總務工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的總務工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總務工作總結1
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為教育教學工作的正常進行提供保障，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作匯報如下：
一、堅持繼續教育學習,不斷提高自身素質。
認真組織后勤人員學習相關的規章制度,貫徹落實黨的教育方針，進行有關專業知識培訓，做好服務工作，認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。期末對所有后勤教輔崗位人員進行工作考核，規范管理。
二、規范學校收費工作。
認真組織財會人員學習相關的規章制度，嚴格收費，實行財務公開，及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費。堅持做好校務公開工作，保證學校收費的透明化。
三、常規工作有條不紊。
1.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
2.對學校安全設施設備定期檢查，保證設備的正常運行，杜絕危險隱患。
3.進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
4.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。暑假里對所有教學樓的外墻進行了重新粉刷，使得“校老衣服新”。
四、校園美化工作和環境衛生工作。
聘請專業花草管理的人員管理花草，努力創建優美的校園環境，進一步美化校園，綠化校園。加強對校內苗木、花草、草坪管理，努力創造良好的工作和育人環境。進一步強化校園環境管理，建立健全班級衛生包干和檢查評比制度，把學校衛生工作做實做細。校園環境衛生繼續實行劃片包干，明確要求，責任到人。對各項工作做到有布置、有檢查、有記錄、有公布，各年級、各班級都能積極配合抓好學校的衛生保潔工作，努力創建衛生、整潔的校園環境。
五、校產管理。
1、本學期繼續做好學校全部財產網上登記、造冊、 統計、 量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上網絡化，規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。
2、在期初通過對我校固定資產自查的基礎上繼續加強對固定資產增減工作的管理，認真執行上級有關規定，定期定時進行固定資產的.核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時填報固定資產報損表。
3、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
六、加強對學校食堂的管理。
食堂是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我室的工作重點，我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把好食品原材料進貨渠道，堅持索證制度，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛生安全，加強平時的衛生檢查，杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、干凈、整潔的衛生環境，經常督促檢查爐灶的工作情況及食堂所有設備的安全設施，維護及保養，保障財產、物資的安全與完整。盡管學校食堂條件有限，我們還是盡力整改，確保食堂達到B級。
七、今后努力的方向。
1、后勤人員要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。
2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、食堂衛生檢查、抽查力度，把各項工作做實、做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在一學期的工作里，總務處良好地完成了學校及各個社會職能部門的協調工作，為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心，也有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務工作總結2
20xx年12月，總務股各工作人員積極完成各級領導交辦的工作。現對本部門12月份工作總結如下幾方面：
一、緊密跟蹤新醫院建設
醫院新院建設工程進度方面：門診樓主要進行中空外墻抹灰、貼磚，防火門開始安裝，外墻大理石收尾，鋁合金窗玻璃安裝，天面設備層防水層施工；住院樓本月進行鋁窗玻璃安裝，天面線條掛石鋼龍骨焊接及大理石安裝，內墻掛網、抹灰，天面清理及找平層施工；地下室主要進行了清理和底板補漏開作。行政樓、綜合樓、培訓樓、宿舍樓均進行室內外質量檢修工作；感染樓完成外墻貼磚；附屬樓門窗玻璃安裝等分項掃尾。
二、工程施工方面
本月小修小補工程量共九宗，工程款共40188.72元。其中一宗是貨比三家工程，吸煙區建設工程。小修小補工程分別是外二科13室窗簾合、內科地架項目、倉庫隔墻項目、外三科更換排水管項目、住院5樓陽臺洗手臺項目、綜合樓宿舍樓頂補漏項目、神經外科坐廁維修項目、手術室第六間大門維修項目。
三、醫院后勤社會化服務工作方面
1、監督調查清潔、保安、洗衣公司，作出工作狀況總結；召開會議，處理后勤部門存在問題，督促各后勤服務公司作各方面改進。
2、針對保安工作多次調整仍欠佳的現狀，制定了保安績效考核方案。
3、處理各個科室采購需要，做好總務股相關采購審批、采購聯系等工作。本月以貨比三家形式，為檢驗科落實了海爾HYC-326A藥品保存柜的采購工作。
四、加強我院安全生產隱患整改工作，配合市衛生局和鎮消防辦做好消防安全建設。
1、積極配合鎮消防辦交辦的各項工作，推進消防安全“四個能力”建設達標活動。本月總結我院20xx年度消防安全工作，并做好20xx年度消防安全工作計劃。
2、針對東莞市衛生局對我院安全生產檢查提出整改意見，積極作出整改工作，加強我院消防設施檢查和維護。并于本月重新配置我院所有滅火器等。
3、總結20xx年來我院維護社會穩定工作，緊緊圍繞創建“平安”這個總體目標，做好我院20xx年維穩工作計劃。
4、在元旦、春節前，為防范安全生產事故的`發生，確保我院安全與穩定，進一步加強安全生產檢查工作，于12月29日，我院安全生產小組展開20xx年第四季度安全生產檢查工作。
5、繼續加強“無煙醫院”建設，推進控煙工作。本月吸煙區建設工程全部完工與驗收合格，設施已在使用中。
6、12月7日，為加強我院門診樓電梯安全管理，由安順電梯公司技術人員，對我院維修中心人員和保安人員進行了電梯應急演練和教育。
五、清潔管理方面
清潔部本月順利完成上月計劃的工作，做好春節期間的各項工作項目和準備好工具材料，人員配制。清潔了雨棚下水道和樓梯天面等。
六、保安、警務室工作方面
本月保安隊能夠積極協助本院完成醫療協助工作，積極參與配合安全生產工作，每天例行檢查，發現消防安全隱患及時報告并排除。
保安隊伍加強巡查工作，協助科室做好多宗糾紛保衛工作。保安隊協助醫院工作統計：搬推重物120次，協助會議擺臺8次，找回走失小孩3次。
工作過失：隊員有吸煙現象，夜班隊員精神不佳現象。巡查多次發現有診室在下班后未關門，已交醫務部門處理。
七、維修中心管理工作方面
維修中心本月工作量較大的任務有：維修愛嬰區、中醫科后面二宗水管爆裂；維修口腔科卷閘門；檢查本院水電氣及維修電視等。其它正常維修316例。
八、宿舍管理工作
本月安排宿舍住退宿13人次。九、總務倉庫工作方面
1、總務倉庫提前做好12月份的計劃，在11月份里，我們做到臨床供應及時，保障了各科室物品的供給。
2、進行本年度末的盤點，對總務倉庫所有物品進行賬物全盤，盤點發現賬目基本相符。
十、環保管理工作
1、本月成立醫院醫療廢物管理領導小組。為加強醫院醫療廢物管理，完善醫療廢物管理制度，經院務委員會研究決定，成立醫院醫療廢物管理領導小組，負責醫療廢物制度制定、監管等工作。
2、重新制定和完善醫院醫療廢物管理相關制度。
十一、總務其它工作
1、做好本年度體育節后勤工作，保證車輛停放有序，保證體育場地使用，保證體育比賽設施使用。
2、總務股做好“醫院使命”命題上交工作。
3、總務股對總務所管轄的全部固定資產進行盤點，并把損壞無法修復的資產進行報廢處理。
總務工作總結3
本學期，總務工作將繼續以“精細管理、優質服務”為核心，圍繞學校的工作重點，竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
一、常規工作：
1、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規工作，責任到人，及時到位，服務于教學，服務于師生。
2、規范各教室和各辦公室的財產設備管理。明確管理目標及制度，使每一個教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。配合大隊部不定期進行衛生檢查，并將檢查結果及時與負責老師反饋，以便能更好地做好教室的管理工作。
3、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續；把好校門口的秩序關，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。
4、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度，明確保管使用責任人，學期結束及時對保管情況審核。
5、根據各部門、教師的'報修，及時維修，提高服務效率。
6、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。
二、具體工作安排二月份：
1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿本、教具、衛生潔具、教師辦公用品的分發工作。
2、做好各班和個辦公室的財產登記工作
3、做好衛生保潔工作。
4、做好各種維修工作（各班窗簾、插座、下水道、水龍頭等）
三月份：
1、3月12日植樹節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，并制定管護制度。
2、開展一次消防演練。
四月份:
1．抓好衛生保潔工作，有一個潔凈美麗的校園環境。
2．做好教學硬件與軟件的維修工作。
五月份:
1、做好全校安全、衛生檢查。
2、做好學校硬件與軟件的維修工作。
3、抓好衛生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。
4、配合大隊部做好迎“六一”活動。
六月份：
1．慶“六一”，做好后勤保障工作。
2．做好期末班級校產的核對工作。
3．做好固定資產登記工作。
4．完成總務后勤的工作總結。
總務工作總結4
時間過得真快，轉眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了，現在又到了總結過去，展望未來的時候了。回顧一個學期來的工作，總務處圍繞學校的中心工作，建立健全后勤管理制度，并認真貫徹落實各項制度，全心全力為教育教學服務。現將一學期來的工作總結如下：
一、提高認識、端正態度
總務后勤工作是服務性的工作，我們始終堅持“后勤工作必須服務于教學工作”的理念，及時召開總務后勤人員會議，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中。根據上級指示要求，結合本校實際，有計劃、有組織、有步驟地落實總務后勤工作。
二、明確責任、合理分工
本學期，學校后勤工作與以往有了明顯的變化。學期初，總務處根據學校工作計劃，組織召開總務處人員會議，讓他們清楚學校后勤工作的管理模式。根據總務處人員的特長特點進行定崗、定責，合理分工，做到人盡其才，人盡其責，使學校后勤工作事事有人管，事事有人干，事事有落實。同時，注重團結協作，改進工作作風，多思考、多學習、多聽意見和建議，及時處理事務；對學校環境、衛生、食品安全、校舍、設備等進行巡查，發現問題及時反饋并協調處理。
三、盡職盡責、落實工作
1、落實常規工作
（1）學期初，組織總務人員做好開學前的一切準備工作（學生宿舍和教室的'安排，學生床鋪和課桌凳的調配，學生宿舍和教室燈具的更換和安裝等）。
（2）組織總務人員定期和不定期對學校的校舍、水路、電路等設備進行檢查、維修、更新，確保師生的正常生活和生命安全。
（3）經常巡查校園，及時更換校園路燈和照明燈等，更好地促進學校安全工作和教育教學工作。
（4）節假日、周末和期末，適時組織人員對損壞的課桌凳、床鋪、門、窗等財物進行維修，保證教育教學順利進行。
2、修繕校園設施
（1）合理利用校園修繕費，先后對學校食堂門窗進行改裝更新，對男女生宿舍門窗床等進行改造加固，修繕學校洗澡室，對學校新建廁所進行投入使用，全校學生拍手叫好，進一步改善了師生的生活環境和教學環境。
（2）組織人員對破損的門、窗及床鋪進行加固和焊接，對學校的教職工大水池、食堂的水缸進行了清洗，讓師生安全、安心。
（3）對校舍經常與政教處領導進行不定時組織檢查，及時匯總上報，發現不安全因素，隨時采取措施，認真落實整改，消除安全隱患。
3、規劃、美化校園
（1）在學校領導的統一部署下，根據季節特點和學校實際，先后對校園進行進一步的綠化美化，使校園更規范、環境更美麗。
（2）定期對校園內的各種苗木修剪、施肥、澆灌和滅蟲，保證苗木順利生長，創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。
4、加強對學校食堂、小賣部的管理
食堂管理工作是總務處的一項重要工作，本學期起，學校食堂管理模式又一次改革，所以食堂管理工作更是我們工作的重點。校長特別還召開了一次食堂員工和分管食堂工作的領導會議。對食堂工作作了重要講話，收集相關建議。
（1）提前檢修食堂設備，確定食堂工作人員，與食堂工作人員簽定協議，備齊食品原料、確保食堂工作順利開展。
（2）貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把食品原材料進貨渠道，購買一切物品要索證索票并填寫好進貨臺帳。從業人員持有健康證和衛生知識培訓合格證上崗，堅持飯菜留樣和餐具消毒，保證師生的食品衛生安全。
（3）健全制度，制定食堂管理制度、安全制度、衛生制度、食品采購制度和小賣部管理規定等，依據制度行事，以制度管理人。
（4）加強管理，督促食品衛生和環境衛生、設備的安全維護和保養；適時召開食堂工作人員會議，對從業人員進行食品衛生安全知識培訓。
（5）抓好食品留樣工作和餐具消毒工作。
5、規范學校財產管理
（1）完善學校財產管理制度，教室、宿舍財產落實班級管理，各處室的財產由各室負責人負責，強化財產管理，做到帳、卡、物相符。
（2）認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。
（3）加強學校財物管理的力度，充分發揮學校現有資產的功能作用。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人。
（4）管理好、使用好學校賬務，做到科學合理、公正、公開。
（5）堅持勤儉辦學的方針，在經費使用上，貫徹勤儉節約的原則，做到需要與可能相結合，全面安排與保證重點相結合，克服形式主義、平均主義、鋪張浪費等現象。嚴格把好日常經費使用關，從學校實際出發，處處精打細算，做到合理開支，真正為學校節省開支。
6、做好各種疾病防控工作總務處根據各級文件要求和會議精神，結合本校實際，通過黑板報、標語、班會主題、知識講座、升降旗儀式宣傳等方式，向師生宣傳各種疾病防控知識。發動全校師生共同防控，做好校園消毒工作、校園衛生工作等，杜絕各種疾病在校園內發生和傳播。
四、資助工作落實完成
本學期在縣資助辦領導大力支持和校長關心下，我校大力開展形式多樣的宣傳活動，使學生資助政策家喻戶曉，深入人心，確保學生資助工作順利實施，我校寄宿生一共1235人，其中受助學生共783人，受助總金額489375元，其中七年級286人，八年級240人，九年級257人，經過努力全面完成上級下達的各項資助任務，為解決民生問題，推進我校教育均衡的發展創建和諧沙陂初中灑下了辛勤的汗水，同時在上級安排資助工作檔案交叉檢查中也得到了檢查組一致好評。
總之，一學期里，在校長帶領下我們總務處人員盡職盡責，努力為學校教育教學活動的順利正常開展提供保障。但是，由于自身水平和能力有限、思想觀念更新不快，致使學校后勤工作仍然達不到預期要求。在今后的工作中，我們將更加努力，使學校總務后勤工作更上一個臺階。
總務工作總結5
時光飛逝，20xx年在忙碌和充實中度過，一年來，總務的工作比較多、工作范圍廣、任務重，由于大家較好地履行了職責，發揮了各自的長處，較好的完成了科主任布置的各項工作任務。
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來總務科以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。
政治思想方面：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想，加強自身的思想和世界觀的改造，使自己的思想政治跟上時代的步伐，加強自身的政治思想素質建設，認真貫徹擁護中國共產黨的`領導，擁護社會主義制度和黨的各項方針政策，堅決貫徹單位的各項規章制度。
我主要負責的是倉管管理和后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。
在設備儀器方面出現故障和問題能及時處理，處理不了時請專業人員來處理，做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉庫保管工作。
存在的主要問題：要進一步學習理論知識，進一步改進工作方法，提高工作效率，從而提高工作能力。在工作中雖然能夠圓滿完成領導交給的各項任務，但是在實際工作中我仍存在著許多不足，主要表現在理論學習不夠，思想認識有待于進一步提高；工作經驗不足，在實際工作中不免有些彎路，工作效率需進一步提高。在今后的工作中，我將在科室領導和同事的幫助下繼續加強學習，進一步提高思想意識和業務素質。同時在以后的工作中請領導和同事能夠傳授更多切身經驗，進而避免工作中的失誤，提高工作效率。
今后，我將在工作中堅守崗位，兢兢業業，協助領導搞好后勤工作。為單位建設盡到自己最大的力量。
在新的一年里我為自己制定了新的目標，要向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步，更要圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本職工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，更好的完成20xx年的各項工作任務。
總務工作總結6
緊張而有序的20xx--20xx學年度第一學期工作即將結束，本學期以來，學校總務工作在以王校長為核心的三中校委會正確領導下，在各處室和廣大教師的積極配合支持下，圍繞學校工作計劃，本著后勤工作為教育教學服務、為師生服務的宗旨，團結一致，密切協作，克服工作中所遇到的重重困難，圓滿地完成了本學期的各項工作任務，為廣大師生創造了一個優美舒適的校園環境，為教育教學提供了強有力的后勤保障。現將本學期總務工作總結如下：
一、提高認識，牢固樹立“服務為本，保障優先”的工作觀。
后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，突發事情多，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、堵塞管道的疏通、化糞池清理，供暖設施的搶修等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節假日經常不能休息，但全體后勤人員都能從思想上提高認識，明確總務工作在學校整個工作中的重要性。發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，團結協作，牢記職責，顧全大局，堅守崗位，不怕苦累，不怕臟臭，隨叫隨到，以主人翁的姿態投入到自己的工作中，為廣大師生提供了優質的服務。
二、規范運作，做好物品的采購和保管工作。
本學期，總務處不斷完善物品采購和財產管理制度。對學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等首先做出計劃，報校委會批準后，再進行采購。購買時，本著“少花錢、多辦事”的原則，多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質量好、價廉的購買，并索要正規的銷貨單及發票。采購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫領取單，做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。繼續加強對學校財物的科學管理，做好各種入庫物品的分類存放，對有些易碎產品明確的標識、按要求垛碼；散裝物品能裝箱的則裝箱擺放，不能裝箱的則歸類堆放；整個倉庫干凈整潔，分類清楚，存取便利。固定資產則定期定時進行核對，做到帳、物相符。
三、真抓實干，認真做好后勤保障工作。
我校所招收的學生大多數是農村來的，家庭教育相對落后，加之大部分學生年齡較小，生活自理能力較差，自我約束力不夠強，好奇、好動、調皮搗亂，特別是個別學生，小的破壞等問題層出不窮，意想不到的毀損時有發生，例如：隨意開關燈，故意破壞水龍頭、堵塞下水道、小便不入池、大便不入坑，垃圾扔廁所，損壞課桌櫈，踩壞暖氣管道等，這些都需要及時的維修、更換。再加上一些設施的自然因素的毀損維修，使后勤工作顯得十分繁瑣。本學期，為了保障學校各項工作的正常進行，總務處根據學校的工作計劃和實際出現的問題，做了以下保障工作：開學初購買辦公用品和衛生工具，并按時發放；對樓道的照明設施進行多次檢修，改造各辦公室內存有故障或安全隱患線路；對住宿生的宿舍進行合理安排，并啟動“宿舍文化”的建設；接收新購置的課桌櫈300套，并按班額大小及時配置，保證了學校按時開課；清理校園垃圾池和化糞池；改裝公寓樓防盜欄，維修損壞的門窗、多次更換損壞的門鎖及開關和燈；安裝打破的玻璃；維修風雨操場；檢修和維護整個供暖設施；清除草坪內的雜草、并按時給花草樹木施肥、澆水及修剪，打藥滅蟲；維修和更換各個衛生間的沖水閥；疏通和清理下水管道；對衛生間的及時清掃和消毒；負責學生兩免一補資金的及時發放和餐廳管理等等。同時，配合政教處做好新生入學教育、新生軍訓、教師節慶祝大會、家長會、元旦迎新文藝演出、消防演練等學校重大活動，配合教務處發放教學成果獎、組織化學基地聯片教研活動，理化生綜合性全能競賽，月考和期中期末考試，音體美興趣小組活動等，配合工會做好學科組籃球比賽，男子教師足球賽等活動。所有這些工作，保證了學校各類活動正常有序進行，為學校制定的本學期工作計劃的如期完成提供了有力的后勤保障。
四、認真負責，及時消除各種安全隱患。
我校地處紅寺堡鎮的城鄉結合點，周圍閑雜無業人員較多，因此，學校安全工作就成了學校各項工作的重中之重。為了及時消除學校各種安全隱患，確保師生的人身和財產安全，開學初，總務處與學校有關部門簽訂了消防安全責任書和財產管理目標責任書，與宿管員簽訂了住宿生安全管理目標責任書。同時，嚴格按照學校的要求做好防范和值班工作，嚴禁閑雜人員進入校園，對學校教學設施、體育設施、消防設備、水電設施和供暖設施等，不定期進行檢查，發現問題，及時整改。狠抓宿舍、餐廳的管護，確保住宿生的食宿安全。由于大家強烈的安全意識和責任意識，本學期，學校沒有出現一例安全事故。
五、堅持原則，做好食堂和超市的監管工作。
學校食堂和超市的好壞直接關系到全校師生的身體健康和師生的滿意率，也關系到學校的聲譽。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂和超市的監管工作。積極創設條件，加強食堂和超市的飲食衛生安全，杜絕食物中毒事故發生；在監管中，主要做了以下幾方面的工作：
1、建立嚴格的臺賬記錄制度。為保證食品的質量，食堂和超市進貨時，嚴格執行索票索證制度，只有在營業許可證、衛生許可證、產品檢驗報告、健康證、生產日期、保質期等相關證明齊全，進貨做到有專人檢驗，眼觀手感可靠時，方可入庫，確保食品的新鮮。入庫實行臺賬記錄，即詳細登記產品名稱、數量、供貨商姓名地址、保質期限。同時要求送貨商簽字畫押，以便于溯源。
2、指定專人管理監督檢查。為保證食堂飯菜的質量和超市食品質量，總務處指定專人負責，每天對食堂超市進行監督檢查，讓同學們吃的舒心、吃的放心。
3、抓好食堂和超市的環境衛生，確保干凈、整潔的就餐環境。
4、做學生的貼心人：密切關注市場行情，盡量降低飯菜和食品價格，明碼標價，讓同學們明明白白消費，盡可能降低同學們的生活費用。
六、創新思路，積極打造花園式學校。
美化綠化校園，營造自然美景，打造花園式學校是陶冶師生情操的'重要載體，也是環境育人的重要舉措。本學期，總務處根據學校的第一個五年規劃，勇于創新，科學規劃，在去年的基礎上，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，雇傭專人對校園內的花草樹木進行養護，修剪，為各辦公室配備了一定數量的盆花。并聯系政教處抓好衛生工作，落實并強化衛生掃除、檢查制度，凈化校園環境，使校園內無垃圾暴露，無衛生死角，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”的花園式學校。為廣大師生營造了一個優美、舒適的學習、工作環境，使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園。
七、以人為本，完善服務體系。
后勤工作，不單是平時的頻繁維修和一些突發安全隱患的排出，更重要的是看我們服務體系能否體現以人為本，服務質量能否讓廣大師生滿意。本學期以來，總務處一直注重于服務理念的提升，變被動為主動，從幕后移到臺前，按照管理精細化、服務全程化模式安排日常工作。學校的水電供應經常保障24小時供應。無論節假日還是工作日，后勤人員輪流值班，沒有發生因脫崗、失誤而導致影響了正常的學校工作秩序。學校的浴室對學生全天開放使用，學校鍋爐房的供水員按時為住宿生提供充足的飲用和洗漱用水。每棟公寓樓的兩位宿管員，每天按時到崗，為住宿生提供人性化的服務，指導學生住宿和起居生活，清掃公寓樓衛生，為學生創造良好的住宿環境。同時，總務處繼續啟動“宿舍文化”，著力打造“文明、友愛、包容、舒適、和諧”的住宿氛圍；使每位住宿生能感受到一種在校如家的溫暖。
八、陽光財務，創建節約型校園。
開學初依據區物價局核定的收費項目，在校門口及時張貼開學通告，公布收費項目和標準，主動接受師生、家長、社會的監督。
嚴格執行收支兩條線，認真搞好財務核算，嚴控資金支出，使學校的每一分錢都能明明白白的用在刀刃上，用在學校關鍵工作上，定期向全體教師匯報學校教育經費的收支情況，使每一位教師都知道學校每一筆錢的使用情況，做到了陽光財務。同時，從學校的實際出發，千方百計增收節支，減少浪費。每天安排專人對教學樓進行至少4-6次檢查，從節約一滴水、一支粉筆、一度電做起，杜絕浪費。認真實施自治區“三免一補”惠民政策，取得良好的效果。
九、存在問題。
1、一號和二號教學樓的供暖設施質量較差，常常出現漏水和供暖不好的現象，需要籌措資金徹底更新設施。
2、有幾個辦公室供暖有問題，嚴重影響了教師的冬季取暖。
3、個別學生破壞公物現象特別嚴重。
十、今后設想。
（1）帶領后勤全體教職工增強理論學習，樹立主人翁精神，把學校看成自己的家，家好了，家里的每個人才會好；學校有了長遠而廣闊的發展，每個教職工才能從中受益。一定要明白：水漲了，船才會高。
（2）在學校食堂監管工作中，針對學生反映較多的伙食問題，協調承包商改善伙食供應，讓大家吃上美味可口價廉的飯菜。
（3）逐步完善競爭機制，確保宿舍、食堂、保衛工作盡善盡美。
雖然本學期總務處在學校領導的關心和支持下，取得了一些成績，但還不能盡善盡美的滿足大家的需求，仍然存在一些不足和亟待解決的問題。因此，總務處將繼續努力，不斷更新觀念，強化管理，全力打造一支“服務高效、廉潔自律、作風良好、團結協作、保障有力”的后勤隊伍。始終把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細致、做深入、做扎實，。全力推動學校又好又快的發展，辦好人民滿意的教育事業。
總務工作總結7
過去的一年，在校長室的正確領導下，在全體教師的幫助、支持下，我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，以科學發展觀為指導，緊扣學校工作計劃和總務處工作計劃，強化理論學習，發揮職能作用，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后工作的思考匯報如下：
德乃做人之本。本人一貫注重自己的品行，做事做人都能以德為先。真誠相處，寬厚待人是我為人處事的準則。不做虧心事不怕鬼敲門。所以自己的內心始終是安寧和踏實的，自己的良知始終是從容的。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前總務管理已實現了規范管理與寬松、和諧的有機結合，形成了環境寬松，處事寬容，待人寬厚的激勵機制。
人和是發展的保證。環境寬松，處事寬容，待人寬厚的激勵機制，極大的調動了總務人員的主觀能動性和服務積極性，改變了要我做和我要做的被動局面。管理中我做到了嚴格而不苛刻，穩重而不死板。處理好了剛性和柔性的辨證關系。我一貫主張建立良好的同事關系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應和睦相處。當然在相處中時常肯定會有因某看法不同或被誤解后產生怨氣與不滿，甚至是發生爭執，但我想，何必為了這一點不滿而耿耿于懷？棄區區的一個舉手之勞而不為呢？和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產生力量，團結締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的攙扶和提供這么好的施展平臺，一切都將成為空話。
一年來的具體工作：
(一)、明確崗位責任制
認真學習崗位責任制,與每位員工簽訂了目標管理責任狀，使之真正起到激勵約束和規范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。(二)校產管理
1、對學校各場所進行財產登記，造冊工作，建立健全財產的總帳、分帳，倉庫物品出入帳。
2、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放，按需借用，水電器材的維修盡可能的以舊換新、修舊補廢。對按規定借出的物品及時督促歸還。
3、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪償,對學校桌椅、門窗、窗簾、角柜、儲物箱等做好檢查,并完善班級財產管理賠償制度，力爭把人為損耗降到最低程度。
4、財產報修實行網上申報制度，各部門班級需查明原因，明確責任及時上報。總務處及時安排維修。
(三)水電管理工作
水電維修人員,規范操作,保證水電安全運轉；水電工作人員每日巡查不少于1次,及時發現解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏,加大學校用電檢查,有故障時工作人員隨叫隨到,及時解決問題。
(四)加強收費管理,合理使用資金
1、學校按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。
2、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
3、大宗物品一律按照要求實行政府采購。常備物資定點定價，先申請、審批，再采購,增加了物品采購的透明度，規范了零星物品采購程序。
(五)強化工程預算工作，確保資金的合理安排
對于每項工程都按照上級規定辦理招投標手續，簽訂合同，組織施工。目前三校聯動xx年度各項工程均已竣工。除塑膠場地未驗收送審外，其余工程均已經審計部門審計，資金撥付報告已上報教育局，資金兌付工作正在有序進行中。
（六）綠色學校建設
盡最大能力綠化、保潔校園,整治周邊環境，創設更優美環境。
(七)安全保衛工作:
加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租房屋的管理；完善了自然災害等突發性事故應急處理機制。
（八）加強食品衛生及飲用水管理
加大對食品衛生檢查力度，杜絕三無食品；加大食品衛生安全宣傳力度，強化學生食品衛生安全意識。學生飲用水必須索取經營單位的所有合法手續及每個批次的檢驗報告，領用必須定人定時。
（九）加強食堂管理
努力做好全校師生的`供餐工作，為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務，在保證對師生安全供餐的基礎上，根據老師、學生的意見和建議，及時調整，并進行市場調查，在短時間內作出有效的改善，盡力地做到了讓廣大師生滿意，切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關，操作過程中未出現任何食品安全事故，為學校的穩定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。
（十）全力配合各部門的工作
在支部、工會和各職能處室組織的活動中，總務處全面參與協助，努力配合做好學校的各項工作。
二、今后工作的思考：
1.進一步加強總務工作的計劃性，提高后勤服務人員的主觀能動性，落實管理責任，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化，明確化。它要求每一個人都要第一次就把工作做到位，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。
2、多爭取上級對學校工作的支持，增加專項資金劃撥和項目的立項落實，加快學校基礎建設步伐，解決師生用餐擁堵等實際問題。
3、加強自己政治思想學習、業務學習的同時，加強對后勤人員的服務意識教育的同時，多種渠道、多種形式的進行專業知識培訓，提高后勤工作的效率和質量，確保學校教育教學活動能夠安全、順利、正常開展。
4、目前學校經費普遍緊張，開源受限，必須節流，因此在后勤服務中，實施精細化管理，減少對水、電和其他能源的消耗，保持教學設備的完好率和充分發揮教學設備的利用率；精打細算，減少不必要的財務開支；從而達到以最少的消耗、最小的成本，培養節儉習慣，提高辦學效益。
5、按計劃完成三校聯動所有工程的匯總，審計，資金撥付、資金安排。確保年終財務決算工作有序進行。
總務處的工作特性是繁雜，瑣碎。手勤、腿勤、眼勤是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：把師生的呼聲當作第一服務信號，把師生服務需求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準。有意栽花花不開，無意插柳柳成蔭。在服務中，吃力不討好的事情也在所難免，但對我而言，為教職工謀利不僅是我服務于教師的一種承諾，更是一種責任，工作中的償到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。天道總是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的認可。飲水思源，如果要說取得了成績，那么它肯定蘊藏著在座教職員工對我工作的關愛和誠懇幫助，不言而喻，自己也深感有一個無形的壓力，但事已如此，如同逆水行舟，不進則退。為此我在感激在座各位對我工作支持，幫助的同時，真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我，我將不負眾望，更加努力工作。沒有最好，只有更好。
總務工作總結8
一、加強員工思想建設，強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，共召開后勤人員會10多次，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性、
二、遵守財務規章制度，規范收費行為
規范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化、為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下、
三、做好后勤服務常規，工作有條不紊
1、每學期開學之初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展、召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作、
2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，“統一采購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求、
3、關愛師生，后勤服務有保障、學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修，發現問題及時解決、
4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人、本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需、
5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松、根據市教育局的有關布置，每周都對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行、
6、加強水電管理、制定工作人員巡視制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的.形成、
7、積極開展愛國衛生運動、抓住大運會的契機，展開校園衛生整治，為美化校園盡職盡責、
8、協調處室、年級工作，履行服務職能、協調各年級、處室、科室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協調教務處進行期中和期末考試、
四、校園綠化美化，開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草坪的管理、抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果、
2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍、抓住每年春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境、
3、加強人文建設，塑造美好心靈、在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環境建設的一項重要內容、
4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍、在植樹節來臨之際，學校開展了“植大運樹，造希望林”活動、對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭、
五、加強校產管理，努力厲行節約
1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優罰劣、
2、做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失、
3、加強學生宿舍財產管理、制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養學生的公共財產愛護意識、
4、規范公共財產、公共設施的管理、對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續、
六、加快基礎設施建設，改善辦學條件
（一）基礎設施建設方面
1、回收了學校東南面原師范學校借給村民使用的一塊3、5畝土地，并初步對學校東南部分進行整體規劃；購買學校西北一塊7畝的土地，并初步規劃建成學校食堂和運動場館綜合樓；已建圍墻完成把新土地納入校園工作、
2、教工周轉房封頂并進入內部裝修階段、
3、建設女生大院，并解決女生公寓樓用水難的問題、
4、完成食堂燃料改造，由原來燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣，實現環保節能的目的、
5、完成對學校超市的改制和搬遷，既滿足學生的需求，又為學校解決管理上的困難和負擔、
（二）在教學設備現代化方面邁出了跨越性的一步
1、共給學校70個教室教室配套了多媒體平臺，為實現課改、提高課堂效率，辦人民滿意的教育提供了根基，進一步體現了教育與時俱進的現代化教學理念、
2、建成并投入2個通用技術實驗室、
3、搬遷生物實驗室，建成第二個舞蹈室、
（三）加強校園安全防范工作，實現技防、人防相結合，安裝視頻監控、購買防范器具，加強安全、衛生監督管理，把校園建設成平安校園、
總務工作總結9
我校總務工作人員始終秉持“為教育教學服務，為教師學生服務”的信念，堅持以“服務、規范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則，堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制，“立即就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力，總務工作有了新的氣象，并取得了一定的成績。，現將上半學期工作總結如下：
一、以服務為宗旨，努力做好各項工作
學期伊始，總務處工作人員提前全部到崗，做好新學期的各項準備工作。在最短的時間內，認真完成校園各項檢查工作，完成美術教室物品回遷、協助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。
九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平，教室安裝校園網絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成2013教職工績效工資發放工作。
二、以高質量管理為目標，促進工作再上臺階
總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。
一、項目實施情況
本學期，在區教育局“義務教育優質均衡發展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下，我校均衡發展促進工程圍繞“公平教育” 特色建設進行了以下工作。
1. 成立了學校創建特色機構領導組，確立學校創建特色——公平教育。研討征集多方意見，擬定了學校特色創建實施方案，并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面，全方位打造公平教育。充分發揮課堂教學主陣地功能，關注“公平教育課程育人”的建設，讓學生體會到公平教育時時處處存在。
2. 整體聯動，加強學習，收獲多多。
本學期我們進一步加強學習，深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合，多渠道收集資料，從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上，從教育理念、營造公平教育環境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。
(1)通過學習特色校建設教師的意義，全體教師更加明確了國家對教育的要求，區域教育走向優質均衡發展的過程，特色學校是世界各國教育追求的目標，也是學校文化形成的過程，辦優質教育需經歷以下三個階段：規范辦學←→特色辦學←→文化立校。
(2)對學校特色的理解，辦學特色即整體特色。
(3)特色的確定。要考慮以下幾點：學校歷史的傳承、學校的地域環境特點、學校自身的優勢。
(4)學校特色的五性：方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。
3. 在全體教師討論、辯證的基礎上，領導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題，應該是預設的角度去設計，它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路，多次對實施方案進行了修訂，逐步完善了方案，使目標更為清晰、理論依據更充分，可操作更強。方案應是按重點途徑走下去，不一定面面俱到，在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來，迫切性提出來要有足夠的理論依據，從而避免盲目性。界定定位要準，不能含糊，目標途徑要明確，途徑指向的具體舉措要概括出來，還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現出特色來，每一個目標的途徑特點都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。
特色建設需要辦學理念的引領，辦學理念是 “魂”。特色建設需要清晰的界定，如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構，從學生、教師、家長三個層面主體建構;從管理、教育、教學、科研、評價、家校協同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與：始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學，游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關因素。特色建設需要整體體現，一定要表現出學校的全面優化，發揮學校的整體功能。
4. 強化培訓，提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發展點上，進而采取一系列的管理措施、保障措施，臺階式的提升辦學水平，為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質提升培訓，使我們受益匪淺。在培訓的過程中，各位老師積極反思，深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式，引發了深深的思考，提高了教育管理和教學水平。
5. “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂，全校討論與分組交流相結合，構建以“促進每一個學生發展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為：創設情境(關注與期待公平)------自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因學施教(面向全體精心設問，均等發言表現機會)-------當堂測評(同等挑戰性的學習材料，多元尺度評價)。每位教師努力踐行，并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異，不斷改進，不斷完善，不斷優化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命，不可跟風追潮，急功近利，我們要堅守教育的信念與價值追求，既要仰望天空又要腳踏實地，要用長遠的眼光看待學生成長，在靜悄悄中看待學生的變化，把學校變成學生的學校，校長是學校理念的形象代言人。
6. “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說：“在學校管理中，三流的校長靠經驗，二流的校長靠制度，一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管” 多“理”，制度來源于現實問題，把有形制度變成每個教職工內在的價值觀在外化為行為，原則性與靈活性要相結合，學校是充滿人文關懷的家園，約束與激勵并存，教師是需要我們關心的，你對老師的好是你的責任，和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺，校園文化與校園理念特色融為一體，感覺像家像樂園。美觀的校園環境吸引著我的眼球，到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍，讓我們感到校園充滿了人文氣息，學校精心設計的每一個教育空間，都為師生創造了和諧、健康、充滿活力的人文環境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術作品，到處體現一切以學生為主體。幅幅圖文并茂，個個鮮活可人，營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍，處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。
本學期校園及班級文化建設方面，我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化，其次是突出均衡發展硬件配套的各功能室的.改造，再有就是樓道文化，最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規劃，為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計，不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀，校園文化氛圍受到來訪者一致好評。
7. 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體，人人機會均等的原則指導下，結合我校發展的實際，開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講：”中國夢”演講，書寫大賽：書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案，孩子的童年如果是快樂和自由的，他就有無限的張力，如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活，甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的，他要去感受生命、體驗生命、感悟生命，在這個過程中也是生命的自由，舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。
二、實踐思考
學習的經驗告訴我們，教書育人，不僅要“以教養教”，還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想，制定鮮活的育人目標，并通過科學、系統的管理，才能辦出學校的特色。
學校沒有發展規劃，我們的教育行為就帶有一定的盲目性，學校辦學就會停留在一個層面上。所以，只有制定切實可行、行之有效的學校發展規劃并通過科學的管理逐步實施，才能提升學校的辦學水平和育人質量。作為校長，要像教育專家說的那樣：正確地做事，做正確的事。
通過培訓，對學校特色建設有了深入細致的了解，更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的，這是一項大工程，從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面，需要下一步好好研究和學習。
教師、學生是學校的主體，是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此，一所學校的發展，特色的創建，起點必須基于師生的發展需要，是嚴“管”也好，是“理”性也好，管理者要有長遠規劃的目光，要有 “大課程”的教育觀，要在嚴“管”的基礎上“理”性思考，光靠“管”無法建設一所好學校，重要的還是“理”，“理清”學校的發展優勢與劣勢，“理出”學校的發展之路，“理定”學校的教育理念，“理順”學校的人文文化，“理好”學校的課程建設，引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺，做大做強“特色”這一文章。
做為校長既是行動上的領導，更是思想上的領導。我們要做好頂層設計，要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標，加強學習，主動學習，進一步把握學校特色建設方向。
我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識，學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計，對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案，按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的有關書籍，對行文、文本以及各部分邏輯關系進行了訂正，方案幾經修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案，打造我校特色建設文化。
三、存在困惑
1. 如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。
2. 關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。
3. 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大，反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平，總結能力亟需指導提升。
四、下期項目工作建議
1. 建議專家進校具體指導方案的實施運作，校正方向，確保學校特色建設工作扎實有序開展。
2. 進一步開展學校特色建設各項展示活動，專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。
3. 抓全員培訓學習，加強反思，練筆，加強校長、教師理論提升。
教師、學生是學校的主體，是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此，一所學校的發展，特色的創建，起點必須基于師生的發展需要，是嚴“管”也好，是“理”性也好，管理者要有長遠規劃的目光，要有 “大課程”的教育觀，要在嚴“管”的基礎上“理”性思考，光靠“管”無法建設一所好學校，重要的還是“理”，“理清”學校的發展優勢與劣勢，“理出”學校的發展之路，“理定”學校的教育理念，“理順”學校的人文文化，“理好”學校的課程建設，引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺，做大做強“特色”這一文章。
我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下：
一、立足本職，服務一線
年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室，教室全部安裝了網絡設備。目前學校全部電腦都能上網，做好用電源安裝工作。
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次.
3、配合政教、教務開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查，后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制，組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來，根據上級各部門安全工作要求，學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環境開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多。
5、扎實開展安全教育，家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度，開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發放家長告知書及學生路途安全責任書，宣傳學校有關安全的規章制度，簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事，營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次，安全主題班會2-3次，圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發事件等主題，詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識，以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度，建立了班級路隊護送檔案，把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤，嚴格落實護送工作。
6、工作超前后勤保障到位。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品，享受到了學校提供的早中餐供應，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。
7、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出，我們一直積極與區安監局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協調，多次呼吁爭取重視。經過學校多次努力，贏得區安監局的高度重視，在區安監局和交警大隊牽頭下，目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內解決。
二、整章建制，規范管理。
后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。
為 了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。
三、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。
總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務，這一年來，我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學校、XX市花園式學校，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力，我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。
總務工作總結10
20xx年就快結束，回顧20xx年的工作，有成功后的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作
1.在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面通過其它學習途徑不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
2.愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
二、認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標。
1.在工作目標落實過程中宿舍、餐飲、保潔、醫廢等管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
2.對各班組、外包單位每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
3.配合科室領導做好固定資產管理工作要求，負責餐廳、洗衣房等固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
4.配合科長加強科室組織領導，切實落實各項工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防控結合”的方針，科室安全工作在上級領導指導下，建立了安全檢查制度，從而推動各項工作有效地開展。
三、加強檢查，及時整改
1.開展常規檢查。把食品安全、宿舍安全、保潔、車隊、醫廢等工作作為重點檢查內容之一。
2.經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛進入科室時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處世的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
3.總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
四、存在的不足
總的來看，工作中還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的`大膽創新不夠。
2、與職工缺乏溝通，要從思想上加以教育或處罰，為我院創造良好的工作環境和形象。
3、安全防范意識不夠，要不斷提高自我防范意識，深入解決根本問題。
五、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
1.積極搞好與科室班組長的協調，進一步增進與職工之間的關系；
2.加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
3.加強服務意識的建設，強化后勤服務一線的能力，促進科室業務水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新，及時與各班組和外包單位進行溝通，向科室職工和外包單位宣傳醫院管理的相關規定，提高防控生產安全意識，同時在生產安全管理方面要嚴格要求自己，為大家做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，醫院明天更加輝煌！
總務工作總結11
一學年度即將過去，回顧這一學年，本人根據上級教育部門和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持配合下，本人盡心盡責，克服困難，有計劃有步驟有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一年來，我們始終本著“全心全意為教育教學服務，為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、寄宿生管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求。現將本學年總務工作作如下總結：
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督，具體工作如下：
1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制本學年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制本學年的修購經費和房修計劃。提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。
2、做好現金支出流水賬，每個星期公布一次，每月做好報表，期末結賬數據清楚、準確，并公示，自覺接受社會、家長的監督。
3、加強校產管理，提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行。作好財產記賬和報損調整工作。本學年對全校的所有財產進行全面徹底地清查、登記，由校長簽定協議，共同管好用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。貴重物品安排專人保管，五大功能室有專人負責，各司其職。
二、后勤常規管理方面
學校是培養人的場所，是文明的象征。學校教育與教學的優勢與后勤管理密切相關。因此，盡力作好后勤服務工作顯得尤為重要。作好后勤服務工作，實際是對學校工作的無形支持。為此本學期主要作好以下幾方面工作：
1、做好教師用品和學生用品的分發工作。開學初，教學用品和學生課本、簿冊等按時地發到每個班。保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校迎接上級教育行政部門督導與評估、公開課、評優課、期中期末考試、升學考試、以及學校組織的各項文體活動。今年小學畢業統考，兩個班六十多名學生到板嶺中學參加考試，校長、教導主任與班主任及科任教師都全力以赴，做好學生的食宿安排，提供優質服務，解除了學生的后顧之憂。
3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小補的事情可以說時有發生，我們都能力所能及的加以處理好。總務人員本著節約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學校節約了一部分資金，也方便了師生的工作與學習。
4、做好各類圖書的登記工作。官壽孫老師本學年為兼職圖書管理員，工作認真負責，除了完成教學工作外，還做好圖書登記工作、師生圖書借閱工作，同時還放棄休息時間定時開放閱覽室，以便師聲閱讀，滿負荷的工作，從不怨聲嘆氣，從不計較個人得失，默默無聞地工作，深得師生贊譽。
三、安全衛生管理方面
本著“學校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教工共同努力，一學年來，我校未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作：
1、對外來人員進入校園一律進行登記，未經允許不得入校，每天放學后，值周領導和值日教師對校園進行巡視，中午值日教師在校值班，夜晚值日教師按時到校巡視，并檢查門窗、電源等是否關閉好，為學校師生生命財產安全提供了有利的保障。
2、本學年學校投入12萬元用于校園美化、校舍維修及教育設施、設備添置。使學校面貌發生很大變化。安全定期進行檢查，發現隱患，立即整改。除此之外，利用宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、紅領巾廣播站、國旗下講話、在醒目處懸掛安全宣傳橫幅等，向師生宣傳安全知識。
3、本學年，從領導到教師在安全方面做了大量的工作。（1）總務處購買了一些必備藥，總務主任親自做起了兼職衛生員。學校堅持做好常見病的.預防和宣傳教育。利用學校黑板報和廣播媒體，向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。定期對校園、井水進行消毒。同時通過交通、消防、食品等知識的講座，提高了師生自我防范和保護能力。全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。（2）制定永順小學教師護送學生線路安排表：把全校教師（16人）分成五個組，護送轄區學生，確保學生往返安全。
4、本學年，總務處加強對學校小賣部飲食衛生的監督管理。總務處定期或不定期的有針對性地對食品的質量進行檢查，發現問題及時解決，并做好檢查情況記載，使學生吃得安全、衛生、放心和滿意。
四、寄宿生管理方面：
本學年寄宿生人數70人，占全校學生人數四分之一。這些學生的吃住行成了首要問題。為了使寄宿生有一個良好的學習、生活環境，使家長能放心地將子女放在學校，總務處做了大量的工作：
1、對原有的宿舍進行整改，每個寢室不超過12人，每個宿舍安裝了電風扇。
2、成立領導機構。領導小組分別由組長、副組長、組員等15人組成，選派了六位教師具體抓好日常工作的落實，并進行了明確的分工。開學初根據寄宿學生的實際情況進行編號，分配寢室。每寢室選出舍長各一名，協助學校進行管理。
3、制定各種管理制度。如《寄宿生管理辦法》，并貫徹落實。推選各宿舍舍長，安排宿舍值日生，負責打掃，保證宿舍樓的清潔衛生
4、值日教師認真做好每日早晚巡視、檢查、評比、督促、指導室內外衛生的打掃。作好晚上的查鋪、點名工作。充分利用各種媒體進行廣泛宣傳教育。注重與家長交流，尤其是每周五放學后值周領導、值日教師班主任特別強調安全事項。由于工作到位，本學年未出現一例違紀違法和不安全事故。
5、及時領取寄宿生的生活補助費并足額發放。
五、工作反思：
1、在財產管理上，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制落實不夠到位。
2、在環境管理上，因學生的養成教育做的不夠好，購買零食到學校吃，食品袋隨地亂扔；使校園環境潔、凈、美難以保持。
3、在安全管理上，還需加強工作，尤其是寄宿生午間、夜間安全，有的生管工作不是很到位。
4、人手少，事務煩雜，因此在工作中肯定會存在這樣或那樣的不足，許多地方沒能做的令人滿意，有待今后努力。
我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公，任勞任怨，虛心學習，苦干實干，依靠后勤人員的積極性，一定會把工作做得更好。
總務工作總結12
俗話說的好“根基不牢，地動山搖”后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔著當家理財，營造良好校園環境，為教學提供保障的重任。我校的后勤工作，在遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“雙服務”為宗旨，服務于教育教學，服務于教職工生活，強化后勤工作人員素質，切實提高后勤管理的質量和效率。現就將工作情況總結如下：
一、提高后勤人員的素質是前提。
現代管理中，人的管理是最難的，也是潛力無限的資源。后勤工作人員在學校掌管著一定的人、財、物和時、空、事，擔負著服務育人的重要角色，新形勢下后勤工作的特點，特別是在現實教育現代化的今天，后勤干部十分重要。
后勤為教學第一線服務，為學生的成長、生活負責。其工作性質決定了后勤人員要甘當幕后角色，做無名英雄。后勤管理人員手中都負責管理、調控著一定的資源，怎樣擺正個人和集體、公與私、小家與大家的關系是衡量后勤工作人員職業道德的一把最好的尺子。節假日別人休息正是后勤人員準備維修、調整的最忙的時候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執勤。這就需要后勤人員要以奉獻為樂；以為他人創造良好的工作、生活、學習的環境為樂；以出色的工作業績、一流的服務質量為樂。把領導放心、群眾滿意作為自己工作的第一追求。我們后勤工作人員在享受和奉獻上都能做到“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的境界。
二、健全制度，規范管理，確保各項工作順利開展。
學校后勤管理工作在學校管理和發展中具有基礎性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以求真務實，科學管理，開源節流，增收節支，把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上，充分發揮學校后勤的保障作用，確保學校實現持續穩步發展。為了更好地加強后勤工作管理，充分調動后勤職工的工作積極性，對照《學校工作管理手冊》逐步建立完善后勤各類人員的.規章制度以及各個崗位的職責。從而使后勤工作人員得以合理安排、明確分工、職責分明、獎罰有章可依。
三、規范財務行為，管好固定資產，做到勤儉持家。
我校后勤財務人員認真學習各項規章制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯；建立預算支出財會專業人員把好第一關，校長審核的層層把關制，做到收支有計劃、有審批、有手續；做好校長的參謀和助手，為學校當家理財。嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理，嚴肅財經紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進入財務處。
根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行。堅持合理開支的原則，修舊利廢，把節約每一分錢當作大事來抓。
逐步強化固定資產的管理范圍，按照財務部門的管理規范進行管理，并做到賬實相符。學校辦公用品購置后及時登記，入帳，并將逐步建立損失賠償制度；物品申購、發放登記管理制度。對學校的固定資產及時核查，按規定進行上報、審批。
四、樹立憂患意識，轉變觀念加強服務建設。
過去的一年里，我們學校在全體教職員工的共同努力下各項工作都按預期目標順利完成，同時也取的了可喜的成績。在喜看成果的同時我們后勤服務中心更加清醒的意識到自己的不足。這些將在我們經后的工作中努力加強。例如：
1、作為總務處主任工作作風還不夠扎實，“熱情服務、主動服務、耐心服務”的要求還不夠。缺乏積極創造性地開展工作，處理問題時依賴心太強。工作不夠深入，調查了解不夠。缺少與教師們的談心交流，對后勤服務工作中存在的問題了解太少。
2、在食堂管理方面，我們平時只注重了抓好衛生防疫，而忽略了對提高服務質量、飯菜質量；缺少對食堂從業人員的培訓，使其在提升服務意識的同時加強個人素質的養成。
3、在后勤工作中還充分發揮教師的參與評議作用，對學校衛生、飯菜質量等隨時檢查監督，提出改進方案，極大地促進了食堂工作、食品衛生安全工作和學校后勤的管理工作。
4、今后把安全教育工作作為后勤工作重點內容之一。以往平時的常規檢查如食堂管理天天查、學生安全檢查等等，由于后勤人員有限對學校常規管理檢查只是流于形式，檢查做不到細致到位并重點做好記錄。
五、加強對學校食堂的管理
食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我們后勤的工作重點。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴格把好食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛生安全，加強平時的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。確保健康干凈、整潔的衛生環境，經常督促檢查食堂工作情況及設備的安全設施，維護及保養，保障財產，物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見，對存在的問題及時研究并改進。
六、新發展、新思路、銳意改革。
管理出成績，管理出效益，管理出人才。在今后的學校管理中，一定更新觀念，強化管理，以精細化管理，使學校穩步前進。
1、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。不斷完善各種制度，搞活用人機制，兢兢業業地做好各項工作，履行好自己的職責，積極地開展工作，率先垂范。
2、加強后勤制度的管理，明確管理責任。與各班主任和專業教師簽訂財產使用保管責任書，做好督導檢查和財產維修工作，真抓實干，使學校的財產管理制度化。
3、改變工作作風，樹立服務的后勤觀念，全心全意為廣大師生服務。同時建立一支熱心為教學服務，熟悉業務，能動手實干，特別是具有高度安全意識和責任感的后勤工作隊伍。深入到教職工當中去，及時與他們溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求，努力做好、做實。
4、認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施。保證全校各室設施能正常使用，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動、及時、有效。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創新，變“管理”為“服務”，使學校后勤工作走上市場化和社會化的新路子。形成學校后勤工作的強大合力。我們相信，在學校領導班子的精心謀劃下，在全體教職員工的共同努力下，我們學校的后勤工作將會陵水這片土地上開創出新的天地。
七、存在的問題和今后努力方向
1、要進一步加強內部管理，明確職責，協調好其他部門工作。
2、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，為教育教學做好后勤保障工作。
后勤工作是學校其它工作得以正常開展的前提，在這個學期的工作中，總務處良好地完成了學校與其它職能部門的協調工作，保證了學校各項工作的正常運行，為學校取得了良好的社會聲譽。在今后的工作中我們有信心做好學校的后勤服務工作，使我校的后勤工作再上一個新的臺階。
總務工作總結13
總務處在校長室的領導下，在各處室的配合下和廣大教師的支持下，經全體工作人員共同努力，圍繞學校工作計劃，本著為教育教學服務、為師生服務的宗旨，增強服務意識，不斷提高服務質量，盡職盡責，努力工作圓滿完成本學期工作計劃。現將工作總結匯報如下。
一、日常事務工作
總務處全體職工以兩個服務為指導，積極主動做好后勤保障和后勤服務工作，確保學校各項活動的正確開展，本學期完成了如下具體事務性工作：
1、開學前辦公用品的準備和發放以及各種教育教學物資的采購供應工作。
2、安排寄宿生宿舍、發放初一新生的餐具。
3、安排教師編桌就餐。
4、學校倉庫的搬遷。
5、初一學生校服的發放工作。
6、做好了運動會、家長會、教師會、各種教研活動等后勤保障與服務工作。
二、基建、維修工作
本學期基建工作主要是老教師宿舍的拆除以及教學樓前后的綠化工程、建造汽車位。汽車位已建造完成，綠化工程已基本接近尾聲就等最后鋪草坪和裝路燈，力爭明年3月完工。
在校產維修工作中，我們一貫堅持以保養為主，修膳為輔，少化錢，多辦事，辦好事的原則，做到急師生之急，維修工作及時到位，維修登記詳細、清楚，使學校教室、辦公室、學生宿舍、食堂等各種水電設施，門窗、課桌椅公共設施都能完好使用，保證了教育教學的'正常進行。
三、衛生工作
衛生工作方面，總務處始終積極本合德育處搞好學校環境衛生，學校的辦公區域，公共場所衛生，由總務處派專職人員負責打掃，能保持經常性整潔，同時還加強對食堂衛生的監督管理，堅決杜絕食物中毒現象的發生。
四、食堂工作
本學期，總務處進一步加強了對食堂飲食衛生的督查管理，改進了飯菜的花色品種，規范各項制度，落實崗位職責，及時吸納師生們的好見意。督查衛生工作，填寫衛生檢查報表，對餐具進行不定期的抽查，發現問題及時整改。
五、安全保衛工作
本學期在安全保衛工作上，加強對門衛人員管理、人員的調整、崗位落實、職責明確，嚴格執行外來人員登記制度，認真做好教職員工上、下班的遲到、早退記錄。本學期在校會上增設了消防演練項目，增強了全體師生的消防安全意識，在安全保衛工作中我們做出了大量的工作，也贏得上級部門的肯定。
六、財務工作
財務室嚴格執行上級部門有關收費規定，無亂收費現象發生，認真做好學生各項收費與期末代辦費結算工作，能認真做好學校各類費用報銷和費用收發工作。食堂會計能認真做好食堂經營的監管工作，較好地完成了各自的工作任務。
回顧一學期的工作，深感欣慰，在總務處全體職工的共同努力下，比較出色地完成了學校各項后勤保障工作，贏得了全校師生的肯定，但跟學校領導對我們的要求，還有差距，我們全體后勤職工決心將在新的一年里，不斷提高與改進，把今后的工作做得更出色。
總務工作總結14
在20xx年度里，我總務科工作以堅持“強化素質、完美打點，物盡其用、處事臨床、保障后勤”的原則，緊緊環繞我院總體成長構想，周全落實我院年度工作打算提出的工作方針，連系我科室工作人員少、使命繁重的現實情形，能當真完成院率領下達的各項工作使命，熱情處事于全院各個部門。在新
的形勢下，安身本職工作，提高熟悉、改變不美觀念，謹記總務圍著臨床轉的原則，積極自動與相關人員到各科室做益處事工作。以確保我院醫療、保健、教學工作的順遂進行。現就一年來的工作總結如下：
一、增強進修，樹立處事育人的理念
總務科按照工作需要和病院對科室的進修要求，積極當真地加入病院組織的政治進修和營業進修。出格是我們把擬定每小我的崗位職責做為一次深切的營業進修，使巨匠明晰了自己所從事工作職責規模，率領有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作全力，當真負責。經由過程增強政治和營業常識的進修，全科人員精神風貌氣象一新，進一步增強了做好本職工作的孤高感、責任感和使命感。巨匠在日常工作中，力爭在打點有法，處事有情等方面闡揚了積極的浸染。
二、明晰責任方針，周全做好后勤處事工作。
總務科工作存在量年夜面廣的問題。為了增強對基建維修、物資采購、水電打點、資產打點、院區綠化、食物衛生平安等方面的工作，我們按照總務繁雜細瑣、姑且性強、突發情形多的特點，周全提高處事質量和處事水平，全力增強處事意識，力爭使后勤處事落到實處。
1、闡揚能打“硬戰”精神，超卓地完成基建、維修等工程項目。按照市衛生局的衛生成長規劃和我院的五年成長規劃，在程院長及陳付院長的率領下，我科的基建工作又取得了飛速的成長。
⑴、在經由9個多月時刻的.不懈努本文來歷：caiwu51.com 力，完成了病院門診隸屬樓工程的培植工作。該工程總投資60萬元，2層框架結構，建筑面積390平方米，于9月份落成并投入了使用。
⑵、在戰勝了重重堅苦后，打算投資3300萬元，地下一層，地上6層框架結構，建筑面積9172平方米的病房綜合樓工程，也于9月份正式進入開工階段，厥后工程進展順遂，并將于20xx年下旬結頂進入徹墻階段。
⑶、在院行政樓完成搬遷工作后，我科按照院率領的指示和要求，投入了30余萬元資金，順遂完成了對門診3樓、四樓的裝修工程，并于10月份之前完成了胃、腸鏡室，心電圖室，動態心電圖室，理療科，體檢中心，b超室，病理科，生化室，門診化驗室，門診放射科等科室的搬遷工作，根基上騰空了已被評為危房的醫技樓，進一步完美了科室結構，為病院下一步培植工程的順遂實施打下了精采的基本。
⑷、熱情處事，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節約開支。面臨日常平常經常碰著的繁雜的各種維修項目，總務科都能實時保證質量，按時落成。對重點部位，組織人員每月搜檢和巡視，發現問題實時措置，為病院的臨床工作解除后顧之憂。
2、增強水電打點，做好水電使用和維修工作。
落實打點崗位責任制，實施每日放哨、記實，發現問題實時解決，接報必修，年來共維修水電辦公設備150余件，保證了病院使用水電的需要。同時也有用地避免了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。并對20xx年—20xx年水電用量情形進行了當真的剖析，形成陳述上報院辦，獲得院率領好評。
3、順遂完成愛國衛生的搜檢工作。
在院率領的正視和率領下，在各個科室的鼎力協助下，今年度，總務科多次組織潔凈公司對全院的衛生進行徹底的清掃，由專業的公司進行藥水噴灑消毒，統一投放了老鼠藥和甲由藥，斷根衛死活角，消弭蚊蠅、甲由孳生場所；并在食堂、藥庫等處所增設防鼠防蠅等裝配；還重點增強了垃圾堆放場所、承平間等處所的消毒措置，保證了全院情形衛生的整潔、舒適、敞亮。
4、整治情形污染，為職工和病人締造一個更為清潔的糊口情形。
原先的醫療廢料堆放處因眾多的工程造成影響，使病院的醫療情形受到極年夜的影響，很輕易造成二次污染，形成極年夜的院感隱患。是以，在院率領的正視和總務科及病院傳染科的配合全力下，在合適的處所新建了一處斗勁規范的垃圾房和醫療銷毀物倉庫，從而根基解決了這個院感的地雷。
5、增強職工的平安常識培訓，提高平安提防意識。
為了提高職工在有緊迫情形下的逃外行藝和應變能力，總務科、綜治辦還組織職工并專門禮聘了消防人員就消防平安根基常識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊迫情形應采納的應變法子等方面連系實例進行現場講解，提高了職工的平安提防意識和逃外行藝，獲得了巨匠的一致好評。
6、總務科對食堂內部打點進行了調整，使之能更好的處事于臨床工作，即闡揚食堂處事人員各自的能力，提高了經濟效益，又晉升食堂的工作質量，調動處事人員的工作積極性，也解除了泛博師生的后顧之憂。今朝食堂工作井井有理，講究衛生，價錢不變，主副食花腔翻新，泛博病人和職工很是對勁。
年來，全體后勤打點人員，齊心合力，以年夜局為重，積極配合病院方方面面的工作，內練素質，外樹形象，圓滿完成了各項使命。出格是暑期、節沐日，我們幾乎沒有歇息過，而且任勞任怨，不計酬報地死守崗位，當真履行職責，完成院率領交辦的各項工作使命。
“戎馬未動，糧草先行”，這是前人對后勤工作的浸染、地位的一個精辟的表達，形象的歸納綜合。病院是個巨匠，運行一天開支其實不少，總務科不僅要做開源，更要做節約工作。下一階段，在超卓完成各項日常工作基本上，力爭經由過程我們的全力，為巨匠營造更好的工作、糊口情形。我們要克意進取，不竭完美自身工作，在幕后為病院臨床一線各項工作的順遂進行攤平道路，力爭做到工作使人相信，立場令人對勁。我們的方針、目的都是一致的，既要做好本科的營業工作，又要彼此配合，只有這樣總務科才更有凝聚力、戰斗力。
總務工作總結15
一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學期總務工作做如下總結：
一、思想政治方面
努力理解和掌握黨的路線、方針、政策，認真參加上級主管部門召開的總務會議，不斷學習，用以指導自己的行動，在思想政治上高度要求自己。
在工作，能堅持實事求是的思想作風，做到一切從工作實際出發，尊重客觀事實，不弄虛作假，辦事公道。注意尊重領導，尊重同志，嚴于律己，寬以待人，把方便讓給別人，把困難留給自己。做到大事講原則，小事講風格，不鬧無原則糾紛。不斷提高服務質量，努力減少師生員工的意見，盡可能使大多數人基本滿意。
二、工作方面
1、規范學校收費工作
認真組織財會人員學習相關的規章制度，嚴格收費，實行財務公開，及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費。
2、安全保衛工作方面
（1）校園治安管理
今年全校安裝了視頻監控系統，可以全方位把握學校動態，通過平時和節假日前的安全檢查、夜間查崗、防盜報警裝置的安裝等，主要抓了重點要害部位人防、物防、技防防范措施的落實等。
（2）消防安全管理
主要抓了食堂、實驗室等重點防火部位的日常安全管理和檢查。配合聲教導處、大隊部等部門對學生加強消防安全教育，在學校進行了消防安全演練，加強了學生對消防知識的認識，鍛煉了學生消防自救能力。
（3）保安管理
在學校成立了護校隊，并邀請公安xxx對護校隊成員進行培訓，在學校加強早晚值勤。在天氣炎熱的夏天，組織護校隊成員每天中午和下午在河邊巡查，防止學生私自下水。
（4）教學設施方面
進行了電路的檢查維修，排除了用電的安全隱患，維修了課桌椅，避免了對學生的可能帶來的傷害。學校還和雷光公司簽訂了防雷設施協議，在學校安裝了防雷設，加強了安全保障。
（5）學校重大活動方面
參加了學校大型活動工作總方案及相關子方案的制定與實施，如乒乓體育、學生實踐活動、區運動會等等，具體負責交通管理與車輛疏導工作，確保學校各項活動的有序進行。
3、堅持做好后勤常規工作
（1）、開學之前，購置各種物品，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。
（2）、在假期檢修學校教學樓，進行必要的維修，確保開學各項工作的正常運行。在今年，對學校的桌椅板凳，教室門窗進行維修，包括電路及學校一些設施等有安全隱患的地方都進行了維修。
（3）、對學校消防用滅火器等作定期檢查，并對部分到期滅火器進行充粉處理，確保正常使用。
（4）、在校領導下精心做好校園文化建設工作進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作，布置校園文化氛圍，為創建作好充分準備。
（5）、及時做好部分辦公室、教室、功能室調整、維修工作。
（6）、督促，檢查門衛工作，要求門衛做好來訪登記，門前清潔報刊發放工作。經常巡視教學樓，發現問題及時處理。建立學校日常巡視制度，及時發現問題，及時解決問題
4、學校固定資產管理
（1）、本學期繼續對學校固定資產管理規范化、明細化、專業化，嚴防學校財產的流失。認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時填報固定資產報損表，上報有關部門審批。
（2）、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。
（3）、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
（4）、學校重大采購項目嚴格按照相關規定，及時公示。
（5）、總務處根據班級公物、學校公物損壞情況、班級常規管理（用水、用電），參與政教處對班主任的考核。
5、加強對學校食堂的管理
食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一直是我處的`工作重點。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，嚴把食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛生安全，加強平時的衛生檢查，杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、干凈、整潔的衛生環境，經常督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器等設備的安全設施、維護及保養，保障財產、物資的安全與完整。定期召開學校膳食會議，聽取師生對伙食的意見，及時認真研究，以便改進。
四、今后努力的方向
1、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。
2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、食堂衛生的檢查和抽查力度，把各項工作做實、做細、做到位。
過去已成為昨天，在20xx年到來之際，后勤人員本著踏實肯干的工作作風，以人為本，服務于教學，力求新思路、新方法，借鑒好經驗，在我校充滿活力的領導班子領導下，齊心協力，把后勤保障工作做好，更好的服務教育教學。
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