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話務(wù)員工作總結(jié)

時間:2024-08-12 17:47:55 工作總結(jié) 我要投稿

話務(wù)員工作總結(jié)10篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的話務(wù)員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

話務(wù)員工作總結(jié)10篇

話務(wù)員工作總結(jié)1

  作為銀行話務(wù)員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做。

  勤奮學習,與時俱進

  記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行**中心的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業(yè)務(wù)知識,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。

  1、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,學習目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;

  2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業(yè)務(wù)知識的學習。首先不將業(yè)務(wù)知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務(wù)重而放松學習。

  在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的`服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題。

  制定如下計劃:

  效完成外呼任務(wù)。在進行每天的外**,學會總結(jié)各地方的特點,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行**地區(qū)的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于**的客戶我們要多進行預(yù)約回撥;再例如**行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

  加強自身學習,提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu),幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業(yè)務(wù)知識,做到準確完整的答復(fù)客戶的問題;

  當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

話務(wù)員工作總結(jié)2

  20xx年是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,它是一個終點,亦是一個起點;它承載著我的成長,讓我逐步成熟。臨近歲末,總結(jié)我的20xx,反思這半年以來的工作,讓這些反思為新的一年的工作做一個良好的鋪墊。

  勤于思

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,而創(chuàng)新的前提則是思考。社會有別于學校,工作有別于學習,便民服務(wù)中心是20xx年新成立的單位,俗話說“萬事開頭難”,怎樣把這個平臺建好、建實是每一位工作人員所要思考的。作為其中的一員,大至整個“中心”的發(fā)展,小至所要寫的一條新聞都是每日所要思考的。這半年我的工作重心主要在文字方面,但是政府公文是有別于風花雪月的小女生文字的,嚴謹,措辭適當,不斷地思考怎樣表述更合適、更精彩。工作貴于思,而思則貴于勤,每一個人在自己的工作崗位上已經(jīng)有了一份責任,領(lǐng)導(dǎo)常掛在嘴邊的一句話就是“民事無小事”,雖然不同于話務(wù)員在一線直接與市民對話,但是我能寫一篇精彩的文章,寫一條精辟的新聞,讓更多的人了解我們的工作,我又何嘗不是在譜寫我的便民篇章呢?

  敏于行

  勤于思,必然要敏于行。這是一個特殊的平臺,在每日幾百個電話中有的是很棘手、很重要,而有些則是很簡單的小事,那么要有區(qū)別的對待嗎?答案必然是否定的!我們說我們所要建設(shè)的是政府與百姓的“連心線”、“貼心線”,這樣的高度必然要有這樣的奉獻,話務(wù)員在這么努力著,我們也是。作為新的單位,這半年“中心”積極爭創(chuàng)各種榮譽,從“青年文明號”到“工人先鋒號”,我的任務(wù)就是做好相關(guān)的臺賬,把我們的風采,把我們的工作呈現(xiàn)在大眾的面前,使這個單位為更多的人認同、肯定。

  樂于得

  工作的半年是成長的半年,這半年我在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的包容下對這份工作了解、熟悉,開始懂得什么叫責任,開始學會擔當。當然也更加認識自己很多的不足,總是不能多替別人著想,發(fā)現(xiàn)其實自己懂得很少,身邊的'同事、領(lǐng)導(dǎo)都是我學習的榜樣,而生活更是我最大的老師,做一個有心人,讓生活為我所用。

  我們總是在感慨時光流逝,歲月無情,時間帶走的其實是我們的稚嫩、不足,留給我們的卻是無比珍貴的禮物——成長、經(jīng)驗。學生時代向往的是“采菊東籬下,悠然見南山”般的生活,工作了才知道用自己的能力去幫助別人才是真正所應(yīng)追求的生活。因為在我們的身上有著太多人的期望,我們唯有不斷地進步,健康地成長,不懈地努力,為那些愛我們的、相信我們的、需要我們的,為這個偉大的時代!

話務(wù)員工作總結(jié)3

  年度工作總結(jié)就是對過往工作進行一次全面的系統(tǒng)的檢查、評價,理論高度概括工作期間的經(jīng)驗教訓,一方面借鑒經(jīng)驗,提高工作效率,另一方面吸取教訓,避免重復(fù)犯錯。然后提出自己的真實感受,更好的調(diào)節(jié)工作與生活的交替。

  xx年x月,我站已搬入客運中心一年有余,這是我站迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、勇于突破的一年。在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門互相幫助,積極配合,以提升服務(wù)為重心,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),始終以“為旅客服務(wù),讓旅客滿意”為目標,工作于一線,服務(wù)于旅客,真正做到“您滿意,我快樂!爆F(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下:

  一、 宣傳工作著實有效。

  1、繼續(xù)開展“三進一上”宣傳活動,走進學校、社區(qū),走進商場、人流聚集地,大力宣傳乘車、旅游、網(wǎng)上購票、銀聯(lián)刷卡購票、各代購點購票等便民服務(wù)業(yè)務(wù)。

  2、針對弱勢群體,開通了學生9折票,老年證9.5折票等優(yōu)惠活動,并針對特困人群聯(lián)合政府開展了愛心救助行動,免票乘車,得到旅客的一致好評。

  二、 學習培訓,建立一幫一結(jié)對子,創(chuàng)建比、學、趕、幫、超的工作學習氛圍。

  1、針對全站員工開展了禮儀、業(yè)務(wù)技能等培訓,真正打造了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的責任團隊。

  2、(售票科)外出學習取經(jīng)。博山一行收獲很多,首先是加深了員工對保險的認知度,加強了自身的`自保意識,從而大大提升了保險的銷售量,能更好的為旅客服務(wù)。

  三、 強執(zhí)行、嚴考核。無規(guī)矩不成方圓,以公司的規(guī)章制度、員工的行為規(guī)范為根本,建立了檢查監(jiān)督考核小組,對員工的不文明、不嚴謹?shù)男袨橹鹨黄瞥瑸榭傉镜暮椭C穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),人性化的管理模式更贏得了我們的肯定。

  四、 人人為車站,車站為人人。自搬入新站以來,面對環(huán)境的變化,競爭對手的不正當手段,我們上下一心,用我們的行動服務(wù)于旅客,特別是站領(lǐng)導(dǎo)時常和我們一起工作到很晚,他的言行影響著我們每一個人。我們相信,困難是暫時的,明天永遠是屬于我們的。

  工作在這樣的環(huán)境中我感到很快樂,能擁有這樣關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事我感到很幸福。20xx年6月24日,是我來到客服中心整整1個月,這1個月我過的很充實很快樂。很感謝客服姐妹們對我的關(guān)心和幫助,作為一名新員工,我會很認真很努力的向你們學習,爭取早日成為一名合格的話務(wù)員。

  自身不足:

  1、語言組織能力不強。

  2、語言不夠?qū)I(yè)化,用詞不夠職業(yè)化。

  3、外省的站點知識欠缺。

  以上是本人在從事話務(wù)工作時做出的年度工作總結(jié),針對以上不足,在以后的工作中要多觀察老員工的工作流程,多傾聽老員工的電話錄音,學習語言表達技巧。在工作之余多看地圖,熟識外省的站點,這樣能更好的回答旅客的詢問,更快的為旅客提供轉(zhuǎn)乘的建議,更好的做到本職工作。

話務(wù)員工作總結(jié)4

  話務(wù)員培訓到正式上崗話務(wù)員這項工作期間,我對話務(wù)員又有了更深一層的了解。我認為作為一名合格的話務(wù)員,首先應(yīng)該有飽滿的工作熱情和認真的工作態(tài)度,只有熱愛這一門事業(yè),才能全身心地投入進去,所以這是一個合格的話務(wù)員的一個先決條件;其次,應(yīng)該有熟練的業(yè)務(wù)知識,不斷努力學習,只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識,才能在工作中應(yīng)付各種不同的客戶的提問,做好客戶的解釋與回訪工作,讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù);再者,一名合格的話務(wù)員,她的主核心就是對客戶的態(tài)度。在工作過程中,應(yīng)保持熱情誠懇的工作態(tài)度,在做好解釋與回訪工作的同時,要語氣緩和,不驕不躁,如遇很難解釋或很難處理的問題時,要保持耐心,悉心向客戶說明原因,盡量博得客戶們的諒解,直到客戶滿意為止,始終信守“把微笑溶入聲音”,把真誠帶給客戶的諾言。這樣,才能更好地讓自己不斷進取。

  作為xxxxxx話務(wù)員,首先是要有最熱情的工作服務(wù)用語,在受理各項業(yè)務(wù)中盡量做到快捷而且準確的派單給相關(guān)部門盡快處理,竭盡所能直到客戶滿意為止?偠灾鲆幻细竦脑拕(wù)員,應(yīng)具備嚴謹?shù)?工作作風、熱情的服務(wù)態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)知識、積極的學習態(tài)度,耐心地向客戶解釋,虛心地聽取客戶的意見。不斷學習提高自己的心理素質(zhì),提高并熟練掌握自己的業(yè)務(wù)知識,遇到問題,冷靜面對!

  以上是我入職以來的心得體會,現(xiàn)在的我還只是一名新進人員,我認為自己做得還很不夠。

  通過這次話務(wù)員培訓,我認為有以下兩個大的方面我得到了提升和感悟:第一就是專業(yè)技能,第二個就是服務(wù)心態(tài);

  第一點:在專業(yè)技能方面有三點收獲:

  1:作為話務(wù)員需要有更多的專業(yè)知識和日常常識,這一點是我之前沒有意識到的,因為很多來電咨詢的人一般都是遇到了麻煩,多半是交通問路的多,有些客戶甚至會問一些自身相關(guān)的一些其他問題,因此,我感覺到,作為114話務(wù)員我們身上的責任很重,我們是在廣大人民群眾服務(wù),所以為了更好的答疑解惑,我們需要業(yè)余學習更多的東西,更好的服務(wù)大眾;

  2:作為話務(wù)員,我發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該加強語言學習,比如優(yōu)美的發(fā)音

  能不能擁有像中央電視臺播音那樣優(yōu)美的音質(zhì)呢?還有我們的溝通技巧,我想通過工作,不斷的提高我們的語言表達,提高音質(zhì)水平,對于我們自身來說也是一種寶貴的財富!所以今后我要更加努力改善音色,提高表達,做好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作;

  3:良好的服務(wù)態(tài)度,其實通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)我們的工作是非常具有社會公益價值的,這是之前我沒有意識到的問題,因此,在那些需要幫助的人打進電話的時候就是我服務(wù)的開始,仔細聆聽對方的需求,給出合理的解答,解答問題的時候,也是考驗我們的智力思維的時候,我覺得長此以往,我會在解決問題的能力上會有很大的提高,同時,我認為:好的問題勝過好的解答,從這點意義上講,我一樣可以從打入電話者所提的問題上學到知識和增長見識,所以在今后的工作中,我不斷要努力提高服務(wù)水平,更要從不同的問題中,不斷吸取知識,為下一個同樣的問題咨詢時,給他們提供圓滿的答案!

  第二點:服務(wù)心態(tài)有了質(zhì)的改變!主要體現(xiàn)以下2點:

  1:以前我總覺得自己好像是電話營銷一樣或者是某某公司的前臺,只是為了接下電話,但是當我真正意識到我們接聽電話是為了答疑解惑幫助別人時,我覺得我們的工作顯得十分的高尚和無私!我們是在做公益事件,我們通過電話傳遞的是問題者所需要的及時解答,我們在第一時間幫助客人排憂解亂,因此我們是被廣大的人群所需要著,我們的社會價值隨著我們的準確解答而不斷的增值!因此我更加熱愛這份事業(yè)!

  2:雖然在我們話務(wù)工作中會接到一些無聊的電話,但是只要有電話接入,我一樣會好好服務(wù),因為這個世界本身就不完美,有的人偉大,有的人渺小,這個無法改變,我要用我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和崇高的人格來凈化那些思想不健康的電話騷擾者,其實這個也是一項社會文明工作,如果我們都能夠通過人格魅力來征服那些在思想上處于低下水平的人,我想我們的社會會更加完美,因此無論接到什么電話,我都始終如一的用最好的態(tài)度來解答,來引導(dǎo)來感化和凈化人的心靈!我認為:只要我擁有一個純潔善良的心,用純潔善良的靈魂來服務(wù),我相信我們的工作會越來越好,這個社會風氣也會越來越好!

  總之:通過這次培訓,我覺得我們在從事著高尚而光榮的事業(yè),我要提高我的服務(wù)質(zhì)量,來答疑解惑,幫助他人,凈化社會的問題!服務(wù)社會,我光榮,共創(chuàng)和諧社會,我奉獻!

話務(wù)員工作總結(jié)5

  “12345”便民服務(wù)熱線話務(wù)員是通過市人才市場向全市公開招聘,經(jīng)筆試、計算機技術(shù)水平測試及面試程序后,嚴格篩選擇優(yōu)錄用了24名話務(wù)員,均為大專以上學歷。在正式上崗之前,對她們進行了為期一個月時間的專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓,聘請了電信部門專業(yè)培訓師、政府部門業(yè)務(wù)骨干、蘇州12345便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員等專業(yè)人員為培訓講師。內(nèi)容為話務(wù)員禮儀培訓、心理素質(zhì)培訓、政府部門機構(gòu)設(shè)置及職能、語言溝通技巧、政策法規(guī)及部門知識庫學習等多科目專業(yè)培訓,并安排進入110指揮中心和電信10000號進行跟班實習。通過學習培訓,話務(wù)員的業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量,特別是為民服務(wù)的意識都達到了較高的水準,從而能更好地為廣大市民服務(wù)。

  12345便民服務(wù)熱線運行已經(jīng)有六個月了,這六個月來的順利運行離不開這24位話務(wù)員“熱心、耐心、細心、齊心”的努力工作。在這六個月里,她們對熱線工作有著怎樣的看法和體會呢?讓我們來聽聽她們對熱線這項工作的感悟吧。熱心

  雖然在業(yè)務(wù)上、處理問題上我們可能還顯得稚嫩,但對于訴求人,我們首先做到真誠熱情,不厭其煩地聽取來電人提出的問題,想方設(shè)法地為其找到答案,往往有時要打十幾個電話才能得到確切答案。在受到委屈時我們也盡量克制,掛斷電話后才會找身邊的同事舒緩情緒。在這半年里,也碰到了一些不如意的事情,有煩惱,有誤會,已經(jīng)都過去了,一笑過后云淡風輕。但得到更多的是快樂,是同事間的愉快相處。每當群眾發(fā)自內(nèi)心感謝我們的時候,也是我們最開心的時候。有一次,當一位市民說“有你們這樣優(yōu)秀的團隊,是我們市民的福氣”時我為自己感動了,也更堅定了立足當下,當好一名話務(wù)員,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,與同事們一起,接聽好每一個電話,受理好每一次求助的決心,使有限的生命變得更有意義和價值。

  耐心從事話務(wù)工作,需要我們有極大的耐心和細心,富有技巧的語言溝通能力,以及相對全面的業(yè)務(wù)知識。就我個人而言,原本并不是一個耐心很好的人,所以在初期接觸話務(wù)工作的過程中,在遇到一些思路不很清晰或表達能力較差的來電人時,往往做不到時時保持平穩(wěn)親和的心態(tài),而不夠平和的心態(tài)很容易通過一些語氣語勢傳遞給來電人,導(dǎo)致來電人的情緒得不到很好的控制,無形中給后序工作增加了難度。有過幾次類似的經(jīng)驗之后,我意識到了保持平和心態(tài)的`重要性,并且在后來的工作中盡量注意,也確有成效。耐心接聽每一位訴求人的電話,有效緩解來電人的情緒,也是話務(wù)工作正常進行的關(guān)鍵。

  細心這半年來,從接到群眾反映的各色各樣的問題中,我們發(fā)現(xiàn)很多事情就發(fā)生在我們身邊,作為一個聆聽者,我們能做到的就是以熱心、耐心、細心的工作態(tài)度去接每一個電話,盡量詳細的記錄工單,生怕遺漏了重點,作為政府部門和市民溝通的橋梁,我們用心去幫市民解決小事情,反映大問題。在回訪過程中,聽到市民的感謝,我們會覺得很欣慰。對于一些市民超乎常理的要求,我們也會耐心和細心地解釋,讓其理解。從當初接電話時聲音的顫抖,語言組織的語無倫次,忘記問這問那的緊張,到現(xiàn)在能夠從容地接聽電話,詳細有序地問清相關(guān)情況,熟練地制作好每一張工單。在這半年里的時間里,自己覺得得到了很好的鍛煉,也在不斷地進步,不斷地增加知識,不斷地更新自己的記憶。

  齊心話務(wù)員不是個體,而是一個群體,很多時候需要互幫互助。當來電人言辭激烈時,其他同事就在旁邊暗示自己不要沖動,往往就會避免一場口角發(fā)生。我們組在這方面做的比較不錯。幫忙接聽電話,勢必會影響自己的話務(wù)量,但她們從來沒有因此拒絕。平時工作中的調(diào)侃,緩解了緊張的情緒,同事之間的友誼也在潛移默化中建立了起來。中心不是簡單的話務(wù)員加管理人員,她的前后還有一百多個聯(lián)動單位,我們要做的是1+1>2。工作是開始,也是結(jié)束,一加一是否大于二,我們也是關(guān)鍵。態(tài)度決定工作,認清這一點,我們的工作充滿了激情。

  奮斗當然了,工作時間尚短,經(jīng)驗尚在不斷積累之中,工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的不足。需要嫻熟的語言溝通技巧、控制情緒能力。同時安撫對方的情緒,說來輕松,真正要做到,還需要更加寬容的心態(tài)和歷經(jīng)世事的智慧吧,不是一蹴而就的事情。同時,話務(wù)員的知識面也急需拓寬,而且并不局限于知識庫里面的內(nèi)容。便民服務(wù)中心的工作其實包羅萬象,只要是訴求人打過來的電話,內(nèi)容有實際意義的,我們就需要盡可能地給予解答。

  在今后的工作中,我會更加努力地學習業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,掌握行之有效的溝通技巧,提高語言表達能力,熟悉業(yè)務(wù)流程,以便今后更好地服務(wù)于便民服務(wù)中心。

話務(wù)員工作總結(jié)6

  去年x月至今年x月,我在某公司擔任話務(wù)員。一年的工作,使我對話務(wù)員工作有了一定的了解和認識,F(xiàn)就將我的感想及對話務(wù)員工作的認識作如下總結(jié):

  一、話務(wù)員所需的基本素質(zhì)要求

  話務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。

  二、作為話務(wù)員,需要一定的技能技巧

  1、學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶?蛻舻男愿癫煌,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此話務(wù)員是根據(jù)客戶本人的'喜好使他滿意。

  2、不輕易承諾,說到就要做到。話務(wù)員不要輕易地承諾,隨便答應(yīng)客戶做什么,這樣會給工作造成被動。但是話務(wù)員必須要注重自己的諾言,一旦答應(yīng)客戶,就要盡心盡力去做到。在公司作為話務(wù)員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,要在48小時之內(nèi)必須做出處理,這是一種信譽的體現(xiàn),也是對作為話務(wù)員的基本要求。

  3、勇于承擔責任。話務(wù)員需要經(jīng)常承擔各種各樣的責任和失誤。出現(xiàn)問題的時候,同事之間往往會相互推卸責任。話務(wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口,應(yīng)該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此,在話務(wù)部門,不能說這是那個部門的責任,一切的責任都需要通過話務(wù)員化解,需要勇于承擔責任。

  三、作為話務(wù)員,需要一定的技能素質(zhì)

  1、良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

  2、豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務(wù)的專家,能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專業(yè)人才,有些問題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是話務(wù)員的幫助。因此,話務(wù)員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。

  3、要學會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶、留住客戶且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質(zhì)。

話務(wù)員工作總結(jié)7

  電話服務(wù)在酒店客戶服務(wù)中起著重要的作用。經(jīng)營者必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的聲音和嫻熟的技巧為客人提供服務(wù)?梢哉f,電話是客服的橋梁,接線員是“只聽他甜美的聲音,不見他微笑的聲音”的幕后服務(wù)員。因此,操作人員必須具備良好的素質(zhì)。

  1)牙齒清晰,語言甜美,無耳喉慢性病。

  2)寫得快,反應(yīng)也快。

  3)努力,記憶力強。

  4)外語聽說能力強,能以三種以上外語為客人提供電話服務(wù)。

  5)有酒店電話服務(wù)或類似工作經(jīng)驗,熟悉電話業(yè)務(wù)。

  6)熟悉電腦操作和打字。

  7)掌握旅游景點和娛樂的知識和信息。

  8)具備較強的信息溝通能力。

  交通服務(wù)的基本要求:

  電話服務(wù)在酒店的客戶服務(wù)中起著非常重要的作用。每一個接線員的聲音都代表著“酒店的形象”。經(jīng)營者必須以熱情的態(tài)度、禮貌的語言、甜美的聲音、嫻熟的技巧、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為客人提供服務(wù)。通過電話讓客人感受到你的微笑、你的熱情、禮貌和修養(yǎng),甚至“感受”到酒店的檔次和管理水平。:

  1)電話轉(zhuǎn)接和留言服務(wù):稍后回電。

  4)報警電話的處理:

  A.接到火警電話時,要了解火情和具體位置。

  B.通知總經(jīng)理到火災(zāi)區(qū)域。

  C.通知駐店經(jīng)理前往火災(zāi)區(qū)域。

  D.通知工程部前往火災(zāi)區(qū)域。

  F.通知安全部門前往火災(zāi)區(qū)域。

  G.通知醫(yī)務(wù)室到火災(zāi)區(qū)域。

  H.通知火災(zāi)區(qū)域部門的負責人前往火災(zāi)區(qū)域。

  在作出上述通知時,經(jīng)營者必須說明火災(zāi)和具體位置。

  5)叫醒服務(wù):

  程序和規(guī)范:

  A.接線員應(yīng)重復(fù)并確認來自酒店內(nèi)部的每一個叫醒電話。

  B.在叫醒記錄本上清楚地記錄叫醒日期、房間號、時間和錄音時間,以及電話員工號。

  C.及時將喚醒請求輸入電腦,檢查屏幕和打印機記錄是否正確。

  D.夜班操作員應(yīng)按時間順序?qū)⒔行延涗浾聿⒂涗浽诮唤影啾旧希⒚髡、輸入、核對和簽名?/p>

  E.在一天中最早的喚醒時間之前,檢查喚醒機是否正常工作,打印機是否正常打印。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時通知信息中心。

  F.叫醒服務(wù)需要準確的時間。接線員應(yīng)該用中文和英文親切自然地問候客人,并告訴他們該起床了。

  G.接線員要注意查看無人接聽的房號,及時將這些房號告知客房服務(wù)中心,并在交接單上記錄清楚。

  A.話務(wù)員轉(zhuǎn)接電話時,必須先認真聽客人講話再轉(zhuǎn)接,并說“請稍等”。如果客人需要咨詢、留言等其他服務(wù),應(yīng)說“請稍等,我給您轉(zhuǎn)到X部門”。當接線員轉(zhuǎn)接電話時,他必須給客人適當?shù)闹甘尽?/p>

  B.在等待換乘的時候播放愉快的`音樂。

  C.轉(zhuǎn)接后,如果對方不接電話,鈴響半分鐘(五次)后,必須向客人解釋:“對不起,電話不接,需要留言嗎?”。所有需要給客房客人留言的電話將被轉(zhuǎn)到前臺服務(wù)臺。此外,所有發(fā)給酒店經(jīng)理的信息(非工作時間經(jīng)理辦公室無人接聽時)應(yīng)由接線員清楚記錄(反復(fù)確認)并通過傳呼或其他有效方式盡快傳達給酒店經(jīng)理。

  剛進公司的時候,我一直在精讀服務(wù)用語,練習普通話。都說細節(jié)決定成敗,很多人會不以為然的忽略。其實我們不需要每天做什么大事。只要我們認真做好工作的每一個細節(jié),就會是一件大事。作為一個新人,我要感謝同事們的關(guān)心和照顧,讓我對工作越來越有信心。

  但是,很多事情我們總以為只要一切都開始了,只要一切都準備好了,就不會有問題,可是結(jié)果總是沒有我們想象的那么好。平時幾個同事一起干,都覺得自己能行,不會有問題。剛開始的時候,我或多或少有些緊張,但緊張的時候,我有時會忘記介紹。還好我及時調(diào)整了自己。后來和新同事交流,向老同事請教,才知道以前的同事大多都有過這樣的過渡期,他們或多或少都有些緊張。所以,我認為,只要我們在任何事情上都調(diào)整好自己的心態(tài),就沒有做不好的事情。我絕不允許自己做不到這么簡單的事情,我相信我一定能做到!之后每次坐在手機前,我都會深呼吸,然后調(diào)整心態(tài)。次數(shù)多了,感覺什么都習慣了,工作程序自然了。我相信這不會影響我以后的工作。我相信我一定會一直堅持公司的原則,在以后的工作中加強學習,努力做好自己的本職工作。

  俗話說,沒有規(guī)則,方圓是不可能實現(xiàn)的。毫無疑問,在我們的日常工作中,首先要遵守公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行每一個工作流程,牢記每一句標準語。另外,我覺得要注意以下細節(jié),在實踐中不斷提升自己。

  首先,用心呼喚。在商品經(jīng)濟時代,時間就是金錢,要為客戶和自己節(jié)約寶貴的時間。盡快完成公司指定的任務(wù)。

  第二,表情和語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是和客戶不見面,通過語音來傳遞信息,所以我們的面部表情,語氣,語調(diào)就更重要了。雖然我是一個普通的操作員,但是我知道我的一舉一動,一言一行都代表著我們公司的形象。所以在電話中,一個優(yōu)秀的接線員一定是面帶微笑,語氣平和,語調(diào)簡單,用詞規(guī)范恰當,給客戶一種愉悅的感覺,讓客戶被我們這種簡單的愉悅所感染,讓他們的工作做得更好。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心,一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做經(jīng)營者容易,做優(yōu)秀的經(jīng)營者難。千里之行始于足下。我會從小事開始學習,從一點一滴做起。

  很久沒和運營商聯(lián)系了。與老同事相比,我是個新手。但這不能成為我可以比別人差的理由。反而越是這樣,我要比別人花更多的精力和時間去學習,才能跟上大家的步伐,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

  大家都說,想做好一件事,首先要熱愛它。在這一年半的工作中,我發(fā)現(xiàn)我越來越喜歡這份工作。在以后的工作中,我相信我一定遵守公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員的計劃,執(zhí)行好每一個工作流程,把每一句標準語記在心里。嚴格要求自己:沒有,只有更好。

  我清楚地知道,我離一名優(yōu)秀的話務(wù)員還有很長的路要走,但我相信,我會繼續(xù)學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,取長補短,做得更好。

話務(wù)員工作總結(jié)8

  下面結(jié)合我在××公司今年的工作情況,總結(jié)今年的各項工作。

  一、個人客戶管理與服務(wù)

  為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。20××年度我中心本著溝通從心開始的服務(wù)理念,我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機、免費補卡,免費更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到最好。

  結(jié)合我們××公司的各項工作指標,本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)

  我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于××通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用××電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務(wù)。客戶經(jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡(luò),同時,客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系?蛻暨可以向提供服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時間,要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問題、代收××電話費等。

  另外,結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的`戰(zhàn)略目標,始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命,不斷增強員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外,使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長足的進步。

  二、中高端客戶保有率

  在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務(wù)。

  三、外呼人員的管理

  外呼人員在我中心完成的指標中占有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務(wù)口徑設(shè)計妥當和全體外呼人員的共同努力,××年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調(diào)查、社會調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象,所以我們培訓外呼人員:熟練掌握公司個指標及各項業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)用語,應(yīng)答技巧專業(yè)靈活,團隊之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標客戶。

  外呼人員是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶。

  外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務(wù),重點加強潛力,服務(wù)管理、服務(wù)人員管理。

  四、投訴處理

  為進一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù)領(lǐng)先,大客戶中心在××年里以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應(yīng)機制。

  首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,設(shè)立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機制,縮短投訴處理時限。其次,嚴格控制集團客戶短信群發(fā)。再次,重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單,管理人員及時支撐,處理解決方案。最后,完善客戶跟進服務(wù)制度,提高××公司的服務(wù)水平,從而達到投訴滿意度100%

  五、日常工作

  客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務(wù)的主要提供者,也是××公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點。在××年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營銷體系,實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展,加快改進服務(wù)的步伐,全面優(yōu)化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標。

  20××年我準備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式,提高新業(yè)務(wù)的市場占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),促進服務(wù)價值最優(yōu)化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價值。

話務(wù)員工作總結(jié)9

  在剛進公司那時,一向都是在緊張的學習服務(wù)用語和普通話的加強練習。都說細節(jié)決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每一天并不需要做多么多么大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節(jié)都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關(guān)心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

  但是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什么都準備好了,一切就不會有問題了,但是結(jié)果···卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一齊工作的時候,都覺得能夠了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導(dǎo)語。還好自己及時調(diào)整過來。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才明白,原先多數(shù)同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒什么我們做不好的。我也絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己必須能行!之后,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然后調(diào)整好心態(tài),慢慢的次數(shù)多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這并不會影響我日后的工作,我相信我必須會一向堅持公司的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。

  俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先務(wù)必遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。除此之外,我認為還就應(yīng)注意以下幾點細節(jié),要自己在實踐中不斷完善自我。

  一、用心打電話。在商品經(jīng)濟時代的這天,時間就是金錢,所以我們更就應(yīng)為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù)。

  二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,透過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就更加重要。雖然我是一名普通的話務(wù)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優(yōu)秀的話務(wù)員務(wù)必做到面帶微笑,語氣平和,語調(diào)簡單,用詞規(guī)范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的簡單愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的.那一刻起,我就下定決心:必須要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來,做一名話務(wù)員容易,但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。

  我接觸話務(wù)員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我能夠比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

  人人都說,想做好一份工作,必須要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己必須會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,做好話務(wù)員工作計劃,執(zhí)行好每一個工作流程,牢記好每一個規(guī)范用語。嚴格要求自己:沒有,只有更好。

  我清楚明白自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗教訓,取長補短,做得更好。

話務(wù)員工作總結(jié)10

  不知不覺在pinda公司xx線的xx工作已經(jīng)三個月了,從一開始實行五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制。公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實際工作需要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時間。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學和“人性化”的管理制度。

  另一方面,在x月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的鍛煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復(fù)雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時自己會馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,有時感受到好像在“打仗”一樣,講求隨機應(yīng)變。因為隨時根據(jù)實際情況靈活安排工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話,當案件多的時候,就要及時分派,否則區(qū)專線就不能即時處理的情況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率。

  有時接來訪,市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開,唯有忍到最后,加上組員會不時問你案件的問題,有時忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時間和休息時間,有時不能確保每人休一個小時,與組員溝通協(xié)調(diào),配合安排,為確保線路暢通,大家都愿意午休時間縮短一點也沒有議異,這一點是很難得的。

  我深深體會到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會到工作期間絲毫不能馬虎,不要計較個人得失,要隨時為大局著想。

  在x月份我在各方面做得不夠好,因為涉及自己一些私人問題,單主管也主動跟我了解情況,我也承諾自己會在下一個月做得更好。結(jié)果我4月份的各方面成績有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作,絕不能把私人問題帶到工作中去,也證明了事在人為,有錯就要改,最重要自己意識到“不為失敗找藉口,只為成功找理由”,以后我會繼續(xù)像x月份一樣努力做到最好,這是我在這里工作最深刻的體會。

  四月份的.工作已經(jīng)過去,這樣的節(jié)奏的工作其實我覺得還是比較充實的,這也是我對自己應(yīng)該要有的態(tài)度,雖然在這方面我也一直都在考慮自己的工作能力,但是總的來說我還是比較努力的,通過這一個月來的工作,我也認識到了自己在某些方面需要繼續(xù)的提高,雖然相對三月份有了一定進步,但是還是不能松懈,也總結(jié)一下四月份的工作。

  在平時的工作當中,我是比較的負責的,我覺得既然是做了這份工作,態(tài)度首先要端正,平時認真的做好本職,不能夠馬馬虎虎,這一點是非常關(guān)鍵的',雖然時間方面比較緊張,一個多月來幾乎每天的工作都是比較忙的,但是我還是能夠看清楚自己各方面存在的一些問題,我也會繼續(xù)搞好自己的事情不會再出現(xiàn)這樣的情況了,在這樣的環(huán)境下面,確實每天還是存在著一些不足,我都是當天會回顧一下工作,然后對出現(xiàn)的問題租出調(diào)整,無論是在什么階段,這些都是不容忽視的。

  平時和周圍同事相處的也是比較和睦,我認為作為一名xx的員工,對自己就應(yīng)該要嚴格一點,無論是從什么角度來講都是需要去調(diào)整好的,未來的時間還會有很多,所以我需要做的更加愛細心一點,不能夠再讓這樣的情況發(fā)生了,通過這一個月來的工作,我也反省了自己很多,這也不是我應(yīng)該要看到的情況,我感激公司的培養(yǎng),平時我會積極的參加公司的培訓,包括一些技能加強和話術(shù)上面的一些技巧,提高自身的水平是一件重要的事情,這是不容馬虎的,更加是應(yīng)該要主動去做好的工作,我也一直都在反思自己所以在學習方面,我需要對自己有清晰的認知,這還是應(yīng)該要去積累的經(jīng)驗特別是在個人能力方面,我比較嚴格,除了平時工作當中積累的經(jīng)驗之外,我還是會和同事們請教,這也是我平時的工作內(nèi)容之一,特別是這段時間,我需要去做好的工作太多了,應(yīng)該要認真的思考一些比較全面的東西,我也一定會在這樣的環(huán)境下面認清楚自己的方向。

  當然這一個月來的工作我還是有一些問題的,這不是我想要看到的情況了,以后在工作當中我也會去調(diào)整好,包括平時也會出現(xiàn)沒有耐心的現(xiàn)象,這話務(wù)員確實這是一個非常大的忌諱,我會好好的改正這些不足,以后好好地搞好自己的工作。

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