初一班主任工作總結14篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的初一班主任工作總結，歡迎大家分享。
初一班主任工作總結 篇1
本學期，我接受學校支配，擔當了初一年級5班班主任。為了本學期能順當開展各項工作，依據學生的實際狀況，這學期主要工作是圍繞培育良好習慣，創設良好學習氛圍，形成班級凝合力為重點綻開。
1、以身作則，培育學生良好習慣
初一年級是初中階段的起始年級，假如起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教化工作帶來很大的麻煩，更重要的是貽害學生終身。因此，我覺得初一班級管理工作是學校教化工作的基礎，而良好的學習和生活習慣是創建優秀班集體的關鍵。所以，我從一起先就給自己定下了以身作則、從細微環節做起，潛移默化讓學生漸漸培育良好習慣的安排。開學初，我組織了同學們學習中學生守則，制訂了班級紀律、衛生等各方面的規則。不求周具體致，但是肯定要有最基本的規則——如上課不遲到、坐姿端正、值日不偷懶、隨時保潔等。
學生每天7點到校，我則是6點45分左右肯定到校，整整3個月到校后就進班。一起先，學生還有遲到的，但是在知道我家離學校很遠，每天和他們一樣坐公共汽車到校后，學生的`遲到越來越少。
此外，我還和學生一起做了兩三個月的值日，一點點細致指引衛生委員和值日生。在開學初的2個月內堅持每天檢查課間保潔狀況。通過半學期的習慣養成，學生在每日值日上面養成了較好的習慣，室內保潔工作在年級中也算較為精彩，室外衛生則受到了學校的好評。
2、重視班級文化建設，創設良好學習氛圍
初一年級的教室是幾十年的舊樓了，室內狀況很差，但是，這并不阻礙班級文化建設的綻開。初一開學不久，我就訂購了名人名言掛畫，在班級內布置了學生評比展板，講臺上擺著美麗的粉筆盒，還有絲網花，使得我們的班級進去之后就眼前一亮。在這樣的環境里，學生不由自主的進入學習的氛圍之中，形成了較好的學習習慣，5班的成果在年級里也取得了不錯的名次。同時，在班會和平常，我都會找機會對學生綻開教化，不是單純的講理，而是結合學生當時的所作所為或者是自己看到聽到的一些事情，給學生講解并描述一些道理。
3、加強與家長的聯系，建立良好的合作教化機制
孩子的教化離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應剛好反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教化的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，常常群發短信，將一些孩子的表現通知家長，共同商議對策。而且，凡是須要收錢繳費或者簽字等，都發給家長短信，幫助提示學生。一來二去，班里繳納各種東西都特別快，2天以內都可以交齊。
初一班主任工作總結 篇2
回顧這學期，盡管是剛剛組成的班級，但在引導下這些學生卻飛速發展出了班級的友誼和默契，不僅能統一學中的方向，也發展出了較好的班級的風氣。取得了較好的成績。現對我這一學期來在教育和管理上的工作總結如下：
一、班級正式的建立
能在開學之初就取得如此的默契和成長，最主要的，還是因為正是學習前的軍訓工作。盡管軍訓的時間很短，但在這一周的時間里，我作為班主任也緊跟著自己的'班級隊伍，跟大家一起走，一起曬，并為班級的學生們保管衣服并準備飲用水。因此，在軍訓中，不僅僅是學生們之間產生了友誼，我作為班主任，也同樣融入了xxx班的隊伍，得到了學生們的認可。
有了這樣良好的開頭，后面的對班級紀律的制定和管理也如同水到渠成一樣，順利的制定了我們xxx班的紀律和規定，并評選出了優秀的班干部們。這時xxx班才算是真正開始。
二、班級的完善
盡管班級的固定的和班干部已經做好規定，但這個班級中仍有許多的問題。想要班級順利的運轉起來，作為班主任，我在工作中還要更多的去維護和樹立自身的威信！
為此，在一學期來，我重視班級紀律要求，對班級的學生進行了嚴格的管理：
課堂上，我嚴格要求，盡管倡導開放課堂，但決不允許有同學在課堂上組做課外事情。并且不僅僅自己的課堂。對于其他老師的課，我也會根據老師的反饋去偶爾進行巡視，加強課堂紀律的同時，也在學生眼中樹立起嚴格的形象。
生活上，我按照班級的人數進行了規劃，將每個衛生區分配到人，并協助衛生委員進行管理，保學生能嚴格對待自己的衛生工作。此外，我在每天晚上寢室熄燈前會不定時的去寢室做好學生檢查，保證學生能在晚上按時回到寢室，并在自己的寢室中準備休息。并在每周的班會課上，我會對一周來的情況進行總結并讓各班干部的報告管理情況，讓每個學生都能了解班級的情況，積極的參與到班級的建設中來。
一學期來，我們xxx班經歷了很多，而已發生了很多。但最終，我們還是順利將班級建立成了一個嚴謹且充滿熱情的班級體！相信帶著這樣的基礎繼續發展，我們能在接下來二年多的時間里獲得更多的成長，并最終取得出色的結果！
初一班主任工作總結 篇3
本學期,我受學校安排,擔任初一年級9班的班主任工作�；仡欉@一學期的工作，我主要以行為習慣教育為主，以素質教育為輔， 在學校的正確領導下, 我認真負責，勤懇敬業。初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級已經有了一定的凝聚力。但也有一些方面不盡人意，還需繼續努力。半年來，我主要是從以下幾方面入手：
一、積極做好開學初的各項準備工作，以穩定學生的情緒。
因為是剛從小學升入初中的學生，他們對中學學習生活有美麗的憧憬，也有些許的不適應，基于種種原因，我認為穩定學生的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作，幫助他們樹立學習的榜樣，同時也給學生傳達學校及班級的各項管理制度、辦法。
二、制定班級一日常規、操行評分細則,抓好班級常規管理。
由于初一新生,來自不同的學校,不同的地方,學習和行為習慣都參差不齊,所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用開校的軍訓,規范學生的行為,明白紀律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面制定班級一日常規、操行評分細則,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。
三、從小事做起，培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。
不論是在學習上還是在生活習慣上，我都要求學生養成良好的習慣。學習上，要求獨立按時按質按量完成；行為規范上，要求遵守一切規章制度，做文明學生；做好一切課前準備工作。紀律上保證上課認真聽講不影響他人，無論是班主任的課還是課任老師的課，一律要認真對待。個人保持好自己周圍的衛生，值日生做好班級室內外衛生的打掃，要有主人翁責任感，對待班級要像自己家一樣。
四、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。
一個新班級的營建，選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用：一是看學生的組織能力；二是借軍訓觀察、考驗。素質教育就是要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，讓學生們有自己當家作主的權利。因此班委選定后，讓她們分工作好班級日志的記錄，從紀律、衛生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家，作好自己的主，收到很好的效果。
五、利用班會課樹立良好的班級輿論導向。
重視班會課的作用，堅持每堂班會課都進行思想教育，樹立好的榜樣與典型，使學生具有集體榮譽感，使班級形成良好的風氣，讓學生知道對與錯，好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。我發現每次用干巴巴的語言來要求某些事情，很無味，于是我就請班委成員輪流兩周一總結。在肯定自己能行
的情況下，自我約束，樹立為自己而學習的目標，從學習中感受到樂趣的人越來越多，違紀的人越來越少。
六、尚有不少工作不盡人意。
帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴、以勤、以愛治班，但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情，學生當中仍然還有部分厭學，或調皮搗蛋的也時有發生。結合本班實際情況，狠抓課堂、自習紀律與出勤，為學習營造良好的.學習氛圍。為了提高本班的學業水平，我采取了以下措施：
�。�1）找后進生談心，了解他們對學習的看法、以及存在地問題，以便采取有針對的措施。
�。�2）深入班內調查，并向班干部了解班級情況，隨時糾正班內出現的“不正之風”。
七、安全工作常抓不懈。
安全責任重于泰山,是貫穿整個教育過程之中的一項重要工作。配合學校各個階段的教育重點,我充分利用班級教育的時間,教育學生遵守學校紀律,在校內不追逐打鬧,上下樓梯靠右慢行,上學放學途中遵守交通規則,住校學生寢室用水用電安全,食品衛生安全等。還教給學生處理意外事故的方法和小的竅門。在我的努力和平時的及時督促中,本班沒有發生一起安全事故,沒出現一起重大斗毆事件。
八、班級管理工作中的收獲和體會
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用
表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進。
總之，班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續努力，多向老班主任學習，爭取做得更好。我想下學期我班的成績肯定會有更大的進步！
初一班主任工作總結 篇4
又是一年伊始，新的學期伴隨著冬天的腳步來到了每個老師和學生身邊。在差不多結束學期尾聲中，我認真回想并思考了過去本學年學期的點點滴滴，并做了系統的總結，最關鍵的是這將作為我接下來的工作的寶貴指導。
一、我班在本學期表現較好：
1、思想：
1）學生對我的班級管理工作較為認可，我強調過的班規班紀基本能夠認真遵守；
2）班級同學非常團結有凝聚力，在平時的課堂和學校統一的活動中均有體現，比如學校運動會中，每個學生都盡自己最大的努力為班級做貢獻，能夠把班級榮譽放在首位；
3）學生在點點滴滴的學習和生活中形成了向上向善的'風氣和正確的是非觀，孝順父母、尊敬老師。
2、學習：
1）基本形成了濃厚的學習氛圍，全班同學基本能夠投入到良性的學習競爭中，在你爭我趕的良好氣氛中逐漸進步，并全級月考中考獲得總分，平均分最高居第一列在我班；
2）學生能夠認真積極對待每次周考以及期中期末考試，考試風氣很好，學生對考試分數很是在意。
3、紀律：
1）我班紀律很好，課上積極回答問題且秩序井然；
2）夜自休課能夠在沒有老師的情況下安靜學習，沒出現半點吵鬧聲。
3）出操或戶外活動能夠保持安靜有序。
4、衛生：
1）我班衛生情況良好，值日生每天都能夠認真值日，地面干凈、用具整潔；
2）經常會有學生搶著勞動。
二、如果讓我給自己的班級打分，我會打出80分，扣分的地方在：
1、思想：
1）學生自主意識薄弱，很多事情必須老師布置，較少能主動找到該付諸努力的方向；
2）有逃避責任傾向，犯錯誤會給自己找理由甚至撒謊（這個問題在老師的提點下已有很大改善）；
3）厭學，早戀苗頭出現。
2、學習：
1）不少學生還沒有適應初中生活，沒有找到適合自己的高效的學習方法，難以擺脫不良的學習習慣，這成為直接影響學生成績的因素；
2）成績較好的學生有驕傲情緒、成績較差的學生對學習缺乏信心；
3）個別學生開始厭學，不認真完成作業，懶散情緒嚴重。
3、紀律：課下，自習紀律較差，學生打鬧屢禁不止。
4、衛生：
1）桌椅擺放不夠標準；
2）地面不時有垃圾，學生沒有意識主動撿起。
本學期基本是我自己在管班，沒有充分發揮出班級干部的帶頭領導作用，這是一個漏洞。下學期我準備適當“分權”給班干部，讓占班級三分之一的學生承擔起管理班級、約束同學的任務，這一方面很好地鍛煉了部分同學，更重要的是增強了學生的主人翁意識和自我管理的能力，以達到事半功倍的效果。并且在帶領班干部管理班級的過程中，本學期要加強書面記錄，凡在班級宣布的事項、強調的紀律、表揚的事跡乃至批評的問題都要做詳細的記錄，我要記錄、班長要記錄，還要在本班級日志上記錄，供學生詳知。
經過對上本學期工作的思考，我總結出：班主任要做學生心中敬愛的老師。既不能和學生走得太近也不能讓學生懼怕到反感，在一切正常的情況下和學生談笑風生，而當學生犯錯誤的時候則必須“變臉”，嚴肅待之。當然，視情況、視學生控制自己的“陰晴圓缺”，力求以最簡單最誠摯的方法達到最優效果！
初一班主任工作總結 篇5
本學期，我擔任七年級（12）班的班主任工作。身為七年級班主任的我，每天面對的是一群活潑調皮的孩子，這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人�，F對本人這學期的班級工作總結如下：
一、深入了解學生，搞活課堂教學。
本學期的班主任工作，為了能很快地了解學生，我深入班級，每天早來晚走，坐班聽課，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現。作為班主任又是語文老師，利用學科的特點，在教書的同時，滲透思想教育，教會學生做人，養成良好的習慣。
二、學習優秀班主任工作經驗，抓好班級管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法。因此，我在工作之余，認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗，積極進行實踐，同時虛心請教同組的.老師，力求把每件事處理好。開學初，通過沖組建了新的班干部集體，確立了值日班長輪流順序，利用主題班會，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施。
三、言傳身教，培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指讓學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。增強學生的勞動意識，通過衛生委員責任制，加強督促值日生的值日工作，保持教室的清潔。
四、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于本班男生較多，占全班的三分之二，一部分男生不但難于管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、政教、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
五、注重對班主任工作的研究
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和萬瑋的《班主任兵法》兩本書，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。
六、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平
國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能得到的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內外最新的教育動態，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，雖然沒有出現什么失誤，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我的努力，在以后的工作中把工作做得更好。
初一班主任工作總結 篇6
逝者如斯，時間的流逝帶來的是歲月的沉淀，那是一份辛苦，更是一份沉甸甸的收獲。正所謂“盡吾志者，無愧于心”也!這學期，少了曾經的迷茫，多的是成熟與穩重，收獲和喜悅，讓我備感欣慰!
以史為鏡，面向未來，現總結如下：
一、充滿自信，昂首前行
曾經的摸索，曾經的曲折，曾經的收獲，都已成為過去，而留給我的已是滿滿的自信和堅強的力量。曾說“信心是前行的動力”，正是這份信心才讓我在教學和班主任工作中，披荊斬棘，挑戰自我，昂首前行，勇攀高峰!
二、繼續抓好班級制度建設
“依‘法’治班，民主先行;人人參與，自主管理;紀律從嚴，德育優先;錘煉習慣，
尊重個性;學以致用，全面發展”， 這一直都是我教學和班主任工作中所堅持的理念。
制度當然不是一朝一夕的決定，它要不斷地被完善，以做到與時俱進。我想，班級制度的建立也是一樣的。因此，我首先設置了“班級宣傳欄”，打好輿論仗，后又在上學期“班級規范”的基礎上，結合學生和班級當前實際，建立了“學生量化評分標準”，將已有制度具體化、明確化，讓學生對班級管理措施，一目了然，心中有數。這對一些過于活潑調皮的學生也起到一定的威懾作用。從此，這一“標準”也成為了班級管理的制度依據。除此之外，在班級的其他方面，也先后制定了“‘明智圖書角’書籍使用管理規范”、“‘文基金’獎勵說明”等一系列制度規范。
好的制度，難在執行。因此，為了不使制度成為一紙空文，“監督考核小組”就孕育而生，其成員都是經過學生推薦和我再三篩選的優秀學生干部，他們品質純正、剛正不阿，對工作認真負責、任勞任怨，在同學面前也很有威信。因此，他們保證了制度的順利實施，實踐證明效果很好。不僅對班級管理和規范學生的行為起到了很大的作用，也為班主任和班委的管理工作減輕了負擔，更使班級學風嚴謹，紀律良好，同學關系也其樂融融。
三、創造良好的閱讀和學習氛圍
僅用制度來約束學生，顯然是違背教育原則和有礙學生個性的形成和發展的。因此，為學生創造良好的文化氛圍極其重要。
這學期，我加大了班級文化建設的力度，在同學們的建議下，創建了“班級讀書角”，同學們激情滿懷，通過創建讓我看到絕大多數同學對閱讀興趣十分濃厚，他們積極捐書，竟創造了個人捐書近百本的記錄!“讀萬卷書，行萬里路”，“書不讀無以立學”。但讀了“壞書”危害極大!因此，學生所捐書籍必須經過我嚴格地逐本篩選，把好書留給大家，才能真正做到開卷有益!“書籍使用管理規范”的制定，使大家有序讀書，愛護書籍，養成了良好的閱讀習慣。通過閱讀，豐富了學生的知識，擴大了閱讀量，激發了學習興趣，也促進了學習。
同時，以學校開展的“‘學習雷鋒’活動月”為契機，認真策劃了一場比較正規的“學雷鋒辯論賽”，以“弘揚雷鋒精神”為主題，分男女生兩方進行了辯論。由于大家興致高昂，建言獻策，辯手集思廣益，積極搜集材料，做了充足的辯論準備，雖然是第一次，但比賽卻異彩紛呈，收到了良好的效果。辯論賽不僅豐富了大家的課余生活，活躍了思維，更讓心靈在比賽中受到熏陶和洗禮，也增長了知識。
還有“藝術園地”等欄目的設置，也使大家無不感受到班級濃厚的學習和文化氛圍，這對學生的學習起到了良好的促進作用。
四、加強學生集體榮譽感的培養
班級是一個集體，但要使這個集體有著強大的力量，那就讓每一個個體去擁有崇高而強烈的集體榮譽感吧。每次課外集體活動前，我都會常在同學面前講那句永不變更的話：在班級你有自己的名字，但出了班級你們有個共同的名字--七(3)班!這句話激勵著大家，讓他們瞬間感受到了集體的'榮耀和力量，以至于在一次觀看“校園文化節”的唱歌和演講比賽中，節目未盡，大家卻幾欲先走，而唯有我班學生在烈日下仍靜坐于地，紋絲不動，頓時震撼四周。我認為，這一現象的出現不僅僅是那一句話的作用。在這一學期里，“我們班的‘活雷鋒’先進個人”的評選、“‘學雷鋒’先進事跡報告會”的開展、“班級自覺日”的設立、班級“吹氣球趣味比賽”的舉辦以及“班級相冊”的設置等一系列的活動和創建中，大家創先爭優，積極進取，大大增強了同學們的集體自豪感和榮譽感，也促進他們健康成長。我想，擁有了這份精神的力量，對于班級和個人都是一筆不小的財富!
五、讓學生更加自信地學習和成長
愛默生說：“自信是成功的第一秘訣”。正處在“青春期“的孩子們，他們的自尊正慢慢形成，但往往遇挫力較弱，在困難和挫折中很容易失去信心，所以加強自信心的培養尤為重要。
在創先爭優的活動中，我時刻不忘隨時隨地鼓勵學生，對本身缺乏自信的學生，更是關愛有加，同時也為他們創造一切可能的機會，讓他們去鍛煉自己。在學習上，我奇思妙想，設立了班級“文基金”，并且每學期注入兩百元資金，專門用于獎勵優秀生和進步生，以此來增強學生的學習自信心和競爭力。在期中考試后，班級也進行了一次大規模的獎勵，鞭策后進，鼓勵先進。如此，班級形成了濃厚學習和競爭氛圍。在期末考試中，很多學生取得較大進步，600分以上的學生也比期中時有了增加，數量居年級前列。無論學生的成績還是心理素質都得到了很大提高。
六、思考與暢想
在學校和年級的正確領導下，在老前輩、新同事的鼎力相助下，通過個人認真務實的工作和學生們不懈的努力，班級正在已經形成的“務實、團結、自勝、樂觀”的班風和“自信、奮進、競爭、超越”的學風中盎然前行，并將其發揚光大!但制度多了，學生的自主能力是否就會減弱?這一直是我的思考，也許事事都存在于矛盾中，我的實踐還需要更多的時日去證明
初一班主任工作總結 篇7
一、重視班干部的培養和使用
在班干部的培養上，首先要健全班干部制度，主要通過人治到法治再到正其身；此外還有就是要加強對班干部的思想教育，培養其責任感和榮譽感，樹立班干部的為班級服務的意識和平等待人的意識。因此，在班干部的選擇上，由學生投票選出樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
二、多與家長溝通交流
多與家長聯系，做好家校之間的聯系。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，及時通過校訊通或者是電話聯系，加強與家長溝通，爭取家長的支持配合。讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識。
三、班風的培養與建設：
培養學生的集體榮譽感和歸屬感；重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如校運會、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的`效果，又能使同學之間養成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
四、班級管理。
這個制度的形成主要是針對最后階段學生產生的一些問題產生的，也便于最后給學生一個公正、公開的評價，也順便作為評選各種優秀的標準。量化內容設計體育、品德、衛生、學習、作業、紀律六個方面，根據輕重分別設定扣分標準，并由專人負責進行分數的加減，從而督促學生能夠時刻約束自己。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。
五、努力轉變后進生。
首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，多關注后進生，尊重后進生、學困生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。
六、大力支持科任老師的工作。
初一班主任工作總結 篇8
“用愛和感動創造希望�！笔俏医衲旯ぷ髯畲蟮闹黝}，也是激勵我一直都對任何事情，任何孩子充滿信任，飽含熱情的最重要的信念。
前半年我中途擔任現初二越洋11班的英語老師，我用我的熱情和真真正正對每個人都有的關愛很快的贏得了那些孩子們，在之后的4個多月里，我們相處得十分愉快，沒有了那么多師生間的隔閡，多了一些傾心的溝通，我堅持每天都在每個孩子的作業本上寫下我的祝福，我的希望，孩子們也總是熱情的用文字和我交流。剛開始，孩子們的英語基礎并不好，學習的熱情也不高，但我總是對他們說，只要我們彼此都用心，那我們一定可以創造奇跡，到初一結束，班里56個孩子，有40多人都可以用英語洋洋灑灑的寫下大篇大篇他們每天的經歷和思想，決大部分的孩子都對英語有了前所未有的興趣和學好它的信心，雖然期末考試的分數我們還是沒有拿到第一，但是，前面的那些，不才是最重要的么？
今年9月，當我還在惦記著11班那56個可愛的孩子的同時，60個嶄新的面孔又一下子闖入了我的生活，我擔任了初一片內一班的班主任，這個角色將決定我要付出更多，也收獲更多。
早聽說片內的班難管，但我似乎是并沒有真正的.意識到，初生牛犢不怕虎吧，我覺得我一定沒問題。
但其實，事情真的比我預料到的要多得太多。
從軍訓說起吧，先是在部隊的第二天和第三天，班里先后8個男生趁別人訓練之機躲在宿舍和樓后的角落里吸煙、喝啤酒；后來又是幾個男孩子不知從哪兒收集了八、九根一米多長拳頭粗細的棍子準備軍訓結束的前一天和越1的打群架，虧得學校及時發現才免于一戰，但事情并沒有調查清楚，緊接著我們班里一個揚言要稱霸41中的女孩招呼了6、7個我班其他的女孩準備和2班的比試一番，這還不算完，軍訓結束后返校時，又有3個男生在我們清點完人數都上車后又偷偷換到了別班的車上……
我一直忘不了趙校長和馮主任那句意味深長的話“這個班，真得不好弄呀！”我這時也確實感到了一點點恐懼。
開學后，滿以為會平靜上一段時間，可沒想到的是報到的那天下午就有兩個孩子在辦公樓打架被學校停課檢查，第一周的每天下午都或多或少的存在曠課現象，最多的一次竟多達七人！我真的從來沒有想到過初一的孩子竟然如此的膽大。上課紀律和作業情況就更不用說了，查的緊了，每科作業就十來個不交，松了，就連一半兒都收不上來。同樣第一周我們進行了摸底考試，科科全年級倒數第一。9月底，又因為班里的數學課紀律糟的上不成，新上任的張老師被停了課，可就當我把這個難過的消息告訴大家時，孩子們的那種木然的表情讓我真的很是失望。十月中旬又有一個男孩因為勾結外校的學生到41打架，影響很不好，被學校記了處分；期中考試除了我任教的英語，又是科科年級倒數第一，我向大家報告了這個糟糕的消息，本以為會有什么觸動，可沒想到，我看到的又是一片不以為然！或許僅僅是成績不好，這并沒有什么大不了，但是如果他們這么小的孩子就這么沒有感情，什么都不在乎，那就太可怕了。
看著班里這么一起兒一起兒的事情，我真是一時間失望到了極點，我曾經有過的那么多的憧憬一點都不能在他們的身上變為現實。于是那一段時間我變得前所未有容易急躁，動不動就大喊大叫，但這些只是壓住了表面，實際的問題一點都沒有解決的了。記得很清楚，那是一個周一，上午第四節我在我們班上課，看到教室地上到處廢紙，早就布置下去的擦玻璃的任務至今沒有人去完成，上課鈴響了有兩分鐘了卻有兩個孩子才慢慢的蹭進教室，我突然感覺特別的委屈，于是我開始向孩子們傾訴，我說了我初接班的欣喜，說了我一直對他們抱有的希望，說了一次次他們給我的失望……總之說了很多很多，我竟然發現班里很多孩子都哭了，而在這之前無論哪個老師，無論多么嚴厲的批評都沒有產生過這樣的效果，我一下子意識到，這些孩子不是沒有感情，也不是不懂感情，而是我們并沒有給他們產生感情的機會。
我仔細考慮了，我們班大部分孩子學習成績不好，學習，生活習慣也不好，他們在小學就已經習慣了老師家長的批評指責，習慣了大家冷漠失望的眼神，他們并不像我們表面上看去的那么什么事都不在乎，他們其實很自負，所以如果我現在依然是這個樣子對他們，那勢必不可能有什么新的變化還可能隨著年齡的增長越來越糟，于是，我決定，要用我對每個人真真切切的愛，滿是的希望來喚起他們對自己的信心，對他人的感情，對班級的在乎，我的工作重心一下子轉到了文章題目的那一句話。
初一班主任工作總結 篇9
又是一個新學期，我在xxx中學又一次迎來了新的班級。看著他們從第一天互不做聲，好像誰也不理誰，到后來放開內心，積極的參與到xxx班這個大家庭來，我真的感到無比的欣慰。
初中的班主任，是一個非常困難的任務在，這個年紀的學生正值青春，剛剛從小學升上來，似乎有著無窮的活力。他們往往因為這一次的升學，就以為自己長大了，變得難以管教。又或者，會因為在初中前期適應不好，導致與同學們成績拉來而導致失落。
無論怎樣，這些問題，都需要我們作為老師和班主任的人努力的引導，讓他們適應生活和學習的變化，并進一步幫助他們做出改變。以下是我這初一上學期來的.工作總結：
一、班級紀律和風氣的建立
在初次見面的時候，我就能隱隱感覺出我們班級上的情況。盡管不缺乏活躍積極的同學，但大部分的同學在面對新環境，新老師的時候都能保持良好的態度。但也正因為如此，我才要積極的樹立自身在班級上的威信，并為這個新生的班級制定紀律和要求。保證學生們在學校的生活中能有一個目標，不至于出現錯誤和懈怠。
在開學的第一天，我首先認識了各位學生，并與大家一起交流，一起自我介紹，并共同完成了教室的大掃除。此后，在班會課上，我積極的鼓勵了學生們，激勵了他們對未來的向往和對新階段學習的奮斗精神。同時還進一步完成了班級紀律的要去的，讓大家都能牢記規定，并牢記自己要努力學習的約定。
二、班級的管理
在管理工作中，我一直都非常嚴、嚴謹，讓學生們能在學習和自我要求上保持高度的集中。但我的也并非一直保持著這樣的嚴肅臉。一年來，我還在課堂上展開過的演講會，才藝展示等等，并自己準備了一些的獎品和禮物，讓班級中的學生都能積極的參與到班級的活動中，來，不僅緩解了嚴格的氛圍，也大大提升了學生的團隊凝聚力。讓我們xxx班變得更加緊密。
三、自我的不足
回顧這學期來，也許是我自身對初一年級的管理也不太適應，準備的不夠全面，沒能考慮到一些同學的心理變化和感受。盡管及時的進行了處理，但卻沒能達到較好的效果。為此，在今后的學習上，我也要更加重視學生的心理健康，保持良好成績的同時，身心都要健康的成長！
初一班主任工作總結 篇10
本學期我擔任的是初一二班的班主任工作，我班有43人，男生19人，女生24人，住宿生25人，半年來，我認真負責，勤懇敬業，所以班級一直比較穩定，初步形成了良好的班風，學風，學生之間也形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜的局面，班級有了一定的凝聚力。半年來，我主要從以下方面做起。
9月份，我主要做了以下兩方面的工作
1、入學教育
面對班里11個未參加小考的學生，對于他們懶散的紀律，不交作業的壞習慣，上課與我無關的態度，我及時與各任課老師交流，結合班會課，學習《光華中學一日常規》，讓學生從學習態度，行為方式上有了一個全新的認識，為以后的思想教育做鋪墊。
2、班級文化建設和宿舍文化建設
第一周和第二周主要忙于班級文化建設和宿舍文化建設，對于剛上初一的他們來說，在小學的時候，也許是以老師為主，切實讓我感到了費勁，記得有一次讓他們貼“每周分數欄”，我說貼到白班的上面，紙的上面于白板的下面對齊，結果他們白板捂得嚴嚴實實，讓人哭笑不得。沒辦法，在接下來的不知期間，我不敢怠慢，怕他們出現安全問題，又怕他們再給弄錯，為了節省班級開支，我想李老師申請在3樓不用的教室里拿了一些用過的.欄目，字畫等。
10月份，我主要做了以下兩方面的工作
1、班干部的培養
為了配合學校的工作，針對學生不按時作息，班干部不明確自己的職責，我及時深入教室宿舍去了解，每周開一次班干部會議，班會上讓他們及時匯報班級存在的問題，讓每個人都去當班干部，大到班長，小到組長，都清楚自己的職責，每人都是小小監督員。
2、《放飛理想，實現夢想》的歌詠比賽
10月下旬，主要忙于這次演講比賽，精心和語文老師一起挑選選手，及時鼓勵每個學生都參與，為了培養參賽選手的膽量，在上課前兩分鐘，我讓他們在班里學生面前演講一遍，最終，她們都取得了不錯的成績。
11月份，主要從以下來兩方面做起
1、期中考試
為了準備期中考試。在以誠信考試的主題班會要求下，我精心在網上搜索了一些關于如何復習的資料，結合實際情況，為學生的復習起了一定的導航作用，從紀律上嚴抓，為了給學生的學習起到一定的保證。
2、隊列隊形廣播操比賽
和學生們一塊看視頻，一塊在外邊進行操的訓練，對行的轉換，讓學生進行一對一。一對兒的練習，天氣雖然很冷，但學生都很認真，也樂在其中，最終也取得了不錯的成績。
12月份，主要從以下兩方面入手
1、思想教育
結合學校開展的以《團結協作，努力拼搏，爭創優秀班集體》和《團結友愛，正常交往》以及《學會感恩》的主題班會，讓我意識到思想教育迫在眉睫。特別是感恩教育對學生的思想產生了一定的動蕩。我問了他們幾個問題：
1、你們知道父母是哪一年出生的嗎？
2、你們知道父母的生日嗎？
3、你們知道父親最喜歡的食物嗎？
4、你們知道母親最喜歡的顏色嗎？
等7個問題結果沒有一個學生能完全回答出來，他們一個個都低下了頭，每節班會課都精心準備，讓班會課起到應有的效果。
2、拔河比賽
我鼓勵學生積極參加，幫助學生分清形式，做學生心底里永遠的支持者。
帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴，以愛治班，但是班級上還是出現了一些不和諧的音符，有些班干部不能起到一定的帶頭作用，學生上課注意力不集中等。
面對問題，今后我將不斷想各位班主任老師學習，爭取在下一學期有所進步。
初一班主任工作總結 篇11
本學期我擔任初一(3)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上�，F將本學期工作總結如下:
一、繼續培養學生良好的習慣
班主任在初一階段的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下：
(1)抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，你就必須到教室運去。一些學生，打了鈴之后，象沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。你要督促他們做好課前準備，然后在教室里巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生，大多數沒有課前預習的習慣，你要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。班主任的工作變得非常輕松，班級的管理非常順心。
(2)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。
(3)實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：
�、俦３职嗌系那鍧嵭l生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。
�、谏险n用心聽講，回家認真完成作業，培養良好的學習習慣。
�、矍趭^地學習，刻苦地學習，為今后的人生打下一個堅實的基礎。
�、苤v文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。
二、加強班級管理，增強班級的凝聚力。
1.選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會，班委培訓，使他們明確自己的職責，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。
2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動，既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的.習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為，在班級中開展討論，嚴厲批評，讓學生認識到哪是恥何為榮，增強班級的凝聚力。
3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，平時利用自習或其他空閑時間與他們談話，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值，鼓勵他們樹立信心，不要被自己打倒，盡自己所能，多向他人請教，努力提高自己的學識。
4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
三、正確調動學生的學習積極性
調動學生的學習積極性，是班主任能否帶好班的關鍵。
首先，老師對他好一點，讓他為感激老師而學習。其次，幫學生樹立信心。再次，要求家長關心孩子的學習。我反反復復要求家長：你的孩子在家做作業時，你要坐在旁邊�；虼蛎拢蚩磮罂s志都可以，但一定要坐在旁邊，以示關心。作業做得好，稱贊兩句。做錯了的，督促改正。話不要多，以免引起他煩心，干擾他完成作業的情緒。最后，老師多給高分，不要吝嗇表揚。
四、做好家訪。
作為一個班主任，家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說，要想幾條學生的優點，并要有具體的事實。讓家長聽了高興，學生聽了感激，為以后的教育鋪平道路。對中差生，可以稱贊他勞動態度好，大掃除很賣力，或者體育好。家訪中應該了解的情況，我認為很重要的兩點：一是通過與家長的閑談，了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差，他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家里有沒有學習條件，至少要有張桌子，一個板凳做作業。沒有的，督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之后，要做好家訪記錄，這個工作很重要，對以后的教育頗有益處。記錄上注明在校表現原因的估計，采取教育的方法，試用的效果等。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績，有了一定的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。
XX年以來，在全體館員的共同努力下，本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務，從讀者服務、業務管理、讀書活動，通過扎扎實實的努力，圓滿完成了本年的各項工作。
做好圖書館日常工作。按照制定的計劃認真實施，閱覽室每天按時開放，打掃衛生，通風換氣，報紙上架，雜志登記后，再上架，并擺放整齊有條理，美觀有序，便于閱覽，確實為讀者創設一個良好的讀書環境和讀書氛圍。
做好圖書管理，為讀者服務工作。我們始終樹立讀者至上、服務第一的觀念，為讀者提供一流服務。對讀者既主動熱情，又耐心周到，想讀者所想，急讀者所急，為讀者提供全面的、系統的、完善的主動服務，不斷提高服務質量。圖書館合理安排開放時間，閱覽室、借書為了方便讀者自習、借閱實行免費開放，為讀者的自主學習提供有效的平臺。
認真做好圖書的借閱和催還工作，保證圖書的流通量。
一方面充實館藏資源，認真做好對讀者的正常開放和借閱工作。
自覺遵守館里的各項規章制度，能嚴格要求自己，團結同志，堅持不遲到早退正直善良，責任心強。工作能盡職盡責，勤奮敬業，扎實履行崗位職責。
健全各種管理制度，完善排架，更新導引標識。完成新書增訂工作，對新進的圖書，采用科學的方法及時進行分類、編目與整理，都能及時編目上架進入流通。正常開展借書、閱覽活動，對讀者實行全開架和定期借還圖書的管理形式，確保圖書資料的有效利用。做好新書推薦工作。給讀者節約了時間，也受到讀者的好評。為讀者辦理了借書證，到圖書館閱覽或辦理借、還手續。充分發揮圖書效益，提高了書刊的流通率也盡量滿足需求。豐富了讀者生活。
本人今后要繼續學習，提高自身業務素質。積極參加上級組織的各項活動。
初一班主任工作總結 篇12
著這一年中，我積極做好了各項工作，把班主任的職責履行得很好，積極和學生交流，了解學生，在校領導的英明領導下，我把班級管理得很好，讓學生在一個健康、快樂的環境下學習，爭取不辜負家長的期望和心熱，希望自己能夠成為一個優秀的班主任。
一、制定“班級公約”,抓好班級常規管理。
由于初一新生，來自不同的學校，不同的地方，學習和行為習慣都參差不齊，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教育。一方面是利用學前培訓，規范學生的行為，明白紀律的重要性，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面在開學以后，把這些要求制定成班級公約，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的`認識，知道具體要求，知道什么該做，什么不該做，怎樣做才符合要求。宣講完成之后，讓全班同學進行討論修改，最后再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。同時，每天安排兩名班干部進行值周，對同學們進行提醒和監督。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在行為規范方面還是比較令人滿意的。
二、選拔培養班干部，加強班級管理。
班干部是班級管理的核心，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。由于剛入學不久，師生之間、生生之間都不是很了解，所以在選擇班干部時，我采取了毛遂自薦的方法。首先，我對全班同學說：“無論你成績是否出色，只要你關心班集體，對工作認真負責，并有強烈的上進心，都有毛遂自薦競選班干部的權利。”同時，我又列出了各種角色班干部的工作職責，讓同學們在明確工作職責的前提下，準備競選言說。為了讓更多的同學加入到班級管理中來，一些職位我設置了兩個崗位，并把工作具體細化，例如：我們班的兩位生活委員，一位主要負責為同學們的日常生活提供幫助和指導，另一位則主要負責班級財產的管理和維護。這些同學上任后，工作熱情高，工作態度端正，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面，切實起到了模范帶頭作用。
在班級管理中，我班實行分級管理，既分工負責，又協同合作，提高管理效能。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
初一班主任工作總結 篇13
一學期以來，我擔當初一（4）班的班主任。在班主任期間，我相識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級，假如起始年級沒有帶好，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教化工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得初一班級管理工作是學校教化工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。
這學期我主要實行以下幾個措施：
1、加強養成教化，使學生養成良好的習慣。初一新生是由各個不同的小學上來的，學習衛生行為等習慣差異很大，因此規范他們的各種習慣成為當務之急，再加上新生剛剛進入學校，還比較生疏，也有利于綻開這方面的教化，所以本學期抓養成教化是一件主要工作。
�。�1）抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必需嚴格要求自己上課仔細聽講，下課仔細完成作業，剛好復習，做到不懂就問，不能不懂裝懂，要爭取打好基礎，為三年后的中考作好打算。
�。�2）抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規范和中學生守則，規范學生的言行，平常多視察，多提示，剛好訂正學生中的不良言行。
�。�3）抓衛生習慣。從開學就要求學生必需講究衛生，比如每人一塊抹布，剛好擦桌凳。勤洗手腳衣物，不吃零食。制定班級衛生制度，形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生，以強制的手段讓衛生習慣扎根學生心中。
2、增加班級的凝合力。初一學生剛進入新校內時，通常有一種生疏的感覺。要消退生疏的感覺，集體的力氣是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動，既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的'風氣，使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為，在班級中開展探討，嚴厲指責，讓學生相識到哪是恥何為榮，增加班級的凝合力。
3、加強班級管理，在活動中選拔班干部。選拔和培育好班干部，使之形成堅毅的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應仔細選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁護為干部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發覺并挖掘有頭腦、有實力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱忱，責任心強，有劇烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些詳細事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，賜予定期的指導監督。這樣，班干部的工作實力有了很大的提高，更重要的是培育了他們的主子翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又留意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習閱歷溝通會，習慣養成教化等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成果。
4、主動抓好后進生的轉化工作。后進生的教化歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的看法對待他們，平常利用自習或其他空閑時間與他們談話，深化調查摸底，搞清他們所以成為差生的緣由，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐性相幫，剛好對后進生加強心理疏導，讓他們相識到自己的價值，激勵他們樹立信念，不要被自己打倒，盡自己所能，多向他人請教，努力提高自己的學識。
5、勤與家長溝通，溝通信息，駕馭學生的狀況，剛好加以指導。除了召開家長會外，還剛好與問題學生的家長通過邀請到校，打電話，寫紙條的方式，與家長溝通，相互溝通，剛好解決問題，收效很大。
6、以遠大的志向激發學習。一個人假如沒有志向，就似乎大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時，班主任應主動創建機會對他們進行志向教化。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與志向之間存在的差距，但這差距并非不行逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習安排，把對志向的追求轉化為學習動力。
7、幫學生樹立信念。本學期我班的成果可以說是很糟，但是我從不說失去信念的話，我也信任我班的學生能笑到最終。
總之，萬事開頭難，但良好的開端是勝利的一半。一個班級的管理假如有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已勝利了一半�？偟膩碚f，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學閱歷，在實踐中學習。
初一班主任工作總結 篇14
著這一年中，我主動做好了各項工作，把班主任的職責履行得很好，主動和學生溝通，了解學生，在校領導的英明領導下，我把班級管理得很好，讓學生在一個健康、歡樂的環境下學習，爭取不辜負家長的期望和心熱，希望自己能夠成為一個優秀的班主任。
一、制定“班級公約”,抓好班級常規管理。
由于初一新生，來自不同的學校，不同的地方，學習和行為習慣都參差不齊，所以第一個學期的重點工作就是抓好學生良好行為習慣的養成教化。一方面是利用學前培訓，規范學生的行為，明白紀律的重要性，從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面在開學以后，把這些要求制定成班級公約，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個詳細的相識，知道詳細要求，知道什么該做，什么不該做，怎樣做才符合要求。宣講完成之后，讓全班同學進行探討修改，最終再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。同時，每天支配兩名班干部進行值周，對同學們進行提示和監督。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在行為規范方面還是比較令人滿足的。
二、選拔培育班干部，加強班級管理。
班干部是班級管理的核心，是老師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。由于剛入學不久，師生之間、生生之間都不是很了解，所以在選擇班干部時，我實行了毛遂自薦的方法。首先，我對全班同學說：“無論你成果是否精彩，只要你關切班集體，對工作仔細負責，并有劇烈的上進心，都有毛遂自薦競選班干部的權利�！蓖瑫r，我又列出了各種角色班干部的工作職責，讓同學們在明確工作職責的前提下，打算競選言說。為了讓更多的同學加入到班級管理中來，一些職位我設置了兩個崗位，并把工作詳細細化，例如：我們班的兩位生活委員，一位主要負責為同學們的日常生活供應幫助和指導，另一位則主要負責班級財產的管理和維護。這些同學上任后，工作熱忱高，工作看法端正，工作主動主動，并且各項活動走在同學前面，切實起到了模范帶頭作用。在班級管理中，我班實行分級管理，既分工負責，又協同合作，提高管理效能。我們班級發展的`目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部擔當了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮，化解工作中的沖突。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培育了學生組織管理實力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
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