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學生會組織部工作總結

時間:2024-11-22 21:17:17 工作總結 我要投稿

學生會組織部工作總結(通用15篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的學生會組織部工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學生會組織部工作總結(通用15篇)

學生會組織部工作總結1

  女工部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發展中我們形成了團結求實的工作作風、奮發向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權益,培養女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質,使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

  隨著新學年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現對女工部xx年第一學期工作總結如下:

  一、 日常工作

  1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

  2、女工部內部組織紀律組織建設。在工作中,女工部注重了對內部成員的日常規范化教育。切實執行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

  3、切實執行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的.前提下,將質量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

  二、 重點工作

  1、干事培養工作。干事培養問題關系到學生會日程工作質量。因此,女工部將干事培養問題當作一項重點工作來抓。為此,女工部制定完善的干事培養方案,在兼顧思想培養和能力培養的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

  2、協調各院女工部開展工作。

  3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛生與健康等講座。

  4、對女工部成員進行思想教育,以保證內部成員良好的思想政治素質、端正的工作態度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

  總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結工作經驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。

學生會組織部工作總結2

  20xx年即將來臨,組織部20xx年上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大黨團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大黨團員青年的意見,及時調整工作方式。經過半年的工作與學習下面將分幾個主要方面來總結組織部在20xx年20xx學年上半期的工作。

  一.新生入團

  為了進一步弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神,激發廣大學生努力學習,奮發進取,加強自律,立志成才,我院團委在20xx年上半學年組織新生入團。

  此次活動中,為了更好地服務大家,我們組織部從多方面考慮,力爭全方面多角度的思考可能遇到的各種問題。如事先做好工作策劃,設想工作開展中可能遇到的困難并想好應對措施,加大力度宣傳,張貼海報,并分組去各班宣傳為大家解答疑惑,在宣傳中注意禮貌與細節。工作中,對于同學們遇到的疑惑,我們從實際情況出發為大家解決困難。但工作開展后,我們發現一些情況是我們沒有預想到的,如個人團員資料的缺失如何應對,收團費過程中出現的問題等。對此我們展開討論彌補不足。最終圓滿完成上級安排的任務。經過這次工作的磨礪,我們部門之間不僅更加團結互助,個人能力也得到很大的提高。

  二.團員推優考試

  為進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作,學校組織了團員推優考試。為了充分調動大家的積極性更好地備戰,我們做了有力的宣傳,為了大家不因外界因素而失利,我們詳細的通知了大家一些考試需要注意的事項,為同學們取得跟好的成績做出了積極的貢獻。

  三.黨校培訓

  為了大家加深對黨的基本知識的了解,明確入黨動機,學校組織了黨校培訓,激勵教育我們應該努力學習,不斷進取所應該達到的`目標。通知下達后,我們立即組織分配工作,確保每一位參加培訓的同學了解到培訓的時間地點課程安排及注意事項,使大家不因不了解培訓安排而錯過寶貴的學習機會。

  四.團員推優登記表與入黨積極分子考核登記表的填寫經過了學習黨團方面的知識,使黨團員的思想覺悟不斷得到提升。

  學校要求填寫黨團方面的登記考核表。為了大家能清楚的了解到填寫的注意事項,我們分組去宣傳,面對同學們的疑惑我們耐心解答,不僅得到了廣大同學的認可,還提高了我們的個人能力。

  回顧這一學期里組織部的工作,我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如理論學習與實踐活動的聯系,與其他部門的溝通合作等問題。總的來說,這學期,組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教育活動的素質,希望在下一學期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神,繼續在團學工作的道路上前進。

學生會組織部工作總結3

  XX年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--XX學年上半期的工作。

  一、完善組織機構

  歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室,是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在認真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其注重對07級委員的工作技能的培養,使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

  二、引導監督、鼓勵先進

  新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則,歷史學院團員推優細則等,以明確各種評優評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外,我們還加強同各年級團支部的監督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同學的政治面貌進行統計,制成詳細的團員資料匯編,明確了我們團委組織部服務對象的特點。

  三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活

  本學年,在團委老師的'指導幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,分別為“青春與夢想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時,團委各部室之間進行廣泛的討論,分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性,并有針對性的進行統一的領導和組織,以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。

  四、加強對干部隊伍的培訓和監督

  新一屆團委學生會成立以后,吸收了大批的07級新生,這為我們的團學工作注入了新鮮的血液,但是眾多新成員的加入,使我們面臨著艱巨的引導任務;同時,眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此,我們舉辦了幾期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點,并播放相關的視頻資料,收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用,我們為每位學生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,幫助學生干部全面的了解自身特點,提高工作能力。同時,為了檢驗上學期的工作,我們還針對07學年下半年進行了測評,幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。

  五、組織黨課

  中國共產黨是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。

  此外,最為歷史學院團委學生會的一個部門,我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院運動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔任講解員工作,其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神,為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。

學生會組織部工作總結4

  時間流逝,轉眼十二月又要快完了,回味開學到現在,我們的工作也從忙碌邁入清閑。在這十二月中,我們從活動和工作中也吸取了許多經驗,下面是我們對十二月的工作總結:

  1、11月28日,我們部門完成了第九屆校園文化藝術節主持人大賽的決賽活動。這次活動促進了校園文化發展,豐富校園文化生活,展現我院學子的風采,提高大學生的綜合素質;

  2、完成了我系非團員的入團申請及相關手續,提高了非團員的思想追求和更高的要求,讓更多的人可以在一個團組織下,按照組織的規章來要求自己,盡團員的義務,享受團員的權利;

  3、組織我系黨校學員參加黨校結業考試和組織我系預備黨員參加院上閱卷。在此次黨校考試中我系黨校學員全部通過了院上的考核,并且有三名同學被評為優秀學員;

  4、11月12日協助我系學習部和文娛部完成了歡送晚會的相關工作,在此次活動中獲益良多。師生同臺為20xx級的師兄師姐送去了暖暖的畢業祝福;

  5、收集我系黨校學員的`照片,并且憑選我系這一學期的優秀團支書和優秀組織委員;

  6、協調院上系上搞好各項工作,進行常規工作的考核,做好常規工作的安排。

  以上便是我們部門的本月總結,總之,我們會更加努力,吸取更多的新思想,從而把我們管理系組織部辦得更好。

學生會組織部工作總結5

  步入12月,本學期也進入尾聲,隨著時間的流逝,我們收獲了不少,也成長了很多。現將組織部的工作總結如下:

  九月份

  1. 收集各班團支書新的聯系方式,團級材料收集、整理。

  2 組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。

  3 籌備團委學生干部的招募工作。

  4 完成了團證補辦和中途轉出。

  十月份的主要工作:

  1. 召開全體團支書第一次大會,收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料,并做好登記。

  2. 開展了13級新生團籍關系的轉入工作,并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下,該項工作進行的非常順利。從而體現了成員們良好的團隊精神,認真負責的工作態度。

  十一月份的主要工作:

  1. 對各班團支部上交的團費進行核對,統計好上交給校團委書記。

  2. 統計各班需要補辦團證的數量并道端州區團委蓋鋼印。

  3. 畢業班團資料轉出,注冊并通知團支書來取。由于經驗不足和個別團支書不配合,在本部門開展的工作中,成員們也體現了不熟練的一面,導致緩慢了工作進度。

  十二月份的主要工作:

  1.進行13屆團員資料電子版輸入,11、12團資料更新

  2. 召開了全體團支書總結大會,提醒各支部做好團支部工作

  3.清點了元旦晚會抽獎的獎品,包裝最佳組織風尚獎的禮包,根據各班上報的人數,清點了各班的抽獎券和熒光棒。

  4.協助元旦晚會的幕后工作,主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等

  5.上交本部門及各成員的工作總結,團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表,并交到團委會存檔。

  本學期,組織部堅持創新、進取的精神,不斷細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率,我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習,對于新一批成員的培養,我們不斷將任務下派給他們,讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉,培養他們對組織部的忠誠度。本學期,組織部的全體成員工作認真、積極,時間觀念較強。在參與部門外出活動中,一群活潑的面貌一一呈現出來,增進了彼此間的感情,增強了組織部內部的`凝聚力。

  雖說組織部的工作很繁瑣,但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來,組織部的成員無論是思想上還是工作態度上都有了很大進步,以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然,也不否認存在許多缺點,例如:對待工作上的一些細節還不夠細心、主動、積極。在今后,我部將認真吸取和總結經驗,堅持為“廣大團員青年服務”的精神,服務他人,鍛煉自我。繼續在團學工作上前進,爭取做到更好,請相信:我們將會不懈努力,繼續爭創優秀部門。

  最后,衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利,心想事成,祝同學們學業有成,團委越辦越好。

學生會組織部工作總結6

  時光飛逝,轉眼間本學期的教學安排即將結束,團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落,我們組織部作為團總支的一個核心部門,面向全系的團員工作,回顧這一學期,我們部做了認真的工作總結,這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下,戲團組織老師的指導下,及全系團員同學們的監督和配合下,各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用,在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。

  在一學期里,總起來說,通過大家的努力,取得了較好的成績,以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結:

  一、團的組織建設方面

  我部門及時并認真地做了團員注冊、發展新團員、組織關系轉入(大一)與發放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作,總的來說還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進步,讓每項工作越來越規范。

  (一)、團員注冊及發展新團員工作

  本學期我們按照院團委的要求,及時統計更新我系團員人數,對全系學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要進黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內發展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發展了不少團員。

  (二)、組織關系的轉接以及團費收繳工作

  按學校工作安排,我系組織部在規定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面,根據我系團員人數及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員,11級老團員3元每團員,新團員5元每團員,之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。

  (三)、團日活動工作

  為豐富同學們的.校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結。考慮到大三、大四忙于學習與工作的事,因此他們若有時間則進行。

  (四)、資料整理工作

  本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如:11級新生的團檔案,學生個人檔案,錄取通知書,準考證等),該上交院里的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

  二、常規工作

  組織系統承擔的團內工作任務較為常規,周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織系統的常規工作大有改觀,得到了肯定。另外,團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外,組織部進行相互監督制度,在督促中不斷進步,使每個人早日成熟。

  三、干事的培養

  期末將至,大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一干事的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

  原則性是組織部干事的優秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調,新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養非常看重。

  四、總體回顧

  半年的工作時間不算很長,但這可以給我們留下一段好的回憶,也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。面對漸漸成熟的組織部,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開

  始抓細節,從學生干部培訓到新干部的培養,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

  這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。

學生會組織部工作總結7

  經過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結。

  一、團組織生活工作

  團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

  1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

  2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

  3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。 本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。

  二、部門內部建設工作

  在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

  三、團支書的管理工作

  一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

  1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部團支書保持聯系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;

  2、負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;

  3、堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新;

  4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;

  5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

  四、生日送祝福活動工作

  生日送祝福活動是本系的特色活動,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內容,交由學生會干事送達同學手中。

  五、系學生會組織活動工作

  組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補了部長的不足,積極主動的配合學生會的工作,較完美的完成組織交代的任務。 本學期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

  六、干事評價

  組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

  程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

  1、在考勤方面

  程鳳丹、陳麗做得很好,我認為是滿勤記錄(有一次出現曠勤是個誤會,這個是我的責任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現很多問題,缺勤情況比較嚴重,這點我沒有做到好好的提醒他。

  2、工作方面:(做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作)

  在本學期,程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作,陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作,段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作,他們主動與四位團支書交流,督促四個團支部團組織生活的開展,給團支書指出活動中的存在的.問題,幫助各團支書解決這些問題;在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務;三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學期工作中有所松懈。 在工作中,三個干事沒有出現大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點部長能力不足,需要他們向主席團成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進。 每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點是每個干事都能做到的。

  3、團隊協作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神)

  三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強調學生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協調上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到沒有條理,這點需要改進;三個干事中兩個女干事的團隊精神很強,一切將學生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點欠缺。

  4、個人綜合方面

  (1)工作是否熱情飽滿,且能經常提出合理的建議,或提出創新意見? 組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學生會的建設提出合理的建議,這一點部長沒有做好,干事也沒有做好。

  (2)對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作? 組織部有一個特點,就是踏實肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠對其安排工作,給他們機會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。

  (3)是否敢于承擔責任,不推卸責任 敢于承擔責任,不推卸責任,這是做一名合格的學生干部的基本素質,這一點組織部成員都能做到,事實擺在大家眼前。

  (4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信? 在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。

  (5)禮儀禮貌是否得體? 組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發話的時候能夠不插嘴,在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好!

  5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

  “計科系10級團組織生活展”,從20xx年4月10日開始準備到4月27日結束,計科系學生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔心害怕,一次又一次的設想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。 程鳳丹,本次活動負責人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經驗,只能預計小部分問題去避免,多數是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學習、請教,她不向部長抱怨,因為她知道部長忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點就是規劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席,她如果能夠繼續努力,繼續向各位請教學習,我認為她有能力勝任主席團的職務。 陳麗,本次活動負責人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現意見不統一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環節,辛酸有多少人看得到,困難處處遇到……但是她沒有放棄,細心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經負責人再次商討,討論不出結果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見,在籌劃一項活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們為中心,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長,我個人認為她有能力勝任部長這一職務,如果她能夠堅持向各位請教學習下去,我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態! 段正旺,本次活動負責人之一,作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生,按理應當處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應當是當仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優點很多,可是缺點也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗! 組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養,院學生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。

  組織部的三位干事,三個人是互相彌補不足的,他們的性格也是相互彌補的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認為的。 在組織部上下的努力下,學生會成員的積極配合下,這學期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”,繼續完成好各項工作。

學生會組織部工作總結8

  過去一學期,在學院和年級團委的領導下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。

  一、常規工作:

  1、4月進行黨務工作,發展預備。

  2、承辦團日活動競賽,繼續完善黨務系統。

  3、5月份開展了五四評優工作。

  4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動。

  5、每月做好預備思想匯報、團支書月報表的收取工作。

  6、5月份進行團員的信息統計,即團員、、預備的人數。確實交納團費時間。7、6月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關系轉接。

  團費交納:

  (1)團費金額每月1元。

  (2)06、07、08級收取去年12月至今年6月的團費,其中06級還要收取實習期間的團費。

  7、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。同時也積極協助各部門開展工作。

  8、認真完成學院交辦的'任務,做好五四評優的工作,積極進行學院團日活動競賽,成功開展初賽、復賽、辯論賽和決賽。

  二、特色活動

  1、團日活動競賽。

  2、五四評優工作。

  三、工作感想

  上任這兩個月以來,我以干事的身份,參與了學院幾個大型活動,分別是5.12四川地震一周年紀念活動,學院十大歌手比賽,醫學英語Logo設計大賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發展都有很大的幫助。

  我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。

  而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講每位部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他們的神情,語速。明白到作為一個部長應該具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。

  最近,我開始了05級、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳,還要認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。

  然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20xx年成為組織部部長做好準備!

學生會組織部工作總結9

  經過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期,我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作,取得了一些成績,也反映出了一些問題,較上學期相比,組織部的各位成員,在工作能力上進步了很多,在這學期如期完成了學期初定下的計劃,下面將對我們部門的具體工作進行總結。

  一、團組織生活工作

  團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通,增加同學們的課余生活,并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

  1、本系大一每月一次的團組織生活,組織部負責為各支部申請活動場地,督促各團支部團組織生活的開展,與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題,提醒各團支部針對團員的實際情況,進行每月一次的團組織生活的開展,并積極配合院系組織部的工作人員,做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎上,以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

  2、在本學期4月初到4月27日,組織部三位干事負責策劃了計算機系xxxx級各團支部團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于xxxx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

  3、在本學期3月初到5月9日,組織部部長負責策劃了計科系xxxx級各團支部與金貿系xxxx級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展,并在學生會各成員的協助下于xxxx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。

  本學期的活動開展形式實施多樣化,為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味,本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會,督促他們完成好支部工作,以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中,我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀,讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞,找到人生的目標和正確價值,把握好自己的人生。

  二、部門內部建設工作

  在部門內部建設方面,我們制定了較為完善的部門工作計劃,并積極的沿著這項計劃發展,加強內部管理,強調紀律,每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃,組織安排下來的工作必須如期完成,逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討,在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映,部長也及時的幫助解決,部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助,在工作上做到無條件服從組織安排。

  三、團支書的管理工作

  一個團支部的領導核心是團支書,團支書的工作非常重要,在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解,一直少數團組織生活效果不理想,在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”,讓大家可以一起交流學習,我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難,讓團支書熟悉各項相關工作,并指出各團支書的不足之處,希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下:

  1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部團支書保持聯系,檢查督促各支部的團組織生活,讓各支部的團組織生活正常進行;

  2、負責團組織生活的管理工作,審查各支部的團組織生活策劃書,向團支書提出不足點,督促其改正;

  3、堅持每月至少一次“團支書會議”,總結本月團組織生活,策劃下月團組織生活,“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新;

  4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結,組織部負責督促各團支書完成;

  5、組織部明確分工,部長李雄負責09級各團支部的工作,干事負責10級各團支部的工作,其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部,陳麗負責電商q1031班團支部,段正旺負責電子q1031班團支部,不但鍛煉了干事的處事能力,也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

  四、生日送祝福活動工作

  生日送祝福活動是本系的特色活動,由我們組織部負責完成,在上學期我們積極認真的對待,較成功的完成任務,其中也存在一些不足之處,本學期,我們改掉以前的不足,避免了遺漏當天過生日的同學,由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部,組織部成員負責確認,由組織部部長負責填寫生日賀卡內容,交由學生會干事送達同學手中。

  五、系學生會組織活動工作

  組織部內部會議上,部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動,組織部必須沖在最前面,主動按時完成組織交代的工作,積極配合其他部門的工作,做一名合格的學生會干事”,在此期間組織部成員較好的完成自己的工作,也存在不和諧的地方,這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中,組織部部長忙于“xxxx級各團支部團組織生活風采展活動”,沒有積極主動的參與到活動中,組織部的干事彌補了部長的不足,積極主動的配合學生會的工作,較完美的完成組織交代的任務。

  本學期還有一件大活動,那就是我們的“暑期社會實踐活動”,我是其中的一份子,組織委以重任,我將努力完成,盡全力不讓組織失望。

  六、干事評價

  組織部的三位干事各有所長,下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

  程鳳丹、陳麗、段正旺,組織部干事。

  1、在考勤方面

  程鳳丹、陳麗做得很好,我認為是滿勤記錄(有一次出現曠勤是個誤會,這個是我的責任,沒有向辦公室及時匯報);段正旺在這方面出現很多問題,缺勤情況比較嚴重,這點我沒有做到好好的提醒他。

  2、工作方面:(做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作)

  在本學期,程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作,陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作,段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作,他們主動與四位團支書交流,督促四個團支部團組織生活的開展,給團支書指出活動中的存在的.問題,幫助各團支書解決這些問題;在xxxx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展,在我看來效果很好;他們都能積極配合部長的工作,較好的完成部長所交代的任務;三個干事中兩個女干事的積極性較高,段正旺在本學期工作中有所松懈。

  在工作中,三個干事沒有出現大的問題,只是在工作安排上存在問題,這點部長能力不足,需要他們向主席團成員或其他部長請教,在這方面他們沒有積極主動的去做,希望他們能夠改進。

  每次安排的工作,三個干事都是積極主動的按時完成,這點是每個干事都能做到的。

  3、團隊協作方面(工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神)

  三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境,合理的分配工作和尋求幫助,并且順利完成工作;干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排,并要求部長將工作放手交給他們,我感到很欣慰;我一直強調學生會里面對待工作不分部門,任何工作只要需要自己,就必須全力以赴,這一點他們都做到了;在使工作氣氛活躍協調上,組織部的成員都沒有做好,包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情,讓別人感覺到沒有條理,這點需要改進;三個干事中兩個女干事的團隊精神很強,一切將學生會的利益放在首位,而段正旺在這方面有點欠缺。

  4、個人綜合方面

  (1)工作是否熱情飽滿,且能經常提出合理的建議,或提出創新意見?

  組織部部長對待工作充滿熱情,可能是受到部長的影響,干事在工作上基本都是充滿熱情的,能夠從工作中得到收獲;對學生會的建設提出合理的建議,這一點部長沒有做好,干事也沒有做好。

  (2)對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作?

  組織部有一個特點,就是踏實肯干,絕對無條件服從組織的安排,每個干事都希望組織能夠對其安排工作,給他們機會去鍛煉,我沒有收到干事向我抱怨事情太多,可見他們能夠正確的對待工作。

  (3)是否敢于承擔責任,不推卸責任

  敢于承擔責任,不推卸責任,這是做一名合格的學生干部的基本素質,這一點組織部成員都能做到,事實擺在大家眼前。

  (4)是否冷靜的、客觀的考慮問題,能堅持本身原則并保持自信?

  在遇到問題時,需要冷靜的對待,客觀的看待這些問題,果斷的做出決策,目前組織部包括部長還沒有完全做到;堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。

  (5)禮儀禮貌是否得體?

  組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見,尊重別人的想法,在別人發話的時候能夠不插嘴,在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好,相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好!

  5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

  “計科系xx級團組織生活展”,從xxxx年4月10日開始準備到4月27日結束,計科系學生會組織部干事花了很多心思,一次又一次的夜晚失眠,一次又一次的夢到完美閉幕,一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓,一次又一次的不知所措,一次又一次的尋求幫助,一次又一次的擔心害怕,一次又一次的設想后果,一次又一次的給自己鼓勵打氣,一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。

  程鳳丹,本次活動負責人之一,一個女孩子,這條路走得非常的艱辛,由于沒有經驗,只能預計小部分問題去避免,多數是遇到問題時再去解決,工作安排能力有限,部長沒有安排能力,無法向部長學習、請教,她不向部長抱怨,因為她知道部長忙于另外一件事情,不能讓部長分心。個人弱點就是規劃(工作分配和安排),什么事情都是自己親自抓,希望以后做到對隊友的百分百相信,事情可以安排給隊友,慚愧的是部長也做不到,難道這也學著部長了?還好,上天是眷顧懂得付出的人的,做到這些,雖然不是很大的一個活動,我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席,她如果能夠繼續努力,繼續向各位請教學習,我認為她有能力勝任主席團的職務。

  陳麗,本次活動負責人之一,跟程鳳丹相互配合,盡力做好每一件事,雖然其中出現意見不統一的問題,不過都是小事,商議后都解決了,禮儀人員是本次活動的一個重要部分,其中有很多很多環節,辛酸有多少人看得到,shy;困難處處遇到……但是她沒有放棄,細心的做好每件事,在不知所措嚇不到她,經負責人再次商討,討論不出結果再找朋友幫忙,一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見,在籌劃一項活動的時候,策劃者的主見意識很重要,參與者必須以你們為中心,他們的意見可以聽取,但是不能盲從,希望以后要注意這些,有主見但不是固執的主見,減少不必要的工作,慢慢來,一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長,我個人認為她有能力勝任部長這一職務,如果她能夠堅持向各位請教學習下去,我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態!

  段正旺,本次活動負責人之一,作為本次活動策劃團隊中一個男生,按理應當處處身先士卒,處處走在第一線,奔走于各線工作應當是當仁不讓,他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人,做起這些工作來不會費事,他是有能力的,我看得出來,只是要用心,肯花心思我想會做的更好,在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成,偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話,我只提醒你不要放棄,站到最后,有始有終,你做事情的能力絕對不亞于我,不亞于任何人,你的優點很多,可是缺點也不少,不斷的磨練,不斷的完善自己,積極是基本,認真是根本,付出才是王牌,記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織,我只提醒他善始善終,站好最后一班崗!

  組織部的干事,沒有天生的超能力,咱們可以后天培養,院學生會有個部長說,“李雄,你的干事很聽話、很懂事”,難道這個不夠嗎?干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事,三個人是互相彌補不足的,他們的性格也是相互彌補的,所以做事情三個人要一起上,再加上我,我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”,我一直是這么認為的。

  在組織部上下的努力下,學生會成員的積極配合下,這學期的工作都如期的順利完成,雖然取得了一定的成就,但是也存在一些不足,我們努力總結并改正,也留下了些許的遺憾,這些遺憾是還有一些活動無法開展,不過這些將留給下一屆的組織部去解決,希望在剩下的日子里,我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”,繼續完成好各項工作。

學生會組織部工作總結10

  本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規范化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,是黨聯系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發展新團員的工作中表現突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

  本學期工作總結如下:

  一、思想政治方面:

  1、加強對黨員的黨的基本知識教育,全面開展黨員先進性教育,使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模范先鋒作用。

  2、配合團委引導廣大團員積極開展了團員教育及主題團日活動。

  二、組織、作風建設:規范團內各項活動,進行量化管理

  1、接受了新生黨員轉入,發展了42期積極分子,進行了20xx年上半年預備黨員和黨員轉正工作。

  2、鼓勵各支部開展團的組織生活,挖掘精品團組織活動,開展優秀特色團日活動的評比,鼓勵特色團日活動,與素質拓展結合。

  3、進一步完善了團的制度,重點完善和落實了推優入黨制度和團員獎懲制度,定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔,逐步實現團工作制度化、規范化、科學化。

  三、本學期重點工作

  1、團日活動

  團日活動是我院學生活動的主要組成部分,本學期主要開展了以下團日活動:

  5月,各團支部圍繞“新解放,新跨越,新崛起”的討論開展了以“建黨九十周年”為主題的一系列活動。其中效果比較好的有0413101班以“回憶革命歷程,展望大學生活”為主題組織同學們觀看電影《太行山上》,通過對革命歷程的回憶,使同學們能更加深刻的領會革命者堅韌不拔的精神,并把它應用到新的大學生活中來。使大學生活更加深刻、充實、多彩。燃氣班的學生在團支部的策劃和全體班委的組織下通過參觀革命烈士陵園以及觀看革命英雄人物資料增強大學生對中國革命歷史的認同感,激發大學生的愛國主義精神。0143101班組織了一次校園環境美化;建環一班以“紀念改革開放30周年”為主題展現了改革開放的成果。其他班級都以各種形式開展了活動。

  2. 4月,做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。

  3. 6月臨近期末,考試在即,將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會,注重學風的建設。

  5、為使各個團支部的工作日漸規范化、制度化,積極配合學院團總支各項工作的開展,采取以下措施:

  (1)指導各班團支書開展政治思想理論學習。引導廣大團員青年提高認識,切實把團的工作落實到班級的日常管理中去;

  (2)加強各種團內材料檔案管理,收繳團費,團籍注冊,發展團員;

  (3)進一步完善獎勵措施,實行日常的量化考核,做好各支部的表揚和批評工作,促使團支部工作更加規范化。

  學院團總支學生會是個團結的,有戰斗力的“大家庭”,而組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子,在認真完成團總支各項工作任務之外,組織部還應加強內部建設,增強我們這個集體的凝聚力和戰斗力。

  我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念,做好以后的工作,使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。

  開學至今,團委組織部在學校領導與老師的指導下,在主席團的帶領下,在團委其他各部的幫助下,遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則,團結協作,統籌兼顧,和諧發展,全力發揮部門作用,積極履行部門職責,認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績,贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將20xx年下半年的工作情況匯報如下,懇請團委領導、老師審批、指導:

  (一)部門性質:

  組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門,主要負責各班級班會及其材料的考核,管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作,包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動,對系部各項活動的組織策劃及活動安排,人員調動,組織活動入場及紀律等,同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設,更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。

  (二)部門職能:

  1、熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活

  2、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關

  系轉接等工作;

  3、負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作;

  4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平

  時考核工作;

  5、推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;

  6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;

  7、完成學生會交辦的其他任務。

  (三)部門日常工作:

  1、制定、修改制度

  2、學生干部培訓工作

  3、協調協助工作

  (四)部門文化建設:

  我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”,旨在激發同學們的`活力與熱情,調動同學們的政治學習熱情,使他們學會在生活中找啟悟,在環境中找感觸,在小節、在細處提高自身的思想政治素養。

  在我系舉辦的元旦晚會上,我部成員積極配合主席團工作,而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作,不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識,而且很好的宣傳了我部和我系,對其文化建設工作貢獻都很大。

  (五)不足之處:

  我的溝通能力,社會實踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等都還不太好,所以我要更努力的鍛煉自己,爭取把工作做到最好,而且也要不斷的鍛煉自己,是自己的各個方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

  我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。所以,我的初步規劃時,在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統,所以在明年的工作中,我將非常注重與其他部門的交流。

  每次部門會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以,我們要看重那些小的細節,做好每一個小的細節,是我們的這個部門發展的更好。

  但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合,打造出屬于我們數學系自己的品牌!

  在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數又不怎么多的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

學生會組織部工作總結11

  組織部作為團總支的一個核心部門,面向全院的學生工作,回顧四月我們部做了認真的工作總結,展望五月我們部也會積極認真的做好工作計劃。四月的工作量是很大的,但組織部各人員能夠各司其職做好自己的本職工作,同時作為學生干部的我們在同學中起到了良好的帶頭以及上傳下達的作用,在一定程度上做好了校團委及各級團支部之間的橋梁。

  總體來說,本月通過大家的共同努力,取得了較好的成績,通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力。但同時由于組織部在某些方面經驗不足、考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。展望五月以及在以后的工作中,我們要將認真吸取教訓和總結經驗,爭取做到更好。組織部作為團總支的一個重要部門,如何更好地發揮作用,協助老師做好各項工作,使團總支能夠切實起到核心領導作用,成為我們不斷探索與關注的問題,也是我們一直努力的方向。 四月,我院團總支組織部按照校團委的要求積極開展各項工作,密切配合校團委的各項活動,結合本學院特色開展了系列活動。四月份的工作進展基本順利,而且取得了一定的成效。以下是四月份組織部的工作總結:

  1、 組織部委員例會。我一直認真召開組織委員例會,準確的將本月工作傳達到位。對于本月的的工作計劃、校團委的工作要求、“五四”評優的進展,這個月我們要提高組織委員例會的效率,要讓他們明白本月的工作目標,提高同學們的積極性。每個月的.團組織生活是必不可少的工作,在開組織委員例會前我們都會召開組織部例會商討如何開展本次的團組織生活,以此能更好的提高團員的思想覺悟,為提高他們的理論水平做好鋪墊,以利于下次更好的過好團組織生活。

  在組織委員例會中,我部要對各支部特別是組織生活進行全面細致的分析講解,要讓各個團支部知道自己的不足與長處,團組織生活過后我們照常開例會進行總結其優、缺點,使各支部能從問題中找到解決的辦法,要讓他們做到秉承長處,避其不足,進而使各支部團務工作更上一層樓。這是我們組織部必不可少的工作環節!

  2、 組織、協調本院中各大小的活動,并進行組織策劃,配合團總支其他部門搞好各項工作,以有利于我院學生的活動順利進行。

  3、 同時鑒于我院團總支在考核中表現出的對于理論知識的薄弱,會進一步加強團課,團干培訓等工作的進行,提升廣大團員干部的理論水平。

  本月工作任務雖然比較艱巨,但我部所有成員還是以熱情、積極的工作態度圓滿的完成本月的所有任務。

學生會組織部工作總結12

  大學的第一個學期已匆匆的離我們遠去了!在這學期開始的時候我有幸的加入了我們材料學院學生會的組織部!在這個學期里,在三位部長的帶領下,我覺得我收獲了很多!

  首先,在組織部工作的半年里,我對組織部有了個新的認識,不再像以前認為組織部就是個單純的組織組織活動的部門!

  其次,在組織部工作的這些時間里,從部長們身上學到了很多!機會是給有準備的人!不能被動的去接受!

  就我個人來說,在大學的這些時間里,讓我感悟最深的就是:自己想要的,不是別人給與的,而是自己爭取的!不論是在學校還是在組織部,這些之時為我們提供了一個去展現自己的平臺,需要的`更多的是自己的努力!!我在這些方面做的還不時很好!我要學習的是怎樣去為人處事!怎樣去處理自己的缺點!有缺點不可怕,可怕的是明知道還不去改正!

  我想,在新的一年里,在四位部長的帶領下,我會學到更多!我會以部長們為榜樣,去做的更好~~

  真的不知道該怎么寫哦!

學生會組織部工作總結13

  學生會組織部個人工作總結一:

  時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

  一、本學期參加的各項工作活動

  1、本職工作

  組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

  2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比

  這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。

  3、學生干部培訓班

  這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

  4、協助參與其他部門的各項工作

  本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。

  二、工作中不足的方面

  1、重復性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間

  交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。

  2、組織部既然是學生干部培訓班的.承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項,那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。

  3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細致、

  不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

  4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業奠定一定的素養和基礎。)

  5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在“十大歌手”會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

  三、今后個人工作的改進方面

  1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率;

  2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性;

  3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養超前的眼光;

  4、加深部門同事間的友誼,養團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態度面對每一項工作。

  對過去的總結是為了以后更好的發展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

  

學生會組織部工作總結14

  在院學生會工作已有一年,回首往昔,真是感慨萬千:從過去的膽小經驗淺薄到現在的熟練工作,從過去的手足無措到現在的條理清晰,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,而這些都是我進入院學生會的成長。

  在這一年中,我主要工作內容是本部門的關于團員資料的整理,和協助其他兄弟部門的工作。如:文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現而來許多的不足之處:

  (1)我們作為院學生會的新成員由于工作經驗不足,工作分工與同事協作方面做得不是很好,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了,在擬定一些通知方面出錯很多。

  (2)做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;導致有時工作比較死板。

  (3)缺乏與學生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。

  經過了舉辦這些活動和了解不足之處,我也深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院團委領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的.奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,

  把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

  上學期的工作已經結束,我們部門出現了問題很多,我們也學到了許多寶貴經驗。經歷了這么多的工作和活動,自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧,為我們接下來的工作打下了基礎。在以后的工作中我們將盡己所能,比以前做得更好!相信在這學期,院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。尤其是在上學期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會,我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細節都需要重視,每一步都要求到位,小到擺放桌椅,大到舞臺布置、節目培訓。

  如果我是組織部部長,我會認真履行崗位職責,作為一名長期在組織部門工作的組織部干部,牢固樹立了部門工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的責任感,認真遵守院學生會紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團員資料和發展新團干。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作,完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排,堅持從細節入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷

  提高自身素質才能把我們的工作做到位,才能更好的去服務同學。

  每一個點成績都離不開團委老師的指導和支持;無不凝聚著我院團委學生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中,我們看到過彩虹但也經歷了風雨,我們堅信,在團委老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子里,我院團委學生會一定能夠做得更加出色!

學生會組織部工作總結15

  一、明確做好組織部以下的工作職責:

  1、了解和掌握各支部的組織狀況,經常與各支部組織委員保持聯系,檢查督促各支部的組織生活,搞好團建、推優、評優工作,督促各支部的團活動正常進行;

  2、建立全系團員花名冊,負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養和考查,積極穩妥地做好新團員的發展的工作;

  3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作,負責做好新團員的發展工作,超齡團員的退團工作,轉接團的組織關系;

  4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作,健全團總支各項工作制度;

  5、依時做好全系團費的收繳、團員統計,協助團委做好團員證的頒發,及每年團員民主評議和團籍注冊工作;

  6、協助采編部負責系科學生會各類資料(工作計劃、總結、報告、通知)的起草、發送、并歸檔;

  7、負責大一各班班級的自習考核評比工作;

  8、系科交給的其他任務。

  二、組織部各項工作內容:

  1、在新的一年里,我們組織部努力完成各項工作,妥善安排好各項任務,積極配合輔導員進行相關工作;

  2、財管系團委學生會招新工作:招新工作的開始,同學們積極踴躍的報名,在半個月的考核期中,通過相應的考驗,最終成為我們組織部的一員,并相信他們能在日后的工作中克服困難,順利地完成團委學生會交給我們的任務;

  3、新生團員檔案整理以及關系轉入:為了搞好團支部團員檔案管理工作和對團員的考核工作,從團檔案的收繳、整理、統計到蓋章確認,經過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團員檔案的整理、團關系轉入這項工作;

  4、建立全系團員花名冊,從新清點了全系現有的團員人數及團員情況,使團委工作得以順利進行;

  5、團證蓋章和開收據:在各班的團證及團費的收繳過程中遇到了一點困難,進度比較緩慢。通過輔導員的教導和本部門干事的協助,收繳團證團費的'工作得以有序地進行;

  6、團證補辦以及入黨申請書的收繳;

  8、配合并策劃其他部門舉辦辯論賽、晚會等活動;

  9、舉辦團日活動。

  三、工作心得體會:

  1、我們部門作為團委學生會的主要職能以及日常職能部門,組織部有著它特別的工作性質和要求,首先要求每個人都是一桿秤公平。其次又必須是一名好的金匠細心。組織部主要負責工作有推優工作、團員評議工作、各類評優選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。

  另外,組織部還必須做到管理好各班團支部活動,負責安排團干部培訓工作,搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作,評優推先,推薦入黨、入團,收繳團費,做好團總支學生會的工作總結、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細心、耐心的工作作風!

  2、在一陣陣雷鳴般的掌聲伴隨下,我們財管系舉辦的各類活動獲得比較好的成績。回顧這些活動臺前幕后的各項工作大體上是不錯,在大家的共同努力下,本部門順利地完成了系科學生會分配給我們的任務。從中收獲到一種團隊的合作精神,一個團隊在工作中的重要性。只有發揮合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解,增進了與其他干事之間互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。

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