【精品】工作計劃匯編7篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,一定有不少可以計劃的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、資源管理系統整治
1、基站資源管理系統準確率差,計劃每天專車負責此項工作,數量是3至5個基站。
2資源數據庫信息采集,進站后對所有設備進行拍照,要求照片顯示拍攝時間。
3、計劃1月份完成現網基站總量的40%,2月份完成20%,3月份完成剩余40%,確保資源管理系統的準確率及宏基站用電模型的建立。
4、宏基站用電模型不夠準確,無法準確核算基站用電量根據宏基站用電模型到站后進行相應數據采集,填寫到電子檔表格中(注意根據開關電源填寫負載電流值)保證20xx年3月3日完成。
二、春節網絡保障
1、節日期間網絡運行保障,故障搶修、應急擴容必須在規定時間內完成,每日發送擴容減容通報,確保節日期間網絡暢通。對于突發性的應急擴容必須在2小時內完成,隨時上報完成情況。
2、春節前對對偏遠基站、重要傳輸節點基站巡視,()消除安全隱患,此項工作已制作出計劃,以日報的形式上報,保證20xx年2月8日完成。
三、油機維護
1、因壞油機較多,影響油機使用資源,3月份前完成全部壞油機的維修,使油機使用率達到良性循環。
2、油機損壞率較大,需加強保養,保障電力部門春季檢修大面積停電發電工作及汛期應急發電工作。2月份完成50%的油機保養,3月份完成全部保養,并建立油機使用及保養記錄,根據發電時長控制油機保養,確保春季檢修時的油機使用率,此項工作有專人負責,保證20xx年3月3日完成。
四、培訓
1、因新入司員工較多,沒有更好的掌握維護技能,導致維護質量下降,成本增高,加強對員工的`維護技能培訓,掌握多種技能,減少成本的同時提升維護質量,駐點安排學習時間表。
2、計劃2月份分批次組織維護組長及員工的維護技能培訓,3月份組織駐點主任及副主任的管理培訓。4月下旬組織筆試及實操考試,獎優罰劣,保證20xx年5月1日完成。
五、監控梳理
1、基站監控中斷告警核實并處理,**只有兩處監控中斷未處理,去了多次未進入。
2、處基站空調監控失效,核實原因并處理,空調監控失效的原因有空調故障,市電故障,空調維修時把監控斷開,保證20xx年5月1日完成。
**駐點
張雪劍
20xx年12月26日
工作計劃 篇2
一、指導思想:
為了不斷提高教育現代化工程的實施水平,提高教師、學生的現代信息技術水平為目標,以現代教育思想和理論為指導,以現代教育技術的研究為著力點,以提高課堂教學質量為根本宗旨,探索現代教育技術與學科整合的新教學思路,使我校成為教育信息化先進學校。
二、主要工作:
1、加強現代教育技術研究工作。
(1)在全校35周歲以下青年教師中開展“用電教,上好課”的活動。對學校所有教師能熟練地運用WORD、EXCEL進行電子化備課與數據處理。為了便于學校對學生檔案的查詢管理,學生檔案全部使用計算機數據庫進行管理。各班主任學期未負責輸入本班學生的成績、評語、體檢等信息。
(2)加強多媒體課件制作的研究。多媒體課件是現代教育技術的產物,它能充分利用計算機技術,展示出豐富多彩的圖片、聲音、動畫,達到普通教學手段所不能達到的效果,在教學中的地位越來越重要,尤其是網絡環境下教學研究的興起,它的使用越來越頻繁,多媒體課件的制作水平往往代表了一個學校現代化教育的水平。為此,我們希望學校大部分教師特別是30歲以下的教師能自行制作課件并運用于課堂教學,對于新上崗的師范生應常參于各級課件制作的評比活動。推進本校的電化教育達到一個新水平。
(3)做好現代教育技術課題研究的督促工作,加強現代教育技術理論知識的學習,密切注意現代教育技術的研究方向,搜集和課題有關的研究資料,為課題組出謀劃策,督促課題組適時推出階段性匯報。充分發揮多媒體網絡教室的功能,探討現代教育技術尤其是網絡技術與傳統教學模式的結合,培養新世紀需求的高素質人才,同時多與區市專家聯系,爭取獲得指導,活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結,為實驗的中期評估做好準備。
(4)在做好現代教育技術研究的同時,鼓勵老師們將平時研究積累的心得體會上升為理論,撰寫成論文。35周歲下的青年教師每人學期結束上交一份,并聘請專家進行講評,指導,指出最新的研究方向。
(5)加強信息技術課的研究工作。在未來的一、兩年內,信息技術的考試將排入到小學生畢業考試中去,因此加強信息技術的教研工作勢在必行,必需加強信息技術課的教學質量,提高學生應用計算機的能力。
2、加強學校現代教育技術的管理工作
(1)為學校現代教育技術的研究提供好基礎,這學期繼續投入,新建一個新機房。做到上課學生人手一臺計算機。為了方便信息化管理與交流學校名處室一臺計算機。電教組新增兩臺計算機保證學校電教員人手一臺計算機,以便開發學校的網頁、媒體制作、電教學習與交流。
(2)學校建成三個以上的網絡教室。
(3)嚴格執行學校有關電教硬軟件的各項制度,新購置的硬軟件繼續登記上冊,嚴格執行電教儀器的借還制度,責任到人,充分保證電教儀器的使用率。
(4)繼續強化電教意識,堅持“三機一幕”進課堂,并嚴格執行《京口實小電教設備的使用制度》,定期檢查《電教儀器使用記錄》,促使教師自覺地改進教學方法,優化課堂教學,提高教學質量,確保全校學科電教覆蓋率100%。并充分使用學校的網絡資源,保證使用電腦網絡媒體教學的學科達80%,上課率達15%。
(5)充分利用電教代辦費,逐步增加軟件的投入,努力提高電教軟件的`數量與質量。除繼續向區教研室征訂各類投影片、錄音帶、錄相帶及多媒體光盤外,還充分發揮自身的潛力,自制更符合實際教學需要的投影片,錄相帶、多媒體課件等。
3、繼續做好學校網頁的開發
隨著信息技術的發展,學校網頁不僅是學校宣傳陣地,更是學校現代化教學的一個重要課堂,也是學校現代化教學水平的標志。為此,我們將投入精力著力開發校園網頁的功能,充實網頁內容,拓展現代化教學的模式,豐富學生的課余生活,全方位的宣傳學校教育教學成績。迎接《市教育信息化學校》的評估。
(1)對各實驗的班的的語數教師、各年級組網頁負責人員進行網頁知識培訓使這些人能學會網頁的制作。做到各年級組有自己的網頁。青語組、青數組有自己的網頁。各實驗班有自己的網頁。電腦課題研究班有學生主頁。
(3)由電教中心于每周五向各網頁制作組成員提供網頁制作知識培訓、網頁的上傳方法、交流網頁制作中存在的各種問題。
(2)網頁制作現更新制度
A.學校的網頁至少每周更新一次。由教科室負責提供網頁更新資料。
B.各年級組的網頁至少每兩周更新一次,由年級組長向各年級組網頁制作人員提供網頁更新資料。
C.青語組、青數組網頁每周更新一次由兩組組長向網頁制作人員提供網頁更新所需資料。
D.實驗班的學生主頁由學生負責定期更新(至少每周一次)由實驗班班主任提供所需資料。
4、認真開展各種興趣小組活動
計算機現在是很多學生的最愛,這學期繼續配備優秀師資,開展興趣小組活動,指導學生進行計算機繪畫、制作班級網頁,爭取在各級各類比賽中獲獎。
三、工作安排:
九月份:
1、制定電教工作計劃,發放各類電教硬軟件。
2、發放教師電教使用記錄。
3、各課題組制定學期活動方案。
4、上交上學期的電教論文。
5、開始新建學校、各年級組、教研組網頁。
6、信息與課程整合教學設計評比。
7、推進信息化工程總結:校校通、校園網、住處課開設、信息與學科整合研究、教師培訓。
十月份:
1、迎接《鎮江市教育信息化先進學校》評估
2、學校網頁逐步建立。
4、對教師進行計算機培訓。
5、多媒體課件制作研究小組正常開展活動。
十一月份:
1、準備參加區級學校、個人網頁評比
2、省級電腦畫圖比賽。
十二月份:
1、進一步完善學校校園網
一月份:
1、回收各類電教儀器和電教軟件。
2、學校電教工作總結,電教實驗課題階段性總結。
3、部分年級參加區信息技術考試。
工作計劃 篇3
工作計劃
張瑞琴
20xx-2015學度第二學期英語教研組
工作計劃
根據學校教育教學工作計劃并結合我組的實際情況和學生的英語學習狀況,我們將認真做好教學教研工作。制定如下教研組活動計劃:
一、指導思想:
認真學習并落實上級各項要求,結合學校教育教學工作精神,以建立“高效課堂教學模式”為中心,以學生學習品質培養為重點,以教師個性化課程研發為突破,深入開展教學研究。以學生為本、以實現有效英語教學中心,著力研究英語課堂教學中存在的具體問題,以校本研究為主要方式,繼續落實教學常規、優化教學過程、全面提高英語教師的課堂教學水平及業務能力。
二 、工作目標:
1.創建目標:創建先進教研組。
2.各類教師、學生競賽力爭獲得好名次。
3.教學質量穩步發展與提高。
4.細化、優化各項常規工作,發揮教師的積極性,有計劃地開展各項英語教學活動。
三、工作措施:
(一)強化本教研組建設,積極發揮教研組的團隊合作力量。 本學期我們將以教研組為單位進行教學研究,把本教研組作為一個有力的團體,打團隊仗,讓每一位教師在團隊中發揮自己的潛能,凝聚智慧,創造智慧。
1.教研活動常規化。本學期將在以往的基礎上,開展一系列形式多樣的“教學研究”活動。
本學期將開展示課、示范課、優質課活動。英語組成員人人參與,一學期至少上一節校級以上的公開課,參與率達100%。
2.認真做好創建工作。
3.抓好單元試卷研制。
4.認真做好工作。教研組每一位教師要認真備課,認真上課,科學合理布置作業,認真批改作業。
5.組織學生進行各種類型的英語竟賽。
本學期將組織英語詞匯積累、口語等單項比賽。
(二)加強教學常規管理,提高教學質量。
1.加強教學常規管理。 全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。
2.做好教學質量檢測。
每一位教師都要樹立質量為主的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
學校在期中和期末對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,我們要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
3.抓好學科競賽活動。教研組結合英語學科的特點通過競賽的方式來提高學生的英語學習積極性,扎實學生基礎知識,養成學生基本習慣。
4.嘗試教師個性課程開發。以“一名好教師就是一門好課程”的理念,引導每位教師發掘自身優勢,結合英語學科教學的特點,在科學實施國家課程的同時創造性地研發實施個性化的學科課程。
如:朗讀教學、故事型教學等。
(三)在學習與實踐中不斷提高教師的隊伍素質。
教師的發展才能促進學生的.發展,學校的發展。
1.進一步加強青年教師培養工作,有目標、有層次、有措施地加強師資隊伍建設。積極配合學校參加市級公開課活動。本學期開展骨干教師示范課和青年教師同題賽課活動等。(每位老師每次聽課后都要上網發表意見,提高評課水平,作為聽課依據之一。)
2.創造機會提高教師的業務學習能力。鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來后上好匯報課,實現資源共享。
3.人人參與課題研究,教研組所有成員根據自己的教學實踐在期初確定一個學期研究課題,與平時的教學反思、公開課展示和學期論文整合,開展個性化的行動研究。研究成果就是學期學科主題論文。教研組將協同科教處,根據課題之間的關系組建研究小團隊,定期組織階段交流活動;組織課題研究骨干深入群眾,了解解決教師課題研究過程中遇到的問題,提高課題研究的實效性。
工作計劃 篇4
20xx年新學期的學生會工作已經開始了。作為學院的體育部,我們將加強與同學們的交流,在這個學期里,我們將繼續以高昂的熱情為我院同學服務,我部門將密切聯系同學,促進部門的工作,督促同學們鍛煉身體,增強體魄。進取地開展一些賽事活動,愉悅同學們的業余生活。熱心為廣大同學服務,認真組織好每一次活動,期望經過我們的努力,使學院同學們的課余生活更加豐富多彩,進取參加學校每一次活動,真正感受到運動所帶來的樂趣,以到達增強學院同學的體質及歡樂學習生活的目的。
一、工作目標
在本學年的時間里,體育部的工作主要是執行早操檢查工作、組織院內體育活動并協助校學生會舉辦運動會的有關事宜。我們體育部會全力以赴,認真做好各項工作,為同學們創造一個環境優美、秩序嚴明、氣氛活躍的學校環境。本學年體育部工作目標有以下幾點:
1、招納一批具有較強工作本事的干事組成新的體育部。
2、嚴格執行早操檢查工作,嚴查況操、遲到的情景。
3、成功舉辦迎新籃球賽、校運動會及各項體育活動。
4、與其他部門及班級團結協作,保證學生會工作的順利完成。
二、工作重點
1、體育部納新
由于體育部具有豐富經驗的成員的退部,體育部急需招納一批具有較強工作本事的干事開展日常工作。在新生軍訓后,經過面試為我院體育部篩選出有本事、有干勁、有才能的新生。
2、早操檢查工作
檢查早操情景,嚴查況操、遲到的情景,遲到況操情景嚴重者給予適當懲罰,檢查結果將按時以表格形式呈交。
3、校運動會的有關工作
校運動會是我校規模的體育活動。在這一年一度的校運會中,篩選工作和服務工作顯得尤為重要。體育部在為我院篩選出有實力的運動健兒的同時,將進取主動地聯合各個部門對運動會的順利進行供給有效的保障,讓運動健兒們充分發揮自我的潛能,真正把體育部的工作宗旨滲透進期間的各項工作中。
4、對體育活動的宣傳和具體組織
研究到體育在同學們日常生活中所占的重要地位,我部將在課余時間開展一些有益的體育活動,豐富同學們的學校生活。屆時將聯合宣傳部經過各種渠道對體育部組織的`活動與比賽進行宣傳,在提高體育部影響力的同時,又激勵同學們進取參與到體育活動中來。
三、部門自身建設
1、強化體育部所有成員的職責意識。
2、為更好建設學院的體育工作,學生的體育鍛煉應當是我們關注的焦點,尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動,我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學們多做經驗的交流,促進自身的全面發展,發揚體育文化的核心作用。
3、和其他學院堅持緊密聯系,更好地督促與監督我們體育部存在的缺點與不足,加以改正,堅持先進。
4、與學生會各部聯手,建立友好的交流平臺,能夠在學習他人之長的同時補己之短,并能夠在以后的工作中獲得幫忙。
工作計劃 篇5
為了全面落實20xx年關于星級學校管理精神,依據市教育局文件和中心校要求,旨在提升學校辦學水平和管理水平,依據我校實際。經分析研究決定在20xx年進行“星級學校”創建工作,創造校園文化建設、德育、體衛藝、教學管理、教學質量、特色建設等方面的優秀工程,達到五星級以上水平,其具體實施方案如下:
一、指導思想
以黨的教育綱領為指導,以提高教育質量為核心,以規范學校辦學為著力點,提升學校管理水平,以創建特色教育,提升學校管理水平為目標,全面貫徹科學發展觀,努力創建一個讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。
二、總體目標
創建管理科學、公平公正的評價模式;營造充滿活力、安定有序的教育氛圍;構建團結向上,協調發展的和諧校園;,創建縣級校園文化星級學校。
三、實施的方法步驟
(一)成立組織機構
星級創建領導小組
組 長:
成 員:各班班主任
(二)星級學校創建實施要求
1、廣泛動員、積極參與。召開星級創建動員大會。對本次活動的重大意義、重要性和緊迫性進行詳細闡述;結合實際,對開展好本次活動進行廣泛的.動員,作全面的安排部署,提出具體的要求,組建相應的組織機構。
2、加強學習宣傳,提高思想認識水平。認真組織師生利用教師例會、國旗下講話、班會等形式,學習有關文件精神。吃透內容,把握精髓,切實提高全校師生對創建特色校園的認識。
3、加強領導班子建設,完善以人為本的人性化管理。學校班子成員之間要互相尊重、信任、講究民主,通力合作。班子成員要具備高尚的道德品質,增強對人的理解力和自我控制力;要深入工作第一線,增強師生的主人翁意識,提高民主管理水平,充分尊重師生的知情權、參與權、監督權,加大校務公開力度。
4、全面落實《小學生日常行為規范》,注重學生的個性教育與培養,突出加強學生行為養成教育,努力培養學生的團隊合作精神。扎實開展尊重教育、誠信教育、感思教育活動。注重培養和激發學生的學習積極性、主動性和創造性,深入挖掘學生的學習潛能。
(三)星級學校創建實施方法
1.對于三塊內容進行領導分工:高永寬重點負責校園文化建設,李杰重點負責德育管理建設,田永亮重點負責教學管理建設和體衛工作,
2.借鑒兄弟學校對校園綠化,美化,靚化,對各室布置進行全面設計。
3、健全德育管理制度和實施方案,并開始檢查落實;建立健全教學管理和體衛檔案,開展一小時陽光體育活動,扎實做好檢查落實工作。
3月進行校園綠化,調動教師的工作積極性,調整工作思路,加強教學研究,提高教學質量。
9月組織全校力量依據有關星級學校管理檢查標準對學校的“星級”創建進行自查評估,根據自查情況進行整改。
10月向中心校、市局申報“星級學校”創建材料。
11月接受上級檢查評估。
四、注意事項
1、提高認識,加強領導。開展創建星級評比管理制度,是我鎮在學校管理方面,實施創新教育,改革評價制度的一項重要舉措。也是今后一段時期內學校優化育人環境,強化學校班級管理的一個主要方面。
2、明確責任,狠抓落實,要有大局意識,團結協作意識。根據學校總體安排,相關責任人要對照工作目標、目的和要求,有計劃的開展工作,落實到人。
3、建立激勵機制,樹立典型。一是建立人人參與的長效機制,科學規劃,精心組織;二是建立獎勵機制,樹立典型,個項目負責人針對參與的班級和教師進行評比,評選創建星級標兵和“星級優秀項目小組”并進行表彰。
4、學校對各項分工作為學校年終績效考核與教師節模范評選的重點內容之一。望各小組成員高度重視,扎實開展,追求效益,一切為了學生的發展,一切為了提高教育質量,全力辦好上級放心群眾滿意的教育。
工作計劃 篇6
伴隨著衛生改革的逐步深化,我們又悄然告別昨天,迎來春的氣息,奏響20xx年的新篇章。根據市衛生局的整體要求和工作思路,我院的護理工作在新的歷史時期要充分發揮其職能和橋梁紐帶作用,當好參謀助手,使護理工作在新的一年取得更大的成績,20xx年學護理工作計劃如下:
一、主要工作目標
1、無菌操作感率為零。
2、滅菌消毒合格率為零。
3、急救物品完好率100%。
4、年護理事故發生率為零。
5、基礎護理考核成績平均分>90分。
6、護理技術操作考核成績平均分>90分。
7、基礎護理合格率>90%。
8、護理文書書寫合格率>95%。
9、病人對護理工作滿意度為>95%。
二、保證措施
1、加強組織管理,確保目標實現。擬定護理計劃,制定工作目標,建立健全各項規章制度,采取措施,確保目標的實現。
2、加大護理管理力度,嚴格執行各項制度和操作規范,查出問題,不留情面,懲獎分明,兌現到位。
3、努力改善服務態度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的`滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供一切方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生,決不允許與病人發生爭吵。若因服務態度引起的護患糾紛,不論何種原因發生一次,對當事人視情節輕重根據相關規定再作處理。
三、加強護理安全工作的管理,確保醫護工作井然有序。每季度進行一次護理安全大檢查,對本病區每周進行一次護理安全檢查,發現問題,及時解決,不能就地解決的問題,隨時上報相關職能科室,力爭使問題消除在萌芽狀態中。如實作好護理缺陷登記,對發生的護理缺陷每月組織一次討論,根據情況找出有效的解決辦法,對屢教不改或因態度不端正導致的缺陷者,按相關制度進行處理。
四、加強基礎理論和技術操作培訓,使護理人員綜合素質得到提高,組織八到十次業務培訓,內容包括基礎理論,專科護理和護理技術操作,并進行培訓后考核。密切關注護理知識新動態,積極學習與醫療相關的新業務新技術。
五、認真做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病人床鋪整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規范,輸液卡簽字規范,輸液滴數與實際相符,勤巡視病房,及時解決病人的問題
六、認真做好各種護理記錄,確保第一手資料的完整性。護理記錄是客觀性資料,記錄必須客觀、真實、準確、及時、完整。做到寫自己所做所看的和做自己所寫的,決不允許胡編亂造、弄虛作假。
護理部
二零xx年
工作計劃 篇7
外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的.一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃:
一、人員編制:
外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程:1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案
三、部門管理:
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
5 培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算:1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯系時的電話費
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