新職工工作總結

時間：2024-08-16 02:34:41 工作總結我要投稿

新職工工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的新職工工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新職工工作總結

新職工工作總結1

　　時光飛逝，進入師大南開附中工作已一月有余，利用國慶放假的時間，我對自己入職以來的工作，進行了總結反思，具體內容如下：

　　一、對課程設置的認知有了加深

　　傳統美術教學只重視專業知識與技能的傳授，把學習僅僅局限在書本上，脫離學生的日常生活實際，在這種學習觀念下，不僅很難培養出學生的創造精神，而且會泯滅學生學習的興趣，最終影響學生的發展。新課改后，初中美術課更重視的是激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力，教師要積極為學生創設好的學習環境，通過多種形式的活動，引導學生在美術創作活動中，創造性地運用美術語言。應鼓勵學生在欣賞活動中，開展探究性的學習，發表自己獨特的見解。

　　二、對課堂教學的管理的重要性有了切身體會

　　1、本學期，我擔任八年級美術教學工作。美術課上，有些學生不準備老師布置的課堂材料和用具，并且在美術課上紀律松散，因為在學生看來，美術課就是一節自由課，他們沒有任何的主動性、意愿性，來參與美術的學習。因此，在組織課堂教學方面頗費心思。由此我意識到，應當加強教學中師生的雙邊關系，既重視教師的教，也重視學生的學。要確立學生的主體地位，提倡師生間的情感交流和平等關系。強調美術課的重要性，讓學生逐步認識到美術在生活中應用廣泛，從而增加學習興趣

　　2、通常在上課結束時，我會抽出幾分鐘時間，讓學生來談自己在這堂課上的收獲；提出自己不滿意的地方；也可以討論下一堂課怎么上；自己做哪些準備工作，給學生介入教學設計的機會。師生間交流對教學的想法，學生會覺得老師的備課中有自己的思路，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學中來。還因為得到教師的尊重而增強自信心和對教師的親近感。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進自己的教學。教師應鼓勵學生進行綜合性與探究性學習，加強美術與其他學科的聯系，與學生生活經驗的聯系，培養學生的綜合思維和綜合探究的能力。

　　3、教師應重視對學生學習方法的研究，引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法，進行自主學習與合作交流。新課改倡導的美術教學，既要重視學生對藝術的感受、表現和創造力的培養，還要注重美術更多地與文化、歷史、生活相聯系，創建多維互動的有利于學生自主學習的教學組織形式，讓學生在寬松的氛圍中感受美，讓學生在活動中學、在玩中學，讓學生圍繞目標自主選擇內容、材料和方法，讓學生在知識探索的過程中發現規律。不要讓我們所謂權威的說教代替了學生的直觀體驗，扼殺了學生探索的自由，要讓學生成為學習的真正主人。在教學中教師還要善于發現問題，分析問題，關注學生的情感，改進教學和組織形式，才能實現教學目標，創設教學的新境界。

　　三。在師生互動環節有了新的理解和嘗試

　　1。美術學習要從單純的技能、技巧學習層面提高到美術文化學習的層面

　　美術教學要創設一定的文化情境，增加文化內涵，使學生通過美術學習，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術的社會作用的認識，樹立正確的文化價值觀，涵養人文精神。列寧說：“缺乏情感的認識便失去了認識的深入，人的思想只有被濃厚的情感滲透時，才能得到力量，引起積極的注意、記憶和思維。所以光有一個好的課堂環境還不夠。美術作品、藝術家和學生之間存在距離，教師要在學生和藝術作品之間架起橋梁——即心靈的溝通。

　　2。教師應以各種生動有趣的教學手段進行教學

　　如電影、電視、錄像、范畫、參觀、訪問、旅游，甚至故事、游戲、音樂等方式引導學生增強對形象的感受能力與想像能力，激發學生學習美術的興趣。電影錄像對學生具有很強的吸引力。對于初中生來說，他們能夠理解電影中所要表達的深層次含義。通過電影他們能夠更快的感受到主人公的情感歷程，從而加深對其作品的理解，激起他們的情感共鳴。

　　3、教師應盡可能嘗試計算機和網絡美術教學

　　引導學生利用計算機設計、制作出生動的美術作品；鼓勵學生利用國際互聯網資源，檢索豐富的美術信息，開闊視野，展示他們的美術作品，進行交流。

　　4、角色互換，拉近師生距離

　　努力改變“傳道、授業”的模式，把主角的位置讓給學生。不要讓學生產生“上美術課是一種負擔，欣賞理解作品是一項任務”這樣的錯覺。教師可以把課堂、把自己融入到學生中間去，作為其中的一份子參與討論。從形式上拉近與學生的距離，營造一個愉快教學的.氣氛，讓學生放松心情，帶著輕松愉快的情緒去感受，才能得到美的體驗。當然這需要學生對教學內容的提前預習。

　　5、合理評價，獲得學生信賴

　　學生不管是完成作品還是回答問題，總是希望得到教師的肯定。作為教師首先要對學生積極參與的態度表示贊賞，然后對具體的作品要做具體的分析，做出科學、合理的評價。這樣既保護了學生的學習熱情，又能幫助他們提高分析與鑒賞的能力。合理的評價可以建立起學生對老師的信任感，同時也傳遞給學生一種信息——公正、公平的評價方法。評價的方式可以是多種的，可以采用學生自評或互評，再結合教師的點評，最后讓學生通過自己的努力，從而確立正確的審美理念。一節課只要充分利用好，就能幫助學生提高興趣，讓精彩紛呈的藝術有機的與課堂教學互相融合，各類藝術的互相滲化，也有利于保持學生對課堂學習內容的新鮮感。

新職工工作總結2

　　一個月的時間匆匆而過，我完成了人生角色的轉變，在各位領導的關心和支持下，慢慢的成長著。自20xx年10月初入職以來，接觸了不少人和事，自己尚有許多缺點需要改正，在領導的教導和培養下、在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的提高，個人綜合技能也得到了一定的提升，現將這一個月來個人工作總結如下：

　　初到這里，由于之前我一直從事電力施工，所以現場的生活環境我很快就適應了，也很快的進入了我的工作角色，作為電站部的一員，我深知電站在公司生產運營中是一個多么重要的環節，是生產穩定運行的.基礎和保證。要保證設備的安全穩定運行，要對設備有足夠的了解，熟知設備的工作流程，所以在現場施工過程和熟悉已施工完畢設備、管道過程，我逐一的對設備、閥門、管道與施工圖紙對照，極大的減小在施工過程中的缺陷及不合理情況，為電站今后運營提供保障，如在減溫減壓站施工過程，我及時發現并指出施工單位將介質流程搞錯以致閥門按反的錯誤，避免今后管道超溫超壓的現象；在電站汽輪機維護過程中，我發現汽輪機重要閥門速關閥密封件廠家安裝與設備圖紙不符，及時通知了單位領導，消除了以后運行的安全隱患。

　　廠區供熱鍋爐關系到整個廠區供熱和生產車間冬季施工和運行是否能夠順利進展，經過與電站諸同事的共同努力，供熱鍋爐及時順利的完成施工及運行，經過各部門的共同努力廠區換熱站如期投入運行，為公司同事提供溫暖的辦公環境，為保障公寓樓供熱的穩定，我自愿在換熱站調試階段通宵加班，發現問題的同時及時處理了問題，現廠區供熱系統安全穩定的運行著，公司員工辦公和住宿的供暖問題解決了，勢必工作效率和員工滿意度會大大提升。

　　在工作中，我也存在著一定的問題，對電廠運行操作流程還不是很熟悉，以后更要認真仔細、踏實工作、不斷提高技能。在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度流程；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；除此之外，在工作上盡心盡力的協助同事工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過平時學習，在一定程度上提高了我同事之間的凝聚力。目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情，使自己在基層得到更多的鍛煉。

　　感謝各位領導！讓我在這個工作崗位上展現自己，光陰似箭，一個月的工作中，我體會到生活的艱辛！今后的工作中，我會保持這份年輕人的激情去努力的工作，爭取在這個工作崗位上創佳績。

新職工工作總結3

　　為了使公司新入職員工盡快適應新的工作環境，提高工作效能，增強企業認同感，公司于20xx年3月27—29日組織全體新入職員工及內勤人員進行為期兩天半的封閉培訓，此次培訓共100人參加，雖然報名時下起滂沱大雨，培訓中心位置相對偏僻，給學員前來報名帶來一定的不便，但是大多數學員都冒雨及時從佛山、東莞、惠州等地趕過來，保證了報名工作的順利完成。

　　一、領導重視學習認真

　　此次培訓，公司領導十分重視。馮總經理親自主持開課儀式，并對參加培訓的員工寄予殷切希望，號召爭做一名合格的中安保員工。同時馮總對公司發展歷程、企業文化建設、運營模式、業務范圍以及公司架構等進行了系統的講解，使全體學員對公司有了更加深刻的認識和了解，進而增強了對企業的歸屬感。在接下來的理論培訓中，行政部經理何力就辦公、社交、商務禮儀等內容為我們講授了《辦公禮儀及環境維護》，何經理幽默風趣的授課風格極大的調動了課堂的氣氛，讓學員在輕松愉悅的氛圍中掌握了相關知識；培訓中心劉家瑞教授通過從業思想、從業道德的講述，為全面提高學員對公司的認知程度，增強“公司是我家”的團隊意識起到了較好的引導作用。授課中，劉教授旁征博引，同時輔之以豐富的案例，其精彩的授課內容引起了學員多次熱烈的掌聲；李副總、陳中光、王微分別給學員講授了財務管理及結算流程、合同管理、公文寫作與檔案管理等知識，對提高在職員工的業務技能方面均起到一定的作用。培訓期間，學員熱情高漲，除認真聽課，做筆記外，還在課間休息時與授課老師進行積極的探討、交流，學員認真的學習態度在培訓結業考試中得到了充分的證明，考試合格率達到100%，80分以上的達到83%。

　　二、軍訓嚴格收效甚佳

　　在為期兩天半的培訓中，軍事培訓安排在每天早晚進行，雖然訓練主要是稍息、立正、齊步走等簡單的一招一式，但學員對這種枯燥重復的訓練沒有一句怨言，自始自終都保持著積極向上的'態度，部分當兵出身的男學員更是以飽滿的熱情投入到訓練當中，他們的精神鼓舞著其他學員，部分女學員在身體不適的情況下仍然堅持訓練，表現出了我們中安保員工良好的組織紀律性和嚴肅認真的工作態度。

　　軍事培訓時間雖然不長，但軍事教官始終嚴格按照軍人的標準要求參訓學員。強調一切行動聽指揮；強調執行力；強調勇于承擔責任、敢于承認錯誤；強調團結關愛。學員從剛來時不請假就出去，集合速度慢，口號不夠有力，凡事不打報告到后來的外出請假，30秒之內集合完畢，報數迅速、聲音洪亮，口號整齊劃一，凡事先報告等較大的變化，充分說明了此次軍訓理念深入人心。在訓練之余，教官還經常與學員一起談心，關心、了解他們生活上的問題，并及時加以解決。正是軍事教官與學員之間的默契配合，才確保了此次軍事培訓的圓滿。

　　三、存在的不足及建議

　　1、由于此次培訓是培訓中心遷址以來的首次培訓，盡管經過工作人員緊鑼密鼓的準備，但有些配套設施還是有不完善之處，比如宿舍沒有蚊帳，學員對此反應強烈。

　　2、由于培訓安排比較倉促，部分學員不清楚培訓的內容，導致學員準備工作不夠，在報名當天晚上的軍訓中有人穿高跟鞋、拖鞋參加訓練，直接影響到軍訓效果。

　　3、由于軍事訓練安排在每天的早晚，實際訓練時間不足5個小時，短暫的時間無法保證全面的訓練內容。且學員軍事素質參差不齊，導致有過當兵經歷的學員認為訓練太簡單，不夠嚴格，以前沒有軍事訓練經歷的部分女學員認為訓練過于嚴苛。建議在以后的軍事培訓中針對不同軍事素質的學員制定不同的訓練方案。

　　4、此次理論培訓時間總共一天半，授課內容較多，課程安排太緊，在相對較短的時間內學員很難消化吸收。為了讓學員真正做到學以致用，建議結合培訓時間安排適量課程，以防止培訓流于形式。

　　四、結語

　　此次培訓雖然存在不足，但是總體來說還是成功的。上級領導高度重視：組織、籌備工作較為充分：學員管理和培訓考試各項措施能落實到位：管理嚴格：學員的積極參與、配合，使培訓達到了預期效果，同時也為公司今后培訓工作的開展提供了許多可供借鑒的經驗，為更好地推動培訓工作上臺階起到了積極的推動作用。

新職工工作總結4

　　在過去的一年中，在庫領導及科室領導的帶領下，在科室兄弟的幫助下，和經過了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績，感謝領導和同事們的信賴和關懷，談一下自己去年的感想和體會。20xx年，充滿機遇與挑戰的一年，20xx年，艱苦的付出與豐碩的回報的一年。20xx年，火車提速，萬噸列開通，貨物裝載量加大，我們的鐵路專用線線路承受著從無先例的壓力，無論做什么事情，要做就要做到最好"，我是這么說的，也是這么做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業績，詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。憑著對鐵路事業的執著與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路專用線崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡，截止20xx年11月，我庫發運油罐總數為513輛，支撐我的不僅是我健康的體魄，更是我"敬業愛崗、用艱辛創造價值"的可貴信念。

　　二、在思想覺悟上不斷提高自己。常言說做事先做人我本著一種對工作的高度熱情，積極認真的學習，做好一名有責任心的企業運輸員，也樹立高尚的信念，憑著這個信念我向著自己的愿望拼搏，為實現自己人生觀，價值觀不惜付出。

　　三、在理論與技能學習上攀登臺階。自己的`知識有限，但我從不自卑，因為我是一名組長，我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障，為此我虛心向鐵路精英虛心學習，只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答復。四。實際工作中不怕苦不怕累做到細致認真。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。我覺得多做一些工作更能體現自己的人！

　　一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊，才能同班組的職工一起打造好規范鐵路專用線，使管理工作再上新臺階！

新職工工作總結5

　　光陰似箭，轉眼一個月的時間就過去了，回首七月，是不平凡的一個月，各項規章制度的作成及付諸實施，標志著公司的管理更加的規范及完善。現將上月的工作作以下總結：

　　電子行業是一個飛速發展的行業，電子技術更是發展得日新月異，因此需加強理論學習，拓展知識領域，進行知識更新，加強在應用中的'實際解決問題的能力。

　　從工作量來看這個月完成相對來說比較少，這也體現了能力方面的欠缺，作為一名合格的員工應該具備高質量，高效率，在規定的時間完成所接受的工作任務，而自己卻在這些方面都未能達到公司所需的要求，

　　從工作質量看自己沒能兼顧團隊協作的工作方式，樣品制作時倉庫，維修室，辦公室，售后跟進缺少一個完整的，系統的溝通流程。造成前后不連貫，從而引起跟進不及時，客戶的要求不能及時實施，

　　從工作效率看自己的溝通能力有待提高，行事不夠果斷，每當完成工作后不能馬上與相關同事溝通，造成時機的延誤或人力的浪費，與客戶溝通的主動性不夠，自己在工作任務時間緊和壓力大的情況下完成的任務質量不是很高。容易忘記事情，造成時間延誤。對突發性事件的警覺性不夠以及考慮事情的廣度有待提高。由于經驗不足而導致問題解決效果不好。

　　總之態度決定一個人的主觀能動性，決定著工作的質量與效率，基于以上幾點，這主要是沒能端正態度的原因，在今后的工作中，我決心積極主動保質保量的完成工作任務，隨著公司不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

　　以上是我上個月度的個人工作總結，請監督!

新職工工作總結6

　　我叫xxx，于xxx年xx月，有幸成為xxxx公司的一員。在進入公司工程部的xx年多的時間里，我主要負責項目的工程前期方面的工作。在這xx年多的時間里，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助和大力支持下，通過自身的努力，我適應了從學生到職員的主角轉變，并積累了一定的經驗，較好地完成了公司交給的各項工作任務。我就以下幾方面對我這xx年的工作和學習做一下總結和自我評價：

　　一、思想上

　　我熱愛自己的本職工作，能夠認真對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守公司的各項規章制度，堅持按時上下班，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　在工作上，我嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習公司的文件及有關文件，提高工作能力和業務素養，熟悉崗位職能，嚴格履行，積極協助部門同事完成工作。

　　我們這個工作崗位是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心及較強的責任心。為達到這一要求，所以我們必須要注重自己的學習和積累，提高自己的工作能力，跟上公司前進和發展的步伐。

　　在工程部工作的這段時間里，我也發現自己還存在很多的不足以及不完善的地方，工作方式不夠成熟，專業知識不夠全面等，我要在以后的工作中加以改進，比如不斷學習專業知識和積累經驗，這樣在今后的工作中才能做到更加得心應手，才能更好地為公司服務。

　　二、工作中的不足

　　我在公司工作了很長時間，對公司也有了一些了解，在做一個工程的工作的過程中，雖然也有很多做的不滿意的地方，但是這些也都是我要注意和改進的，我想我應該在以后的工作中多向領導和同事學習，取長補短，學習他們好的地方，取長補短，才能作一名合格的員工。

　　在工作的同時不斷的'反思自己，我認識到工作當中的不足有以下幾點：

　　1.設計和開發流程不完善，無法統籌及開發。

　　2.工作效率低下，配合程度不夠。

　　3.與其他同事交流少，工作時候缺乏積極性。

　　4.對工作標準的達成情況了解不夠細致，不夠深入。

　　三、工作計劃

　　5.加強學習，豐富自己的專業知識和技能，提高工作水平，為公司各項工作的開展打下基礎。

　　6.提高自己的學習能力和自學能力，向身邊的同事學習，向工作經驗豐富的員工學習。

　　7.積極提高自己的管理水平和業務知識水平，爭取在較短的時間內適應公司工作環境。

　　在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在實際工作中履行好自己的職責。

新職工工作總結7

　　時光荏苒，從剛從學校出來的實習生到成本會計，不知不覺，已經在富邦國源財務部工作快一年了。這x個月以來，在公司領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步，也學習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經驗。現將20xx年工作總結如下：

　　一、工作內容

　　主要負責加工廠產品成本核算，工資社保審核，固定資產及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤點，礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。

　　二、崗位認知

　　現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。

　　三、個人情況

　　在做實習生的x個月里，基本上是在協助做成本數據收集整理的工作，成為成本會計后開始著手于成本數據分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識，現已經基本掌握的.成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產品成本并及時做好財務分析成本及固定資產部分。

　　四、存在不足

　　雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。

　　1、經驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續學習。

　　2、理論與實踐脫節。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解。

　　3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的，而現在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。

　　4、學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。

　　五、遇到問題

　　這么長時間以來，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。

　　1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從x月份開始就進行了一次大的調整（假退庫），兩個系統的數據和實物三個方面，都保持了一致，但從x月直到年底還是對不上，這可能是系統的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都說是由于系統誤差，這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統的登陸能夠有效解決這種情況。

　　2、關于生產流程的數據收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題，時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理好數據收集流程及數據填制收集復核的負責人。財務部內部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數據的財務人員不清楚數據，互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數據我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通，一個是要明確崗位責任，主動去追自己的工作。

新職工工作總結8

　　20xx年X月我正式成為了XX的一員，經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已初步融入到了XX這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高�，F將我一個多月來的工作情況簡要總結如下:

　　我在XX擔任辦公室干事一職，主要負責文件的收發及傳閱，收到上級單位下發的各類文件，電文后，首先閱讀文件內容，根據文件的內容分類、編號，建立收發文登記表登記，第一時間送達項目部領導閱批，如遇到領導因工出差在外，或在工地等不在項目部的情況，則第一時間通過電話或者短信的方式請示匯報；領導閱示文件后，送至相關各部門負責人傳閱，如遇到各部門負責人因工出差在外，出外辦事，在工地等不在項目部的情況，則將文件傳送至該部門留守人員，再通過電話或者短信的方式通知部門負責人。文件傳閱完畢后，再根據分類分別歸檔保存，登記收發文登記表。

　　我在工作中遇到的主要問題有：

　　1. 有時會出現文件分類不明的情況，主要出現在分辨“來文”與“傳真電報”以及文件轉發的.情況；

　　2. 有時會出現文件傳閱不及時的情況，主要出現在領導或部門負責人出外辦事時，不能及時傳達；

　　3. 因為來的時間不長，許多人員不認識，常在登記表格時遇到較大的困難。

新職工工作總結9

　　轉眼間來中建一局于家堡項目已經三個多月了，回顧三個月的工作，既是忙碌又是充實的三個月，從入職后的懵懂無知到現在對本部門業務綜合素質的提高、熟練，這跟項目領導的悉心教導及同事的無私幫助是分不開的。

　　實踐出真知，學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這段時間里，漸漸讓我熟悉了整個項目的運轉方式，也掌握了技術部工作的規律和模式，逐漸有了一套自己的做事的方式方法，其中有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。當然技術部的工作離不開圖紙的學習和現場的實踐，還有很多規范、圖集的內容是我需要學習和了解的，以后我會更努力的學習這些相關的知識及內容，從而可以在寫編制方案和技術準備上有所提高和改進。

　　技術部的工作可能分為三大部分，一個是關于圖紙，圖紙會審，圖紙洽商，設計變更，最后是按圖施工不出差錯。二是關于施工組織設計、方案和資料，方案中有施工組織設計及其他方案。三是配合部門的其他工作，主要是編制各種ppt、視頻等各種項目資料。

　　現將這三個月工作簡要總結如下：

　　一、關于圖紙

　　技術部的工作中有一半是關于圖紙的工作，主要的工作流程是圖紙會審、圖紙洽商、設計變更、最后是和工程部配合按圖施工不出差錯。

　　剛到技術部的第一天，我們的技術負責人孫頭就開始對我們講看圖紙的方式：從建筑到結構再到細部結構和專項圖紙、從平面到立面再到橫剖縱剖和詳圖。遵循這這種簡單明確的方式，我們由慢到快，由開始的一天看十幾張圖紙到一天能看五六十張圖紙，從圖紙中發現問題、尋找問題、跑現場觀察每個分部做法、總結經驗。全部的工程圖紙大概有1000張，我們大概看了近一個月，才對我們整個工程的圖紙和實際做法有了全面的了解。

　　圖紙的`目的是為了指導施工，但是圖紙的一個小的錯誤，比如說大樣和平圖不對應，就會造成施工的困擾，然后就得需要設計修改，但是在聯系設計的過程中時間已經在耽誤時間了，從而導致不能按時澆筑混凝土，導致工期的延誤。圖紙中設計不合理的地方越早和設計溝通，對工程影響就越小。在此我們看圖紙目的主要就是在核對圖紙的正確性。核對圖紙建筑和結構相符，結構圖中平圖和大樣、詳圖、縱橫剖一致。在看圖紙的同時，結合現場做法和規范和圖集的要求，對圖紙的每個部分的做法都基本明確，比如懸挑板的模板固定、懸挑梁中模板支撐的搭設、吊墻和吊梁對模板支護和拉結的要求等。這樣不僅對圖紙和規范有了認識，也對現場的做法有了自己的經驗。

　　技術部洽商變更也是我工作的一部分，由陌生到熟悉，一步一步走來，什么地方需要做洽商、洽商格式以及怎么可以明確的用文字把洽商變更解釋明白都是在摸索前進，同時參加的幾個技術交底會議，也讓我見到了更多的前輩，全面了解到整個工程，讓自己明確了提高的路徑，在場的無論是我方、甲方、監理、管理公司、設計都對某項工程做法有著各自都有各自立場、觀點。準確來說明白并理解各方想法才能使我方做法有的放矢，做出精品工程。

　　二、關于方案和設計

　　接觸到編制方案基本是入職一個月以后，從簡單的硬防護、馬道方案到專項施工方案等等。接觸時間不長，但也有所感悟。

　　總體來說編制施工方案是關注現場的實際工作計劃和內容，參考各類規范和圖集，去繁化簡，做出有較強的合理性和施工的便捷性、安全性的方案的過程。規范和施工手冊是我們做出方案的根本，但是必要部位的安全計算，現場的實際設備和人工也是我們需要考慮的因素；從整個工程角度來看，合理通過驗收，做出精品工程是我們的目的，在這個期間方案可以起到一定的作用。尤其是各項驗收的規范，是我們最為關心和注意的，方案中必須體現對驗收和安全的考慮。

　　非常感謝項目和部門讓我參加了，公司在九月份的時候北京總部組織《混凝土結構工程施工質量驗收規范》的培訓，系統學習了整個規范，從模板到鋼筋，從混凝土到結構實體和子分部，還有一些關于實驗的知識，讓我從施工前進場到施工后驗收這個整體過程有了比較細致的了解。從編制方案角度來看，可以從驗收規范出發，嚴格編制方案，從而指導施工過程。

　　三、關于生活和工作

　　生活是為了工作，工作是為了生活。項目部的生活是溫馨和諧的生活，讓我在很早前就有了家的感覺。一起活動，一起工作，這樣既能提升大家工作效率，提高大家配合的默契，也讓大家更深的融入了整個團隊中。

　　在工作中，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教，耐心的聽取他提出的意見、建議，改進工作。因為我所在的技術部大部分時間只限在一個小圈工作，我不能坐以待斃，我經常還不時的與現場多接觸，經常與各個工長交流，了解工程工藝，步驟，便于今后更好的服務于工作。

　　前不久領導剛讓我負責B3線的整體工作，包括圖紙和方案，從根本上看這個工程是一個整體的工程，從基礎底板做起一直到最后完工，應該可以學到很多東西，在此深深感謝我的領導對我的栽培。我將會更加努力專心，不斷提高自己的技術水平，完成領導安排的任務。

　　工作休閑的同時很有幸能加入到報紙的編輯小組，不僅豐富了自己的業余生活，在報紙的版面設計和排版上盡自己綿薄之力，也使自己更深入的融入了整個于家堡項目，了解到項目全面的動態，使自己有了更高更遠的方向。編輯報紙不僅提升了自己的軟件水平，鍛煉了自身素質，還對團隊合作有了更深的了解，看到每期出版的報紙，自己真的非常的欣慰。

　　四、小結

　　這三個月當中雖然我也獨立完成了不少工作，但相對于部門及項目領導們對我的期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力學習，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為中建一局于家堡項目這支強大的鋼鐵團隊作出更大的貢獻。

新職工工作總結10

　　——關于新入職工作總結和感想我入職紫晶光電雖然時間不長，但領導對半導體照明事業的進取精神、對員工的無微不至關懷這些都讓我深深地感覺到加入紫晶公司工作是我的幸運；能成為公司的一員，我感到自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事幫助和感染下很快就煙消云散了。特別是在晶體班各位老員工都非常認真的工作，同時還能不厭其煩的幫助我們教我們理論和操作，雖說理論知識至今仍然一知半解我相信通過認真努力的學習一定會弄明白的。

　　通過這近一個月的工作讓我感觸頗深，作為新人有些話我們也不好說，不過我認為企業是大家的企業，工廠是大家的工廠，領導只是出資方，員工是出力方，光有資金光有技術是不行的人才是最重要的，只要大家上下擰成一股繩、齊心協力晶體棒也可磨成繡花針。隨著入職時間久了對車間越來越了解了，在工作中發現的問題也越來越多，下面將我自己的感想總結一下：

　　1、崗位不明確，職責混亂。

　　目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的.關系，很難分清主次，沒有合理的安排，

　　甚至在日常工作中都不知道應該找誰，以至于有什么事都是去找上層領導，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生影響，所以希望這個問題能及早得到解決，還有至今還有自稱紫晶光電的通知我是否愿意加入公司發展，可想管理嚴重脫節。一個新廠在建廠初期管理混亂沒有比較完善的管理體系，這也屬正常，凡事都需要一個循序漸進的過程。用趙總的話說：“摸著石頭過河，不著急，慢慢來”。

　　2、管理制度不完善，工作積極性不高

　　一個初建的工廠除了人力、財力、技術外最重要的是管理和態度。管理當然是科學的管理，即設備管理、人員管理要在實踐中慢慢去摸索（上面已提過），態度即嚴謹的工作態度，比如：要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“速度”、“創新”、“學習”這5個要素。在這5個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性，在車間里新人亦可以看出大家工作比較嚴謹認真這點值得我們新人學習，可工作態度的積極性明顯不夠高漲，我想可能是針對目前工廠的情況工作量小、技術支持或

　　者說技術攻關跟不上所致，建議一周至少一次思想政治工作，抓住病根給員工充電使大家工作積極性高漲起來。

　　3、展望20xx紫晶光電

　　LED照明產業是21世紀最具有發展潛力和前景的產業，我有幸能和紫晶光電一起為國家半導體照明事業做點貢獻出一份力量而深感榮幸，如果說十年前LED照明發展的條件不夠成熟，那么就在今天西部乃至全國全世界都在為照明的革命性而爭先恐后、奮勇前進時，作為我們紫晶光電新疆第一家擁有LED上游高端核心技術和產量的龍頭企業更應該快馬加鞭、勇往直前。如果公司只是為晶體生長及晶棒（上游）和（下游）燈具的組裝來做的話，表面上產業鏈兩端都有且基本平衡，即終端產品帶來的利潤正好和目前實驗性晶體生長的高成本基本平衡，（翹翹板效應平衡）那么實在是可惜了。此時也就是今天是絕佳的時機（1、“xx”國家重點科技項目，2、世界半導體照明革命的啟動之年，3、全球環境大會倡導“節能減排、綠色照明”），我們應該緊抓“政策”“政府”要求政府加大扶持力度，力爭做到天時地利，萬事俱備，一鼓作氣把紫晶光電全程產業鏈：晶體生長=》晶棒=》襯底材料、外延片=》芯片=》塑封LED燈珠=》應用照明。做全，做穩，做大。

　　光有信心是不夠的，就在去年歐債危機、跑路們使全球經濟驟然下滑，LED產業也受到了相當的沖擊，全球晶體棒庫存60多億根，襯底外延片1000多億片，可相對于未來全球龐大的市場需求這不

　　算什么，包括（據我所知）內地多家同類廠家都早已瞄準或者說策劃好了開發西部照明的這塊大蛋糕，即使在這種外部條件不是太好，競爭即將打響的情況下，我們紫晶人仍然要利用新疆無可比擬的地緣、能源、材料的優勢，快馬加鞭，努力奮斗爭做新疆LED行業龍頭老大地位，做到第一個吃螃蟹的而不是最后一個喝湯的，把半導體照明事業推向一個新的高潮，為全疆各民族、整個西部、中亞乃至全人類做貢獻！

新職工工作總結11

　　回顧新入職的一月，歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環境中，渡過了難忘的一月。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的一月。在新的一月里，本人將一如繼往的全面服從單位領導、嚴格遵守單位各項管理制度，認真努力加強業務技能學習，增強管理技術水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內工作。

　　一、加強學習，更新觀念

　　我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人，因此，在實際工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的`是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。當然，人無完人，在今后的實際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應整體團隊的工作環境。

　　二、堅守崗位，履行職責

　　作為一名建筑施工專業技術人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業技術管理人員工作業務水平，思想道德素質，工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業專業管理技術人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業心責任。并在實際工作中去認真發揮自己的專業特長，履行職責，做好份內工作，以求真務實的工作態度，扎實的工作作風，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領導多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業務。

　　三、加強業務學習，全面提升管理技能

　　隨著現代建筑行業技術規范要求的全面提高，作為一名建筑行業技術管理人員來講，他必須適應建筑行業新的規范要求，不斷更新業務知識，提升業務管理水平，掌握業務技能，才能在實際工作中去更好的發揮。

　　在此并祝單位在新的一年里，事業發達，鴻運高照，萬事順心如意！也祝單位全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意！

新職工工作總結12

　　懷著既期盼興奮又非常忐忑的心情協助x老師組織了XX年06月的新員工入職培訓。在工作中學到了很多的東西，總結了很多的經驗，當然更多的是教訓，下面就新員工入職培訓的相關工作總結一下自己的不足及應該且能夠改正的地方。

　　1、專業性不足：

　　首先應該準備的物品準備不夠及時，應該在工作之前拉出物品清單，正如培訓課件里的一句話“一年之計在于去冬，一日之計在于昨夜”。其次拓展之前和拓展中對準備活動認識不足，其實做準備活動一是讓學員們調整心態，二是讓學員的身體機能充分展開，增加肌肉和韌帶的伸縮性，減少拓展活動中受傷。因為在拓展活動中可能會有一些肢體接觸和比較劇烈的動作。因此在準備活動時正規而有力的來做，可以有效帶動學員積極性，就不會出現懶散和敷衍的動作了。而對于拓展活動的規則必須了然于胸，不然自己尚對一些規則模棱兩可，又怎么能指導學員們來完成。充分的做好各項拓展活動和課件的.準備工作，才能在培訓中很專業，才能讓學員信服和佩服。最后回歸到專業性，有句話叫“專業的人做專業的事，只有讓自己更加的專業才能夠做好培訓工作”。

　　2、忽略細節

　　有一句話叫“領導交代的大事要做好，領導交代的小事要做的更好”，很顯然，在這次新員工的培訓中好多小事沒有做好。例如判試卷時居然把選擇題的分數判錯;例如后來新增加學員的部門沒有及時統計出;比如交代的拿杯子;比如沒有主動協助講師擦黑板，雖然意識到應該去擦，但還是沒有擦;例如做表格的時候粗心大意等。這是一個不注重細節的表現，在此引用百度的一段對細節重要性的解釋：“看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情�！笨吹竭@段話我非常的悲傷，很顯然我做好的不夠好。

　　3、主動服務意識不夠

　　在培訓工作中，主動服務的意識還是不夠，雖然在過去的工作中強調服務意識的重要，可能由于工作性質的不同，有些培訓的服務沒有想到。例如在課堂上，當講師已經把黑板寫滿的時候，助教應該主動的擦黑板，以免影響講師的正常講課和時間。在對待學員上，也要有積極地服務意識，讓這些新同事在培訓之余切實感受到公司的人文關懷和我們培訓的專業性。 4、做好工作計劃作做培訓工作，特別是新員工入職培訓，在培訓前需要準備很多東西，就需要做好工作計劃，沒有計劃又忙又亂，有了計劃忙而不亂。則會有條不紊的進行，不會出現丟三落四。

　　5、交代的事情要從頭跟到尾

　　領導交代的事情要一跟到底，不要讓領導來催促和跟進，正如上面所說，永遠不要成為一個一上班就等著領導來派活的人。那樣只能永遠是一個最底層的勞動者。栗老師說過某些基層工種一上班確實就在等著領班派活。很不幸，我在身上發現了自己這些不好的缺點。在這里我舉兩個例子，其中一個是交待我去收好活性炭并在陽臺上曬，我雖然后來想到可能會被雨淋，應該晚上收起來，但是可能由于懶惰等原因，沒有收。過了兩天，栗老師問到我，我頓時覺得不應該這樣，索性沒有被雨淋，當時我在培訓教室忙。偷偷地打了個電話給滕劍讓他幫我收起來，所幸打了這個電話，因為下午就下起了今年北京第一場暴雨。我為什么要舉這個例子呢，一是要說明對于領導交代的事情要一直做好做完并匯報才算結束，否則你根本不算完成。二是通過這個自身的例子，來說明亡羊補牢的作用，當你發現自己的錯誤要立刻改正，同時積極地努力讓本不太好的事情往好的方向發展。一個錯誤只會發生一次，第二次，第三次是你的選擇。認真做事能把事情做對，用心做事能把事情做好。

新職工工作總結13

　　時間過得飛快，轉眼我在這里已經工作了3多個月了。這是我卒業后第一份工作，我帶著激動的而忐忑的心情來到這里，開始了我樸實的工作生涯。

　　最開始的時候真的有許多的不適應，對許多工作都很陌生，課程也不是很熟悉，的確是一團糟��！最開始的半個月的時候我基礎處于一個被動的狀態，完全沒有什么主動性，接著我開始打仗前臺，天啊，我的確要瘋了，太多的零碎事，我根本記不住，所有的事都要記在簿子上，一點都不夸誕地說，我做夢都在處置懲罰前臺的事，那幾天我真的是焦頭爛額。中國人便是惰性太強，便是必要逼，沒過了幾天，我就基礎控制了前臺的事，也不會在手忙腳亂了。不說把所有的事處置懲罰的有條不紊，也基礎不會自亂陣腳了。慢慢的，我從不說話，也能和家長推銷課了，思路也很清晰明確了！這對我來說，真的是很大的提高。

　　接著我開始接學生，才意識到，我的備課量真的不敷，所以我每天的工作重心又回到備課，固然我知道，我的才能和經驗還遠遠不敷，然則，只要學生和我學，我就必然會盡本身的盡力讓他們控制更多的知識！所以我要繼續熬煉本身，晚自習答疑的時候，我最開始真的是很怕答不上學生的問題，好難觀，好為難啊！但照樣要強迫本身去，難觀是發展的.歷程，總之，慢慢的，我確實在這個歷程中發展了不少。

　　在工作期間，我曾經一度狐疑我本身，我不是個自信的人，我對高中知識的控制還遠遠不敷，我本身也很發急，可是這些知識弗成能一下子裝進我的腦子里，我總是不敢做沒有把握的事，所以我的學生基礎都是高一的，觀著其他人都那么厲害，我真的很發急，也對本身越來越沒信心，我感覺本身太沒用，者的壓力都受不了，總是把事情今后拖，我感覺本身甚至不得當出來工作。然則，我本身也經常勸導本身，這便是人生，酸甜苦辣多一定會體會到的。所以我還在繼續堅持著，我相信，一切的苦和累多會曩昔的，我的生活會越來越好。

　　工作中，我也遇到了許多事，固然許多事我現在可能還處置懲罰的不是很好，不過我相信以后會越來越好的！工作之后，才了解“抱負與現實的間隔”，現在的我，只想盡力工作，充足本身，只有我的才能足夠強，能力獲得更多人的承認，或者說，我能力攤開活，活的恣意！

新職工工作總結14

　　20xx年就要過去了，今年是本俱樂部明確發展方向的一年，在過去的一年里，通過大家的不懈努力，俱樂部在各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，俱樂部迎來了加速發展的良好契機。在這里做個簡短的總結：

　　自“xx”健身俱樂部20xx年成立以來，我們一直以“立足服務建體系，創新思路促發展”為宗旨，將俱樂部作為宣傳和組織體育活動的陣地，為促進素質教育的實施、培養青少年體育人才、

　　一、正式比賽

　　今年我們參加了首屆亞足聯“中國展望——xx項目”的城市聯賽，雖然，我們每年都要參加地方足協組織的相關業余聯賽。但是，此次“城市聯賽”嚴謹的管理，參賽隊伍的質量和比賽的激烈程度都大大的強于以往。接近專業比賽的氛圍大大激勵了大家，面對強敵敢打敢拼，努力爭勝，克服了年齡偏大、人員不整、水平差異較大的諸多不利因素，最終超額完成賽前既定目標，取得了第三名的好成績。而且，吳與倫比在因傷缺席幾輪的情況下，以絕對優勢一舉奪得聯賽的“最佳射手”更加可喜可賀。

　　激烈比賽加強了xx的凝聚力，增進了相互間的友誼，通過比賽結交了更多愛好足球的朋友和兄弟球隊，季軍的成績進一步地提升xx在業余足球圈中的知名度和影響力。這些都給xx的.發展提供了良好的契機。我們將面對機遇，深化細化俱樂部的運作，積極消化暴露出的問題，將俱樂部的建設帶向新的高度，迎接明年新一屆的城市聯賽。

　　二、訓練和練習賽

　　今年在聯賽的間歇期間，應兄弟球隊和大家的需要組織了多場友誼和隊內比賽，取得了良好的效果。隨著更多的交流，增進了各隊之間的了解和友誼，為xx業余足球的發展和構建更加廣泛和諧的業余交流圈貢獻了一份力量;此類比賽，以賽代練，保持和提高了大家的狀態，為“城市聯賽”取得佳績打下良好的基礎;更加重要的是，緩解了追求成績還是提倡娛樂的矛盾，練習賽相對于報名和換人數量都有嚴格限制的聯賽，可以有更多的人參加，隨意的換人也更加適合我們這些年齡偏大的隊員，可以吸引更多愛好者的加入，有利于俱樂部的持續發展。

　　在龍知球等有識之士的努力斡旋下，xx的主場終于得以確定。這對俱樂部的建設和發展有著劃時代的意義，突破了原來限制友誼練習賽的瓶頸，比賽的安排可以持續規律性的展開，加強和眾多兄弟球隊的交流合作，讓更多的人通過xx俱樂部和足球運動獲得更多的快樂。

　　今年除了保持傳統的和南通的互訪友誼賽，還開辟了對東臺的比賽。大家報名踴躍，東道主熱情接待。比賽精彩激烈而不乏友情，聯歡時更是義薄云天豪情萬丈。通過“請進來走出去”，提高了xx俱樂部在周邊地區的影響，結交了很多新朋友，旅行比賽也讓大家放松了心情增長了見識。

　　三、xxxx版

　　xx版由貧窮銼公子于去年年底正式在xx注冊，今年是立足和謀求發展的一年。在大家的努力下，成功地起到了對俱樂部的宣傳作用。大家多了一個聯絡感情的平臺，俱樂部多了一個傳達各類信息的渠道，利用網絡不斷擴大影響的同時也迎來了許多新朋友。

　　新朋老友歡聚一堂，激情友情不亦樂乎，版上人氣鼎盛，一度突破xx總排名200位，持續占據體育版第三名和足球版第一名的位置。對一個新生的單一體育版面，憑我們大多數人對電腦網絡的有限了解，所獲得的成績是空前和卓越的，再一次地印證了xx的凝聚力和戰斗力。

新職工工作總結15

　　一、立足本職干好工作

　　回顧20xx年的工作，能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學院組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、無酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發生和人身安全。

　　愛護車輛，勤儉節約。在20xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低行車費用，保證完成出車任務，全年安全行駛6萬多公里。

　　平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們學院的形象，文明做人，老實辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業干好工作。

　　二、加強團結服從管理

　　在做好本職工作的同時，我積極參加學院組織的各種政治活動和公益性活動。所以，在今后的工作中，要積極參加學院組織的各項集體活動，工作中要加強團結，服從管理，樂于助人，平時團結同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，大力弘揚以人為本的'原則，認清形勢，開拓進取，加強學習，實事求是。

　　三、今后工作打算

　　在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。以上是我對2104年工作的述職，匯報中如果有不當的地方，敬請各位領導、各位同仁批評指正。

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