【薦】組織部工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的組織部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
組織部工作總結1
繼20xx屆團委學生會之后，我們這一群新的生命力隨之而起——20xx屆團委學生會。我院團委組織部以一個新的比較成熟的眼光踏上新的征程。我們繼承者前一屆團委學生會的工作，奮力向前。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全院的學生工作，組織部工作的好壞不僅僅關系到本部門的發展，而且直接影響到院系工作的展開。光陰荏苒，隨著本學期工作的結束，組織部的工作也告一段落，為了在今后更好的開展各項活動，總結經驗教訓是有必要的。
一、樹立工作理念
20xx屆院組織部自成立以來，就本著以“服務同學、為院系爭光”為核心，以團結實干、互幫互助等為精神，在院團委學生會的領導下，積極主動完成各項工作任務。在組織部領導組織的各項班級活動中，各基層班團組織，各位班級成員熱情高漲，參與活動的積極性很高，在活動之中于無形有形之中始終貫徹這“服務同學”的理念，互幫互助。在組織部參與的各項院系活動、或校級活動的過程中廣大的同學，特別是團員、黨員，有很強的“為院系爭光”的意識，為各項活動的.成功開展提供了強大的保障。
二、學生活動
班團活動是組織部工作內容的一個重要組成部分，而班團活動的開展最終目的是為了使廣大的同學能夠在活動中提高自己，獲得進步，思想得到升華。自20xx年3月份以來，班團活動豐富多彩，主題和活動形式多種多樣，充分發揮了同學們的參與意識、集體意識、創新意識、服務意識、自主學習等意識，例如在“高舉黨旗跟黨走”“為黨旗添彩”“紀念建黨九十周年和辛亥百年”的活動中，同學們紛紛舉辦各種類型的活動，回憶和再塑了歷史，提高了同學們的思想覺悟和時代使命感、責任感，形成了良好的學習風氣。
三、學習風氣
組織部每個月都會開展各種各樣的班團活動，比如讀書會、教師技能提高活動、紀念建黨九十周年和辛亥百年活動等等，在這些活動中，同學們受益匪淺。讀書會激發了同學們讀書和自主學習的激情，紀念建黨九十周年和辛亥百年則更是激發了同學們的愛國之情，形成了強烈的時代感和責任感，發奮學習。無論是師范生還是非師范生都進一步加強了思想素質提升。組織部對于良好學習風氣的形成起了重要的作用。
四、部門建設
部門建設的好壞，直接影響到了部門的工作效率，所以在全年的工作過程中組織部時刻沒有忘記部門自身的建設，起初院系組織部主要是由正副兩名部長組成，下設各年級團總支和各年級組織部，以及各基層班委，在開展活動的過程中，各個部分是相互協作，共同完成的。隨著后期活動的開展，院系組織部從大一新生中增加了兩名組織部助理，這兩位助理在工作的過程中發揮的作用非常的大，突出表現在運動會和團干培訓會上，做事主動積極，任勞任怨，為組織部工作的開展提供了便利。在班委的組建中，院組織部也發揮了一定的作用，在各基層班團組建的過程中也提供了一些積極地建設性意見。
五、收獲與體會
回顧這整整一年的時間，我們不能不沒有收獲與體會，在這一年里我們部門工作取得了叫人滿意的成績，這與每一位干部和廣大同學的支持是離不開的，當然所有成果的取得在很大程度上得力于校團委和院團委老師的領導，沒有他們的支持和幫助要想取得較大的成績是不可能的。在這一年里，組織部基本上按照上級的要求，每月按時開展班團活動，形式主題多樣，活動豐富多彩，極大地豐富了同學們的大學生活，提高了同學們的人文素養。在提高師范技能的活動中，是同學們切切實實得到了很大的提高，為將來走上工作崗位打下了一定的基礎。與此同時，在跨班級，跨年級，甚至是夸院系的活動中，極大地擴大了同學們的交流圈，有助于同學們的彼此交流與提高。
六、不足與建議
在取得成績的同時，不足也是存在的，在組織部整個工作中，工作過于被動，基本上都是按照上級要求完成各項任務和活動，這就使得個基層班團或者是個人不能夠充分發揮個人的聰敏才智，形式過于僵硬化。在開展各種活動之后，對于各類反饋信息采集的不到位，不能夠充分的表達出同學們對組織部工作的看法和意見。最后，在整個活動的過程中，部門之間，各單元之間交流溝通仍然不夠，彼此缺乏有效地聯系。
建議：(1)在搞完各項活動之后，要有完善的反饋機制，收集同學們的活動意見，充分維護同學們的自身利益。(2)要進一步加強部門之間的溝通交流，對于基層班團來說特別要加強，師范班和非師范班的都通交流，讓彼此信息透明化，做到互幫互助，共同提高。
院組織部是一個非常重要的部門，關系到同學們的切身利益，所以組織部的工作不容忽視，而要真正做好組織部的工作又不是一個很簡單的事情，需要我們的共同努力，相信我們院組織部的工作會越做越好!
組織部工作總結2
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
（一）部門性質：
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等；其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
（二）部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關
系轉接等工作；
3、負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平
時考核工作；
5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；
6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
7、完成學生會交辦的其他任務。
（三）部門日常工作：
1、制定、修改制度
2、學生干部培訓工作
3、協調協助工作
（四）部門文化建設：
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
（五）不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們數學系自己的`品牌！
在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個有點缺少女生而且人數又不怎么多的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1.我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都
了解，而不只限于學生會干部！
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
半年就要結束了，總結過去，我的工作做得還不錯，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監督！
組織部工作總結3
時間匆匆流逝，轉眼間我們已經來到四月月末。回顧四月，我院團總支組織部的工作如下：
1、我院團總支圍繞校團委相關精神指示
，積極抓好我院團員青年的思想工作，組織、動員團員的積極性，使廣大團員青年樹立社會主義核心價值觀，教育我院廣大青年跟黨走的理念。由各班團支部針對對我院各班思想要求進步的青年積極開展入黨積極分子的發展工作。2、積極領會校團委文件精神，配合校團委開展各項活動，提高廣大青年團員的思想認識，對我院團員進行了民主評議，通過總結日常參加活動的情況，我院團總支共評選出優秀團員13名。其他還評選出4名優秀團干部和6個優秀團支部。
3、按照校團委關于湖北師范學院五四紅旗團總支的評選要求，積極準備相應的.材料，對我院團總支一年以來的工作進行總結整理，申請五四紅旗團總支。
四月份，歷史文化學院團總支組織部的工作相對比較順利，但一些細節問題還是沒有特別注意，所以細節問題需要強調認真對待。在這個月的后期，我們主要是加強五四評優，總結本月各部門相關經驗，做好下個月的部門計劃！
組織部工作總結4
半學期的時光轉瞬即逝，眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我在組織部經歷的很多，我個人得到了充分的鍛煉、積累了經驗，同時，在各部長和分團委領導正確領導下，帶領院團員勤奮學習，勇于實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學期在組織部工作的具體總結，以及對個人的總結、對未來的展望。
一、具體工作總結
在緊張的學習工作之余，我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。
1． 班級團活。為了提高班級凝聚力，讓同學們明白班級團結的重要意義，每班于每月上下旬開展一次班級團活，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。
2. 干訓會。多次的干事培訓會，讓初入部門工作的.干事對所作的工作有了初步的了解。
3. 迎新晚會。11月中旬，本學院迎新晚會于藝術學院小劇場成功舉辦
4. 業余團校。11月份到12月份中旬，我院團支部舉辦了四次團團校課程，活動形式多樣，并對優秀團員予以表彰。
5. 12月份中旬，我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中，各班積極參與通過，活動取得圓滿成功。
二、對個人總結
本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門，我們主要是院團委和各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學長學姐
們，有了你們的幫助，對于我們工作的開展有很大的幫助。作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣或那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在院組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節決定成敗,我也開始學會抓細節。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。
三、 展望未來
下學期，我將吸取本學期的經驗教訓，優勢繼續發揚，短處不斷改進，做好新學期的工作，我們干事們會共同努力，爭取我院組織部在下學期有更出色的表現。
組織部工作總結5
工作總體情況回顧
XX年~XX年是政務學院東校區團委組織部的第三屆班子任期。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續保持嚴謹、組織、協調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態，而且把工作任務較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監督、執行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務組
財務組
制度執行組
素拓組
XX~XX年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、政務學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數組織部提出并與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在XX年11月18日在東校區舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執行，所以保證了質量和規模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當的充實和翔實，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監督執行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的.紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監督和執行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監督執行方面，組織部上學期最重要的監督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政
治面貌成分的比例和數據。作為本年度各項評優工作的重要依據。
還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經驗教訓
總結本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準備中），還能否有更好的溝通和促進聯系的方法呢？
二是沒有充分調動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優秀團干、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發，任務非常的重。
再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……
而且，還有協助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監督，想起來就恐怖了……
結束語
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續努力，繼續加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！
組織部工作總結6
隨著新學期的開始，軌道工程系團總支組織部也有條不紊的開始了新的工作，作為軌道系團總支的一個重要部門，如何更好地發揮作用，協助老師做好各項工作，是我們一直努力的方向。現將近期工作總結如下：
一、常規工作。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯系各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作。
2、新學期新氣象，九月中旬進行了部門招新，組織部也愈加壯大了。對部門成員按照個人特點進行了詳細的'分工，便于今后工作的有效開展。確保每個人能夠合作，高質、高效完成工作。
3、開展日常工作，每月兩次黨員學習，每周一次黨員責任區打掃，確保大家保質保量完成。
4、整理并完善20xx級團員信息，收集20xx級團員信息，20xx級各班團支書的最新名單和聯系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
5、對黨員信息管理系統進行排查，努力完成未入庫師生黨員補錄工作和畢業生黨員組織關系轉接工作。
6、做好20xx級入黨積極分子申請工作，整理積極分子信息，做好備案。為71期積極分子上黨課做準備。
7、按時做好團費與黨費的收繳工作，并做出備案記錄。
8、做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、做好自己部門成員的培養工作，培養獨當一面的能力，加強成員團隊協作的觀念，培養在部門協作方面的能力，將組織部形成一個整體，發揮最好的效率。
3、加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
4、為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
三、工作展望。
緊跟系部、學校的工作安排，在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也希望老師和同學對我部的工作進行監督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我部門的作用。
組織部工作總結7
組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點，發揮機動靈活的工作特點、發揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設。
時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學期對我們組織部來說都是比較忙的學年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實和時間的寶貴。現將我這個學期的工作作如下總結：
1、各團支部團費收繳。開學之初，組織部最先開始的工作就是上個學期的團費的收繳了。團費的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細心，負責。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學期的團費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團費的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規定的時間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢并進行總結，體現了極高的效率。
2、各團支部入黨推優。為了充實黨的新鮮血液，每個學期我們都要在各年級各團支部進行入黨積極分子的推優工作。今年的推優工作按照校團委的通知統一進行，組織部各成員各自負責一個年級，我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長張嬌學姐負責08級和研究生。在各團支部統一進行入黨積極分子的推選工作結束之后，我們又將11級的歌團支書召集起來集中學習推優表的填寫要求，力求在最短的時間內將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優表匯總在規定的時間內交至校團委。
3、團支部團員信息錄入。為響應團中央的要求，方便團員的信息管理，在校團委統一要求下，由組織部進行文法學院本科生和研究生的團員信息統一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務后，由組織部王國全和我召集各年級團支書統一進行團員信息采集的講解，在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進行本支部的信息采集，最后進行年級乃至學院的匯總工作。工作中，由于計算機系統的問題，我們重新進行了一遍錄入匯總，但所幸在規定的時間內完成了工作，將系統生成的文件交至校團委。
4、“雙基”理論學習活動。為貫徹落實共青團武漢理工大學委員會關于開展20xx級新生團員團籍注冊和團的'“雙基”宣傳教育活動的通知，加強高校青年學生思想教育引導，增強20xx級新生團員對于共青團組織的認識和了解，激活學習型基層團組織凝聚力和創造力；同時為了更好的讓全體青年團員了解和學習武漢理工大學第二次團代會、學代會的會議精神和內容，文法學院各基層團支部在學院分團委組織部領導下立足實際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學習教育活動。在這次活動中各團支部團員同學們群策群力，將理論學習與實踐活動相結合，將團員實務培訓與共青團員教育相結合，各支部活動鮮明突出，體現了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團委組織部都有成員親自參加體會，并向各團支部同學們傳達了學院團委想要建設學習型基層團組織的想法，并得到了同學們的熱烈回應。
5、各團支部的青創活動。青創活動可以說是今年這個學期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動。前期活動中，有團委副書記杜宸昊學長對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書傳達今年的青創活動主題，并將各項要求統一對團支書進行講解。活動開展的形式，要求既要反映的主題內容等等。活動開展中期，各支部的青創活動在團支部成員的統一策劃下有條不紊地進行。組織部積極參加到各支部的活動當中，在指導的同時也進行著自我學習。活動后期，由各支部的團支書進行活動總結，組織部組織各團支部進行學院內部答辯，最后評選出1個十佳項目和5個百優項目報送校團委。在青創活動的后期，由于我的經驗不足，及通知不到位等原因，導致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現出創新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現抱怨情緒，在某些方面大為關火。其實冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當而造成的。總結以上的工作，經過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經驗教訓，我們不僅要有工作人情和積極的態度，還應該具備創新能力，在工作中得到體現，作為部長更應該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進取，不斷總結與反思，那么你會受益匪淺。同時我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。
組織部工作總結8
一、思想方面
1、
組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經濟學院團委、學生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
2、4位部長級和惠龍師兄在工作之余都很體貼干事，會對剛入學的我們提出很多有用的`生活、學習上的建議。工作中，李浩部長認真嚴謹，考慮問題周到，不過貌似忘記過幾次細節方面上的問題(……)；王琪琦副部長能用心收集每一位小干事的意見建議，但是不大會裝嚴肅所以導致我們不是很怕她(……)；林子楠副部長重視每一次會議中信息傳達的準確性，工作一絲不茍、十分負責，只是兇起來太兇了一點(……我似乎無法用官方語言描述各位部長的小缺點)；沈玉娜副部長經常給部門干事發送飛信通知，通知內容詳盡、有條理，但從沒抱怨過工作繁瑣，另一方面，玉娜師姐總是很默默，希望她能跟干事們有更多交流(或者說調侃)；楊惠龍師兄工作效率高、熱愛組織，唯一缺點是來無影去無蹤……
3、由于個人原因，拓展當天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓練中，我深刻地感受到規則、制度的重要性，感受到團結協作的強悍力量，并且認識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務說“不”。
二、工作方面
1、本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向對點團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉交、參與培訓與考試等。
2、在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內容用我寫的了啊~)。
3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經濟學院團委、學生會有了更深入的認識。
4、在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極；另外，在經濟學院團委、學生會的培訓考試中成績不夠理想。
三、今后期待
1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
2、更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。
3、認真研究培訓資料，進一步了解經院團委、學生會各部門的工作職責，熟知組織部各項工作任務。
組織部工作總結9
時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我系團委老師的正確領導下及我組織部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日后更好地服務同學做準備。
一、迎新、招新工作
1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。
3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。
4、系團總支學生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓，讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。
二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活
舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名(xx財務管理x團支部第二名、xx工商企業管理(商務管理)x團支部、xx金融保險x團支部第三名)
四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液
組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。xx—xx年上學期的推優，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置于群眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的``成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
五、內部的制度
1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，并做好總結與工作安排。
2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。
六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。
組織部工作總結10
時間過的真快，轉眼一個學期又過去了。如今加入青協已經有一年的時間了，不過到現在我都還記得我剛加入的時候那時的情景，在我進了工職院。成為一名大學生時，懷著鍛煉自己，服務他人的志愿加入了院青年志愿者協會，成為了一名干事。現今我對我在這一學期中的事做總結。
記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對于我們青協會的人說，只有全心全意的為人民服務，真誠的與領導、老師溝通和加強學生的聯系，才能使我們的作用得到最大的發揮，自身才會得到發展。還有青協會想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新并舉，要堅持自身建制的完善。
我現在就根據這學期以來，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個人的看法）：
本學期我參加了所有的例會與活動，在每一次的活動或例會中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個學生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個組織我們就應該有一個完善的制度，以此來約束和規范所有成員，保證各項工作的順利開展。
我們都不難看出，現階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責。這些問題的原因有很多，但我們應看到它的本質。我認為我們的成員缺乏主觀能動性。這樣長此以往的話，可能會嚴重影響我們協會的發展和各項工作的'開展，所以我認為我們有必要樹立一個工作努力認真的形象。比如制定出一個適合我們協會的管理條令，讓它在每一個成員中都印下，讓它規范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
同時，我認為我們所有部門的人還不是很團結，一個協會、一個組織。它想要變大、變強。那么就必須所有的人都團結一心，為一個共同的目標去奮斗，那么才有可能成功，而我們協會，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認為以后一定要加強部門之間的了解，可以部門與部門的例會一起開展，以加強了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強了解。只有大家都相互了解了，對他人的能力都知道。那么就會使我們的協會變的更強。
雖然我們現在加強了與志愿者的聯系，多次開展交流活動，但我認為還是不夠。現在雖然志愿者大隊對我們有所了解，但我相信他們當中，還有大部分的人對我們協會別的部門不了解，因為現在加強的只是組織部與他們的聯系，并沒有其他的部門，所以，針對這種情況來看，我們應加強他們與別的部門的聯系，讓他們認清自己的職責，為自己是一名志愿者而驕傲。
在我們已經擴大，三院也是院青協的一份子，那么我們就不應該把他們放之不顧，我們在準備活動的時候可以叫上他們一起商量，因為我們是不分的。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協會變的更大更強。
對于我們協會來說，外聯工作是十分重要的，所以我們要重視這項工作，因為我們的對外工作等等都離不開他們，加強了外聯，那么我們的對外工作就會增加，對我們協會來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強外聯。我們協會現在已經是我學院最大的一個協會，人數也是非常多的，那么我們對這些人員的管理就一定要做好，我們應該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎上，我們可以把撒播分院的管理做好，據我所知，如今三分院對新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進行溝通。
總結人：組織部朱文路
20xx年6月10日
組織部工作總結11
時光荏苒，隨著本學期的社團聯安排即將結束，協會工作及活動也暫告一段落。
組織部作為協會的一個核心部門，回顧這幾個月我們部做了認真的工作總結，這幾個月里組織部參與組織了豐富多彩的活動，我們組織部在領導的指導下，在協會成員的監督和配合下，各項工作有序布有成效。
柳職院迎來一批來自五湖四海的09屆新生，在9月份在4#教學樓進行新一屆的招新面試，組織部經過二輪的面試，最終確定符合組織部要求的16名會員，他們將為辦好組織工作而付出自己最大的努力。11月1號，組織部協助協會舉辦“溫暖之家”晚會，短短一個多月，組織部所有成員付出了努力，使每一個任務都能有質量的完成。
這幾個月里，總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了組織部的`凝聚力，培養和鍛煉了一批新成員，為協會注入了一股新生力量，但同時由于組織經驗不足，考慮不周全、督促不到們，也出現了一些失誤，在今后我們部將認真吸取和總結經驗，真真正正為同學提供更多的寶貴意見，這樣就使組織部以后的工作能夠順利開展。
作為協會的一個重要部門，如何更好寺以揮作用，協助協會做好各項工作，使協會能夠切實起到領導作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
組織部工作總結12
不知不覺十一月份已經悄然過去，我們回憶著這個月來我們所收獲的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結工作，完善自身。
在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機汽學院辯論賽”活動，并最后向校團委推薦了去校里參加辯論賽的選手，為期兩周的“機汽學院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，因為種種原因，此次活動當初所承諾的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現當初對參賽選手的承諾。這個問題也為我們此后的工作提供了經驗與教訓，今后在每次活動之前應當及時與輔導員老師說明情況，并與輔導員老師一起提前確定證書的數量，以確保今后的活動不會再出現這種問題。
在“機汽學院辯論賽”活動完成后，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是專心的進行組織部的.內部建設。首先我們開始對每次的內部會議施行考勤制，對以往不夠積極的干事進行了淘汰，并且讓每個干事寫一下這兩個月以來的工作總結與對組織部的建議與看法。我們各部長會根據他們的建議與看法，進行適當的調整與改變。讓我們院團委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間里，我們組織部各部長會加強對干事的培訓與考核，確保每個干事都能在組織部里得到鍛煉與提高，也確保組織部今后的工作能夠順利妥善地進行。同時今后也會組織一些內部活動，加強組織部的凝聚力與協作性，有助于工作的組織與開展。
在11月里，我們在活動方面與內部建設方面都進行了加強，對于日常工作方面，我們也未有絲毫的放松。文明督察隊與每周的考勤匯總都有條不紊的進行著，我們的干事經過一個月的適應與體會，從需要我們指導完成日常工作，到現在已經可以獨立完成。干事的進步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些干事對待日常工作的努力與認真，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。相信在接下來的時間里，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學院里交給我們的日常工作。
在這一個月里，我們的干事都很努力，沒有他們的配合，我們的工作也不會進展得那么順利。在表揚干事的同時，我們組織部各部長在今后的發展過程中，也將會進一步完善自身，強化內部管理，注重外部聯系，同時發揚一貫吃苦耐勞的作風，努力為機汽學院團委學生會的大發展貢獻出自己的一份力量
組織部工作總結13
時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，團總支工作及活動也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結。這一學期里組織部在院領導的領導下，系團總支老師的指導下，及全系同學們的監督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。
這一學期里，總體來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部在某些方面經驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
作為團總支的一個重要部門，如何更好地發揮作用，協助老師做好各項工作，使團總支能夠切實起到領導核心作用，成為我們不斷探索與關注的問題，也是我們一直努力的方向。
以下是生物工程系團總支組織部在1112年的工作回顧與
總結：
一、團總支常規工作
（1）組織各班團支書完成團費繳納工作組織。組織各班的團支部書記學習宣傳入團知識，讓本班未入團的同學早日加入共青團做準備。
（2）負責收集各班的入黨申請書。
（3）收集各班入黨積極分子的思想匯報。
（4）并組織入黨積極分子推優工作并且要求推選的入黨積極分子必須是團員、平時表現優秀、無掛科現象的學生，參加業余黨課的學習及考試。
（5）組織推選的入黨積極分子參加培訓工作，并舉辦相關考試，通報成績合格者。
（6）組織推選的符合要求的發展對象參加培訓工作，并舉辦相關考試，通報成績合格者。
（7）組織、協調本系中各大小的活動，并進行組織策劃，同時也協助院組織部的工作，接受院組織部的領導。
（8）協助本系團總支各系部的工作。
二、團總支大型活動
（1）農博園拾穗園展廳講解。
（2）10月，團總支社團招新。
（3）入黨積極分子評選工作。
（4）發展對象評選工作。
（5）鎮江市“大愛之星”評選選票收發匯總工作。
三、其他活動
除了這些我們承辦的工作外，我也積極配合系學生會及其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的'交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們為廣大同學服務的信心。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題，和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結成功的地方，我們會繼續改進不足的地方。我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作問題。總的來說，我們部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提高團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能在團學工作的道路上前進。
組織部工作總結14
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大，委以重任。人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規章制度，不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。
一、熟悉工作范圍與總結經驗
本學期，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的同志們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學習與培養
作為組織部的干事，我需要學習的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力，工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于學院的進步與發展。所以我部十分重視團結二字.我也用實際行動去維護大家的團結.
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結經驗和教訓，下次就不能出現同樣的錯誤!也許我不是最好的，但我會努力做到更好的.
三、本人本學期在組織部的具體學期工作
1.協助我院和我部參與“農轉非”故事會大賽
2.向各班傳達并協助和監督各班主題班會的開展
3.上交“計劃每月我部組織生活安排”
4.團員信息統計以及團校學員統計
對于每一次的活動，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網絡總結相關主題的材料，然后再下發給各班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結活動優缺點以及出現的問題。在一次次的'總結學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
在團員統計方面，從開學之初就開始著手準備，完成了學院以及學校的各類要求。
5.材料收集以及上交
對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發送標示清楚名字，班級，內容.力做完善.
6.在部長和副部長的帶領下參加校組織部會議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內容
7.邀請各院組織部部長參加風采展團學活動
8.積極為我部的發展提供自己的建議
9.定期準時參加例會
10.迎新晚會中，與各部干事真誠合作
四、個人總結
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。
通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!
面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經驗，在合力解解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節決定成敗，我學會開始抓細節，從干事培訓到新干部的培養，讓自己這份成熟慢慢站穩腳跟.在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我更加展望未來，立志要發揮出自己的創新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。
這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的，下學期希望能開得更漂亮。
組織部工作總結15
20xxx年，X區組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神和區委八屆三次全委會精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效，為建設幸福文明美麗一流城市區提供堅強組織保證。
一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動
按照自治區、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，在市督導組的精心指導下，我區教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環節，精心組織領導，加強上下聯動，分類統籌推進，著力解決“四風”方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前，全區x個黨組織，20xx名黨員參加了教育實踐活動，我區教育實踐活動措施得力，進展順利，取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質得到新提升
一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容，分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發放至全區處級干部、科級領導干部和機關事業單位黨（總）支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導，并開展《條例》知識測試，檢驗學習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區科級以上領導干部發送《條例》解讀X次，累計20xx余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規定選人用人，嚴格執行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質，注重看干部的工作作風，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認程度，切實選好干部、配強班子。上半年，共研究干部x人次，其中：提拔使用x人（含法、檢兩院競爭上崗X人），調整交流X人次，免去職務x人。
三是加強后備干部培養力度。對20xxx年x名學習鍛煉干部工作進行總結，繼續選派x名科級后備干部到信訪維穩和重點項目（工作）一線學習鍛煉，選派X名后備干部擔任后進村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區、市直部門跟班學習，豐富經歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用X人次。
四是加強干部教育培訓，提升干部隊伍能力素質。運用“周五學堂”，集中宣講等形式，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對全區科級干部、科級后備干部、選調生、大學生村官、社區（村）干部、非公企業和社會組織黨務干部共x余人進行全員輪訓。組織x名干部參加網絡培訓學習，選派x名處、科級領導干部參加國家有關部委和自治區有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。
五是加強干部監督管理，保證干部秉公用權。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規范用權。嚴格執行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區直部門、事業單位黨政領導干部進行約談，引導領導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。
六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設，鼓勵支持老干部充分發揮好文明引導員、民情聯絡員、政策宣傳員、社風監督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創建全國文明城市、加強和創新社會管理中貢獻力量。
三、注重夯實基層基礎，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破
一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，扎實開展城企“結對共建”活動，召開了全區非公企業黨組織集中整頓會議，打造了X個非公企業黨建示范點，進一步推動了非公企業黨建工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展服務型黨組織建設，建設了高新技術產業開發區、青山街道紅旗社區、長興街道興民村、長城街道九X五社區等黨群服務中心（站），同時，長興街道興民村、長城街道九X五社區作為服務型黨組織建設項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區黨委組織部予以申報，積極爭取項目資金。在黨的.群眾路線教育實踐活動中扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治活動，確定了X個整頓對象，積極整改，爭取了近x平方米的新陣地進行維修改造，改善服務活動場所條件，選派了X名機關副科級干部擔任軟弱渙散村黨組織第一書記，強化村級班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作。下發《關于進一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》，在“黨代表工作室”的基礎上進一步整合資源，建立x個“兩代表一委員”工作室，對x名代表、委員進行分組，扎實開展駐室接待，打造了朝陽街道、永樂社區、隆惠村三個“兩代表一委員”示范點。
二是打造智慧黨建平臺。圍繞創建智慧城市工作，開發建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺，運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局，進一步量化黨建管理對象和細化管理行為，完善黨建運行機制，主要設置網上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等，努力提升黨建工作科學化水平。
三是加強黨員教育管理。下發《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗，結合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓，分x場次，對全區20xx多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續實施“大學生村官成長工程”，成立了大學生村官成長促進會，大力培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制，對x戶農村黨員發放了x萬元農村黨員“雙帶”發展資金，增強帶領村民致富本領。
四、統籌推進各類人才隊伍建設
一是強化人才工作統籌協調。認真貫徹落實全區人才工作座談會議精神，建立了《區級領導干部人才工作聯系點制度》，健全人才工作領導小組聯席會議制度。印發了《全區20xx年人才重點工作（項目）任務分工》的通知，切實發揮牽頭抓總作用，不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓（培養）基地。依托區教育體育局教學研究室建立專業技術人才培訓基地，大力實施“青藍工程”、“名師工作室”創建活動，通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享，加快中青年優秀教師和學科帶頭人培養。依托園區黨群服務中心建立企業經營管理人才服務基地，為企業提供人才信息服務。探索建立高校—企業雙向服務機制，在企業打造高校畢業生實習基地，由高校為企業員工提供技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產養殖等，建立農村實用人才培訓基地，實施“基地+農戶+項目+培訓”的創業方式，開展就業創業技能培訓，大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會工作者人才培養基地，對社區工作者進行輪訓，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務能力和水平。
三是加大各類人才培養力度。做好X名清華大學選調生培養管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進行實地調研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農博會，作品進行了展覽。充分發揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用，上半年共培訓社區工作者x余人次，大大提高了社區工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業技術人才的培養力度，采取“走出去、請進來”等方式，累計培訓x余人次。
下一步工作打算：
一是繼續深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過教育實踐活動，力求達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》，注重考核結果運用，激發干部干事活力。
三是繼續以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手，加強服務型黨組織建設；加快智慧黨建系統平臺開發速度，確保年內正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。
四是充分發揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓培養工作。
【組織部工作總結】相關文章：
組織部工作總結08-19
組織部工作總結10-21
組織部的工作總結07-19
組織部工作總結范文07-13
組織部部長的工作總結09-16
【熱】組織部工作總結10-19
組織部干事工作總結01-20
團委組織部工作總結04-29
區委組織部工作總結11-01