規劃工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的規劃工作總結，歡迎大家分享。
規劃工作總結1
免疫規劃工作總結
在上級衛生行政主管部門的領導、關心、支持下，在區疾控中心的業務指導下，經過我街道中心免疫規劃人員及全體鄉村醫生的共同努力，為消除轄區內潛在的免疫裂隙，控制免疫規劃針對疾病發生和流行，保障適齡兒童身體健康履行了自己的職責，順利完成了2014年計免各項工作任務，現總結如下：
1、基本情況：是城鄉結合部區域，現有人口四萬多人，外來人口多，流動性大，全街道轄10個社區衛生服務站。登記在冊0-6歲兒童3022人，2014年全年出生兒童入檔569人建證569人，建證率%。
2、常規免疫：2014年截止目前開展了94次預防接種門診工作，更好地使我轄區內兒童能及時進行預防接種。全年完成卡介苗接種545人次，乙肝疫苗接種1089人次，糖丸接種2014人次，百白破疫苗接種2100人次，白破疫苗接種395人次，麻風疫苗接種500人次，麻腮風疫苗接種470人次，A群流腦疫苗接種976人次，A+C群流腦疫苗接種872人次，乙腦疫苗接種1016人次，甲肝疫苗接種979人次。開展46次兒童應種未種原因調查，兒童一類疫苗接種率均達到%以上。
3、冷鏈設備管理：我中心對冷鏈設備均建立了檔案管理，實行個人負責制，加強對冷鏈設備的檢查，及時發現問題，提高冷鏈設備的利用質量和效率，確保疫苗保存質量和接種安全。公衛值班人員每天認真檢查冷鏈設備的運轉情況，每天上、下午都要進行運轉情況檢查，記錄冷凍、冷藏室溫度，損壞的及時進行匯報修理，報廢的.立即更新，確保冷鏈正常運轉，以保證疫苗效價。
4、積極開展免疫規劃宣傳工作。我中心利用家長課堂、宣傳畫廊、接種日播放計免宣教片、“”全國預防接種宣傳日等多種形式對江蘇省擴大免疫規劃范圍工作進行廣泛宣傳普及預防接種知識，不斷提高轄區內居民對預防接種重要性的認識水平，提高群眾的接受和支持程度，提高全社會參與國家免疫規劃工作的積極性和主動性，營造良好的社會氛圍。促進免疫規劃工作的正常開展及向前發展和完善。
5、流動兒童管理及查漏補種：全年通過春節查漏補種、入托入學接種證查驗與查漏補種及糖丸補充免疫等各種專項活動加強了流動兒童的調查摸底及查漏補種工作，全街道全覆蓋進行摸底調查，較好的完成了各項計免專項工作，控制了轄區內免疫規劃針對性疾病的發生和流行。
6、安全注射：嚴格培訓學習及認真貫徹執行國家免疫規劃安全注射的有關規定，嚴格執行“一人一針一管一銷毀”制度，強化接種人員的專業知識培訓，預防接種不良反應和接種事故的發生，全年無接種差錯與事故發生。
7、培訓督導：為加強接種人員的免疫規劃專業知識，結合村醫生例會培訓12次，共計培訓116人次。通過培訓，使接種、調查走訪人員提高了對免疫規劃工作重要性的認識，同時提高了業務水平。對下轄社區衛生服務站分月開展檢查、督導，通過檢查、督導，發現工作中存在的問題，提出了改進方法進行整改，不斷提高免疫規劃工作效率。
8、存在問題：因轄區為新劃分的，位于城鄉結合部區域，外來人口多，流動性大，流動兒童的管理不太扎實，有待進一步提高，加之從事計免工作時間短，許多工作還需加強學習，需上級領導繼續大力支持和指導我們工作。
9、下一步計劃：加大社區衛生服務站的培訓督導力度、主動監測工作力度，繼續夯實計劃免疫針對傳染病疫情的監測報告；加強流動兒童的追蹤走訪及預防接種管理工作，通過各種查漏補種活動，不斷加強轄區內流動兒童的管理。繼續總結經驗，彌補不足，再接再礪，力爭優秀，為全街道的計劃免工作打下堅實基礎。
規劃工作總結2
四川農業大學都江堰校區青年信息中心網工部作為信息宣傳的后臺服務隊伍，在半年的學習中逐漸由青澀走向成熟，它的發展離不開學校的正確領導和各學生組織部門的支持，使它成為服務學生的眾多部門中不可或缺的一部分。
網工部從最初宣傳部的一個視頻制作小組到社聯的一個獨立協會再到現在的一個校區級部門。在這不長不短的一年中經歷了太多，也成長了很多。現將網工部20xx年到20xx年的總結及規劃陳述如下：
（一）、工作總結
一、組織建設
1、在成立之初工部在廣大學生團隊中招收30名有責任心、有基本計算機基礎的同學為新干事。
2、在開學之初網工部對新招收的干事按照個人興趣、對計算機相關領域的軟件、技能熟悉程度將干事分為網絡組、視頻制作組、PPT制作組、辦公室。
3、明確各小組的職責
A、網絡組
負責社聯、學生會等組織網站的建設和日常維護。主要學習DW軟件。
B、視頻制作組
負責學校各大型活動片頭、片尾和宣傳片的制作。主要學習PR、AE軟件。
C、PPT制作組
主要負責學校各大型活動PPT的制作。主要學習FLASH、PPT軟件。
D、辦公室
主要負責網工部每次例會的記錄、考勤、學期評優、相關文件起草。
4、明確責任人
A、部長一名、副部長一名。
B、各小組組長一名。
二、制度建設
（1）開會制度
1、每周三21：20在1313舉行網工部例會。
2、有事不能參加例會時須在會前電話請假，事后補請假條。
3、開會后10分鐘不能到者視為缺席
3、開會時任何人不得穿拖鞋
4、開會時每個人須帶上記錄工具（筆、筆記本）
5、開會時不準做與會議無關的事，如看教科書、課外書、做作業、玩手機。
6、開會時手機須調成震動，以免影響開會。
（2）工作制度
1、按學校領導、老師的要求承接學校和各大學生組織交與的任務
2、工作須有部長同意后方可分配給本部門實施。
3、部長將任務按類型相應組，各組以高效率、高質量完成任務。
三、培養提高
1、各新干事參加網工部組織的培訓。
2、聯系網絡、視頻、PPT等方面擅長的老師、同學培訓新干事。
3、各成員在部長的安排下參加學校的各大型活動，增長見識、了解學校。
四、成員相互熟悉及與其它部門友誼
1、在剛進入網工部，各成員做自我介紹。
2、組織部門成員爬靈巖山。
3、部門成員聚餐
4、與青年信息中心的新聞部、廣播站一起開會。
5、與社團聯合會雙截棍協會舉辦聯誼活動。
6、定期與廣播站、新聞部交流、學習。
六、取得成果
1、參加音樂會籌備工作，制作片頭、PPT、宣傳片。
2、參加高雅藝術進校園籌備工作，制作片頭、PPT、宣傳片。
3、參加表彰優秀團員、干部表彰活動活動籌備工作，制作片頭腦PPT、宣傳片。
4、參加起飛夢想畢業晚會籌備工作，制作片頭、PPT、宣傳片。
（二）、工作規劃
一、組織建設
A、招新
1、20xx年9月面向全校新生和大二同學招收30名新成員
2、新成員須有良好的溝通力、學習能力、團隊協作精神。
3、性格開朗、樂觀、思維活躍、積極進取
4、做事認真負責、能主動學習。
5、有一下計算機基礎。
6、會一門計算機軟件。
B、新成員分組
1、將新招收的干事按照個人興趣、對計算機相關領域的軟件、技能熟悉程度將干事分為網絡組、視頻制作組、PPT制作組、辦公室。
C、組織結構及職能
部長
副部長
辦公室
1、部長：負責本部門全面工作及銜接青年信息中心和其它學
生組織和部門
2、副部長：負責網絡、視頻、PPT等方面的具體制作。
3、辦公室：負責網工部每次例會的記錄、考勤、學期評優、相關文件起草、重要文件資料存檔備份、給每個成員建立檔案祥細記錄個人參加活動和開會方面的情況，作為評價依據。
4、網絡組：負責社聯、學生會等組織網站的`建設和日常維護。主要學習DW軟件。
5、視頻組：負責學校各大型活動片頭、片尾和宣傳片的制作。主要學習PR、AE軟件
6、PPT組：主要負責學校各大型活動PPT的制作。主要學習FLASH、PPT軟件。
二、制度建設
A、內部制度
（1）開會制度
1、每周三21：20在1313舉行網工部例會。
2、有事不能參加例會時須在會前電話請假，事后補請假條。
3、開會后10分鐘不能到者視為缺席
3、開會時任何人不得穿拖鞋
4、開會時每個人須帶上記錄工具（筆、筆記本）
5、開會時不準做與會議無關的事，如看教科書、課外書、做作業、玩手機。
6、開會時手機須調成震動，以免影響開會。
7、開會遲到者須在講臺上以站軍姿的形式站立5分鐘，其它成員繼續開會，5分鐘到后再回到相應位置開會。
（2）工作制度
1、按學校領導、老師的要求承接學校和各大學生組織交與的任務
2、工作須有部長同意后方可分配給本部門實施。
3、部長將任務按類型相應組，各組以高效率、高質量完成任務。
B、外部制度
1、對外承接校區任務須校區團委王志華老師批準。
2、對外承接院級院級任務須有青年信息中心主任批準。
3、非校級任務、院級任務網工部一律不接收。
4、有網工部面員接收非校級、院級任務時須保證校級、院級任務優先。
三、培養提高
1、各新干事參加網工部組織的培訓。
2、聯系網絡、視頻、PPT等方面擅長的老師、同學培訓新干事。
3、各成員在部長的安排下參加學校的各大型活動，增長見識、了解學校。
4、為提高各組成員的專業技能和溝通表達能力，每組在做一項任務時主要負責人須至少帶一名新成員全程跟進。此項活動結束后兩名成員須以PPT等方式向全體成員匯報本次活動的大概流程、活動亮點、不足以及本人負責的具體工作遇到的問題、如何解決。
5、各組主要負責人完成一項任務后須組織本組成員交流學習。
6、若本部成員在班上、院上或其它部門參加或策劃某活動后須向本部全體成員總結、交流。
7、為全面提高本部成員的組織力、領導力在本學年后期將施行代理部長制度。每個成員代替部長主持例會等日常工作。
四、獎勵懲罰
A、懲罰
1、無故缺席3次者視為自動退部。
2、開會遲到3次者記為一次缺席。
3、平時工作懶散、不負責的強行退出本部。
4、因個人工作原因造成重在過失的寫書面檢討并。
B、獎勵
1、學期無遲到、早退的記為良
2、在各次活動中表現積極、認真負責記為優。
五、成員相互熟悉及與其它部門友誼
1、在剛進入網工部，各成員做自我介紹。
2、組織部門成員外出觀光，了解都江堰，欣賞祖國大好河山。
3、部門成員聚餐
4、與青年信息中心的新聞部、廣播站一起開會。
5、與其它學生組織舉辦聯誼活動。
6、定期與廣播站、新聞部交流、學習。
六、結語
四川農業大學都江堰校區青年信息中心網工部作為信息宣傳的后臺服務隊伍，在信息傳播方面起著重要的作用，本部門不僅承擔著各大型活動片頭、宣傳片的制作還需滿足本部成員自身專業技能和溝通能力、組織能力、領導能力等綜合素質的提高。為此我們將遵守各項制度，努力做到更好！！！
規劃工作總結3
自xx年11月應聘為xx市第二批鄉村規劃師以來，按照鄉村規劃師六大職責，踏實扎根基層，已在xx鎮履職近兩年。兩年來，積極參與市、區、鎮規劃建設事務，這之中，有成績，有困難，也有不足，現將xx年上半年工作總結
一是參與市、區重大規劃事務，發揮規劃師專業技術特長作用，指導并協調設計單位完善規劃成果。
1、全域新村布局規劃。年初，市局開展今年重點工作全域新村布局規劃編制，經專題培訓，按要求將上報各區縣新村布局成果。經兩周時間細致調研，會同鎮國土、建設口同事，在充分尊重村民意愿的前提下，提前完成了xx鎮全域新型社區布局規劃工作，形成了鎮域“兩圖兩表”資料成果。同時，牽頭區規劃局縣域成果匯總，發揮專業特長，協調新都13個街鎮資料上報整理，在領導要求的時限內完成縣域“現狀三圖、規劃三圖、兩表一文”規劃成果，獲得領導肯定和認可。
2、新都區農村新型社區出入通道整治導則。年初，區委徐書記上任，提出“城鄉環境綜合整治”將是新都區今后幾年重點工作。在此背景下，區規劃局委托編制農村新型社區出入通道整治導則，擬通過對新都區現有新農村建設、農業產業等資源的.梳理，結合城鄉統籌、城市建設、產業發展，結合景觀、節點、水系的打造，梳理道路交通，完善導視系統，打造展示新都田園風光、人文特色、宜居、產業等各個方面的綠色生態通道。
這項工作得到鄉村規劃師小組全程參與和配合，xx鎮有丁家大院示范點和北星土地整理安置點，就如何檔升級，梳理通道，向設計單位提出了相關建議。同時，積極參與通道整治導則規劃方案匯報交流，協調正式成果作為區級管理制度在各鄉鎮得到落實。
3、新都區農村道路交通及公交體系規劃。按照區委徐書記調研要求“完善和優化農村交通規劃”事項，區規劃局安排此項規劃編制并要求鄉村規劃師全程參與配合。在協助設計單位調研各鄉鎮交通、公交現狀的同時就規劃編制提出相關建議，牽頭審查此規劃各階段方案，以達到區委提出的“實現農村交通領先二圈層乃至全市的目標”。目前，該規劃初步成果已完成。按領導要求，會同設計單位完成了“新都區農村道路交通及公交體系規劃探析”論文，論文已報送至“規劃”編輯部。
二是積極參與xx鎮規劃建設事務，為領導決策出謀劃策。
1、主持編制錦城安置小區建筑方案編制，協助完善北星安置小區建設收尾工作。根據時間進度，錦城安置小區建筑方案已編制完成，規劃方案結合狀元文化、生態本底等元素在風貌形態、立面色彩上尋求突破，并通過區規劃局審查，目前已進入項目前期建設階段。同時積極推進北星安置小區建設收尾工作，為7月底村民分房入住打下基礎。
2、以舊城改造為切入點，展示宜居新貌。通過加快城市設計和舊城改造，配合鎮政府著力完善城鎮基礎設施配套，實現和北部商城功能區的對接；通過引進實力、品牌房地產開發商，投資建設公園、高端酒店、住宅樓盤等城市功能區，擴大城鎮規模，提高城鎮的承載力，延伸城鎮功能。主要涉及兩方面工作，一是規劃建設城市濕地公園，提升城市品質，目前濕地公園規劃方案編制完成，已進入項目建設階段；二是啟動老城鎮拆遷，展示城市新形象。為落實舊城改造資金缺口問題，配合鎮政府與中國核工業中原建設有限公司達成項目投資合作協議。目前，城鎮建設已進入高速行駛的“快車道”。
參與市、區、鎮規劃事務不少，深刻感受到規劃不僅單純作為技術學科，是一門涵蓋社會學各門類的綜合學科。對從業人員的素質要求越來越高，規劃工作者要不斷加強自身學習，提升水平，才能迎接新形勢下城鄉規劃工作提出高標準、嚴要求。
規劃工作總結4
一年工作以來，我深入鄉鎮基層，認真了解鄉鎮實際情況，對鄉鎮規劃進行全面梳理，并根據鄉鎮實際情況，向鄉鎮領導就發展定位、規劃思路等提出多項建議，組織編制多項規劃并完成其法定化程序，全面履行《成都市鄉村規劃師管理辦法》關于鄉村規劃師的各項工作職責，主要工作總結如下：
1、提出鄉鎮發展定位、整體布局、規劃思路及實施措施主要建議意見為加快溫江生態田園型現代化新區建設，結合溫江區分片區發展思路，就鄉鎮發展定位、整體布局及規劃思路等方面向當地政府提出規劃意見建議書7份，參與鄉鎮政府涉及規劃建設研究決策及事務會議21次，為鄉鎮的發展出謀劃策。
2、代表鄉鎮政府組織編制并初審的鄉鎮規劃項目情況，20xx年，根據鄉鎮實際情況，以鄉村規劃師的身份向當地政府建議組織編制了《尚合社區村莊規劃》、《尚合、伏虎歷史文化名村保護規劃》、《溫江區永盛鎮總體規劃（含控規）局部調整》三項規劃工作，并完成其法定化程序。其中《尚合、伏虎歷史文化名村保護規劃》獲得成都市優秀鄉村專項規劃二等獎。
3、對鄉鎮規劃和設計方案進行初審把關情況
對原尚合社區農民集中居住區規劃方案，根據實際鄉村實際，初審建議重新選址，方案未通過，對尚合社區村莊規劃及尚合、伏虎歷史文化名村保護規劃中間成果提出初審意見，并提出深化及細化內容。對《溫區永盛鎮總體規劃（含控規）局部調整》成果提出初審意見。
4、其他工作情況：協助國土等相關部門完成永盛鎮土地利用規劃調整方案，配合片區對永盛鎮招商項目進行協調。根據歷史文化名村保護規劃編制的創新，完成《城鄉一體化背景下歷史文化名村保護與利用研究》課題。
5、存在問題：工作中與領導及相關部門的溝通協調方面還需進一步加強。鎮上尚未建立完整的規劃管理體系，以致在規劃成果管理及對外展示上存在一些問題。
制定本年度鄉村規劃工作思路和要點
xx年度永盛鎮規劃工作思路及要點：
一、組織編制永盛鎮尚合社區村莊規劃及歷史文化名村保護規劃，并組織相關會議，完成規劃的`法定化程序。
二、組織編制永盛鎮總體規劃局部調整，并完成規劃的法定化程序。
三、協助國土等相關部門完成永盛鎮土地利用規劃調整方案，配合片區對永盛鎮招商項目進行協調四、完成市局、區局交代的其他工作，并參與鄉村規劃相關的培訓，學習。
本年度鄉村規劃編制計劃安排（包括責任人、工作分工、時間進度、經費測算）
（1）初步方案階段時間安排xx年4月XX日——4月30日
（2）方案深化階段,時間安排：xx年5月1日——5月31日
（3）成果提交與方案評審時間安排：6月前完成各項規劃工作并提交成果報批。規劃主要責任人為鎮分管領導，鄉村規劃師全面協調規劃過程及完成相關程序。經費為合同價12萬元。
2、溫區永盛鎮總體規劃（含控規）局部調整工作計劃：xx年8月啟動調整，9月完成調整論證及初步方案，XX月提交相關部門進行審查，規劃主要責任人為鎮分管領導，鄉村規劃師全面協調規劃過程及完成相關程序。經費為合同價XX萬元。
規劃工作總結5
20xx年香河開發區規劃建設局在開發區工委、管委的正確領導下，在其他部門的密切配合下，及時、圓滿地完成了領導交辦的各項工作，現將全年的工作向各位領導匯報如下：
一、基礎設施建設
開發區的基礎設施，多年來一直是制約我們發展的瓶頸，年初，縣委縣政府就提出了完善基礎設施建設，提高招商引資吸引力。并成功的引入了廊坊朗森公司共同開發的經營模式。今年各項基礎設施建設都較往年有很大的進展，其中運河大道工程、小友垡排干渠的方涵工程、延福路工程、供水熱力燃氣等工程都相繼的開工建設。
1、運河大道工程
運河大道工程由開發區開發建設有限公司投資興建，位于京杭大運河東側，北起陳辛莊，南至大香公路，全長7.5公里，路面設計為雙向四車道，總寬32米，設計標準為城市一級公路，建成后將是全市最高級別城市道路，此工程已完成投資8000萬元，目前已完成路基工程。
2、小友垡排干渠方涵工程
小友垡排干渠方涵工程將做為開發區主排污管線。全長2900米，總投資4236萬元，全部采用混凝土現澆方涵形式，將整條渠封蓋為暗渠，承擔區內及周邊村莊排水任務。此工程由開發區開發建設有限公司投資興建，目前該工程已經進場施工，完成了場地平整、降水、圍堰等工作，一標段已完成渠底清淤工程，目前正在鋪設渠底墊層。預計年底完成投資800萬元。
3、延福路工程
為方便企業及周邊村民出行，根據開發區總體規劃對建安特公司東側小路進行重新修建，此路全長410米。路面寬16米，控制紅線40米，采用混凝土路面，并鋪設過路管和過道預埋管，總投資138萬元。
4、供熱站的擴建和供水工程
隨著區內企業及房地產的興建，三強供熱站原有10噸鍋爐的供熱能力已遠遠不能滿足現有供熱需求，因此決定在現供熱鍋爐基礎上再增加一臺20噸鍋爐，總投資400萬元，新增供熱面積近30萬平方米，現供熱站兩臺鍋爐已全面進行供暖。
去年三強水廠的主管線已鋪至我區，目前部分企業已實現供水，在去年的基礎上，今年連續往周邊村莊及開發區邊緣企業鋪設分支管線，鋪設13.5公里，全年共完成投資350萬元。
5、測繪開發區地形圖
經過十幾年的發展，開發區的地形地貌已經發生了巨大的變化，現有地形圖不能滿足基礎設施建設的要求。經領導同意我們請廊坊是規劃設計院為我區及周邊地區測繪1：1000地形圖，我局積極與測繪人員聯系，掌握測繪的進度，及時的為他們排憂解難，保障測量工作的順利進行，尤其是進村莊入戶測量和去企業測量，為了讓群眾能夠很好的配合此項工程，我們派人與安平鎮政府有關人員一起協調，向村干部和群眾講清楚測量的眾大意義，得到了廣大群眾的支持。在測量期間正值暑期，高溫烈日給野外作業帶來了極大的困難，但是測量人員克服許多困難，經過5個多月的測量終于完成了全套成果，本次測量共完成如下成果：
1)完成香河開發區1：5000地形圖
2)完成香河開發區1：1000地形圖
3)完成香河開發區電子版地形圖
4)開發區范圍圖
5)開發區控制點點之記
6)開發區GPS網
二、做好協調服務工作
1、協調相關部門，做好"5.18"沙盤展示工作
今年是全省開發區建區xx周年，在河北省政府的指導下，今年全省5.18商務節以各開發區展示規劃沙盤模型為主。為此我局在接受任務后，即時與北京九創公司聯系，派專人負責，做好模型制作所需要的各項資料的收集工作，及與模型制作相關的各項事宜。并根據領導的指示要求及時的.與模型公司溝通，把新的規劃思想融入到沙盤的制作之中，為此我們放棄五一休假，全局同志積極的投入到沙盤模型和電子沙盤的制作之中，派同志駐在模型公司，以便更好的與模型公司溝通，及時傳達上級領導在模型制作上的各項思想、要求，保證了模型制作的高水平、高質量。
2、協調開發建設有限公司基礎設施建設中的各項工作
隨著朗森集團在開發區建設各項基礎設施工作的開展，我局積極配合他們的工作。
在運河大道開工前期，我局配合交通局水務局做好路由踏堪、測量、設計工作，由于時間緊任務重，我們加班加點，放棄休息日與開發公司人員一起，經常去現場了解和解決各方面的問題，并為工程技術人員介紹情況，我們給設計人員介紹周圍的地質、地理等情況，讓他們更好的了解運河大道周圍的情況，做出更合理的規劃設計。
在運河大道征地補償中，我局與運河大道占地范圍內涉及的三個鄉鎮(即安平鎮、淑陽鎮、鉗屯鄉)積極的聯系，協調了占地范圍內近十個村莊的征地問題，如鉗屯張莊村的葡萄占地、淑陽鎮大羅屯村的桃園占地等問題，協調占地村內遷改380KV動力線桿60余根，機井10余口。
在運河大道的施工過程中，協調占地范圍內防礙道路建設的管線問題，我局與運河大道工程所涉及的網通、移動、聯通、廣電、百川燃氣、京秦輸油管線等公司進行聯系，為此我們放棄十月一長假的休息時間與各公司多次去現場查看現狀，協商解決辦法及補償錢款等問題，最終通過協商我們確定了通過管線保護、管線遷改等方法將這些問題解決，并節約了一定數量的補償資金。
我局還多次與縣供電局、公路站等單位協調了占地范圍內高壓線的遷改及與公路接口等問題，經過全體人員的共同努力，我們順利、圓滿的完成了運河大道的協調工作，確保了運河大道施工的順利進行。
小友垡排干渠治理工程于今年10月中旬開工建設，我局人員在小友垡工程進場初期即與此工程涉及的移動光纜、百川然氣管線等多家公司，對部分管線進行保護和遷改工作，并且協調安平鎮做好占地范圍的勘界、定點、放線等工作。協調供電局遷改部分電線桿等。對沿線企業提前做好思想工作，得到企業的支持和涼解，尤其是在修建導流渠時要經過大帝水泥廠大門口，為了不影響企業的正常經營活動，又要保證導流局的按時完成，我們多次協商兩家企業，共同配合，以雙方都很滿意的方式解決矛盾。
3、與勞動部門互相配合，解決建筑農民工工資問題
今年，隨著區內建筑工地的增多，拖欠農民工工資的問題也日益增多，我局與勞動局協同合作，經過與發包商，承包商及工頭等多方協商，共解決包括福安宮工地、平安麗景二期工地等拖欠工資十幾起，追繳農民工工資近二十萬元。
三、在規劃和建筑管理工作方面
今年我們繼續加大了對規劃執法、建筑市場管理等方面的執法力度。我們會同安平鎮共同規劃了一街新農村建設小區、四街新開發用地，并對部分道路的規劃及時進行了調整，完成了扁城等村街的土地及人口等各個方面的統計工作，給領導決策提供了準確的數據。今年我們積極與縣規劃局配合，共同管理開發區建筑規劃，到目前為止，我們共發放選址意見書12本，用地規劃許可證15本，工程規劃許可證15本。
在建筑市場管理方面，積極配合縣建設局，檢查工程質量、安全，今年未發生建筑安全和人員傷亡事故，經常深入區內各建筑工地檢查安全隱患，提出整改措施。
四、學習方面
建筑工程的增多，全局人員工作量的加重，并沒有防礙我局全體人員學習的熱情，我局多次組織全局人員對建筑規劃等相關法律、法規的學習，做到心中有法、依法辦事，組織全局人員學習相關專業技能，強化個人業務素質，通過學習全局人員靈活的運用所學到的知識，解決工作中遇到的各種問題。
十七大勝利閉幕后，我局又組織全局人員共同學習報告，針對有關規劃建設方面的問題進行集體討論分析，增強對黨的相關政策的理解能力，在工作中嚴格執行黨的政策、法規。
五、20xx年工作計劃
20xx年，我們將在開發區工委、管委領導下，在市、縣規劃局的指導下，繼續做好"一書兩證"的發放工作，認證落實、執行開發區總體規劃。在今年基礎設施建設的基礎上，加大基礎設施建設力度，重點完成正陽路、南、北環路的建設及小友垡排污工程，計劃興建開發區天然氣門站工程，普及有線電視網絡。進一步加強業務培訓，提高全局工作人員的工作水平，完善自身素質，有計劃、有步驟地安排學習和參加培訓，提高全局工作人員的綜合能力。
規劃工作總結6
我區自實行免疫規劃工作以來，在區委、區政府和衛生局的領導下，特別在20xx年來我區大部分規范化預防接種門診逐步建成并完善后，經過全體衛生防疫人員的共同努力，工作質量不斷得到鞏固提高，各項免疫規劃資料收集整理逐步得到規范，兒童疫苗接種率不斷提高，疫苗針對傳染病的發病率不斷下降，取得了良好的社會和經濟效益。
一、基本情況
鼓樓區面積35、7平方公里，轄9個街道、1個鎮，76個社區，是福州市政治、文化中心，省、市級單位多，流動人口多。據年報冊統計，20xx年末全區常住人口662386人（不包括流動人口），出生數4681人。區衛生局批準指定了我區25家預防接種單位，其中社區衛生服務中心10家、新生兒接種單位9家、自管單位4家，省疾控中心門診部1家，福建省出入境檢驗檢疫保健中心1家。10家街鎮社區衛生服務中心接種單位全部通過了市衛生局規范化預防接種門診驗收。20xx年區衛生局培訓279人，新發放預防接種人員資格證159本，累計發放預防接種人員資格證398本。
二、主要成績
為促進和完善預防接種門診規范化管理，不斷提高接種工作質量和服務水平，杜絕接種事故發生，按照要求做到規范化管理冷鏈運轉，確保了疫苗接種效果，通過逐步完善的規范化門診運行使接種程序更加規范、管理制度更加健全，兒童疫苗接種率不斷提高，使我區各種疫苗針對傳染病發病率控制在較低水平。20xx年我區脊灰、白喉、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風均未發病，麻疹發病率為23、16/100萬（16例）。20xx年10月14日開始，市衛生局組織市疾控中心免疫規劃專家，開展20xx年度擴大國家免疫規劃綜合評審，全區綜合評審取得了95、47的高分，位全市第一。
（一）繼續做好免疫規劃常規工作
1、常規免疫接種率監測情況
20xx年轄區接種單位接種一類苗125548針劑次（不包括產科醫院首針乙肝和卡介苗）：乙肝疫苗接種11633針次，口服脊灰疫苗22814劑次，接種百白破疫苗25230針次，接種白破疫苗7998針次，接種麻風疫苗7650針次，接種麻腮風疫苗6769針次，接種乙腦疫苗12951針次，接種A群流腦15919針次，接種A+C流腦9814針次，接種甲肝疫苗4770針次。
2、推進兒童預防接種信息化系統建設
我省依托居民健康信息系統網絡，建立的免疫規劃管理省級數據中心的預防接種信息系統，率先在我區試點。區疾控中心和轄區10個社區衛生服務中心于20xx年6月底前率先接入了政務外網，20xx年我區又作為福建省疫苗信息管理系統升級改造的試點。截至20xx年底已將轄區390574名20xx年1月1日以后出生的兒童預防接種信息上傳至省CDC數據交換平臺，產科醫院上傳20xx年新生兒數17961名。在全區范圍內基本實現兒童接種信息共享，流動兒童跟蹤接種，數據集中安全備份，統計分析利用等功能。
3、疫苗和注射器使用及冷鏈管理情況
為了加強疫苗管理、保證疫苗質量，杜絕接種事故發生，我中心嚴格按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《疫苗儲存和運輸管理規范》及《鼓樓區生物制品管理制度》、《鼓樓區二類疫苗管理制度》及《鼓樓區二類疫苗管理制度補充規定》等有關規定，做好疫苗和注射器的采購、運輸、儲存、分發登記和使用等，并通過業務培訓、社區考核和專項督導等方式指導和督促轄區各接種單位做好相關疫苗和注射器的使用管理工作。
（二）開展免疫規劃疫苗查漏補種月活動
根據省、市統一部署，我區于20xx年的4月在全區范圍內對適齡兒童開展以麻疹疫苗、脊髓灰質炎疫苗為主的國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動，區衛生局和區教育局聯合印發了《鼓樓區20xx年國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動方案》，并成立了工作領導小組、巡回督導組、定點督導及技術指導組。我中心聯合區教育局舉辦了“鼓樓區20xx年國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動培訓班”，區教育局、區衛生局、疾控中心相關人員和轄區托幼機構保健老師及社區衛生服務中心防保科負責人230人參加了培訓。
本次查漏補種活動共設置10個固定接種點、4個單位內部接種點，全區共摸底適齡兒童38571人，需補種各類疫苗的有2116人。其中麻疹類疫苗需補種的有146人，實種人數為145人，報告接種率為99、3%；脊髓灰質炎疫苗需補種的有632人，實種人數為629人，報告接種率為99、5%。活動未接到有嚴重異常反應的報告。
（三）開展脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動
根據省、市統一部署，我區于20xx年12月在全區范圍內對適齡兒童開展一次脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動。
區衛生局轉發了《福建省衛生廳關于開展脊髓灰質炎、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種工作的通知》，成立了20xx年鼓樓區脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動領導小組、巡回督導組、定點督導及技術指導組。舉辦了“20xx年脊髓灰質炎、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動培訓班”，轄區各社區衛生服務中心主任及預防保健科負責人、福大醫院、市兒童福利醫院及94816部隊三家接種單位負責人、區衛生局及區疾控中心相關人員約40人參加了培訓。
區衛生局、疾控中心通過鼓樓區政務網、手機短信、宣傳畫、宣傳單、墻報等多種形式廣泛開展宣傳動員工作，使本次活動家喻戶曉，人人皆知。各社區衛生服務中心也通過制作橫幅、張貼公告、發放通知單、手機短信、查驗接種記錄等方式做好了活動的宣傳發動工作。
活動共召開宣傳動員會25場，發放宣傳手冊5060本、接種通知書22000張、宣傳單16650張、張貼宣傳畫607張、手機短信17080條，懸掛橫幅宣傳標語14幅，出版墻報67版次，合計投入活動經費約4萬元。脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動摸底適齡兒童應種20886人，實種20555人，接種率98、4%；含麻疹類查漏補種活動全區適齡兒童發現應補種264人，實補種人數為262人，補種率為99、2%。
（四）脊髓灰質炎免疫規劃工作
通過提高各哨點醫院AFP病監測水平、及時發現AFP病例，按有關要求規范地做好AFP病例監測管理工作。及時對轄區內AFP主動監測醫院開展主動搜索工作；及時對轄區醫療機構報告AFP病例進行流行病學調查、采便送檢和60天隨訪等監測管理工作。全年共調查、處理了轄區醫療機構報告的'AFP病例29例（本地病例3例），3例均排除了“脊灰”病例。
根據省、市統一部署，我區于12月結合脊髓灰質炎、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動，對轄區20xx年1月1日至20xx年9月30日出生的兒童進行脊灰疫苗強化。本次活動強化目標兒童20555人（其中常住兒童12579人，流動兒童7976人）。
（五）麻疹防控工作
20xx年全年鼓樓區共報告實驗室確診麻疹病例16例，發病率23、16/100萬，其中福州兒童福利院聚集性病例12例（具體分布詳見專案），在福利院出現第一例麻疹確診病例后，福州市和鼓樓區疾病預防控制中心分別多次派出專業人員前往福利院調查、指導疫情處理，所有疑似及確診麻疹病例均在醫院隔離治療，密切接觸者醫學觀察21日，啟動日報告與零報告制度，采取了病例主動搜索和應急接種等措施，疫情得到良好的控制。我區制定、下發了《鼓樓區消除麻疹行動方案》、《鼓樓區麻疹監測方案》和《鼓樓區衛生局關于進一步做好消除麻疹工作的通知》等一系列技術方案和相關文件，并轉發了上級有關消除麻疹的方案和文件，為我區麻疹消除工作的順利開展提供了技術保障；加強消除麻疹業務培訓，落實麻疹防控策略；積極開展含麻疹類疫苗查漏補種及強化免疫活動和入托入學查驗接種證工作；加大免疫規劃宣傳力度，提高群眾主動參與意識；密切監控疫情動態，提高監測敏感性，進一步落實麻疹防控工作。
（六）認真落實免疫規劃檢查，及時發現和解決存在問題
20xx年10月14日開始，市衛生局組織福州市疾控中心免疫規劃專家來鼓樓區開展20xx年擴大國家免疫規劃綜合評審。專家組采取聽取匯報、查閱資料、入戶調查、現場檢查等方式隨機抽查了溫泉、水部社區衛生服務中心及區疾控中心20xx年接種服務管理及兒童預防接種信息化建設，疫苗使用、冷鏈管理，接種卡證管理，異常反應監測處理，接種門診運行，查驗接種證以及疫苗接種情況等工作進行了綜合評審。專家組一致認為鼓樓區免疫規劃工作開展扎實，資料整理歸檔完整，接種率高，卡證管理規范，信息化系統運行良好等，全區綜合評審取得了95、47的高分，位全市第一。
我中心還于20xx年7月和20xx年1月結合基本公共衛生服務項目考核，查漏補種工作督導、推進預防接種信息系統建設督導等采用隨機抽樣的方法從卡證管理、接種率、預防接種人員操作情況、免疫規劃工作情況、一類苗損耗情況、免疫規劃資料等方面對轄區接種單位免疫規劃工作開展情況進行了定期和不定期的督導檢查。及時認真分析檢查中發現問題，提出解決辦法，并督促落實整改。
（七）繼續落實開展入托入學兒童預防接種證查驗工作
我中心于20xx年8月29日舉辦了各社區衛生服務中心防保科負責人和業務骨干及區疾控中心有關人員共30余人參加了的“20xx年入托入學查驗預防接種證工作培訓班”；還于9月3日聯合教育局開展了保健老師查驗證工作培訓班，從組織領導、職責分工、查驗工作程序、表格填報、補種原則等方面詳細部署了20xx年鼓樓入托入學查驗預防接種證工作。結合消除麻疹防控工作督導，對轄區學校、托幼機構及預防接種單位的查驗預防接種證工作開展情況進行了抽查和督導。
根據各接種單位統計，共對轄區128所小學和托幼機構開展了預防接種證查驗工作，應查驗19162人、實查驗19153人，查驗率99、95%；應補證兒童18人、實補證18人，應補種兒童4397人、實補種4241人，補種率96、45%。
（八）加強流動兒童管理，確保兒童免疫規劃質量
為加強對我區流動兒童預防接種管理、提高流動兒童免疫規劃工作質量，圍繞“4·25”兒童預防接種宣傳日，我區組織開展了重點針對流動兒童預防接種的宣傳免疫規劃知識、免疫規劃疫苗查漏補種月，脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動、入托入學兒童預防接種證查驗工作等活動。加強與各有關人員部門配合，健全接種管理網絡，認真執行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》，推進預防接種信息化系統建設等，加大宣傳力度最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，以利于及時建卡；加強對麻疹確診病例居住的小區及周邊進行主動搜索，開展含麻疫苗的查漏補種工作，重點針對流動兒童，提高流動兒童接種率和及時率，促進免疫規劃工作健康發展。
（九）做好宣傳培訓工作
充分利用“4·25預防接種宣傳日”，脊髓灰質炎疫苗查漏補種月，脊灰、含麻疹類疫苗查漏補種工作等有利宣傳時機，加強預防接種知識宣傳，不斷提高兒童家長預防保健認識水平，營造良好的支持免疫規劃的社會氛圍。結合查漏補種月，脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動，查驗預防接種證工作等對轄區接種單位的預防接種人員進行業務培訓；還通過定期與不定期召開防保人員例會經常性地進行業務學習，及時解決工作中重點、難點問題；與區教育局密切配合定期對校醫開展有關傳染病防控知識的培訓和講座，不斷加強了我區學校及托幼機構傳染病預防控制水平，規范了我區入托入學兒童預防接種證查驗工作。
三、存在問題：
1、由于XX年起取消了預防接種專項工作補助全部從基本公共衛生服務經費列支，加上事業單位績效工資制度改革，對基層預防接種人員積極性影響較大。
2、近幾年國家各種防病任務不斷增加，基層計免專職人員嚴重不足，嚴重沖擊了基層免疫規劃工作的正常開展。
3、免疫規劃基礎資料的收集、整理方面雖有明顯的進步，但距規范化要求仍有一定的差距。還存在接種卡、證項目填寫不全，未登記流動兒童遷入、遷出時間和發病具體時間等現象。
4、特殊人群接種管理工作仍是難點。大部分單位對流動兒童、計劃外生育兒童等特殊人群缺乏有效的管理，未能主動對特殊兒童開展搜索。受計生檢查的影響導致計劃外生育兒童、外來流動兒童接種率和建卡率不高。
5、院內感染和成人麻疹發病成為消除麻疹的難點。這部分人群已成為麻疹發病的主要人群，給我們防控工作帶來一定的難度。
四、整改措施
我們將在今后工作中不斷總結經驗，揚長避短，采取切實有效的措施，提高基礎免疫和加強免疫接種率，促進我區免疫規劃工作持續發展，保障兒童身體健康。
1、切實保障免疫規劃的工作經費落實，按工作量增加基層免疫規劃經費在基本公共衛生人均經費中的比重，并積極爭取提高基層預防接種人員工作待遇。
2、改進預防接種服務形式，加強常規免疫，提高預防接種質量。健全規范化預防接種門診制度，通過防保人員定期和不定期的業務培訓，不斷提高基層業務素質。
3、各接種單位要充分利用下午和其它非接種日時間收集整理免疫規劃有關資料，特別是要認真核對預防接種信息系統上傳接種個案信息、接種卡及接種證，發現問題及時與兒童家長取得聯系并及時糾正與補種。各單位要針對督導檢查中發現的問題，采取切實有效的措施，規范免疫規劃工作資料收集，提高疫苗接種率，使我區免疫規劃工作走在全市前列，保障兒童健康。
4、應密切配合各有關部門，認真執行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》，落實入托入學兒童查驗預防接種證制度，加大宣傳力度，最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，開展對特殊兒童的主動搜索，不斷提高流動兒童和加強免疫接種率，促進我區免疫規劃工作健康發展。
5、提高控制麻疹疫情的反應速度和處理能力，對單例麻疹病例按照麻疹暴發疫情規范開展處置工作，加強醫院院內感染控制，防止醫源性感染，高質量開展含麻疹疫苗查漏補種工作，努力實現消除麻疹目標。
規劃工作總結7
為了提高脊髓灰質炎（簡稱脊灰）等國家免疫規劃疫苗接種率，鞏固免疫屏障，保護兒童身體健康，按照自治區衛生健康委統一部署，我縣于xxxx年x月在全縣范圍內認真開展了脊灰等國家免疫規劃疫苗查漏補種，現總結如下:
一、加強組織領導，制定技術方案
為保證脊灰等國家免疫規劃疫苗查漏補種有序開展，縣衛生健康局制定了《x縣xxxx年脊灰等國家免疫規劃疫苗查漏補種技術方案》，成立了查漏補種工作領導小組，認真的組織實施了本次查漏補種活動。
二、深入開展宣傳動員
為了讓廣大群眾了解本次查漏補種的目的和意義，激發群眾主動、積極參與查漏補種意識，各鄉鎮衛生院、社區采取懸掛橫幅、電子屏播放、發放宣傳單、發送短信、QQ群、微信群等形式開展宣傳，營造了良好的氛圍，有力的促進了查漏補種活動的實施。
三、加強人員培訓工作
為了保質保量完成本次查漏補種工作，縣疾控中心及時召開了脊灰等國家免疫規劃疫苗查漏補種技術培訓，培訓班上，結合既往查漏補種工作中存在的問題和好的做法，對所有參與查漏補種的醫護人員進行了技術指導，并對重點地區和重點人群的查漏補種提出了具體要求。在查漏補種活動進行中，縣疾控中心及時掌握各單位脊灰等國家免疫規劃疫苗查漏補種質量和進度，對發現的問題及時給予指導，確保全縣查漏補種工作順利完成。
四、扎實開展摸底調查工作
查漏補種工作能否順利完成與前期摸底密不可分。為了做好、做實查漏補種摸底工作，各接種單位一方面利用預防接種客戶端導出“到期未種”兒童底冊，另一方面對城鄉結合部、蔬菜基地、工廠、廢品回收集散地等流動人口聚集地進行了拉網式摸底，做到了底數清晰，任務明確。
五、安全有效接種，認真完成工作指標
（一）漏種兒童接種情況
全縣應補種兒童xxx人，實際補種xxx人，補種率為xx.xx%。補種率低的原因是:全區范圍內A群流腦疫苗短缺。
（二）常規兒童接種情況
全縣應接種兒童xxxx人，實際接種xxxx人，接種率為xx.xx%。接種率低的原因是:全區范圍內A群流腦疫苗短缺。
六、加強督導檢查和技術指導
查漏補種期間，縣疾控中心組成督導組進行了巡回督導，對發現的`問題及時給予解答和協調。
七、認真做好預防接種異常反應監測
為保證脊灰等國家免疫規劃疫苗查漏補種的順利實施，我縣成立了由縣級醫療衛生機構神經內科、兒科和流行病學專家組成的“預防接種異常反應調查診斷小組”，備用救護車x輛。要求各接種單位發生疑似異常反應后，對癥治療的同時立即報告縣級預防接種異常反應調查診斷小組。
活動期間，縣級預防接種異常反應調查診斷小組未接到疑似預防接種異常反應報告。
八、存在的問題
（一）近幾年，強化免疫和查漏補種活動比較頻繁，部分工作人員存在麻痹思想和厭戰情緒。
（二）部分回老家的兒童無法聯系，又不能單純遷出，嚴重影響接種率。
（三）流動兒童日益增多，且預防接種意識較差，不能主動到接種門診接種，臨時接種點條件較差，存在安全隱患。
九、下一步工作建議
（一）強化工作人員責任意識，力爭查漏補種工作常態化，及時消除免疫空白。
（二）加快預防接種信息化全國聯網進度，力爭早日實現流動兒童預防接種可以隨時隨地管理。
（三）加大預防接種宣傳力度，進一步提高廣大群眾主動參與預防接種的意識。
規劃工作總結8
大開發、青海大發展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉鎮衛生院工作總結：
一、醫護質量管理水平不斷提高
為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以"救命恩人"自居的思想，要有視病人為"衣食父母"的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有"低人一等"的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。
二、人才培養和臨醫學教育成績顯著
開展了彩超、介入治療兩項新業務，白內障晶體植入手術一項；在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備急診科骨干力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的`優勢，二00三年選送進修人員12人，參加繼續醫學教育達56人次；組織院內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次；參加學歷教育35人。
三、硬件建設有成效提高醫院診療水平
最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協調，從整體上讓醫院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也于年內交付使用，從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫院庫房、13間小平房安裝了暖氣，從而改善了總務科、藥械科、防保科的辦公環境，也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個。年內醫院先后投資120余萬元購置了丹麥產新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統一套、心電監護儀兩臺、心電監護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監護儀一臺、創傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等，使得醫院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創造了一定的基礎條件。
四、醫療服務模式的轉變
讓病患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫護人員進行治療。堅持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關系和醫院形象。20xx年鄉鎮衛生院工作總結
五、進一步規范了醫療管理行為
根據衛生部《關于城鎮醫療機構分類管理的實施意見》和《青海省規范醫療機構醫療行為的若干規定》，對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。
六、抓思想政治教育
在實踐中，一是堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關系，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。
總之，20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為200x年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
規劃工作總結9
為進一步推進法治郴州建設工作，強化依法決策、依法管理、依法行政的職能，確保法律法規得到全面貫徹落實，促進各項工作依法有序運行。我局年初制訂了貫徹落實《法治郴州建設工作要點》的實施方案，根據實施情況，現將一來年工作總結如下：
一、進一步落實《法治湖南建設綱要》，推進領導依法行政的能力和水平
1.進一步健全依法決策制度。健全市商務局依法科學民主決策制度，進一步完善重大事項集體決策制度，落實重大決策合法性審查和專家咨詢論證制度，積極積極推行法律顧問制度，規范領導干部決策行為，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高領導干部決策的科學化、民主化、公開化。我局先后制訂了《重大行政決策制度》、《局黨組“三重一大”事項工作制度》，實現重大事項依法科學民主決策。
2.不斷提高局領導依法履職的意識和能力。局領導必須堅持在憲法和法律范圍內活動，并要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律法規，崇尚法治精神、培育法律文化、提高依法行政意識，為干部職工做好表率。建立《XX市商務局領導干部職工學法用法制度》、黨組中心組學法制度，每年中心組學習不得少于2次。同時，積極參加市法制辦、市普法辦以及上級主管部門召開的領導干部法律知識培訓、商務專業法律知識講座、“六五”普法考試及領導干部年終述法考核等工作。今年，我局副處級以上領導干部參加學法考試人數、合格率都達100%。
二、強力推進依法行政，規范行政行為
1.完善商務政務服務平臺建設。為進一步規范商務局干部職工服務行為，加快服務型政府建設。整合資源，加強電子政務平臺的運用和維護，提升網上政府服務能力，為群眾提供便捷的公共服務和管理服務。我局在推行湖南郴州商務之窗、湖南省商務公眾信息網---郴州商務等2個商務平臺后，今年又推行了湖南省商務系統數字化辦公平臺、無紙化學法用法及考試系統，強力推行普法考試無紙化，力爭全體干部職工辦公無紙化。
2.進一步推進商務政務公開化。市政府要求各單位行政職能“兩集中、兩到位”，我局行政審批科及時進駐政務中心，要求全局所有對外業務都必須通過窗口受理及辦理。全年，通過政務中心受理要件127件，其中，酒類批發許可證30個，外資合同審批11份，加工貿易合同審批34份，外貿企業備案43個，成品油加油站資格初審9個，辦理了123件，待辦4件，辦結率達97%；通過網上行政處罰及監察系統行政處罰案件10件；通過2個商務網站及1個辦公平臺公布市商務局、局領導及科室的職能、職責，辦事流程，辦事期限，以及依法行政依據、行政執法等活動，今年又特別公布了局“三公”經費等信息，便于廣大群眾查閱及接受群眾的監督，做到商務、政務信息公開化、透明化。
3.嚴格規范行政執法行為。一是改進執法方式，堅持管理和服務并重、處置和疏導結合，實現法律效果與社會效果相統一；二是加強行政執法程序建設，完善執法工作流程，積極推行網上行政處罰系統的使用，切實保障當事人的合法權益，科學避免人情執法；三是建立健全行政處罰、行政許可、行政強制等行政執法案卷管理制度，完善行政執法案卷的評查規則，適時組織行政執法案例評析；四是繼續深入推進行政執法責任制，嚴格責任追究；五是嚴格規范權力運行，為進一步規范行政權力運行，我局制訂了一系列規章制度，如《XX市商務局規范權力運行制度匯編》、《XX市商務局管理制度匯編》等，各種制度的實施有效防止腐敗案件的發生。
4.加強規范性文件的管理。針對商務服務、管理工作的新形勢、新特點，我局將相繼出臺規范性文件。一是加強規范性文件的.清理，落實規范性文件合法性審查、執行“三統一”、有效期、申請審查等制度。新出臺的規范性文件必須經過法制工作機構的合法性審查，科學推進規章和規范性文件立、改、廢。今年，我局共清理了4個規范性文件，3個繼續實施有效，1個進行了修改后繼續執行。
三、維護社會企業穩定，社會矛盾排查化解有力
商務局職能職責范圍涉及內貿外貿流通行業、市場秩序、食品安全等，與廣大群眾生活息息相關，處理不當容易引發矛盾，特別是商務系統直屬企業改革改制的掃尾工作，更是維護穩定的重點領域。全市商務系統直屬企業43家，共有職工4710人，幾千人的安置補償、移交社區管理、補辦權證等工作都事關職工的切身利益，再加上職工身份已置換，更是無所顧忌，矛盾一觸即發。全年我局排查各種矛盾糾紛20起，穩控14起，成功化解6起，信訪接待10起，糾紛調解成功率達 95%，信訪事項辦結率100%，一年來沒有發生一起惡性群體的事件，有效地維護了社會、企業及職工的穩定。
四、深入開展法制宣傳教育，營造良好法治氛圍
深入貫徹落實“六五”普法規劃和《湖南省法制宣傳教育條例》，深化以《憲法》為核心的法制宣傳教育，組織開展學習內容以普法規定的內容為主，以專業法律法規和新頒布的法律法規為學習重點的中心組學法及干部職工會前學法活動，堅持學用結合，學以致用。積極推廣市法制辦門戶網站及無法紙化學法用法及考試系統，在全局干部職工當中形成學法、遵法、守法、用法的良好氛圍。
我局在貫徹落實《法治湖南建設綱要》、《法治郴州建設工作要點》以來，未發生一起行政訴訟及行政復議案件，未出現一起惡性群體上訪事件，有效地維護了社會的穩定，為法治郴州建設作出應有的貢獻。
規劃工作總結10
烤煙生產擇優布局規劃工作總結9月26日區政府召開全區XX年烤煙擇優布局工作會議后，我鎮于27日召開書記辦公會分析、研究我鎮XX年的烤煙擇優布局工作，成立了擇優布局工作領導機構，并于28日召開班子會議研究確保擇優布局工作順利開展的保障激勵措施。下午緊接著召開了全鎮烤煙擇優布局工作會議，安排部署我鎮的烤煙擇優布局工作。從9月29日開始，通過近一段時間的緊張工作，現我鎮擇優布局工作按區政府的要求，已全面完成，現總結如下：
一、強化組織領導，確保工作順利開展
我鎮曾是烤煙種植大鄉鎮，XX年底鄉鎮撤并，我鎮劃出了4500畝的`烤煙種植面積，去年全鎮烤煙種植面積為2507畝，但烤煙生產在我鎮特別是紅路、鄧子、巖腳三個烤煙種植村，烤煙產業仍然是其他產業無法代替的支柱產業。為進一步做好區政府下達我鎮3000畝擇優布局任務，強化領導，確保工作順利開展，我鎮成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長，三個烤煙種植村掛鉤領導、煙站站長、國土所、農科站、財政所負責人和三個種煙村的支書主任為成員的領導機構。
二、激勵措施
人多地少是制約我鎮烤煙產業發展的關鍵問題，為創新烤煙生產組織方式，提高戶均種植規模，積極支持土地流轉，鼓勵烤煙生產向種植專業戶和種植大戶發展，促進連片種植和確保擇優布局工作順利開展，我鎮出臺了四項激勵措施：一是為確保此項工作的順利開展，鎮政府安排XX元工作經費用了我鎮擇優布局工作；二是對擇優布局規劃的地塊，合同簽訂后按每畝補助1元錢給村組作出工作經費和獎勵；三是對50畝以上的連片，簽訂合同后按每畝1元錢獎給村上作工作經費；四是連片地塊內通過土地流轉，以戶為單位，種植規模在50畝以上的（包含50畝）按每畝100元獎給種植戶，鼓勵烤煙生產向大戶、種煙能手發展。
三、擇優布局情況
眾9月29日開始，我鎮抽調了農科、國土、辦公室等部門業務素質高、責任心強的技術人員，分三個組在國慶長假期間在三個種煙村，如開村組會議，按照“一基，四化”的要求，堅持擇優布局服從于基本農田建設規劃；堅持擇優布局在基本煙田規劃區域內選擇種煙單數年地塊；堅持擇優布局與全面輪作相結合；堅持擇優布局在基本煙田建設規劃區域內“五配套”的原則，選擇經濟基礎好、交通方便、水源條件優越、群眾基礎好；堅持擇優布局與培育大村、大戶和適度連片；堅持擇優布局與好田好地相結合，不在坡地、瘦地、低洼地安排種植；堅持擇優布局應避開病害和自然災害高發區；堅持擇優布局與確保總量相結合的原則。走村入戶，自下而上，先征求群眾、組、村的意見進行規劃，在強有力的領導下，優越的激勵措施鼓舞下，通過鎮、村、組干部的辛苦努力下，我鎮共完成了3000畝，11片的煙田擇優布局填表、繪圖工作。
規劃工作總結11
大學生職業規劃協會成立近已達六年之久，在一定程度上可以說是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時我協會在校團委、招生就業處老師的共同指導和全體社員的努力下，構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體;有時，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指一節，他們靈活、勤勞，各有其特點，當他們握在一起時，我們就是最有力量的團體!
然而組織策劃部就是這個團結集體中的一份子，在這一學年里，我部策劃組織了一系列就業類宣傳活動，其活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不斷進步”，是我部創新的動力趨向，我協會以其獨特的關注視角和大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響較為深遠。
年輕是充滿向往和激情的歲月，大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業規劃協會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞臺，你可以努力培養自己的職業興趣，拓展綜合素質的同時擴大交流圈，獲得融洽人際關系的一個良好平臺。時光飛逝，歲月如梭，又一個學期過去了，回顧這學期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。這學期，大學生職業規劃協會收獲了很多的經驗與教訓，堅定了工作的意志和信念。現將這學期工作總結總結如下：
一、本學期職業規劃協會工作總結：
1、第一屆“放飛夢想”風箏大賽：此次活動為了促進各部門、各會員之間的溝通交流，展示大學校園外藝術文化特色，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿的成功。
2、“校園招聘會”現場服務季：本次活動本著全心為畢業生和用人單位服務的理念，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業生們的高度評價。本次活動不但鍛煉了會員們的服務能力也提高了大家的學習動力，因為大家親身感受到了“就業壓力”和“競爭激烈”。通過我們的服務，加強了招聘單位和畢業生之間的溝通交流，達到了雙贏的結果。為我校大四畢業生提供了就業機會，搭建了就業平臺。
3、社團內財務管理培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團財務部部長學習了集財及理財的技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的發展壯大有著深遠的意義。
4、社團內人事選拔培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團學習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的人事管理及任用有著重要的影響，為我社團更好的發展奠定了基礎。
5、內部會員培訓會：在理事會人員的參與和交流下，開展全體會員交流培訓會，有利于協會人員各部間的相互了解、認識以及提高團體團結合作精神。
6、畢業生自薦書研究交流會：通過對廣大畢業生求職自薦書的研討與評選，以引導我協會成員能夠從整體上對自薦書初步了解，為以后各位成員制作求職簡歷工作提供一個起飛的平臺。
7、第六屆求職自薦書設計大賽：本次活動是一次開創拓新，為我們在求職場上的第一步起到了引導作用。此次活動意義十分重大，可以讓廣大學生了解求職場上的程序。通過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在于展示大學生獨特的設計風采，幫助大學生更好地面對就業和創業，展示自我能力，增強子信心。
8、第四屆就業知識競答賽：這次活動舉辦的比較成功，雖然中途出現了些有關場地借用的不暢等問題，但總體而言還是比較成功的;在這次活動中，會員有較高的積極性，能夠積極地配合協會的工作，正是由于大家的全力支持，積極配合，本次活動才圓滿結束。在招生就業處李向陽老師、協辦社團負責人及親友團的大力支持下，由晉級決賽的18個參賽隊經過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環節的激烈競爭，最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過本次知識競答賽，使同學們更好、更全面的了解了就業知識以及就業方向，認清了就業形勢，為同學們的大學職業規劃及就業規劃提供了指南。
9、第八期就業相關問卷調查：臨近大四畢業，我校畢業生即將步入社會，展現在他們面前的是“十字路”，他們現在就處于十字路口，或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的，就是了解他們的就業趨向，以此收獲來引導我校下一屆畢業學子的就業方向。
10、第八期《路標》報紙的'征稿及發行：六月迎來了又一次歡送，在我校大四畢業生踏出學校之際，我協會特為大四畢業生出版一期豐富多彩的、充滿美好回憶的大學校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語和忠告，也有學弟學妹們的萬千祝福……
11、求職自薦書海報成果展的準備及展出：此次活動為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校每位在校大學生從現在開始關注就業方向，成就未來。
12、就業茶話會——職業規劃對于就業：本次活動只為增加社團人員之間的相互認識了解，促進交流;活動中節目、游戲表演皆由大家自我表演、組織，想唱就唱，想上臺就上，無需特定人員或特定節目，以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性，也可減少排練節目、設計游戲的時間。但節目、游戲內容必須健康、積極向上!活動結束組織部清理場地。
學期總結：本學期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功，并得到了廣大師生及指導單位的一致認可。
組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結，還對各項活動的順利進行做了切實可行的組織安排及應急防范措施。活動中，全體會員團結一致、互相幫助、相互協作，使每次活動舉辦得很成功。團結力量大，正是因為會員們面對工作的積極態度，相互協作的集體意識，才能讓每次活動在舉辦中順利進行。通過幾次活動的舉辦，使得會員們都得到了很好的鍛煉，對參加社團的大一新生來說，也使他們更深層次的了解了社團，而且也增強了他們的集體意識，為協會奉獻自己的一份力量。
學期活動工作經驗與不足：雖然我們在逐漸的邁向進步，但也展現出一些活動環節的問題;有時候活動已確定，但各別分組的工作進展打不達到預期的結果，造成了活動環節中的錯亂，不能夠很好的轉到下個活動的組織與策劃中，因此我們應該提升會員的思想覺悟，以此來提高辦事效率。作為協會組織策劃部部長，我很榮幸擔此重任，但在每次活動前進行組織策劃時，心里總感覺到很困惑，對自己組織策劃的活動內容及內容事項沒有十足的把握，欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責，他們雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動份內工作;我時常對我的部員說“細節決定成敗”，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應急防范能力，不知道他們是否記住了我的這一句話，但整個學期協會的活動策劃或多或少出現一些不必要的漏洞，這可能是我的失職，我保證我會改正。
最后，我相信協會在以后的時間里，在會長和理事會的共同帶領下，各部會員的積極性將會越來越高，大學生職業規劃協會的發展前景將會越來越好。
二、下學期職業規劃協會工作計劃
本學期我部積極組織參與各項活動，按照本學期的工作計劃，在積極開展部門職能工作的同時，還策劃爭取下學期有新的突破;針對本部門的工作特點，在每項活動前，我們都會向指導單位招生就業處提交策劃方案，經審核通過后交由相關部門實施;具體的活動策劃也會根據具體情況做出相應調整，在此列出工作計劃大綱及簡要內容。
【工作計劃——活動計劃大綱】
1、由于組織部策劃部的部門特點，將采取比較靈活的會議方式，通過變動的會議交流方式而提高靈活應急防范措施的能力。
2、嚴格遵守全體例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
3、提高本部門成員的自身素質，多給部員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮;充分調動本部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮組織策劃部成員每個人的能力和特長，以及他們對組織部的發展和建議，加強組織策劃部成員能力的提高，以共同進步帶動組織策劃部的發展，加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責、落實工作，努力開創組織策劃部工作的新局面。
4、每次活動前要詳細做好工作分配，要求各部有關成員，工作責任到位;活動結束必須做好工作總結，不能再次出現虎頭蛇尾的現象。
5、學期結束時，本部召開“學期工作總結會議”，總結學期的工作;與其他部門間加強交流，做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正，提高辦事效率，把本部建設的更好。
【工作計劃——活動具體內容】
1、第一周新、老會員負責招新活動：面試過程必須嚴謹，對于不符合要求的新生不得隨意通過。
2、第二周進行新會員的培訓：新會員對協會的宗旨及相關內容并不清楚，進行培訓讓他們清楚自己在協會中應該怎樣去做，從鍛煉中可以得到什么?讓新會員了解清楚本協會是干什么的?
3、第三周開展一次協會校外聯誼活動：
4、第四、五周舉行第七屆求職自薦書設計大賽：求職自薦書是另一項體現我協會宗旨的活動，此活動的舉行要求每位會員都學做自己的求職自薦書并上交;通過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓的理論內容。
5、第六周求職自薦書成果展：將求職自薦書設計大賽上的作品進行展覽，地點設在舊圖書館門前，讓大眾的眼光去篩選優秀作品。
6、第七～九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發行工作：在下學期即將接近尾聲時，由編輯部主要負責，其內容可征集也可整理相關活動資料，目的是為大一新生展現大學校園生活風采，具體按下學期需要安排。
7、第十周舉辦一次協會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”：由我部負責活動計劃流程;投票推選本學期的優秀會員兩名作為本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合，各部門以團體的綜合成績作為該部的最終成績，評選出最佳表現個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責人作為評委，以示公正;此次活動雖是娛樂性，但從整個過程中展現了一個團體的合作與交流。
8、第十二周進行就業海報成果展：為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校在校學生從現在開始關注就業方向。
9、第十三周準備學期工作總結并舉行茶話會。
全體理事會成員就本部門和整個協會的工作進行全面總結，對工作中存在的不足總結歸納，加以改正，并討論相關解決方案以備下一學年更好的發展;為增進會員之間的互動交流，加強協會會員之間的團結與互助關系，體現大學生就業發展協會的風采;我協會將舉辦以交流為主的放松娛樂性活動。
規劃工作總結12
20xx年在省、市、縣衛生行政部門和上級疾控業務部門的領導下，以鞏固和保持無脊髓灰質炎狀態、消除麻疹、控制乙肝為目標，積極認真的開展工作，完成了20xx年免疫規劃工作任務，現將全年工作開展情況總結如下：
一、加強業務培訓，提高免疫規劃人員業務素質。
根據業務要求，20xx年分別在4月份、6月份、12月份開展了鄉村級人員業務培訓，培訓的內容以《疫苗流通和預防接種管理條例》和《預防接種工作規范》《AEFI監測方案》等為主要內容，全年累計培訓人次758人，培訓覆蓋面為100%。通過培訓提高了鄉村兩級防疫人員業務素質和工作技能。
二、大力宣傳，動員全社會積極參與預防接種。
“4，25”計免宣傳日圍繞宣傳主題“消除麻疹、控制乙肝，你我共參與”開展宣傳活動。活動期間制作了專題宣傳片，在電視臺每晚播出，連續一周。布置了宣傳流動車，錄制了免疫接種知識的CD片在城區、車站和各大鄉鎮進行流動宣傳。制作橫幅，設立宣傳咨詢點，解答群眾提出的疑問。印制了“致家長朋友的一份信”“預防乙肝，及時接種乙肝疫苗”各5000張，印發了新生兒及時接種乙肝疫苗宣傳畫1000張；發放印制接種乙肝疫苗、預防乙肝知識的圍裙20xx個，制作預防接種宣傳資料袋15000個下發到群眾手中。利用接種活動、接種證查驗、乙肝疫苗補種活動等機會開展宣傳活動，并與電視臺簽訂合同，每月對免疫規劃相關知識宣傳一次。
三、加強督導，促進基層免疫規劃各項措施的落實。
在20xx年我縣將“加強督導，狠抓落實”作為促進免疫規劃各項工作的重點工作來抓，對GAVI項目工作、擴大免疫規劃、免疫規劃常規接種率、預防接種異常反應監測與管理、免疫規劃針對疾病的監測與報告等各項工作進行了4次全面的督導檢查，并完成4次督導報告。通過督導檢查，強化了工作責任，及時發現了基層免疫規劃工作中存在的問題，并采取了相應的措施，督促各鄉鎮及時改進，從而確保了免疫規劃各項工作任務的落實.
四、按期完成各項工作任務。
1、制定工作計劃，全面安排免疫規劃常規工作。
為提高免疫規劃工作質量，按時完成各項常規性免疫規劃工作，在3月份制定并下發了《xx20xx年度免疫規劃工作安排》、《xx20xx年度GAVI項目工作安排》及《xx20xx年疾控工作目標管理責任書》。對20xx年的.免疫規劃做了詳細的安排部署。
2、完成了《計劃免疫相關資料匯集》工作。
通過認真培訓和指導，縣、鄉、村于4月底全部完成了《計劃免疫資料匯編》的填寫、上報、裝訂，通過審核各級資料的上報基本完整、規范。
3、認真開展GAVI項目工作。
制定了《20xx年xxGIVA項目工作計劃》，《xxGAVI項目乙肝疫苗查漏補種工作實施方案》，完成項目2次進度報告、開展4次全面督導，使我縣新生兒童乙肝疫苗的首針及時接種率達到96.14%。全程接種率97.14%。
4、全面實施擴大免疫規劃工作。
為全面落實擴大國家免疫規劃的目標和任務，規范、科學的指導各鄉鎮實施擴大國家免疫規劃工作，有效預防和控制相關傳染病。6月份根據省衛生廳要求開展自查工作，彌補了工作中的不足。定期開展培訓、督導，使我縣免疫規劃工作進展順利。
5、組織完成了全縣“五苗”接種率調查工作。
20xx年6月3日--6月20日完成了20xx年、20xx年度出生兒童擴大免疫規劃疫苗接種率的調查，準確掌握我縣各鄉鎮免疫規劃疫苗的接種情況，查找不足，對工作落后的鄉鎮及時提出整改建議，并將作為下次督導的重點。
6、組織完成了全縣基層接種點預防接種安全注射調查。
20xx年6月份完成基層33各村級接種點預防接種安全注射情況調查，了解基層人員對相關知識和技能的掌握情況，根據掌握情況開展人員業務培訓，增強了人員的安全注射意識，嚴格操作，加強對預防接種異常反應的監測。
7、冷鏈運轉和常規免疫接種完成情況。
全縣嚴格按照疫苗管理條例進行疫苗的貯存和運輸，堅持溫度監測，確保疫苗的質量，年內完成全縣疫苗運轉6次，基層接種點完成12次疫苗接種工作。
8、常規免疫接種情況
常規免疫接種情況：卡介苗應種人數2472人次，實際接種2472人次，報告接種率100%。脊灰疫苗應接種13715人次，實際接種13713人次，報告接種率99.97%，乙肝疫苗應接種9268人次，實際接種9268人次，報告接種率100%，首針及時接種率98.57%。麻疹疫苗（麻風）應種2783人次，實際接種2783人次，報告接種率100%。A群流腦疫苗應種4128人次，實際接種4001人次，報告接種率96.64%。乙腦疫苗接種人次4734人次，實際接種4535人次，報告接種率95.79%，A+C流腦疫苗應種5708人次，實際接種5503人次，報告接種率94.60%。甲肝疫苗應種3846人次，實際接種3562人次，報告接種率92.61%。麻腮風疫苗應種1917人次，實際接種1874人次，報告
接種率97.75%，麻腮疫苗應種4138人次，實際接種4138人次，報告接種率100%，白破疫苗應種2179人次，實際接種2179人次，報告接種率100%.
9、接種證查驗工作：全縣共有小學155所，調查155所，目標兒童2083人，實際調查2080人，調查率為99%；托幼機構6家，調查6家，目標兒童154名，調查154名，調查率為100%。全縣共計目標兒童2237人，調查2234名，調查率為99%，持證人數2155人，無證人數85人，補證81人，漏種兒童人數207人，其中補種：脊灰疫苗補種34人，A群疫苗補種4人，A+C疫苗補種73人，麻疹疫苗補種24人，乙肝疫苗補種31人。
10、15歲以下人群乙肝疫苗補種工作：20xx年5月對全縣1994年1月1日至1995年12月31日出生兒童，未接種或未完成乙肝疫苗全程接種的兒童進行第三針補種工作。94年應補種針次3455人次，實際完成接種3225人次。接種率為93.33%。95年應補種針次3355人次，實際完成接種3129人次，接種率為93.26%。910月份對9620xx年出生兒童進行補種工作，在接種中按照《預防接種工作規范》要求在接種中、接種后嚴格執行安全注射，達到“三個安全”，應補種1針次人數1864人，實際接種1864人，接種率為100%。應補種2針次217人，補種第一針217人，補種率100%，應補種3針次12636人，完成第一針補種12636人次，補種率100%，第二針補種12632人次，補種率99.96%。
12、繼續保持無脊灰狀態，加強監測工作。
年內發現AFP病例3例。其中xx人民醫院報告1例，定西市醫院、蘭大醫院各報告1例,3例病及時完成調查和麻痹60天后隨訪。48小時調查及時率為100%，合格糞便采集率100%，隨訪率100%。
1-12月份免疫規劃科對15家醫院衛生單位每旬開展AFP病例的主動監測，7月份、12月份開展主動搜索活動，未發現漏報病例。
13、AEFI監測：各級建立AEFI監測登記本，開展培訓工作，使監測工作落實到位。全年上報2例異常反應，均做到及時的報告和處理。
五、存在問題及建議：
1、各鄉鎮工作進展不平衡，今后要加強培訓，提高鄉村級人員業務素質。2、加強督導，規范資料管理，改變資料不規范的現象。
規劃工作總結13
一、關于全盟農村專業技術協會的發展狀況、組合模式、主要措施和作用
農村專業技術協會（簡稱農技協），是20世紀80年代以來農村改革開放條件下產生的新生事物，是農村經濟活動極具活力和凝聚力的技術經濟合作組織，是科協在農村的重要依托力量，是農村科普的平臺和載體，是農民按照“民辦、民營、民受益”的原則，在政府引導和培育下組建的群眾性技術交流組織，農技協以農村科技能人為核心，以專業生產技術為紐帶，通過技術傳播與信息交流)提高農產品的科技含量和附加值。農技協是廣大農民針對所在蘇木、鄉、鎮的自然、經濟條件不同，為適應農村經濟商品化、市場化和專業化生產的需要，在科技示范戶、專業大戶的帶領下，同一專業生產的農戶自發地組織起來，成立自己的專業技術合作組織。截止20xx年12月末，全盟共有各級科協批準建立或在民政登記注冊的農技協會266家。農技協的發展始終與我國農村、農業的改革和農民增收聯系在一起。據中國科協20xx年統計數據，全國農技協9.9萬個，聯系農戶729.4萬戶。據農業部20xx年的統計，全國比較規范的農村專業合作經濟組織14萬個，其中農技協占85%，據20xx年中國科協對131個農技協的抽樣調查，生產型占總數的32%，產銷型占58%，產加銷型占10%。農技協是農民的自發組織，產生于體制之外，基礎薄弱。在市場宏觀環境尚未成熟，各類市場要素尚不完備的條件下，農技協仍然保持了頑強的生命力和旺盛的活力，在“三農”工作中的重要意義逐漸凸顯，顯現出廣闊的發展前景和深厚的發展潛力。
（一）農技協的組合模式。
一是“協會+經紀人+農民”模式。
各級黨委、政府積極加強農民經紀人隊伍建設，鼓勵一批產業能人發揮其資金、信息和營銷的優勢，把從事同一農產品生產的農戶組織起來，整體進入市場，增強了農民抵御市場風險的能力。其特點是協會會長既是種養大戶又是經紀人，技術推廣快，引帶作用強，農民易于接受，生產經營機制靈活。這種模式的協會所占比例為30%左右。例如20xx年獲中國科協“科普惠農興村計劃”獎的“突泉溪柳大蒜協會”就是通過能人帶動闖市場，種植大蒜是種植玉米效益的5—10倍。例如：扎旗生豬產業協會會長劉文操的帶動下協會發展到3000人，20xx年他出資100元萬賒給會員。
二是“協會+基地+農戶”模式。
由各蘇木、鄉、鎮黨委政府圍繞當地主導產業和優勢種養項目，以“名、優、特、新”農產品基地為載體，帶動農戶發展規范化、規模化生產，同時便于協調多方面的關系。這種模式的協會所占比例50%左右。例如：突泉縣的脫水蔬菜基地、科右中旗的雜糧雜豆基地、前旗的水稻基地、扎旗的生豬養殖基地、阿爾山的.鹿業養殖基地、烏市的奶牛養殖基地等。
三是“協會+公司+農戶”模式
在各級黨委、政府的支持下，農技協通過技術項目、產業基地、銷售訂單等與涉農企業達成長期穩定的合作關系，帶動農戶從事產業化生產，推進產業化經營；或是由涉農企業結合自身產品開發、銷售需要，自發地組建的技術研發、示范、推廣為主要業務范疇的公益組織。其特點是農戶利益通過確定最低收購價等形式得到保障，進一步密切企業與農戶的關系，有效延長產業鏈條，生產潛力大，發展的后勁足。這種模式所占比例10%左右。例如：突泉縣建設12家脫水蔬菜加工企業，企業產能達到3萬噸。就近建生產基地，農產品就地加工增值。據前旗哈拉黑草原盛業有機水稻技術協會會長張思偉講，協會自20xx年創建以來，以發展成為“協會+公司+農戶+市場”的產業化聯合體，訂單種植有機水稻5000多畝，會員發展到400多戶。08年公司高于市場價1.15元/斤收購會員水稻，讓農民得到了實惠。預計20xx年會員發展到500戶，種植面積達到2萬畝。
四是“支部+協會+農民黨員”模式。
通過在協會中成立黨支部或農民黨員在協會任職等措施，實現支部、群眾、協會、農民黨員在生產經營中的有機結合。此種模式是20xx年開展保持共產黨員先進性教育活動期間的“自選動作”。例如：科右前旗索倫鎮農畜土特產品購銷協會，按照“支部+協會+農民黨員”的模式，立足服務“三農”，實現了“小農戶”與“大市場”的有效對接，目前協會會員達512人，團體成員（肉食加工企業）4個，購銷大戶6個。協會成立后，強化服務手段。每年組織會員到外地考察、參加推介會、洽談會，向會員發布市場信息等。20xx年，大連中谷公司客商孫士彬慕名來索倫考察乳花蕓豆市場，面對一家一戶“單打獨斗”的無序市場，無獲而返；20xx年，協會成立后再次與孫先生聯系，孫與協會簽訂3000噸蕓豆收購合同，而且價格比20xx年高0.20元/斤，農民受益達120多萬元。
五是“協會+股份合作+農戶”模式。
由協會負責統籌協調，農戶的資金、技術、專利、土地、勞動力等生產資料入股參與公司的生產經營活動，風險共擔、利益均沾，按勞取酬，按股分紅。社員既是農民又是工人，還是股東，其特點帶有現代企業的管理模式，是發展方向。例如：受中國科協“科普惠農興村計劃”獎勵的“阿爾山白狼鹿業協會”既組織農民養殖又進行加工銷售。
（二）農技協的主要措施。
一是因地制宜，引導、培育和促進產業形成。
項目引導，產業帶動。扎旗音德爾鎮養殖協會集中1000畝土地，建設高標準集種、養、沼氣為一體的綜合性園區，其中500畝為協會會員種植反季蔬菜，另外500畝引進山東壽光蔬菜種植能手做為示范區。基地引導，科技助力。突泉縣突泉鎮蔬菜協會一方面做為脫水蔬菜廠的生產基地，一方面引進高產品種進行改良，使年收獲一季的甘藍菜，年收獲二季，復種指數100%。 會員領導，致富引帶。例如：受中國科協“科普惠農興村計劃”獎勵的科普帶頭人王貴臣帶領農民種植食用菌。培訓會員提供菌棒，使受益農民的效益增加5—10倍。
二是強化技術服務、科普宣傳、成果轉化。
農技協是基層科協的重要組成部分和品牌平臺，根據所生產經營的品種進行種養技術、標準的培訓，進行項目、品種引進和成果轉化，以提高所經營品種的市場競爭力。例如：扎旗音德爾鎮蔬菜協會引進山東壽光蔬菜種植技術并進行示范推廣來提高本地種菜效益。
三是創造品牌，提高產品的檔次。
提高農產品質量和安全水平，促進農產品流通，提高市場占有率和競爭力，加強產品注冊商標、綠色和有機農產品認證及產品質量認證。內蒙古二龍屯有機農業有限責任公司已通過“ISO9001:20xx國際質量體系”、“ISO14001:20xx國際環境管理體系”、“中國有機食品”、“國際食品安全（HACCP）”四大認證。涌現出一批象“嶺南香”、“綠雨”“太合”等綠色、認證農產品。
四是積極招商引資，做強做大。
協會或龍頭企業，通過參加推介會、博覽會等形式進行宣傳本地資源優勢，招商引資。例如：突泉縣的脫水蔬菜加工、生豬屠宰場和鵝業加工等就是通過協會招商引資的成果。
（三）農技協在新農村建設中的作用。
一是充分發揮農技協“橋梁”作用，普及先進實用技術。 農技協組織會員參加全國科普日、科普大集、科普宣教活動，利用科普大篷車，少數民族科普工作隊、科普烏蘭牧騎進行技術培訓、巡回宣講、現場指導等形式，每年培訓農牧民30多萬人次，農技協都走上前臺，唱主角，搞展覽，贈產品、發資料，推技術，產生了良好的社會效應，擴大了農技協的影響。
二是充分發揮農技協“平臺”作用，促進科技成果轉化。 農技協通過組織農民開展技術交流，技術培訓和技物結合等服務活動。使最新的農業科技成果以最便捷的方式、最低成本、最短時限、最高效的途徑傳遞到農民手中，成為最穩定的“轉化”陣地。據統計，近年來通過協會或龍頭企業組織引進和推廣科技成果如：高產絨山羊，氣吸式精量播種，稻田養蟹，絨山羊同期發情多胎多羔技術，袋料食用菌，菌床養豬等，增強了農牧產品的科技含量和附加值。
規劃工作總結14
尊敬的各位領導老師,親愛的同學們,大家晚上好!我是6選手，我來自數122。我的人生格言是:要踏,就踏一路青春的 風采,要走,就走一程無怨無悔的人生!趁著年輕,讓我們努力的活出自己吧! 脫了線的風箏不會飛的很高,同樣沒有規劃的人生不會走的很遠.人生路漫漫,我們要想走的更遠,既要馬不停蹄的趕路,還要盡量不走彎路.而不走彎路,就是捷徑.為了少走彎路,人生規劃便成了每一個大學生至關重要的事情. 在這里，很感謝這次的職業規劃大賽，給我們構建了一個良好的學習與交流
的平臺，也讓我籍此機會更好地認識自己、規劃人生。 大致說來,每個人大學畢業以后,有三條可供選擇的路:仕途,商界,學術.而我在參考了父母,長輩,老師們的意見，和分析了自己的性格、特長以及自己的志向后選擇了學術.我的職業目標是成為一名大學教師和數學領域的著名學者。展示在大家面前的，是我的個人職業規劃，主要由5個部分組成。第一部分是自我分析，它詳細地分析了自身各方面的情況。第二部分，是環境分析,主要對家庭環境,學校環境,職業環境與社會環境進行分析。第三部分的職業定位，是對自己的職業選擇進行分析和判斷。而第四部分，長達一生的職業實施計劃，是戰略決策的具體執行措施。第五部分則是對規劃設計的評估和調整。 接下來首先進入的是第一部分，自我分析。人放對了地方是人才,放錯了地方是庸才,由此可見,擺放好自己的位置是多么的重要,而這就需要我們對自身有一定的了解, 人最難了解的是自己，但必須了解的也是自己，認識自我是職業生涯規劃的第一步，也是最重要的一步。我是通過自我評估、他人評價和測評工具，這三方面來了解自已的。我性格開朗,責任心強，不怕吃苦；待人真誠，喜歡助人為樂,有一顆包容心而且在學習上能下功夫鉆研較難的問題，領悟性較強,所以我確信自己的人生必將是輝煌而又精彩的.
可是金無赤足,人無完人,通過SWOT分析法,我將自己的優缺點做了一次比較，較強的自主學習能力易于接受新鮮事物，外加思維活躍敢想敢干的心態以及開朗的個性造就了一個大方活潑且意志堅定的我，但這樣的我并不完美，面對這個社會的種種壓力，有時我缺乏耐心，而過分固執的態度又顯示出一個不夠穩重的我。這樣一個具有雙面性格的我還需不斷的改正；所謂江山易改本性難移，一個人的性格是比較難以改變的，而我將以極大地恒心，積極向上的熱情和注重他人的客觀評價來不斷的改正自己的不足，力求以一個更完美的姿態去面對這個多變的社會。 第二部分將從外界因素來分析我計劃實現的可行性。
入手，所以從現在起，我開始規劃自己以后的人生道路。下面請看我的職業生涯路線圖。 我職業生我很慶幸自己有一個美滿幸福的家庭，父母雖是農民但他們卻有長遠的眼光，一直鼓勵我往更高的學府邁進，他們的支持給了我無盡的力量。而河南師范大學的各種設施齊全，學習氛圍濃厚，師資力量雄厚，這就為我提供了一個很好的學習環境和生活空間。我職業生涯的總目標是成為一名大學教師和在數學領域成為一名著名學者。放眼人才市場和招聘會，全國37個大中城市人才市場的統計分析表明，數學教師十分搶手。廣東省許多市縣甚至出現數學“教師荒”。 但需求大并不等于競爭小，現在社會上普遍存在著
就業壓力大，就業形勢嚴峻的現象。同時急劇增多的大學畢業生為我以后的就業帶來了很大的壓力，所以我必須在自己的領域里鉆研的`更深，占有一席之地，才能向自己的能力要工資。 萬丈高樓平地起，所有成大事者必定是從身邊的小事開始涯的總目標是成為數學領域的一名
著名學者，根據具體情況，我選擇先考研，再就業，最后實現成為著名學者教師的計劃。 通過分析周圍情況及人生總目標，我選擇了本科畢業后，報考川大的數學碩士研究生。選擇考研的原因有三：一是為了實現成為高校教師的夢想，二是為將來獨立研究課題奠定理論基礎，三是符合國家和社會對人才的需求，能為自己將來創造更廣闊的發展平臺。
讀完研究生之后，我選擇去高校就業，首先是因為這是成為學者的一個途徑，我覺得大學比其它地方更具學術氛圍；其次可以創造穩定內外環境，更有利于從事課題研究。在讀研及高校工作的八年中，我會開始參與一些學術項目的研究。在我的職業生涯 中，成為大學教師
及著名學者的人生目標，兩者是交互進行，共同發展，相互促進的。 在第四部分的實施計劃中，我將職業生涯分為準備期、早期、中期和晚期，請看大屏幕。這四個時期：第一個是準備期，其主要對本科四年及讀研三年的生活進行規劃，二是職業生涯早期，進入高校工作五年，同時完成考博讀博，用自己的能力賺錢養活自己，報答父母。三是職業生涯中期，其目標是確定課題研究方向，出版學術專著，在學術領域上有所貢獻。四是職業生涯晚期，晚期要承擔起更多的教育責任，積極參與教育事業，為整個職業生涯劃上完美的句號。 有些事是可以預知的，但有一些是不可預知的。所以要應對這種不確定性的唯一方法就是——經常對自己的職業生涯進行量化評估。為了保證職業規劃的可執行性，以及成功實現職業生涯的總目標，我給自己所做要求的是：一年做一次規劃和總結，并根據總結，適當對規劃做相應的改動。 我深信沒有等出來的輝煌只有走出來的成功，人生應似飛鴻，雄心志在凌空，今借長風激浪，扶搖直上蒼穹。讓我們懷著希望，努力追求吧，未來的成功，一定屬于我們！！ 謝謝大家！
規劃工作總結15
xx年以來，我局按照市委、市政府總體部署，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，堅持規劃引領、努力塑造特色，提升服務意識、加強效能建設，注重過程監督、推進項目實施，內抓管理、外樹形象，扎實推進城鄉規劃各項工作，全力服務經濟社會發展。現將有關情況匯報如下：
xx年，全年累計投入各類規劃編制經費近x萬元，市規劃館建成并對外開放，完成城市總規實施評估工作，編制完成高鐵新區、快速軌道交通等20余項涉及城市特色、市政民生、產業布局等方面專項規劃，編制完成70余項鎮村規劃編制。共發放選址意見書77份，面積955萬平方米；用地規劃許可證352份，面積948萬平方米；工程規劃許可證1282份，面積960萬平方米。
1．認真做好城市規劃編制工作。服務中心城市跨越發展要求，完成總規實施評估工作。緊扣“高鐵經濟”發展，高標準完成高鐵新城核心區城市設計、高鐵客運綜合站址選址、高鐵新城周邊地區周邊1：1000地形圖測繪工作。統籌謀劃城市新興產業園區發展，編制完成空港產業園規劃，完成空港產業園周邊1：1000地形圖測繪工作。立足xx歷史文化及現代城市發展特色，加強城市特色塑造，參與城市形象識別系統建設。
2．著力推動村鎮規劃編制工作。一是研究制定xx年城鄉統籌發展和“一縣一題”扶持活動實施方案。二是組織做好xx市近期城鎮發展戰略研究工作。三是積極申報國家級重點鎮，經過努力爭取，我市車橋、高溝、馬壩、徐溜等9個鄉鎮入選國家級重點鎮。四是積極配合生態市創建，做好村鎮規劃把關工作，確保配套設施落實到位。五是組織完成10個鎮總體規劃修編、10個鎮控制性詳細規劃編制、50個村莊規劃編制工作。
3．主動服務市政、民生工程建設。一是完成淮海東西路沿線景觀提升規劃。二是組織編制xx市交通年度發展報告、xx市慢行交通系統規劃、xx市快速交通系統規劃。三是積極謀劃特色街道建設和改造項目，加快中心城市建成區社區建設，從規劃層面規范和督促特色街道和社區管理用房建設。
明年，我局將根據全市推進新型城鎮化工作會議精神，圍繞推進新型城鎮化、促進城鄉一體化的要求，堅持科學規劃引領、加強城鄉統籌、深挖城市特色、高度關注民生、狠抓服務管理，積極推動中心城市發展。下面將工作安排簡要匯報如下。
（一）服務全市重點工作，完善中心城市規劃體系
一是組織開展總規修編工作。積極落實國家、省、市的相關戰略定位及政策要求，結合城市客運綜合樞紐等重大基礎實施布局調整，擬對現行城市總體規劃重新修編，規劃范圍為xx市域。明年主要是在總規評估完成的基礎上，開展總體規劃修編工作，完成總規綱要成果及總體規劃初步成果，到20xx年完成總體規劃成果論證及報批工作。二是組織開展控制性詳細規劃圖則動態更新匯編。對各片區控制詳細規劃相關圖文及時動態更新歸檔，為城市規劃管理提供依據。三是組織開展xx市多規合一空間信息平臺建設。通過建立涵蓋城鄉規劃建設、重大項目、土地資源（含土地儲備）、環境保護、交通等涉及空間要求信息要素的全市統一信息聯動平臺，便于發改、規劃、國土、建設、環保、水務、交通等部門審批過程中及時溝通，加快推動xx市信息化發展建設。四是組織編制xx市影像地圖集。通過運用衛星拍攝xx市影像，集中展現xx市近幾年來城市規劃建設的成果，形成xx市影像地圖集。
（二）服務功能區發展，加強片區規劃
一是進一步落實國家及省相關規定，組織開展鹽河北東單元（HY06）資江路以西控規修編。二是以打造千億元級鹽化工產業集群為目標，積極搭建發展平臺，培養特色園區，編制鹽化新材料產業園（YHG01單元、YHG02單元、YHG03單元、CZ12單元）控規。三是積極推動寧淮現代服務業集聚區發展建設，組織編制寧淮現代服務業集聚區規劃，打造形成城市新的增長極，提升城市南大門形象。
（三）服務特色城市建設，深入挖掘城市歷史文化生態特色
一是落實《xx省大運河風景路規劃》，圍繞塑造人文自然景觀、提升區域生態環境質量、促進產業結構優化、服務居民生活功能等方面內容，組織編制大運河xx段規劃。二是緊扣“四水穿城”的xx城市特色名片，組織編制古黃河沿線景觀提升城市設計，重點結合慢行系統實施自柳樹灣向東至西游記產業園的.濱河風光帶，以及中國南北地理分界線標志園景觀提升工程等，形成串聯東西的生態景色廊道。三是根據xx歷史文化名城保護規劃的要求，按照保持和延續歷史地段傳統格局和歷史風貌，維護歷史文化資源的真實性和完整性的要求，組織編制河北街—光明街、東岳廟歷史地段規劃。
（四）服務基礎設施建設，做好規劃編制和研究工作
一是根據《住房建設廳等部門關于加強養老服務設施規劃建設工作的通知》文件精神，我局將與民政局聯合組織編制養老服務設施布局規劃。二是編寫xx市交通年度發展報告，從全市角度客觀地審視過去一年xx交通發展取得的成績和存在的不足，匯集和發布城市交通信息，并總結經驗與教訓，提出xx市近期交通發展展望，為市委、市政府各級領導提供交通決策參考。
（五）服務城鄉統籌，加快推進鎮村規劃編制
一是根據《關于扶持重點中心鎮發展的政策意見》，統一組織修編以重點中心鎮為節點、周邊鄉鎮為統籌范圍的10個重點中心鎮總體（片區空間發展單元）規劃。二是組織編制鎮村布局規劃。根據省政府辦公廳《關于加快優化鎮村布局規劃的指導意見》，組織編制中心城區涉農鄉鎮鎮村布局規劃50個，其中xx區4個，xx區20個，xx區26個。20xx年、20xx年分別完成50%。三是組織編制特色村莊規劃。以建設美麗鄉村為導向，在全市選擇20個村莊（各縣區2—3個），規劃引導形成新型農村社區。
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