初二年級組工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家收集的初二年級組工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
伴隨著龍年的鐘聲，一學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活已經(jīng)結(jié)束了，回顧一學(xué)期來的工作，大家共同的感受就是“快、忙”。在本學(xué)期圓滿結(jié)束的時候，回顧一學(xué)期來的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓好常規(guī)教育不放松
雖然說初二年級近700名學(xué)生比初一年級各方面都有了較大的進(jìn)步，但由于青春期的生理特點，導(dǎo)致了他們的叛逆心更強，需要全體教師耐心的引導(dǎo)，為此，年級組緊緊抓住周二年級集會的契機，緊抓常規(guī)教育不放松；同時做好常規(guī)檢查，并將檢查納入班級考核項目；做到常規(guī)教育周周講、周周比，一學(xué)期來經(jīng)過不懈的努力，大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣比以前更優(yōu)秀，競爭意識提高了，學(xué)習(xí)積極性也大幅上升。
二、全面實施“每月之星評比”
緊密結(jié)合全校性的“每月之星”活動，牢牢貫徹學(xué)校對于“每月之星”的指導(dǎo)思想，初二年級創(chuàng)造性的開展了一系列的評比活動，除了將評比展示之外，還及時地將評比結(jié)果以榮譽證書的形式發(fā)放到孩子、家長手中，極大地調(diào)動了學(xué)生們在校學(xué)習(xí)、生活的積極性，對班級有效管理起到了良好的促進(jìn)作用。
三、加強班主任隊伍建設(shè)
班主任是學(xué)校管理中的基層管理者，學(xué)校的每一項工作最終都要落到班主任身上，所以抓好班主任工作是提高教育教學(xué)的重要保障。為此，本學(xué)期共進(jìn)行了4次班主任專題培訓(xùn)，發(fā)動各班主任積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同為班級管理出點子，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，善于做好每一個學(xué)生的思想工作，曉之以理，動之以情，用“愛心、真心、信心”去帶好班級，部分班級取得了良好的效果，比如初二（2）、（12）、（14）班級成效顯著，班級風(fēng)貌積極向上，學(xué)習(xí)成績也同步增長。
四、開展了一系列年級特色活動
1、有效開展了“扶尖治拐”工作
年級組在對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法上也做了大量工作，加強了預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)，建立了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度，特別是推進(jìn)了“扶尖治拐”行動，本學(xué)期，年級組建立了“數(shù)學(xué)、科學(xué)興趣小組”，從全年級的700名學(xué)生中選出了38名學(xué)生進(jìn)行有針對性的數(shù)學(xué)、科學(xué)興趣輔導(dǎo)，并且輔導(dǎo)時間充足，輔導(dǎo)教師精干，輔導(dǎo)材料精心挑選，取得了初步的成效。年級組將會在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持、完善輔導(dǎo)機制，力爭在“扶尖治拐”上取得更好的成效。
2、建立了初二年級組“錯題集”制度
為有效促進(jìn)學(xué)生的文化知識學(xué)習(xí)，減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，最主要是為了給學(xué)生的學(xué)習(xí)指明方向，年級組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，實施了“初二年級錯題集”機制，設(shè)計、印制了“錯題集”，并且每位學(xué)生人手兩本，數(shù)學(xué)一本、科學(xué)一本，對數(shù)學(xué)、科學(xué)教師進(jìn)行了“錯題集”實施培訓(xùn)，建立了檢查、督促、指導(dǎo)機制，為了提高學(xué)生對“錯題集”的應(yīng)用興趣，年級還開展了“數(shù)學(xué)、科學(xué)優(yōu)秀錯題集評比”活動，對優(yōu)秀作品進(jìn)行了展板表彰，發(fā)放榮譽證書和獎品，對于數(shù)學(xué)、科學(xué)兩門學(xué)科的學(xué)習(xí)起到了非常大的作用。
五、存在的不足
應(yīng)該說年級組活動是有成效的，但一學(xué)期下來，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題所在：班主任和任課教師在某些時候工作積極性不夠，在教學(xué)和管理中沒有盡心盡力，某些班級明顯與其他班級有差距；期末考試中成績有所退步，進(jìn)入全縣前10名、50名的人數(shù)明顯減少，除了試卷難度、復(fù)習(xí)時間等客觀因素，年級管理、班級管理也有一定的責(zé)任。這在一定程度上敲響了警鐘，我們將在下一個學(xué)期努力完善管理制度，積極爭取年級組工作有更大地成效！
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