日韩加勒比无码人妻系列|日韩精品无码av中文无码版|久久99久国产精品66|人妻av一区二区三区|精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾

職場范文
當前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>小學財務工作總結(jié)

小學財務工作總結(jié)

時間:2024-06-13 16:22:27 工作總結(jié) 我要投稿

小學財務工作總結(jié)精選15篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的小學財務工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學財務工作總結(jié)精選15篇

小學財務工作總結(jié)1

  x上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

  一、開展的主要工作

  科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

  ㈠、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

  全年預算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止xx年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結(jié)賬款約15000元,下半年可支配經(jīng)費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業(yè)務費尚差80050。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回10萬元轉(zhuǎn)移支付,可保障經(jīng)費。

  預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

  1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

  2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

  3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

  5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

  ㈡、預算外經(jīng)費管理

  全鄉(xiāng)共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,占33.47%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);雙江小學分別15930元,占27.36%,辦公經(jīng)費比較寬松;無水小學6925元,勝利小學4400元,婁子坳小學5200元,三間學校基本持平;長江小學4325元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發(fā)展情況不錯;馬桑小學1950元,經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大,在3%—12%之間。

  預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的.辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止x年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù),并承擔經(jīng)濟責任,輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。

  ㈢、往來款管理

  往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。

  ㈣、其他工作

  1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

  2、認真進行校產(chǎn)清理上報,防止學校資產(chǎn)流失。

  3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

  4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

  5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

  二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

  ㈠、存在問題

  1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

  2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

  3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經(jīng)費。

  ㈡、今后的努力方向

  1、加強財務人員知識培訓,力求規(guī)范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

  2、狠抓典型,依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。

  3、根據(jù)人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

  4、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標,確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

  5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

小學財務工作總結(jié)2

  20xx年對我校來說是一個很普通、很平常的一年,我校在縣教育局的領導下,我校在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以下總結(jié)。

  一、腳踏實地、做好財務經(jīng)常性工作

  健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內(nèi)工作,不當擺設。

  開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),廣泛宣傳最新的收費政策,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。 要按時記收入支出流水帳,隨時與中心校會計中心對帳,經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。

  積極為學校服務,開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

  二、摸清家底、加強固定資產(chǎn)的管理

  本年,我們按照學校的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道。

  以后再增加的'固定資產(chǎn),隨時登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。

  三、量入為出、增強收支按預算管理的意識

  本學期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難,因為教育現(xiàn)代化創(chuàng)建欠了很多債務,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。

  四、財務公開、加大對財務的監(jiān)督力度

  做到“三上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是貧困生減免名單要上墻,三是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

  五、自我充電、提高自身業(yè)務素質(zhì)

  經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經(jīng)制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

  一年來,我校財務工作成績不少,但我們更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面力爭做的更好。

小學財務工作總結(jié)3

  在校園經(jīng)費辦理小組的用心參與下,在區(qū)鎮(zhèn)教育領導的正確指導下,較好的完結(jié)了本學期的出入計劃,確保了校園的日常作業(yè)的順利進行,現(xiàn)將本學期的財務作業(yè)總結(jié)如下:

  一、努力學習,進步財會人員的政治素質(zhì)。

  財務人員能自覺的參加校園的一切政治學習,仔細作好學習筆記,不斷的進步財會知識和方針水平,能仔細貫徹執(zhí)行財務方針,方針、制度,使校園的財會作業(yè)能依照國家的方針、法令進行,從而確保財會作業(yè)順利完結(jié)校園下達的`各項作業(yè)。

  二、用心作業(yè),努力完結(jié)校園的后勤作業(yè)

  后勤作業(yè)將影響到校園的一切作業(yè),校園擬定了財務制度和上報批閱程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要筆跡整齊,對校園開銷要做到細致明了,為校園要節(jié)約每一分錢。本學期用心合作校園完結(jié)了年度出入計劃,為校園做好強有力的保證。

  三、查找距離,努力做好作業(yè)

  本年度盡管完結(jié)校園的各項作業(yè),但還存在必須距離,如:上繳財政各項款項后,請求周期較長,影響了校園的部分作業(yè),使校園作業(yè)遭到必須的影響,要想作業(yè)做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,領導分擔一些困難,把作業(yè)做好。

小學財務工作總結(jié)4

  在學校經(jīng)費管理小組的積極參與下,在區(qū)鎮(zhèn)教育領導的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期的財務工作總結(jié)如下:

  一、努力學習,提高財會人員的政治素質(zhì)。

  財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

  二、積極工作,努力完成學校的后勤工作

  后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工整,對學校支出要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢。本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

  三、查找差距,努力做好工作

  本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請周期較長,影響了學校的部分工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,領導分擔一些困難,把工作做好。

  xx年計財科在局領導班子的正確領導下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調(diào)整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務、財務管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科20xx年有關工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

  1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內(nèi)需,加大農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務。xx年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6218萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設的土建項目有7個,其中:省級預算內(nèi)補助資金550萬元, d級危房改造項目3個,省級預算內(nèi)補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,XX市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。

  2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務相當繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每18天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據(jù)衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和18個省級加強建設項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。

  3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“XX市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準備工作。

  4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設落實工作。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責任書,認真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設項目任務。

  5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應商,積極協(xié)調(diào)市級設備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結(jié)果已經(jīng)出來,應該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設備驗收工作。

  二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關工作

  20xx年醫(yī)改方案出臺后,我科認真梳理了其中涉及本科業(yè)務范圍的工作任務,積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調(diào)查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構(gòu)“兩費”的測算及考核目標下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成20xx-2011年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。

  三、遵守財經(jīng)紀律,做好日常財務管理工作

  1、認真編制20xx年度預算并做好年度預算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的.重點和熱點在預算編制中得到體現(xiàn),20xx年爭取的年度預算比上一年度有了較大幅度的提高。認真執(zhí)行年度預算,在日常財務管理中,既要遵守相關財經(jīng)制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關正常運轉(zhuǎn)把好財務關,配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標的控制,及時向局領導報告資金使用情況,做好相關財務指標、運行情況的分析,做好財務公開工作。本年度機關財務運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。

  2、樹立服務意識,為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務。衛(wèi)生局作為一級預算單位承擔著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費的轉(zhuǎn)撥及財務監(jiān)督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經(jīng)費,今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉(zhuǎn)撥經(jīng)費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內(nèi)容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。

  4、做好財務管理的外部協(xié)調(diào)工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。

  5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標準管理等工作。今年下達及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮同志為主做的全省衛(wèi)生財務年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。

  四、做好世行貸款的結(jié)核病項目財務工作。

  按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結(jié)核病項目的配套經(jīng)費。

  醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、積極進行政治、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

  2、參加各種學習培訓,如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,學習后全部考試通過。

  3、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。

  二、做好日常工作及財務分析,加強財務收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術和設備,積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入***萬元,其中財政補助***萬元,醫(yī)療收入**萬元,藥品收入**萬元,其他收入**萬元,總支出**萬元、其中醫(yī)療支出**萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

  門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

  三、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:

  醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。

  財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機制。

  2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

  3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

  四、強化管理,建立良好的工作秩序

  1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認真了解有關政策規(guī)定,配合有關工作,使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,應該認真作好有關方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

  五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作

  財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。

  醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

  六、積極對外溝通,加強與相關部門聯(lián)系,有序推動工作。

  1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

  2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

  3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

  總之,醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴格遵守財經(jīng)紀律,較好地完成了各項工作任務。

小學財務工作總結(jié)5

  本學年,我校后勤財務人員認真執(zhí)行“教書育人”“管理育人”“環(huán)境育人”的方針,牢固樹立了為教育服務,為師生服務,以學校利益為重的思想,在學校黨支部、行政的指揮下,圓滿的完成了本學年度學校后勤、財務工作。

  一、后勤工作

  進一步端正了后勤財務人員服務思想,提高了服務意識,做到后勤工作不推委、不拖拉,注重從小事做起,力求隨叫隨到,小問題及時解決,大問題及時與有關部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決,保證了教育教學的順利進行。

  加強了后勤工作的計劃性、預見性和及時性,有條理的開展后勤工作。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,保證了學校水、電、氣的暢通。桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝,使每日教學工作順利進行。

  妥善地保管學校財產(chǎn),嚴格的遵守了學校財產(chǎn)登記造冊制度,堅持了領取、借、收制度,學校公物得到了有力的保護。

  積極配合學校,圓滿地完成以下學校大型的`排危和維修工程:

  1.新教室旁的斜坡、滑坡的排危工作。

  2.所有教室的外墻群貼磚裝飾。

  3.教室的所有門窗油漆和教室大門的改修。

  4.將原玻璃黑板換成金屬黑板。

  5.多功能教室的四根圓柱重新貼磚。

  6.學校墻群的粉刷。

  二、財務工作

  建立健全了學校財務管理監(jiān)督機構(gòu),成立了由教代會負責人兼任組長,群眾代表參加的學校財會管理小組,學校財務工作在行政、教代會的管理之下,群眾的監(jiān)督之中規(guī)范的進行。

  利用教師會的時間,認真組織全校教工學習國家有關財務方面的法規(guī)法紀,學習各級各項財務規(guī)定,增長教工財務常識,增強他們積極參加財務管理的意識。

  堅持了行政人員和財務人員定期集中學習財務專業(yè)知識的制度,給予了財務人員參觀、學習的更多機會,積極的提高財務人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

  加大了財務管理力度,認真履行了財務制度,做到了帳務清楚、票據(jù)規(guī)范。堅持一只筆審批,大額開支由行政、教代會通過的原則,增強了財務管理透明度,財會小組起到了有力的監(jiān)督作用,做到了定期向教職工公布學校的資金運行情況。

  合理地安排、使用資金,依據(jù)財金開支原則和20xx年學校財金收支預算,堅持精打細算,開源節(jié)流的原則,注重少花錢,多辦事,辦好事,用好了每一分錢。本學年,在學校收入極低,資金十分短缺的困難情況下,仍投入了資金80000多元,用于學校購置設備,排危和維修、裝飾等,改善了辦學條件,改變了學校環(huán)境。

  本年度,我校的后勤、財務工作做出了一定的成績,得到了領導的認可。

  xx小學

  20xx.12

小學財務工作總結(jié)6

  小學財務工作總結(jié)

  在教育局和小學中心校的指導下,我校20xx上半年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結(jié)。

  一、腳踏實地,做好財務經(jīng)常性工作

  健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內(nèi)工作,不當擺設。

  開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

  要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。

  積極為學校服務,開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

  每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、摸清家底,加強固定資產(chǎn)的管理

  本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的軌道。

  以后再增加的`固定資產(chǎn),隨時登記,并刻了固定資產(chǎn)管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。

  三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

  根據(jù)小學中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。

  四、財務公開,加大對財務的監(jiān)督力度

  我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

  五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務的職能

  報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

  六、自我充電,提高自身業(yè)務素質(zhì)

  經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經(jīng)制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

  一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

小學財務工作總結(jié)7

  XX上半年我校財務工作在、人事、財政部門的指導下,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

  一、開展的主要工作

  科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

  ㈠、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

  全年預算財政撥款x元、轉(zhuǎn)移支付x元(其中代課金x元)、預計新增減約x元,共計x元。截止XX年x月財政已撥款x元,欠撥x元,實際支出x元,未結(jié)賬款約x元,下半年可支配經(jīng)費共計x元,其中工資x元、公積金須繳納x元、需繳納x元,共需x元,不包括公業(yè)務費尚差x。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支x元、上半年代課超編費x元和賬上可沖銷款x元,可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回x萬元轉(zhuǎn)移支付,可保障經(jīng)費。

  預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

  1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

  2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

  3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  4、采購、維修大額開支實行集體研究,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

  5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

  ㈡、預算外經(jīng)費管理

  全鄉(xiāng)共收雜費x元,其中沙灘學校x元,占x%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校x月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);x小學分別x元,占x%,辦公經(jīng)費比較寬松;x小學x元,x小學x元,x小學x元,三間學校基本持平;長江小學x元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發(fā)展情況不錯;馬桑小學x元,經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大,在3%—12%之間。

  預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止XX年x月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的.經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù),并承擔經(jīng)濟責任,輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。

  ㈢、往來款管理

  往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。

  ㈣、其他工作

  1、按時完成審批年終獎金審批、兩年晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

  2、認真進行校產(chǎn)上報,防止學校資產(chǎn)流失。

  3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

  4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

  5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

  二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

  ㈠、存在問題

  1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

  2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重,主要是由于因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

  3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經(jīng)費。

  ㈡、今后的努力方向

  1、加強財務人員知識培訓,力求規(guī)范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

  2、狠抓典型,依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。

  3、根據(jù)人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

  4、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標,確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

  5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

小學財務工作總結(jié)8

  依據(jù)上級精力,習城鄉(xiāng)核心校以求真求實的工作風格,為學校的建設跟發(fā)展供給了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地實現(xiàn)了各項工作義務,在平常的工作中獲得了必定的成就,現(xiàn)就20xx年度財務工作總結(jié)如下:

  一、公道部署收支預算,嚴格預算管理

  單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)打算的重要保障,也是單位財務工作的基礎根據(jù)。因而,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算存在十分主要的意思。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)剖析上年度估算執(zhí)行情形,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國度有關政策對預算的影響,還要普遍征求各部分的看法,并屢次向引導匯報,在現(xiàn)有前提下,在國家政策容許范疇內(nèi),發(fā)掘潛力,多渠道用心張羅資金,本著“以收定支,量力而行,保證重點,統(tǒng)籌個別”的準則,使預算更加切合實際,利于操作,施展其在財務管理中的踴躍作用。

  二、加強對固定資產(chǎn)的管理

  固定資產(chǎn)是學校發(fā)展教養(yǎng)業(yè)務及其它運動的重要物資條件,其品種繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,良多人長期不器重,存在側(cè)重錢輕物,重洽購輕管理的思維。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并按期與校產(chǎn)科進行核查,確保帳實相符。透過追查清點能夠及時發(fā)明和梗塞管理中的破綻,妥當處置和解決管理中呈現(xiàn)的.各種問題,制訂出相應的改良辦法,確保了固定資產(chǎn)的保險和完全。

  三、看重日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務治理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需抵觸,發(fā)展事業(yè)的須要,也是貫徹履行節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了增強這一管理,樹立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能夠做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的標準化、制度化。對所有開銷嚴厲按財務軌制辦理,使得學校可能集中財力辦事業(yè)。透過當真落實執(zhí)行,收效十分顯明,極大地進步資金的應用效益。

  四、認真做好年初決算工作

  年終決算是一項比擬負責和沉重的工作任務,重要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反應單位財務狀態(tài)和收支狀況的書面文件,是財政部門和單位領導懂得狀況,控制政策,領導學校預算執(zhí)行工作的重要材料,也是編制下年度學校財務收支規(guī)劃的基本。所以中央校無比重視這項工作,廢棄周末和新年假期的休息時光,加班加點,認真過細地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析講演,對一年來的收支活動進行分析和研討,做出準確的評估,透過火析,總結(jié)出管理中的教訓,揭示出存在的問題,以便改善財務管理工作,提高管理程度,也為領導的決議帶給了依據(jù)。

  總之,在20xx年,在財務方面做了大批行之有效的工作,新的一年里,咱們將更加盡力工作,發(fā)揮成績,矯正不足,以勤懇務虛、開辟進取的工作立場,為學校的建設和發(fā)展奉獻我們的力氣。

小學財務工作總結(jié)9

  在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期的如下:

  一、努力學習,提高財會人員的素質(zhì)。

  財務人員能的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

  二、積極工作,努力完成學校的`后勤工作

  后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

  三、查找差距,努力做好后勤工作

  本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動,要替領導分擔一些困難,把后勤工作做好。

小學財務工作總結(jié)10

  __上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

  一、開展的主要工作

  科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的'效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

  二、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

  全年預算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止__年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結(jié)賬款約15000元,下半年可支配經(jīng)費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業(yè)務費尚差80050。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回10萬元轉(zhuǎn)移支付,可保障經(jīng)費。

  預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

  1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

  2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

  3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

  5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

  三、預算外經(jīng)費管理

  全鄉(xiāng)共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,占33.47%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);雙江小學分別15930元,占27.36%,辦公經(jīng)費比較寬松;無水小學6925元,勝利小學4400元,婁子坳小學5200元,三間學校基本持平;長江小學4325元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發(fā)展情況不錯;馬桑小學1950元,經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大,在3%—12%之間。

  預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止__年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù),并承擔經(jīng)濟責任,輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。

  四、其他工作

  1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

  2、認真進行校產(chǎn)清理上報,防止學校資產(chǎn)流失。

  3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

  4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

  5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

  五、存在問題原因剖析及今后的努力方向

  一、存在問題

  1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

  2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

  3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經(jīng)費。

  二、今后的努力方向

  1、加強財務人員知識培訓,力求規(guī)范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

  2、狠抓典型,依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。

  3、根據(jù)人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

  4、對全年公用經(jīng)費實行按月分配使用指標,確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

  5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

小學財務工作總結(jié)11

  20xx上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,認真落實有關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校成長和資金供給的聯(lián)系、社會效益和經(jīng)濟效益的聯(lián)系、國家利益和教師利益的聯(lián)系。

  一、開展的首要工作

  科學合理編制學校收支計劃,并對計劃流程執(zhí)行控制和維護,合理配置學校資源,全力節(jié)約資金,增強資產(chǎn)維護,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、正當性和合理性執(zhí)行監(jiān)督,積極開展財務剖析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費維護、預算外經(jīng)費維護和往來款項維護和其他工作。

  (一)、預算內(nèi)經(jīng)費維護工作

  全年預算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元)、估計新增減約155000元,共計2212618元。截止20xx年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結(jié)賬款約15000元,下半年可支配經(jīng)費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元,共需976468元,不包含公業(yè)務費尚差80050。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉(zhuǎn)。再要回10萬元轉(zhuǎn)移支付,可保證經(jīng)費。

  預算內(nèi)經(jīng)費所有由財政撥款,首要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。

  主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費維護。

  一、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

  二、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

  三、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,無法以領代報或以借代報,手續(xù)不完備、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  四、采購、維修大額開支執(zhí)行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報有關部門,完備控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

  五、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。

  (二)、預算外經(jīng)費維護

  全鄉(xiāng)共收雜費58220元,其中xx學校19490元,占33.47%,由于各方面因素該校長期負債,執(zhí)行開校所有收取雜費,所有返還,幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);xx小學分別15930元,占27.36%,辦公經(jīng)費比較寬松;xx小學6925元,xx小學4400元,xx小學5200元,三間學校基本持平;xx小學4325元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,成長情況不錯;xx小學1950元,經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大,在3%—12%之間。

  預算外經(jīng)費首要來源于學校對學生的'雜費收取,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,首要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止20xx年6月份已所有劃回學校。雜費運用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù),并承擔經(jīng)濟責任,輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。

  (三)、往來款維護

  往來款首要有書款、不花錢教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金私人部分、醫(yī)保私人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及私人借款,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。

  (四)、其他工作

  一、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

  二、認真執(zhí)行校產(chǎn)清理上報,防止學校資產(chǎn)流失。

  三、錄入人事工資維護系統(tǒng),完備單位人員人事工資檔案,為高效維護奠定基礎。

  四、高質(zhì)量、高要求完備預算工作。

  五、為職工*款提供方便,處理職工進修、建房等資金短缺疑問。

  二、存在疑問原由剖析及今后的全力方向

  (一)、存在疑問

  一、本年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。

  二、個別學校超支現(xiàn)象嚴重,首要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。

  三、站內(nèi)經(jīng)費緊張首要由于核編少、用人多造成。我站當前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經(jīng)費。

  (二)、今后的努力方向

  一、增強財務人員知識培訓,力求規(guī)范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

  二、狠抓典型,依據(jù)《沙xx鄉(xiāng)學校財務維護方法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定,對財務工作搞得好的單位和私人執(zhí)行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。

  三、根據(jù)人事制度改革要求,撤銷中心校報賬員職位,降低維護層次,提高工作效益。

  四、對全年公用經(jīng)費執(zhí)行按月分配運用指標,確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。

  五、積極爭取添加編制,嚴格按核編運用人員。

小學財務工作總結(jié)12

  在教科局和鎮(zhèn)中心校的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結(jié)。

  一、腳踏實地,做好財務工作。

  健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內(nèi)工作,不當擺設。開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教科局財政局物價局的要求規(guī)范收費。要按時記收入支出流水帳,隨時與鎮(zhèn)中心校對帳,經(jīng)費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。積極為學校服務,開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、固定資產(chǎn)管理。

  本期,我們依據(jù)財政局、教科局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進入了正常化管理的.軌道。

  三、收支預算管理。

  根據(jù)鎮(zhèn)中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。

  四、財務公

  我校要“三上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是

  每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

  五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務的職能。

  報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

  六、自我充電,提高自身業(yè)務素質(zhì)。

  經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經(jīng)制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

  本學期來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一學期,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

小學財務工作總結(jié)13

  學校財務的有效管理是提高辦學水平,促進學校建設規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務公開、建立財務監(jiān)督制度、完善學校內(nèi)控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展。

  在農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制的大力推行下,我校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度,不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意學校。

  一、領導重視,建全財務機構(gòu)和財務制度

  我校領導對財務工作格外重視,配備了財務專用辦公室、專用檔案柜,學校財務工作,由學校校長陳聲伙親自牽頭,并由總務主任負責分管學校財務工作,嚴格履行財務審批制度。在教育局經(jīng)管中心的組織下,在學校領導的關注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理,完善了我校財務管理制度。

  二、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)

  學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的.血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,為學校整體發(fā)展而盡最大努力。

  三、明確職責,搞好報賬員基礎工作

  財會人員必須依法依規(guī)設置會計科目,正確核算并熟練掌握財務軟件應用,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在經(jīng)費管理中心規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,對于經(jīng)費管理中心票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執(zhí)行專款專用制度;學校收據(jù)管理規(guī)范,堅持財務“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

  四、依法理財,提高資金管理水平

  按照局收費規(guī)定,學校取得的收入全額入賬,不設賬外賬;嚴格執(zhí)行“以中心學校為核算點,財務及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制”的管理模式。嚴格執(zhí)行學校的年度預算,按年初預算執(zhí)行開支,確保學校正常運轉(zhuǎn)。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。

  五、依法保障,最大限度發(fā)揮資金使用效益

  按照中心中學統(tǒng)一要求,學校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。依法保障教師工資按時足額發(fā)放到卡,努力落實國家規(guī)定的待遇,使辛勤的教師們安心工作。

  我校的財務工作,在各級領導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。

  面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,我們相信在中心中學領導的關注下,一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,向財務規(guī)范管理邁近。

小學財務工作總結(jié)14

  “民以食為天”,作為后勤工作重點之一的食堂管理,怎樣激活內(nèi)部活力,完善競爭機制,提高勞動效率,更好地為師生服務,這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一。為此,自我校食堂更加努力地探索食堂的新路子。多年來,我們按照中心學校的要求,認真履行職責,為了更好為教育教學服務,制定了一序列有效的措施來改善食堂的服務質(zhì)量,為此對本學年的工作作一個簡要的回顧與總結(jié):

  一、抓機構(gòu)建立,促組織落實:

  1、機構(gòu)設置及人員管理

  (1)后勤食堂所有成員實行聘用制。年度開始,學校領導小組對其進行全面考核,擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實工作,在聘用過程若有違規(guī)違紀的,學校有權對其進行行政和經(jīng)濟制裁,直至中途解聘。

  (2)建立建全各項規(guī)章制度的組織落實,年終進行考核評比。

  2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度,發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,采取暫時停用休養(yǎng)的辦法,待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出改正。

  3、學校建立伙食堂管理委員會,認真監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格、服務等,對出現(xiàn)的問題在每周的會議中研究解決。

  二、食堂管理的具體做法:

  (一)嚴格管理制度,共創(chuàng)文明服務。

  學校的主要工作是教學,后勤管理的宗旨是堅持為教學服務,

  而作為后勤管理重中之重的'工作——食堂管理工作,更是直接影響學校工作的正常開展。為此,我們特制訂了一系列的規(guī)章制度,確保食堂工作的正常開展。

  1、出勤制度:

  不隨意更改作息時間,按時上班、下班,按時開飯。

  2、勞動管理:

  (1)和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員發(fā)生沖突,情節(jié)嚴重者追究責任。

  (2)節(jié)約水電,做到人走燈滅,水用即關,節(jié)約燃料和食品。

  (3)專人負責采購和調(diào)撥,采購調(diào)撥賬務日清月結(jié),每月公開學校的收支賬務。

  3、不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等.通過學習,增加工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識.切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作,做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃.如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證職工的工作正常運轉(zhuǎn).

  4、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫,不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃。

  5、對庫存食品進行盤點交接,每天都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.

  6、校長和教導主任不定期的對食堂的衛(wèi)生和食品采購進行監(jiān)督和檢查。

  三、存在問題

  隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展,人民的生活水平也得到了改善,同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣,主要表現(xiàn)在:

  1、挑食、偏食,導致倒菜現(xiàn)象嚴重;

  2、小朋友們獨立生活能力較差,有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象,而引起家長的不放心。

  3、食堂工作人員責任心還不強,還進一步做好節(jié)約工作。

  4、食堂工作人員還不能堅持著裝上崗。

  另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究,往往不能想學生所想,正確善待每一位學生這都給食堂管理帶來一定的困難。

小學財務工作總結(jié)15

  本學期在校領導和上級有關主管部門領導的關心、指導、幫助下,我們太清小學較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作順利進行,現(xiàn)將本學期的財務工作總結(jié)如下:

  一、努力學習,提高財會人員的政治素質(zhì)

  本人能自覺參加業(yè)務學習,認真做好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,對日常工作流程已基本掌握,能做到條理清晰、帳與實際發(fā)生的費用相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證都根據(jù)上面要求做到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的體現(xiàn)。認真貫徹執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而確保順利完成學校下達的各項工作。

  二、財務會計核算方面

  在費用核算上采取分類別核算,做到隨時都可以查出各類每個月實際發(fā)生的費用。

  三、財務會計監(jiān)督方面

  在監(jiān)督方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情,對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學校財產(chǎn)不受侵害。定期認真進行校產(chǎn)清理上報,防止學校資產(chǎn)流失。

  堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的`支出按上級相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。定期進行資金核對,確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等臺賬登記工作,及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。 做好所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。

  四、經(jīng)費管理

  作為學校的財務人員,能科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學校資產(chǎn)流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理及其他工作。

  1、票據(jù)開支嚴格執(zhí)行校長審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不允許以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  2、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善手續(xù)后再執(zhí)行。

  五、積極工作,努力完成學校的后勤工作

  本人認真做好本職工作,實實在在為教師多辦實事。作為財務人員其本職工作就是為廣大教師做好福利等方面的后勤服務工作。但這些繁瑣、復雜的工作需要學校領導的支持和廣大教師的配合,我相信只要我們團結(jié)一致,堅持財務制度,按規(guī)矩辦事,今后的財務一定會做得更好些。但由于我接手財務工作的時間還不長,有些專業(yè)知識還不是很熟悉,我今后會更加努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),把財務工作做得更好。

【小學財務工作總結(jié)】相關文章:

小學財務工作總結(jié) 小學學校財務工作總結(jié)優(yōu)秀07-14

小學財務工作總結(jié)03-27

小學財務工作總結(jié)10-27

小學財務工作總結(jié)【精選】08-16

關于小學財務的工作總結(jié)11-24

【熱門】小學財務工作總結(jié)05-17

小學財務工作總結(jié)【推薦】05-18

【熱】小學財務工作總結(jié)05-16

小學食堂財務工作總結(jié)11-15

小學校財務的工作總結(jié)03-01

Copyright©1998-2024pinda.com版權所有

主站蜘蛛池模板: 国产国产成人久久精品| 精品久久久久久无码国产| 秋霞av鲁丝片一区二区| 国产精品亚洲欧美中字| 久久亚洲精品一区| 久久精品2021国产| 无码一区二区三区视频| 日本爽快片18禁免费看| 国产精品人妻久久ai换脸| 中文字幕韩国三级理论| 国产欧美另类久久久精品图片| 亚洲中文无码a∨在线观看| 亚洲国产欧美在线综合| 久久久久久亚洲精品| 国产美女裸身网站免费观看视频| 亚洲综合av色婷婷| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 99精品产国品一二三产区| 国产交换精品一区二区三区| 成年女人免费v片| 四库影院永久国产精品地址| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 国产精品视频二区不卡| 欧美亚洲精品一区二区| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 萝卜视频高清免费视频日本| 一区二区三区四区久久久久| 日韩成人精品一区二区| 日本一区二区我不卡| 久久这里只精品热免费| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 亚洲色大成影网站www永久 | 亚洲色无码一区二区三区| 久久久久久好爽爽久久| 男人女人做爽爽18禁网站| 亚洲男女一区二区三区| 美女午夜一区视频在线播放| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲日韩精品无码专区| 麻豆精品传媒一二三区|