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安保工作總結

時間:2024-07-27 13:23:01 工作總結 我要投稿

安保工作總結(合集15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的安保工作總結,希望能夠幫助到大家。

安保工作總結(合集15篇)

安保工作總結1

  本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。

  一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展,而安保行業又是一個高風險行業,保安隊伍更是一個特殊的行業,從業人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的'年輕人唯我所用呢?發揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式進行學習,全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識,二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,通過系統全面的學習加強自身素質及專業知識的提升。

  二、加強員工培訓提升服務質量部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強,工作執行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓力度,每星期對員工進行有計劃的學習和培訓,同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓,使員工隊伍確保了穩定,員工的作風紀律,業務水平,服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續無事故的良好態勢。

  三、下一步主要從以下幾個方面展開工作

  (一)加大值班和巡邏檢查力度。

  在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

  (二)層層布置、層層落實。

  在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

  (三)嚴格執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

  配合經理對每一個崗位進行績效考核,有功必獎,有過必懲,進一步提高隊員的工作積極性。

  (四)做好隊員的思想工作。

  關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

  (五)不斷提高隊員的業務素質。

  要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態。

安保工作總結2

  一、各項考核指標全面完成。

  20xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。

  二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發揮員工最大的工作積極性和創造性。

  實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。

  今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害,最地氣溫在零下12度,創歷史低溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,寒冷的天氣,給我們的.工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線,保障了客人的人身和財產安全。

  員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務。

  現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助住宿客人搬運行李,幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

  由于酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

  我們在做好為客服務的同時,也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,總公司工會開展多項文體娛樂活動,如在東寶山舉行的登山活動,消防安全演練。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間10多小時,對各項活動進行安全保衛,圓滿完成了總公司機關所交給的任務。

  四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的保養。

  安全工作是企業的生存之本,在總公司及酒店總經辦的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。

  為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、五每次例會強調安全防范的指示精神,布置安全防范的內容,加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,時間長,任務重,我們落實重點防范,加強巡邏檢查次數,在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。

  我部門對酒店的重點部位和部門,經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點,重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路5次,發現不安全因素40次左右,對發現的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監控設備和巡邏人員密切配合,進行制止、驅趕,確保樓層安全。

  一年來,我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、設備進行維護保養,存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

  我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,積極參加市區消防部門的消防會議,起到了監督和互相學習的作用。

  五、積極參加總公司舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽。

  20xx年度,總公司工會以增強企業活力和凝聚力為目的,大力宏揚和發展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,積極參加總公司工會活動。在比賽中,我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名,袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。

  雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

安保工作總結3

  今年安全生產工作能夠認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,積極制定措施,健全制度,狠抓了責任制的落實,現將安全生產工作總結如下:

  一、完善體制、明確責任,健全機構、確保安全生產職責。

  1、制定安全生產職責,安全生產第一責任人都和各科室層層簽訂了《綜合治理目標管理責任狀》和《安全生產目標管理責任狀》并交納安全風險金200元,分管領導交納安全風險金500元。

  2、各科室、道班層層設立了安全員,明確了各自工作安全崗位職責,做到一級抓一級,層層有人管,強化安全意識,維護好生產秩序。

  二、加強安全生產學習、宣傳及培訓、切實增強安全生產意識。

  1、每月按時召開安全生產例會及安全生產分析會,組織有關人員學習《公路養護安全操作規程》安全生產有關法律、法規學習并裝訂安全生產知識手冊。并且督促和檢查各養路道班每月堅持有安全生產學習日、安全生產例會,并做好安全生產學習記錄。

  2、加強安全員、機械操作手進行安全生產操作規程學習和機械安全技術操作規程培訓。年底對各道班機械操作手分批進行專業安全技術駕駛操作培訓,經過培訓,使每位機械操作人員駕駛技能、安全駕駛意識得到一定提高、特種作業人員做到了持證上崗。同時制定了安全生產管理辦法實施細則(道班),提高道班職工安全生產意識,明確了安全生產主體責任,強化安全管理和機械養護車輛管理。

  3、6月份安全月活動中,為了加強安全隱患綜合治理,防治減少安全生產事故。杜絕可防性事件的發生,切實強化安全意識和防范意識、制定了深入開展“安全生產年”工作方案。并且懸掛了安全宣傳法標語橫幅五條。組織所有人員參加“安康杯”安全知識競賽,進一步完善生產事故及險情應急救援預案做到安全生產防患于未然。

  三、制定各項切實有效的措施、做好各項安全生產工作。

  1、抓好“春運”、“五一”“國慶”節日期間的'安全防范工作。每個節日期間前,分管領導都帶領有關科室人員,深入各養路道班,施工工地進行綜合檢查,排查安全隱患,確保節日期間的公路暢通和安全。

  2、分局新購一批安全設施,包括安全服60套,反光衣30件、安全頭盔30頂、安全錐60個,安全警示牌10個,安全告示牌6個,安全水馬20個、車載警報燈6個及其他安全標志等。及時發放到各養路道班,確保安全生產順利進行。

  3、工程項目建設施工嚴格遵守部頒《公路工程安全技術規范》進行施工,施工區域已設置安全錐120個,警示牌34塊,彩旗面,標語30條,告示牌15塊,安全水馬30個,確保工程建設安全。

  在安全生產管理中,既收到明顯效果,同時亦存在不足之處,安全形勢不容樂觀,要引起我們的高度重視。例如工程、養護作業施工,安全標志存在不規范和數量不足的現象,干部職工安全意識仍要加強提高。

  四、總結全年安全工作,結合實際,工作重點:

  1、貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,建立健全安全保障體系;

  2、加強養護作業或施工人員必須接受安全技術教育,熟知和遵守各項養護維修安全作業規程;

  3、加強養護維修(施工)安全作業的管理,對管養區域內的養護維修(施工)安全作業情況經常進行檢查,履行管理和監督職能;

  4、加強養護安全設施應符合《公路養護安全作業規程》中技術性能和使用功能的有關規定,并按要求設置;

  5、要堅持上路巡檢,加強安全隱患排查與整改制度,發現安全隱患,應及時快速處治、整改,把安全隱患消除在萌芽狀態下;

安保工作總結4

  20xx年6月24日,一個令人難忘的日子,這一天,我們六個警校學員一起被安排到了天津奧運安保指揮中心安檢組,跟我們的領導李鳳樹處長一起為奧運服務。最初到達安檢組辦公室的時候我們還覺得我們幾個小學員能干些什么工作,也就是湊湊熱鬧,打打下手,到了奧運比賽期間我們不用回學校跟同學一塊兒參與人員安檢工作,肯定能在場館里看比賽,還能弄到球星的簽名(因為辦公室離場地非常的近,一出門就是運動員通道)。現在想起當時自己的想法,覺得十分不可思議。真的沒想到,在安檢組的這兩個月過的是這么的充實,工作是這么的繁忙與辛苦。領導并沒有拿我們當局外人,給我們安排了許多的工作,教會了我們很多的東西。

  這段時間里,我們每天過得十分充實,干的都是些十分瑣碎和很不起眼的工作。很多的人都不理解為什么我們會這么繁忙,整天滿處亂跑,干的這些事情看起來又都是毫無章法,非常的沒有頭緒。起初我們也是非常的不理解我們的領導李處,認為沒有必要干這些,但在隨后的工作中我們慢慢的理解了他,覺得他才是最不容易的,他曾經獲得的“突出貢獻獎”也并不是“浪得虛名”,確實是真真切切的在付出。

  在這兩個月的工作中,我們每個人總共休了不超過5天的假,天天都在干這些被看作是“不起眼”的工作。我們做過一個統計,在這兩個月的時間里,總共大面積清整安檢大棚衛生十余次;五次大規模搬運庫房內物品,兩次騰遷庫房;整理搬運小件安檢器材、桌椅、柵欄等安檢輔助器材三百余次;拆裝搬運安檢門、x光機百余次;給記者、運動員駐地,運動員訓練基地,火炬傳遞點位等需要安檢設備的地方安裝調試、維修、拆卸安檢設備百余次。

  這次實習給我留下印象最深的就是奧運火炬在天津傳遞期間的安檢保障工作。在前后不到4天中,我們不分晝夜的為8個火炬傳遞點位清點、拉運、安裝調試、拆運安檢設備,大家都任勞任怨,毫無怨言,非常出色的完成了任務,得到了領導的肯定。

  這次實習不僅鍛煉了我的意志而且還使我長了見識,學到了許多的.東西。通過廠家人員的系統培訓,我學會并掌握了對日常安檢設備(安檢門、x光機、金屬探測器、車底檢查系統)的使用和簡單故障的維修;掌握了炸藥探測器、有毒氣體探測器、排爆機器人等高科技安檢設備的使用;見到了許多應用于公安安檢工作中的高科技設備,如摩爾探測器、節點探測器、聽音器、探雷器、水下機器人和與核生化檢查有關的相關設備等。

  這次實習我學到了很多的東西,可以用一個成語來概括,真的是受益匪淺。我想我應該感謝很多的人,尤其是安檢組的領導和與我一同工作的同學,你們教會了我很多。感謝你們在這兩個月中對我的悉心指導以及關懷照顧、寬容體貼。同時在你們的身上,我學到了許多在學校學不到的東西,比如怎樣處理工作中與群眾的關系,怎樣與人和諧相處,怎樣把握事情的分寸等,這些都足以使我受益終生。

安保工作總結5

  奧運會召開在即,奧運安全保衛和社會穩定工作成為當前各項工作的重中之重,對做好奧運會前夕的安全保衛工作我區黨工委、管委會十分重視,立即行動,就進一步做好奧運會前和奧運期間安保工作進行了研究部署,工同分析當前奧運安保工作形勢,在次基礎上,召開了由相關部門人員參加的奧運安保工作專題會議,就具體工作進行了細致的安排部署。動員全區上下進一步統一思想,提高認識,采取扎實有效措施,著力做好奧運前和期間全區安保穩定工作。具體情況匯報:

  一、強化領導、真抓實干

  主要領導、主管領導親自統一安排部署奧運安保工作,成立了“保穩定、促發展、迎奧運”活動領導小組和工作機構,制定了工作方案,明確了工作任務,調整充實了領導小組及其成員,配齊配強了辦公室人員,明確了一名管委會副主任為領導小組組長,各有關單位負責人為領導小組成員。領導小組堅持每周召開一次會議,研究分析當前形勢,明確下一階段的工作任務。抽調專門人員成立督導小組,將這項工作作為年終考核的一項重要內容,不定期督促檢查,好的'要表揚獎勵,差的要通報批評。

  二、強化責任、排查隱患

  一是強化責任。每位領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則,管好身邊的人,做好身邊的事,明確責任,落實任務。從現在起至奧運會結束,工作人員和市派工作組發現不穩定矛盾苗頭,要及時向領導匯報,采取有效措施,把矛盾解決到萌芽狀態,防止事態擴大,造成不需要的后果。對在安全保衛工作中因安排不到位,組織不力的相關責任人,要進行責任倒查,實施責任查究。

  二是積極開展信訪、矛盾糾紛和群體性的事件隱患排查化解工作。在全區十六個托管村(街)開展信訪隱患“拉網式”排查,集中解決遺留問題。下發了《關于開展農村遺留問題排查調處突擊活動的實施方案》,提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則,要求各村(街)每周必須開展一次“拉網式”排查。在排查過程中堅持做到“三求”:一是求真。各村每周排查一次矛盾糾紛,由包村的干部分別與村兩委班子成員和信息員及時溝通信息,了解情況。二是求細。進行全方位排查,不留死角,既注意已經顯現的矛盾,又注意和發現潛在的問題,不論問題大小,都認真對待,及時解決,防止激化,不留隱患。三是求實。對于排查出來的信訪問題,堅持做到“三定”,即定人員、定措施、定期限,并加強督導,真正把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,切實維護我區的和諧穩定。目前,已發現和排查出一般性信訪隱患40余件,較嚴重的信訪隱患3件,并全部明確了有關負責人員并簽訂了責任狀,要求定期解決。

  三是制定重點地區、人員排查控制工作方案,將重點人的登記、調查、走訪相結合,強化重點人管控。經排查,我轄區無____功人員。有天主教徒151人,基督教徒483人,佛教徒19人,寺院3座,基督教堂1個。在轄區重點部位、重點道路、重點區域和治安混亂區域設立民警巡查點,對可疑人員和可疑車輛實行全天候檢查和管控,及時排除安全隱患。經排查,我轄區沒有使用危爆物品企業。轄區目前有十家重點單位,其中2個市級重點單位,2個市級反恐重點單位。除日常治安、消防檢查外,重點對門衛制度、接待制度、領導值班制度進行了嚴格檢查,尤其是門衛制度,外來人員必須出示有效證件并且與接待人電話聯系后方可進入,外來車輛一律不準入內。

  四是深入開展嚴打整治斗爭。召開了全體政法干警會議,成立了嚴打整治斗爭領導小組,并安排部署了當前的工作。一是要在線索摸排和核查工作上再加強。要按照上級專項斗爭領導小組的安排部署,把調查摸排作為重要環節貫穿于專項斗爭的始終,通過多種渠道和手段廣泛收集犯罪線索,力爭在短時間內摸出一批新的犯罪線索。二要在打擊力度上再加大。要深入研究犯罪活動的新變化、新動態,積極探索嚴打工作的新思路、新辦法,主動調整工作部署,牢牢掌握打擊和防控犯罪活動的主動權。三要在形成合力上再加勁,強化證據意識和訴訟意識,抓好證據的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各類犯罪嫌疑人30余人,極大的維護了社會穩定、提高了群眾的安全感。

  三、強化宣傳、營造氣氛

  加強奧運安保知識宣傳力度,通過制作宣傳畫、印發宣傳材料、張貼宣傳橫幅、舉辦安全圖片展覽等途徑,在我區范圍內營造學習安全知識、貫徹安全條例、遵守安全規章的良好氛圍,同時在六月中旬將組織廣大干部群眾,開展一次“保穩定、促發展、迎奧運”。

安保工作總結6

  4月20日,我接到了人生最重要的一個任務,就是到楊浦區五角場街道江灣體育場站地鐵出入口進行安保防控工作,想到自己能直接參與世博,尤其是參與重中之重的地鐵出入口安保工作,即是期盼也是領導對我的信任。通過培訓學習明確了崗位要求和應急處置措施,這次主要工作是配合民警負責維持地鐵出入口秩序,并對可疑人員、物品進行檢查,確保世博期間地鐵安全平穩運行。通過這段時間的安保工作,談談自己的工作體會。 我所在的地鐵10號線江灣體育場站1號出入口由于有電梯,人員出入多,安保防控責任重大。一方面我嚴格按照五角場街道地鐵出入口防控安保小隊工作職責時刻保持高度警惕,對進出人員和物品進行日常查疑、巡視,另一方面配合好值班民警做好詢問、檢查工作,做到大包必查,小包抽查,切實擔當起“首道過濾”網的`作用。嚴格考勤制度的要求,履行執勤人員考勤的各項規定,做好交接班手續和記錄,做到恪盡職守,堅守崗位,服從安排,嚴守紀律。

  作為一名老同志,曾經也參與過單位安保工作,遇到突發事情,迅速反應,服從大局,做志愿行動的引領者,做服務世博的主力軍。一次執勤見一名進站乘客攜帶管制刀具,成功將其勸阻入站;特別是有一次發現不名包袱放在角落里,一直無人取走,馬上報告值班民警,通過排查原來里面是棉花毯,虛驚了一場。到現在為止,共發現、跟隨、勸阻攜帶危險品和可疑人員200余起,檢查可疑包裹400余個,協助警察處置突發事件4起。

  談到困難,每個人肯定都有的,今年上海連續高溫和極端高溫天數之長是少有的,地鐵口沒有空調,說不熱是假的,陣陣熱浪襲來,往往是汗流浹背;家里有位親戚臥病在床,平時下班都要回去照顧,一起工作的同志開玩笑地說,這里是這班了到醫院又要上崗了;平時上下班自行車壞了,為不影響交接班都是馬上打車,確保崗位上不缺人。想到能為平安世博作出貢獻,這些也是值得的。

  在做好安保任務的同時,我還承擔了很多便民服務。每天要回答幾十次道路、交通信息問訊,并利用業余時間熟悉周邊環境,積極維護出入口內外環境清潔和停車秩序。

  在街道領導和各方面的關心下,我會以更積極的姿態投入到這最后一個多月的世博地鐵安保工作,站好最后一班崗。

安保工作總結7

  7月28日下午,市委、市政府專題聽取各鄉鎮(街道)G20維穩安保工作情況匯報,分析梳理當前我市各鄉鎮(街道)在峰會維穩安保工作中存在的問題與短板,并對下一階段維穩安保各項工作進行再部署、再落實。市委書記戴建平強調,要精準發力補短板,眾志成城抓落實,確保萬無一失完成G20峰會維穩安保各項任務。

  市長童定干主持會議,市委副書記周徐胤通報了前期峰會維穩安保工作存在的不足和問題,部署下階段工作。會上,各鄉鎮(街道)黨(工)委書記逐一匯報了前期峰會維穩安保工作情況。

  戴建平指出,要肯定成績、正視問題,把G20峰會維穩安保工作作為一項重要政治責任,牢牢扛在肩上、抓在手上。G20峰會維穩安保工作是一場前所未有的大考,面對大考大家不畏難、不松勁,干得很辛苦,在安全生產、安保部署、行業管理等方面都取得了一定的成績,但問題依然存在,仍需精準查改。回顧前期工作,主要暴露出思想認識不到位、隱患整改不徹底、安全防范意識不夠強等問題。針對存在的這些問題,各鄉鎮(街道)和相關部門要組織開展“回頭看”工作,如果出現隱患復發,造成重大影響或安全生產事故的,必須堅決嚴肅查處、絕不姑息。

  戴建平強調,要按照省委和杭州市委的.要求,結合建德實際,突出重點、嚴密防范、集中精力、狠抓落實,萬無一失完成G20峰會維穩安保各項任務。安全管理要更加到位,決不放過任何一個盲區,進一步加強交通、消防、寄遞等領域和行業的管理;社會風險防控要更加嚴密,決不放過任何一個漏洞,要從“網格化”管理抓起,只有把一個個“小網格”做實做細做精準,才能發揮風險防控的“大作用”,各鄉鎮(街道)要千方百計把網格做實做強、把巡邏隊積極性主動性調動起來,把網格員、巡邏隊員的“千里眼”“順風耳”作用充分發揮出來;工作機制運轉要更加順暢,決不放過任何一塊短板;工作體制機制要進一步理順,落實好重大決策社會風險評估、突發事件應急處置、督查暗訪、問責追責等各項機制,把維穩安保的責任落實到“最后一納米”。

  童定干要求,會議精神要貫徹到位,峰會維穩安保,只能100分,不能99分,要認真分析,精密部署,全面落實責任,發動群眾,群防群治;問題整改要迅速到位,對存在的問題要限期整改到位,落實到人、到點,不留任何盲區、死角,把工作做得更深、更實、更細;安保目標要完成到位,各級各有關部門24小時值班制度要落實到位,要統籌做好各方面的工作,確保圓滿完成峰會維穩安保目標任務。

安保工作總結8

  過去的,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就工作體會總結如下:

  (一)遵章守紀,注重禮貌禮節。

  遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。

  (二)迎接挑戰、行職責。

  自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。

  工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

  (三)正確樹立服務意識。

  目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。

  (四)不斷學習進取,提高業務水平。

  部門每日例會:對存在的.問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習 物業管理從業人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:

  掌握、了解并運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;

  利用業余時間,上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

安保工作總結9

  光陰似箭日如梭,轉眼間20xx年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。

  20xx年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹安全第一、預防為主和內緊外松的工作方針,始終堅持群防群治和人防技防相結合的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,先總結工作如下:

  疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等。

  九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是三個能力三懂、三會從那以后實行貫徹消防局 xx,從三個能力三懂、三會發展到四個能力,四懂,四會讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之后很贊同認可!

  回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表現在:

  1、由于隊員四面八方,綜合素質參差不齊。

  2、我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。

  3、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到三個再創新,兩個大提升,最后實現三個方面的滿意。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!

  20xx年安管部的工作在公司各級領導的關懷及指導下已落下帷幕,總結這一年來的工作,為下一年有更出色的工作表現,現對20xx年的工作總結如下:

  本年度本部補充了較多的新鮮血液,隊伍日益壯大。為加強部門整體的管理,我部加強了對管理層人員的培訓及督導,嚴要求、高標準,以身作則,使安管部員工齊心協力、團結一致、有較強的凝聚力和戰斗力。

  1、制定了季度培訓計劃,內容包公司企業文化,員工崗位流程,部門規范用語,服務案例分析,安全隱患案例分析,不斷提高員工的專業技能和業務水平,向著更優質的服務邁進。

  2、公司制定了一對一,老員工對新入職員工的引導制度,并取得初步成效,對引導員也實行了獎勵評審制度,極大的調動了員工的工作熱情。

  3、加強了對宿舍的管理,使員工擁有安全、祥和、舒適、寧靜的生活和休息環境。保證宿舍整潔有序。

  4、根據20xx年培訓計劃,部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統的培訓。并對培訓內容進行了相應崗上考核。

  1)消防主機報火警:1300次

  2)消防主機報動作:261例

  3)消防改造單:88家

  4)消防演習:2次,三月份十一月份各一次

  5)消防安全培訓:4次,其中西塔貝樂學科英語1次,部門2次,項目各部門1次。

  6)滅火器年檢情況:物業1783具。另外協助商戶約186具,寫字樓約84具。

  1、我部于3月份協同相關部門對SOHO尚都寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、安全檢查,根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223余份并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改,并于3個工作日后協同相關部門針對問題單位進行復查。

  2、我部于12月份協同相關部門對SOHO尚都寫字樓、商戶進行了一次入戶消防、安全檢查,根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共計450份,并通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改,后又協同相關部門針對問題單位進行復查。

  3、為了落實小區內的安全、消防工作,杜絕安全隱患,本部自于每月的15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了安全、消防檢查,并現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪,并要求限期整改。

  4、SOHO尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家。并簽回防火安全責任書共計68份。

  20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次,具體情況如下:

  20xx年度電瓶車使用情況統計表

  20xx年本部共參加大型活動的安保工作50場次,安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次,安排安管力量80人次。同時,本部管理人員也在其中得到了鍛煉,積累了豐富的經驗。

  1)嚴格執行物品放行管理規定,防止物品丟失或租戶未與業主交涉,私自撤租的現象,情況相對控制較好。

  2)對有撤場跡象的商鋪、公司的情況及時反饋于商場部/禮賓部,主動聯系,爭取工作主動。

  20xx年我部共收回車場收費系統代金,商業17萬小時,寫字樓3100小時。

  20xx年共辦理物品放行手續(物品放行條)共1599件。

  20xx年對二裝施工垃圾清運情況進行詳細的檢查并做好記錄,共計清運垃圾942車(1041型車)。

  人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞,通過以上所發生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性,為了避免在發生類似事件,我部采取了各班巡視人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查,通過監控、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進。加強樓巡的責任心,并與禮賓部、商場部做好人員的登記,并在節假日期間制定以下幾點方案:

  (1)結合商場部及禮賓部的'房間商鋪的資料制定相應表格,通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每戶現場,檢查時間、巡查次數、檢查情況做好詳細登記。

  (2)協同禮賓部對出入大堂人員做好登記,并要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓,并將每個通往寫字樓的通道前的監控調制到大畫面做好監控,對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記,發現可疑人員及時通知中控室監控及樓巡趕到現場詢問檢查。

  (3)通過技防,要求中控員對監控錄像的檢查發現,電梯、樓層內出現人員走動及時通知巡視人員趕到現場檢查。

  (4)要求當值主管、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關,檢查巡視人員的巡查情況,檢查質量做好檢查記錄,發現存在問題及時整改。避免出現十一期間所發生的問題。

  (5)在每次節假日前與禮賓部對每戶進行提醒,鎖好戶門、關好門窗、并對其公司人員進行了解有無加班人員,如有加班人員進行登記便于我部節假日值班期間了解現場的基本情況,加強各崗的關注,避免安全隱患的發生。

  本部將會在今后的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工,認真貫徹公司的指導思想,提倡微笑服務,安全為主。緊密與其他部門配合,以公司目標為導向,加快工作節奏,提高工作效率,保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

安保工作總結10

  春節期間,在雄州街道各領導的指導下,龍津社區把春節期間綜治維穩工作作為社區的一項重要工作來抓。在社區書記的高度重視下,我社區工作人員齊心協力、共同努力,采取值班、站崗等形式,積極有效地排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保春節期間沒有因拆遷發生任何上訪事件和影響社區穩定的事件、沒有發生任何消防安全方面的問題。現將龍津社區春節期間綜治維穩、安保情況總結如下:

  一、建立維穩工作責任制。我社區在春節期間的維穩、安保工作中采取了“誰主管、誰負責”的責任,形成社區書記負總責、各副主任具體抓,其他人員負責做好分管范圍內的'安全保衛的工作機制,做到一級抓一級,層層抓落實。

  二、做好安全保衛工作報送。為切實做好信訪維穩和安保工作,防止各類影響穩定問題的發生,我社區確立了“防微杜漸、未雨綢繆”的指導思想,采取了安排志愿者站崗、工作人員值班張貼致居民春節消防安全的一封信等形式,提醒居民注意消防安全,同時有利于進一步加強信息的收集掌握工作,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,每天向街道領導報告社區動態情況,始終保持下情上報,做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,以確保春節期間龍津社區的安全穩定。

  經過社區領導及志愿者的共同努力,春節期間我社區未發生任何消防安全問題及不穩定事件。

安保工作總結11

  自山東十一運會召開以來,我們08級本科偵查二中隊按照學校的要求,緊密結合規劃工作實際把各項安保工作落到實處,在學校領導的正確帶領下,在全運會組委會工作人員的積極配合支持下,經過全隊學員的共同努力,圓滿完成了本次安全保衛工作。為了進一步把工作做好,讓領導滿意、師生滿意、社會滿意,提高安保工作水平,現將本次的全運安全保衛工作總結如下。

  在大隊長王新文和中隊長張釗的組織帶領下,我隊共執行了8次安保任務。

  10月14日14時至18時許,我隊38名學員在濟南奧體中心體育場6號安檢口執行入場安全檢查任務。

  10月16日、18日、20日、22日、24日、26日12時至19時許,我隊41名學員在省體育中心為足球比賽執行安保任務。

  10月28日下13時至18時許,我隊38名學員在科院派出所的領導下執行代號1191行動。

  一、熱情服務,為全運會觀眾提供良好的觀看環境。

  安檢過程中,學員們充分發揚不怕吃苦、連續作戰的精神,安檢人數近1000人次,查收打火機、化妝品、條幅等大量違禁品,保質保量的完成任務。人流量大、攜帶包裹多、安檢時間緊迫是學員們面臨的主要問題。學員們嚴格遵守各項規章制度,切實服從安檢民警的指揮,認真履行自身職責,始終熱情服務、微笑服務、周到服務。引導員合理分流觀眾、前傳員熱情服務、手檢員高效檢查,整個安檢過程有條不紊,合理有序,展現了警院學子良好的精神面貌和嚴謹的紀律作風。

  在足球比賽安保過程中,看臺控制員、場院巡查員、入場安檢員始終堅守崗位,認真履行自身職責,確保了賽場環境安全,比賽順利進行。

  在1191行動中,全體學員充分認識到此次任務的高度政治責任,充分發揚不怕吃苦、連續作戰的精神,嚴格遵守各項規章制度,切實服從民警、交警的指揮,始終堅守崗位,認真履行自身職責,確保各重要路段、道口的安全,保證車隊的安全行駛,最終圓滿的完成任務,展現了警院學子良好的精神面貌和嚴謹的紀律作風。

  在安保過程中,涌現出許多好人好事。

  一位來自南京的大爺接受安檢時不慎將自己的兩部手機遺忘在6號安檢口內,學員張志聰、孫凱發現這一情況后,及時向安檢民警報告,并將手機妥善保管起來,在完成本職工作后積極尋找失主,并在安檢結束后將手機交還給聞訊趕來的大爺,大爺對學員拾金不昧的行為給與高度評價。

  同樣,某女士不慎將自己的手機與鑰匙遺忘在6號安檢口內,學員劉峰、李星廷發現這一情況后,及時向安檢民警報告,并將手機、鑰匙妥善保管起來,在完成本職工作后積極尋找失主及其家屬,將手機交還給聞訊趕來的'王女士,對學員拾金不昧的行為給與高度評價。

  在安檢過程中有很多外國游客,由于語言不通、交流不便,給安檢工作帶來一定困難。但學員們耐心解釋,周到服務,得到外國友人的好評。

  工作之余,王昆、任騰飛、李純紅、任立群等學員還努力學習其他安檢器械,短時間內學會了被專業人員稱為“不下三四年看不明白”的x光機的使用方法。他們刻苦好學好問的精神受到全運工作人員的一致好評。

  下午六時許,我隊安檢人員圓滿完成今天的安保任務后,在奧體中心東側6號安檢口處集結待命時,任立群、許書菡、郭兆秀、王海嬌學員充分發揮助人為樂的精神,幫助歷城分局的警察同志領飯,并送到執勤的警察同志手里,受到歷城分局領導的高度贊揚。

  賽場外,一位駕駛電動車的女士一時不慎,連人帶車摔倒在路上,隨身物品散落了一地,正在場院巡查的許書菡同學發現這一情況后,急忙奔上前去,將女士攙扶起來,細心詢問傷情,在確定無大礙后幫助女士將散落的物品撿起來,并協助女士將電動車送至就近的維修點,受到女士的高度贊揚。

  比賽場地為露天體育場,看臺座椅灰塵較多,中隊全體學員充分發揚助人為樂的精神,積極主動地為觀眾擦拭座椅,臺面,并將自己手中僅有的一點的報紙、衛生紙無償的給與觀眾,及時有效的解決了問題,受到在場觀眾的一致好評。

  二、加強組織領導,嚴格工作責任,各司其職,確保賽場秩序安定。

  為更好貫徹學院下達的做好安保工作的精神,我隊把確保實現平安全運作為當前一項重要的政治任務,和壓倒一切的頭等大事抓緊抓好。一是成立了以大隊長王新文為組長,中隊長張釗為副組長,各中隊干部為小組負責人的領導班子,負責全隊全運安保的部署安排、檢查落實各項工作。做到明確任務、嚴格要求,層層落實,做到人人身上有任務、有責任。二是及時做好準備工作、總結工作。成立了以許書菡、張志聰為成員的宣傳小組,及時將每天安保情況總結上報團委,并將好人好事及時發掘,做出宣傳。為起到更好的作用,建立了中隊博客,將中隊事務及時宣傳發布。做到了全運安保和規劃工作的有機結合、互相促進。三是強化安保教育。通過學習、座談、傳達會議精神等多種形式的全運安保教育,使全隊學員明確全運安保重要意義所在,樹立堅定的政治意識、大局意識、責任意識,切實做到“全運安全、人人有責”。學到了服務用語、防爆知識、安檢知識及各種安檢器械的使用,保證安保任務執行的專業化、人性化、規范化。四是嚴格紀律。在全運期間,所有學員有執勤任務時按時到崗,全心全意為人民服務,不允許擅自離崗,沒有執勤任務的當天要在學校待命,做到隨叫隨到,有緊急任務時能夠馬上出發,保證了措施到位、人員到位、責任到位、領導到位。整個全運期間做到有組織、有領導、有分工、有落實。全運期間全隊沒出現任何問題。在圓滿完成奧運安保任務的同時,各項規劃工作在全隊學員夜以繼日的努力下,完成了預期的目標任務。

  三、不講報酬,任勞任怨,保質保量完成任務

  在整個安保過程中,我隊學員發揚了奧運精神,特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻。在執勤過程中,面對外國人、外地人等語言不通的人群時,面對不懂規章制度且脾氣急躁的人群時,我們做到始終熱情服務、微笑服務、周到服務,得到了全運會組委會人員的一致好評。乘坐公交車去執勤場館時,座位不夠,我隊男學員發揚謙遜禮讓的精神,主動把座位讓給女學員,來回站了近一個小時,卻毫無怨言。由于和其他安保隊伍任務不同、執勤地點不同,衣、食、行待遇差一點,但我隊學員不比待遇比效率,帶著最飽滿的熱情高質量地完成了安保任務。

  全運安保工作的開展,鍛煉了隊伍,增強了凝聚力。今后我們要把全運安保精神融入到學習生活、各項工作中,為今后類似工作再上新臺階,促進安全保衛工作更好的開展做出新的貢獻。

安保工作總結12

  校安全工作是學校工作的重要內容,為貫徹落實全國、省、市、區有關安全工作的通知要求,做好元旦春節期間安全生產各項工作,確保全校師生度過一個快樂、祥和的節日,根據學校《安全保衛工作計劃》的要求,我們學校做了以下幾個方面的工作:

  一、統一認識、明確責任、層層落實

  本學期的“鎮江新區平安校園”、“鎮江市交通安全示范校”的創建,我們學校就已經建立了一系列的控防體系,實現了無交通事故、無盜竊案件的發生。節前接到做好兩節安全的通知,陳正偉校長又親自召開了“兩節”安全工作會議,迅速成立了以一把手校長為組長的假日安全工作領導小組,明確了目標,層層包干,責任到人,討論并制定了《安全保衛工作方案》。對“兩節”期間值班做出了安排,提出明確的值班要求,強化責任意識,確保“兩節”期間校園財產的安全。

  二、深入排查整改校園安全隱患

  按照“平安校園”建設的要求,我們每星期都對校園進行常規的檢查:大門的開合不靈敏,我們及時請人修理了大門的電路;對校園四周的樹木及時進行整枝,使得監控系統能正常使用,解決了監控系統總是亂響的問題;發現了食堂的電路有跳閘的問題,及時請電工查出原因,對食堂的線路進行重新布放,解決了食堂的.安全隱患;查出體育器材室的防盜窗松動,及時和電焊工聯系,對窗戶進行了加固;加開了食堂北門,使學生倒剩飯不在擁擠,做到了井然有序。放假前,校長室、總務處又對校園的水路、電路、樓道、樓梯等設施進行安全自查,發現了一些問題并及時進行了整改。例如對西樓一樓的開關凹陷、北樓四樓的開關盒脫落、教室的插座損壞以及樓梯口的安全標識進行了及時的修補和更換; 12月中旬,學校又進行了預防踩踏事故的專題教育,及時進行了應急疏散的演練,通過一系列的教育,讓安全意識在孩子們的心中扎根。

  三、加強校園安全的宣傳教育

  學校積極運用多種形式的教育,增強學生的安全意識和自我保護的意識:利用宣傳欄、黑板報、自編小報對學生進行有關交通安全知識的宣傳;通過集體晨會、班會、主題隊會教育學生假期中不隨便進入校園玩耍、不把學校的相關信息透露給校外的人;在放假前的學期結束會中教育學生假期中注意交通安全,在家中防電、防火、防煤氣,過一個文明、祥和、安全的節日,及時發放告家長書,進一步提高家長的安全意識和學生的自我保護意識。

  總之,學校將按照建設“平安校園”的要求,一如既往的抓好校園安全工作,積極營造安全、文明、健康的育人環境,保障和推動學校的持續、穩定、健康的發展。

安保工作總結13

  為了維護我鄉各中小學正常教學秩序,根據上級有關文件精神,結合本鄉實際,于20xx年9月1日組織了各校安保人員進行集中培訓,圓滿完成了各項培訓工作內容。取得了實質性的進展。主要從以下內容進行培訓。

  一、理論教學

  對安保人員進行理論教學。通過培訓,安保人員熟知校園安保工作的性質、地位、任務及工作職責權限,全面掌握必備的專業知識及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

  二、消防知識及器材的使用

  通過培訓,安何保人員熟知消防工作的任務和意義,熟知和掌握各種防火措施和消防器材的操作及使用方法,做到防范于未然,保護公共財產和人民生命財產安全。

  三、軍事訓練邀請了鄉派出所長彭萬品同志對安保人員進行了軍事訓練。

  通過訓練后,學校安保人員具有良好的軍姿,嚴整的軍容,協調一致的動作,嚴格的組織紀律以及強壯的體魄,使安保人員在今后的執勤任務中能有效地防衛和制服犯罪分子,達到克敵制勝的目的。

  四、法律常識及職業道德教育

  我鄉對全鄉安保人員進行了法律常識及職業道德教育。使學校安保人員樹立了法律意識和良好的職業道德規范,能夠運用法律正確處理工作中發生的各種問題,增強了從業人員愛崗敬業、無私奉獻的精神。

  五、器材的使用

  相關的培訓人員對安保人員進行對各器械、器材的.使用學習,提高對其自身的保護和處理突發事件的能力。

  在此次培訓中,所有參培人員都很認真,培訓貼近實際,通俗易懂,可操作性強。培訓結束后對其參培人員進行了測試。且頒發了相應的培訓合格證。

  此次培訓取得了實質性的成績。但也存在不足,主要體現在:由于參培人員知識結構不同,接受知識能力不強,理論與實際操作不強。在今后的工作中我們將揚長避短,為自強各中小學有正常的教學環境,為自強的明天教育努力奮斗。

安保工作總結14

  xx我公司安全保衛工作,認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神,結合本公司實際,安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心,狠抓放火這個工作重點,抓制度落實,沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作:

  一、落實安全生產責任制,落實省公司各文件精神

  公司領導重視安全保衛工作,把安全保衛納入領導重議事日程,在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。

  我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后,公司領導對此十分重視,并進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求,在確立本活動領導組織機構后,活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式,并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經理帶隊,按照省公司的安全檢查細則表,對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患,當場下發整改通知書。針對這些問題,如電源線亂、線徑細、不符合規范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動,全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動,通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高;并召開了全地區安全工作會議,落實責任,強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視,行動中得到落實,收到較好的效果。

  二、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序,確保資金安全

  一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作,從多方面做好防范工作:一是做到了制度到位,嚴格管理,獎罰分明,并加強了監督檢查,嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設,根據實際工作情況,更換和增加保安6人。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育,對新上崗人員進行安全培訓,全年共計5期,100余人次;三是加強值班、值宿工作,對值班人員加強了監督和檢查,全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人,下發夜間查崗通報兩次,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;四是對營業場所加強安全管理,維護營業廳的正常工作秩序,清理和制止商販在廳內非法交易,干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗,加強巡邏,防止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,同時加大警衛力量,切實的加強了營業場所的安全工作,從而保證營業的各項安全;五是加強了日常財務人員取送款的押運工作,實行了專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實行雙人押送,確保了企業的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防范工作,對重要部位加強物防和技防措施,年初為11個營業場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現聯網,還為營業更換20余個投幣式保險箱,對營業資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員,依法進行嚴厲的打擊,確保企業良好的工作和經營秩序。

  三、把安全放火工作當成頭等大事來抓,杜絕火災事故的發生

  安全防火工作是企業各項工作的.重要方面,沒有這方面的安全保證,任何工作都無從談起,因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患以書面和OA文件形式下發了通報,現全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司文件精神,認真開展春、冬季安全放火各項工作,并組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據相關的建筑消防規范,對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作,全年做消防宣傳標語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織安全防火知識培訓班4期,近百人參加了培訓,通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作,對各值班崗進行不定期的抽查,嚴格執行保安夜間安全巡視制度,切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換,還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具;八是

  加強安全防火的基礎工作,完善和修改了企業消防檔案,及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管,便于以后基礎工作的開展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度,并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作,完善了各項防范措施,堵塞各種不安全漏洞,所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

  四、密切配合公檢法相關工作,為社會穩定做出貢獻

  一年來我們配合公安機關,破獲各類案件幾十起,抓獲逃犯3人,提供查詢線索千余次,今年4月份,多次受到了相關部門的好評,較好的完成對外接待工作,為社會穩定做出我們應盡的職責。

  總之,在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下,克服許多困難,使我們公司內部治安穩定,沒有發生任何火災,但是還有許多不足,我們決心在今后的工作中繼續努力,做好安全保衛工作。

安保工作總結15

  20xx年上半年在挑戰與忙碌中過去了,安保部在集團安委會和公司領導的直接領導下,以確保公司>安全生產、治安保衛工作順利進行,下面就半年的工作做出總結:

  一、實際情況

  上半年共發生輕傷事故2起,重大事故為零,另外,外協單位在搭腳手架臨時用工時發生重傷事故1起,經調查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產形勢較去年仍然不容樂觀。

  我們按照工作計劃,結合每月一次公司安全生產聯查,認真做好安全生產排查工作,共查處安全隱患74起,查處違紀15人,下達整改通知書19份,整改隱患達到98%(未整改項目因公司資金問題未解決),安全違章罰款1000多元,對查處的隱患,一律限期整改,重大隱患現場監督,做到隱患不排除不撤人。嚴格執行與外協單位簽訂安全管理責任>承諾書制度,明確責任,上半年共簽訂承諾書11份,并對施工現場進行現場監督,通過以上治理和安全管理人員的不懈努力,安全工作達到了預期效果。

  加強新老員工安全教育工作,嚴格執行安全三級教育,上半年>培訓新員工30人,轉崗安全教育50人次,安全教育考核405人。考試合格率均100%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規程,消除員工麻痹思想。

  我公司特種作業人員共80人,已全部辦理上崗操作證。余熱發電特種作業30人,上崗操作證正在辦理中。并對現場危險地帶采購警示標牌169塊,準備發放到各車間重點部位現場懸掛,逐步提升員工安全意識和自我保護能力。

  確保按時發放勞動保護用品,及時佩帶,以此保護員工人身安全不受到損害,有效的預防職業病的發生。

  內保工作,我們按照保衛管理制度要求,內強素質,外塑形象,強化隊伍建設,從提高保衛人員的個人素質和執行力上入手,逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度,堅持每天進行查崗、巡邏監控,發現問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛,防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案 3 起,處理內部人員4人,兩人解除勞動合同,臨時工兩人已辭退,為公司挽回經濟損失5000多元。

  利用監控設施,加大監控的管理力度。做好直裝水泥過程控制,堵塞漏洞,解決水泥裝卸過程中的混亂現象,進一步樹立**集團良好形象。水泥數量糾紛較去年同期降低90%。

  二、存在問題和不足

  安全生產、保衛工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安保工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

  1、安全教育、現場管理不到位,安全文明生產工作還有待于進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

  2、另外,安全工作應該是齊抓共管的,不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好,現在個別崗位領導,大部精力投入到抓產量和質量上,對安全工作有些忽視,所以現場員工作業違章現象時有發生。

  3、幾年來,盡管全體員工的安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的檢查中不認真,存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的`角度,想到全公司的利益。

  4、保衛人員,隨著社會的發展,部分警衛人員懶惰思想嚴重,有待于進一步加強警衛人員的思想教育,使他們真正的能夠為企業的發展起到保駕護航的作用。

  三、下半年工作打算

  1.逐步加強安全責任教育,提升大局意識

  進一步加強領導和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到“防范事故人人管,人人關心防事故”,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患于未然。

  2.繼續開展專業知識教育,提高專業水平

  通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育,提高他們的業務技術水平,做到不盲目,逐步減少設備及人身安全事故的發生。公司要強化或培訓員工的專業知識,缺什么補什么,拓寬知識面,苦練內功,自強素質,外塑形象;只有自己的綜合素質提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定,公司事故才能相對減少,得到源頭上控制。

  3.繼續完善安全>規章制度,做到有章可循

  落實公司領導的要求,結合實際,進一步完善安全生產制度體系。結合制定的各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定,下半年針對各部門的具體工作情況,我們安保部將進一步完善相關的安全規章制度,進一步有效地提高員工的安全生產意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規程,嚴格按標準執行,使各層管理達到規范要求。

  4. 強化公司警衛人員崗位職責教育,更好地樹立愛崗敬業的思想,加強責任心。實行走動式管理,深入一線崗位,從每個崗位的細小環節和流程入手,不斷改進工作方法。最大限度地監督廠內各物資流通環節,減少物資的流失。

  5、深化本部門的考核制度改革,任務、指標、責任細化到人,盡快提高安保人員素質,樹立公司利益高于一切的責任感使命感,努力完成全年的安全保衛任務。

  6、加大重點部位監控和巡查力度,確保巡查全面徹底,防止不法人員有機可乘,打消違法人員的非分之想。確保公司內部治安秩序穩定,使治安保衛工作不斷取得新的業績。

  20xx年下半年安全、保衛工作里,我們將在公司所提供的良好環境下,會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,用實際行動為推動公司建設而努力!

  安保部

  20xx年7月5日

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