少先隊工作總結集合5篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的少先隊工作總結5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
少先隊工作總結 篇1
一學期來，我以少先隊大隊的指導思想制定本中隊工作計劃，開展各項有意義的班活動，努力做到減輕學生負擔，落實素質教育，并以形式多樣，內容豐富，寓素質教育于活動中，使我中隊形成了一個團結、活潑的集體。下面談談具體的工作和做法。
一、堅持從愛入手啟發教育學生。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我對學生既像父母愛自已的子女那樣熱愛自已的學生，把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。如：宇梵同學，他是一名雙差生，學習成績比較差，又不遵守學校紀律，為了使他早日趕上隊伍，他每天的作業堅持在校內完成，老師就在旁邊給予引導，同時進行思想教育，經過一個學期的努力，他現在能堅持完成作業，不再與同學打架等違反學校紀律的事了，而且成績也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日記只寫一兩句話就交了，現在他的作文水平有了較大的提高。
二、重視班干部的培養。
要搞好一個班單靠班主任孤軍作戰，是一件很難的事。在多年的實踐中，使我知道培養一支有力的骨干隊伍，是搞好一個班的重要環節。首先要選好班干部，選大膽管，愿意為學生們服務的學生擔任班干，大膽選用那些調皮好動，有一定組織工作能力的，并能聽從教導的'學生擔任班干，根據他們不同的特長，個性分配工作任務。其次，我迅速組織了班干部學習班干職責。為了使人人盡職盡責，我班開了一個“宣誓就職”班主題會，使他們更加明確自己的職責。并定時給他們開會總結經驗教訓。為使班干們樹立威信，一方面對他們嚴格要求，以身作則，努力為學生服務。另一方面，要求同學聽從指揮，老師把一些班務放手讓班干去做，培養他們的工作能力。這樣經過一段時間的努力，班干部的工作能力和威信提高了，學生們的自覺性也提高了。結果，他們把班管理成了規范化，日常化，絕大多數學生都遵守紀律，如班長，她做得非常出色，一學期來他都堅持比其他同學早到。他帶學生早讀就像小老師一樣。他每天都和同學們一起，誰違反紀律他最清楚，這樣一來為良好班風打下了良好的基礎。還有兩位宣傳員，每一個月都能在老師的指導下按時出好班墻報，班干部的確成為老師的好助手，衛生工作在衛生委員和值日組長的監管下，教室的桌子、凳子、成一直線。每一天的值日都做得最好。
三、密切與家長配合，做好學生思想工作。
家庭教育在青少年成長中發揮著不可估量的作用，家長對孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一直以來，我保持與家長密切聯系，不斷進行電話聯系，充分利用“校訊通”的作用，促使學生良好行為的形成。為了取得家長的支持，達到齊抓共管的目的，還召開家長會使家長及時了解孩子的情況。
四、班手拉手活動
認真組織學生開展“手拉手，獻愛心”的活動，我給學生們講述貧困地區兒童的學習、生活處境。激發他們的同情心，激勵他們好好學習，珍惜時間練就本領。我班還開展“手拉手，結對子”的活動，讓學生們關心身邊的學生，成績好的和成績差的結成一對，在學習上幫助他，無論做作業，還是他碰到什么難題，成績好的學生，他會的都教他，幫助他共同學好。
五、利用好少先隊標志，我花了大量的時間向學生介紹少先隊的來歷，紅領巾的由來，激發他們戴紅領巾的熱情。針對如何保證不忘戴紅領巾、保護紅領巾、會系紅領巾等方面細致地指導、督促、落實，并派專人每天檢查隊員們佩戴紅領巾的情況。除此以外，我還利用了中隊委員標志和小隊長標志，樹立榜樣意識，激發學榜樣、作榜樣的斗志。
一學期來，我們中隊也取得了一定的成績。在校大隊部舉辦的“熱愛祖國 感念師恩 飛揚心中的紅領巾”詩歌朗誦大賽中，我們三（8）中隊的梁瑞瑩同學獲一等獎；每次都被評為文明班級，也曾被評為文明示范班級。
少先隊工作總結 篇2
一學期來，我校少先隊緊緊圍繞工作目標，擺正少先隊位置，加強少先隊工作，帶動少先隊員們全面加強思想道德建設，深入開展豐富多彩的主題教育活動，繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養，同時也加強基礎教育的陣地建設，使少先隊工作有了進一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長。
1、在開學初,進行”國旗下的宣誓儀式”,對學生提出新學期新希望,增強學生的少先隊員意識和責任。
2、預備周時間通過廣播大會和操練重溫我校的文明禮儀教育和養成教育。
3、繼續狠抓隊員的養成教育。 文明班評比活動是學校的一項常規活動，是隊員自我管理，形成良好的思想、行為，習慣的重要渠道。
4、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的`不良風氣，激發學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。
5、繼續結合國旗下講話和廣播大會談談各階段中隊員們出現的一些不良現象，并告知利弊，作出提醒，讓隊員們形成自理、自律的習慣。
6、堅持“文明小衛士監督崗”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。
7、充分利用中隊板報、小陣地、小建設等開展一系列活動，既起到了宣傳教育作用，又增長了隊員才干。
少先隊工作總結 篇3
本學期，我校少先隊以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求為指導，認真貫徹落實《少先隊輔導員綱要》，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的工作理念，認真開展少先隊工作和少先隊活動，讓隊員們在活動中開眼界、長知識、學本領、受教育、立志向。現將一學期工作總結如下：
一、加強學生日常行為的養成教育，以班隊集體凝聚力建設為核心，深入開展“學規范、促成長”的教育活動，提高學生的認識水平與行為素質，指導學生愛護好新校園。
1、落實行為規范專題教育時間，從機制上給予保證。每周五午會課為行為規范專題教育與訓練時間，校、班會結合，及時總結階段情況、發現問題和亮點、改進與激勵并舉。
2、每周確定一個訓練與養成重點，開通“行為規范直通車”，定時、定內容進行考核，做到學生行為有序，文明。
3、加強日常行為規范地檢查與監督，本學期學校組建“小小啄木鳥”行為規范檢查隊伍，三～五年級每個中隊選一人，共分5組，每天一組，輪流檢查，再由每天的護導老師進行隨機抽查，嚴格執行行為規范考核制度和流動紅旗制度。
4、三至五年級按禮儀執勤表安排，每周由一個中隊派4名隊員每天早上7：30準時到崗，做到禮儀規范。
二、進一步加強隊伍建設和少先隊的自身基礎建設，確保各項工作順利開展。
1、加強少先隊理論研究，為輔導員老師訂閱少先隊輔導雜志，鼓勵輔導員老師進行自學。
利用每月一次的輔導員例會，及時總結經驗，積累材料，增強相互間的交流。
2、發揮小干部的作用，能自主設計活動，大隊部定期進行培訓，提高組織能力和管理能力。
3、組建新鼓號隊，并加強指導訓練。
4、加強少先隊文化建設，擴大少先隊組織的影響力和凝聚力。
（1）各中隊要切實規范教室、隊角等標志性陣地建設。（主要是生物角、黑板報，并在黑板報右邊三分之一的地方開辟一個各班個性化的爭章園地，激勵隊員積極爭章。）做到有特色、有創新。一、二年級師生合作完成，三至五年級學生獨立完成。
（2）創辦一份校報《雨荷》，由大隊部負責，學生主辦，教師輔導。
三、以“快樂生活”為理念，開展各項少先隊活動。
（一）“小童心、大中國”慶祝建國60周年系列活動
1、三到五年級以“雛鷹假日小隊”形式，開展“尋找新變化，感受新氣象”探究活動。通過觀察、調查、尋訪、攝影等形式，了解建國60周年中的巨大變化和取得的輝煌成就，使隊員們感悟幸福生活，不斷激發愛國主義情感。
2、各中隊在十月份召開了好一次以“祖國在我心中”為主題的隊會，出好一期專題黑板報：祖國頌。
3、大隊部充分利用校園網、紅領巾廣播電視臺，各中隊利用校園櫥窗向隊員們介紹建國60周年的成就。
4、10月份的活動主題為愛國主義教育，各中隊出了一張主題為“我看祖國60年”的電腦小報，三~五年級的隊員還參加了大隊部組織的慶祝建國60周年知識競賽，三（4）、三（6）、 四（5）、五（5）、五（6）獲得了優勝獎。
（二）“小手牽大手 文明迎世博”倒計時系列活動。
1、各班繼續在教室里設立世博倒計時欄，派一名隊員每天關心。
2、結合迎世博，愛護新校園，配合德育室，加強小學生一日常規的訓練，讓每位隊員都成
為文明小天使。
3、二、四年級各中隊結合世博禮儀教材進行文明禮儀的教育。
4、舉行“爭當四好少年 我們服務世博”志愿服務活動
12月4日下午一點，我校四年級的學生組成一支支小小志愿服務隊，手執隊旗、手拿塑料袋，來到小區綠化帶、大型超市以及各路段等地，進行環境維護行動，盡管天氣寒冷，但小志愿者們依舊熱情高漲，積極投身于工作之中，展現當代少年兒童的風貌、爭當“四好少年”的先鋒，為世博會作出貢獻。
（三）召開了唐鎮小學第七屆少代會：
10月30日下午，唐鎮小學綜合樓四樓隊歌嘹亮、掌聲雷動，唐鎮小學第七屆少代會勝利召開了！參加此次少代會共有正式代表84人，列席代表28人。
本次少代會上，全體代表聽取了由上一屆大隊委員所作的**學年度的少先隊工作報告，報告提煉了唐鎮小學上一年少先隊工作的重點與特色。然后各代表認真聽取了21位大隊干部候選人精彩的`競選演說后，并投票選舉產生了18名新一屆大隊委員會成員。黨支部書記謝靜艷老師、兒童團員代表分別對少代會的召開作了熱情洋溢的獻詞，總務主任張金富老師對本次少代會收到的提案作出了滿意的答復，最后沈校長記向全體隊員提出了殷切的期望。整個少代會簡樸而隆重，充滿了民主氣氛，充分體現了少先隊員的主人翁意識，各個隊員代表真切地感受到小主人“參政議政”的樂趣！
（四）結合小紅星節，舉行小紅星兒童節活動，一年級小紅星入團儀式。
開學初聘請好小輔導員，四年級每班派出1人，按對應的友誼班分別到一年級六個班輔導，幫助友誼班開展各類活動。11月份小輔導員與友誼班輔導員密切配合，為一年級小朋友上團前教育課。12月4日下午，在大隊部的組織下，舉行了“綠色領巾 喜迎世博”一年級小紅星兒童團入團儀式。一年級271位小朋友來到階梯教室，參加了隆重而又熱烈的小紅星兒童團入團儀式。
以上是本學期我校少先隊工作的簡要小結，在各級領導的關心支持、幫助下認真扎實地進行工作，使我校少先隊充滿了無限的生機與活力，在浦東新區**年度基層少先隊組織考核中獲獲優秀少先隊組織。今后，我們將加倍努力，爭取獲得更大的成績！
少先隊工作總結 篇4
本學期，少先隊活動課教研組以少先隊活動課程為載體，開展系列教研活動，培養少先隊員良好的行為習慣，進一步加強少年兒童思想教育，實現少先隊工作的新發展。
一、健全制度保障。
少先隊活動課是一門新課程，實施和推進工作是一項不斷發展、不斷創新的探索性工作。為此，學校首先從制度上給予了充分的保障。
1、成立工作領導小組。學校成立了少先隊活動課建設領導小組，統籌安排少先隊活動課的實施，訂購《輔導員》《少先隊活動》《中國少年報》《小學生周報》等報刊雜志，支持少先隊輔導員外出考察培訓等。
2、配齊配足輔導員隊伍。我校輔導員隊伍健全，配備率達100%。學校成立少先隊活動課教研組，設組長一名，各年級組長六名，各中隊輔導員通力合作，各司其職，每人有專門負責的少先隊工作，每個星期開展教研活動。
3、制定少先隊活動課實施方案。教研組一成立，立即根據《囿山小學五大好習慣》確定了各個年級自主與特色隊活動主題，經分工，各個中隊輔導員高效地完成了自己的隊活動設計，各年級組長及時收齊活動設計并上交大隊部，最后將既定內容的活動設計與自主特色隊活動設計打印成冊，供各個中隊輔導員使用。
4、積極推進少先隊活動課進課表。一年級至六年級每周一節少先隊活動課，時間安排在星期二下午第三節，專課專用，有力地推進了少先隊活動課程的開展。學校要求各中隊制定《少先隊活動計劃》，加強對少先隊活動課的檢查，注重過程管理。加大對中隊輔導員的培訓力度，進一步加強和規范了主題隊會的程序和儀式。每次活動前都做到了活動前有方案，活動后有反思，并及時寫出總結性材料。
5、加強少先隊活動課的業務培訓。為讓中隊輔導員清晰地理解開展少先隊活動課程的.意義、內容、方法，總輔導員何旭紅老師利用教師業務學習從課程提出的背景、與少先隊根本任務的聯系、理論支持、課程的特征、標準與評價等方面進行了講解，對指導綱要和分年級活動建議進行了詳細解釋，對實施方案進行
了詳細的解讀，對工作開展進行了具體的指導，加深了全體教師尤其是輔導員對少先隊活動課程的了解，提供了開展課程和學研、教研的方法，為下一步在中隊順利實施課程提供了有利保證。學校還向每個中隊輔導員印發了指導綱要和分年級活動建議，作為開展活動課程的指導性文件，通過校園網向中隊輔導員提供少先隊活動課案例，啟發輔導員做好課程的內容設計。
二、活動常態有序。
各中隊活動內容豐富、特色鮮明，具有很強的時代性、針對性、連貫性和實效性。隊員們在活動中得到鍛煉，取得長足的進步。
（1）相約“紅領巾”，共圓“中國夢”。為了貫徹落實團中央的文件精神，引導廣大隊員為實現民族復興的美麗“中國夢”而發奮學習，各中隊開展“紅領巾相約中國夢”主題教育系列活動。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，引導廣大學生為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而奮斗，增強學生的愛黨愛國熱情，不斷提高學生的思想道德素質，努力成長為中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
（2）加強文明禮儀，促進健康成長。各中隊重視文明禮儀教育，始終把文明禮儀教育做為未成年人思想道德建設的工作重點，讓隊員參與活動體驗，在活動中受教育，進一步加強對隊員日常行為規范的教育，規范隊員的禮儀，努力提高隊員良好的行為習慣，促使隊員健康成長。
（3）開展感恩教育，崇尚良好風尚。“感恩”是做人的基本素養，是社會和諧的基石。全體輔導員將感恩教育作為德育工作的切入口，結合“三八節”、母親節、父親節、教師節等重要感恩紀念日，開展“自制感恩卡”、“一杯清茶敬恩師”等實踐活動，進一步優化德育內容和方法，并根據隊員年齡特點，有針對性地對隊員進行感恩教育。
這些工作的開展和成績的取得體現了我校隊員良好的綜合素質，也充分展現了隊員們的才華和良好的精神面貌，展現了我校實施素質教育、加強少先隊活動課程建設所取得的成果。教研組將繼續在少先隊工作中求真務實、開拓創新，不斷完善基層組織建設，為雛鷹起飛搭建堅實的平臺。
少先隊工作總結 篇5
學期末，細細回顧少先隊工作，現總結如下：
一、嚴抓德育 ，把愛灑向全體學生
少先隊工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事少先隊工作的深刻體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂
嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生思想認識，促進行為規范。 抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展，既是少先隊工作的一個主要特點，又是少先隊工作的基點。
我是這樣做的：
首先，制訂相應嚴格的班規制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課，認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，還制訂了《班級公約》、《新星在這里閃爍園地》、《小組獎扣分條例》，通過全面的強化性的管理，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施，促進學生嚴格要求，約束自己的言行，做到勇于與不良的現象作斗爭，向著健康的`道路發展。還制訂了《爭當優秀少年，從我
做起》，這樣，即能及時給學生敲響了警鐘，又教育學生明辨是非，實施中也收到較好的效果。 在工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規章制度，針對小學生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到，我就給他們講關于遲到的故事，讓他們引起重視，及時的教育，嚴格的要求，嚴格的管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業、抄襲作業，我會找他們談心，毫不留情地要求他們改掉，不能出現任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優秀學生還是后進生，同等對待，
從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養
每個班都有班干部，老師不在的時候，班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點，他們不但要對自己有責任感，也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位，這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策，學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中，也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎？讓他們自己發現錯誤，總結經驗，在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調：這件事發生的原因和經過，而且要讓其他學生明白，小干部做錯了事也會受到老師的批評。
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