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工作計劃

時間:2024-09-08 23:38:54 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃模板錦集7篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】工作計劃模板錦集7篇

工作計劃 篇1

  倉管的主要任務是:

  保管好庫存貨物,做到數量準確,質量完好,確保安全,收發迅速,面向銷售,服務周到,降低費用。

  一、倉庫管理的目的、現存問題、目標、實現目標的基礎

  倉庫管理的目的

  貨物的有序保管。庫存實時反饋。

  通過倉庫的調整使整個ERP系統能運轉起來,將公司的工作流程及工作狀態能實時地系統反映,給管理層決策提供支持。

  倉庫目前存在幾個問題

  (1)庫管有人員職責范圍不明確,提高倉庫人員的責任感,明確庫管的工作職責和工作范圍。

 。2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。般運貨物時不太細致,對有些貨物應輕拿輕放。

  (3)帳的實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,全部完成后才會交給記帳員作帳,這種情況下帳面數據很難反饋實時庫存。

  (4)貨物的擺放規則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,專案成堆擺放的執行也不徹底,出現貨物是堆擺放的判斷由每個庫管自己來決定。

 。5)倉庫的貨物編碼與工廠部、銷售部的貨物編號無法一一對應。這樣會造成倉庫帳面與公司一帳面存在偏差,也會加大工作量。

  倉庫管理的目標

  (1)帳、卡、物一致,達到最基本的保管作用。

  (2)實時反應倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態。

  (3)實時、系統地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關數據。倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。

  倉庫管理目標實現的基礎

  (1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數據通過電腦實時、系統反饋出來。

  (2)對倉庫相關的數據進行采集,盡量多地將各個相關流程上的數據反饋出來。

  相關的'計劃和進度

  1、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性。

  (1)傳達領導對倉庫的重視,闡述倉庫在公司工作流程中的作用,讓員工意識到自己崗位的作用性。

 。2)為組長以上的核心團隊鼓勁。

  (3)解決所有人員對搬運不滿的問題,保證的協調。

  2、對倉庫的區域進行明確,先實現倉庫區域條理化。節約出更大的空間存放貨物。進行貨物整理,便于貨物的查找和統計。

  3、將倉庫分成備料區和庫存區、出庫區、入庫區、臨時存放區,對備料區嚴格控制,對貨物區按照標準倉庫的模式管理,健全貨卡。將庫管的工作簡化,減輕倉庫人員的搬運工工作,將其作為貨物管理正規劃的基礎,待運行正常后,將所有帳務處理全部交由記帳員實時處理。

  倉庫主管的工作重點包括

  1、盡量加快物資周轉,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉率。

  2、進出庫物資質量檢驗和登記,確保不合格品拒絕入庫,并做好檢重過數查驗包裝物有無破損或遺失被竊,并應登記,并登記經手人、貨物來源和去向。入庫物資保護說明書、合格證、保質期等書面證件真實齊全完整。

  3、確保倉庫物資存放符合要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災隱患。易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關安全運輸、存儲、搬運要求,確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻,安全防火防盜設施符合規定要求。

  4、物資擺放做到“三清”,“二齊”,“四定位”擺放。

  5、建立完備的入出庫數量和質量驗收職責,手續齊全,憑有關部門出具的入庫單、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛放行。帳目登記及時、準確、完整、清晰。入出庫人員、車輛和作業機具登記備案。

  6、每三月對庫存物資進行一次盤庫清點,對正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳。

  7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業要求,電器設備線路符合規定要求。

  根據上述職責要求,年度工作計劃和總結都要圍繞這些逐項進行。

  如有必要還應包括組織調整方案、人員培訓計劃、業績考核方案等。

工作計劃 篇2

  1、20xx年學校辦公室工作計劃

  本年度辦公室將在校長室的領導下以學?傮w工作目標為中心,在廣大教職工的支持和配合下有目的`、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能,當好校長行政助手,認真協調好各處室關系,做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作,本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

  一、行政工作:

  1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。

  2、加強教職工嚴格考勤管理,認真統計,落實獎懲,調動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結合。

  3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長室做好教職工績效考核、、繼續教育、日?己、教職工工資增加、職評等工作。

  4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

  5、做好工作,規范來往文件的接收、發放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。

  6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

  7、認真做好學校XX年大事記整理工作。

  8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

  9、做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,做好各類統計報表工作。

  10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  11、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。

  12、與各部門協調做好其它各項工作。

  二、黨務工作:

  1.加強學習,協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,進一步強化教職工思想政治工作,加強師德師風建設,加強黨風廉政建設。

  2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,做好XX年黨員發展工作。

  3.繼續做好校務公開工作,并堅持做好公示制度。

  三、具體工作安排:

  元月份:

  1.教師年度考核及結果上報。

  2.收齊學校各部門工作總結。

  3.文檔及材料整理。

  4、制定結束工作安排。

  5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

  6、召開師德主題教育活動動員會。

  7、召開新年茶話會。

  2月份:

  1.擬定工作計劃。

  2.行政值周安排。

  3.教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

  4.督促、收齊學校各部門工作計劃。

  5.工資變動辦理,教職工工資檔案填寫。

  6、開展師德教育主題活動,收繳資料。

  7、制定、公布XX年度學校工作計劃。

  8、制定落實各部門目標責任書。

  3月份:

  1.教職工通訊錄打印。

  2.建立教職工專項人事檔案。

  3、師德教育活動評比。

  4、制定讀書計劃。

  4月份:

  1、開展系列讀書活動。

  2、學校檔案材料系統整理

  3、法人年審。

  5月份:

  1、讀書活動評比總結。

  2、勞動年審。

  3、制定結束工作安排。

  4、師生意見反饋及測評工作。

工作計劃 篇3

  工作是由專業社會工作者運用有關人與社會的專業知識和技巧,為個人和家庭提供物質或感情方面的支持與服務,目的在于幫助個人和家庭減小壓力、解決問題,達到個人和社會的良好福利狀態。在個案工作中,社會工作者在與案主彼此信任合作的和諧關系下,充分調動案主本身的潛能與積極性,共同探討、研究案主的問題、家庭及社會環境,運用案主本身及其外部資源,增強案主解決問題的能力,達到幫助案主成長的目的。

  問題一:工作如何開展

  關鍵詞:過程技巧

  工作過程

  接案與建立專業關系。當案主前來社會工作服務機構求助,并已經使用社會工作服務時,即成為“現有案主”。當案主并沒有要求求助,但可能需要個案工作者的協助,或者是雖然還沒有求助但妨礙他人或社會系統功能的正常發揮時,他即成為“潛在案主”。社會工作者的任務不僅是要與“現有案主”工作,同時還要與“潛在案主”建立聯系,使其了解接受社會工作服務對他的意義,使“潛在案主”也成為“現有案主”。

  對案主的需要和問題進行評估。包括收集相應的案主個人和家庭資料,然后對他們的問題進行評估,以決定幫助的介入點。

  需要了解的案主個人性的資料包括個人資料、身體狀況、心理情況、價值觀以及處理問題的能力,等等。案主所處環境方面的資料包括家庭環境和延伸的環境系統,如案主的朋輩環境、社區環境、工作環境等,以及案主與環境的交互作用。

  制訂計劃、介入干預與總結檢討。在制定幫助案主的目標和工作計劃時要遵循一定的原則,包括:工作目標要與社會工作者的專長以及案主解決問題的能力一致,防止目標不切實際,動搖案主解決問題的信心。目標應與機構的功能一致,以便取得機構資源對社會工作者的配合,更好的服務案主。目標應是案主和社會工作者共同協商的結果,最大限度的調動案主的積極性。目標制定后,社會工作者要與案主訂立工作契約,確認雙方所認可的目標和計劃,促使雙方承擔各自的責任,以便達到最終目標。

  個案工作的過程是一個循環往復的過程,每一個步驟中都包含對案主和工作過程的不斷評估與總結。社會工作者應根據對案主動態的發現、案主的進步和社會資源的實際狀況而不斷調整工作和幫助的策略,以維護案主的最大利益。

  工作技巧

  溝通技巧。在社會工作過程中,社會工作者無時不與案主溝通,這需要熟練掌握溝通技巧。語言符號的運用:社會工作者在與案主進行交流的過程中,要力求把話說得悅耳、清楚、準確、恰當、巧妙。身體符號的使用:將眼神、面部表情、身體姿勢、動作及儀表等與語言搭配使用。環境符號的運用:包括時間觀念、交流中的說話時機、溝通場所、交流時身體距離的把握等。

  關系技巧。這是社會個案工作助人的核心要義。如果社會工作者不能同案主建立起信任關系,就不可能幫助他。這一技巧包括真誠和有同理心地回應技巧,表現溫暖和關懷的技巧,表明尊重案主的技巧。

  過程技巧。包括接案和約定技巧、評估技巧、簽訂契約技巧、介入技巧和檢討及終結技巧等。

  問題二:個案工作理論模式

  關鍵詞:五種模式

  危機介入模式。危機介入時,引起危機的事件或原因具體化、清晰化。在危機介入時,工作者的角色是提供信息和建議,需要時可以積極、主動、直接并系統化地介入。介入要限定時間,要鼓勵案主面對未來。而且社會工作者在特定階段還要做案主的榜樣,讓案主知道怎么樣做才是有效解決問題的方法。

  任務中心模式。任務中心模式主要應用于八類問題,即人際沖突、不滿意的社會關系、正式組織中的問題、角色困難、社會轉型中的問題、情緒問題、資源不足問題和行為問題。該模式的優點在于:在問題探索、協議和確定任務階段,任務不僅是對案主的,也是對案主有關系統的。問題不僅來自案主自身,也要注意外部因素對案主問題的影響。社會工作者的角色是一個資源顧問。該模式的對象可以是個人、夫婦或家庭。任務中心模式強調案主的優點與優勢,以及他們的'網絡資源的重要性。任務中心模式將社會工作者和案主置于同樣重要的地位,而不是單向地由案主向社會工作者傾訴。

  社會-心理模式。這是一種將案主的心理狀態、心理過程,同他生活的社會環境結合起來考慮并進行工作的方法。它幫助社會工作者整體地去了解、認識案主,從而既提供增加案主自我認識的服務,又針對案主所處的社會環境開展工作。該模式將有關意識、潛意識、人格功能、人類行為、情緒的知識結合在一起,幫助社會工作者制定個別化的“診斷與治療計劃”。它的主要措施是通過認識和理解人及其心理的發展過程,來認識案主問題的根源,以對癥下藥,幫助案主解決問題和個人成長。

  行為治療模式。該模式的基礎是人的行為主要取決于外部環境的行為主義理論。行為治療模式以反應學習、操作學習、觀察學習、認知學習四種學習形態為指導原理,運用獎罰分明的工作方式,在社會工作者的指導下讓案主不斷重復期望行為,漸漸消除問題行為,同時樹立一個榜樣,讓案主學習正確的行為模式等,達到案主問題的解決。該模式主要使用于恐懼癥、焦慮、抑郁癥、社交困難及問題行為等。

  敘事治療模式。也稱為敘說治療。它以日常對話為基礎,從多向價值視角出發,重新審視社會工作輔導過程以及由此帶來的在輔導關系和輔導技巧上的一些變化。它透過“故事敘說”“外化"“解構”使人變得更自主、更有動力。與傳統個人工作模式相比,敘事治療不僅是一套治療“工具”或“技術”,更重要的是能令社會工作者和案主反思、調整對生命的態度,明確生命的抉擇,重寫生命故事。

工作計劃 篇4

  為促進公共衛生服務均等化,更好的實施老年人健康管理服務項目,為老年人提供疾病預防,自我保健及傷害預防的指導,減少健康危險因素,有效預防和控制慢性病。根據《國家基本公共衛生服務規范》(20xx年版),并結合我鎮實際本實施方案。

  一、項目目標

  (一)通過實施老年人健康管理服務項目,對轄區老年人進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導,減少主要健康危險因素,有效預防和控制慢性病和傷害,逐步使老年人享有均等化的基本公共衛生服務。

  (二)開展老年人保健工作,定期為65歲以上老年人做健康檢查,到年底,老年人健康檔案建檔率達90%以上。健康檔案做到及時更新并實施計算機動態管理。

  (三)20xx年底前老年人健康規范管理率達65%。每年為管理的.65歲以上老年人做1次健康檢查,體檢率70%以上。

  (四)掌握轄區內65歲以上老年人口數量及分布。老年人健康管理率65%以上;老年人健康體檢表完整率不低于75%;老年人健康體檢結果反饋率和檔案充實率不低于85%。老年人評估率不低于85%

  二、項目范圍及內容

  (一)項目范圍:覆蓋我中心轄區內所有65歲以上老人。

  (二)項目內容

  對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  1、每年進行1次老年人健康管理。

  2、健康生活方式和健康狀況評估:包括吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。

  3、體格檢查:包括血壓、體重、皮膚、淋巴結、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢肌肉關節等體格檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查。

  4、輔助檢查:每年免費1次6+1的輔助檢查即血常規、尿常規、血脂、血糖、肝功、腎功、心電圖。查體率在70%以上。

  5、告知居民健康體檢結果并進行相應干預。

  (1)對發現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者管理。

  (2)對存在危險因素且未納入其他疾病管理的居民要定期隨訪。(3)告知居民一年后進行下一次健康檢查。

  6、對所有老年人進行慢性病危險因素、流感疫苗接種知識、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育。

  三、項目組織與實施

  1、由衛生院全面負責項目的組織實施工作。

  2、對下屬村衛生所(室)開展老年人保健工作進行技術指導和督查,并及時向上級基婦辦匯報,并根據反饋意見進行整改。

  3、原則上項目由轄區內村衛生室具體執行,衛生院負責對其技術指導,鑒于目前村衛生所(室)人員、技術水平等實際情況,以衛生院為主導以村衛生所(室)為幫手,對老年人保健實行規范管理。

工作計劃 篇5

  新的一年里我為自己制定了新的目標,做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質。

  一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養,強烈的事業心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。

  二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。

  三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識,又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務。

  另外,客戶經理還要具備法律知識、經濟知識,特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

  四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的`基本知識,又要身體力行,積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

工作計劃 篇6

  1. 食堂衛生檢查(每個月中旬和下旬)

 、俜殖2個小組,分別在東校區一、二號和西校區五、六號各安排一個組長,負責工作牌的收發,全體工作人員由指定人員通知;

 、谠跈z查食堂之前,負責人主要負責管理食堂方面所有事項,事先提前通知食堂負責人;

 、蹤z查食堂的具體工作為向同學們收集對食堂的寶貴意見及建議,進行食堂內部的衛生檢查和學生權益維護;

 、芡瓿蓹z查食堂工作后,將所得信息進行分類統計;

 、萦刹繂T進行簡報編寫上交主席團。

  (工作要求:必須準時到崗,若有急事提前向組長請假要求調整。需帶上工作牌,在工作期間不許做任何與工作不相關的事宜。)

  2. 食品材料料調查工作

 、倜恳淮斡蓛蓚部員跟著食堂采購員進行食料市場價格查; ②統計食料市場價格,把食品加工過程費用考慮進去并進行與成型食品價格對比;

  ③對購買的菜式進行拍照;

 、軐⒔y計工作匯報主席團。

  (注意事項:要細心、認真、仔細地對菜價進行記錄)

  3、大學生伙食交流座談會工作

 、儆缮顧嘁娌坎块L或副部長聯系后勤服務中心領導,并對座談會的進一步的完善安排;

  ②由部長或副部長邀請校團委領導和學生工作處領導及飲食服務部領導參與會議并隊生活權益部的工作進行指導;

 、蹠h時間及地點根據具體情況待定;

  ④由生活權益部成員編寫會議簡報;

 、萦刹块L或副部長將簡報匯報主席團。

  (注意:生活權益部全體成員必須準時參加會議)

  4、寢室文化設計大賽

  由校學生會生活權益部全力負責,主題為:心連心,心在一起!親情近,情系兄妹!

  寢室文化設計大賽,分為兩個板塊。即對裝飾宿舍的.寢室設計文化評比和寢室才藝展示。

  我們將借助數碼相機記錄獲獎寢室的優秀設計以及其設計理念,并于寢室才藝表演文藝匯演上展示其成果,并進行寢室文藝展示,昭示當代大學生積極向上的校園生活形象。并將相關內容上傳到我校團委主頁,向廣大同學展示其成果,展示我校健康、溫馨、舒適、多彩的寢室風貌和積極向上,青春活力的青海民大人的形象。 (具體內容及工作安排于該項活動的策劃書中)

工作計劃 篇7

  新的一年里,我鄉計生服務站在鄉黨委政府的高度重視下和上級業務部門的指導下,決心突出抓好生殖保健制度建設,以增加投入,拓寬優質服務渠道,提高計生科技含量,穩定低生育水平,使我鄉計生服務站工作進一步規范化管理,為此,特作如下工作計劃安排。

  一、服務分工安排:候海艷駐桃仁村,分管技術服務、計生辦出納。一年四季的“三查一治”工作;李玉霞分管藥具、技術,一年四季的“三查一治”工作,駐月峰村。

  候海艷負責服務站工作:①及時上報工作計劃、總結和技術報表,及時完成上級業務主管部門交辦的.工作任務。在“三查一治”服務上要熱情接待,對象來站時,要做到隨到隨查,如發現疑難重點問題必須請示分管領導。在手術操作上要做到穩、準、快、好,既細心又大膽;②出納方面。要嚴格執行正確的收費制度,管好、用好計生工作經費,做到帳目清楚,日清月結,不公款私用;③宣傳教育方面。抓好五期教育培訓,不斷開展婚育新風進萬家活動和開展“三優”跟蹤服務,加大宣傳力度,形成濃厚的宣傳輿論氛圍,增加投入,大力廣泛宣傳貫徹《人口與計劃生育法》和《技術服務條例》等。

  李玉霞負責藥具工作,開展好避孕節育,藥具發放及時,推廣好新藥具知識,搞好計生藥具零售管理,宣傳好避孕節育知識,及時完成上級業務主管部門的工作任務。

  二、值班安排:服務站上班時間規定為每天早上8:00-12:00,下午2:30-5:30正常上班時間,服務站在無特殊情況下,最少要有1名技術售貨員值班。在每周星期六、星期天逢圩時,必須安排輪流值班,每人一周,如有缺勤者按考勤制度執行。

  三、衛生安排:服務站辦公室、B超室、手術室,每人一周搞三天,每天早上在9:00鐘之前必須搞完。

  四、消毒安排:手術室器包消毒,每次用過的手術包要及時消洗干凈。涼干打油后再打包消毒。每周按規定時間放消毒液、紫外線消毒,并作好消毒時間記錄。

  總之,我們在新的一年里,要以新的姿態去扎扎實實、兢兢業業做好各項業務工作,力使我鄉計劃生育技術服務管理水平推上一個新臺階。

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