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工作計劃

時間:2024-10-27 08:58:50 工作計劃 我要投稿

關于工作計劃模板錦集五篇

  時間是箭,去來迅疾,我們又有了新的工作,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于工作計劃模板錦集五篇

工作計劃 篇1

  一.班級基本情況:

  我班共有學生56人,其中男生27人,女生29人。經過這一個星期的接觸與了解,我班學生有如下特點:1;顫姾脛。2。大部分同學沒有好的學習習慣,不能自主學習。3。一部分同學自覺性差,自由散漫,沒有好的行為習慣。3。個別同學學習積極主動,上進心強。綜合來看,本學期的工作任務很重,難度很大。需要我們師生堅持不泄的努力!

  二.本學期目標:

  1。由學生參與,教師指導,共同建立一個切實可行的班規。班規要公平、5。公正、合理;具體細致,可操作性強;調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂并且做到自覺遵守班紀班規。

  2.建立一個得力的班委,讓學生自己管理自己。力爭“人人有事做,事事有人做”。

  3.樹立良好的班風,使學生都能緊緊圍繞在班級體周圍。成為班級的小主人。

  4.建立一個公平公開的評比激勵制度,賞罰分明。培養學生的參與意識,競爭意識。

  5.要在班上推行“陽光工程”,使各個層次的`學生都能健康成長。上學生在集體中感受到家的溫暖。

  6.培養學生良好的學習習慣和行為習慣。

  三.具體措施

  1.選好本班的班委,指點他們工作方法;幫助班委干部樹立威信;鼓勵班委干部大膽工作,并嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,培養干部團結協作的精神,使他們能各盡其職,在班上樹立起表率作用。

  2.充分依靠學生,組織學生,調動他們的積極性、創造性,通過組織班級活動培養學生的集體觀念,例如開展“我愛我家”的主題班會,“我的腳印”手抄報等活動,增強班級凝聚力,創建一個和諧班集體。

  3.上好每一節班會,給學生更多的關愛。教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上,幫助學生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛;對于對于雙困生,班主任更要愛護他們的自尊心,善于發現他們的優點,及時鼓勵,使他們在教師的關懷中成長。 走近學生,與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

  4.培養學生良好的學習習慣和行為習慣。幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”。利用一切有利因素,促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。

  本學期,我們師生將共同努力,使我們七(六)班成為一個優秀的班集體。

工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  本學期班主任工作繼續以培養學生學習、紀律、衛生為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道,結合本校實際情況,讓學生得到生動活潑的發展,從而突出我班特色。

  二、班級基本情況分析

  本班現有學生44人,其中男生31人,女生13人。孩子們已經過一年的訓練,各方面的能力都有了很大的提高。大多數學生上進心強,學習態度端正,愛動腦筋。但仍有不少學生學習缺乏自覺性,紀律自由散漫,無約束,各方面的素質發展不平衡。特別是8位新來的同學,針對這種情況,我決定有的放失,通過多種渠道,為學生創造條件,讓學生在良好的環境中得到全面的發展。

  三、工作目標:

  1、加強行為習慣的養成教育,培養學生的文明行為習慣和良好的學習習慣。

  2、加強安全教育,增強學生的安全意識和安全防護能力。

  3、培養學生的集體榮譽感,增強班集體的凝聚力。

  4、培養學生養成認真學習、講究衛生、愛動腦筋,做事講究效率、遇事樂觀的好品質。

  5、培養一批能力較強的班干部,成為老師得力的助手,協助老師共同管理班級。

  四、工作重點及措施:

  1、做好平時的常規工作。

 。1)認真抓好“一課、兩操”的檢查工作,環境衛生落實到人,讓學生養成從小愛清潔、講衛生的好習慣。。

 。2)班干部實行輪換制度,使每個學生都有機會,并對他們定期培訓。

 。3)充分利用好板報、專欄等,對學生的優秀作品進行展示,激勵學生繼續努力,取得更大的進步。

  2、組織各項活動,培養學生性格開朗,勇于競爭,為班爭光,做一個在學習上自覺和行為上自律的'小主人。并在活動中增加班集體的凝聚力。

  3、重視對學生進行安全教育和心理健康教育。課間及午休時間提高安全意識,不做危險游戲,不追逐、打鬧,上下樓梯靠右走,不沖撞,不擁擠。做好保健衛生工作。

  4、加強與科任老師的聯系溝通,組織好學生在課堂上的紀律問題。并協助科任老師共同教育好學生。

  5、以各個節假日為契機進行各種活動,進行思想教育。如開展尊師重教,文明有禮的活動;進行民族傳統的教育及對學生進行愛國主義教育。

  6、開好每學期的家長會;利用多種形式與家長溝通,及時了解學生在家的的表現。并隨時和家長商量對策共同教育好學生。對學生因材施教,不歧視后進生。全面了解學生,關心愛護他們,培養他們的自信心。

  7、多巡堂,時刻留意學生的情況,發現問題及時解決。

  五、各學月工作安排:

  九月份:

  1、組織學生報名入學,填寫學生花名冊,并做好新生的安撫工作。

  2、對學生進行安全教育和常規養成教育。

  3、開展尊師重教活動。對學生進行傳統節日教育。

  4、組織學生參加學校組織的迎國慶詩歌朗誦比賽活動。

  十月份:

  1、繼續加強安全教育和常規教育。

  2、組織學生報名參加秋季體育運動會。

  十一月份:

  1、狠抓學生的養成教育,培養學生的自理能力。

  2、對學生進行感恩教育。

  3、對學生進行安全教育,并結合11、9消防宣傳日給學生宣講消防安全知識。

  4、組織學生進行消防安全演練。

  十二月份:

  1、安全,常規教育警鐘長鳴。

  2、檢查學生的學習自覺性和行為自律性。

  3、組織學生參加元旦節目排練。

  4、對學生進行法制宣傳教育,讓學生知曉一些法律知識。

  一月份:

  1、組織學生參加“慶元旦”歌詠比賽。

  2、狠抓期末復習工作,迎接期末考試。

  3、召開家長座談會,清理班上財產。

工作計劃 篇3

  一、植物管理,新繁殖鐵樹近十株,請住戶管好小孩,不要踐踏;

  對區域內的樹木進行整形修剪。

  二、做好環境衛生工作,定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。

  小區上門收垃圾時間為中午12:00前,請業主將垃圾放置門外,便于我們派人上門收取,不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶,公布房號且上報有關部門。

  三、住戶請來小區的.客人及安裝、施工單位,我們住戶要務必告知房號,對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助;

  管理處通過代租房屋,做好流動人口登記工作,租金與去年同期對比3房增加200~300元達到1500元左右,2房增加250~300元達到1000元左右,1房增加200元以上達到750元左右,請大家出租務必找物業,必將令你滿意!電話:3058970(小莫);

  嚴格進出管理,請住戶在星期一~五(8:00—18:00),星期六~日(9:00—16:00)到物業公司管理處提前辦理出入條,夜間不應搬運物品;

  大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整,為行人、行車安全創造條件;

  燃放煙花管理:加大宣傳力度,減少燃放煙花對人、財、物的影響;

  小區養犬住戶日益增多,我們希望住戶自律自愛;文明養狗,不要驚動鄰居。出門時,務必用繩牽制,定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類,一般情況視作無主犬只,住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理,或向政府部門、110舉報。

工作計劃 篇4

  ehs管理部20xx年工作計劃 20xx年緊緊圍繞公司年度方針目標,結合部門實際情況開展工作.

  一、安全方面

  1、做好廠級安全培訓,并督促落實車間、班組安全培訓,確保全年培訓課時不少于24個。

  2、嚴格執行公司安全標準化管理體系,并監督實施,為三級體系提升到二級做好準備。

  3、參與103車間的工程建設和安全設施的布置監管。

  4、及時做好103車間的安環工作,不拖后腿,確保103車間按時投入使用。

  二、環保方面

  1、參與對107車間整體環境的整合、督促相關部門力爭4月底完成。1107車間南側外

  溝的改造。對107車間鄰硝、甲酸乙酯混合液配料罐遷移到108車間,遷移后○對107車間西邊膠體調節池、前餾分接收罐移至107室內操作。確保消防通道的暢通。

  2、配合研發、技術部門對109廢水預處理(提溴、脫鹽、脫氨氮、去有機物)車間的設和設備選、定型,安裝、調試并投入使用。

  3、對污水處理站的運行進行監管及指導,并對―級排放標準的設備進行調試至合格,確保正常運行。

  4、加強固廢的管理,特別是對桶裝固廢做到入庫每桶檢查,對未滿桶或不合格的拒絕接收。

  5、清潔生產是今年ehs管理部的'工作重點,由本部門牽頭,自3月份開始進行定置管理方案的推進,逐步會同相關職能部門2年內完成清潔生產的達標驗收。

  三、職業健康

  1、做好20xx年度新員工崗前體檢和在職員工的復檢工作,并把體檢資料及時歸檔

  2、對勞保用品的配置和流程進行修訂。并負責對員工的職業承載能力進行評估。

  四、其他

  1、配合各職能部門完成公司臨時下達的工作。

  2、增加2名專職安全員。

工作計劃 篇5

  20xx年即將成為過去,20xx年已大步向我們走來,重癥醫學科也將迎來兩歲生日,為了重癥醫學科的發展,為醫院發展盡一份力,我科20xx年工作計劃如下:

  一、首先繼續加強人才培養:醫院要想發展,人才是關鍵,同樣科室要想發展,要有自己的核心競爭力,人才培養是關鍵。醫院人員條件允許,增加招聘人員在重癥醫學科輪轉甚至讓新人在重癥醫學科發展,擬派人到省內外三甲醫院ICU進修學習。我科成立一年多以來,雖然在搶救急危重癥病人方面及防范醫療糾紛方面作出了一定的貢獻,但仍是一個年輕的科室,有許多知識需要學習積累,許多知識需要反復學習掌握,醫師護士需要磨合。臨床醫師業務學習每周至少一次,并加強院感知識學習,盡可能減少院感發生。

  二、開展新技術:在開科一年多來,我科雖已逐步開展了呼吸機輔助通氣支持治療、氣管插管技術、中心靜脈置管技術、CVP監測、靜脈腸外營養、鎮靜鎮痛技術,血液透析中心在我科發展1年,解決了我市的終末期腎病患者長途奔波治療,讓血透中心更好的發展滿足患者的就診需求,并開展了中毒性肝炎的血液灌流治療,爭取在20xx年開展新的技術,如有創血壓監測、腦室壓力監測、重癥胰腺炎的透析+灌流治療、床旁血液凈化治療中毒及膿毒血癥治療,為危重病人搶救增加。

  三、繼續加強科室管理:醫院是我家、科室是我家,一個科室就是一個團體,只有協作良好,才能發揮最大的潛能。醫護配合默契才能更好的為病人服務。整治工作散漫、推諉病人等不良風氣,吸取經驗教訓,加強醫患溝通、醫護溝通,杜絕醫療事故或醫療差錯的發生。

  四、積極參加各種考試、比賽以及其他活動動,爭取為科室及醫院添彩。鼓勵大家人人都參加醫院的各種活動,爭當醫院的先進。

  五、鼓勵大家多總結工作經驗,在醫學雜志上發表論文,爭取每年在省內外醫學期刊上發表1篇以上文章。訂閱與專業有關的醫學雜志,開拓我們的視野,更新我們的知識。鼓勵大家積極參加學習提升學歷,參加省內相關專業的'學習交流,向上級醫院老師及兄弟醫院同仁學習新知識、新技術,了解新的專業動態。

  六、加強與兄弟科室以及與病人家屬的溝通:由于我科是一個年輕的科室,它的成長需要兄弟科室的幫助。由于我院ICU病人的管理是一個雙向管理,故與?漆t師的溝通很重要,對病人的治療方案合理應用很重要。由于我科病人都是急危重癥病人,隨時都有生命危險,故與家人的溝通非常重要,是減少醫療糾紛、排除隱患的一個非常重要的方法。

  重癥醫學科 20xx年12月30日

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