要培養學生嚴肅認真完成作業練習題的良好習慣,教師要及時批改及時評講,引導學生舉一反三,觸類旁通。
考:考是為了更好地教與學,要讓學生明確考試目的,做到以教學大綱、考試說明為準繩,全面考查、突出重點、落實兩基、注重能力。要重視試卷的批改與評講,重視考后知識歸納和提高,并通過考試反映出來的實際情況,及時調整備考復習的內容。
導:提倡加強輔導工作,采取集體輔導和個別輔導相結合的方式,個別輔導要注意疏導思想、指導方法、填補基礎。
在講、練、考、導這些環節中要突出“練”這個環節,以“練”為主線,在強化訓練中提高應試能力。
學校教務工作總結 篇3
本學期教務處全體人員在學校的正確領導下,按學校工作計劃與教務工作計劃,有序開展工作,履行了自己應盡的職責,較圓滿地完成了各項工作任務。現將一學期的工作總結如下:
一、回顧工作:
1、認真開展新課程改革的研究和學習,按照上級主管部門的有關文件精神有計劃地組織教師參加新課改學習活動,參學教師回校后利用教研組活動的時間向教師進行反饋交流,通過學習、研討,使廣大教師迅速了解新課程、適應新課程、從而達到勝任新教材的教學。本學期分別組織馬麗霞、徐莉外出聽課學習、張風華參加了省青年教師培訓班的學習,并鼓勵教師積極撰寫教學故事200多個,教學小論文共上交70篇,教學反思達到了每人6篇以上。
2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施。教研組活動已開始走向制度化、規范化,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。在學習時間學校組織教師進行課件制作的培訓,收到了較好的效果,使全校大部分教師能用多媒體進行教學。
3、開展了“每人一節公開課”活動。通過這一活動的開展,增進了教師間的'相互了解,各位教師在互聽互評中提高了自己的業務水平,有力的促進了我校教師的課堂教學登臺階、上水平、提質量。在鎮優質課評選中,我校教師馬麗霞、秦巧麗、李蘭芝、劉冰清、王麗娟、張偉整、徐麗被評為鎮優質課教師,組織教師參加了市優質課評比活動,有李媛媛、李蘭芝、范霞、馬麗霞被評為市優質課教師,我們總結了成功的經驗,有力地促進了我校教師對教學研究探討的力度,使年輕教師得以迅速成長。
4、深入開展學生評教活動。本學期,我校組織學生評教活動,收集學生對教師的考評意見,了解教師的教學常規情況和教師的責任心意識情況,根據學生的反饋意見,及時地與相應教師進行工作交流。
5、在本學期的教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范操作,我們通過聽課、優質課及優秀教案評選、學生問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的促進作用。
6、重視考風考紀。本學期組織了月考、期中和期末考試,考場安排、監考、改卷等考務工作都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析。在鎮舉行的教學質量評估中,一、二年級均取得了較好的成績,特別是一年級在全鎮處于領先地位。三年級在中招考試中取得了輝煌的成績,達到了回民中學的升學率連年奪冠的預定目標。
二、工作中的不足
1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時歸檔。
2、有些工作缺乏雷厲風行。
3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。總之,本學期教務處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在著不足。我們決心在各位校長的領導下,進一步做好各項工作,為實現回中跨越式發展而努力。
學校教務工作總結 篇4
20xx年度,教務處在學校黨政的正確領導,各學院、相關部門配合和支持下,全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》、《關于“十三五”期間實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的意見》和《關于全面提高高等教育質量的若干意見》等文件精神,扎實有效地開展各項工作,經過全處人員和全校教務管理系統全體同志的共同努力,學校本科教學管理工作取得了較大的成績,現將完成的主要工作總結如下:
一、認真做好本科教學各環節管理,確保兩校區本科教學運行秩序
教務處始終把維護兩校區本科教學運行的正常秩序作為全處工作的基本任務,通過全處人員認真細致的工作,為學校本科教學質量的穩定和提高提供了有力保障,實現了學校本科教學的良好秩序。
1、遵循教學規律,嚴格按照培養方案下達并科學合理落實本科教學計劃。完成了兩校區兩個學期的本科教學計劃的錄入、下達和落實工作。
2、組織召開期初、期中、期末本科教學工作議會,做好期初、期中、期末教學工作檢查,召開各年級學生座談會,全面了解學生對本科教學的反映,開展教師教學質量評估。
3、認真做好教室調度,教師調停課,考試組織和安排,校外人員旁聽和中關村地區高校聯合體選課等工作。
4、組織各學院審核20xx級本科畢業生畢業及學位資格,順利完成了本科生畢業及學位會相關準備工作。
5、開展優秀畢業論文(設計)評選工作,從20xx級學生畢業論文中共評選出98篇優秀論文。
6、開展了20xx級本科生轉專業工作,共有111名同學轉入新的專業學習。順利完成了20xx級學生的碩士研究生推免工作,共推薦免試生254名。
7、受理了本科生境外學習和實習管理。做好優秀本科生國際交流項目申報工作,共有4個項目獲批,5名學生被派出。
8、認真做好我校與新疆財經大學聯合培養學生管理(包括日常學習、生活和其他部門協調管理,目前第三期12人正在學習)、選派教師赴西藏大學財經學院任教等對口支援西部高校工作。
9、完成本學期教材發放和教材供應商的招標工作。共發放本科生4個年級300個班、10020人次;56個函授站點,9000多學生的教材。
10、認真做好教學督導的聯絡工作,發揮教學督導的作用。
11、做好學校職稱評審、基金辦公室各項獎勵評獎有關材料的審核工作。
12、完成了其它各項日常管理工作,如定期召開本科教學管理工作例會、確定年度分專業招生計劃和簡章、審核教師教學工作量、學生成績蓋章、校歷制作、教學管理委員會辦公室、外請教師、課題經費、課程講座、本科生畢業實習、(系)教研室活動記錄本的回收與發放、沙河校區上課教師補助、大學外語四六考務、大屏教務信息管理和教學檔案整理等工作。
二、積極推動“本科教學工程”在建項目的建設工作
各年度“本科教學工程”各在建項目均取得了階段性建設成果;同時認真組織申報20xx年度教育部和北京市“本科教學工程”項目。先后獲批2門國家級精品視頻公開課,“法學教育實踐基地”建設項目與全國首批卓越法律人才教育培養基項目,1個市級校外人才培養基地,9項北京市教育教學成果獎,2名北京市教學名師獎。完成了20xx年北京市共建項目經費預算工作,共申報預算380萬元,并獲批北京市共建項目經費376萬元。另外,組織申報了國家級精品資源共享課(2門)、專業綜合改革試點(三個)、教育部教學指導委員會委員(46人)、國家級教師教學發展中心和“國家高層次人才特殊支持計劃”教學名師(高等學校)”項目。此外,完成了《 “十三五”本科教學工程建設規劃及實施意見》的起草工作。
三、認真做好“財經應用型創新人才培養模式改革”國家教育體制改革試點項目相關工作
一是配合學校圓滿完成教育部兩次關于國家教育體制改革的匯報工作,撰寫了兩次匯報工作的報告。
二是先后四次向教育部報送國家教育體制改革項目的階段性總結材料。
三是組織開展教育方式方法改革與研究系列活動,開展教學方法與手段改革征文活動,共有61篇文章獲獎;積極籌備教學方式方法改革與研究研討會。
四是組織召開國家教育體制改革試點學院工作會,指導試點學院具體開展人才培養模式改革。
四、完成了20xx年度北京市和教育部本科教學質量報告的編制
上半年,協調相關部門完成了20xx年北京高等學校本科教育教學質量調研工作,撰寫了質量報告,總結了典型經驗材料,整理了本科教學質量狀態數據。組織開展了學校本科教學基本情況調查分析,形成了《本科教學基本情況分析報告》。下半年,編制首份我校本科教學質量報告,即“20xx年度本科教學質量報告”,如期上報教育部。編制并公開發布“20xx年度本科教學質量報告”在我校是首次,學校領導高度重視,為此教務處專門組織人員專門研究和總結,召開了部門協調會,開展了學生學習滿意度調查等,幾易其稿,經學校批準如期上報教育部。
五、大力推進文化素質教育
遵循高素質創新人才培養規律,堅持“科學人文相融、古今中外并通、課內課外互補、理論實踐平衡”的`育人理念,按照“以講座培訓拓寬學生視野、以多元課程促進知識融合、以原著經典引領主體覺悟、以科研訓練塑造創新思維、以學科競賽促進實踐能力、以校園氛圍彰顯文化價值”的方針,協調各相關單位全方位實施“思想政治教育為靈魂、文化素質教育為基礎、專業素質教育為主體、創新創業教育為重點、身心健康教育為保障”的素質教育工程,著力整合“六大模塊”文化素質教育課程,倡導開設創新創業訓練課程,大力推動“讀書會”等經典導讀活動;科學實施國家級、北京市級和校級大學生創新創業訓練計劃,精心組織籌辦20xx年北京市大學生創業設計競賽,積極推動、組織、支持學院組織學生參與各級各類學科競賽活動;下半年,繼續在沙河校區舉辦了五期“大學生如何做科研系列講座”活動,有力提升了學生對科研創新的興趣;開展了漢語應用水平測試,策劃出版《文心》等校園文化刊物等,初步構建了文化素質教育與創新創業教育有機融合、互補共生的素質教育實施體系。
六、教學基本建設取得多方面成績
——完成了20xx級本科生培養方案的編訂工作;并開展了20xx級本科人才培養方案的申報工作。
——專業建設規范開展。根據教育部最新頒發的專業目錄,進行了本科專業整理工作,目前全校共有43個本科專業;組織申報了本年度本科新專業申報工作,共申報了7個專業。
——課程建設不斷深入。全校評出3門校級精品視頻公開課,并積極組織第二批校級精品視頻公開課與精品資源共享課申報工作。
——教材建設取得一定成績。我校有6本教材被評為第一次“十三五”普通高等教育本科國家級規劃教材。同時,完成了教材供應商的合同續簽,確保了下一年度教材的供應。
——教學研究持續深入。組織開展20xx年度校級教育教學改革立項工作,共有58個項目立項。組織了20xx年度校級教育教學改革項目結題工作。組織開展了校級教學成果獎申報工作,共有39個項目獲批校級教育教學成果獎。及時組織申報了北京市教育教學成果獎的申報。
——教學手段不斷更新,不斷提升和改進系統功能。利用現代教務管理系統進行下達教學計劃和選課。組織學生選課工作并處理相關數據。同時,進行了現代教務管理系統的建設和維護。
——進一步規范和加強實驗課程和實踐教學。今年共批準63個教學實踐活動項目。配合中國工商銀行北京市分行開展3期實習工作,共派出980名學生先后奔赴工行北分的128個營業網點。
雖然取得了一定的成績,但還是存在一些問題:一是有些工作推進的力度需要進一步加大,如如何防范考試違紀作弊屢禁不止問題、有些教學管理制度更新不及時問題、某些教學管理細節考慮不周的問題、教務管理系統信息安全問題等;二是需要進一步加強與各教學單位的溝通和配合,高質量地完成各項本科教學管理工作。教務處全體同志將努力工作,開拓進取,切實在下一年度的工作中解決上述問題。
學校教務工作總結 篇5
本學期,學校的教務工作以創建教育強區、教育先進單位為工作重點,僅僅圍繞學校工作計劃,有步驟地實現工作目標。
教務工作是學校工作的重要組成部分,是學校進行教育教學工作的平臺,服務于學生,服務于教師。現將本學期教務工作總結如下。
一、做好“創強”的各項工作
教育創強是本學期我區教育中的頭等大事。根據上級的布置的要求,在教務方面完成了歷年來學校的資料數據整理。有學校歷史數據的,有現在教師情況的,有師生獲獎類別的,種種資料、圖片,數目繁多。任務來得快,交得急。但我們都能按時高質地完成資料補寫,多次受到了上級領導的表揚。在督導團檢查的日子里,盡管我校不是必檢學校,但是我們也像必檢學校一樣準備了學校簡介、宣傳標語等等。
二、完成日常事務性工作
教務工作主要著力點在于處理學校的日常的事務,服務教學工作。在本學期,教務工作主要處理以下日常事務。
1、完成日常公文、學校網站的宣傳稿件的撰寫與發送。
2、協調、安排各教師之間的臨時性代課。
3、編排課程。
4、完成教育裝備檢查。
5、師生獲獎資料錄入整理。
6、制定考務細則。
7、檔案管理工作。期初資料的發放與期末資料的整理。
8、農村義務教育學生資料調查。
9、聆聽家長的聲音,加強學校和家長之間的溝通。
三、做好教學管理工作
在教學管理方面,加強了對英語論文科組的管理,定期向全體英語教師做總結,督促各英語教師完成學期初預訂的工作計劃。
四、加強對教師的'繼續教育管理,深化校本培訓。
繼續教育是關系到每一位教師的職稱晉升的大事。在這學期,教務工作著重于組織、指導教師申請免修學分,報讀__期課程,為教師集體辦理繳費,并為需要晉升職稱的教師作完成的學分認定。
在校本培訓方面,組織學校全體教師學習“動畫在課程整合中的運用”的培訓,上交本分教師作品,為每一位教師申請得到1分的校本教研分。并及時申報了__期的校本培訓,為下學期的校本培訓定下了方向。
總的說來,這學期的教務工作是務實的,細致。在今后,我們將繼續把我們的工作做地更加深入,更好的服務學校的教育教學工作。
學校教務工作總結 篇6
20xx學年第二學期即將結束,一學期來教務處在學校校長室的領導下,在學校各部門的大力支持下,在廣大教師的配合下,較為順利的完成了開學初制定的各項工作,現摘其要義作總結如下。
一、抓住重點,配合課題,探索校本研修
教師專業素質的提高,是學校教學質量得到保證的關鍵。開學初,教務處工作計劃確定了以青年教師培養為重點,以課例研究為抓手,以教研組為單位,以專家引領為導向,以教學活動、評比為載體的校本研修制度。一學期來,各教研組重點確定了各自研修的課例主題,開展了卓有成效的以青年教師為主體的校本教研活動。全學期共計上課教師20多位,其中十多位是青年教師。活動既提高了教師,特別是青年教師的教學能力,提高了教師的專業素養。又從活動中總結了一些能有效提高教師專業能力的嬌艷制度,很好的配合了學校課題的研究和開展。
學期中,還組織青年教師進行了“青年教師基本功競賽”。利用校本資源,發揮部分教師的'專業特長,開展了課件制作輔導等一系列活動。同時,要求學校骨干教師上示范課,為提高教師專業水平起到了一定的作用。
二、立足課改,積極投入,開展課程改革
二期課改的深入,要求學校、教師在各自的層面上必須做好積極的準備。為此,本學期教務處一方面繼續積極探索拓展課、探究課的開設,在對教師、學生問卷調查的基礎上,每星期五設置了包括兩個校本課程在內的共計十四個拓展課程。并以班主任為主要指導教師,開展探究課的教學。另一方面,以教研組為主體,組織教師進行二期課改的認識和學習。教務處樹立為教師服務的觀念,收集學習資料,印發到每一位教師。并對教師的課堂教學提出“努力滲透二期課改理念”的要求,為二期課改在下學期在初始年級的鋪開做好準備。
三、激發熱情,規范制度,提升教學管理
現代學校的教學管理,既要有濃厚的人文關懷,又要立足于制度化,規范化。一學期來,教務處在工作中,始終對老教師的踏實、勤懇予以最大限度的鼓勵和支持,對青年教師的工作熱情給予肯定。同時,對原來一些留于形式或失之于松懈的工作,進行了制度化、規范化的嘗試。要求教研課上課教師做好課后反思,教研組做好評課記錄,一個主題完成后,教研組長必須根據教研組意見,完成一篇教研總結。最大程度的提高教研活動的層次和效益。
本學期,在校長室的支持下,還健全了教師臨時調課制度,規范了教師考試監考制度等,對學校教學秩序的更加有序開展起到了一定的作用。
四、客觀分析,認識不足,籌謀質量支撐
回顧一學期的工作,無論從教務工作的過程,還是從教學工作的結果來看,都還存在著許多不盡如意的地方。首先,一些常規工作經常會出現不必要的差錯,有些資料的收集整理不夠及時。其次,新課程的推廣,還留于膚淺,課程的計劃性不強,教材還不很規范,學生評價還很不到位。第三,學生的教學質量還有待提高,如何在教學管理層面上,更好,更有效的進行質量監控,是在以后的工作中急需研究解決的問題。
教學管理工作是學校工作的中心環節,作為這一環節的主要執行部門,要在不斷總結和反思中,努力提高工作能力和效率,促進學校工作的全面提高。
學校教務工作總結 篇7
本學期,教務處按照學期初制定的工作計劃,扎實工作,在學校領導的正確領導下,繼續深化課程改革,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,圓滿完成本學期工作,現就本學期教務處的具體工作總結如下:
一、主要工作
1、完善了教務處的各種管理制度。并根據較為規范的管理制度,實現教務的常規管理目標,提高了管理水平。
2、嚴格執行了課程計劃,開足開齊了課程及課時。本學期教務處進一步加強了課程計劃的執行和管理,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課和擠占課時等現象的發生。同時教師們轉變了觀念,確實樹立了為學生的終身發展奠定基礎的思想,學生的各種能力得到了提高,行為習慣和學習習慣得到了的培養。
3、進一步規范各類活動課。特別是在以往周三興趣活動的基礎上,查漏補缺,進一步嚴密組織和規范校園興趣活動,豐富師生的校園文化生活。開學初教務處就制定了比較詳盡的活動方案,完善了學校和班級活動項目,規范了活動的具體要求。經過一學期的活動,我校的周三興趣活動小組在本學期開展的越來越豐富,興趣活動小組的節目在“六一”展示活動中得到了學校、家長和社會的認可和贊揚。
并且通過本學期興趣活動的開展,陶冶了學生的情操,發展學生的個性,展示學生的特長,也使我校特色活動落實到實處。
4、加大教學常規的檢查力度。本學期教務處嚴格執行我校的'教學管理規范,對全校各學科教師的教案、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,通過個別交流指導和集體討論研討,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終堅持把提高課堂教學效益作為平時教學工作的目標,從高處要求,細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。
5、規范了教師的教學行為。本學期教務處繼續對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課等各項進行了常規性的檢查,落實了巡課制度,以表揚優秀,糾正不足的評價形式進行。無論是怎樣的檢查,教務處都要及時小結,召開教研組長會議,反饋檢查結果,使每位教師都能夠及時查漏補缺,有利于促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,參加好每周的集體教研活動。且本學期繼續強化教師基本功培訓,在堅持每周一張硬筆字、每天練寫粉筆字的基礎上進一步實行簡筆畫的練習,夯實教師的教學基本功。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。本學期還重點抓了作業布置與批改這一環節,強調了作業的實效性和針對性,避免了亂布置作業和大量
8、繼續強化教師基本功。本學期全校教師堅持每周一張鋼筆字、每天練寫粉筆字。而且專人每周進行考核,并做了詳細的書面記載。寫規范字的良好氛圍已基本形成,教師的的基本功得到了進一步的加強。并進行了白板的展示活動,使全體教師能夠充分利用先進的教學資源,更好地提高教育教學質量。
9、認真組織了全校性的期末質檢工作,做到了每個環節嚴絲合縫,保證不出任何紕漏,保證了學生成績的真實有效。質檢后認真分析反思,并積極探討如何在以后的教育教學活動中提高質量。
二、其它工作
1、狠抓了畢業班的教育教學工作,開學初召開了畢業班全體教師動員大會,學期中對畢業班師生的教育教學進行了抽查,學期末進行了畢業班師生的期末質檢工作。
2、完善了全校學生的電子學籍的轉入轉出工作。
3、舉行了由教務處馮麗老師組織的全校性的講座。
3、順利完成了畢業班學生的畢業證的辦理工作和學籍打印工作; 5、組織了教師的學年度考核和評優評模工作。
6、組織了三次校外的高規格的考試工作。
三、不足之處
1、教務處對教學整體情況的微觀了解、微觀指導不夠,特別是對各班的教學情況了解、教學計劃實施、教學進度檢查、指導還做的不夠具體、到位。
2、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優秀教師的積極性。學生的學習目標不明確,缺少學習動力,學習氣氛有待進一步提高。
3、仍然有個別教師的責任意識、服務意識不強,上課有遲到、早退、中途離開教室、有事無事請假等誤課現象。
四、工作設想
教務處工作是學校管理工作的核心,所以教務人員要解放思想,大膽探索,不斷創新,要精心策劃全校教學計劃,落實各階段工作,及時改進發現的問題,提高管理效能,為實現新目標而不懈努力。
1、完善教師績效考核工作,科學規范地進行教師的績效考核,進一步調動老師的工作積極性。
2、建立多元化的教學評價制度,加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。加強教師思想工作力度,團結一心,共同努力,共同提高教學質量;
3、積極聽取、收集師生及社會對教育教學方面的建議,改進教育教學管理,提高教育教學質量;
4、對畢業班的管理,應采取一些行之有效的特別措施,如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議,努力提升畢業班孩子們的教學成績和各種能力。
回思一學期,工作雖然取得了一些成績,但教務工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。
學校教務工作總結 篇8
xx學年,我校以局工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結合,在學校的市級課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。
一、確立了明確的研修目標
隨著二期課改的全面開展,“運用 ‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。
根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。3、著力于校本課程的開發與研究,圍繞 “小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,并最終以校本課程形式推廣、運用。
二、建立了完整的管理機制
1、完善組織架構
我校成立了“中心小學校本研修領導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質量。
2、提供研修保障
一是經費保障。我們設立了專項教師研修經費,教師外出活動有規定的報銷標準,教師專業研修有一定比例的費用報銷。
二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料;根據階段研修需求,提供相應資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬鳳霞上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經費,參加市級項目研修及外區縣兄弟學校的各類相關研討活動……
3、規范管理制度
一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便于審核和管理。
二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,并及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。
三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的.出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。
三、制定了充實的研修內容
針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據學校的研修方案選擇各學科研修內容,并作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。
四、采用了靈活的研修形式
本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。
學校教務工作總結 篇9
一、財產管理方面:加強校產管理、提高使用效率。
在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。特別在處理和報損校產工作中注意標準、公開、透明,淘汰的背投采取公開招標,電風扇登記造冊進行處理等等。除了切實做好教學的物資供給外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的平安,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學效勞.
二、總務常規管理方面:學校是培養人的場所,是文明的象征。
要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心〞的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤效勞工作,顯得尤為重要,做好后勤效勞工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園〞的無形支持。為此,做好以下幾方面工作
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質效勞,保證各類活動正常有序進行。
3、總務處人員定期對校舍及教學設施、設備的平安進行檢查,發現隱患,立即排除。發現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。
4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原責,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
三、東西兩校區建設和改造齊頭并進。
1、東校區建筑面積為32428.79平方米,學校克服人手少、手續復雜等因素,經過不斷努力工程已經順利開工,現在已經完成地基澆筑。
2、學校西校區撤除、綠化改造、校圖書館建設的行政審批手續已經完成,并進入具體實施之中,力爭暑期完成各項任務。
四、工作反思
1、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在缺乏的`地方。如:學校衛生雖有所改觀但還需加強學校衛生工作的保持,通過制訂人員崗位責任制,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。
2、在平安管理上,還需加強工作,要定期或不定期地安檢,保證學校的平安。
3、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。
以上是總務處本學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生效勞的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務后勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。
學校教務工作總結 篇10
本學期教務處在學校校長的領導下,緊緊圍繞學校教學工作重點及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教導處指導監督的作用,整體推進的功能。進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查,規范老師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。現對本期教務工作總結如下:
一、開學初工作準備就緒,確保教學活動工作的順利進行
1、開課前,課表、課本、作業本、教本、聽課筆記、教案的發放,教室的安排等一切準備工作就緒。
2、根據學校要求安排班主任教師,任課教師的工作,根據分班情況調整課表。在上課前一天比較圓滿地完成了教師工作的安排和排課任務。制定出比較合理的作息時間表,保證了開學初教學工作的正常開展。
二、加強教務日常工作,確保教務教學工作順利進行
1、按照規定,根據學校的實際情況,開起課程,開足課時。
2、嚴格執行調課制度,教師不得私自調課,不管公假、私假由教導處統一調課,保證了全校教學工作的正常進行。
3、進一步完善了學籍管理制度,準確填寫各類學籍報表。學生轉出、轉入按規定出具證明,有相應的登記冊。
4、搞好“教學開放周”,各班邀請學生家長到校聽課,和學校、科任教師交換意見,學校、教師得到了家長的高度評價。
5、組織了半期、期末、做到了交叉監考,組織同學科同年級段科任老師集中“流水”閱卷,并認真做好質量分析,質量分析表存檔。
6、做好家校聯系工作,取得家長的`協助,更好地教育學生。
7、元旦舉行了綜合性藝術活動。包括歌舞、美術、書法的展示活動。
三、抓常規,重過程管理不動搖
1、加強對教研組工作的落實。每周的星期二下午第三節課為語文教研組活動,星期四下午為數學教研組活動。本學期,語文教研組內開展聽課活動10節,數學組聽課活動8節,藝體組聽課活動4節。聽課后教師們都認真的對本堂課進行了研究,評課。
2、繼續嚴格加強常規檢查,檢查教師早自習,輔導課到崗情況,以及抽查教師上課情況。
3、加強過程管理,及時到教研組、備課組了解各學科的教學進度與教學狀況。發現問題及時溝通,有了困難及時協調解決。
4、加強了形成性試卷的管理工作,要求所以的試卷必須全做、全批、全改。并把試卷拿回家請家長簽字,讓家長及時的了解學生的學習情況。
5、要求教師積極參加各項培訓活動。
四、存在的問題
1、本學期為了切實的減輕教師的負擔,要求備課以備課組的形式備課,但是有些教師的備課質量差。
4、學校的教學質量還存在一定的問題,特別是雙語教學,學校的生命線就是狠抓教學質量,要想學校有更好的發展,狠抓教學質量是當務之急。
5、青年教師的有待進一步培養。
五、下一學期的工作重點
1、進一步加強對教學的監控力度,加強全過程的管理。
2、充分發揮教研組、備課組的作用,做好校本研修工作。
3、進一步加強對青年教師的培養
4、進一步深化課堂教學改革,進一步加強雙語教學,向四十分鐘要質量。
學校教務工作總結 篇11
本學期教務處緊密配合學校教學的中心工作,強化教學環節(細節)研究。切實提高課堂教學質量。為了準確、高效地切入中心工作,我們主要從兩大方面入手:
一、教研保證
1、科組、備課組做好整個學期的'工作計劃。要求要有中心工作、細化工作、特色工作等候。
2、強化集體備課制度。要求統一進度,統一資料,統一檢測,統一分析總結;要有專題研究,細節研究拓展性研究。
3、做好科技節,體育節廣播操比賽等大型活動的組織工作。
4、組織開展新教師匯報課,首席教師展示課。達到新老教師有結對幫扶,專家名師作引領,全體人員共同研討,整體水平明顯提高的良好效果。
5、精心組織召開階段性教學工作的學生家長會;組織家長開放日。將學校與家庭緊密聯系起來,做到及時溝通,及時推進工作。
6、以課例帶動教研,積極開展校內外聽課評課活動,積極參加各級各類學科教研活動。
1、扎實抓好初三備考工作,給初一、初二作出良好示范。
1)、舉行初二升初三畢業班前測。
2)、召開新老初三教師經驗交流會。
3)、建立月考總結分析會例會制度。
4)、積極推進與外區外校聯考工作。
5)、認真開好初一、初二教學質量分析會
6)、認真開好科組長教學研討會,科組長教學總結會。
10、認真準備,積極參與學校舉辦的教育論壇活動。
11、參加學校組織的科組長以上干部的洋思考察之行。
12、師生教研成果豐碩。
二、管理保證
1、建立課堂巡查日記制度,及時掌握情況,及時處理及反饋。
2、建立課堂教學情況記錄制度,要求師生互相督促,有效遏制遲到、缺課、離崗等現象。
3、建立階段性情況通報制度,表揚與反思,一目了然。
4、強化考場、考務職責意識,規范考場紀律。有一套完善立體的考務要求:
1)、試室座次安排表
2)、監考安排表
3)、巡考情況記錄表
4)、考場情況記錄表
5)、學生評議監考工作記錄表
6)、誠信考試承諾書
7)、考場須知
8)、監考員工作職責
9)、違紀處罰意見
5、建立教研活動規范制度
1)、課表安排
2)、研討安排
3)、師徒結對要求
4)、聽課人員要求
5)、各部門協調要求
6、建立課室電教設備周檢查及維護制度。
7、建立功能室月檢查制度。
8、根據教情學情,及時調整作息時間及課表的安排,以求取得最大效益。
學校教務工作總結 篇12
在“雙減”背景下,教導處緊緊圍繞教體局“四層面72字”工作要求,規范辦學行為,增強教研力度,深化課堂改革,完善評價體系,加強家校共育,聚焦強課提質,促進學生全面發展。
落實立德樹人堅持教育歸真
1、落實會議精神,入腦入心。
為全面落實教學工作會議要求,扎實推進學校教育教學工作,首先召開了支委會,傳達了會議精神,并就落實會議內容做了詳細安排。然后召開了全體教師會,全文學習趙局長講話,傳達精神,落實工作。同時,教師領學《教師的幸福感是什么》的文章,展開了師德師風大討論,提高了教師教書育人的責任感。
此后,召開了班主任專題會,為強化班主任責任意識,教育培訓班主任適應不斷變化的教育新形勢,切實提高“五項管理”、“雙減”背景下班主任的管理能力;召開中層干部會,深度解讀上級相關文件政策,深入研判學校當前教育教學形勢,詳細部署辦學的相關舉措,辦好人民滿意教育。
此外,學校還運用升旗儀式、級部例會、班會、家長會宣傳教育形勢;在公眾號發布相關活動,向教師、學生和家長宣傳政策;整理會議文件匯編下發,供干部教師隨時學習,確保會議精神落實落地入腦入心。
2、開展系列活動,落實教育歸真。
xx月xx日,學校公眾號推送教育部文章《學校落實“雙減”應做到“四個嚴格”》。
xx月xx日,安排部署“五項管理”和“雙減”工作,推進工作向實處做,向細處做,向過程要,向落實要,圍繞立德樹人,五育并舉,聚焦教體局“72”字工作要求,做好“備好課、上好課、輔導好孩子、批改好作業”四件事,在干中學,學中干,用心干。
xx月xx日,舉行班主任工作論壇,四位優秀的班主任代表做了精彩的交流發言,為大家傳經送寶,分享了各自的智慧經驗,校長與班主任互動交流,探索新形勢下學生管理的方式方法。
xx月xx日,四個級部分別錯時召開家長座談會。就“五項管理”、“雙減”、“課后服務”與家長交流,力求家校共同持續關注孩子的健康成長、德智體美勞的全面發展,給孩子們一個健康的心理、強健的體魄、美好的未來!
xx月xx日,具體安排課后服務工作,抓實課后服務落實五項管理筑牢安全基石提升綠色質量,xx月29日正式開展課后服務。
xx月xx日,組織班主任管理調動會,校長細致指導班主任以制度規范言行以情感凝聚眾心。
3、把準方向,落實立德樹人
我們討論修訂了學校年級、班級、學生和教師千分考核制度,既要要做好“減法”,做到四個還給(把時間還給學生、把健康還給學生、把快樂還給學生、把輕松的書包還給學生),更要做好“加法”,做到八個提質(課堂提質、作業提質、教研提質、備課提質、常規提質、課后提質、家校提質、管理提質),用制度引領教師落實市落實“雙減”、五項管理和教體局“72字”工作要求。
我們將持續加強教師思想教育,提高教師政治敏銳度和辦學責任感。
我們將更加注重“雙減”背景下的家長管理與培訓,轉變家長成才觀念,提高家長育人水平,使五項管理和“雙減”高質量落地,使課后服務高質量歸真,為學生終身發展奠基。
當前,學校嚴格按照《關于組織開展“五項管理”專項督查的通知》(xx教基函(20xx)xx號)等文件精神,完善修定了課后作業管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理、體質健康、考試管理等相關制度,各項活動有序開展,從前期的學生問卷調查、家長調查情況看,教師施教規范,各項制度落實落地,學生身心健康發展,家長滿意度高。
聚焦課堂,深化四研究,提升教師素質,提高綠色質量。
中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》——指導思想指出:堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,著眼建設高質量教育體系,強化學校教育主陣地作用,深化校外培訓機構治理,堅決防止侵害群眾利益行為,構建教育良好生態,有效緩解家長焦慮情緒,促進學生全面發展、健康成長。
要把學生負擔“減”下來,就必須把課堂質量“提”上來。為此我們繼續深化四個研究,強化“360”課堂教學研究,提高教師業務能力,達到強課提質的目的。
(一)拓展半天教研,提高管理者和教師理論實踐水平。
一方面教研提質,學校統一安排時間表,定時間定地點開展半天研討,兼職教研員牽頭學習教育教學理論和學科教學規范,結合學習要求細化“四個研究”,開展集體備課,結合自己的教學實踐交流學習心得,完善學科知識結構,提升學科教學把控能力,不斷更新教學觀念,提升教師專業素養。
另一方面管理提質,開設“邊中講壇”“邊中論壇”,集中兼職教研員、中青年教師、班主任、管理人員,開展專題培訓,進行專題研討,提高管理者的管理水平、提高教師的執教能力。
(二)深化四個研究,提高“360”課堂效益
本學期開展了骨干教師示范課、人人曬課,三課兩評一反思、復習課研討課例研究活動,每項活動都著力深化四個研究,突出學校“360”課堂教學要求,圍繞四個研究、學生講的精彩、課堂訓練題研究設計課堂觀察量表,提升教師駕馭課堂的能力,展示教師的教學個性,構建實效課堂。
1、骨干教師立標展精彩,觀摩促提升。
兼職教研員引領或推薦骨干教師,組成立標團隊,聚焦“四個研究”,先行優化課堂結構,設計教學方法和學生活動,提供示范觀摩課,全體教師現場觀摩學習,課后反思提升,實踐提高個人課堂教學水平。活動的開展既助推骨干教師進一步鍛煉提升,又為全體教師互觀互學、交流研討搭建平臺,提供了良好的學習范例,對學校青年教師教育教學理念的轉變、專業水平的提高起到了示范引領作用,為提高我校教學質量奠定了良好的基礎。
2、教師人人曬課,互觀互評共提高。
在骨干教師上示范課的基礎上,為進一步夯實教師駕馭課堂教學的基本功,推動我校廣大教師深入開展課堂教學改革研究,積極引導和促進廣大教師不斷鉆研教學業務、提高自身素質,促進自己專業成長,各學科組相繼開展了每人一節優質課展示活動,學期初組織“人人曬新授課”,學期末“人人賽復習課”。老師們認真鉆研教材,精心設計教法和學法,制作課件,細致打磨,優化教學流程,紛紛曬出了自己的獨運匠心,課后大家進行了深入而細致的的研討交流,起到了互幫互學的作用。同時,組織曬教師備課、曬聽課記錄促進教師課堂流程設計、教材研究、教法學法運用和習題的交流借鑒,互觀互評,共同提高備課質量。
3、論壇專題推進教學研究,提高課堂效益。
立足當前教育問題,我們邊中論壇專設了“開展四個研究”“推進大閱讀”“讓學生講的`更精彩”三個專題,力求發揮校內業務骨干細化落實教體局工作要求,提高雙減背景下課堂教學效益。下一步期我們將持續專注相關專題,將研究走、深走實,出效果。
4、線上培訓,開闊眼界。
疫情之下,不能走出去,我們就積極組織教師參加線上學習,xx市骨干教師培訓、第三屆課堂教學論壇、思政課教師十八大精神培訓、道德與法治學科省級工作坊同步在線培訓、數學、物理、化學學科的線上課堂研討會等都為教師提供了豐富的營養,開闊了眼界。
(三)系列比武成就幸福教師。
為提高教師常規教學教研水平,本學期開展了優秀備課展評、最美課堂評選、最美板書和粉筆字展示、課件制作的研究等“最美系列化比武”活動,通報表揚優勝教師,納入評估,這些專項活動夯實了教師教學基本功,深化了四個研究,成就了教師職業幸福感。
致力學生終身發展,全面提升學生素養
雙減政策旨在全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,強化學校教育主陣地作用,構建教育良好生態,促進學生全面發展、健康成長。我們圍繞學生素養提升,積極開展工作。
1、開全開足課程規范辦學行為
學校嚴格執行國家頒布的課程計劃,落實《xx省普通中小學規范辦學十五條》的要求,按照學校常規管理“十規范”的文件精神,堅持開齊課程、開足課時,按照巡課表隨機進行常規巡課,實施課程紀實記錄制,一班一表,一天一查,一周一匯總,監控課堂教學的規范實施,確保學生學習營養套餐高質量。
2、校本社團激興趣,培養學生特長
周三設置校本社團,根據教師特長和學生特點,自主選擇和集中活動相結合,本學期開設了《指尖上的藝術》、《極限飛盤》、《花樣跳繩》等10個趣味社團,《經典誦讀》、《紅色教育》等10門校本課程,開闊學生視野,滿足了學生的個性學習需求。
金秋體育藝術活動悅身心。舞蹈、樂器演奏、朗誦等比賽“暢響青春,舞出風采”;硬筆書法、剪紙等比賽“展示自我,描繪夢想”;體質達標、跳繩、拔河等集體項目“磨礪意志、凝聚力量、強我體魄”。豐富多彩的藝體活動展示了學生的風采,愉悅了學生身心,校園成為學生健康成長的樂園。
3、推進大閱讀,厚植學生文化素養
開學典禮營造書香氛圍。xx月xx日開學典禮“以青春名義,書人生華章”主題,校長和教師分別提出希望,發出號召,做出指導,之后,總結寒假讀書獲獎情況,舉行“暑假讀一本好書”征文比賽,發起讀書倡議,再掀讀書熱潮。
語文課堂提高閱讀能力。繼續利用語文閱讀推介課、閱讀指導課、閱讀分享課強化閱讀教學指導,提高閱讀水平;提倡每月讀兩本書,引導學生養成多讀書、讀好書、善讀書的習慣。
開展活動激發讀書興趣。定期舉辦級部、班級學生讀書心得交流,推廣分享閱讀經驗;開展以閱讀積累展示為主要內容的各類比賽,讓學生在“讀讀讀”中體驗快樂,厚積薄發,為學生終身發展奠基。
4、讓學生充分展示,講出精彩
課上提高“講”的水平。繼續規范“5+40”課堂教學要求,以“讓學生講的更精彩”為重點,嚴格“360”課堂教學小組合作、交流展示和五分鐘展示等環節要求,在小組合作中講、在課堂展示中講、在探究活動中講,讓學生去享受“講出來”的成就感,真正做到激興趣、提能力,語文的“閱讀分享”、道法課的“圖說時政”、地理課的“談天說地”逐步規范。
課下搭建“講”的平臺。學科組開展了推普宣傳周系列活動、講故事比賽、朗誦比賽、國防演講、學科講題析題等活動;年級部組織學生學習心得交流;學校升旗儀式、文藝匯演都由學生主持,這些都為學生提供了展示的平臺,讓學生講的更精彩。
5、素養展示,讓學生動起來
運用好市千人素養大賽平臺。上學年我校33名學生參加了8個學科的大賽,27人獲市一等獎。為發揮大賽的引領作用,我們讓獲獎選手在校內、年級內展示,動員更多同學大膽講、創新做、動手寫,濃厚積極向上的氛圍。
開展好學校素養展示活動。曬優秀作業,展示教師對學生的作業創新設計,展示學生漂亮的書寫、規范的作答,激發學生見賢思齊。練賽結合提能力,規范物理、生物、化學和勞技課教學,加強功能室管理,讓學生走進實驗室、剪紙活動室動手實踐,提升動手操作能力。學科教學一周一練,學思結合,開動腦筋,講練結合,強化答題技巧和方法指導,保證學習效果;組織個別學生學科能力培養,進行學習方法和學習經驗分享,讓學生在取長補短比學趕超中成長。
6、落實“五項管理”和“雙減”,讓學生健康成長。
推進工作向實處做,向細處做,完善修定了課后作業管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理、體質健康、考試管理等相關制度,各項活動有序開展,教師施教規范,各項制度落實落地,學生身心健康發展,提高了家長滿意度。組織召開家長座談會,就“五項管理”、“雙減”、“課后服務”與家長交流,細致排課后服務工作,抓實課后服務,自xx月xx日,課后服務工作有條不紊、學生活動豐富多彩,既有勞動實踐,更要有興趣培養,圍繞慶元旦各年級展開廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽、墊球比賽、書法繪畫比賽、學生才藝展示活動,四個級部都組織了“學生雙十星總結表彰暨慶20xx年元旦文藝匯演”,學校舉行“最美邊中人表彰暨慶20xx年元旦文藝匯演”,這些活動都大大激發學生青春活力,豐富了學生的課余生活,增強了學生體質,促進了學生全面發展,增進了師生情感。
下一步工作思路
我們新學期工作思路是:圍繞一個中心,貫徹兩條主線,提高三項工作,抓好四個重點,實現五項突破,學校工作要緊緊圍繞教育教學質量這一中心,以教師團隊建設和學生綜合素質提升為主線,提高課堂教學改革、教師專業素質、學生社團建設三個基點,抓好五項管理和雙減工作落實、學校三級課程體系建設、“360”課堂優化、青藍工程提升四個重點工作,努力爭取在綠色成績、教育科研、數字化教學、藝體比賽、優生培養、學困生提高五個方面實現較大突破,實現教師有底氣、學生有靈氣,學校有名氣的目標,學校教育教學綜合評估和教學質量保一類上位次,爭創xx市教育教學質量先進單位。
未來已來,將至已至。新學期我們站在新起點創造新希望,堅持明確目標,明確責任,直面挑戰,迎難而上,以飽滿的熱情、積極的心態、務實的作風、創新的精神,攜手并肩使學校教育教學工作又上一個新臺階。
學校教務工作總結 篇13
時光荏苒,日月如梭,不知不覺間招生工作已經圓滿結束,真是時不我待,詳細回顧20xx年的招生工作,由于領導的細心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部門領導的關心、幫助下,我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。現就一年的工作總結如下:
一、在思想上
我堅持以服務為宗旨,急考生之所急,想考生之所想,熱情、耐心地接受考生咨詢,向考生及其家長介紹學校的概況和專業。
二、在工作作風上
作為一名教育工作者,以較高的標準要求自己,為人師表,盡職盡責,服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。
三、在工作能力上
我感覺招生工作是最鍛煉人的,在這一年的工作中,我吸取往年的經驗教訓,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成領導交辦的各項任務。在實際工作中,主要完成以下幾項工作。
1、完成招生地區的宣傳任務。我今年主要負責山西省晉城地區的招生,由于剛進入新的地區,學生對外省外學校可能了解甚少,我進校、進班宣傳、以及和學生聊天,讓每個學生和老師了解我們學校,了解我們的專業,我們的師資力量。
2、接待考生及家長的`電話咨詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,在工作中必須對學校的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業生就業情況很熟悉,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象。
3、指導學生填報我院,為學校儲備充足的生源。高考結束后,學生馬上面臨填報自愿,對于一個剛剛畢業的中學生來說對于那些大學的專業根本不了解,我堅持耐心講解,積極引導,爭取填報我校達到最好。也因此更促進我和學生的關系,讓我能更近一步了解學生之所需。
4、學生到校的穩定工作是非常重要的。大部分學生都沒出省到外地來上學,由于剛到學校,什么都不熟悉,情緒是最不穩定的,我堅持到學生宿舍去溝通,安撫學生情緒。
學校教務工作總結 篇14
本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。
在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:
一、切實加強了學校教學全過程的監管力度
1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。
2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。
3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。
4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。
二、切實抓好提升教學質量的工程
1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的'編寫
工作。
2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。
3.打好了高考攻堅戰,確保了××年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生××人,專科××人,升學率為××%。
4.打好了中招爭奪戰,確保了××級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。
5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生××科技競賽獲二、三等獎7個;××省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在××省第××屆“××杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。
6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
三、積極穩妥推進新一輪課程改革
1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《××高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。
3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。
4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。
5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。
6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。
7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校××、××兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料
1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。
2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。
五、不足與需要改進的方面:
1.學生課業負擔還比較重,極少數老師投入和產出之比失衡現象還較嚴重; 2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。
3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
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