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員工工作總結

時間:2024-10-21 08:00:36 工作總結 我要投稿

員工工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的員工工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工工作總結

員工工作總結1

  春去秋來,一年又在忙碌中流逝的只剩下尾巴。回顧這一年,對我個人而言是一個全面提高的過程,但每當夜深人靜時,三省吾身,總感覺自己離目標還差的太遠。結合自身實際情況,現將這一年來的工作、生活總結如下:

  一、20xx年工作情況

  1、工作的系統性和規范化

  在公司領導的帶領下,經過大家的共同努力,“濰坊聯興新材料科技股份有限公司一期節能改造”工程圓滿完成,在生產運行中達到了預期的效果。從工程起始階段,領導就嚴格要求,特別體現在工程的規范化和系統性方面,具體可以表現為:

  (1)設備、材料供應商及施工隊伍的確定;

  (2)圖紙、資料的簽字確認、收集整理;

  (3)施工人員的現場管理;

  (4)改造前后現場照片、影像資料的留存;

  (5)竣工后工程量、結算的確認等。

  雖然一開始還有些不適應,但隨著項目的進展,工程內容逐漸增多,領導嚴格要求的優越性就顯現出來了。如在多次的材料整理過程中,對整個系統及運行流程更加熟悉了解,設備、材料的使用及存儲情況一目了然,資料齊全方便工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來,也從網上查閱了大量的相關資料,但畢竟很多東西都只是紙面上的,要與實際工作結合起來還是有一定難度的。而借助本工程,公司領導和同事言傳身教,把自己的工作經驗教給我,讓我少走了許多彎路。

  2、工作的靈活性和變通性

  技術人員由于大部分時間都在和冷冰冰的數字、圖紙打交道,時間久了與人交往的能力就會下降,工作中有時候也會比較較真。通過今年的幾次出差,不僅開闊了眼界,接觸到新穎的'生產工藝和先進技術,更主要的是從領導身上學到了與人交流、談判的技巧,處理工作中遇到的問題的方法,這些都是從書本上無法學到的,也是我迫切需要提高的。

  3、知識的擴充和深化

  雖然從事本專業已經接近兩年,但在工作中還是經常碰到聞所未聞的知識點,很多設備也是第一次聽說,在本專業方面也更是感覺“仰之彌高,鉆之彌堅”,讓我切實感到知識面的狹窄和專業知識深度之淺薄,我們公司有多位技術型領導,在今后的日子里還應該多多向他們請教,閑暇時候多學習、多鉆研,擴充自己的知識面,提高自己的專業水平。

  4、存在的不足

  雖然已近而立之年,但總感覺自己有時候做事欠缺考慮,很多事情沒有考慮后果和影響,全憑一腔熱血。再者,感覺今年荒廢的時間比較多,能夠靜下心來鉆研專業的次數太少,缺少了當年的激情和拼搏。

  二、20xx年工作計劃

  1、積極協助領導,把公司對外開展的項目做好,對工程前、中、后的各個階段的工作認真把關。

  2、深入學習、研究本專業的相關知識,拓展知識面,了解有關的最新知識,和大家共同努力,爭取公司能有新的技術突破。

  3、在以后的工作中,做到規范化,如文檔整理、歸檔方面,要做到細致認真有調理;設備、材料的出入庫要有明確的登記記錄。

  三、個人建議

  1、明確“節能服務公司”的優勢和技術專長,有的放矢的進行項目推廣和節能改造。

  2、明確每個人負責的職責范圍,避免工作的遺漏和重復。

  在此,我由衷的感謝公司給我這樣一個工作的機會和發展的平臺。新的一年里,我會以嶄新的姿態和飽滿的熱情迎接新的工作,與各位同事攜手并進,共同推動公司新項目的順利開展!

員工工作總結2

  回顧這一年的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

  一、具體工作

  1、參與制定并完善了一系列內審流程。

  2、參與制定“20xx年度的兩次內審工作計劃”,并參與試驗室開展的“20xx年內審工作計劃討論”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了試驗室對于內審員的定位及期望,同時明白現階段的工作重心應是“逐步完善”。該計劃的最終確定,為今后的工作指明了方向。

  通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了試驗室的操作流程。

  二、工作體會

  1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了必須堅持監督與服務并重,。內審歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

  2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對內審工作倍加關注,對內審的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的'定性與處理親自過問,對內審報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為內審工作的順利實施提供了有力保證。

  三、強化內審業務培訓,全面提高內審業務人員素質

  除積極安排內審人員參加省內審組織的經常性培訓,培訓我公司的內審人員,提高內審人員的政治素質、業務素質和操作水平,使我公司內部審計上一個新的臺階。

  總之,經過這一年來的工作磨練,我對試驗室已經有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著內審制定的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:相關人員未能很好地理解我們的內審工作、內審工作需進一步深入、內審項目需更加具有針對性,內審方法需進一步改進,力度需進一步加強等。面對種種挑戰,在以后的工作中,我將在公司領導下及與同事們的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,聯系檢驗科的實際情況,并結合公司對內審工作的要求,努力工作再上新臺階!

員工工作總結3

  回顧一年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

  在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,個性就是在旺季生產的時期,充分調動生產技術骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動力、有效利用工作時間。透過車間、工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1—10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴把質量關

  1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的職責感,對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管就是工段長、班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。

  2、在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

  3、在新產品面膜的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不建全的狀況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的產生。

  4、今年x月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題,就是公司從未出現而且就是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經過質管部門反復抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發生。

  三、安全生產

  1、包裝車間在20xx年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。

  2、車間對安全事故做到了齊抓共管。x月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故四個但就是的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發生。透過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

  3、透過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。

  4、學習、提高車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的`精神,戰勝了xx給大家帶來的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調整好心態,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

  四、發揚成績找差距

  公司經過改制透過全員購買的方式轉成了民營企業員工又轉成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根深蒂固,不管就是需求,心態和勞動態度以及積極性都和民營企業的要求差之甚遠。要改變現狀只有公司加深改革力度,要么就用時間來磨合完成。

  五、工作計劃

  20xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習,將繼續調動生產技術骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門保質保量的完成公司、生產科下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產,消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關,杜絕各類事故的發生。

員工工作總結4

  本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責,善于溝通、協調,有較強的組織能力與團隊精神;在未來的工作中,我將以充沛的`精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

  我具有積極向上的精神和人生態度,在逆境中能夠保持陽光心理,勇于接受新挑戰。勤奮好學,刻苦認真,成績優秀,大學期間連續獲得學院獎學金。在學生會兩年的工作使我具備一定的組織能力和號召力,擁有較強的責任心和集體榮譽感,并對團隊合作的重要性有深刻體會。

員工工作總結5

  教育過程是教師與學生敞開心扉,曉之以理,動之以情,互相滲透,增進彼此心靈間距離的活動。教師在教育學生的時候不能把自己和學生的距離拉大,切莫用問罪的口吻和學生說話談心,要在感情上拉近和學生的心理距離。學生犯了錯誤不能只是訓斥、壓服,而是要因勢利導,心平氣和,讓你的學生有說話和辯解的權力。這樣,激發了學生對老師的尊敬、愛戴、感激、信任,因而會取得良好的教育效果。因此,作為教育工作的我們,對后進生多一份愛,少一份斥責,一定會得到很多的收獲。這樣的理念貫穿我的教育工作,在面對每一個“困難生”的時候,我把陽光般的微笑給他們,鼓勵他們,引導他們,相信他們!

  本學年我擔任的是二年級一班的輔導員,我班里有位同學,名叫吳怡凝。她學習認真,刻苦鉆研,是班級小朋友的學習楷模。吳怡凝平時跟同學關系不錯,有很多朋友,性格也算開朗。但有個缺點,就是脾氣太急躁,曾經有一次她的同桌訂正錯別字時,擦橡皮太用力了,結果吳怡凝寫字受到了影響,她抓起同桌的本子就扔到一邊了。事后,經過教育,她承認了錯誤,也向這位同學道歉,并跟我說她也知道她這么做不好,但脾氣大起來控制不住,說以后要努力控制自己,不再這樣。

  但以后的另一件事使我認識到,她要做到控制自己,還真不是容易的事情。有一次,和同學們一起做值日生,和其中一個男同學發生了點小摩擦,她就當著我的面把掃把扔了。當時我也很生氣,就讓她把掃把撿起來,誰知她不但不撿還在掃帚上踩了幾腳。那天我把她留到很晚才給她回家,晚上回家我給她爸爸打電話說明情況。第二天,她來的時候眼睛紅紅的,估計被爸爸“教訓”了,這一天都沒和我講過話,真是令人擔心!

  這件事正逢家長會,我和吳怡凝的父親進行了一些交流。她的父親看上去很關心孩子。聽了我對她女兒的情況介紹,我從他的.眼神中看到了一個父親對孩子深深的、無私的愛和期盼。也使我對孩子有了更多的了解。吳怡凝以前是家中的獨生女,父母比較寵愛,現在有了弟弟,對她的照顧沒有以前那么細致了,孩子比較敏感。所以她比較好強,而且脾氣太大,遇事不能控制自己,而且首先想到的就是別人得讓她,做事情太自私了。但如果別人能和藹的、平等的跟她講道理,能把她說通的話,她還是能夠明白和接受的。為避免吳怡凝對學校的管理制度和對老師產生逆反心理,我覺得如果她有什么錯誤,盡可能不當眾嚴厲的批評她,溫和一些可能比較好。

  接下來,我找吳怡凝了解了情況,我首先問她那天是怎么回事,她說那天她身體不好,做值日生的時候,那男同學把她掃好的那一組又弄臟了,她讓他掃干凈他還罵她,所以她就發脾氣了。我聽了首先肯定了她為了班集體榮譽和自己工作職責帶病堅持勞動的做法,然后跟她談談關于發脾氣這件事,本來這件事可以不發生,結果因為一時沖動,即傷害了同學也傷害了老師,影響很不好,最后她表示以后做事不能急躁,盡量為別人著想,控制自己,不再和同學發生沖突。這件事以后,吳怡凝在遵守紀律方面自覺性有所提高,也沒有再與同學發生沖突。不過養成了不好的習慣,反復也應是自然的事,我想今后還要找機會繼續和她談心,爭取更大的轉變。

  有的學生可能家庭影響比較大,自尊心強,但是因為某些原因在他們生活中缺少關愛和理解,表面上看他們和別的孩子一樣在成長,但是往往他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表給人難以接近的感覺,但是在他們的內心深處仍渴望得到家庭,老師和同學的理解和關愛。因此,一旦他們犯錯,教師就一定要做到心平氣和,以誠相待,曉之以理,動之以情,切忌當眾批評、挖苦或變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增強轉化工作的難度。

員工工作總結6

  作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

  下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習。

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就進取的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的.執行,對于自我不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自我,勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來。

  經過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應當加強與其他部門同事之間的溝通交流,經過不斷的學習和總結積累自我的工作經驗,逐步提高自我的工作本事,更好的為公司服務。

  總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,期望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造完美的藍海。

員工工作總結7

  時光荏苒,第四季度即將過去,回首過去的一個季度,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

  我們的工作著重于公司的使命讓生活更美好,秉著“以人為本”精神,圍繞配合領導工作,緊跟公司各項工作部署。在公司領導教導、支持、關愛下,在各部門負責人的`大力配合下,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將第四季度的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、負責組織公司員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);

  二、負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續;共入職91人,離職56人(其中9名實習生),做好員工檔案資料的建立。

  三、對每一個新員工做好入職培訓(培訓包括藥品生產質量管理規范、GMP衛生基礎知識、公司管理制度、職業道德、消防安全基礎知識等)及督促各部門實施完成第四季度度培訓計劃;錄入培訓匯總及個人培訓明細,并做好定期培訓評估。

  四、核對各部門員工考勤,核對后錄入月考勤給財務核實后存檔。

  五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業務辦理;

  六、了解員工想法及做法,及時與員工進行思想和工作上的溝通,以免人員流失。

  七、公司工會組織活動,積極參加活動并鼓動員工參加。

  八、公司內部其它事務性工作(XX的再次注冊執業藥師、XX等助理工程師、XXX、XXX等生育費用報銷、生育津貼、XXX的工傷等事宜)。

  九、按計劃完成匯總各部門周計劃總結、月計劃總結、第四季度度培訓計劃。

  十、完成行政人事部、質量保證部、質量控制部門等的管理規程文件收發。

  十一、協助各部門完成辦公用品領用、與XXX聯系共采購2臺復印機(研發、行政)及2臺打印機(凍干、倉庫),與聯想公司聯系共采購電腦5臺(研發3臺、質量1臺、財務1臺)。配合外來人員做好電腦及打印機維護保養。

  十二、外來客人的接待和服務。

員工工作總結8

  回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工程師工作情況進行總結,敬請公司領導提出寶貴意見及建議。

  一、上半年完成的主要工作

  1、完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

  2、與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。

  3、配合xx公司xx高低壓設備安裝完成工作。

  4、配合各施工單位完成xx項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。

  5、完成xx樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

  二、下半年完成的主要工作

  1、配合總包﹑監理﹑消防等有關驗收單位對xx達到合格工程,并且把電氣設備移交給運營部。

  2、做好xx文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯系設計院確認,確認后反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

  3、xx樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

  三、存在的不足及改進措施

  1、溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對其它專業不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

  2、專業面狹窄,作為一名電氣工程師,應該是一專多能的,這樣才符合公司發展的需求。在以后的工作過程中,加強其他專業的學習,從而提高自己的業務、技術水平,時時嚴格要求自己,注重自身發展和進步,做到謹小慎微。

  3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,在以后工作中提高自己對于會發生問題工作的'預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

  明年的工作展望明年會是更忙碌的一年,xx樓工程從x月份開工到封頂施工階段,xx文化廣場工程x月x開工,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx員工,爭取為公司創造更大的效益,在明年更好地完成工作。

員工工作總結9

  xx年3月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的領導下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

  一、具有較好思想政治素質和專業理論素質,有一定的實踐創新能力。

  在工作中有大局意識,特別是年初落聘以后,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以后,立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質不足。只有在實踐中學習,在學習中提高,盡快承擔起工作任務,才能不辜負領導的關心,不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調整心態,努力查找自身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領導同志的熱心指導和幫助下,教快地快進入了工作角色。

  在工作中作風塌實,態度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

  二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

  一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《xxx山航電工程運行后對xxx段的水環境影響及對策研究》、《xxx市環境質量全面達標規劃》、《xxx市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其按期完成項目研究工作。

  二是按要求組織申報xxx市xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新,能夠緊密結合xxx市環保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對xxxxxx段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對xxxxxx江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。

  三是結合xx年工作重點工作任務和我市創建環保模范城目標,征集并組織申報xx年局系統科研項目。

  四是多次修改、完善并發布了《xxx市環保系統科研項目管理辦法》,為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學化奠定基礎。

  五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規范潔凈配煤與助燃劑產品市場,做了大量工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃,按照《xxx省標準編制計劃》,組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產企業征詢意見,對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處,等待批準后發布。

  六是有針對性地組織舉辦了xxx市板材、油漆和涂料企業環境標志產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性,使受訓企業明確了認證的'有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標志認證提供咨詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究探索哈爾濱市環境標志產品認證工作思路,為正在逐步開展環境標志產品認證工作奠定基礎。

  七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:xx版標準培訓班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記并出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對xxxxx實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了復查,提高了其環境管理水平,保持環境管理認證的可信度。

  八是創新環境新標準培訓方式,以試代訓,充分利用網絡優勢,組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》,促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓的負擔,收到了非常明顯的學習效果。

  九是擬制科技處xx年及“十一五”工作思路,提出局“十一五”規劃科技部分修改意見。

  十是撰寫完成xxx市循環經濟經驗材料,接待并完成xxx市循環經濟調研任務,組織協調各有關部門,為《xxx市循環經濟發展規劃》課題提供相關資料,完成了我局“十一五”循環經濟工作思路的綜合工作。

  十一是在xx公司“雙苯廠”爆炸污染事件中,積極組織專家研究應對措施、技術和辦法,組織協調相關科研課題的論證、申報工作,為防治xxx污染提供必要的技術支持。

  十二是完成市政協xx屆三次會議第572號提案的答復工作及領導交辦的其他工作。

  總之,一年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收獲,在收獲中快樂。在新的一年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。

員工工作總結10

  采購工作很敏感,聯系著很多財和物,作為當局的我們,一定要擺正自己的位置,認清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經形成了辦事的習慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現象。

  試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業就可能會蒙受損失,自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當得利之前的距離。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業理念的內容,做事先做人。

  供應商的管理

  這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應商不僅能給采購工作節省很多時間,也能保證企業健康和諧發展。認真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

  1、選擇供應商要慎重。

  要對供應商進行認真考察,不僅是實力的考察,也要看供應商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應商。

  2、提高供應商的積極性。

  積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關注供應商的賬目,及時幫助供應商對賬結賬,讓供應商感覺到我們不僅從利益出發,也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應商與企業之前的橋梁。

  3、對待供應商的態度要友善。

  相信每個與我們合作的供應商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應商。

  4、培養供應商對待事情及時響應的性格。

  積極配合采購部各項工作。

  5、做好供應商的考評。

  以文字的形成送貨規范條例,并制定處罰措施。

  提高執行力度,再好的計劃,沒有執行,只能是空想以前的工作,很多執行不徹底,最后導致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴格一下,就沒有做不好的事情。

  提高問題處理能力

  對待已經發生的'問題,反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做合適的溝通談判,并將談判結果及時匯報。對于可能出現的問題,特別是重大問題制定問題處理預案,也為新員工學習提供文字資料。

  提高專業能力及擴大同行圈子

  建議公司組織所有采購人員參加外部的采購專業培訓,提升采購人員能力的同時,更能讓公司的拓寬公司的資源儲備。比如:深圳博維,博維在深圳采購培訓方面,有很大的優勢,專業的授課及優質的服務,能讓采購從業人員將經驗與理論相結合,提升采購專業人員的綜合能力。且博維采購平臺,現有近萬人的采購專業人士,對于采購資源的可獲得性有很大的助益。

  20xx年對我們每個人來說,又將會遇到更多的挑戰,有挑戰才有動力,有動力才會進步,踩著20xx年的工作步伐,我會繼續前進,未來的一年做好以下幾點工作:

  1、開拓思路,創新思想,多思考,多行動,多總結。

  2、做好各項物資招投標工作,整改20xx年工作中不規范的采購項目。

  3、多考察市場,考察供應商,儲備更多優良資源。

  4、及時,有效,快速采購各類物資。

  5、做個有計劃的采購員。按輕重緩急列出日計劃、周計劃,月計劃,并不折不扣的執行。

員工工作總結11

  XX年轉眼到了XX年,在XX年這是我第一次做了中層干部,沒有什么經驗,給公司帶來很多問題,員工的專業知識不達標員工對工作沒有積極性,質量和效率完成不是很完善。因為沒有經驗導致員工心態散漫,對待工作不負責任,沒有完成公司交給員工的任務,公司是一個培養人才的公司。

  在公司這幾年,我學到了很多東西,是公司給了我這次機會,作為一個中層干部,沒有做好自己的`工作,對待很多問題上沒有及時處理好。

  在XX年的主要任務是懂得員工提高員工意識,激發員工的積極性,對工作認真負責。提高員工的專業知識,每天和員工講解公司文化理念,讓員工能了解公司更好的一面,讓員工來到公司就像到了自己的家。

員工工作總結12

  我于20xx年xx月來到xx的xx醫院當一名護士,時至今日,已經快一年的時間了。在過去的一年時間里通過自己的努力,加上領導的正確引導和同事的關心,我很快的融入到這個大家庭當中。在這新年來臨之際,為了更好的從事接下來的工作,現在就20xx年的工作進行總結:

  一、思想政治方面

  熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習。在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

  二、努力工作,按時完成工作任務

  我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。熱愛自己的'本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  三、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

  加強自我職業道德教育。職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神。我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  總而言之,在新的一年里,我將更加努力工作,更加的盡職盡責,做好一個白衣天使應該做的事情。

員工工作總結13

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

  思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

  工作上,本人自年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為××行業務的行家里手。記得,剛進××行,為了盡快掌握××行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的'時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項。活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

  學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到級水平。

  最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業……

員工工作總結14

  時光飛逝,一年很快就要過去了,入職至今,我已經在公司工作了一年的時間了,作為一名新員工,我很慶幸自我在步入職場就能有這樣的機會。這是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫忙,我也已經融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自我成長了,也逐漸成熟了。以下是我的個人工作總結。

  一、回顧過去

  經過這一年的煅煉,在工作本事上我有了較大的提高,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  二、展望未來

  在即將結束的一年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自我,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在今后我將繼續與公司同事一齊努力配合領導更好的.完成工作任務。新的一年有新的氣象,應對新的任務新的壓力,我也應當以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的提高。

  三、工作提議

  目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一齊做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不明白應當先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以期望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

  我看到公司也印有管理制度,上頭明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不明白自我崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些職權混淆的事情,這對工作效率的影響十分嚴重,這個問題期望公司領導重視,并及時解決。

  總體來說,我對未來充滿了期望,新年新氣向,期望在新的一年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的團隊!

員工工作總結15

  我于xx年進入公司,到目前已經做了xx多年的車輛生產及檢驗工作。在這么多年與車輛打交道的過程中,我們了解車輛便像了解我們個人的身體一樣,在哪些部位容易出毛病、出疑問,我們全部非常地清楚。在過往一年的檢驗工作當中,我們天天全部撲在生產線上與工人師傅一起,運用我們過往對車輛積累下來的經驗,結合大宇技術的新特點,認真的把關每一個容易出現質量疑問的地方,比如(具體項目略)。

  用以下的事實能不能來說明我們工作的認真負責,也是產品、公司要求我們工作認真負責,由于我們是產品質量檢驗人員:

  1、我們的工人師傅大部分全部是以前沒有從事過車輛生產的或從別的車輛制造廠里出來后進入我們廠的,他們要么不熟悉車輛生產技術要么對我們的車型不熟悉,因此在生產過程中出現了較多的沒有小心到的質量細節,我們便必須將這些工人師傅們沒有小心到的細節給指出來并督促改進;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的.例子,1xx3個左右)。

  2、我們的車型在國產化的過程中進行了較多的設計變更,在較多的設計變更的情況下,工人師傅們有時便會遺漏了一些需要更改的地方,我們便必須將這些設計變更熟記于心,時刻特別關注變更項目的生產,一旦出現遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序便得返工,不但耗費人力物力,還估計影響車輛對客戶的按期交付xxxx工人師傅估計出現的疏忽,我們不允許出現;比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1xx3個左右)。

  3、我們的車型在國產化的過程中,眾多的供應商全部是新開發的,他們同樣對我們的產品質量細節不熟悉,雖然我們的各個部門、各位領導全部在不斷地完善相關產品設計、檢驗標準,可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質量疑問,面對不合格的零部件與急迫的生產任務,單純的退貨是不合理的,我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的,以保證生產的順利進行。比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,1xx3個左右)。

  以上是我對個人過往一年的工作小結。在以后的工作中,我將一如既往地做好檢驗工作,以期造出質量更為精良的車輛,為產品服務,為公司服務。

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