計生辦年度工作總結6篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的計生辦年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
計生辦年度工作總結1
20xx年度在縣黨委、政府的領導下，在上級計生部門和鄉(xiāng)黨委政府的指導幫助下，我鄉(xiāng)計生辦一班人，認真貫徹落實縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的相關工作要求，堅持以人為本、科學決策、大膽創(chuàng)新、不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果為宗旨，以追求群眾滿意度、穩(wěn)定現(xiàn)行低生育水平、躍位爭先為目標，經(jīng)過各級各部門的有力配合及我鄉(xiāng)計生辦的共同努力，按質按量的完成了各項工作任務，并獲得各級主管部門的一致好評。這一年來我們工作成效十分顯著，主要抓了以下工作：
一、強化組組領導，為計生事業(yè)開展提供保障計生工作始終是黨委政府的重點工作之一。
1、明確目標。年初，黨委政府根據(jù)我鄉(xiāng)計生工作情況，提出了“躍位爭先”的`計生工作目標，并根據(jù)人事變動，對計生領導小組進行了充實調整，加強了計生工作領導力量。
2、明確責任。年初，在全縣計生工作會議后，我鄉(xiāng)迅速聯(lián)動，全面部署了20xx年的人口和計劃生工作，并與我鄉(xiāng)十個村（社區(qū)）簽署了責任狀。在全縣關于進一步加強人口和計劃生育工作會議之后，我鄉(xiāng)迅速制定了《中共埠回族鄉(xiāng)委員會埠回族鄉(xiāng)人民政府關于進一步加強人口和計劃生育工作的決定》以及計生辦工作人員、計生聯(lián)村干部、村（社區(qū)）計生專干的考核辦法等文件進行認真考核，明確責任，層層分解，將責任分層落實到聯(lián)村領導、聯(lián)村干部、村干部身上。如：對瞞報行為，逐層進行處罰。
3、綜合治理，齊抓共管。同派出所、衛(wèi)生院等計劃生育綜合治理部門分別簽署責任狀，嚴把了上戶關，嚴厲打擊了“兩非”行為。全年我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例無證上戶和“兩非”事件。
二、強調突出重點，確保計生工作創(chuàng)新局面
1、順利完成迎檢工作。20xx年省里大洗牌之年，我鄉(xiāng)計生辦做到了早計劃，早安排。從3月份開始，針對基層基礎工作薄弱的現(xiàn)狀，注重加強臺賬資料建設，做到內容變更及時、信息準確無誤、檔案規(guī)范整潔。我鄉(xiāng)計生辦還確保了資金、人力的投入，多次邀縣級業(yè)務專家到我鄉(xiāng)各村（社區(qū)）進行現(xiàn)場業(yè)務指導，嚴格按照上級“三位一體”的要求重新進行陣地建設。目前，臺賬資料、陣地建設標準已處于全縣前列。同時，為了確保各項檢查無出生、手術水份，提高我鄉(xiāng)的計生工作整體水平，全年計生辦工作人員嚴格按省儉的標準，對全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）進行了四次大規(guī)模的模擬調查活動，確保了我鄉(xiāng)無一例出生、手術水分及任何錯報、瞞報現(xiàn)象，順利完成了市、縣級各項檢查，并獲得一致好評，大大地提升了上級部門對我鄉(xiāng)計生工作的印象。
2、有效開展了冬春突集中服務活動。全鄉(xiāng)將12、元月定為集中服務活動期，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全體鄉(xiāng)村干部奮戰(zhàn)二個月（10年12、11年元月，其他時間計生干部、村干部為主），效果非常明顯，在全縣的冬春突集中活動排名中我鄉(xiāng)始終保持在全縣前列，全年共計完成結扎88例，上環(huán)131例，流引產44例，政策內生育率86.2%，完成了縣級下達的責任指標。
3、依法加大了社會撫養(yǎng)費征收力度。全鄉(xiāng)將6、7、8、9月定為社會撫養(yǎng)費征收活動期。今年，我鄉(xiāng)計生辦執(zhí)法人員均參加了縣級執(zhí)法人員培訓班，執(zhí)法人員在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政、文明執(zhí)法。通過移交縣執(zhí)法局、申請人民法院強制執(zhí)行，樹立典型，嚴把上戶關和辦理婚育證明關等行之有效的措施，我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費的標準得到明顯提高，計劃生育的秩序得到明顯好轉。全年共計征收社會撫養(yǎng)費30余萬元，預計年底將突破40萬元，并移交縣執(zhí)法局4例。
三、加強創(chuàng)新管理，始終抓住流動人口管理不放松
針對近年來流動人口管理難到位，流動人口政策外出生日益增多，我鄉(xiāng)計生辦抓住了重大節(jié)日流動人口返鄉(xiāng)高峰契機，針對性的進行了流動人口孕檢，對外出育齡婦女簽訂責任狀，明確權利義務，限期寄回孕檢證明。嚴格按要求辦理《婚育證明》，對辦理流動人口婚育證明對象的信息資料的進行詳細登記，并及時上PADIS平臺進行管理和反饋，做到信息共享，協(xié)作管理。同時，通過安裝實事通信息系統(tǒng)及時掌握到了省內流動人口的妊娠情況，對疑似政策外情況進行及時調查和采取補救措施。
四、積極開展服務，進一步貼近群眾
為進一步貫徹落實中央“以人為本”工作精神，打造和諧計生，人性計生，我鄉(xiāng)計生辦按季度組織我辦技術醫(yī)生走門串戶為育齡婦女進行生殖健康檢查，受檢人數(shù)3500余人。8月份開始，組織全鄉(xiāng)育齡婦女陸續(xù)到縣技術服務站進行了生殖健康免費檢查，共計受檢人數(shù)1298人，同時幫助手術并后遺癥對象進行了相關鑒定，受到了育齡群眾的一致好評，并促進了計劃生育工作進一步深入人心，使計劃生育工作為更多的群眾理解與支持。
五、精心組織摸底，各項優(yōu)惠政策落實到位
從元月份開始，我們按照上級計生部門的統(tǒng)一部署，加強領導，精心組織，組織精干力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和獨生子女的調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。目前我鄉(xiāng)共有獎扶對象88人，獎扶資金63360元已發(fā)放到位，特扶2人，特扶資金1920元已發(fā)放到位，14周歲以下的獨生子女71戶，鄉(xiāng)計生辦發(fā)放保健費4260元。全年關懷慰問了手術后遺癥對象2人，發(fā)放慰問金1920元。
針對個別“兩女戶”上學難現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)計生辦積極爭取上級關懷指標11個。全年各項獎勵扶助現(xiàn)均已全部發(fā)放落實到位。通過這一系列的利益導向機制，促進了人們婚育觀念的轉變。
我們是一個少數(shù)民族鄉(xiāng)，群眾生育觀念陳舊、落后、傳統(tǒng)的封建思想根深蒂固，執(zhí)法環(huán)境不優(yōu)，計劃生育仍面臨著十分嚴峻的考驗。我們雖然做了大量的工作，但與上級要求、人民群眾的期盼仍然相關甚遠，我們將在以后的工作中負重奮進，不辱使命，把工作做得更好，讓人民群眾更滿意。
20xx年10月10日
計生辦年度工作總結2
20xx年以來，我們街道辦事處計生辦在各級計生部門、及街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，按照省、市、區(qū)計生工作總體部署，按照“穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展”的工作目標，圍繞“抓基層、打基礎、建機制、攻難點、求規(guī)范”的基本思路，重點從建立機制、強化隊伍、建設陣地和突出服務四個方面入手，創(chuàng)新隊伍建設，創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新活動形式，創(chuàng)新計生服務，全方位提高計劃生育優(yōu)質服務水平，加強計劃生育基層基礎建設和服務陣地建設，使街道人口計劃生育工作的質量水平不斷得到提高，取得了良好的成效。
一、創(chuàng)新培訓管理模式，建設堅強工作團隊
(一)辦公場所煥然一新，陣地服務能力顯著增強
今年來，我們把陣地規(guī)范化建設作為加強計生基層基礎的一項重要工作內容進行安排部署。按省、市、區(qū)的要求制訂下發(fā)了《陣地規(guī)范化建設標準》，對辦事處計生協(xié)會活動室、生殖保健室、人口計生學校的整改和建設提出了嚴格要求。為了確保建設標準統(tǒng)一，從室內裝修、設施購置、標牌和板面懸掛、資料歸檔等方面進行了要求，使計生陣地的硬件和軟件設施在短時間內做到了整齊劃一，規(guī)范有序。目前，辦事處計生陣地服務能力顯著增強，面貌煥然一新，已成為人口計生工作中的亮麗“窗口”風景。
(二)適應形勢發(fā)展要求，實施社區(qū)計生隊伍重組
根據(jù)區(qū)委人員重組工作部署，舉行了新建社區(qū)人口計生專職隊伍計生業(yè)務考試，并根據(jù)考試成績和平時考核的綜合評定，最終確定組建一支70人的計生專職隊伍，其中45人為區(qū)聘用人員，25人為街道聘用人員。還通過調研及集體討論等形式制定并下發(fā)了《社區(qū)計生專干考核方案》，加強對計生專職隊伍的培訓、管理和考核工作，提高計生隊伍的綜合素質，努力創(chuàng)建一支作風好、精業(yè)務、會服務的隊伍。
(三)按照高標準嚴規(guī)范，全面提升計生隊伍素質
采取“請進來”“走出去”的辦法，舉辦了各種形式的培訓，努力提高工作人員業(yè)務素質。邀請市計生局宣教處領導教授人口理論知識講座，取得了理想的效果;讓基層計生干部第一時間掌握陽光計生熱線知識，便于業(yè)務咨詢和信息溝通以及今后對群眾的宣傳。隨著各項培訓工作的開展，街道辦事處人員不驕不躁，抱著謙敬、誠懇的態(tài)度，工作氛圍呈現(xiàn)出一片和諧溫馨的景象
(四)領導重視計生工作，列入街道重要議事日程
領導重視，計生工作有位置。多年來，我街道高度重視計生工作，始終將人口計生工作納入重要議事日程，黨政主要領導親自抓，負總責。為了保證各項計生工作任務的順利完成，我街道自籌資金另外聘請了計生專干，目前，我街道計生專干有70名，為了解決“一支隊伍，兩種身份”問題，我街道自聘的.計生專干享受區(qū)聘計生專干的同等待遇，有效保證隊伍的穩(wěn)定性。另外，每年召開3次以上計生專題工作會議，分析人口計生形勢，明確目標要求，協(xié)調解決人口與計生工作中的突出問題。每年都要對人口與計生工作進行專項督查，并嚴格責任考核，實行人口與計劃生育工作一票否決。
二、創(chuàng)新工作考核機制，確保任務落到實處
(一)實行層級動態(tài)管理
建立“動態(tài)管理，責任到人，獎罰分明”的人口計生動態(tài)管理長效機制。進一步明確街道、社區(qū)、綜管辦、計生網(wǎng)格四級人口計生工作責任、權利、任務，形成街道負責，社區(qū)為主，專干參與，層層有任務，級級有落實的工作格局。通過街道辦主任與街道中層干部、社區(qū)主任、兼職成員單位主要負責人簽訂人口計生目標管理責任書，社區(qū)主任與居民小組綜管辦主任、社區(qū)兩委成員簽訂人口計生目標管理責任書，把責任單位和責任人放進計生網(wǎng)格，與網(wǎng)格計生專干同責。
(二)實行工作績效考核
為加強社區(qū)計生專干隊伍的管理，客觀評價社區(qū)計生專干的工作表現(xiàn)和工作成績，為績效工資的發(fā)放及落實獎懲提供客觀依據(jù)，實行工作績效考核。通過考核，提高社區(qū)計生專干的工作積極性和責任感，促使其自覺遵守管理制度，積極履行職責。績效考核內容包括：1、工作表現(xiàn)：主要考核社區(qū)計生專干遵守紀律情況、工作態(tài)度和責任感。2、工作業(yè)績：主要考核社區(qū)計生專干履行職責和工作目標任務完成情況。賞罰分明，社區(qū)計生專干按月考核成績計發(fā)報酬。
(三)實行月工作通報制度
嚴格實施動態(tài)檢查，每月檢查各項任務完成情況，對問題突出的單位、個人進行通報，建立問責制度，做到工作完成情況與獎懲按月兌現(xiàn)，把工作完成情況與“票子、面子、位子”掛鉤，切實做到制度到位、措施到位、責任到位。做到月清月結，層層抓落實。
(四)例會制度
加強工作例會制度，并通過舉辦專題講座、業(yè)務培訓等形式使街道包片駐點干部及社區(qū)工作人員明白該做什么，如何做好;依托育齡婦女信息管理平臺的信息，每月做好人口形勢分析，以月為單位下達工作任務，并把責任細化到每個網(wǎng)格、每位包點干部、社區(qū)計生專干身上。
三、創(chuàng)新計生活動形式，營造新型生育文化氛圍
(一)生育文化中心開展“生日對對碰”活動
依托生育文化中心作為平臺，部門聯(lián)合服務、不斷創(chuàng)新活動形式和方法，豐富群眾業(yè)余生活、通過舉辦主題活動拓展“生育文化中心”服務效能，把生育文化中心打造成綜合性服務平臺。20xx年3月至20xx年12月，每月月底選擇一天晚上19：00—21：00在布新社區(qū)生育文化中心為當月過生日的育齡群眾舉辦一場生日晚會。晚會上內容包括：計生知識搶答、播放優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日禮物、為當天生日的育齡群眾發(fā)上手機短信祝福等，活動現(xiàn)場提供溫馨服務的同時積極宣傳健康、科學、文明、進步的婚育理念。
(二)生育文化宣傳周
依托生育文化中心作為平臺，部門聯(lián)合服務，通過舉辦“生育文化中心”宣傳日主題活動宣傳生育文化中心服務功能，把生育文化中心打造成綜合性服務平臺，分別由社區(qū)計生專干、育齡群眾以家庭為單位參加、育齡群眾個人參加。主要分游戲區(qū)、講座咨詢區(qū)、計生圖片展覽區(qū)、計生教育影片播放區(qū)等，使此活動成為和諧社區(qū)的一道亮麗風景線，溫馨服務的同時積極宣傳健康、科學、文明、進步的婚育理念。
(三)青春健康教育講座
7月，開展一次青春健康教育講座，參加人員由成立企業(yè)的協(xié)會會員、計生辦全體成員組成，主題是幸福人生和婚育計劃。講座目標包括使目標人群知道青春期保健、知道不安全性行為導致的后果、知道三種以上避孕方法和知道尋求幫助和服務的部門。講座內容主要是介紹計生協(xié)會的作用及會員的權利及義務、幸福人生和婚育計劃等，
四、創(chuàng)新強化優(yōu)質服務，大力推進利益導向
(一)優(yōu)質服務
1、春節(jié)慰問。為了讓計生困難戶過一個歡樂、祥和的春節(jié)，我們開展了計劃生育關懷行動，街道計生辦組成3個慰問小組，分赴各社區(qū)走訪慰問流動人口計生困難戶，為困難戶送去米、油等慰問品和節(jié)日的祝福，把黨和政府的關懷、關愛送到計劃生育群眾身邊。每到一處，慰問組與困難戶促膝交談，詳細了解他們的家庭困難，傾聽他們的心聲，向這些積極響應國家號召、自覺執(zhí)行計劃生育政策的家庭表示由衷的感謝，真正讓困難群眾體會到了實行計劃生育的好處和政府的關心。與此同時，街道計生辦還與婦聯(lián)、民政辦聯(lián)合，舉辦了戶籍困難家庭的座談會。座談會上，群眾們暢所欲言，提出自己在生活上的困難，并對本居住小區(qū)周邊的環(huán)境提出了建議，如住房問題、等問題，街道領導都一一給予了解答。計生辦與各社區(qū)聯(lián)合在惠聯(lián)百貨門前舉行了集中宣傳服務活動，向群眾免費派發(fā)計生宣傳紀念品，其中包括了人們的日常生活用品，并為群眾提供咨詢服務，受到群眾的一致好評。
2、廣泛宣傳。開展12356熱線活動，關愛女孩，打擊兩非。
印發(fā)宣傳卡片和實物、懸掛宣傳橫幅、社區(qū)“三欄”張貼宣傳品、在社區(qū)生育文化中心系列活動中進行宣傳在卡片和實物上印刷熱線號碼“12356”、使用方法和服務內容，通過群眾辦證、入戶調查、查環(huán)查孕等時機，發(fā)放給群眾。讓“12356”這個熱線深入千家萬戶。
(二)掛鉤幫扶
街道計生辦對鵬城社區(qū)進行幫扶，并將掛鉤幫扶作為一項長期性、動態(tài)性工作任務，通過督促指導掛鉤的社區(qū)工作站制定“創(chuàng)先”工作方案，促進其盡快實現(xiàn)轉化，指導鵬城社區(qū)建立和落實層級動態(tài)管理責任制，加強綜合治理，開展政策法規(guī)宣傳和執(zhí)法工作，幫助解決鵬城社區(qū)計劃生育工作中存在的困難和問題等。
在幫扶內容上，做好了五個力爭，力爭每半年街道計生辦派專人至鵬城社區(qū)指導資料文檔整理工作;力爭每月街道計生專業(yè)隊協(xié)助鵬城社區(qū)做好計生日常管理工作;力爭定期對幫扶點的計生困難戶進行慰問，落實幫扶戶的獎勵和補助金;力爭每月協(xié)助幫扶社區(qū)做好“難通戶”的疏導工作;力爭每半年于鵬城社區(qū)生育文化中心舉辦一期計生相關活動。
幫扶小組在進做通王母社區(qū)徐顯娣落實結扎措施工作過程就可謂是一波三折。徐顯娣今年才三十出頭，已生育二孩，根據(jù)政策規(guī)定應落實結扎措施，但其思想不通，總認為自己還年輕，沒必要落實結扎。因此以各種理由推脫，說要獨立帶小孩、還說身體不好等等。但幫扶小組工作人員并沒有放棄，而是三番五次地登門做工作。經(jīng)過近三個月的思想工作，才終于做通其工作，但在醫(yī)院已準備落實手術時，又檢查出來其有心臟功能較弱的可能，于是她又打了退堂鼓。我們只能繼續(xù)做其工作，鼓勵她說小孩都能生下來，這種小手術不會成問題的，如果不做以后小孩上學、丈夫單位還要面對諸多問題，這她才安心地落實了手術。
(三)重點掛鉤幫扶對象
根據(jù)調查到的信息，通過座談了解，進行了核對，摸清了幫扶對象的基本信息，各社區(qū)建立了幫扶對象的檔案。針對幫扶對象的實際，實行街道掛點領導與各社區(qū)困難戶、難通戶直接定點掛鉤幫扶制度，街道各計生兼職成員單位分別重點對各社區(qū)進行掛鉤幫扶，指導、幫助其采取有效措施，提高計生工作水平，同時開展創(chuàng)優(yōu)活動，旨在讓幫扶工作更深入，更具體。
(四)部門聯(lián)動：聯(lián)合計生兼職成員單位開展各項活動
堅持部門聯(lián)動協(xié)作。轄區(qū)各單位、各部門牢固樹立流動人口“一盤棋”服務管理思想，既切實履行職責，又加強溝通，密切合作，各個部門充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極參與到計生專項活動中來，解決流動人口計劃生育綜合治理問題。
同時，堅持將流動人口計生工作納入日常服務和管理中。落實同管理的要求，將每月流動人口信息變動、出生、“四術”和孕檢等情況納入層級動態(tài)管理責任制，列為社區(qū)例會的主要內容，逢會必議。流出地對WIS系統(tǒng)自動反饋為“查無此人”的對象，必須由包干干部和村干部人工核實后才正式反饋出去;繼續(xù)抓了轄區(qū)外、區(qū)內居流動人口信息通報和服務管理制度建設。
今年以來，聯(lián)合計生兼職成員單位先后開展了“生日對對碰”活動、生育文化宣傳周活動和青春健康教育講座活動。
五、新的合作
為了進一步加強流入地、流出地的聯(lián)系，做好信息通報和反饋工作，通力合作，共同化解重點難點問題。與湖南省邵陽市隆回縣達成雙向協(xié)作協(xié)議，加強交流溝通，互通信息，加強合作。月日，我們街道辦事處計生辦與邵陽市隆回縣簽訂了流動人口計劃生育管理與服務區(qū)域協(xié)作協(xié)議書，以制度化、規(guī)范化的方式正式啟動了兩地的流動人口計劃生育管理服務區(qū)域協(xié)作機制。我街道與相鄰的邵陽市隆回縣簽署流動人口計劃生育管理與服務區(qū)域協(xié)議，雙方?jīng)Q定兩地要建立流動人口信息系統(tǒng)，通過全國流動人口計劃生育信息交換平臺、通報單等方法向戶籍地提供信息，促進兩地做好交界地區(qū)流動人口的日常管理和協(xié)調配合工作。
六、需改進的問題
1、持之以恒，堅持抓好學習不放松，努力提高街道計生工作人員的政策理論水平和服務社會、服務群眾的能力;
2、嚴格管理，規(guī)范計生干部的行為，樹立強烈的時間觀念、效益觀念、質量觀念、始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持團結向上、勇創(chuàng)一流的精神風貌，盡所有計生干部的最大努力，更多更好地為街道轄區(qū)人民謀福利，更多更好地為鵬城社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展做好貢獻;
3、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝自已的頭腦，統(tǒng)一計生工作思想，在堅持以人為本，提供優(yōu)質服務，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上下功夫;通過計生窗口服務，促進街道所管社區(qū)穩(wěn)定，百姓富裕的步伐進一步加快。抓思想，抓作風，努力建設一支高效廉潔，勤政為民的計生干部隊伍，通過全街道上下干部的共同努力，確保街道計生工作的發(fā)展再上一個新的臺階。
計生辦年度工作總結3
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在主管局精心指導和鄉(xiāng)黨委、政府大力重視下，嚴格按照省、市、縣三級計生主管部門的考核要求，集中時間、精力，積極主動抓好每一項工作，計劃生育基層基礎進一步夯實，工作人員的主觀能動性進一步增強，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、人口指標完成情況
20xx年10月至20xx年5月全鄉(xiāng)共出生254人（男孩142人，女孩112人），其中合法生育244人，計劃生育率為96.06%，出生嬰兒性別比126.7，人口自然增長率為3.29‰。期內共實施上環(huán)手術200例，結扎手術24例，人工流引產手術43例。
二、陣地建設及隊伍建設完成情況
1、20xx年4月，市計生委對我鄉(xiāng)計生“國策樓”進行了全面的驗收，服務所建設得到了市計生委領導的充分肯定。鄉(xiāng)計生辦針對驗收中存在的個別問題明確了整改方案措施，嚴格按照“四優(yōu)一滿意”服務所標準執(zhí)行工作流程。
2、對村級陣地改造升級，統(tǒng)一發(fā)放國家“陽光計生”宣傳櫥窗、噴繪布，規(guī)范公開欄的填寫，計生辦業(yè)務人員下村指導宣傳欄的布置，使之達到省市計生委的工作要求。同時，鄉(xiāng)計生辦統(tǒng)一制作宣傳橫幅、宣傳標語等，便于育齡群眾及時了解計劃生育法律、法規(guī)和現(xiàn)行生育政策，濃厚國策氛圍。
3、20xx年4月底，鄉(xiāng)計生辦負責人到各村召開了組級女指導員會議，會上定位了組級女指導員的計生工作職責，下達了20xx年工作目標和任務，解釋說明了組級女指導員工資發(fā)放標準，同時明確20xx年鄉(xiāng)計生辦將嚴格按照鄉(xiāng)政府出臺的相關文件落實組級女指導員工資報酬。會議還提出鄉(xiāng)計生辦業(yè)務人員將按季度到村召開計生專干及組級指導員業(yè)務培訓會，宣傳計劃生育法規(guī)政策及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，以此提升村、組兩級計生人員業(yè)務能力和履職水平，進而提高群眾對計生工作滿意度。
這樣一來，大大提高了村、組兩級計生工作人員積極性和主動性，強化了計生隊伍的業(yè)務素質，為全鄉(xiāng)的`計劃生育工作的開展奠定了良好的基礎。
三、基層基礎工作完成情況
1、扎實開展計劃生育“百日行”服務活動
20xx年初，市人口計生委組織開展“服務育齡群眾百日行”活動，鄉(xiāng)黨委、政府按照市、縣兩級要求，迅速出臺“百日行”活動實施方案的相關文件，成立計劃生育優(yōu)質服務活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長胡陽光同志任組長，其他黨政班子成員任副組長，按照行政聯(lián)村包干負責的原則，全力開展計劃生育優(yōu)質服務活動。活動期間，全鄉(xiāng)出動宣傳車8臺次、張貼橫幅12條、紅紙宣傳標語900余張；共計排除計生隱患287例（其中明顯隱患31例）。截至5月底，07年10月以來違法生育對象全部立案，送法院強征1例，共計征收社會撫養(yǎng)費7萬余元。通過“百日行”服務活動的廣泛開展，全鄉(xiāng)的計生工作氛圍不斷濃厚，生育秩序不斷凈化。
2、全面開展全員人口數(shù)據(jù)清理工作
針對全員人口數(shù)據(jù)清理工作，鄉(xiāng)計生辦首先分析一個新的軟件在開發(fā)利用初期時可能存在的工作弊端，再次理清頭緒，有條理的布置工作，盡量避免一些工作的重復，提高工作效率。清理過程中，鄉(xiāng)計生辦對村計生專干進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，并明確要求工作人員在具體工作實施過程中，必須做到耐心、細致。同時，清理的全部工作始終堅持由計生辦業(yè)務人員和村專干完成，確保了數(shù)據(jù)的準確性。在全員人口信息第一階段糾錯、第二階段刪除重復和第三階段核對工作，我鄉(xiāng)全部率先完成工作任務。5月份，縣計生局分別抽查了我鄉(xiāng)新河村和譚家湖村，均沒有出現(xiàn)統(tǒng)計質量問題，在全縣排名第三。目前，我鄉(xiāng)的全員人口數(shù)據(jù)清理工作已全部完成。
3、積極做好迎省市檢查準備工作，實現(xiàn)省市檢查平穩(wěn)過渡
20xx年，鄉(xiāng)計生辦針對省市檢查采取了積極的應對措施。縣計生局召開迎檢工作動員會第二天，我鄉(xiāng)召開了迎省市計劃生育半年度檢查工作會議，向全體機關干部、村（社區(qū)）書記、計生專干傳達了縣局會議精神。同時，鄉(xiāng)計生辦針對省市檢查工作要求，召開了專門的業(yè)務培訓會議，印制了省市半年度檢查技術文件，要求各村（社區(qū)）計生專干按要求逐項予以落實。在檢查期間，強調了辦內工作人員、支村兩委干部以及村計生專干的工作職責和紀律要求，做到分工明確、科學應對，實現(xiàn)了省市檢查的平穩(wěn)過渡。
20xx年，通過對鄉(xiāng)、村、組隊伍建設的不斷加強，全鄉(xiāng)的工作責任得到了進一步落實；通過對違法生育秩序的整頓，全鄉(xiāng)的生育環(huán)境得到了不斷凈化；通過全員人口數(shù)據(jù)的核對，全鄉(xiāng)的工作底子得到了進一步澄清。下半年，鄉(xiāng)計生辦將一如既往的扎實工作，繼續(xù)從提升服務水平和強化基層基礎出發(fā)，高標準、高質量完成市、縣下達的人口目標任務，為我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作再創(chuàng)佳績！
計生辦年度工作總結4
20xx年，蓮塘街道人口與計劃生育工作在街道黨工委的正確領導和區(qū)衛(wèi)人局的具體指導下，在轄區(qū)各單位的大力支持以及全體計生工作者的共同努力下，取得一定的成績。
一、基本情況
1、積極做好20xx年度人口與計劃生育目標管理責任制報表和執(zhí)行情況分析。20xx年度戶籍人口21446人，當年出生1261人， 政策生育率96.94%；流動人口總人口68913人，當年出生908人，政策生育率97.39%。因出臺二孩政策，今年的出生總數(shù)比年有所增加，出生人口政策生育率比去年都有所提高。
二、做好基礎工作
1、街道計生分管領導、科長帶領科室相關人員，多次深入轄區(qū)8個社區(qū)工作站，了解轄區(qū)人口計生工作情況。通過與社區(qū)工作站站長、網(wǎng)格長、副網(wǎng)格長、計生專干等相關人員進行座談形式，了解掌握社區(qū)今年來人口計生工作情況，收集意見和建議等，為下一步人口工作部署提供依據(jù)。
2、加強計生專干、網(wǎng)格員對計生業(yè)務的培訓。共舉辦了3場全體網(wǎng)格員、計生專干、網(wǎng)格長參加的計生業(yè)務培訓，進一步強化對新計生政策了解，并對他們在工作中遇到的新問題、新情況，進行答疑解惑。每月召開計生工作例會，通報社區(qū)計生工作中存在的問題，并且下到社區(qū)工作站面對面的對社區(qū)網(wǎng)格員進行業(yè)務指導，提高網(wǎng)格員的計生業(yè)務素質。
3、每月對計生信息系統(tǒng)進行質量檢查并通報給社區(qū)工作站，督促社區(qū)做好數(shù)據(jù)質量排查；做好兼職單位信息核查工作，共核對醫(yī)院出生1296條，社康計免1259條，派出所反饋10499條，醫(yī)院反饋四術253條，房管當年出生數(shù)據(jù)1662條，辦理居住證信息5995條。每項數(shù)據(jù)都做到逐條排查，核實錄入。
4、積極做好計生目標管理責任制常態(tài)督導檢查工作。一是每月對社區(qū)的計生系統(tǒng)質量進行督查并通報，二是配合9月21日區(qū)衛(wèi)計局對蓮花、仙湖、長嶺社區(qū)進行入戶督導檢查；區(qū)衛(wèi)計局對入戶調查信息以及相關職能部門信息進行核查，區(qū)考核組充分肯定了街道20xx年度人口計生工作，同時對存在問題進行指導。
5、積極做好羅湖區(qū)第一期健康促員培訓工作，目前共對轄區(qū)網(wǎng)格員、計生專干開展了8天培訓，共128人參加，培訓考試合格115人，通過培訓后，使網(wǎng)格員掌握一定的健康相關知識與技能，在轄區(qū)開展健康促進工作，羅湖醫(yī)院集團將以購買服務方式，使網(wǎng)格員成為羅湖轄區(qū)內各社區(qū)健康服務中心與社區(qū)家庭、成員健康管理及健康促進工作的密切聯(lián)絡人員，社區(qū)居民、家庭的健康促進者。
三、依托多種載體全面宣傳孕前優(yōu)生項目
今年來，多種載體宣傳孕前優(yōu)生健康檢查工作，提高目標對象知曉率和參與率，超額完成區(qū)下達的指標任務。
一是利用移動短信平臺、QQ群、LED電子屏幕、駐點區(qū)民政局婚姻登記處、發(fā)放相關資料、專家集中咨詢和講座等形式，提高孕檢對象認知度和參與熱情。二是利用社康服務中心婦幼專家在開展孕情監(jiān)測和產后隨訪工作時機，開展免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪工作。三對免費孕前優(yōu)生健康檢查隨訪服務對象進行面對面、一對一的指導，以拉家常的形式，對參檢對象進行詳細了解和優(yōu)生指導。四是由孕前優(yōu)生健康檢查隨訪員對已參與孕前優(yōu)生健康檢查人員建立隨訪檔案，確保了各項檔案真實、準確，完善、規(guī)范。
四、積極做好宣傳教育工作
1、每月對計生宣傳三欄內容進行更換，以提高居民的健康意識和防病能力，共更新三欄12期。
2、開展科學育兒宣傳教育。一是聯(lián)合市區(qū)計生中心開展科學育兒宣傳。在商場、工業(yè)區(qū)、花園小區(qū)等人口密集地方開展“學習科學方法，培育活力寶寶”、母乳喂養(yǎng)、科學育育兒喂養(yǎng)指導、為主題的科學育兒宣傳活動；二是開展科學育兒教育。利用科學育兒指導站，為嬰幼兒及家長提供個性化科學育兒咨詢、指導和服務。內容包括：為0-3歲嬰幼兒家庭對象建立檔案；定期免費開辦孕期保健、嬰幼兒喂養(yǎng)、思維能力訓練、產后保健及嬰幼兒護理知識、意外傷害救護、親子教育等方面知識培訓；通過多媒體設備，每天播放科學育兒相關科普知識影碟；專家面對面為家長們提供個性化科學育兒咨詢、指導和服務等。三是建立婦兒保健咨詢微信群。該項目由仙湖社康中心婦兒專家、全科醫(yī)生、護師為主的團隊共同構建維護微信群，為廣大孕產婦提供咨詢服務、普及孕產婦健康教育知識的同時也增加了與孕產婦溝通交流的渠道，開辟了蓮塘轄區(qū)科學育兒宣傳教育的.新局面。從而提高家長對嬰幼兒早教重要性認識以及科學養(yǎng)育的技能。
3、常態(tài)化開展優(yōu)生健康健康知識答題送餐券活動。聯(lián)合區(qū)疾病制中心在深蓮勞務工大食堂為勞務工開展全國防治碘缺乏病日宣傳活動、職業(yè)病防治進社區(qū)和以“攜手抗艾，重在預防”為主題世界艾滋病日宣傳活動深受就餐勞務工喜愛和歡迎。
4、為勞務工開展健康知識宣傳教育。為坳下社區(qū)居民朋友開展宣教咳嗽預防與保健知識講座。進蓮塘小學開展兒童口腔保健知識講座，在仙湖社區(qū)開展“高血壓患者的自我管理知識講座”以及 “兒童健康成長與家庭關系”等。
五、開展生育關懷活動。
1.全力做好苔花家庭幫扶工作，逢元旦春節(jié)、5.29會員活動日、中秋國慶三個節(jié)日對苔花家庭進行集中慰問，總共慰問99人次，慰問總金額為99000元；
2.全面開展生育關懷行動，逢元旦春節(jié)、5.29會員活動日、中秋國慶三個節(jié)日對獨生子女重大疾病家庭、計生困難家庭、計生困難職工進行集中慰問，總共慰問201人次，慰問總金額為184100元；為轄區(qū)38名失業(yè)人員申請了獨生子女保健費8085元；為近20名員工進行生育慰問約13000元。
3. 5.29會員活動日，開展“攜手愛心扶助，關愛計生困難家庭”募捐活動，積極發(fā)放轄區(qū)企業(yè)、居民踴躍參加捐款，今年為市人口基金會籌得善款約23000元；為計生特殊家庭發(fā)放苔花通卡，實行區(qū)屬醫(yī)院無障礙綠色就醫(yī)，專車接送苔花家庭健康體檢，為每個家庭發(fā)放價值800元健康包。
4.開展苔花家庭聯(lián)誼會，一在仙湖社康統(tǒng)一簽訂“家庭醫(yī)生簽約”，讓苔花家庭、困難家庭享受更多的實惠和服務，解決就醫(yī)難的問題，實現(xiàn)就近就醫(yī)；二介紹黨群服務中心的工作人員彼此認識，便于做好隨訪工作；三是發(fā)放慰問品。
5.開展關愛留守兒童座談會，為21名留守兒童召開座談會。街道還為計生家庭中21名品學兼優(yōu)的留守兒童準備了一份“愛心大禮包”：每人發(fā)放獎學金2000元，同時還為他們送上愛心禮物，合計金額51800元。
6.帶領特殊家庭的4名老人家參加市計生協(xié)組織的“愛在鵬城 歡樂重陽”活動，豐富了計生特殊家庭老年文化生活。
7.為6名失獨人員購買了失獨保險。
8.為5818個獨生子女家庭購買了意外險。
六、做好藥具工作
積極做轄區(qū)16臺智能藥具發(fā)放機管理機工作，同時每臺智能藥具機由專人負責，加強智能藥具發(fā)放機的跟蹤管理，今年來，共發(fā)放免費藥具130720多盒。
七、做好依法行政工作
1、做好信訪工作。全年接到群眾信訪6宗，結案率100%，沒有出現(xiàn)群體越級上訪和惡性案件的發(fā)生。
2、做好征收工作。全年征收案件共7宗，征收總金額6640.20元。
3、積極做計生證明審核和發(fā)放工作，共辦理積分入戶、隨遷入戶等各類計生證明3596張,獨生子女證137張，再生育審批23張，流動人口證20張，服務證734張。
4、為轄區(qū)899名獨生子女父母，申請每月160元獨生子女父母獎勵金；
八、積極做好居家養(yǎng)老工作
1、推進家庭醫(yī)生簽約工作，逐步實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合目標。為讓居民“少生病、少住院、少負擔、看好病”，相關領導多次與社康相關人員召開協(xié)調工作會議，在鵬興家庭醫(yī)生服務點，仙湖社康每周定期有醫(yī)生團隊駐點為居民提供健康咨詢、健康教育、疾病診治、慢病篩查工作，在羅湖區(qū)高薪技術產業(yè)園區(qū)設立家庭醫(yī)生簽約、醫(yī)養(yǎng)整合咨詢服務點，向過往的群眾宣傳家庭醫(yī)生簽約、免費量血壓和健康咨詢等。目前蓮塘轄區(qū)簽約居民達5.4萬，占簽約目標人群40.2%。與轄區(qū)5萬多人進行家庭醫(yī)生服務信息采集和簽訂服務協(xié)議，高血壓病996人，高血壓精細化管理305人，糖尿病399人。仙湖社康共建18張家庭病訂，總建床天數(shù)939天；加強重點人群健康管理，為65歲以上的老年人免費體檢一次、老年保健評估隨訪1次，對高血壓病、糖尿病全年隨訪。為進一步完善醫(yī)養(yǎng)融合新型養(yǎng)老服務模式打下堅實基礎。
2、開展居家養(yǎng)老服務。仙湖社康相關家庭醫(yī)生服務團隊每周二、周三上午到鵬興社區(qū)家庭醫(yī)生服務點、坳下社區(qū)老年人照護中心進行隨訪、現(xiàn)場診治、健康咨詢、健康評估，共開展義診咨詢 32次，人數(shù)1436人 次 健康促進小組活動45次， 參加人數(shù)1308人次， 大型義診活動2次，參加人數(shù)420余人，發(fā)放健康教育資料3520冊。為24戶“苔花家庭”開展健康增值服務；免費為65歲以上老人安裝防跌扶手，截止目前蓮塘社區(qū)已有38戶人家享受到這一福利。
3、成立“共建共享、健康社區(qū)”鵬興試點。為滿足群眾日益增長的健康需求, 切實提高群眾的健康水平，以社區(qū)為單位, 以家庭為載體, 以社康為醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立聯(lián)合的健康服務團隊和聯(lián)動機制，以鵬興社區(qū)工作站作為示范點，扎實推進工作, 使轄區(qū)居民健康素養(yǎng)得到全面提升。
計生辦年度工作總結5
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，人口計生工作以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，健全基層基礎，注重優(yōu)質服務，人口計生工作邁上新臺階。
一、考核指標保持領先
元至12月，全鎮(zhèn)共計出生341人，其中一孩285人，二孩56人，人口出生率7.8‰（市目標控制在11.9‰以內），符合政策生育率99.7%（市目標94%以上），其它主要指標如出生統(tǒng)計準確率、避孕措施落實率、流動人口管理率、獨生子女光榮證領證率均按照市目標全面完成。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)成果顯著
深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，反復強化“單項爭第一，整體創(chuàng)一流”的`爭先意識。積極爭取獎項，2月份獲得濟源市計劃生育三到位先進鎮(zhèn)榮譽，4月份被團市委授予市級青年文明號榮譽，8月份獲得河南省陽光計生先進單位榮譽，11月份被推薦為濟源市人民滿意基層站所。積極爭取項目，前榮村被確定為河南省小康工程基地，12月初市政協(xié)副主席、計生委主任前來考察并給與充分肯定。
三、依法行政扎實推進
一是認真做好社會撫養(yǎng)費和行政處罰工作，進一步規(guī)范程序和標準，同時做好案件辦理。二是認真做好利益導向落實。獨生子女獎勵金按時按標準發(fā)放，共發(fā)放772戶，金額347520元，兌現(xiàn)率100%；全鎮(zhèn)新增獎勵扶助對象70人；完成新農保登記申報32人；新農合獨生子女戶登記申報1183人，雙女戶584人；獨生子女意外保險399戶；審核上報獨生子女戶中考加分85人。三是以創(chuàng)建人民滿意基層站所為目標，深化陽光計生行動。
四、優(yōu)質服務不斷提升
一是利用春、秋兩季開展優(yōu)質服務集中活動，共完成結扎19人，皮埋27人；二是開展孕前免費優(yōu)生健康檢查，為304對夫婦辦理免費檢查證明，占年任務的100。3%；三是及時做好生育證辦理，截止目前共辦理一胎生育證420個，二胎生育證146個；四是做好藥具免費發(fā)放工作；服務好市指導站下鄉(xiāng)免費檢查工作。五是結扎后遺癥鑒定。組織4名對象參加市結扎后遺癥鑒定，使結扎后遺癥對象能夠及時得到國家的扶助。
五、各項工作全面完成
一是做好流動人口管理工作，辦證69人，育齡婦女簽訂合同16人。二是全員人口信息核查工作，共核查重復人口3000余人，補登人口信息工作正在進行。三是組織人員參加全市依法行政工作、全省公共服務平臺集中培訓和全省科技大練兵活動。四是協(xié)會和村民自治。對鎮(zhèn)、村計生協(xié)軟硬件資料進行規(guī)范，上報協(xié)會先進經(jīng)驗材料。
六、計生宣傳深入人心
一是加強宣傳陣地建設，在鎮(zhèn)計生服務中心和各村新安裝宣傳欄，并及時更換宣傳版面。二是印發(fā)了計劃生育政策法律宣傳品20xx份，發(fā)放到群眾手中。三是利用重大節(jié)日，如三八節(jié)、世界人口日、重陽節(jié)，懸掛宣傳橫幅，走上街頭開展服務活動。四是做好媒體宣傳報道。
計生辦年度工作總結6
20xx年我局將以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣一系列會議精神，健全人力資源管理有效運行機制，著力改善發(fā)展環(huán)境，規(guī)范人力資源市場運行機制，完善服務功能，積極促進就業(yè);進一步完善社會保障體現(xiàn)建設;推行勞動備案制度，構建和諧勞動關系等重點工作，創(chuàng)新思路，與時俱進，推動人力資源社會保障工作再上新臺階。
一、以人為本，做好就業(yè)工作。
一是繼續(xù)貫徹落實《就業(yè)促進法》和國家、省、市新的就業(yè)政策，加強就業(yè)管理和就業(yè)服務工作，提升工作人員能力和水平，更好地為困難群體服務，確保完成全年就業(yè)工作各項目標。二是大力開展就業(yè)政策宣傳工作，落實就業(yè)扶持政策，完善就業(yè)援助制度，積極開發(fā)公益性崗位，使更多的下崗失業(yè)人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)并及時落實各項補貼;通過積極赴省到市跑動爭取，確保淶鋼淶銅促就業(yè)資金足額撥付到位。三是開展好小額擔保貸款工作，規(guī)范貸款發(fā)放程序，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供資金保障，計劃發(fā)放小額貸款900萬元以上，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)380人，從而使更多的人實現(xiàn)就業(yè)。四是大力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。依托街道、社區(qū)勞動保障事務所(站)開展就業(yè)工作，發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺作用，深挖社區(qū)就業(yè)崗位，加強充分就業(yè)社區(qū)各項工作規(guī)范化建設。
二、強化管理，扎實推進人事人才工作。
一是強化公務員和人事計劃管理。二是進一步規(guī)范政府系統(tǒng)股級干部管理。三是完成職稱評審，完善事業(yè)單位崗位聘任工作，激發(fā)專業(yè)技術人員的積極性。四是做好軍轉安置和企業(yè)軍轉干部穩(wěn)定和解困工作。五是加強人力資源市場建設，制定引進高端優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，引進更多高尖端人才，為實現(xiàn)建設經(jīng)濟強縣和現(xiàn)代化中等城市貢獻力量。
三、各險并舉，確保社會保障工作再上新水平。
一是加大力度，擴大社會保險覆蓋面，完成或超額完成擴面任務。做到應保盡保，收繳工作實現(xiàn)收支平衡、略有節(jié)余,確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。二是在完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保任務的同時，做好省、市、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)范化管理驗收檢查工作。三是進一步做好企事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金工作。四是加強基金監(jiān)督，優(yōu)化經(jīng)辦服務水平。在企事業(yè)離退休職工指紋認證期間，我局抽掉精干人員，在郵儲銀行設立專門指紋認證服務點，為離退休職工指紋認證提供便利;對在外地居住或行動不方便的離退休職工采取網(wǎng)上視屏認證的.方法，嚴格工作流程，強化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，確保基金安全運行。五是繼續(xù)做好社會保障卡實施工作，確保社會保障“一卡通”工程在全縣順利實施。
四、促進和諧，加強勞動關系管理工作。
一是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。勞動監(jiān)察案件結案率達到95%以上。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察日常巡查力度，規(guī)范用工行為，以清理拖欠農民工工資為重點，依法著力打擊用工不簽訂勞動合同，惡意拖欠工資，不參加社會保險等行為，切實維護勞動者合法權益。二是依法加強勞動人事爭議處理，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。確保勞動人事爭議仲裁案件按期結案率達到98%以上，勞動信訪案件結案率達到100%。繼續(xù)完善勞動關系各項制度，進一步暢通咨詢、投訴、舉報渠道，提高辦案的時效性和準確性。三是強力推行企業(yè)勞動用工備案和工資集體協(xié)商制度。四是繼續(xù)加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，構建和諧勞動關系。進一步加強對企業(yè)和農民工的宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，建立經(jīng)常化的政策宣傳和政策咨詢制度，依法要求各類用人單位，特別是民營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織與勞動者簽訂勞動合同、積極參加社會保險和履行正常工資支付制度。并適時開展誠信企業(yè)評選活動，推動企業(yè)誠信建設，規(guī)范以誠信生產、誠信經(jīng)營為核心的市場經(jīng)濟秩序。
五、以貫徹落實十八大精神為契機，全面推動各項工作再上新水平。
在學習宣傳十八大精神的基礎上，堅持做到“兩個結合”，即一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推動人社工作相結合，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等重點工作，確保全面完成全年各項工作任務;另一方面把貫徹落實黨的十八大精神與推進人社部門自身建設相結合，狠抓政風行風和機關效能建設，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務質量，做到“無邊界”服務，真正把人力資源社會保障部門建成讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的部門。同時，繼續(xù)扎實推進所包鄉(xiāng)、村災后重建工作，使受災村災后重建項目超過災前、成為樣板。
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