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業務周工作總結

時間:2024-09-26 22:28:56 工作總結 我要投稿

業務周工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的業務周工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業務周工作總結

業務周工作總結1

  這一周中辛苦過、驚喜過、忙碌過、磨礪過,在摸爬滾打中,在全公司的培養和領導下,在辦事處積極向上的氛圍中,我付出除了很多,也得到了很多。回首過去的一周,我能看到自己的成長的腳印,一步步,是夯實的,也是穩健的!

  非常有幸能夠成為中技金牌銷售團隊的一員,在這樣一個蓬勃向上、優秀傲人的團隊中,更需要業務員不斷的總結、反思,追求進步、見賢思齊,為總結經驗,發揚成績,克服不足,現對這周的工作總結如下。

  一、業務上取得的成績

  作為一名業務,一切都應以業績說話,業績是考量業務員工作能力的一項鐵的指標,也是業務員辛勤付出的回報和鼓勵。截止20xx年12月15日,已簽訂合同約20萬米,本月待簽合同約5萬米,出圖量約20萬米,信息量約50萬米。無錫辦是新的,無錫的市場也是新的.,但是我們是年輕的,有熱情、有魄力,渴望用我們的汗水去開拓無錫空心方樁市場的一篇藍海!

  二、營銷技巧和工作方法上的進步

  兵欲善其事,必先利其器。在工作中積累的經驗:營銷技巧、售后服務技巧、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器!

  作銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口, 自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己, 加強自己的專業知識和技能。要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。

  在這周中,積極發掘客戶資源,與客戶溝通,通過設計院、客戶的朋友、政府部門等一切可以利用的渠道,發揮自己的營銷技巧,與多少新客戶建立了較好的客戶關系,營造了中技良好的公共形象。

  三、汗水中讓我充實和成長

  在本周工作與客戶占據了我生活的絕大多數精力和時間。在中技的良好氛圍中,我感到充實和踏實。對銷售人員而言,你的付出永遠和收獲成正比。感謝領導和中技給我這樣一個平臺,揮灑汗水,收獲成長和事業的歸屬感。

  四、愿做一顆石子,筑起中技的大樓

  對于銷售人員而言,團隊協作是更好開展工作的基礎,也是中技人精神的精髓。自己也是從新業務員一路走來,成長的路上,得到過很多領導和同事的幫助。在做好自己本職工作的同時,我也以中技為家,以辦事處為家,積極配合其他同事做好各項工作。用一句廣告詞:大家好,才是真的好!沒有整個團隊的整體進步和成功,也不會有個人的成績。在公司組織的野外拓展中、在一次次工作中苦難的化解中、在一次次公司會議中,我們思考著團隊與個人的關系,也無時無刻不在踐行著這一點。

  五、中技人的愿景

  伴隨中技一路走來,同中技共同成長,期待不可同日而語的明天!

業務周工作總結2

  現將xxx上周工作及本周安排匯報如下:

  上周工作匯報:

  本周的前三天繼續著對新區陌生地盤的拜訪,也花了較大的精力在潛在客戶的拜訪追蹤工作上。艾禮富電子使我們接下來重點跟蹤的企業,包括起財產險和團體意外險都是我們的潛在的'合作項目。

  到周三,我們正式接到了之前一位車險客戶的簽單電話,一開始由于時間一拖再拖我們都有點不抱希望了,直到接到客戶的電話心里喜出望外。接下來開始忙活著報價、出交款通知單直到幫客戶交款然后出保單送給客戶,這每一步我們謹慎的在完成,生怕出錯會丟失掉這個客戶。最終我們成功的出完了單,送保單給客戶的同時送去了我們平安的雜志,這也給客戶留下了一個好印象。

  上周工作收獲:

  完整的做了一次保單,整個流程在心中已經有了底,以后在遇到就會很從容地去完成。這一周學著做了財產險的方案,也是第一次接觸,跟幾位前輩們請教收獲頗豐。期待能盡快的簽下一單財產險的單子,這樣才是近期的最大愿望。

  以上保險公司周工作總結就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多總結范文,盡在總結報告。

業務周工作總結3

  經過了第三周的六場會議,我們這個大的團隊也迎來了一個新的成績,新的進步!進步都是有目共睹,可是問題還是存在不少!相比第一周的成績確實是有進步,總體成績有提升,可是卻一直沒有突破目標!而且成績相對說來現出很不穩定!六場會議中,每場會議到人以用成效單數都十分不穩定,少的時候到場人數只有幾人,多的時候都坐不下,有時多,有時少,一直都不在預計之中!波動、起浮非常大,從側面也反映出了,我們每一個人的心態都不太穩定!

  而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧,表現上每一組都還算團結,積極,可是組與組,團隊與團隊之間并不是那么團結;凝聚力,相比第一周明顯下降!其實事件很小,可處理這件事件時,我們所有的人不論是當事人或是領導,及每個個人表現的都很欠佳,并且處理得不妥當,事情沒有縮小化,在團隊中還是引起了不同程度的影響,六場活動中,業績最差的那一場就出現在那兩天中。團隊就是一塊塊寬木板,一起綁成一個圓柱形,再裝上水就是一個水桶,哪一塊木板出了問題,這一桶水都會漏出來!一塊木板對自身的木板都會有相應的影響,所以這是我們這一周問題之一!

  其二是,激情在冷卻,除了個別真的很優秀的同事外,大部分同事包括自己都感覺到激情,熱情調動出了問題,雖然說成績上有所進步,可是不見漲,這一周不同人員都出現了或多或少的'消極情緒,雖然每個人表現的地方不一樣,可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!所以在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節,以及對自身每一位同事情緒上的一個調動!

  思想決定行動!思想出了問題,行動不可能正確!

  這一周中,也不管有再現很優秀的,以及特別突出的!最突出的是我們級的黃秀明,但雖然成績很突出,可也不容小視,輕視,從他身上確實學到了很多,我自身所不具備的優點,特質在他身上有很明顯的體現,在日后的工作中,我也要做到“取人之長,補已之短”!但是對于黃秀明我也需要做更多的思想溝通,因為他的身上和心態上也存在很多不穩定因素,如果在日后他的工作上再出現問題,到達瓶頸,很容易導致他回到從前的一種工作狀態,很容易挫傷到他的自尊心!

  表現很優秀的我覺得是張冠和蔡紅翠,他倆基本上是每場都可以到人,比較穩定,對自我心態,情緒把握的比較好,在這一點上也是我比較欠缺的,相對來說我比較感性!對自我情緒心態把握不夠成熟,所以也導致工作中及其不穩定,也影響到我們一組這個小團隊中其它成員的情緒心態,成績的不穩定!

  個人這一周的工作業績是非常差的,相對來說在這一個部分自己壓力非常的大,在打電話上自己要下苦功才行!也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績!如果我能表現的更好,我們組的業績會更好!我做為組長沒起到一個模范帶頭的作用,我感到非常內疚,也深刻的感覺到一定要在個人業績這一塊得有更大的進步才行,下一周一定要更努力,多溝通多學習,爭取有個好成績!新的成員的加入是血液的注入,使我們的團隊更加強大!但也在考驗著我們!我們更要團結,多溝通多學習!一定要在下一周的每場會議中每個人從自身思想到團隊業績都朋所突破!

業務周工作總結4

  一、實銷情況

  1.分別列出所負責區域各個售點在本周內的實銷(指售點實際銷售給顧客)數據,分型號統計。

  售點名稱一售點名稱二售點名稱三售點名稱四售點名稱五型號一

  型號二

  型號三

  型號四

  型號五

  2.實銷不佳的售點存在什么問題,有何改善措施?

  二、新客戶開發情況

  1.列出本周內所負責區域達成合作的客戶情況,需要說明客戶名稱、地址、合作方式、已提貨數量、負責人的姓名和手機號碼以及下一步如何對該客戶提升銷量。

  2.列出本周內所負責區域未達成合作但是有意向的客戶情況,需要說明客戶名稱、地址、負責人的姓名和手機號碼、目前存在什么問題不能達成合作、下一步如何解決該問題促成合作以及預計達成合作的時間。

  3.列舉下周新客戶開發的重點區域和重點對象。

  三、回款情況

  1.列舉出本周回款客戶名稱和金額以及還欠款客戶名稱和金額。

  2.欠款客戶的欠款原因是什么?下一步如何收回欠款?什么時間能收回欠款?

  四、團隊建設情況

  1.列舉一周前招聘的團隊成員姓名、崗位、工作是否積極上進,工作消極的是什么原因,如何改善?。

  2.列舉出本周內招聘的人員姓名、計劃職務以及培養計劃。 3.列舉出還需要招聘的人員崗位。

  五、終端形象建設

  1.本周內做了哪些終端形象建設?

  2.所負責的區域還有哪些售點的'終端形象有改善的空間?如何改善?

  六、市場推廣

  1.本周做了什么推廣活動,效果如何,不足之處在哪里,如何改進?2.本周對售點做了哪些培訓工作?

  3.針對新品,是怎樣讓各個售點了解熟悉并會賣的?

  七、客戶滿意度

  列舉出各個售點對我們的客戶滿意度是好還是不好,不好的原因是什么,如何改進?

  八、本總結要求各業務人員在每周日的晚上之前提交,提交的詳實性和及時性將與個人工資掛鉤。

業務周工作總結5

  1、人無論從事什么職業,都需要不斷學習,在思想、文化、業務諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的,在從事信貸工作以前,我的信貸經驗不足。我到公司之后,為了迅速融入到這個行業中來,一邊學習專業知識,一邊實際操作,取得了可貴的經驗。

  首先,我詳細閱讀了銀行從業資格證的《公司信貸》和有關報表分析的書籍。經過學習,我漸漸地掌握了貸款業務和操作流程,了解了該從哪些方面考察企業,用哪些指標衡量企業,并掌握了調查報告的撰寫。再次,在跟部門領導出去調查時,總是格外留心其對問題的分析和對真假信息的識別,與他們交流心中的疑惑,整理出適合自己的調查方法。在實踐中學習,讓我對信貸工作有了新的認識,也增加了自己的信心。

  2、在一周里,自己不光是學會了辦理業務,還參與不良貸款風險的化解和信貸風險的識別,這豐富了我的經驗。14年里,我所在的業務一部出現逾期的業務主要是新星鑄管和華遠鋼構。我一直跟隨

  部門經理進行催收,了解了起訴的步驟,準備哪些材料等業務知識,學會了一些催收技巧。這些完善了我信貸業務的工作經驗,從單純的信貸業務到了貸后風險處理工作。

  3、強化意識,積極主動營銷貸款。在20xx年里,我跟隨部門經理去高唐和茌平一些企業進行了營銷,學習了一些營銷技巧。比如怎樣與保安師傅溝通,怎么與財務負責人溝通,宣傳公司的優勢等等。

  在新的一年里,我為自己制定了新的目標。做為客戶經理,我將會從以下幾個方面來鍛煉自己:

  一、加強業務學習,提高風險防控的能力。首先,我將會加強業務知識的學習,多看一些關于信貸風險方面的`書籍,提高自己的風險識別能力,另外要通過小貸行業從業資格證的考試。其次,在工作中多思考,多往深處看一步,把工作做細,同時向有經驗的同事多學習與交流。

  二、提高心理素質,加強溝通能力。要想成為一名合格的客戶經理,心理上要成熟、健康,要有積極主動的工作態度和開拓進取的精神。同時,還要有較強的交際溝通能力。在新的一年里,我將利用空余時間看一下關于語言溝通方面的書籍和網上的視頻,在工作中要多與客戶進行溝通,讓自己的心理素質得到提高,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。

  三、及時完成領導交代的各項任務,積極配合好部門經理的工作。作為業務一部的一份子,我還要提高自己的駕駛技能,保證部門業務的及時開展,另外積極分擔部門的工作,當好部門經理的左膀右臂。

  四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。20xx年我要結合實際工作學習一下市場營銷學的基本知識,又要積極參與實踐,配合部門經理開拓臨清和高唐的業務,為公司爭取一批優質的客戶。

  在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,同時配合好領導的工作,與全體同事一起,團結一致,為公司經營效益的提高,為完成將來一周的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

  以上是我的工作總結和計劃,請領導批評指正。

業務周工作總結6

  經過了第三周的六場會議,我們這個大的團隊也迎來了一個新的成績,新的進步!進步都是有目共睹,可是問題還是存在不少!相比第一周的成績確實是有進步,總體成績有提升,可是卻一直沒有突破目標!而且成績相對說來現出很不穩定!六場會議中,每場會議到人以用成效單數都十分不穩定,少的時候到場人數只有幾人,多的時候都坐不下,有時多,有時少,一直都不在預計之中!波動、起浮非常大,從側面也反映出了,我們每一個人的心態都不太穩定!

  而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧,表現上每一組都還算團結,積極,可是組與組,團隊與團隊之間并不是那么團結;凝聚力,相比第一周明顯下降!其實事件很小,可處理這件事件時,我們所有的人不論是當事人或是領導,及每個個人表現的都很欠佳,并且處理得不妥當,事情沒有縮小化,在團隊中還是引起了不同程度的影響,六場活動中,業績最差的那一場就出現在那兩天中。團隊就是一塊塊寬木板,一起綁成一個圓柱形,再裝上水就是一個水桶,哪一塊木板出了問題,這一桶水都會漏出來!一塊木板對自身的木板都會有相應的影響,所以這是我們這一周問題之一!

  其二是,激情在冷卻,除了個別真的很優秀的同事外,大部分同事包括自己都感覺到激情,熱情調動出了問題,雖然說成績上有所進步,可是不見漲,這一周不同人員都出現了或多或少的`消極情緒,雖然每個人表現的地方不一樣,可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!所以在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節,以及對自身每一位同事情緒上的一個調動!思想決定行動!思想出了問題,行動不可能正確!

  這一周中,也不管有再現很優秀的,以及特別突出的!最突出的是我們級的黃秀明,但雖然成績很突出,可也不容小視,輕視,從他身上確實學到了很多,我自身所不具備的優點,特質在他身上有很明顯的體現,在日后的工作中,我也要做到“取人之長,補已之短”!但是對于黃秀明我也需要做更多的思想溝通,因為他的身上和心態上也存在很多不穩定因素,如果在日后他的工

  作上再出現問題,到達瓶頸,很容易導致他回到從前的一種工作狀態,很容易挫傷到他的自尊心!

  表現很優秀的我覺得是張冠和蔡紅翠,他倆基本上是每場都可以到人,比較穩定,對自我心態,情緒把握的比較好,在這一點上也是我比較欠缺的,相對來說我比較感性!對自我情緒心態把握不夠成熟,所以也導致工作中及其不穩定,也影響到我們一組這個小團隊中其它成員的情緒心態,成績的不穩定!個人這一周的工作業績是非常差的,相對來說在這一個部分自己壓力非常的大,在打電話上自己要下苦功才行!也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績!如果我能表現的更好,我們組的業績會更好!我做為組長沒起到一個模范帶頭的作用,我感到非常內疚,也深刻的感覺到一定要在個人業績這一塊得有更大的進步才行,下一周一定要更努力,多溝通多學習,爭取有個好成績!新的成員的加入是血液的注入,使我們的團隊更加強大!但也在考驗著我們!我們更要團結,多溝通多學習!一定要在下一周的每場會議中每個人從自身思想到團隊業績都朋所突破!

  加油!加油!加油!堅持!堅持!堅持!一定會成功!

業務周工作總結7

  還有一周的就要出實習期,現將本周的學習、工作情況及存在的不足總結如下:

  一、本周的學習、工作情況:

  1、 本周又加強學習和整理修改了話術,找到了一種比較適合自己的打電話方法,通過在龐經理和白老師的

  幫助進一步完善了話術。下周還要結合實際的工作經驗,自己加以總結,在經過大家的共同幫助和建議下繼續完善話術,找到更加有效的溝通方式。

  2、 能自然的跟客戶溝通談話,能做到打了電話后。即使是客戶不需要,也能和客戶很愉快的完成通話,部

  分客戶還愿意接受我的傳真和郵件,當然快遞就不給他了,盡量用前面的方式讓他接受。

  3、 尋找客戶的時候部分小企業(人數在10人下的)就沒必要打電話。

  4、 對托盤纏繞包裝機有了深刻的了解,除電器部分外(如何調試)。

  5、 9.22日到工廠幫忙,學到了很多的知識,懂得了很多。對圓筒式纏繞包裝機機械部分有了深入了解,也

  是挺累的。通過與工廠張哥的交流,學到了開廠的艱辛和一些值得注意的地方,知道他開廠投了多少錢,廠房房租的價格、設備零部件的部分價格、所用的全部機械設備、以及零件輔助工具的類型、外協加工部分零件價格、所雇傭部分車輛價格、產品完成組裝的部分技術及過程、圖紙的來源渠道、找工程技術人員的注意地方。還有就是他的部分經營方式和理念。

  6、 通過工廠的學習除上述外,單從技術角度來說我僅能明白工人層次的知識,技術層次的我看到的太少,

  僅是了解。我所謂的明白一件事情是:我能說的'出,寫的出別人能明白,還有就是我能改進,并且改進了,也試過了,確實好用。

  7、 在您的講解下,與客戶談價格的問題也有了一定的學習,但是沒用到實踐上,沒掌握的了。

  8、 學會一些與客戶的聯系和資料的整理是必須要有計劃性的:每天的計劃、周、月甚至年的銷售計劃。

業務周工作總結8

  序項目名稱號主要建設規模投資估算(萬元)150KW的拖車式柴油發電機一臺,發電機配套周口鐵通中心機房發電1機更換擴容工程50米,一個交流配電箱

  1、繼續與移動公司溝通確定駐地網小區責任劃分界面,預計下周開會討論。

  2、與移動公司洽談駐地網小區光纜維護事宜,暫時尚未答復。

  3、與移動公司協調周口至商水和周口至項城的GE通道,同時協商在移動三川建行機房和建設路機房安裝OLT設備,目前暫時不能開通,移動說等省分公司洽談結果。

  4、根據省分經濟運行自查檢查通報,對存在問題制定整改措施。

  5、上報移動公司WLAN-AP代維組織機構設置情況。

  6、與移動溝通WLAN-CPE合同簽訂,目前合同正在制定中。

  7、督促施工單位上報前期已完工工程的竣工資料,為資本性支出做準備。

  8、對全光改造工程進行材料出庫,同時上報省分全光改造工程開工報告。

  9、按要求上報省分全光改造工程進度周報表。

  10、下發了《中國鐵通周口分公司光(電)纜搶險工作制度(試行)》討論稿和《PBX故障處理

  使用70mm2聚氯乙烯阻燃四芯絕緣電力電纜13.1流程》,截止到周日上午12:00,沒有任何部門提出異議。

  下周工作計劃

  1、對自營光交接箱進行規劃設計。

  2、繼續與移動公司溝通移動代維收入確認事宜。

  3、下發《中國鐵通周口分公司光(電)纜搶險工作制度(試行)》和《PBX故障處理流程》。

  4、配合通管局消防安全檢查。

  5、與移動溝通WLAN-CPE合同簽訂。

  6、邀請移動公司和華為工程師對WLAN代維人員進行培訓。

  7、按照經濟運行自查制定的整改措施,進行相關資料的.補充。

  8、與移動公司工建中心溝通駐地網招標事宜。

  9、與施工隊簽訂駐地網工程分包協議。

  解決的問題:

  1、復驗淮陽蓮心苑小區、鶴苑小區,初驗問題已解決,復驗通過,可以開始營銷裝機。

  2、項城更換16口ONU一臺,城西中央花園12號樓更換16口ONU一臺。

  3、周口有2位用戶出現691錯誤,已聯系移動公司解決,原因還是帳號吊死。

  4、陽光瀾岸二期小區,由于小區內植樹,導致24芯光纜受損,部分樓光纜不通,聯系施工隊去處

  理,由于缺少24芯光纜和2個24芯光纜接頭盒,移動公司現階段不發料,聯系博城公司,借24芯光纜50米和接頭盒2個,進行故障處理,周一下午故障恢復,未引起客戶投訴。5、完成扶溝桐丘路5條小對數過路電纜遷改。存在問題:

  1、請綜合部盡快維修發電機,保證機房發電需求。按時上報各種報表。處理各種臨時故障。

  2、請線路中心安排人員對中心機房主干電纜保護槽進行整理,同時加鎖或用鐵絲加固。

  3、中心機房漏水和地板更新需要盡快整理。

業務周工作總結9

  總結一周以來的工作,盡管有了一定的進步,但是在很多方面還是存在著不足。比如:有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹,降低了工作效率,延誤了規定的完成時間;遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

  對于四月份的計劃和今后努力的方向為:

  在四月份我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發展貢獻自己的.綿薄之力。

  我想我應努力做到:

  首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;

  其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;

  再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創造價值,力爭取得更大的工作成績。

業務周工作總結10

  1.前言:

  經理你好!我作為新員工進入紅牛公司順德辦已有一周多的時間,在經理的安排下,我開始跟著其他同事“跑線”,熟悉每日工作流程并參與終端拜訪工作,在各位同事的幫助中我已經熟悉每日工作流程并很好的融入紅牛公司這個大家庭中去。在此我要感謝經理與各位熱心同事的“幫扶”與關心。

  2.工作:

  本周工作概況

  1)工作內容:1上周四;與阿m巡訪分銷與批發客戶,共拜訪位于順德勒流、北滘的批發、分銷客戶10多家,了解客情與銷情,檢查庫存情況,增進與客戶的溝通與關系。

  2上周五;與阿m對大良容桂地區參與活動的終端發放11月份的費用。

  3本周一;與阿m按線路定點巡訪大良沿江路、鑒海路、新滘與新松路段的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的POP與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  4本周二;與阿m按線路定點巡訪大良樂購路段、東康路、東樂路、保健路與高坎路路段的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的POP與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,并及時對重點客戶發放20xx年的臺歷,了解

  銷情等。

  5本周三;與阿m按線路定點巡訪容桂格蘭仕路段細窖工業區的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的

  POP與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  6本周四;與阿M按線路定點巡訪容桂科龍工業區、容里工業區的.30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的POP與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  7本周五;與阿m線路定點巡訪勒流勒良路段等的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的POP與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  2)終端情況:

  不得不說紅牛是一個強勢的知名品牌,在快消品功能飲料產品當中處于領先的位置。所以我們一線銷售人員工作重心不在“追量”而在于終端“推動”。即終端推廣深度化與生動化方面的工作,陪養產品美譽度和維護終端客情,曠大品牌影響力。通過一周的工作,我走訪了多位同事的終端渠道,包括批發、分銷、BC場、士多等,從工作中觀察到絕大多數終端店鋪對于紅牛的業務工作都是比較支持并配合的。各位同事對于產品的擺放陳列、吊旗、POP、展示架等都有按工司要求做好,有的同事對于本區的客情非常了解,與客戶溝通也到位,值得我去學習,其實做終端就是要做“感情”,業務員與客戶關系好了工作自然順利。至于各位同事的實際工作與銷售數據我就不多講了!相信大家在周工作總結中會真實反映的。

  3.心得體會:

  我在其他品牌的快消品廠家也干過多年,在看過紅牛各位同事的工作后,我也跟大家分享一下我對于終端業務工作的心得體會。希望借此機會交流一下工作經驗共同提高,當然進入紅牛時間還很短,有不成熟的地方請別介意。

  1)如何做好終端:

  作為快消品業務我們有每天都要面對的問題,其實都是圍僥如何做好終端這個工作進行的。我認為就是要做好“拉動”、與“推動”兩個方面。而業務的工作洽洽就是要做好“推動”為重點。

  拉動——空中廣告投入(媒體、品牌宣傳、美譽度提高、深度分銷等)推動——地面廣告投入(維護售點形象、POP、生動化、競爭攔截、助銷、單店提升等)

  2)業務流程:

  要做好終端“推動”就要在我們每天的業務流程中實現,我們快消品業務每天要走訪的終端為30-40家,時間十分之緊張,而業務巡防工作是重復和枯糙的過程,可能在某幾個“點”上浪費的時間而完成不了今天的工作。所以我們才要重視流程,它讓我們少花時間并很好的完成每天的工作。

  1準備工作業務形象(注意個人形象,你是代表公司的)業務工具(業務報表、小刀、抹布、膠紙、協議、筆、筆記、線路卡等)廣宣品、生動化工具(POP、吊旗、價簽、圍擋、展視架、易拉貼等)

  2檢查戶外廣告

  3向客戶打招呼并進行溝通與滲透(通過觀察與技巧的進行客情滲透)關鍵詞:“多看”——查看產品貨架、展視架陳列;分銷、助銷及貨量;廣宣品情況。

  “多問”——競爭對手情況、活動、競品。

  4檢查店內陳列關鍵詞:“三到”——買得到、拿得到、看得到。

  5做售點生動化關鍵詞:“從外到內”——顯眼、立體、海量、整潔6檢查庫存

  7建議訂單

  8確定定貨

  9達成目標

  10感謝客戶

  巡訪流程:

  準備工作——檢查戶外廣告——向客戶打招呼并進行溝通與滲透——做售點生動化——檢查庫存——建議訂單——

  確定定貨——達成目標——感謝客戶

  4.合理化建議:

  在周一早會的時候經理介紹過南海區空罐陳列的成功案例,希望大家學習與創新;在此我也想提出一點小建議與想法。

  1.離開終端貼近目標消費群體把生動化做進社區:

  1)學習牛奶品廣告方式,挑選市區大型社區,在社區搞活動免費派發紅牛報信箱。

  2)在社區樓層梯間張貼樓層標識牌

  2.重點公園場所內的士多門頭、陳列活動

  3.學校運動會支持與贊助活動:(如三人籃球、街舞等提供太陽傘、服裝、廣告扇子)

  4.夜場包廂生動化活動:(玻璃杯、牙簽盒、煙灰缸等)

  5.結語:

  我高興家入我們紅牛順德辦的大家庭成為你們的一份子,希望與各位同事相互鼓勵、相互學習共同提高!謝謝!

敬禮

  xxx

業務周工作總結11

  經過了第三周的六場會議,我們這個大的團隊也迎來了一個新的成績,新的進步!進步都是有目共睹,可是問題還是存在不少!相比第一周的成績確實是有進步,總體成績有提升,可是卻一直沒有突破目標!而且成績相對說來現出很不穩定!六場會議中,每場會議到人以用成效單數都十分不穩定,少的時候到場人數只有幾人,多的時候都坐不下,有時多,有時少,一直都不在預計之中!波動、起浮非常大,從側面也反映出了,我們每一個人的心態都不太穩定!

  而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧,表現上每一組都還算團結,積極,可是組與組,團隊與團隊之間并不是那么團結;凝聚力,相比第一周明顯下降!其實事件很小,可處理這件事件時,我們所有的人不論是當事人或是領導,及每一個個人表現的都很欠佳,并且處理得不妥當,事情沒有縮小化,在團隊中還是引起了不同程度的影響,六場活動中,業績最差的那一場就出現在那兩天中。團隊就是一塊塊寬木板,一起綁成一個圓柱形,再裝上水就是一個水桶,哪一塊木板出了問題,這一桶水都會漏出來!一塊木板對自身的木板都會有相應的影響,因此這是我們這一周問題之一!

  其二是,激情在冷卻,除了個別真的很優秀的同事外,大部分同事包括自己都感覺到激情,熱情調動出了問題,雖然說成績上有所進步,可是不見漲,這一周不同人員都出現了或多或少的消極情緒,雖然每一個人表現的地方不一樣,可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!因此在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節,以及對自身每一位同事情緒上的一個調動!思想決定行動!思想出了問題,行動不可能正確!

  這一周中,也不管有再現很優秀的,以及特別突出的!最突出的是我們級的黃秀明,但雖然成績很突出,可也不容小視,輕視,從他身上確實學到了很多,我自身所不具備的優點,特質在他身上有很明顯的'體現,在日后的工作中,我也要做到“取人之長,補已之短”!但是對于黃秀明我也需要做更多的思想溝通,因為他的身上和心態上也存在很多不穩定因素,如果在日后他的工作上再出現問題,到達瓶頸,很容易導致他回到從前的一種工作狀態,很容易挫傷到他的自尊心!

  表現很優秀的我覺得是張冠和蔡紅翠,他倆基本上是每場都可以到人,比較穩定,對自我心態,情緒把握的比較好,在這一點上也是我比較欠缺的,相對來說我比較感性!對自我情緒心態把握不夠成熟,所以也導致工作中及其不穩定,也影響到我們一組這個小團隊中其它成員的情緒心態,成績的不穩定!個人這一周的工作業績是非常差的,相對來說在這一個部分自己壓力非常的大,在打電話上自己要下苦功才行!也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績!如果我能表現的更好,我們組的業績會更好!我做為組長沒起到一個模范帶頭的作用,我感到非常內疚,也深刻的感覺到一定要在個人業績這一塊得有更大的進步才行,下一周一定要更努力,多溝通多學習,爭取有個好成績!新的成員的加入是血液的注入,使我們的團隊更加強大!但也在考驗著我們!我們更要團結,多溝通多學習!一定要在下一周的每場會議中每一個人從自身思想到團隊業績都朋所突破!

  加油!加油!加油!堅持!堅持!堅持!一定會成功!

業務周工作總結12

  光陰似箭,一周的時間過得好快,在這一周里我感覺收獲頗多,做為業務員,首先感謝領導在工作中,給予我的幫助與支持。在這期間,我感覺到了自己專業知識以及業務能力的欠缺,現將自己一周的工作總結如下:

  一、任務完成情況

  本周完成銷售量為xx元,其中xxxxx,基本完成上周既定目標。

  xxx比上周有所下降或增長,xxx增長較快,但xx銷售不夠理想(計劃是在xx左右)......(列舉更多公司項目的業績成績)

  總的說......

  二、客戶反映較多的情況

  1、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司客戶至上客戶就是上帝的宗旨不和諧。

  2、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現,老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。

  三、工作建議

  過程決定結果,細節決定成敗。

  公司的目標或者一個計劃之所以最后出現偏差,往往是在執行的過程中,某些細節執行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,成本核算等,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結果,為什么?

  1)工作報告相關人員和部門定期或不定期向總經理或相關負責人匯報工作,報告進展狀況,領導也抽出時間主動了解進展狀況,給予工作上指導

  2)例會定期的例會可以了解各部門協作情況,可以共同獻計獻策,并相互溝通。公司的例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的計劃,對自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要

  3)定期檢查計劃或方案執行一段時期后,公司定期檢查其執行情況,是否偏離計劃,要否調整,并布置下一段時期的工作任務

  這是本周以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的'一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來寬以待人,嚴以律己的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力,為xx的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

業務周工作總結13

  本周,根據公司領導在總部月會上提出“轉變思想觀念,全心全意為業務線服務”的管理精神的指引下,作為直接服務于業務線的部門,我們積極響應公司的號召,“急業務線之所急,想業務線之所想”,全心全意為業務線保駕護航。現將本周工作總結如下:

  一、盡心盡責做好本職工作

  本周,公司有三個新增店面在進行裝修工作,分別是XX店、XX店和XX店,根據店面的客觀條件和需求度,我們合理制定裝修方案,及時辦理好各項裝修手續,按照公司規定并以讓區經和店長滿意為前提出具裝修施工圖紙,及時引領施工單位進場,在裝修期間經常到店面檢查施工質量,進度,極力確保公司的利益不受損失。

  在與施工單位的多次協商和督促下,本周,XX店和XX店順利完工,5月12日,看著店長帶領著伙伴們歡天喜地的入駐新店,聽著店長握著我們的手不斷地說著謝謝的時候,我內心無比激動,我沒有想到自己的工作能帶給同事這么大的影響,我更加熱愛我的工作了,同時,我對公司的價值觀有了更深一步的認識,此刻,我在心里又將它默默的高呼了三遍。

  在工作中,我們緊繃“成本”這根弦,情愿自己多受苦,多受累,也一定要將公司的裝店成本降下來。本周,在“xx店”辦理電話報裝時,出現了很多客觀困難,在我們不斷的與電信運營商工作人員的交流溝通下,我們將原來3500的電話鋪設費用降低到了1998元。我們就是在每一個環節中不斷的去要求自己,甚至是去苛刻自己,最終換來了公司的店裝成本一直處于一個較具優勢的價格上。

  二、全心全意為業務線服務

  在本月,國家房屋管理政策的不斷調整和出臺,對我們公司產生了一定的影響,在公司領導對總部各職能部門不斷強化服務意識時,我們部門一直積極響應,快速行動起來。

  本周,我們根據區經和店長的要求,在公司相關規定的指導下,選擇性的將

  三個店面進行改造施工,同時有序的進行各店的巡視工作,主動出擊,及時發現店面使用中存在的問題,幫助區經、店長解決實際問題,為經紀人提供良好的工作環境,從我做起,從點滴做起,從現在做起,全心全意支持門店工作,服務于門店每一個經紀人。

  三、好讀書、讀好書、讀書好

  本周,在公司管理方針指引下,各部門都開展了讀書活動,我們部門在每天的早會上都會抽出時間來讓我們靜心的去讀書,本周我們讀了《你在為誰工作》的前兩部分,“為什么要努力工作”和“你珍惜目前的工作機會了嗎”,通過讀書,我更加珍惜我的工作,更加熱愛我的工作,更加端正了我的工作態度,更加明白了我的工作目的。

  現將書中留給我很深的句子記錄下來,以勉勵自己在今后的工作不斷超越:

  1、一個人所做的工作是他人生態度的表現,一生的職業,就是他志向的`展示、理想的所在,工作是我們要用生命去做的事,工作的質量往往決定生活的質量;

  2、我們只想對得起自己目前的薪水,從未想過是否對得起自己將來的薪水,甚至將來的前途。現在的努力并不是為了現在的回報,而是為了未來,我們投身于工作是為了自己,是在為自己而工作,人生并不是只有現在,而是有更長遠的未來,公司支付給你的是金錢,工作賦予你的是可以令你終生受益的能力;

  3、如果一個年輕人在他的工作和生活中不能發現任何機會,而他認為自己可以在其他地方做得更好,那么他會感到非常的灰心失望。年輕人在展望未來的時候,不要浮躁,務必要認識自己正在擁有的一切,成功者不善于也不需要編織任何借口,因為他們能為自己的行為和目標負責,也能享受自己努力的成果,“缺少機會”則往往是那些不愿意付出努力的人用來原諒自己的借口。

業務周工作總結14

  近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

  古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

  回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

  首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

  作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

  其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的`語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

  再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

  最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

  總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力。

業務周工作總結15

  1.前言:

  我作為新員工進入紅牛公司順德辦已有一周多的時間,在經理的安排下,我開始跟著其他同事“跑線”,熟悉每日工作流程并參與終端拜訪工作,在各位同事的幫助中我已經熟悉每日工作流程并很好的融入紅牛公司這個大家庭中去。在此我要感謝經理與各位熱心同事的“幫扶”與關心。

  2.工作:

  本周工作概況

  1)工作內容:

  1上周四;與阿m巡訪分銷與批發客戶,共拜訪位于順德勒流、北滘的批發、分銷客戶10多家,了解客情與銷情,檢查庫存情況,增進與客戶的溝通與關系。

  2上周五;與阿m對大良容桂地區參與活動的終端發放11月份的費用。

  3本周一;與阿m按線路定點巡訪大良沿江路、鑒海路、新滘與新松路段的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的pop與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  4本周二;與阿m按線路定點巡訪大良樂購路段、東康路、東樂路、保健路與高坎路路段的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的pop與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,并及時對重點客戶發放XX年的臺歷,了解銷情等。

  5本周三;與阿m按線路定點巡訪容桂格蘭仕路段細窖工業區的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的pop與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  6本周四;與阿m按線路定點巡訪容桂科龍工業區、容里工業區的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的pop與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  7本周五;與阿m線路定點巡訪勒流勒良路段等的30多家終端客戶,主要做好店內陳列、生動化管理,更換張貼被遮擋的pop與圍擋,檢查冰箱與吊旗,了解競品活動情況,了解銷情等。

  2)終端情況:

  不得不說紅牛是一個強勢的知名品牌,在快消品功能飲料產品當中處于領先的位置。所以我們一線銷售人員工作重心不在“追量”而在于終端“推動”。即終端推廣深度化與生動化方面的工作,陪養產品美譽度和維護終端客情,曠大品牌影響力。

  通過一周的工作,我走訪了多位同事的.終端渠道,包括批發、分銷、bc場、士多等,從工作中觀察到絕大多數終端店鋪對于紅牛的業務工作都是比較支持并配合的。各位同事對于產品的擺放陳列、吊旗、pop、展示架等都有按工司要求做好,有的同事對于本區的客情非常了解,與客戶溝通也很到位,值得我去學習,其實做終端就是要做“感情”,業務員與客戶關系好了工作自然順利。

  至于各位同事的實際工作與銷售數據我就不多講了!相信大家在周工作總結中會真實反映的。

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