考核工作計(jì)劃

時間：2024-09-14 05:44:01 工作計(jì)劃我要投稿

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考核工作計(jì)劃匯編五篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點(diǎn)，是時候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的考核工作計(jì)劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

考核工作計(jì)劃匯編五篇

考核工作計(jì)劃篇1

　　第一章說明

　　１、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：由政教處、教務(wù)處、團(tuán)委及總務(wù)處等組成，校學(xué)生會協(xié)助。全校分六個考核小組，分別是各年級組長和學(xué)生分會干部組成。

　　２、考核小組采取定期檢查和抽查的辦法，按德、智、體三項(xiàng)分別記分，每項(xiàng)最高給分100分，按各項(xiàng)所占比例核算后，總分最高100分。每月公布一次考核成績，每學(xué)年末（每學(xué)年的成績從學(xué)年開始到次年四月一日止），凡總分在年級排列為第一、二名的班級為校級先進(jìn)班集體。市級、自治區(qū)級和國家級的先進(jìn)班集體須在校級先進(jìn)班集體中產(chǎn)生，班主任享受校級先進(jìn)班主任待遇。

　　３、考核內(nèi)容及比例：①德育30％；②智育40％；③體育30％

　　４、本《細(xì)則》同時適用對班主任進(jìn)行考核并從1993年8月23日開始生效執(zhí)行。

　　第二章班級量化考核細(xì)則

　　一、德育（班會；團(tuán)隊(duì)活動；衛(wèi)生；自行車管理；公物；班容班貌；值周；文藝匯演；文藝匯演精神文明；小型活動；勞動；“三百”活動；論文；出勤；好人好事；處罰）

　　二、智育（初中部分；高中部分；學(xué)科競賽；課堂及自習(xí)紀(jì)律；興趣小組）

　　三、體育（運(yùn)動會；小型體育比賽；體育鍛煉達(dá)標(biāo)率；眼保健操；課間操；早鍛煉；課外活動；體育課）

　　一、德育（100分）

　　１、班會

　　(1)能夠按照學(xué)校規(guī)定的時間組織班會并及時上交班會記錄者，每次最高記分0.5分（最高5分）。

　　(2)每承擔(dān)一次年級組織的觀摩班會，記1分；每承擔(dān)一次全校性的觀摩班會，記2分。

　　２、團(tuán)隊(duì)活動：

　　每學(xué)年根據(jù)團(tuán)委對團(tuán)支部或各中隊(duì)活動考核的結(jié)果，排出名次分別給分，標(biāo)準(zhǔn)是：第一名12分；第二名10分，以此類推。團(tuán)隊(duì)活動中，獲獎的個人給班加1－4分。

　　３、衛(wèi)生：

　　(1)各班負(fù)責(zé)的室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)經(jīng)常保持潔凈，值日生每日早晨、中午和下午分三次對班級和環(huán)境衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行徹底清掃。每周星期一下午全校進(jìn)行大掃除，除對上述區(qū)域進(jìn)行清掃外，還要負(fù)責(zé)各班所屬的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（值周生日日查，學(xué)校一周一查）。

　　(2)每學(xué)年各班的衛(wèi)生總成績排出名次，第一名20分，第二名18分，以此類推。

　　４、自行車管理：

　　以每周教師抽查結(jié)果的總成績排名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　５、公物：

　　期中、期末校總務(wù)處組織對班級內(nèi)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的保護(hù)及使用情況進(jìn)行檢查，每學(xué)年最高記12分。

　　６、班容班貌：

　　以每周政教處檢查結(jié)果的總成績排名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　７、值周：

　　以每周各值周班的檢查結(jié)果排名次，第一名6分，第二名4分，第三名3分，以此類推。學(xué)期末，將每周的分值相加，分值第一為12分，第二為10分，以此類推。

　　８、文藝會演：

　　凡獲年級總分第一名者記12分，第二名者記10分，以此類推（具體要求見通知）。

　　９、文藝會演精神文明：

　　（具體要求見通知）凡獲年級總分第一名者記12分，第二名者記10分，以此類推。

　　１０、小型活動：

　　指年級組、學(xué)生分會組織的小型文娛活動，每學(xué)年按各項(xiàng)活動的總和排出名次，第一名3.5分；第二名3分，以此類推。

　　１１、勞動：

　　按時參加，安全無誤，保質(zhì)保量，安排有序、緊湊，動員目的明確和有較詳細(xì)的總結(jié)。最高記5分。

　　１２、“三百”活動：

　　以班為單位參加此項(xiàng)活動，每上交一次觀后感、讀后感、參加一次歌詠活動記1分。

　　１３、論文：

　　班主任每上交一篇德育教育的論文，記2分；及時上交班主任工作計(jì)劃者記1分，上交班主任工作總結(jié)者記1分。

　　１４、出勤：

　　（1）每班每日要有較詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，抽查一次考勤合格者記2分。

　　（2）凡遲到的1人次扣班級0.5分，因遲到變相不到者扣班級2分。遲到后冒名誣陷者，除對本人處分外，扣班級3分；

　　（3）學(xué)生在校期間不準(zhǔn)離校，如外出，須持班主任證明方可離校，違者1人次扣1分。

　　１５、好人好事：

　　學(xué)生每做一件好事或一次拾物交公，除對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵外，同時給班級加記1－5分。

　　１６、處罰：

　　（1）自行車管理

　　①學(xué)生自行車一律存放在存車處的指定區(qū)域，任何情況下都不準(zhǔn)放在校院內(nèi)、校門旁或在校院內(nèi)騎車，違者除對學(xué)生個人進(jìn)行處罰外，扣除其所在班級0.5-2分。

　　②按時辦理自行車存放手續(xù)，存取自行車時，不得故意毀壞他人車輛或隨便騎行他人車輛，聽從管理人員指揮，嚴(yán)格遵守存取制度，違者按情節(jié)輕重給予懲處，并扣其所在班級2-5分。

　　（2）文明行為：

　　學(xué)校在校期間,應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,尊敬師長,愛護(hù)同學(xué)。

　　學(xué)生在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓及辦公樓內(nèi)應(yīng)保持肅靜，不準(zhǔn)追逐打鬧、大聲喧嘩或進(jìn)行各類體育活動。

　　學(xué)生儀表要樸素大方，不做與本人年齡、身份不符合的.發(fā)型，不佩帶耳環(huán)、戒指和項(xiàng)鏈等裝飾物，不穿不符合學(xué)生身份的服裝，不化妝，不在教室內(nèi)穿無領(lǐng)無袖背心和運(yùn)動褲衩。

　　學(xué)生嚴(yán)禁吸煙、飲酒。

　　學(xué)生要愛護(hù)學(xué)校的財(cái)物、設(shè)施及花草樹木，不準(zhǔn)踐踏草坪、花池。

　　學(xué)生不準(zhǔn)在樓內(nèi)、校院內(nèi)亂扔果皮、紙屑等雜物或吃帶皮食物，不準(zhǔn)在校園內(nèi)亂寫亂畫。

　　學(xué)生放學(xué)后，應(yīng)迅速離校，不準(zhǔn)在校園內(nèi)逗留、玩耍，更不準(zhǔn)影響其他班級上課。

　　不準(zhǔn)從教室向外隨便扔廢紙、雜物或倒臟水。

　　學(xué)生離開教室后，應(yīng)及時關(guān)燈并鎖好門窗。

　　學(xué)生不準(zhǔn)有偷盜行為。

　　凡有違犯上述規(guī)定者，除對學(xué)生處罰外，按情節(jié)輕重扣除所在班級0.5-5分。

　　二、智育（100分）

　　１、初中部分：

　　(1)、期中考試各科（考試科目）按平均成績總和計(jì)算排出名次，第一名20分；第二名16分，以此類推。

　　(2)、期末考試考核辦法同上，記分標(biāo)準(zhǔn)為40、36、32、。

　　(3)、以年級期末考試總分名次表為準(zhǔn)，前60名的學(xué)生數(shù)，在本班應(yīng)達(dá)到總?cè)藬?shù)的18%（10分），超過此數(shù)的，每超1名，增記2分。

　　(4)、期末考試年級總名次排列在后30名的學(xué)生，在本班應(yīng)控制在總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)(10分)，每少1名，增記2分。

　　(5)、畢業(yè)考試成績綜合評估（見教務(wù)處的評估辦法）。

　　２、高中部分：

　　(1)、執(zhí)行上述的1－5條。（其中第1、2條分值減半）

　　(2)、會考成績按各科合格率高低排出名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　(3)、高考升學(xué)考核見教務(wù)處的考核辦法。

　　３、學(xué)科競賽：

　　(1)、凡在政治、語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)各級競賽中獲獎的同學(xué)，除對學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵外，給其所在班酌情記分，其中：國家級：一等獎7分，二等獎6.5分，三等獎6分。自治區(qū)級：一等獎5分，二等獎4.5分，三等獎4分。市級：一等獎3.5分，二等獎3分，三等獎2.5分。校級：一等獎1分，二等獎0.9分，三等獎0.8分，以此類推。

　　(2)、凡在歷史、地理、生物學(xué)科競賽中獲市級以上獎或在音樂、體育、美術(shù)勞技等學(xué)科競賽中獲自治區(qū)級以上獎的同學(xué)，每一人次按以下辦法給其所在班酌情記分。國家級：3分；自治區(qū)級：2分；市級獎：1分。

　　４、課堂及自習(xí)紀(jì)律

　　課堂及自習(xí)紀(jì)律，采取抽查和與任課教師座談了解相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，排出名次，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　５、興趣活動：

　　(1)、凡參加興趣小組的同學(xué)，有一名記0.2分。

　　(2)、在興趣小組活動中，凡獲各類個人獎的，按“學(xué)科競賽”中的第2條記分。

　　三、體育（100分）

　　１、運(yùn)動會：運(yùn)動成績以大會組委會公布的成績?yōu)闇?zhǔn)，第一名20分，第二名18分，以此類推。精神文明評比成績同樣以大會組委會公布的成績?yōu)闇?zhǔn)，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　２、小型體育比賽：年級或?qū)W生分會組織的各類小型體育比賽中，每次比賽第一名7分，第二名6分，以此類推；學(xué)期末，將各次比賽分值相加第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　３、體育鍛煉達(dá)標(biāo)率：按高低順序排列，第一名20分，第二名18分，以此類推。

　　４、眼保健操：按做操人數(shù)、做操質(zhì)量等進(jìn)行評比，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　５、課間操：按出勤人數(shù)、整隊(duì)速度、隊(duì)伍整齊和做操質(zhì)量檢查評比，第一名12分，第二名10分，以此類推。

　　６、早鍛煉：對參加人數(shù)、組織情況等進(jìn)行不定期抽查，每次最高2分。

　　７、課外活動：對教室留有人數(shù)進(jìn)行抽查，每次最高2分。

　　８、體育課：與任課教師座談了解及對學(xué)生的紀(jì)律．出勤和上課情況進(jìn)行抽查評比，每次最高5分。

考核工作計(jì)劃篇2

　　一、教學(xué)工作

　　1、本學(xué)期，我努力改進(jìn)教育教學(xué)思路和方法，切實(shí)抓好教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生理解和鞏固基礎(chǔ)知識和基本技能，使得學(xué)生從學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法上都有明顯的進(jìn)步，取得應(yīng)有的成績。工作態(tài)度端正、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，精心鉆研教材及試題，落實(shí)常規(guī)，確保教學(xué)質(zhì)量。并嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論是行動的先導(dǎo)。為了加深對新課程的認(rèn)識和了解，我要積極學(xué)習(xí)新課程改革的相關(guān)理論，仔細(xì)研究新的課程標(biāo)準(zhǔn)，及時更新自己的大腦，以適應(yīng)新課程改革的需要。同時積極和同行們交流。

　　3、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，積極研究學(xué)情。教學(xué)工作不僅僅要落實(shí)常規(guī)，還要因地制宜，與時俱進(jìn)，針對學(xué)生的具體情況采取相應(yīng)的措施與辦法，關(guān)注每一個學(xué)生，關(guān)注每一節(jié)課堂，關(guān)注每一個環(huán)節(jié)，從小處著眼，從細(xì)處著手。既要有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，又要有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。

　　二、校產(chǎn)工作

　　本學(xué)期，校產(chǎn)科堅(jiān)持全心全意為師生服務(wù)的基本宗旨,努力提升為師生服務(wù)的水平,使工作做到服務(wù)至上,師生滿意，達(dá)到校產(chǎn)管理有序的目標(biāo)。要求本科室成員努力做好自己的工作。本學(xué)期主要抓以下三項(xiàng)具體工作：

　　1）各處室辦公物品的管理以及各班級校產(chǎn)的管理；

　　2）校舍信息的更新與管理。

　　3）嚴(yán)把物品入庫關(guān),堅(jiān)決履行好出入庫手續(xù),和學(xué)校財(cái)科、總務(wù)處聯(lián)合做好盤點(diǎn)總結(jié)工作嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。按照誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，繼續(xù)與班級、辦公室簽訂校產(chǎn)承包責(zé)任狀。定期更新學(xué)校校產(chǎn)管理信息。爭取達(dá)到校舍、資產(chǎn)管理規(guī)范。當(dāng)然這項(xiàng)工作要達(dá)到我的目標(biāo)比較困難。

　　三、考核工作

　　我校對考核工作十分重視，校長多次專題研究，并作了周密的部署和安排。因?yàn)槿说馁Y源是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的最寶貴的資源。因此學(xué)校把教師看成是辦學(xué)最大的、最具活力的資源。建立和完善合理的科學(xué)的管理考核制度關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。所以教師考核的目標(biāo)應(yīng)該是：激勵每個教師在工作過程中不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)自己的工作，調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而形成職業(yè)的.幸福感.消除教師的職業(yè)倦怠；驅(qū)動教師的內(nèi)部活力，激勵其內(nèi)部潛藏的積極因素的發(fā)揮，考核要公平合理，科學(xué)規(guī)范，考核全面，能得到教師肯定，從而充分發(fā)揮考核的激勵作用。讓老師愿意上課，以上課為榮，因上課自豪，讓老師不愿內(nèi)退。同時也促進(jìn)學(xué)校的管理者不斷加強(qiáng)對教師隊(duì)伍的管理和指導(dǎo)，最終達(dá)到全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

　　學(xué)期初主要是上學(xué)期教師成績量化計(jì)算工作：首先按照考核辦法設(shè)計(jì)三個年級和職員的成績量化計(jì)算公式，然后根據(jù)學(xué)校有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)和教師任課情況，賦值后得出個人成績。我們科室三個人一定扎實(shí)工作，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，標(biāo)準(zhǔn)公平，過程公正，結(jié)果公開。反復(fù)檢查，確保不出一點(diǎn)差錯。經(jīng)常征求老師們對考核工作的建議和意見。我們堅(jiān)信，有校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，老師們的大力支持，考核辦會不斷改進(jìn)工作，完善教師考核制度。為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

考核工作計(jì)劃篇3

　　一、考核指標(biāo)

　　（一）保障指標(biāo)（10分）

　　有領(lǐng)導(dǎo)小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺；缺一項(xiàng)扣2分。

　　（二）人口控制指標(biāo)（24分）

　　1.計(jì)劃生育合法率達(dá)92%（12分），下降1個百分點(diǎn)扣1分；

　　2.違法生育多項(xiàng)控制率3%（12分）上升1個百分點(diǎn)扣1分；超生1個小孩扣1分；

　　（三）工作質(zhì)量指標(biāo)（66分）

　　1.重視教育（6分）

　　計(jì)生政策法規(guī)進(jìn)村入戶、育齡群眾的政策知曉率達(dá)85%以上記2分，每少一個百分點(diǎn)扣0.2分；村（居）委有固定宣傳欄記2分，無專欄不記分；永久性標(biāo)語1—2幅記2分，缺1幅扣1分。

　　2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)和避孕節(jié)育措施知情選擇（10分）

　　全年開展兩次免費(fèi)生殖健康服務(wù)達(dá)80%以上，建立服務(wù)檔案記5分，每下降1個百分點(diǎn)扣0.1分；使用藥具在控制指標(biāo)內(nèi)記5分，每下降1個百分點(diǎn)扣0.3分。

　　3.計(jì)生協(xié)會和村民自治工作（6分）

　　村民自治達(dá)50%以上，且驗(yàn)收合格記4分，每下降1個百分點(diǎn)扣1分；驗(yàn)收不合格不記分；協(xié)會工作達(dá)標(biāo)記2分，不達(dá)標(biāo)不記分。

　　4.行政執(zhí)法（15分）

　　依法催收計(jì)劃生育社會撫養(yǎng)費(fèi)，按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的，不記分。

　　5.流動人口計(jì)劃生育管理（5分）

　　做到流入流出底細(xì)清、情況明，當(dāng)年流出育齡婦女辦理婚育證明認(rèn)輸達(dá)到80%記1分，每降1個百分點(diǎn)扣0.1分；流出區(qū)外的育齡婦女每半年有效等價證明達(dá)60%以上記2分，減低1個百分點(diǎn)扣0.1分；對流入到建卡管理、持證驗(yàn)證達(dá)90%以上記1分，下降1個百分點(diǎn)扣0.1分；建立人口信息平臺記1分，不建不記分。

　　6.人口出生誤差（6分）

　　人口出生統(tǒng)計(jì)誤差控制在5%以內(nèi)記6分，超過0.1個百分點(diǎn)扣1分。

　　7.出生嬰兒性別比（10分）,,

　　當(dāng)年出生嬰兒性別比控制在110以內(nèi)記10分，每上升1個百分點(diǎn)扣0.5分。

　　8.人口引產(chǎn)與出生人口比（5分）

　　當(dāng)年人流引產(chǎn)例數(shù)與當(dāng)年出生人數(shù)之比控制在30%以內(nèi)記5分，每上升1個百分點(diǎn)扣0.2分。

　　9.獎勵扶持政策（3分）

　　嚴(yán)格堅(jiān)持政策口徑和申報程序，確認(rèn)對象準(zhǔn)確無誤，無弄虛作假，不循私舞弊記3分，如舉報有弄虛作假行為且調(diào)查屬實(shí)的'，此項(xiàng)不記分。

　　二、考核方式

　　考核以百分制實(shí)行量化考核。一是人口出生統(tǒng)計(jì)誤差一年超過7%的；二是有意瞞報違法出生人口的；三是違反“七不準(zhǔn)”規(guī)定，發(fā)生惡性的責(zé)任事故；四是年終綜合考核記分在80以下的；五是接受區(qū)上檢查不合格的，被一票否決。考核80—90為達(dá)標(biāo)、90—95為良好、95—99為優(yōu)秀。凡全年在90分以上，黨委政府給以必要的物質(zhì)和精神獎勵。

考核工作計(jì)劃篇4

　　一、工作指標(biāo)(30分)

　　⒈計(jì)劃生育率達(dá)99%，記10分，每下降一個百分點(diǎn)扣2分；

　　⒉無多孩生育，記5分，生育一個多孩不記分；

　　⒊無計(jì)劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個計(jì)劃外一孩或二孩扣2分,計(jì)劃外一孩、二孩生育超過5個的,每個加扣總分4分。

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、協(xié)會會長、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任各自辦好一個聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)工作直接與本人的年度崗位責(zé)任考核掛鉤，記5分，否則不記分。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制(20分)

　　⒈黨委、政府召開計(jì)劃生育工作專題會議（含計(jì)生協(xié)會），就計(jì)劃生育工作需要解決的突出問題作出相應(yīng)決定，并能解決實(shí)際問題。貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》和省、市、區(qū)近年來下發(fā)的關(guān)于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)投入等有關(guān)文件精神記10分。

　　2.認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與村（單位、居委會）簽訂了責(zé)任書，將考核評估結(jié)果列入村（單位、居委會）社區(qū)管理和雙文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)“一票否決權(quán)”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲記5分。缺一個單位扣1分。

　　3. 黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各自辦好一個后進(jìn)村（居）委會聯(lián)系點(diǎn)，并加強(qiáng)督查，達(dá)到控制計(jì)劃外生育，幫助其實(shí)行“村為主”工作，記5分。出現(xiàn)一個計(jì)劃外出生扣1分。

　　三、信息報送及采用(40分)

　　⒈每月報送專題政務(wù)信息一篇記20分,每缺報一篇扣1分,遲報一篇扣0.5分。

　　⒉報送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡訊及《幸福人生》網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的`記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會自編簡報且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。

　　⒊按時上報年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報一次扣2分,遲報一次扣1分。

　　⒋及時上報區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報一次扣3分，拖延一次扣1分。

　　四、日常事務(wù)管理(10分)

　　⒈對上級部門安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時作書面匯報記4分，缺一次扣2分。

　　⒉全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。

　　⒊遵守保密規(guī)定,沒有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。

　　4．檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。

考核工作計(jì)劃篇5

　　一、級德育量化考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)

　　為了加強(qiáng)班級紀(jì)律，培養(yǎng)“守紀(jì)、勤學(xué)、合作、創(chuàng)新、高效、奮進(jìn)”的優(yōu)秀班集體，特制定以下獎懲制度。

　　每人給基本分80分，在此基礎(chǔ)上根據(jù)中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范進(jìn)行量化考核。

　　獎分標(biāo)準(zhǔn)

　　1．獲三項(xiàng)競賽“優(yōu)勝紅旗”的，每人+3分；獲“文明班級”金牌，每人+5分；“文明寢室”金牌的，+5分。

　　2．受校級表彰的，+3分；校級以上的，+5分。

　　3．獲大組競賽優(yōu)勝紅旗的，+5分。

　　4．見義勇為，拾金不昧，助人為樂，加1至3分。

　　5．作業(yè)清楚認(rèn)真，加1分（如作業(yè)本上有“優(yōu)”“100分”“Good”等評語）。

　　6．考試成績分“不及格”、“良好”、“優(yōu)秀”三檔，每進(jìn)步一檔＋1分；滿分的＋2分，80－90分的＋1分，91－92的＋2分。平時的大小聽寫滿分的，＋3分。

　　7．班干部、紀(jì)檢員、值日生工作負(fù)責(zé)的，每次＋1—3分；各護(hù)理員認(rèn)真負(fù)責(zé)的，+1分。

　　8．熱愛學(xué)校，熱愛班級，積極配合班主任、學(xué)校做好各項(xiàng)工作的.，＋1—3分；努力為班級獻(xiàn)力獻(xiàn)計(jì)的，+1分。

　　9．上課能積極舉手發(fā)言的，+1分；能積極參加文體活動的，+1分；尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)的，＋1—3分。

　　10．誠實(shí)謙虛，有錯就改，進(jìn)步較大的，＋3分。

　　罰分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、違反校紀(jì)班規(guī)，不遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，情節(jié)不嚴(yán)重的，被紀(jì)檢員記下一個名字，- 1分。

　　2、不服從紀(jì)檢員、班干部、小老師指導(dǎo)安排的，- 2分；情節(jié)惡劣的，- 3分。

　　3、講粗話，叫別人綽號，諷刺挖苦同學(xué)等不文明言語的，- 1分。不講究衛(wèi)生，不注重儀表的，- 1分；買菜不排隊(duì)的，-1分。不戴卡的-1分。

　　4、偷東西的，- 3分；打架的，-3分；不尊重教師、長輩的，-3分；男生欺負(fù)女生的，-3分。不穿校服的-3分，不刷卡的-3分。

　　5、在教室里追跑、打球、亂涂亂畫、亂扔紙屑果殼、無理取鬧等破壞、影響教室學(xué)習(xí)環(huán)境的，-1分；情節(jié)惡劣的，-3分；故意損壞公物的，-3分；用棍棒、掃帚、班牌等器物打鬧的，-3分；抄近路踏草坪的，-3分；違反“文明餐桌”規(guī)定的，-1—3分。

　　6、抄作業(yè)的，-3分；作業(yè)不清楚，-1分（如作業(yè)本上有“差”“重做”“C”之類老師評語的），作業(yè)不交者，-2分。

　　7、班干部工作不負(fù)責(zé)，如紀(jì)檢員自修課、自習(xí)課不及時坐到前面維持紀(jì)律，對違紀(jì)同學(xué)不加以勸阻；班委值日生沒及時寫好當(dāng)天功課、當(dāng)天班級日記；生活委員沒有監(jiān)督好衛(wèi)生；管電員沒及時開關(guān)燈等-1分。

　　8、造成班級“三項(xiàng)競賽”扣分者，則罰扣其班級扣分的兩倍。

　　9、值日生工作不負(fù)責(zé)，如掃地、擦黑板不及時，勞動不積極、不干凈，―1分。

　　10、不求上進(jìn)，屢教不改，嚴(yán)重影響班級、學(xué)校榮譽(yù)的，-3分。

　　二、育量化考核結(jié)果獎懲

　　1、本制度分?jǐn)?shù)每學(xué)期為一輪，一個星期結(jié)一次，連續(xù)結(jié)算。

　　2、期末總分不達(dá)120分者，不能評三好學(xué)生和各項(xiàng)積極分子；連續(xù)兩學(xué)期期末總分不達(dá)60分者，不予畢業(yè)或暫緩畢業(yè)。

　　3、量化總分將記入“成績匯報單”。選班干部、入團(tuán)等將此作重要依據(jù)！

　　沒有規(guī) 矩，

　　不成方圓！

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