學生會的工作總結15篇

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的學生會的工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會的工作總結1

　　回顧半年來的工作，我校團委在上級團委和學校的正確領導下，密切結合團員學生的思想實際和團的工作實際，以培養高起點、高層次、高素質的學生為目標，突出素質教育和創新教育主線，團結引領學生全面發展、塑造水江中學與時俱進的嶄新形象。緊緊圍繞學校中心工作，堅持以育人為中心，以學生為主體，以素質培養為重點，切實加強團的自身組織建設，努力提高團員的政治思想素質，積極發揮團員的先鋒模范作用，圓滿完成了學期初制訂的各項工作計劃，并取得了顯著成績。現將半年來的工作總結如下。

　　一、隊伍建設

　　本期開始，我校團委學生會成員按計劃全部換血，主席和秘書長分別由高二年級的甘家樂和李將來同學擔任，各個部的部長及成員都有所調整，從一學期的工作來看，都能做到各司其職，尤其是主席甘家樂同學非常認真負責，讓學生會的工作開展得更加井井有條。

　　二、活動開展方面：

　　1、中華魂讀書活動

　　本學期，我們認真組織開展了中華魂讀書活動，并取得了不錯的成績，在學校推舉兩名同學參加區關工委的“中華美德頌”演講賽，其中金霄同學獲得二等獎，李將來同學獲得三等獎，而征文方面，我們一如既往的認真，充分發揮了語文老師的作用，取得了不錯的成績，獲得區一等獎2名，二等獎2名，三等獎6名，由周興元老師指導的陳放平同學獲得重慶市二等獎，由麥靜老師指導的張立同學重慶市一等獎！并即將參加全國的評比，這是我校組織中華魂讀書活動以來的又一高峰！更值得高興的是，我校在這項活動上第一次獲得組織獎，我想，只要我們大家繼續努力，一定能取得更好的成績。

　　2、美德青少年

　　本學期，南川區舉行了“美德青少年”的評比活動，此項活動受到了各界的廣泛關注，從策劃到實施再到評選，這是一個漫長的過程，我在深思后推舉了十幾名學生作為我校的候選人，經過激烈角逐后，我校的陳放平同學憑借優秀的品質當選南川區十佳“美德青少年”的稱號，這是對陳放平同學的肯定，同時也是對我校德育工作的肯定和鼓勵。有了這樣的成績，我們一定會再接再厲，更上一層樓。

　　3、愛心捐助

　　我校今年在團委學生會的組織下，開展了“兩日捐”活動，同學們都積極響應，捐得的.善款，上交了2400元，同時捐助了我校初二年級的袁敏桃同學600元。

　　4、合唱

　　本期我校以錄像的形式，參加了區里組織的合唱活動，在硬件極度缺乏的情況下，我們仍堅持完成了任務，雖然只獲得了三等獎的成績，但對參與此項工作的老師們來說，也算是個鼓勵。

　　三、留守兒童工作：

　　這項工作如今已是我的日常工作，主要是開學時做好材料收集，確定人員，上報材料等工作，平時就是要積極的完成愛心午餐的發放和上報。

　　四、唐仲英愛心獎

　　本期唐仲英愛心獎工作已經告一段落，活動仍然繼續開展，值得一提的是，今年由于愛心獎學金下來得較晚，所以我們就采取了，先發放獎金，下期再發放證書的形式。

　　完成本期工作的同時，我也在思考，下期工作的重點，下期主要是開展好校園文化藝術周，及其加強我校的團員培訓。

　　團委其余日常工作都依照慣例執行，也有些制度在不斷完善中。我相信在學校領導的正確指導及我們的不斷努力下，我校的團委工作將越做越好！

學生會的工作總結2

　　時間過得真快，一眨眼在生活部也工作了半年，想當初經過層層競選最終如愿以償的進入生活部，在部門里工作和學習。在這半年里我成長了很多，也做錯了很多，但也學到了很多，接觸了很多人。在大家的共同努力下，我們部的工作效果顯著。雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，”我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習，社會活動和生活。下面我對半年的具體工作作出總結：

　　一、工作總結

　　1、衛生檢查

　　每月進行教室的衛生檢查，要進行嚴格的檢查，不能存在死角，嚴格打分。

　　2、公文培訓

　　進入學生會不久，學生會對我們進行了公文培訓，教會我們公文寫作，為以后寫工作計劃，工作總結做鋪墊。

　　3、迎新杯“籃球賽”

　　迎新杯“籃球賽”早已落下帷幕，留給我們的卻是久久不能平靜的欣慰、激動和些許遺憾！總的來說，這次球賽舉辦的是很成功的，充分的活躍了校園文化建設。

　　二、學到的道理

　　1、端正工作心態，踏實服務同學

　　全心全意為廣大同學服務，做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有依賴別人的心態，要懂得“在其位，謀其職”的含義，我們要明確自己所在的位置，要認真積極的做好每一件事。

　　2、要有禮貌

　　在學生會，我學的最多的，還是禮貌。打電話通知別人要有禮貌、通知查教室衛生室要有禮貌、見到長輩、老師和學長要主動問好。無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼，有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養的人，所以我很高興我在學生會里學到了許多禮貌方面的.知識。禮貌能贏得一切。

　　三、總結

　　回首這半年，真讓我受益匪淺其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的幾個月里，我的工作能力有所提高，當然，還有需提高的空間。

　　進入學生會之后，我還參加了很多活動，還擔任班上的宣傳、文藝委員，許多人說我很忙碌，但我很充實，學生會讓我的大學生活別樣多彩。

　　在接下來的工作中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作。

學生會的工作總結3

　　為妥善解決農村土地承包合同糾紛，穩定和完善家庭聯產承包責任制，保護當事人的合法權益，調動廣大群眾的生產積極，維護農村社會穩定，推進農村經濟全面發展。根據《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規和《關于妥善解決當前農村土地承包糾紛的緊急通知》（明電〔20xx〕21號）及《關于開展農村土地承包糾紛仲裁試點工作的通知》（云農（經）字〔20xx〕12號）等文件精神，結合我縣不斷加大城鎮建設、水能開發和產業結構調整，以及現階段農業承包合同管理工作中出現的新問題和實際，經xx縣批準[瀘政復（20xx年）10號]，由xx縣農業局牽頭，聯合縣林業局、法制局、局、國土局及司法局和財政局成立了xx縣農業承包合同糾紛仲裁委員會，并迅速開展了糾紛仲裁各項工作，到目前為止已受理仲裁申請25件，其中已審理結案14件，正在審理和待審的11件。根據最近的回訪情況顯示，除了尚未到期生效的案件，大部份都已順利執行，至今沒有被法院重審的案例，土地承包糾紛仲裁工作，取得了較好的成效。

　　一、我縣目前引發農村土地承包糾紛的主要形式及開展仲裁工作的緣由

　　目前國家取消糧食征購任務、減免了農業稅等惠農政策的，特別是城鎮建設、工業化進程的推進，土地價值大幅增值，農民對土地的訴求大為提高，土地承包權益方面潛伏的矛盾日益凸現，成為影響農村社會穩定的極大隱患。特別在二輪承包后，農村土地承包管理出現了許多新問題如：

　　（1）土地承包經營權流轉不規范。第二輪農業承包合同管理中后期農村土地承包經營權的流轉愈來愈多，這是符合農村經濟發展的客觀規律，但是土地承包經營權的流轉不規范，引發的問題和矛盾不少。

　　（2）二輪換后由于檔案設立和管理不健全、部分土地四至不清、合同標的與實際不相符，部門執法力度弱、未登記、有無地，同一塊地出現兩或多，當事人持有的承包與存根不相符、承包土地用于建設及其它公益事業而被征用、占用的未能及時注銷或變更等一系列問題，引發的農村土地糾紛案件頻繁上升，給我縣農村經濟增長、農民增收、農村社會穩定帶來較大的負面影響。

　　（3）國土資源管理部門與農業承包合同管理部門之間存在工作不相協調、職能不清。因此，為有效化解農村土地承包的各類糾紛，我縣積極組建農村土地承包仲裁機構，成功摸索出了一條“準司法加準行政”的土地承包糾紛仲裁之路。

　　二、試點工作的基本情況

　　（一）制定一系列土地承包糾紛仲裁制度。我們借鑒（民商事）仲裁委員會和勞動仲裁委員會的做法，結合土地承包管理體制的特點，制訂了《xx縣農村土地承包仲裁試行辦法》、《xx縣農村土地承包仲裁機構組織規則》和《xx縣農村土地承包仲裁機構辦案規則》。隨著試點的開展，我縣參照法院民事審判庭的審理制度，陸續制定并不斷完善了開庭前內審準備辦法、仲裁庭開庭審理程序以及相應的法律文書格式等。如對仲裁庭審理，規定了一般程序和簡易程序。對一般程序的，設一名首席仲裁員和兩名陪審的仲裁員，以少數服從多數的方式表決仲裁結果。在庭審中，分別由雙方當事人陳述事實，說明理由，并有舉、互相質和兩輪辯論。在查清事實的基礎上，除了有不宜調解的情況外，規定合議庭都應先組織分頭調解，對確實無法調解的，再制發仲裁裁決書。

　　（二）建立土地承包仲裁政策法規數據庫。由于土地承包相關立法滯后，目前有法可依的主要是《農村土地承包法》和最高法院的兩個司法解釋，審理依據嚴重不足。為此，我縣對國內現有法律、法規和規章進行了大規模的檢索研究，同時還收集了國家、省關于農村土地承包的政策文件，建立了農村土地承包仲裁專用政策法規電子數據庫，促進該項工的有序開展。

　　（三）選聘及培訓仲裁工作人員。我縣仲裁委分批選聘相關部門的骨干力量以及部分資深律師共28人作為兼職仲裁員，并經常開展相關政策法規與仲裁案例評析、土地承包糾紛仲裁工作流程以及仲裁案件據適用等內容的培訓，從而提高了辦案水平。

　　（四）竭力提高辦案質量。辦案質量可以說是仲裁機構的生命線。因此，我縣將調解和裁決質量置于重中之重，并不斷創新工作方法。

　　1、建立核稿制度。即所有仲裁裁決書在該案的首席仲裁員簽發前，均先由仲裁辦對行文格式、文字語句和裁決條文等進行核稿把關，若發現有重大問題，及時與該案首席仲裁員溝通，必要時可商請該案仲裁庭重新合議。

　　2、試行裁前告知制度。為了保障仲裁當事人充分行使知情權和參與權，并使當事人獲得一次裁前救濟機會，仲裁委參照行政處罰告知模式，對較為復雜的案件試行裁前告知制度。即對經過開庭審理后調解仍有困難的，在仲裁庭作出合議結果后，可以把初步裁決方案口頭告知一方或各方當事人，以促使調解結案。對仍不能達成調解意向的，由仲裁委辦公室將仲裁裁決書的征求意見稿發給各方當事人，并給予10天時間內讓其充分研讀論。如果當事人認為裁決書對己方申請（答辯）觀點的引用、據和案件事實的認定、過錯責任分析、適用法律、政策及初步裁決意見等任一方面有不當之處，或文字、計算結果有誤的，有權以書面形式向仲裁委提出修改意見，有重大異議的，可請求仲裁庭重新合議。

　　3、實行裁后回訪結果通報制度。規定凡是到期后無法執行或被法院再審后的案件，都要進行內部通報，便于及時吸取教訓。

　　三、仲裁試點工作取得的成效

　　經過近一年的試點，土地承包糾紛仲裁工作，取得了較好的社會效益，提高了干部群眾的法律意識，拓寬了化解農村矛盾的有效渠道，建立了解決農村土地承包糾紛的有效機制。

　　（一）解決了一批歷史遺留的老大難問題。仲裁委受理的`屬于重復訪、越級訪等案件偏多，協商、調解的余地很少，有些案件不符合訴訟規定的期限，法院不予受理。仲裁成了解決此類案件的有效途徑。如上鄉兩個農戶張謀與蘇謀，就出現一塊土地有兩本承包合同書的承包權爭議，鬧了6—7年的糾紛，村委會和鄉司法辦就此事進行過多次調解，后來還起訴到xx縣法院和怒州中級法院，但問題一直沒有解決。仲裁委受理后，對該案進行了深入的調查和分析，終于理清了完整的據鏈，作出了爭議地塊屬張謀承包的明確裁決。蘇某不服裁決曾訴至法院，終因據不足自動撤訴，該案得以順利執行，張謀感動不已。

　　（二）促進了法律的宣傳普及，推動了農村土地承包工作的進一步完善。在審理案件尤其是群體案件的過程，本身也就是一個宣傳普及法律的過程，當事人甚至代理案件的律師通過參與仲裁活動，都普遍反映學到了不少相關知識，受益匪淺。鄉鎮、村干部和相關管理部門則表示有助于促進他們完善制度、加強管理，舉一反三、正確處理歷史遺留問題。對歷來缺乏法律干部的農業部門來說，也培養、鍛煉出一批具有更高水平的依法行政業務骨干，多了一個依法護農的得力手段。

　　（三）為國家立法提供了現實依據。在仲裁試點的過程中，由于深度介入現實糾紛的全程調查處理，陸續發現了不少體制缺陷和法律空白。仲裁理論課題的研究和仲裁實踐，為整個試點工作的順利開展，打下了良好的理論基礎。xx縣仲裁試點的實踐經驗教訓，為國家土地承包糾紛仲裁條例的起草和省地方立法，提供了許多建設的意見，將有助于使新法更加貼近現實，更具有實用和前瞻，立法的質量更高。

學生會的工作總結4

　　時間悄然而至，不知不覺中，教育科學學院學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自九月份上任以來，在諸書記與唐老師的指導與關懷下，在主席唐蘇舒的帶領下，在副主席崔秋霞、謝峰的協助下，在各部門部長與干事的努力下，學生會工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳我們教育科學學院，培養部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協作能力的目的，也傾力展現了全院師生的風采，發揮了我們教育科學學院學生會的積極作用。下面我僅代表主席團來向大家匯報本學期學生會的工作以及對下學期的計劃做進一步的闡述：

　　第一、隊伍建設與發展

　　我們教科院學生會是由九個部門組成的，分別為：主席團、秘書部、學習部、文體部、宣傳部、紀檢部、生活部、社會實踐部、團總支。在納新期間我們根據一三級新同學的自愿報名、才藝展示、部長的面試等環節通過層層選拔共招募了三十二位新干事，完善了我們新的隊伍，為我們學生會注入了新生的力量。納新結束后，我們主席團及各部長組織開展了第一次學生會集體活動：素質拓展。目的在于運用心理實驗促進成員之間的相互作用使新成員之間能夠相互提高信任、保持良好人際關系、增強團隊之間的凝聚力，使每個成員感受到團隊的力量是無窮的。

　　第二、本學期活動

　　（一）首屆田徑運動會二零一三年十一月十二日，這是江蘇第二師范學院的首屆田徑運動會，是我校校園體育文化生活的一盛事，他有力地促進了我校全面素質教育和全民健身運動的推行，也加強了校園精神文明的建設，展示了廣大師生風采，促進交流的舞臺，也提升了校園的文化品位，迎著秋日明媚的陽光，我們教育科學學院的方陣意氣風發，整齊的步伐踏出我們的堅定，燦爛的微笑彰顯著我們的青春激情，嘹亮的口號展示著我們的雄厚實力。在首屆田徑運動會中，我院獲得了“體育道德風尚獎”的稱號。同時在比賽中也贏得了好的成績。當然，這是我們所有學干共同努力的結果。

　　（二）首屆心理知識大賽二零一三年十月三十一日，生活部主辦了首屆心理知識競賽。目的是為了豐富我們教科院一三級新生的大學生活，宣傳與普及心理健康知識，活動采取了新穎的形式，先通過筆試，再通過演講的方式來進行冠亞軍的爭奪，這種方式為大家所喜聞樂見與接受、具有心協特色的知識競賽。此外還在潛移默化中了解和學習心理健康知識，為大家今后的生活鋪平道路。

　　（三）13級迎新晚會

　　二零一三年十二月五日，伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情。我們教科院迎新晚會拉開了序幕。通過舉辦迎新晚會，一方面是為了表示對13級教科院全體學生的歡迎，歡迎各位新同學加入我們江蘇第二師范學院這個大家庭，另一方面也借迎新晚會這個大舞臺，豐富同學的課余生活，發掘文藝人才，給同學們創造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學們的藝術欣賞水平，陶冶情操，釋放才藝，增進友誼，讓同學們在濃厚的藝術氛圍中健康成長。（四）宿舍文化節

　　本活動由生活部與團總支合辦.為了提高同學們的精神文明素質，展示當代大學生積極向上的精神風貌，培養同學們的實際動手能力，充分展現同學們的創新能力，增進新生之間的團結互助精神和寢室的集體凝聚力，營造良好的學習、生活環境，促進寢室文明建設的發展及校園精神文明建設的進步，我們學院團總支、學生會生活部特組織開展了本次活動。

　　（五）冬季健身通訊賽

　　為了豐富同學們的課余生活，提高運動技術水平，增強體質，于12月18日由文體部舉辦了冬季健身通訊賽,同學們都相當配合我們學生會的工作，這個活動也加強了我們成員之間的交流，增強部門的凝聚力，培養集體榮譽感、責任感和團結互助的拼搏精神。

　　第三、本學期工作雖然在原有計劃中結束，但還存在著不足之處：

　　（一）本學期中出現部分干事工作態度不端正，不積極，懶散等現象。我們學生會將其退出，并收回聘書。針對這一現象，在下一學期，我們主席團及各部門的部長會加強這方面的規章。

　　（二）雖然各部門部長與部長之間有相關的'溝通交流，但干事與干事們的溝通卻不是特別的多。針對這一現象，我們主席團及各部長會盡可能多的組織一些內部的活動來增進我們之間的友誼。

　　（三）加強與校學生會及各系部的交流與聯系四、下學期計劃

　　（一）下學期開展活動中，應盡量避免重復出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

　　（二）針對生活部提出的：畢業生歡送會。他們將策劃一場簡單而又溫馨的畢業生歡送會，屆時將要求每個部門出一兩個節目，并策劃游戲環節，大家聚在一起迎接這個充滿離別的畢業季。學生座談會。學生可暢談對我們學生會的意見和建議，由我們主席團成員及各部門部長給予答復或解釋。

　　（三）針對宣傳部自己提出的，想舉辦一次竹本的大型的集體活動，讓大家參與一起參與到宣傳部，讓宣傳部不再只是幕后工作。

　　（四）①秘書部提出的初步擬定舉辦“簡歷制作大賽”②增強學院公告欄的信息傳遞作用③建議恢復每月的常規管理得分制五、搞好學習

　　學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。以上就是學生會本學期的一些的活動，雖然學生會被劃分為幾個部門，但我們的目的卻只有一個：為教科院做實事。我們的每位部長不僅能打理好自己部門的事務，還能很好的協助其他各部門以及主席團開展工作，能及時完成分配任務的同時，與其他部門還能展開良好的溝通通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。在與干事溝通這方面，每位部長都能很好的把握好“度”。當然工作總有盡頭，在平時工作中，我們的部長一直都在多加觀察、考驗，為我們下一屆學生會干部已基本物色好了人選，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養。

學生會的工作總結5

　　時間一晃而過，彈指之間，新的學期已經過去一個多月。在這一個多月里，我部繼續秉承“科學創新積極進取”的原則，通過集體的努力，對改進后的制度進行了進一步的落實與完善，在工作上取得了一定的成果。為使我們科創部的工作更加順利地進行，特做工作如下：

　　1、我部在本月新開創了一個特色欄目，題為“科技@生活”，定期以展板的形式向大家展示各方面有關科技的前沿信息。并在本月末制作了一個以“筆記本導購”為主要內容的展板，旨在使大一新生對筆記本有進一步的了解。

　　2、完善了部內的例會制度，每周的周二晚上開一次例會。會上大家總結上一周工作，并做出下一步的計劃。各部員之間及時進行交流、溝通，確保了工作的效率與質量。

　　3、進行了干事培訓工作，由于實行了副部分帶干事的方法，使干事們在較短的時間里完成了有普通同學到學生干部的蛻變，讓他們初步掌握了我們部一些特色活動的處理方法，明白了學生會工作的一些具體流程。

　　4、協助學生會文藝部，將我系迎新晚會辦得有聲有色，使新生感受到了教育技術系家一樣的溫暖。

　　教育技術系學生會科創部

　　一、日常工作的開展

　　每周的例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

　　二、在部門的感覺

　　每周五下午的統分和制表是生活部必不可少的'工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之后，現在已經能夠以最快的速度統完并且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要干的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。

　　當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不……很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。

　　三、我還存在的問題

　　我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭里，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。

學生會的工作總結6

　　學生會全體成員：

　　清風徐徐吹過，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。在這個美麗的日子，我們最后一次相聚在了這里，召開學生會工作總結大會。

　　各位，在過去的一個學期，我們學生會的全體成員用自己最樸實的工作澆灌了學生會這顆大樹，用微笑和堅忍不拔的精神面對學生會工作開展中遇到的種種困難。我們用行動證實可我們是最優秀、最團結的集體；用心共筑了這個大家庭……

　　這個學期，在各部門的共同努力下，學生會始終堅持“以學生自我管理為中心，以營造良好的學習、生活環境，提高學生積極性為宗旨，有計劃、有秩序地開展工作。特別是在上一屆出去實習之后，我們在經驗缺乏的情況下，全體學生會干部迎難而上，同心協力，勇于探索，依舊做到分工不分家，充分發揮了集體的才能和智慧，圓滿完成了各項工作任務，成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經得起考驗的隊伍！

　　一個學期以來，學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責，提倡公平競爭，以公正和負責的態度對各班的班級量化分數進行了定期的檢評與公布，以表彰先進，推動后進，促進了學校學生管理工作的發展，為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。

　　宣傳部負責的是學生會組織的各項宣傳活動。在文化櫥窗方面，用生動的語言、圖畫、文字和熱情的態度為同學們服務，經常更新櫥窗的宣傳板報，及時宣傳了國際國內的重大事件、充分弘揚了祖國先進文化和黨的優秀模范事跡；此外，在閱覽室的管理方面，宣傳部組織各班的圖書管理員，積極配合好老師對閱覽室以及室內的書籍進行管理和定期的清點，在為同學們打造良好的閱讀環境與條件上做出了重大貢獻。

　　廣播室是宣傳部的重要窗口，她們通過廣播，弘揚民族文化、倡導時代精神、反映校園紀事。組織開辟了集知識性、趣味性、娛樂性為一體的各種節目欄目。如“娛樂干線”、“健康驛站”、“體壇快訊”、“心里聊吧”、“你的故事我的歌”等。極大地豐富了全校師生的校園文化生活。此外，廣播室還負責了學校的失物招領工作，方便了同學們找回自己丟失的物件，這又是在為同學們服務方面立了一大功。

　　學習部以創造良好的學習環境和積極向上的學風為首要任務。在班級量化管理工作方面，學習部一直以來都負責“文明課室”的檢查評比，以促進我校良好的學習環境。學習部每周不定時組織學生會成員對各班進行1—2次晚自習教室的檢查。在公平公正的原則上，做到了發現問題及時指出、責令改正。在督促同學做好教室保潔工作、佩戴校徽、遵守學校各項規章制度和維持晚自習紀律等方面做了大量的工作，使不良現象得到好轉，有效保證了正常的教學秩序促進了教學工作順利開展。此外，學習部還舉辦了以“促進民族團結，推動繁榮發展”為主題的詩歌朗誦比賽，為活躍校園學習氣氛，做出了卓越貢獻。

　　文藝部始終堅持通過開展各種文藝活動來豐富大家的課余文化生活，并認真對待了老師和同學反映的問題并合理解決。為老師和同學們搭建課堂外的交流空間，為更對多的同學提供展示自己特長的舞臺。文藝部這個學期在利用文體堂組織各班進行各種文藝活動，進行檢查評比以外，還增加了文藝活動的次數、項目，積極響應號召，首次負責了第四屆全國“校園金話筒” 主持人選拔賽在我校的海選工作。籌備舉行了我校“金話筒”的初賽、復賽和決賽，選出了三位表現優異的選手代表我校出征，參加了“校園金話筒”北部灣賽區的比賽，這不僅活躍了校園氣氛，也為我校爭了光，得到了校領導的肯定。此外，這個學期文藝部還利用每個星期的星期五在3102教室為同學們放映電影，增加了校園娛樂項目，讓同學們在緊張的學習之余，身心能夠得到放松。

　　生活部在保持校園環境清潔、宿舍內務衛生方面做出了重大貢獻。對于同學們所反映的日常生活中遇到的問題，能及時地向總務處反映，使存在的問題能夠及時地得到解決或改善。同時，生活部每天對宿舍和包干區的環境衛生情況進行檢查，每周還不定期地對宿舍內務進行檢查評比2次，并評出了“文明宿舍”，有效督促各班完成所負責的包干區衛生和宿舍衛生。本學期生活部還組織各班進行了大掃除，生活部配合學校加強對校園環境、宿舍內務的管理工作，為營造整潔的校園環境立下了汗馬功勞。

　　體育部從我校每天的早操入手，通過每周2次不定期地檢查評比，督促同學們積極鍛煉，認真做操，從而達到強身健體的目的。并召開各班體育委員會議，討論檢查中出現的問題，加強了體育部與各班的聯系，每次的檢查工作也得到了各班體育委員的大力配合。

　　安全部積極配合學校的管理，在每天晚修之前進行校園巡邏（關燈），配合學校保衛科加強保衛力度，并逐個宿舍提醒同學們安靜休息，（關燈睡覺），有效保證了同學們正常的學習、生活秩序不受干擾，消除了大量不安定的因素。為了更好地貫徹作息管理制度，安全部堅持每周對晚作息紀律進行2次不定期檢查，督促危機的同學修正不良的行為。安全部還召開了各班安全委員會議，討論解決工作中存在的問題，得到了各安全委員的積極配合。學生會在安全部及各班安全委員的共同努力下，為同學們營造出了一個安全穩定的.學習及生活環境。

　　外聯部…………

　　學生會在這個學期一直努力完成各項工作任務，以“調節各班關系，增進部門間的合作，團結一致努力工作，增進同學友誼”為重心。不辭辛苦，任勞任怨。總的來說，各部門在協助學校管理和完善學生自我管理以及為同學們服務方面，都取得了突出而顯著的成績，收到了良好的效果，得到了校領導的肯定及好評。但其中也有不足之處。比如，少數學生會成員的工作積極性有所下降，甚至因為個別成員的關系使學生會的工作不能正常進行，并造成了深遠而極為不良的影響；另外，又個別班級的同學和老師對我們學生會的工作不滿、有偏見，甚至不配合我們的工作等等…。。這使學生會的工作開展相對的被動。對于以上這些問題我們要組織討論、仔細分析、明確責任、認真改正，以更好的精神面貌和工作態度去幫助同學們。

　　各位成員，成績只能是過去，輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續接力，我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念，繼續貢獻于學生會。你們要記住，我們都是北海衛校學生會的一員，這是一個大家庭，大集體，她是我們大家的，不是某個人的。她需要我們每個人的關愛。

　　最后，我代表學生會全體成員，衷心感謝學校領導、老師、同學們一個學期來對我們工作的關心與和支持。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色，更成功。

　　北海市xx學校

　　31屆學生會副主席

　　XX年7月14日

學生會的工作總結7

　　時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們辦公室在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：

　　為了提高同學們的文藝素養，我們學生會還開展了“文學秀”活動得到了很多同學的支持。也收到了不少優秀稿件。通過此活動激發了大家對文學的興趣，也更進一步讓同學們了解到：文學也可用演出來，同時我們也了解到了同學們良好的文學素養。

　　本學期通過開展豐富的活動，我們辦公室得到了鍛煉與提高。當然也有不足之處：開展的活動太少，沒有真正的做到大眾化；沒有太多的創新活動；互動性不強等。下一步，我們將不斷總結，爭取更大進步與提高：

　　1、本學期九月份，我們舉辦了迎新晚會，全體學生參加了這次文藝活動。在這次活動中，大一大二的同學表現出高昂的熱情，大家用激情演繹了一臺精彩的節目。通過這次活動，我們培養了新同學愛政法，建設政法的熱情，團結了全體學生會成員和全院學生，取得了預期效果。

　　2、在校運動會準備期間，我們配合文藝部組織我院同學參加了校健美操大賽，這次活動取得了優異的成績。

　　3、為迎接盛大節日元旦的到來，校學生會舉辦大型元旦文藝活動，為給我院同學及校北區乃至全校同學提供一個好的娛樂平臺，并提高我院影響力。預祝我們的晚會圓滿完成。

　　總的來說本學期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預期效果。在辦公室的一年多時間里，我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易，也深深地感受到了辦公室工作的重要。

　　看到成績的同時我們也應該認識自己的不足。在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏大局思想，不能把思想上升到一定的高度去考慮問題，缺乏協作精神，缺乏主觀能動性，不能主動工作，好多時候是在消極地完成布置的任務，不能夠有始有終地完成工作，這都是我們的弱點，我們應該認真地分析和檢查自己，并積極改正，以爭取進步。

　　總的來說我們這學期還是不錯，大家都在認真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作忙碌的學習生活已接近尾聲，學生會的工作也即將告一段落。本學期，我部在配合學生會其他部工作外，主要舉辦了以下活動：

　　不知不覺中，來到大學的第一個學期就已經過去了，留在學生會也已經半年。依然還記得剛開始面試的時候，那種緊張焦躁、忐忑不安的心情。那是我第一次面試，也是我真正賣出的人生的第一步。我知道從今以后，我就要學會一個人面對生活。

　　剛來大學的時候，一切都是新鮮的。陌生的人，陌生的事，陌生的環境，一切的'一切都是那么吸引我。很多的學生會、社團都在招新。悠揚的音樂，嘈雜的人聲，擁擠的人群……這些都像是新鮮的血液注進我的身體里，另外感到莫名的興奮。

　　回首在學生會的半年里，說實話還是有些忙的，忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是后來我就覺得沒什么了。因為學長學姐們都是這樣過來的，但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作，不吃一頓飯也沒什么大不了的。從最基本的迎新晚會、中大杯、新生杯、健美操、等等的活動，順利的、不順利的，那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說，這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

　　我全力以赴，終于如愿進了學生會。慢慢地開始著手一些最基本的事。當激情褪去，剩下的就是責任與堅守。

學生會的工作總結8

尊敬的各位領導、老師、同學：

　　大家下午好!

　　首先請允許我代表學院學生會，向指導我們的各位領導、老師，向支持學生會工作的廣大同學表示衷心的感謝!

　　時光飛逝，不知不覺，工商學院學生會又度過了一個春秋。這一年來，在校團委、學院領導、老師的關懷和支持下，學院學生會從成立之始的懵懂慢慢走向成熟，，各部門通力協作、積極探索，主席團成員克服各種困難，勤勉工作，開展了大量豐富多彩的活動。

　　現報告如下：

　　一、立足發展，努力提升自身素質，建設了一支能打硬仗的學生干部隊伍

　　大家知道，學生會作為學院領導、老師和廣大同學的“橋梁”，起著“上情下達，下情上傳”的作用。正因為如此，我們更加的注重自身素質的提高和組織的建設。

　　(1)在思想建設上，我們充分發揮學生干部的帶頭作用，例如，在上學期的道德法制建設月中，我們積極組織和號召各班級參與學習;在兩會召開之際，我們先自身帶頭學習會議內容和精神，再邀請學習標兵到各班團支部和同學們共同學習、交流心得;在對西南干旱募捐活動中充分發揮學生干部的帶頭作用。同時我們在全院舉行會議精神學習征文活動，并設置了專欄，以供大家共同了解和學習，并取得了良好的效果。

　　(2)在新進學生干部上，我們請來了王迎輝等一批優秀的學生干部給我們講心得、聊感悟;同時我們也邀請老師給我們上中級學生干部培訓，積極推薦工商優秀學生干部到校大學生骨干班學習，派學生干部到校學生會和兄弟院系學習等等。

　　(3)在組織建設上，優化學生干部隊伍，對表現差的學生干部采取末尾淘汰制度，對外部優秀的人員采取編外制度，保持與他們的積極聯系，壯大我們自身的力量。正所謂無規矩不成方圓，在過去的一年里，我們對學生會先前不夠完善的各項制度做出了調整，特別是學生會、班長、團支書例會制度、考核制度、鼓勵機制、人員提拔機制等方面的改善，使內部的工作效率得到很大的提高。同樣我們也對學生會部分部門進行了完善，文藝部與文藝隊分家并明確各自職能，文藝隊評定了演員職稱并頒發證書。體育部新增了排球隊、網球隊，乒乓球隊，辦公室還建立了辯論隊、啦啦隊等，從而保證我們各項活動擁有充足的儲備人才。

　　當然作為學生干部，我們在個人學習和發展上也沒落下，在24屆學生會73名成員中，到現在為止有31(43%)人獲得獎學金和優秀學生干部等榮譽，有19(26%)人已是黨員(含預備黨員)，有29(40%)人為入黨積極分子，占學生干部一半以上。

　　二、以“我愛我家”系列活動為主題，全面開展校園文化建設，精心打造具有我們工商特色的品牌活動

　　家，有寢室之家、班級之家、工商之家、陶院之家，正因為如此，我們以活動為載體，每個月一次主題活動的形式，將 “我愛我家”的主題氛圍融入和滲透到每一位同學當中，以增強工商的整體凝聚力。例如去年10月份以“寢室之家”為主題的寢室美化大賽，3月份以“女生之家”為主題的三七女生周系列活動，4月份以“班級之家”為主題的專業籃球足球對抗賽，5月份以“工商之家”的歡送畢業生聯歡晚會等一系列主題月活動，都很好的體現了我們的主題色彩。其次我們還以“學風建設”為重心，通過舉辦同學們喜聞樂見的各類學術文化活動，豐富我院學生文化生活，促進班級團結，如：專業辯論賽、推理之星大賽、專業經驗交流會等。其次我們在舉辦各式活動的同時還不忘精心打造出具有工商特色的品牌活動，比如：經濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等，借此來鞏固大家的專業知識。

　　三、強化溝通，凝聚力量，精心組織，努力開展創先爭優活動

　　在上學年中，我們還通過活動下放、共同聯誼、學習交流等方式，加強了與校學生會、六大組織、工商各班級、團支部以及三大社團的溝通交流，例如：專業辯論賽和部分畢業生節目下放給班級承辦，并和團學老師、各班級、社團主要學生干部共同歡度元旦。繼續實施了《班長團支書隊伍建設計劃》方案，通過今年4月份的“五佳團支部”和“優秀學生會個人”等評選，樹立先進典范。在表彰優秀班級工作的同時，也給做的相對較差的專業班級做出相應的幫扶對策等，都起到了很好的.凝聚和交流效果。

　　當然，在舉辦各式各樣院系內部活動的同時，我們也不忘精心組織隊伍參加院系外部的比賽，例如全國網絡商務大賽、挑戰杯、暑期社會實踐、校紅五月科技文化藝術節等，取得了一定成績。在網絡商務大賽當中，我院隊伍分別獲得全省本科綜合一等獎一個，單項二等獎一個;挑戰杯榮獲校一等獎1項，二等獎2項，三等獎8項;在校紅五月科技文化藝術節當中，分別獲五四團旗接力賽第二名，五四辯論賽三等獎，首屆職業規劃大賽中獲得3個三等獎;校健美操大賽中獲得校三等獎;道德法制劇中獲得校二、三等獎各一個等。

　　總觀XX—XX學年近一年來的工作，在面對以上種種榮譽的同時，我們并沒有驕傲，而是更加清楚的認識了自身的不足。例如活動宣傳方式的單一性、缺乏廣度，外事聯絡能力的單一化，機構的復雜化，品牌特色活動樹立的不夠鮮明，影響力不夠深遠，個人遇到困難主動而上解決能力較為欠缺等等的這一些問題都是我們今后有待解決和提高的地方。

　　在此，我希望下一屆學生會在認真總結過去，面對現實問題，以長遠和發展的眼光做到以下三點：

　　(1) 以服務廣大同學為宗旨，保障同學切身利益，充分發揮老師和廣大同學的橋梁紐帶作用。

　　(2)以“品學兼優、才干卓越、獨立人格”為目標，切身抓好自身組織建設的同時，充分發揮每一位學生干部的能動性。

　　(3) 銳意進取，大膽創新，在繼承和發展的同時，開創學生會工作的新局面。

　　青春與夢想，讓我們與眾不同，光榮與使命，讓我們璀璨奪目!本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”，我們有理由相信：在黨總支的領導，團總支、學工辦的指導下，在各兄弟院系、社團的支持和幫助下，在全院廣大師生的熱情參與和共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

　　我們致力于打造一個堅強樂觀、精誠團結的服務團隊，我們努力成為一個又一個能吃苦、高效率、樂于奉獻和受人認可的學生會人。作為學生會成員，我們放下干部姿態，不浮夸、辦實事、尊重差異、珍惜友誼。我相信，我院學生會定能秉承先輩優良傳統，仰望星空，腳踏實地，再創我院學生工作新局面。我的匯報完畢，謝謝大家!

學生會的工作總結9

　　時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。轉眼間一年過去了，本學年的學生會工作也進入了收尾階段。在這一個年的時間中，我系學生會在領導、老師的指導下，在全體成員的認真努力和團結協作下，取得了一定的成績，增長了經驗，同時從中也發現了一些工作上的不足。我系學生會本學期學生會工作總結:

　　一﹑工作思路

　　強化內部建設，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。我們要根據系學生會的實際情況，制定完善的系學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設，增強學生會的向心力和戰斗力，在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發揮到最大化，并且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調做人，高調做事”，盡最大的'努力把系學生會打造成學習型、戰斗型、團結型、發展型的精品團隊。

　　完善外部形象建設，學生會是學生的組織，學生干部是學校里的公務員，代表著最廣大同學的根本利益。只有將服務于學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、

　　有需求能求助到學生會，讓學生會成為學生的忠實代表。同學們滿意，老師認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。

　　加強溝通交流作為一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯系，與各系部學生會之間的溝通。只有各方面密切聯系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。

　　多元化、多方位的開展校園文化活動，校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。

　　二﹑具體工作

　　1、迎新生報到工作：本學期初始，學生會全體成員在老師的指導和主席團成員的合理安排下，積極參與迎新工作。為我系新一屆的同學順利完成入學報到等相關手續的辦理提供服務，進一步體現了學校、系部的人性化服務。

　　2、迎新晚會工作：在我系學生會、團總支和國際教育部的相互配合下，針對20xx屆新生舉辦了“20xx屆迎新晚會”大型活動。活動前期，臨時從學生會成員中抽調人員成立外聯小組，在外聯小組成員的共同努力下，為迎新晚會成功舉辦做出了突出貢獻。活動期間，與國際教育部相互協作，共同努力。最終迎新晚會取得了圓滿成功。此次活動有效的增強了學生會成員的團結協作意識和交流能力，進一步加強了我系學生會的凝聚力和向心力，同時增進了我系與國際教育部的友誼。

　　3、學生會招新工作：為了保證我系學生會不斷有新鮮血液流入，為我系學生會培養新一屆服務廣大的學生干部。針對20xx級新同學，我系學生會開展了新一屆的學生會招新工作。并且針對今年的雙校區運行模式的特殊情況，招新工作較往年做出相應調整。在此項工作中，我系學生會組織了多次宣傳活動，本著服務同學，鍛煉同學各方面能力，提高同學綜合素質的目的，為學生會招賢納士，進一步壯大電力工程系學生會。最終，各個部門均定下新生干事十人左右。

　　4、衛生方面工作：衛生方面的工作由生活部主要負責。針對該項工作，在本學期生活部本著“公開、公平、公正，盡職盡責”的原則，在每周二下午和每周四上午開展一系列的教室、宿舍衛生檢查。對教室、宿舍衛生較好的班級或宿舍在系內進行公示表揚，并頒發流動紅旗。對衛生較差的班級或宿舍進行通報，并要求其班長，生活委員督促整改。經過一系列的工作，我系衛生較之以往有所了很大的改進和提高，但仍需進一步的加強整改。并且完成了20xx-20xx學年“十佳宿舍”的評定工作和20xx年春、秋季和諧文明宿舍的評選工作。

　　5、安全方面工作：安全方面的工作由保衛部主要負責。針對該項工作，本學期保衛部通過每個星期的安全檢查，從中發現了在學生宿舍中存在使用大功率用電器，抽煙，私拉電線和無人充電等具有安全隱患的現象。針對這些情況，保衛部和班級保衛委

　　員溝通，對具有安全隱患的宿舍進行記錄并勸其整改。通過保衛部對學校安全教育的宣傳和實際安全檢查工作，我系學生的安全意識有所提高，使用大功率用電器和私拉電線的現象明顯減少。

　　6、活動方面工作：體育活動方面的工作主要由體育部和宣傳部負責。本學期，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，我系體育部策劃開展了20xx級“迎新杯”籃球賽。該項活動歷時將近一個月，在學生會宣傳部、生活部等部門的配合下，最終圓滿成功。通過此次比賽，更進一步增加了新生同學的相互溝通，同時，在此次比賽中選拔出來的優秀隊員組成兩支代表隊參加了學校舉辦的“迎新杯”籃球賽。文藝活動方面的工作主要由文藝部和宣傳部負責。在20xx月4月，學習部舉辦了我系辯論賽，參加選手積極準備，最終電氣1103班取得第一的好成績。并且從參賽選手中選出4人參加了學校舉辦的辯論賽，取得了第二名。在20xx年x月，宣傳部負責舉辦了我系第二屆換書節，以書會友，互相分享自己的優秀藏書。本學期，為豐富我系新生課余文化生活，展示宿舍文化風采，由學生會生活部、保衛部、宣傳部、文藝部四個部門共同承辦了一次我系第二屆屆“宿舍風采大賽”。該項活動歷時一個月，經過海選、初賽、決賽，最終有六個宿舍勝出。本次比賽的圓滿成功，在新生同學之間帶來了極好的影響并受到了領導、老師的一致好評。與此同時，也鍛煉了我系學生會成員的組織協調能力。

　　7、就業方面工作：就業方面的工作主要由就業指導部負責。

　　本學期，我系就業指導部在九月初對10級各班的個人信息進行統計匯總，從10月中旬起，以深圳供電局和中廣核為首，開始了新學期的就業工作。在學校的雙選會到來之際，就業部在我系學生會各個部門的配合下，認真完成了對招聘單位的必要服務工作，為畢業生提供了及時可靠的就業信息。另外，在領導、老師的指導下，在學生會各個部門的配合下，就業部針對11級學生策劃、開展了職業生涯規劃大賽。通過該項比賽，參與的同學的各方面綜合素質得到提高，并得以督促大二的同學及早關注就業信息，做好相關準備。

學生會的工作總結10

　　秋天是絢麗的，金風是涼爽的。由于我們的到來，生活部再次注入了新鮮血液。目前，我們生活部10月份的工作總結如下：

　　一、干事選拔

　　本月，在全院學生的精心配合下，本著公開、公平、公正的原則，我院開展了生活部招聘新工作。

　　通過注冊和選拔，我們學院的優秀學生被納入我們的部門。我們部有20多名新主任，是學生會主任較多的部門。我希望你們能在未來的工作中相互合作，努力工作。

　　在這次選拔中，我們贊揚和鼓勵了許多學生，并給了他們一個展示自己的平臺。這也是一個鍛煉學生自我潛力和合作潛力的.機會。我希望你能努力工作，珍惜它。

　　二、部門會議

　　本月，我們的生活部第一次召開了部門會議。通過自我介紹，讓我們互相了解，在會議上，部長詳細解釋了生活部的詳細工作和生活部的好處。

　　在這次會議上，我們部門分為三組，分別是女孩和男孩。這種分配使我們在今后的工作中更加方便。同時，在這次會議上，部長給了我們很多建議，包括工作，但更多的是我們未來的行為。

　　生活部的部門會議很嚴肅，但并不缺乏活力。它把我們凝聚成一個團結的大家庭。

　　以上是本月我們生活部的總結和收獲，希望各干部為生活部的輝煌而奮斗！

學生會的工作總結11

　　時間如水匆匆流逝，第一學期便已劃上一個句號。在這一學期里，我們學習部的全體成員不斷總結，不斷創新，累積經驗，挑戰困難，更扎實有效地開展工作。在這一學期里，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽、足球聯賽、趣味運動會、以及本學期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下，院學生會的工作開展的更加有聲有色。

　　一、學期總結

　　本學期，院學生會舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉征集活動、足球聯賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽等，活動所取得的成績是有目共睹的。但是進步的同時也有不足。

　　1、取得的進步

　　第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。

　　第二、與其他的部門的聯系不斷加強。在本學期工作中，我們不斷加強與其他部門的聯系，如部門間的.聯誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。

　　第三、部門成員之間的默契不斷加強，部門協作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到后來的井井有條，這離不開所有干事的默契配合，也體現出了我們部門的凝聚力。

　　第四、一個部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期里都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學期的我們會做的更好。

　　2、存在的不足

　　第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經常出一些細節問題，這使得工作存在一些漏洞。

　　第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。

　　第三、工作缺乏創新性，有時候會拘泥于一些舊的東西。總而言之，本學期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步。

　　二、我們需要的改進

　　第一，注重培養自身的責任意識和業務水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。

　　象很嚴重，任何一個細節問題都需要在其身旁指導并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態度不端正，總是抱著玩一玩的心態去做，等看到結果時又后悔莫及。但在部長們的悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發生，有了很大的好轉；

　　3、亟待解決的問題：任務派發下來時，做事情的積極度不高，每當有新的任務下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔，而此時部門干事除極個別會主動承擔外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態；

　　4、給學生會的批評和建議：個人認為本屆學生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過于松散，雖達到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現象，且需經指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風加以嚴肅處理；

　　5、批評及自我批評：縱觀本學期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協調工作，有時會導致部門間發生輕微的口角沖突，從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，并加大力度去培養干事們做事時心中的責任意識；其次，本部門在工作時多數成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。

學生會的工作總結12

　　在過去的一年，理學院科技實踐部在理學院團委老師的領導下堅持以實際行動發展科技實踐部的宗旨。用科學的眼光、發展的理念、嚴謹的態度、執著的精神、高尚的品質，對待人和事。理學院科技實踐部用汗水和努力度過了精彩，而又難忘的一年，我謹代表理學院科技實踐部將20xx-20xx年度工作總結如下：

　　工作回顧：

　　一、20xx年下半年工作概要

　　（一）理學院科技實踐部招新

　　為了給院科技實踐部注入更多的新生力量，促進院科技實踐部更好地向前發展，從20xx年下半年進行了為期兩天的納新活動。部長和副部們積極組織、相互配合，最終吸納新成員12名，使院科技實踐部注入了新鮮的血液，使得理學院科技實踐部的力量不斷壯大。

　　（二）開展講座

　　為了更好的服務于我校理學院廣大學生，引導我院大一新生更好的充實大學生活，了解人生的意義，同時讓同學們更多更好的了解理學院科技實踐部，20xx年11月20日，院科技實踐部辦公室聯合校級電子學會成員及校科協人員聯合舉辦了關于大學生學習生活及科學發展的宣傳活動，以此幫助我院大一新生完成從高中到大學的轉軌，使同學們能有一個豐富多彩的大學生活。

　　（三）網站建設

　　20xx年年末，理學院科技實踐部建立了獨立的網絡信息中心。建成后，便在網站上發布科技創新大賽的通知和科技信息更新等工作。

　　為了進一步提高理學院科技實踐部的影響力，讓本部學生更直接的了解理學院科技實踐部并能將各種競賽消息科普知識讓理學院同學了解，部門決定創建自己的網絡平臺。在姜部長的關注指導下，經過不到一個月的時間，終于在月13日完成網站建設并正式開通。至此，理學科技實踐部擁有了屬于自己的獨立網站。

　　二、20xx年上半年工作概要

　　（一）“大學生創業創新”前期作品統計

　　20xx年4月，理學院科技實踐部進行了理學院“大學生創業計劃大賽“參賽作品的前期統計工作，在全院范圍內征集作品，并負責作品的整理，并且在本部進行了工作交流會，使本部同學們增加了對各類“挑戰杯”比賽的了解。

　　（二）參與“創青春”大賽

　　20xx年4月中旬，吉林省“創青春”大賽在長春理工大學舉行，我部作為理學院的志愿者參與“創青春”的活動工作。積累了更多工作經驗的同時，又了解了很多關于創業創新的知識，對本部部員的能力提升有很大的幫助。

　　（三）安排換屆

　　六月初，由各部部長推薦本部門接班人選，主席團給接班人分配任務，以做考察，完成情況將作為（20xx年9月）換屆的依據，并在將在九月進行正式換屆。

　　三、工作中的失誤和不足。

　　1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統一的培訓，導致面試人員不夠專業。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節，不再

　　出現此類問題。

　　2.在開展“科學講座”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致講座的影響力沒有達到預期的.效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。

　　3、由于接近期末，網頁還沒有做出宣傳，我們將在本學期將網站宣傳給廣大理學院的師生。

　　我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。

　　四．工作目標

　　科普部下一步工作重點在于辦好、辦大講座活動，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關系網。我們將通過網絡增強理學院新生的質樸知識同時擴大理學院科技實踐部的影響力，為我部的工作和發展出力。

　　20xx-20xx年度工作計劃

　　新的學期開始，就整體而言我們和每年的工作基本相同，我們部在完成每年的活動的同時，希望在以下幾方面做出調整或增加：

　　（1）在本學期，本部希望加強部內成員對課外科學技術的學習交流。擬定除特

　　殊情況，每兩周開一次45分鐘左右的部內交流會。每次交流會有一個科技主題，主題在會前兩周給出，同學們利用課余時間查閱相關知識，到會上交流，并歡迎帶部外同學參加。

　　（2）將原來的科技外圍小組改為幫助增加院內同學的學習交流渠道。擬定由本

　　部同學采集周圍在科技實踐方面懂的較多的同學的信息，在他們允許的情況下把他們的有關信息和聯系方式放到我們部的網站上，方便想了解的同學聯系。

　　（3）增加論文的介紹的活動。擬定先由本部同學討論學習本科生有關論文的知

　　識，為大一大二的同學簡單的介紹論文的分類、作用、要點、格式，可寫的內容和發表的方式等信息。

　　我們希望通過我們的活動能讓更多的同學參加到科技實踐中。

學生會的工作總結13

　　隨著共青團中山大學南方學院第一次代表大會暨第二屆學生代表大會的勝利召開，我院學生會又再次注入新鮮的血液。一批出類拔萃、充滿激情活力的學生干部，接過前輩的光榮使命，開始譜寫中山大學南方學院學生會新的篇章。在短短的幾個月里，在學院黨委、團委和學工部的高度重視下，我院學生會立足學院實際，深化全心全意為同學服務的意識，提高廣大學生的綜合素質，作好了學生與老師溝通的橋梁作用。與此同時，我們與全院師生共同努力，開展了一系列豐富多彩的文體活動，并取得了驕人的成績。為發揚學生會慣有的良好作風，克服實際運作中的不足，我們把本學期工作總結如下：

　　一、xx年是不平凡的一年，我們舉國歡騰，精神飽滿地迎接北京奧運，神七發射。在這個見證歷史的時刻，我們南方學院與祖國同歡，于xx年 月 4日召開了共青團中山大學南方學院第一次代表大會暨第二屆學生代表大會。這次大會總結了我院團委學生會在過去一年里的工作成果和對以后工作的美好展望，選舉并通過了學院新一屆的團學委員。它的勝利召開，預示著學院團學工作將踏入一個新的里程碑，學院下一階段的工作開展，將由新一屆委員積極落實。

　　二、我們堅持海納百川，挑選服務意識堅定的學生干部。學院新一屆團學干部發揮了他們積極迅速的工作效率，在成立后極短的時間內，精心策劃和安排了招新工作的有關事宜，并于xx年 月 5、 6日在超市前開展招新咨詢會。咨詢會在校園里如火如荼地進行著，吸引了大批有志加入學院團委學生會工作的同學。xx年 月 7日— 8日，學院團委學生會招新面試工作正式啟動。這次招新面試由新一屆團學委員親自組成面試官隊伍，主要目的是挑選一批工作潛力強，綜合素質較高的干事處理學院學生會各方面的工作。

　　三、在社會倡導全民健身的號召下，我院團學組織注重在學院范圍內積極營造鍛煉身體、增強體魄的良好氛圍。在學院體育中心的領導下，我院學生會精心組織，統籌安排相關工作，并于xx年 月29日成功舉辦了中山大學南方學院第一屆田徑運動會。這次體育盛會展示了我院全體師生員工團結一致，積極向上的精神風貌，同時也為我院挑選出一批出類拔萃的運動健兒。運動會期間，我們開展了“瞬影”攝影攝像及電腦作品制作大賽，并取得良好的成效。運動會結束后，我院學生會及時對運動會中的一些工作經驗進行了總結，旨在下一次的運動會中能夠更加出色地完成所有工作。

　　四、我們不斷加強學生會的內部建設，時刻保持學生會獨有的先進性。在 2月份，我們立足于學生會剛成立不久的實際情況，積極完善學生會的內部建設。我們多次召開部長會議與部門會議，整編學生會的日常工作規范，提出了建設學生會的.意見，形成了文字材料讓所有學生會成員學習并且執行。我們旨在把學生會所有的工作都能夠程序化、制度化地進行，避免混亂無序的現象出現。此外，我們要求每一個部門的部長上交一份學期工作總結與學期工作計劃，以便我們有經驗可汲取，有計劃可實行。

　　五、我們十分關注同學的衣食住行的情況是否得到良好的保障，接手了宿舍管理委員會和膳食委員會的管理工作。xx年 2月 5、 6日，我們針對大家對宿舍管理和膳食管理的意見對全院師生展開了一次問卷調查活動，調查范圍涵蓋飯堂、宿舍及體育活動區域，得到全面真實可靠的調查數據。我們從數據中分析得到，大家對宿舍管理仍有一定的問題存在，我們將把這些問題統一向學院有關領導匯報，希望能更好地解決同學日常的生活需要。

　　六、我們代表最廣大學生的利益，我們必須讓更多的同學都能夠信任我們是大家最稱職的學生干部，為此，我們必須更進一步地聆聽同學們的心聲，以便更加嚴格地要求自己的言行。xx年 2月26、27日，我們針對學院同學對學生會的意見進行了一次問卷調查，從調查的結果分析得到，我院學生會在同學心目中還是占據著一定的高度，但也有部分同學為學生會的建設提出了很多寶貴的意見。我們也會針對這些意見，不斷完善自己的工作。

學生會的工作總結14

　　從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

　　當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

　　第一部分組織制度建設

　　在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

　　在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

　　當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的`重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

　　從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

　　第二部分組織文化建設

　　就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

　　首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是——踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

　　其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

　　末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

　　正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

　　第三部分組織工作建設

　　當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

　　在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現出了意志力和毅力的不足。

　　在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

　　另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

　　在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優秀的同學，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

　　本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

　　一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發；

　　二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

　　三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學生會的工作總結15

　　不知不覺在學生會已經兩年了，時間真的不留人，當初接受師兄師姐的面試似乎還只是發生在昨天。然而一轉眼，大二就快要結束了！在學生會這兩年，經歷了很多，也成長了很多。

　　依稀記得大一軍訓期間，自己與室友頂著齊耳短發，穿著軍裝去參加第一輪學生會面試。那時真覺得自己好丑，好黑，形象從來沒這么毀過！現在想起來，覺得那個時候的自己是最輕松，最可愛的。之后經過第二輪面試，我進了文娛部。說起來，我其實和夢霞挺有緣的。軍訓排隊排在她旁邊，宿舍在她對面，在文娛部第一次部門聚餐時，才發現原來她和我一樣進了學生會而且都是文娛部。夢霞這個人很熱情，對人很好，我不是內向的人，但在一群不熟悉的人中，我并沒有她那么活躍，那么玩得開！所以羨慕她，也喜歡她。后來在文娛部跟大家都熟悉了，才發現每個人都很可愛，很讓人喜歡，尤其是兩位女部長，冬成姐和燕梅姐，這可能是因為我是女生，跟她們聊得比較多吧，跟可蔚師兄聊得反而較少一些。之后的一年里，每次與文娛部的人，不論是工作還是聚餐，或是出去唱k玩樂都很開心，感覺很充實。

　　后來，換屆了。面試之后，收到通知，我被調去外聯部當副部。我挺喜歡外聯部的，雖然對外聯部并不是很熟悉，但還是愿意也想嘗試一下外聯部的工作，再者，大家都說文娛外聯一家親。其實我知道，我調去外聯部，是因為我自己不夠優秀。這倒不是說因為外聯部不夠優秀，相反的，外聯部很好很優秀，在婉儀師姐一年的帶領下，外聯部有了活力，有了生機，正一步步走向輝煌！說我不夠優秀是因為文娛部很多人都想留下來，留在外聯部，包括夢霞，曉晴，阿玎，思嘉，還有已經退出學生會的韜毅。而我調去了外聯部。其實在剛開始時，真的挺舍不得文娛部的那些人的，畢竟一年了。燕梅姐，冬成姐，都跟我說有什么事情可以跟她們聊，甚至是已經退出外聯部的年雄也說“如果外聯部的人欺負你，你就來找我，我幫你出氣！”我知道他在開玩笑，也明白他們的關心是真誠的。所以很感動，但同時也真的擔心不能和敏華還有振鳴好好相處。因為是新接手妙柔師姐的工作，所以跟她聊過有關工作上的事情，她也跟我說了挺多事情，包括敏華和振鳴。仍然記得妙柔姐說，振鳴是個很體貼的男孩子，敏華也是很好相處的人。后來的事實證明了師姐的話，也證明了我之前的擔心是沒有必要的。

　　很清楚地記得三個部長第一次開會，那時大概是晚上的八點多吧，我們坐在正門前的草坪旁邊，然后敏華拿出三個棒棒糖，一人一個，邊吃邊聊，我突然覺得這個部長似乎挺有意思的，雖然還不了解敏華。但在那個時候我已經對未來的外聯部生活有了期待，盡管還是不舍得文娛部，但天下沒有不散的筵席，有聚必有散。收拾好自己的心情，就該走向新的路了，何況還是一條我之前就感興趣的路！在后來的日子里，與敏華一起去惠州仍圖中學三下鄉，因為在半路上行李箱掉了，所以和敏華一起睡，很多東西她與我一起分享，現在也還很清晰地記得她說：“漫怡你餓不餓？我有奧利奧喔。”她那獨特的聲線發出的聲音真的.很好聽，不尖銳，有點點啞，讓人很舒服。因為上火，我的眼睛腫了，敏華比我還緊張，陪我在一個陌生的地方去找診所看醫生。有時候，在傍晚，我們買了燒仙草，然后兩個人沿著那所中學的操場邊沿走了一圈又一圈，邊走，邊聊，邊喝。具體聊了什么不記得了，但很有印象的是敏華跟我聊到他的男朋友，他們之間的一些趣事，那個時候敏華的表情真的很可愛！

　　再后來，從惠州回來了，開學后，馬上開始忙學生會招新的事情。那段時間，和敏華振鳴一起想招新視頻怎么拍，一起思考招新題目該怎么問，用什么形式來表現……與他們接觸得越來越多，也越來越知道他們那么優秀，那么讓人喜歡。說起振鳴，第一次與他正式接觸，是在大一當小干的時候。那時學習部舉辦師范技能大賽，我和振鳴分到一個組工作，我計時他舉牌。不記得那天中午做了什么事情，然后整個下午我都好困，在一個師姐講課過程中，我瞇了一下眼。結果一瞇，就出問題了，這件事我到現在都覺得后悔也很抱歉，不過也挺搞笑的。因為瞇眼，結果時間過了半分鐘，一下子就把我嚇得完全清醒過來了。我悄悄跟旁邊振鳴說了這件事，結果他很淡定地跟我說：“沒事，差一分鐘沒什么的，過完這一分鐘再舉牌！”看了他一眼，好吧，我也淡定了，繼續記剩下的半分鐘。我現在想起來都覺得很搞笑，振鳴也太可愛了吧？！之后與振鳴一起共事，又發現他不僅可愛，而且對工作認真負責，也很有自己的想法！

　　招新之后，我們部門多了7個小干，有嘉欣、綺雯、杰霓、靖怡四個美女，還有三個帥氣的男生，銘立、許佳、奇宏。在招新期間，張穎說有一個小師弟一直問他外聯部怎么樣，她告訴我們那個師弟真的很有誠意，問過她好多次有關外聯部的事情，張穎被感動了，然后向我們推薦他，雖然他可能并不是很優秀，但他很有誠意，也相信他若進入外聯部，他會很努力。我們三個部長了解后，也考慮過了，最后決定讓他進入外聯部。不單只是他的誠意，還是因為學生會的一句話：你不優秀，是我們的責任！他就是奇宏，一個有著一對可愛招風耳的靦腆的大男生。后來我們看到了他的變化，看到了他的努力。他正逐漸開朗，逐漸勇敢，正一步步成長起來。我想沒有一個部長看到自己的干事成長起來不激動吧？敏華也跟我說過奇宏真的在蛻變！是的，我們都感覺到了，也都看到了，同時也很欣慰。

　　時間還在繼續，每個人的學習和生活也不曾停止過，學生會仍然在向前邁進。很快又要到換屆的季節了，相信干事們會做得更好，他們自己也會成長起來！衷心祝愿他們！也愿學生會越來越好！

　　相信明天！相信未來！

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