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工作計劃

時間:2024-07-19 05:37:46 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。

精選工作計劃八篇

工作計劃 篇1

  白駒過際,玉蘭悄然綻放在枝頭,桃花也不甘示弱搖曳著身姿,楊柳吐出嫩綠的新芽……我們知道又迎來了新的一個月,我們將如蛾一般破繭成蝶,在這百花盛開的季節(jié),舞出屬于我們自己的曼妙舞姿。

  一.目的與要求:

  詳細(xì)的計劃,可以讓我們學(xué)習(xí)與工作做到兩不誤,可以讓我們有條不紊的工作,更可以提高工作的效率。將辦工室最好的一面展現(xiàn)出來,同時更好地服務(wù)于同學(xué)。

  二.工作項(xiàng)目與措施:

  1.單周周二在活動中心參加例會,會議中認(rèn)真仔細(xì)聽講,做好詳細(xì)的工作記錄,需要發(fā)言時,積極主動發(fā)言。其他干事發(fā)言時,仔細(xì)聽,做必要的筆記,從中找出自己的不足并向他們學(xué)習(xí),完善自己。

  2.每周二6:30~8:30活動中心值班。做好值班工作:及時到達(dá)值班地,處理好值班事項(xiàng)。

  3.三月初-四月中旬體育文化節(jié)主要由體育部主辦,我們將聽從學(xué)長的安排,做好本職工作,配合體育部活動。

  4.四月中旬遠(yuǎn)志職場訓(xùn)練營將主動做好自己的工作,工作之余,幫助其他干事;突ブ,提高效率,做好每一項(xiàng)工作。

  5.四月十九日校體育之星評選主要負(fù)責(zé)會場的布置,做好每一個細(xì)節(jié),將最完美的`工作,展現(xiàn)出來。

  6.四月二十八日大學(xué)生運(yùn)動節(jié)做好自己的本職工作,積極配合學(xué)長的安排與調(diào)整。為運(yùn)動會出一份力。

  7.空余時間,積極主動作一些力所所能及的事,使大學(xué)生活充實(shí)的同時為部門出一份力。

  三.小結(jié):

  前一段時間中,我們努力做好每一項(xiàng)工作,無論學(xué)習(xí)與工作,我們都努力著,前進(jìn)著。享受著過程,期待著結(jié)果,朝著夢想一步一步前進(jìn)著。

工作計劃 篇2

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的ISO9000族貫標(biāo)工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。

  這對于物業(yè)管理公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團(tuán)爭光。

  2.整頓干部隊(duì)伍。

  物業(yè)管理公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進(jìn)行競聘,經(jīng)過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊(duì)伍,選拔高素質(zhì)、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

  3.合理規(guī)劃部門。

  公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運(yùn)作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點(diǎn)對公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

  4.積極推動“撥改付”。

  “撥改付”工作對物業(yè)管理公司來說是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運(yùn)行狀況來看,物業(yè)公司的運(yùn)行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。

  方說一個“零修”的'問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項(xiàng)目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

  5.進(jìn)行定編、定崗、減員增效。

  考慮到物業(yè)管理公司隊(duì)伍龐大,經(jīng)費(fèi)比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

  6.有計劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn)。

  在上一個星期之前,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團(tuán),學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢必影響整個集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高。

  基于這種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。

  7.調(diào)動全公司員工積極性,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收。

  在后勤集團(tuán)所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們公司恐怕是最低的,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际菄@“服務(wù)”這個主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好。我們設(shè)想的具體辦法有:

  (1)開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)管理公司隊(duì)伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實(shí)際,也是創(chuàng)收的一個切入點(diǎn)。

  (2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點(diǎn)、定事、定量清潔。

  (3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。

  (4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。

  (5)增強(qiáng)、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項(xiàng)目。目前,物業(yè)管理公司對學(xué)生的有償服務(wù)項(xiàng)目有兩項(xiàng),一個是全自動投幣式洗衣機(jī);另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機(jī),提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收。

工作計劃 篇3

  20xx年,將是學(xué)!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的重要一年,實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將緊緊圍繞“教學(xué)立校、科研興校、人才強(qiáng)校、特色名!彼拇髴(zhàn)略,緊密結(jié)合學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃部署和服務(wù)濰坊行動計劃要求,以校園信息化建設(shè)為重點(diǎn),科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、完善機(jī)制、突出特色,使我校信息化建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展盡快步入高水平發(fā)展軌道。

  一、校園信息化建設(shè)工作

  新的一年,將是我校信息化建設(shè)工作的關(guān)鍵一年,我們將圍繞進(jìn)一步完善硬件建設(shè),加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)與集成,建章立制、優(yōu)化流程,做好信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等開展工作。

  1。應(yīng)用系統(tǒng)

  20xx年信息化工作從硬件建設(shè)轉(zhuǎn)向應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè),推進(jìn)已建設(shè)應(yīng)用系統(tǒng)的測試和運(yùn)行,如辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、校友系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺等。協(xié)助使用部門開展科研管理、學(xué)生一體化、虛擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)等系統(tǒng)的考察、采購與建設(shè)工作,要保證各關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一平臺下部署。協(xié)助各部門針對應(yīng)用系統(tǒng)開展工作流程再造和優(yōu)化。

  2。與西校區(qū)的網(wǎng)絡(luò)互連

  采用租賃運(yùn)營商光纜的方式,解決兩個校區(qū)互聯(lián)互通問題(昨天下午剛議標(biāo)結(jié)束)。

  3。多入口多出口

  解決公網(wǎng)訪問我校網(wǎng)站速度慢的.問題。通過技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)我校網(wǎng)絡(luò)的多入口多出口優(yōu)化,提高我校網(wǎng)站的外部訪問速度。

  4。移動辦公技術(shù)的調(diào)研

  通過技術(shù)調(diào)研,確定移動辦公的實(shí)現(xiàn)形式,并在合適的時機(jī)實(shí)現(xiàn)我校各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的移動辦公。

  5。新校區(qū)校園網(wǎng)建設(shè)

  根據(jù)學(xué)校規(guī)劃,9月份新校區(qū)將啟用。為此,本年度應(yīng)規(guī)劃設(shè)計新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)布局,完成新校區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和一卡通系統(tǒng)建設(shè)等工作。

  二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作

  1.做好20xx年實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的論證、評審、建設(shè)工作。

  2.加強(qiáng)完工項(xiàng)目的考核。本學(xué)期組織對20xx年度部分實(shí)驗(yàn)室建設(shè)完工項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果將與實(shí)驗(yàn)室考核掛鉤并作為下年度實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)的重要依據(jù)。

  3.強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理。根據(jù)學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整情況,及時做好各院部實(shí)驗(yàn)室調(diào)整工作;做好實(shí)驗(yàn)室信息收集,確保省教育廳基礎(chǔ)報表所需數(shù)據(jù)的匯總、錄入及上報等工作圓滿完成;做好目標(biāo)責(zé)任制考核等工作。

  4。做好公共實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺的論證與調(diào)研工作。推進(jìn)各類實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的共享、共用,逐步形成按功能區(qū)分、跨學(xué)院的公共實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

  三、設(shè)備管理工作

  1.儀器設(shè)備帳務(wù)管理工作。學(xué)校崗位聘用工作已經(jīng)結(jié)束,部門名稱、職能、人員等變化較大,下一步,設(shè)備處將會同財務(wù)處國資辦,重新對各部門設(shè)備管理員進(jìn)行聘用,并對所屬儀器設(shè)備,按實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)帳處理。同時,加強(qiáng)對捐贈設(shè)備管理工作,本年度將對以前和校慶期間外單位捐贈設(shè)備進(jìn)行入賬處理。

  2.廢舊儀器設(shè)備的處置。我校在帳待報廢處置儀器設(shè)備越來越多,亟待解決。本年度,實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將出臺《濰坊學(xué)院儀器設(shè)備調(diào)撥、報廢管理辦法》,下一步,根據(jù)學(xué)校設(shè)備資金投入情況,將按程序,本著先急后緩的原則,每年進(jìn)行1—2次報廢處置。

  3.大型儀器設(shè)備管理。隨著學(xué)校精密貴重和大型儀器設(shè)備的逐年增多,對大型設(shè)備的管理需求越來越迫切。為加強(qiáng)管理,本年度完成大型儀器設(shè)備資源共享平臺的建設(shè)和相關(guān)管理制度的制定。

  總之,實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理水平不僅是高等學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的標(biāo)志,也是教學(xué)水平、科研水平和管理水平的重要體現(xiàn)。隨著學(xué)校的發(fā)展,我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展面臨著新的問題。作為主管部門,實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將繼續(xù)作好組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,為我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作出特色、上水平,做出我們的努力。

工作計劃 篇4

  一、校長室、黨總支:

  1、值周班級:高一(10)班,國旗下講話:高一(10)班李雪瑾同學(xué)。

  2、周四下午第四節(jié)課全體教職工、離退休黨員在信息樓階梯教室集中,由蚌埠黨校諸宗緣副校長作十八大輔導(dǎo)報告。周四下午第三節(jié)課與第四節(jié)課對調(diào)。

  3、十八大學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記本已發(fā)至每位黨員。本周通讀十八大報告,并做筆記。

  4、周一下午第三節(jié)課,中心組(黨總支委員、各支部書記)在教學(xué)樓一樓會議室集中學(xué)習(xí)。

  二、辦公室工作:

  1、統(tǒng)計XX年學(xué)校大事記。 2、填報廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)表格。3、安裝校園展板。

  4、籌備“蚌埠一中名師榜”,發(fā)放《蚌埠一中名師申請表》,請各位教師積極申報。

  三、教務(wù)處工作:

  1、上報教育局“關(guān)于報送XX年度基礎(chǔ)教育民生工程及相關(guān)重點(diǎn)工作完成情況”的相關(guān)材料。

  2、準(zhǔn)備教務(wù)處第一期教學(xué)簡報(趙亮負(fù)責(zé))。

  3、安排住校生晚自習(xí)教室。

  4、準(zhǔn)備八校聯(lián)考,要求各校按考場編排要求上報參加學(xué)生名單,打印八校高三學(xué)生一質(zhì)檢準(zhǔn)考證(邵素清負(fù)責(zé))。

  5、本周中層及以上干部聽課班級:高三(1)班—高三(7)班。

  6、研究生考試元月5日-6日,周一發(fā)監(jiān)考安排表(韓向紅負(fù)責(zé))。教學(xué)計劃/考務(wù)會時間:元月4日下午三節(jié)課后(4:45),地點(diǎn):信息樓一樓階梯教室。

  7、本周因圖書館圖書編目,暫不對學(xué)生開放。教師閱覽室開放班級:周一高三(11)、(12)班,周二高三(13)、(14)班。請班主任告知本班學(xué)生時間、地點(diǎn),按要求前去看書學(xué)習(xí)。8、完成國家學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報。

  9、請各省市級在研課題組遞交課題年度中期報告(電子稿),未按時遞交的明年將不予安排結(jié)題。

  10、協(xié)助政教處做好藝術(shù)節(jié)相關(guān)工作。

  11、教研活動:

 。1)周四下午第五節(jié)教研活動,各學(xué)科教研組長反饋教案及聽課記錄檢查情況,并對今后的教案書寫及聽課活動提出要求,學(xué)期結(jié)束時學(xué)校將對全體教師的教案及聽課記錄進(jìn)行全面檢查。 (2)各學(xué)科教研活動安排表:

  教研組 時間 地點(diǎn) 內(nèi)容 參加人員 主持(講)人

  語文組 元月3日(周四)下午第四節(jié) 高二(2) 教學(xué)公開課 全體教師 張光軍

  英語組 元月5日 外語組 做好復(fù)課動員工作,迎接期末考試 全組成員 王瓊備課組長

  物理組 12月31日 物理組 研究歷年考試卷,制定復(fù)習(xí)計劃 組內(nèi)教師 備課組長

  政治組 元月4日 政治組 八校聯(lián)考試題研究 全組人員 備課組長

  歷史組 元月3日 歷史組 觀看歷史優(yōu)質(zhì)課比賽錄像 全組人員 周洪霞

  地理組 元月3日 地理組 如何復(fù)習(xí)迎考 全組人員 各備課組長

  體育組 元月4日 教科所 學(xué)期總結(jié) 各縣區(qū)教研員中學(xué)教研組長 陳俠

  信息組 元月3日 信息組 信息技術(shù)學(xué)科期末考查 全組人員 閆海軍

  藝術(shù)組 元月2日 元旦放假

  四、政教處工作:

  1、年級組推薦“蚌埠一中首屆十佳班主任”候選人,準(zhǔn)備選票。

  2、評選12月份“文明寢室”。

  3、做好德育年檢迎查準(zhǔn)備。

  4、總結(jié)“蚌埠一中第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)”,形成文字及圖片材料。

  5、周五下午第三節(jié)課在圖書樓一樓階梯教室舉行班主任論壇,請全體班主任準(zhǔn)時參加。主題:關(guān)于常規(guī)管理。

  五、團(tuán)委工作:

  1、為打造書香校園,提升校園文化品味,繼續(xù)面向全體師生征集校園樓宇、道路、廣嘗花園名稱,請廣大師生積極投稿,稿件送校團(tuán)委。

  2、展出學(xué)生社團(tuán) logo宣傳板。

  3、召開各團(tuán)支部書記會議。

  六、總務(wù)處工作:

  1、做好元月1日開始的教職工生日蛋糕發(fā)放工作。

  2、協(xié)助工會布置教工游園會和晚上會餐現(xiàn)常

  3、安裝剩余校園亮化燈。

  4、做好惡劣天氣應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

  5、從12月31日晚上開始學(xué)校后勤工作部分社會化,做好與物業(yè)移交工作。

  6、做好校園巡更點(diǎn)布置工作。

  七、工會工作:

  1、完善迎新年活動事宜(周二下午第三節(jié)課開始)。

  2、溫馨

  提示:全體一中工作人員準(zhǔn)時參加各項(xiàng)活動,預(yù)祝新年吉祥。

  八、保衛(wèi)科工作:

  1、做好元旦假期和研究生考試期間的.安全保衛(wèi)工作。

  2、進(jìn)行宿舍樓、教學(xué)樓的安全隱患排查。

  九、上周考勤:

  1、孫靜、李靜、吳雪產(chǎn)假,代紅艷病假。程愛閨事假2天。

  2、更正:12月11日集中:秦成公假;蔣群芳已到;上周黨員集中陳豐已到。

  3、周一升旗:周坤、蔣莉莉、龍研霓、周化冰事假。

  4、周二集中:病假:李強(qiáng)、王凱政;事假:張曉明、蔣莉莉、賀聯(lián)芳。

  校長寄語:文化引領(lǐng),鑄造校園之魂;課程改革,探索教學(xué)新路。

  祝全校教職員工在新的一年身體健康,萬事如意!

工作計劃 篇5

  1、認(rèn)真落實(shí)“一法三規(guī)一條例”,鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來,我們緊緊圍繞全面落實(shí)“一法三規(guī)一條例”,堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的'宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果,營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運(yùn)河里社區(qū)建立人口文化大院一個,文化書屋一個,依托人口學(xué)校開展宣傳活動。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動。

  2、認(rèn)真落實(shí)計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進(jìn)計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的進(jìn)程。今年落實(shí)獎勵扶助對象 78 人,兌現(xiàn)資金 81840 元;新批11個。

  3、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動。在會員中開展互幫互學(xué)活動,開展知識、真情、關(guān)愛進(jìn)家庭活動,以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識教育,優(yōu)生優(yōu)育知識教育,開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動,宣傳男女平等、動員計生志愿者做團(tuán)兒女、兵兒女,關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動,參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。

  4、開展避孕藥具綠色通道活動,在客運(yùn)公司和國美電器安放免費(fèi)避孕藥具箱和宣傳掛圖

  下半年工作打算

  1、 利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出,發(fā)放宣傳單

  2、 把計生宣傳和藥具工作送上火車

  3、 打造精品計生宣傳社區(qū),在運(yùn)河里充分利用人口文化大院、計生文化書屋、人口學(xué)校、生育文化長廊進(jìn)行宣傳

  4、 繼續(xù)落實(shí)藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動

  5、 完善人口學(xué)校,迎接市調(diào)研。

工作計劃 篇6

  為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作持續(xù)、深入開展,深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提升臨床護(hù)理質(zhì)量,充分調(diào)動我院護(hù)士隊(duì)伍積極性,特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計劃。

  一、認(rèn)真培訓(xùn)并組織落實(shí)各種制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)

  20xx年修定的護(hù)理文件有:護(hù)理常規(guī)、危重癥護(hù)理常規(guī)、護(hù)理工作制度與崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理安全管理措施及工作流程,在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我院將繼續(xù)進(jìn)行有計劃的院級及科室的培訓(xùn),考核,護(hù)理部督促落實(shí),定期檢查護(hù)理人員掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  二、加強(qiáng)護(hù)士核心能力建設(shè),全面提升職業(yè)素質(zhì)

  1.嚴(yán)格落實(shí)分層培訓(xùn),提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力及專業(yè)技術(shù)水平;根據(jù)自治區(qū)專科護(hù)士培訓(xùn)計劃有序安排培訓(xùn), 培訓(xùn)?谱o(hù)理骨干,培養(yǎng)?谱o(hù)理人才。

  2.有計劃選派護(hù)理骨干及護(hù)士長到先進(jìn)醫(yī)院輪流進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí);積極組織護(hù)士長參加各級護(hù)理質(zhì)控中心及院級的各項(xiàng)管理培訓(xùn)活動,帶動醫(yī)院的整體護(hù)理管理水平。

  三、加強(qiáng)患者健康宣教,突出蒙中醫(yī)特色

  1.利用健康教育手冊,責(zé)任護(hù)士根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、術(shù)前注意事項(xiàng)、術(shù)后康復(fù)鍛煉方法、特殊飲食、用藥等,選擇適當(dāng)?shù)姆绞,向病人做具有蒙中醫(yī)特色的健康宣教。

  2.科室每周舉行1—2次集體宣教,內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、

  用藥的注意事項(xiàng)、家庭急救常識、安全防護(hù)等。

  四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,提升服務(wù)水平

 。1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等,建立并完善護(hù)理流程。

 。2)強(qiáng)化護(hù)理安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、常規(guī)的落實(shí),九月份“護(hù)理質(zhì)量安全月”活動中重點(diǎn)突出此項(xiàng)工作。

 。3)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理不良事件的.原因分析討論,分析發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。

 。4)加強(qiáng)科室管理。對科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士儀表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在護(hù)士長工作例會上進(jìn)行總結(jié);每月組織護(hù)士長對優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制,綜合評價,對存在問題限期整改。

  五、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

  1.切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,使病人舒適;正確執(zhí)行醫(yī)囑,勤巡視病人,認(rèn)真觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確;颊甙踩。

  2.各病區(qū)全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的各項(xiàng)治療、給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等,為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

  3.全面履行護(hù)士職責(zé)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。

  4.深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求

  分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。

  5.臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?铺厣,各科依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵,為病人提供人性化護(hù)理服務(wù),保障患者安全,促進(jìn)患者康復(fù)。

工作計劃 篇7

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)領(lǐng)域主要面向地質(zhì)工程領(lǐng)域的在職工程技術(shù)人員。我校在本專業(yè)領(lǐng)域具有堅實(shí)的地質(zhì)理論基礎(chǔ)與解決地質(zhì)工程技術(shù)問題的經(jīng)驗(yàn),在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面始終與能源、礦產(chǎn)等部門的勘探、開發(fā)和工程勘察建設(shè)的'主戰(zhàn)場密切相聯(lián),與產(chǎn)業(yè)部門有長期、穩(wěn)定、多領(lǐng)域的合作。通過多年的科研協(xié)作,熟悉相關(guān)地質(zhì)工程領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)問題,并具有培養(yǎng)地質(zhì)工程碩士所需的實(shí)驗(yàn)、科研條件。

  本專業(yè)主要培養(yǎng)研究生具備地質(zhì)工程領(lǐng)域內(nèi)的堅實(shí)基礎(chǔ)理論和寬廣專業(yè)知識;熟悉解決地質(zhì)工程問題的先進(jìn)技術(shù)方法;具有創(chuàng)新意識,和獨(dú)立擔(dān)負(fù)工程技術(shù)或地質(zhì)工程管理工作的能力。

  二、培養(yǎng)措施

 。1)充分發(fā)揮學(xué)校、企事業(yè)單位和學(xué)員三方面的積極性,采取聯(lián)合培養(yǎng)方式。并與教學(xué)條件良好、在職人員較集中的骨干企業(yè)建立聯(lián)合培養(yǎng)基地。

 。2)采取理論學(xué)習(xí)與工程實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)方法,在培養(yǎng)方案規(guī)定的框架內(nèi),課程和教學(xué)內(nèi)容的安排盡可能緊密結(jié)合不同企業(yè)和部門的需求。論文選題直接來源于企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或科研攻關(guān)課題。

 。3)工程碩士生的培養(yǎng)采取雙導(dǎo)師制,即由我校具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的研究生導(dǎo)師任正導(dǎo)師,聘企業(yè)單位專家為副導(dǎo)師,雙方共同指導(dǎo)。

 。4)采取進(jìn)校不離崗的方式培養(yǎng),課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制。

  三、研究方向

  本專業(yè)領(lǐng)域的培養(yǎng)方向覆蓋了理、工兩個一級學(xué)科,緊密結(jié)合社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的多種需求,培養(yǎng)領(lǐng)域廣闊。

  主要培養(yǎng)方向有:

 。1)油氣、煤田地質(zhì)與勘探;(2)油氣田地質(zhì)與開發(fā);(3)地球探測(物探、化探、地?zé)帷⑦b感等)與信息技術(shù);(5)油氣綜合地球物理勘探與應(yīng)用;(5)金屬、非金屬礦產(chǎn)地質(zhì)勘探與開發(fā);(6)工程地質(zhì)與防護(hù)工程;(7)水文地質(zhì)與水資源評價;(8)地質(zhì)災(zāi)害與環(huán)境評價;(9)礦產(chǎn)資源、工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價與管理;(10)礦物工程與材料

工作計劃 篇8

  在即將過去的20xx年,社區(qū)成果累累、榮譽(yù)多多,給20xx年工作帶來高起點(diǎn)、再發(fā)展的難度,很多同志感覺累,認(rèn)為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進(jìn)一步。這觀點(diǎn)看似有理,然而,街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認(rèn)可,社區(qū)老百姓也不可能認(rèn)可,當(dāng)今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時代要求更不能認(rèn)可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。

  村諸多棘手問題主要?dú)w納有二:一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實(shí)事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強(qiáng)調(diào),“幸!辈皇恰案辉!钡拇~,現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和,生活態(tài)度快樂、認(rèn)知思維健康、互動氛圍濃烈的獨(dú)特軟環(huán)境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強(qiáng)、做大、做實(shí)中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!

  根據(jù)二屆六次議事會精神,特制定社區(qū)20xx年工作計劃如下:

  一、腳踏實(shí)地、但求成效。

  1、繼續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;繼續(xù)強(qiáng)化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗(yàn)自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機(jī)制,使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。

  2、嚴(yán)格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務(wù),并最大可能地做出特色、做出亮點(diǎn),做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

  3、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強(qiáng)化接待、走訪等掌握民情機(jī)制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。

  4、運(yùn)用“服務(wù)同盟會熱線”平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進(jìn)行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確!盁峋”服務(wù)的高質(zhì)量。

  5、做實(shí)事是硬道理!希望能夠在20xx年?duì)幦〉絽^(qū)村改造的實(shí)事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的`基礎(chǔ)上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強(qiáng)化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

  6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位,引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低。

  二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。

  1、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“居民會客廳”,保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶;顒;繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。

  2、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“幸福聯(lián)盟”30個團(tuán)隊(duì)。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個團(tuán)隊(duì)提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,讓“幸福聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)每個成員的笑聲充斥社區(qū)。

  3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī);那疤嵯,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強(qiáng)化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍的奉獻(xiàn)功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

  4、盡最大可能引導(dǎo)居民互動。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動,并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。

  三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當(dāng)全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。

  1、以互動為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。

  2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

  3、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。

  4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

  5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強(qiáng)與記者合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實(shí)際效應(yīng)的同時也取得社會成效。

  6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

  諧家庭建設(shè)的內(nèi)容融入“五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中,積極開展和諧村組創(chuàng)建活動和“六進(jìn)家庭”活動,引導(dǎo)廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環(huán)境,提高文明素養(yǎng)和生活質(zhì)量,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明和村容整潔。

  (四)以加強(qiáng)未成年人發(fā)展教教育和思想道德建設(shè)為種地,推動教育工作取得成效

  努力提高“雙合格”活動與加強(qiáng)未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設(shè)結(jié)合起來,“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。實(shí)施 xx縣家庭教育工作“十一五”規(guī)劃,積極推動家庭教育理論研究,為家庭教育工作提供理論指導(dǎo)。扎實(shí)推進(jìn)家長學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,推廣科學(xué)的家庭教育指導(dǎo)模式,組織“雙合格”家庭教育深入基層,面向低齡兒童家長、幼兒園和農(nóng)牧區(qū)家長,有針對性地開展家庭教育知識巡回宣講活動,為基層廣大群眾送去科學(xué)教子知識。深入開展第四個“家庭道德教育宣傳實(shí)踐月”活動,充分利用新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,營造全社會關(guān)心重視家庭教育的氛圍。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè),著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局

  婦聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群組織,是代表婦女利益、促進(jìn)社會和諧的重要組織形式。各級婦聯(lián)要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果,堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅持“黨建帶婦建”的原則,努力提高“雙六”能力,以創(chuàng)建“五好村(居)婦代會”為抓手,夯實(shí)組織基礎(chǔ),加強(qiáng)基層組織建設(shè),最大限度地把各族婦女凝聚在黨和政府周圍,在建設(shè)和諧xx更好地發(fā)揮“半邊天”作用。

  進(jìn)一步加強(qiáng)各級婦聯(lián)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍能力建設(shè)。各級婦聯(lián)班子,切實(shí)用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè),健全干部教育培訓(xùn)機(jī)制,今年我們將繼續(xù)加大對婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度,使各級婦聯(lián)干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),系統(tǒng)掌握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和社會工作必備的理論科學(xué)知識、專業(yè)知識及技能,努力使思想觀念、工作內(nèi)容、工作方式適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。要加強(qiáng)婦女理論研究,圍繞解決新形勢下我縣婦女兒童發(fā)展中的實(shí)際問題、各族婦女群眾生產(chǎn)生活中緊迫問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中的突出問題開展研究,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性。要切實(shí)加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立工作在基層、服務(wù)在基層、發(fā)展在基層的觀念,堅持深入基層、深入群眾,因地制宜,一切從實(shí)際出發(fā),各項(xiàng)工作要在狠抓落實(shí)上下功夫。

  切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。婦聯(lián)基層組織是婦女工作凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ),也是婦聯(lián)組織活力的源泉。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)各族福參與新農(nóng)村建設(shè)、為和諧xx建設(shè)作貢獻(xiàn)的組織者、推動者和實(shí)踐者,就要堅持組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋的有機(jī)結(jié)合,要特別關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中基層婦聯(lián)組織建設(shè)的狀況及重點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦女組織的健全。繼續(xù)抓好“五好村(居)婦代會”創(chuàng)建工作,不斷加大創(chuàng)建力度。

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