工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
新的一個學(xué)年開始了,特教學(xué)院學(xué)生會注入了新的活力,文宣部也增添了一些新的元素,今年,文宣部的工作將在繼承以往特色的同時,創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動,并在部門內(nèi)部加強管理,加強與藥貿(mào)系老師、輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席團以及其他各部門的聯(lián)系,加強與各個班級的班委的聯(lián)系,加強與其他系文宣部的聯(lián)系與交流,學(xué)習(xí)補足不足之處,吸取經(jīng)驗,將文宣部的工作做的更好。
一、內(nèi)部管理
文宣部在新學(xué)期中要招一批新的干事,他們每個人都應(yīng)該有自己的特長與愛好,屆時,我們將根據(jù)他們的特長與個性分配適合他們的工作。
發(fā)揚內(nèi)部團結(jié)的優(yōu)良品質(zhì)。部長、副部長協(xié)作一致,帶領(lǐng)干事們使文宣部擰成一股繩,一個方向用力,加強內(nèi)部交流,多多聽取成員們的意見,決策層果斷作出決定,將每個成員的特長發(fā)揮到極致,為工作服務(wù)。
二、加強聯(lián)系交流與宣傳
文宣部,顧名思義,文化文藝的宣傳。部門的的核心工作是做好文藝、宣傳活動,豐富大學(xué)生的課余生活,因此加強聯(lián)系與交流是必要的也是非常重要的,文宣部今年要加強聯(lián)系交流力度,以便更好的.做好工作。
1、要多與老師交流,積極聽取老師的意見和建議,多請老師作指導(dǎo)工作,以在老師的指導(dǎo)下將工作做的更好,將學(xué)院的信息得到更好的傳達。
2、要加強與主席團以及各個部門之間的聯(lián)系。對于不懂的問題要多多向主
席團請教,對于主席團提出的建議積極聽取。與各個部門之間,經(jīng)常交流,了解各個部門的工作與活動,方便及時的將各個部門的活動宣傳,以便配合各部門的各項工作都能順利開展。
3、加強與各個班級之間的交流。 盡力將各項活動準(zhǔn)確無誤的表達,提高宣傳的質(zhì)量,平時要時常向各班委成員了解同學(xué)們對活動的看法和建議,做好活動前反映與活動后反饋,了解同學(xué)們的活動需求,根據(jù)同學(xué)們的反映開展適應(yīng)大部分同學(xué)的活動,提高活動的質(zhì)量。
4、加強與院學(xué)生會、各個系學(xué)生會的聯(lián)系。互相學(xué)習(xí),補足不足之處,加強交流,才能不斷進步,逐漸向前發(fā)展。
5、繼續(xù)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮,讓他們在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
三、活動開展
具體如下:。
1、迎接新生的宣傳工作
時間:9月份
活動對象:剛進入大二的在校學(xué)生
2、學(xué)生會招新工作
時間:10月上旬
活動對象:大一新生
3、世界糧食日簽名活動
時間:10月16日
活動對象:學(xué)院全體學(xué)生
4、迎新生聯(lián)歡晚會
時間:11月
活動對象:藥貿(mào)系大一全體學(xué)生
5、“父愛如山”演講比賽
時間:12月
活動對象:藥貿(mào)系大一全體學(xué)生
以上是我文宣部本學(xué)期初步的工作計劃,若無太大的變動將 按照計劃開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學(xué)校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為目的,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文宣部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天,共同擁抱屬于我們的天空。
工作計劃 篇2
客戶服務(wù)的對外職責(zé)就是通過提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù),幫助客戶發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題,并通過持續(xù)的對客戶的關(guān)注,鞏固客戶關(guān)系,不斷為客戶提供超值服務(wù),努力提高客戶對公司的滿意度和忠誠度,建立和保持公司的競爭優(yōu)勢。
對外職能分解如下:
1、客戶來訪接待:
熱情、真誠、細(xì)致地做好客戶接待工作,并認(rèn)真做好會議記錄,及時跟進。
2、項目生產(chǎn)制作過程中客戶管理:
項目生產(chǎn)制作過程中隨時與客戶保持密切聯(lián)系,準(zhǔn)確了解客戶要求及意見,及時將制作困難及需客戶確認(rèn)事項與客戶溝通、落實,做到對內(nèi)成為客戶的代言人,對外讓公司在項目制作上掌握主動權(quán)。
3、日常售后:
1)、處理日常客戶服務(wù)需求、疑難咨詢,解決客戶在產(chǎn)品使用中的常見問題。
2)、受理和處理客戶投訴,解除公司與客戶的`糾紛,提高客戶滿意度,維持公司的信譽及形象。
3)、對大客戶、重點客戶定期回訪,重點項目定期護。
4、客戶管理:
1)、不斷進行客戶信息收集、調(diào)查和管理,并對收集的客戶信息進行整理和歸檔,建立客戶資料庫。
2)、根據(jù)客戶對公司的現(xiàn)有價值及潛在價值,進行客戶分類。
3)、為大客戶、重點客戶量體裁衣制定管理及服務(wù)方案,為其提供超值服務(wù),提高其對公司的忠誠度,避免客戶流失。
4)、了解客戶動態(tài),加強聯(lián)系,建立積極的客戶關(guān)系。如:客戶開盤贈送花籃祝賀;客戶慶典致電、致函祝賀;客戶老總及與公司業(yè)務(wù)往來中的重要人物生日致以賀電、賀禮等。
5)、定期舉辦各類聯(lián)誼會,邀請大客戶、重點客戶參加,加強與客戶的情感交流,維持良好的客情關(guān)系。
6)、協(xié)助市場部開發(fā)潛在大客戶,為公司尋找合作伙伴。
工作計劃 篇3
少先隊工作
少先隊是落實學(xué)校德育工作的重要載體,大隊部結(jié)合本校實際,力求讓廣大隊員在豐富多樣的少先隊活動中加強思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,讓隊員們成為文明、知禮、守紀(jì)的好學(xué)生。
1.加強少先隊干部隊伍建設(shè),新增少先隊值日干部,加強培訓(xùn),明確責(zé)任意識,提升其管理監(jiān)督能力,切實在廣大隊員中起模范監(jiān)督作用。
2.抓好文明中隊評比工作,加強日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督,提高值日質(zhì)量,對紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和值日生的檢查進行分工落實,加大檢查力度,及時反饋,以此促進學(xué)生十大行為規(guī)范習(xí)慣的養(yǎng)成。
3.做好新國旗手選拔及訓(xùn)練。精心組織好每周星期一的升旗儀式,加強愛國主義教育,努力使每次升旗都能使學(xué)生受到一次思想道德的教育。
4.結(jié)合重大節(jié)日,開展社會主義核心價值觀的宣傳教育。清明節(jié)開展祭奠英烈活動,讓少先隊員銘記歷史,珍惜現(xiàn)在的生活,激發(fā)愛國情感。
5.做好廣播站播音員選拔及訓(xùn)練,繼續(xù)完善紅領(lǐng)巾廣播站的'建設(shè),確保硬件過關(guān),軟件提升,為師生提供一個信息傳播的平臺和途徑。
6.充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網(wǎng)等途徑宣傳普及法律知識,邀請學(xué)校法制副校長、交警部門到校開展法制及交通安全知識講座,提升少先隊員運用法律保護自己合法權(quán)益和自覺遵守交通秩序,確保安全的意識。同時,通過優(yōu)秀電影進校園等途徑,活跌校園文化,強化師生意識和情懷,為創(chuàng)建依法治校示范校打?qū)嵒A(chǔ)。
教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,加強師資的建設(shè),促進學(xué)校整體發(fā)展。
1. 扎實開展教研活動,努力提高教學(xué)水平
(1)各科組要認(rèn)真按照科組計劃要求,開展教研活動小學(xué)20xx-2017學(xué)年度第二學(xué)期整體工作計劃工作計劃。教研活動必須做好“三定”
就是要“定時間、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定主講人”。科組長必須在開學(xué)初(第二周之前) 規(guī)劃好整個學(xué)期教研活動的內(nèi)容,可以是科組活動,也可以是備課組活動。科組活動由科組長統(tǒng)一科組內(nèi)一些共性的問題和要求,科組備課組具體活動時間分別是:
語文:星期四上午第二、三節(jié)。
數(shù)學(xué):星期三下午第一、二節(jié)。
英語:星期二下午第一、二節(jié)。
工作計劃 篇4
一、在基層工會組建工作同時,要求已成立工會有1名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。
二、加大女職工依法*力度,切實履行*職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機,繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項合同的簽訂工作,推動企業(yè)女職工“四期”保護,建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。
三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實施計劃,加大培訓(xùn)力度,根據(jù)女工工作的特點,擬舉辦5場各類培訓(xùn)班,全面提高女職工綜合素質(zhì)。
四、充分利用“外來女工學(xué)校”和“職工書屋”等活動平臺,提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量,提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動,進一步增強女工組織的活力和凝聚力。
五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作,在不斷深化創(chuàng)建工作同時,要規(guī)范管理,鞏固已取得的工作成果,使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先,展現(xiàn)風(fēng)采。
六、開展20xx年慶祝“三八”系列活動。為弘揚“三八”勞動婦女節(jié)精神,組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。
七、做好新一年有關(guān)女工工作的.一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實際工作情況,做好日常工作的信息采寫和上報工作。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),我們要努力探討如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,如何為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。進一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助學(xué)困生取得適當(dāng)進步,讓學(xué)困生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成基本能力。通過個別輔導(dǎo)使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真對待學(xué)習(xí),發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學(xué)生活躍起來。并且長期堅持下去,真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。克服自卑的心里。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用。提高整個班級的素養(yǎng)和成績。因此,特制訂本學(xué)期的數(shù)學(xué)學(xué)困生輔導(dǎo)計劃。。
二、學(xué)生情況分析
本班從上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況及知識技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,但也有少部分學(xué)生如高藝文、石博文、石顯林、李紹澤、楚舒浩、馬梓賀、王嘉晨,等等,基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個體差異外,我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫,通過學(xué)困生輔導(dǎo)的方式使他們得到更好的發(fā)展,更大的.進步。
三、具體措施
1、利用課堂時間隨機輔導(dǎo)
在課堂上多提問他們,對學(xué)困生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步。當(dāng)學(xué)困生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當(dāng)面批改,指出錯誤,耐心指導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)學(xué)困生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助學(xué)困生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學(xué)習(xí)成績。
2、課余時間個別輔導(dǎo)
在限定的課堂教學(xué)時間內(nèi),是很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需要的。因此,組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學(xué)的補充是很有必要的。對掌握特別差的學(xué)生,進行個別輔導(dǎo)。實行日清,周清,月清。平時,在學(xué)困生之間開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、結(jié)對子生幫生
布置適當(dāng)、適量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓優(yōu)等生適當(dāng)給予幫扶,定期讓讓學(xué)困生總結(jié)自己的進步。為調(diào)動他們的積極性學(xué)期末頒發(fā)最佳組合將。
另外,由于學(xué)困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設(shè)防。在這種逆
反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,他們那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應(yīng)。
總之,在素質(zhì)教育的今天,差生輔導(dǎo)工作是一個學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的學(xué)困生的輔導(dǎo)工作更具成效。
工作計劃 篇6
計劃書是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預(yù)想和安排的一 種事務(wù)性文書。為避免工作的盲目性,必須前有計劃、后有總結(jié)。工作開展的計劃書應(yīng)該怎么寫?
工作開展計劃書
一年來,在園林學(xué)院黨、團總支及校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,園林學(xué)院學(xué)生會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和學(xué)習(xí)黨的“十六大”、“兩會”精神,緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展的中心開展工作。以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會為奮斗目標(biāo),全面落實高校學(xué)生會工作目標(biāo)、管理責(zé)任及各項指標(biāo)。園林學(xué)院學(xué)生會全體成員勤奮工作、求真務(wù)實、開拓進取,本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的宗旨,在協(xié)助園林學(xué)院團總支、校學(xué)生會做好各項工作的同時,大膽創(chuàng)新,積極開展各式各樣的活動(社會實踐活動、校園文化活動、文體活動等),并積極參與校內(nèi)外的各種活動。另一方面學(xué)生會廣泛深入地開展了思想政治教育學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、全面發(fā)展、積極探索新世紀(jì)學(xué)生會工作的新方向、新路子,為我校改革與發(fā)展做出了努力,并取得了優(yōu)異的成績。目前,園林學(xué)院學(xué)生會各部門團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新,為開創(chuàng)園林學(xué)院學(xué)生工作的新局面而努力奮斗。
結(jié)合我園林學(xué)院學(xué)生會工作實際情況,對學(xué)生會各項工作進行了認(rèn)真的總結(jié),現(xiàn)將情況匯報如下:
一、加強學(xué)生會內(nèi)部組織建設(shè),工作機制日趨制度化,規(guī)范化,不斷增強學(xué)生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
園林學(xué)院是西南林學(xué)院最大一個二級分院,現(xiàn)共有學(xué)生1551名。同時,園林學(xué)院學(xué)生會也是校內(nèi)最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織,園林學(xué)院學(xué)生會共設(shè)有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學(xué)習(xí)科技部、女生部、體育部、生活部、紀(jì)檢部)
學(xué)生會就是一個大家庭,是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體,只有把團體中的所有人完美結(jié)合起來,才能把園林學(xué)院學(xué)生會工作搞活、搞好。因此,我們園林學(xué)院學(xué)生會制定了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生會章程,嚴(yán)格的學(xué)生會紀(jì)律規(guī)章制度和嚴(yán)明的學(xué)生會干部考核標(biāo)準(zhǔn)。
為能及時了解各方面的情況,我們學(xué)生會每兩星期召開一次部長例會,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會,總結(jié)本月工作,對相關(guān)同學(xué)給予表揚或改進意見,及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。同時進行思想交流,增進彼此間的友誼,讓各位成員感受到學(xué)生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作,我們在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前,主辦部門及主要負(fù)責(zé)人都必須擬定一份詳細(xì)的策劃書;活動完后,對此次活動再進行全面、系統(tǒng)的總結(jié),并向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。通過不斷的學(xué)習(xí)和完善,我們積累了不少工作經(jīng)驗。
園林學(xué)院學(xué)生會面對的是一個擁有5個專業(yè)、1551個學(xué)生的學(xué)院,所以有很大的工作量。但我們學(xué)生會著眼于實際、實事求是、時
園林學(xué)院學(xué)生會是隸屬于園林學(xué)院團總支的一個組織,接受團總支的直接領(lǐng)導(dǎo),并受廣大同學(xué)的監(jiān)督。刻關(guān)心與關(guān)注各班發(fā)展動態(tài),經(jīng)常召集各班班委就近期學(xué)生思想動態(tài)進行討論,以尋求學(xué)生會工作發(fā)展的新路子。
二、在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,學(xué)生會工作開展得井然有序。
每個活動計劃一出臺,團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準(zhǔn)備工作,出謀劃策。為避免我們在活動中出現(xiàn)問題,確保活動的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),力爭每一個活動都能搞得盡善盡美,每次活動開展的時候,老師們都會親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。當(dāng)我們學(xué)生會有什么需要時,團總支的老師都會盡力幫我們解決,讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。
園林學(xué)院黨總支對我們學(xué)生會的工作也給予了極大的關(guān)心與支持,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中不時的來指導(dǎo)學(xué)生會工作,與各位成員談心。每逢有活動時,他們都會同我們并肩作戰(zhàn),奮斗在活動的第一線,極大得鼓舞了學(xué)生會每一個同學(xué),讓每一個同學(xué)都能盡自己的最大力量來完成學(xué)生會的工作。
我們深深地知道,園林學(xué)院學(xué)生會每一項工作的開展都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,所獲得的每一點成績都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)與老師的關(guān)懷和指導(dǎo)。
三、積極開展思想建設(shè)工作,積極向黨組織靠攏,開創(chuàng)黨團共建的新局面。
在思想上我們積極進步,組織學(xué)生會干部及廣大同學(xué)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。
20xx年12月,西南林學(xué)院第六屆“綠色的希望”大合唱在我校隆重舉行。歌唱祖國,唱響林業(yè)大學(xué)生未來的希望,加強校園內(nèi)青年黨、團員的政治思想教育和愛國主義教育,積極弘揚作為綠色事業(yè)的接班人所應(yīng)具備的強大責(zé)任感和使命感,增強廣大學(xué)生的凝聚力和團隊精神。此次活動由校團委主辦,我園林學(xué)院學(xué)生會作為一個組織單位,但在此次活動中各學(xué)生會成員積極組織、協(xié)作、樂于奉獻。在比賽中學(xué)生會派出園林學(xué)院合唱團,最終以獲三等獎而圓滿結(jié)束。從本次活動可以看出,學(xué)生會全體成員對黨的事業(yè)的關(guān)心。從園林學(xué)院合唱團組建,刻苦訓(xùn)練開始,全體學(xué)生會成員都全身心的參與在其中,竭盡全力,讓“林業(yè)大學(xué)生之歌”常記心間,“祖國頌”常駐心頭,這一切的事實足以證明我們在走黨的路線,一切聽從黨的指揮。
在黨的領(lǐng)導(dǎo)與教育下,在老師們的關(guān)心和幫助下,學(xué)生會每個成員能清楚辨別真善美與假丑惡,樹立正確的人生觀。為了讓學(xué)生會每位成員能早日加入中國共產(chǎn)黨,積極向黨組織靠攏,除以上各式各樣的活動外,我們學(xué)生會還經(jīng)常組織黨員同學(xué)與非黨員同學(xué)談心,讓非黨員同學(xué)能夠真正地樹立正確的入黨動機,早日加入到黨組織中去。
四、加大為全院同學(xué)的服務(wù)力度,真正突現(xiàn)學(xué)生會宗旨和工作實質(zhì)。
園林學(xué)院學(xué)生會的宗旨是:熱忱為全院同學(xué)服務(wù),提高全院學(xué)生綜合素質(zhì),促進我院精神文明建設(shè),擴大對外影響。
首先體現(xiàn)在我們組織的迎新工作上。20xx年9月1至3日,園林學(xué)院迎來了來自祖國各地的四百多名新同學(xué)。為確保本次迎新工作能順利開展,我們學(xué)生會在開學(xué)之初就為這三天的迎新工作擬定了周密的工作計劃,分別在男、女新生樓及主樓處設(shè)立了接待點。當(dāng)每一個新生與家長來到接待點時,我們都會耐心地回答他們所提出的每一個問題,并帶領(lǐng)各個新生去辦理住宿手續(xù)、入學(xué)手續(xù)等。
今年的迎新工作我院有三大亮點:其一,我們的熱情深深的感染了新同學(xué),05級幾位新同學(xué)在辦完所有手續(xù)后也加入到了我們的迎新工作中。其二,在迎接處我們采用了噴繪的宣傳海報,使新生及家長能更好的了解我院的專業(yè)介紹。其三,兩天多的迎新工作全部如實的錄制了下來,刻錄了光盤,作為我院學(xué)生會的一個宣傳短片,在同學(xué)中引起了很大的共鳴。
在此期間,學(xué)生會還特意安排了學(xué)生干部協(xié)助老師進行注冊登記工作,以便解決在工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,并增強了新同學(xué)入學(xué)手續(xù)辦理的暢通性。園林學(xué)院學(xué)生會將始終保持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)為廣大師生服務(wù)。
五、積極開展各項工作,成功舉辦各類特色活動,充分體現(xiàn)了我院的'工作特點與工作方法。
為了讓同學(xué)的課外活動能過得豐富多彩,我院學(xué)生會充分結(jié)合學(xué)生的實際與特點,開展了各種各樣的第二課堂活動:
(一)兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會的成功舉辦,開創(chuàng)了我院文藝活動的美好前景。
20xx年9月16 日晚,西南林學(xué)院兩院“迎新暨中秋”大型聯(lián)歡晚會在學(xué)校籃球場隆重舉行。該晚會由我院及交通機械與土木工程學(xué)院共同承辦,得到了來自云南省多家媒體的關(guān)注并作了相關(guān)的報道,也得到許多商家的大力支持。
此次迎新晚會不但節(jié)目精彩,舞臺背景也是最具特色的。今年的晚會在以往的基礎(chǔ)上,無論是節(jié)目形式,還是規(guī)模及舞臺布置各方面都較往年有所突破。此次晚會以創(chuàng)新為特色,同時對活動內(nèi)容進行了精心組織,周密安排,多方協(xié)作,確保節(jié)目質(zhì)量。突出的晚會主題,強大的演出陣容,專業(yè)的舞臺燈光設(shè)計,精心的組織部署,吸引了幾千名師生的觀看與參與。
(二)西南林學(xué)院園林學(xué)院“第二屆插花藝術(shù)大賽”的成功舉辦,為我院增光添彩。
為了讓更多的花卉愛好者了解花卉,體驗花卉藝術(shù),充分激發(fā)我校同學(xué)對大自然的熱愛,我院于20xx年10月18日中午舉辦了我校第二屆插花藝術(shù)大賽。本次活動的參賽隊除我院各級各班代表隊外,還邀請了校學(xué)生會、其他各院系及昆工、云南警官學(xué)院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南財貿(mào)學(xué)院、花協(xié)等嘉賓隊參賽。園林學(xué)院學(xué)生會全體成員都投入到此次活動的籌備組織工作中,使此次活動能得以圓滿結(jié)束。此次大賽我們還邀請了云南電視臺、昆明教育電視臺、云南信息報等媒體,均對大賽進行了報道。大賽不僅陶冶了情操,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,還使同學(xué)們的課余生活豐富多彩。
(三)“我心目中的班主任”征文大賽的成功舉辦,很好的起到老師與學(xué)生之間情感交流的作用。
為了提高我院的教學(xué)水平,增加師生互動性,為我院學(xué)子提供一個展示才華,交流心聲的文化平臺,特組織舉辦了“我心目中的班主任”征文大賽,取得了預(yù)期的效果。
此次大賽于20xx年3月7日開始,并取得了圓滿成功。此次活動受到了園林學(xué)院黨總支、團總支及各分院系的大力支持,也得到廣大學(xué)子的全力擁護。在大賽期間,不斷涌現(xiàn)出敢于說真話,有創(chuàng)新的文章,從中我們可以看到大多數(shù)學(xué)生對班主任的期望和要求,對我院以后的發(fā)展具有一定的借鑒作用和深遠意義。
(四)園林學(xué)院交際舞培訓(xùn)隆重開幕。
為豐富全校學(xué)子的課余文化生活,培養(yǎng)師生的藝術(shù)文化修養(yǎng),增強廣大學(xué)生的交流協(xié)作精神,園林學(xué)院學(xué)生會在園林學(xué)院黨總支、團總支的指導(dǎo)和支持下,組織培養(yǎng)了一批跳舞人才,以點帶面,以少數(shù)帶動多數(shù),園林學(xué)院“交際舞會”隆重開幕。現(xiàn)已完成對學(xué)生會成員和大一,大二班委的培訓(xùn),并將影響力擴展到全院師生乃至全校,并定于每周五,六日晚為舞會培訓(xùn)時間,此次活動受動了師生的廣大支持,也在一定程度上擴展了學(xué)生的視野和技能,具有開創(chuàng)性和深刻的影響力。
六、積極開展外聯(lián)工作,開拓園林學(xué)院工作新局面。
(一)加強院系間的橫向聯(lián)系,積極配合學(xué)校開展的各項工作,有效促進工作順利開展。
學(xué)校里每組織一個活動,園林學(xué)院學(xué)生會都會積極組織參加。同時我們也參與各分院系舉辦的各種活動。
20xx年大學(xué)生田徑運動會上,在園林學(xué)院黨總支、團總支的幫助指導(dǎo)下,園林學(xué)院學(xué)生會組織了強大而有實力的代表隊參加了本次運動會各項比賽的角逐。
(二)充分做好外聯(lián)工作,為活動的勝利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
在兩院“迎新生慶中秋”大型聯(lián)歡晚會中,我們得到了可口可樂公司昆明分公司的大力支持。該公司為我方提供了許多晚會用品和可口可樂系列飲料。
在20xx年大學(xué)生冬季田徑運動會中,我們早著手早準(zhǔn)備,通過外聯(lián)部及其他成員的不斷努力,取得了優(yōu)異成績,得到了云南省生態(tài)技術(shù)有限公司、大全眼鏡、寶視眼鏡、云南世博教育交流中心等眾多公司的大力支持,并和該公司簽訂了長期合作方案,這一舉措,為我們再開展活動奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(三)建立各兄弟院校間友好往來,擴大園林學(xué)院的對外影響。
園林學(xué)院學(xué)生會緊密聯(lián)系駐昆各院校及兄弟院系,并與他們建立起了良好的關(guān)系。
我院學(xué)生會在舉辦的各項活動中先后與云南大學(xué)資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生會、云南藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林園藝系學(xué)生會、昆明理工大學(xué)建工學(xué)院學(xué)生會等各兄弟院校及兄弟院系學(xué)生會組織建立了良好的感情,并達成一定的合作協(xié)議。在20xx年9月的迎新晚會中還得到了云南武警指揮學(xué)校的大力支持和積極參與。同年12月我們應(yīng)邀參加了他們的新年晚會,我院黨總支領(lǐng)導(dǎo)還和該校領(lǐng)導(dǎo)就如何擴展學(xué)生工作等方面進行了交流,使雙方建立了深厚的友誼。
七、園林學(xué)院學(xué)生會在過去一年取得比較突出的成績有:
1. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運動會榮獲男子團體總分---第二名。
2. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運動會榮獲女子團體總分---第一名。
3. 西南林學(xué)院大學(xué)生冬季田徑運動會榮獲男女團體總分---第一名。
4. 第三屆大學(xué)生足球聯(lián)賽第四名。
5. 西南林學(xué)院首屆大學(xué)生籃球聯(lián)賽取得男子第二名、女子第一名
6. 西南林學(xué)院第二屆排球聯(lián)賽女子第一,男子第三。
7. 園林學(xué)院學(xué)生會宿管委榮獲“優(yōu)秀宿管委”稱號。
8. 園林學(xué)院學(xué)生會榮獲“優(yōu)秀學(xué)生會”稱號。
9. 園林學(xué)院團總支學(xué)生會在“綠色希望”大合唱中榮獲第三名。
回顧過去,我們經(jīng)歷了輝煌的一年;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h;前方的路還很長,我們要再接再厲,挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。
一年來,在園林學(xué)院黨總支、院團委和園林學(xué)院團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,取得的成績是令人可喜的。我們深知在工作中尚存在許多的不足,為此在以后的工作中,我們會總結(jié)積累過去的經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新、銳意進取,開創(chuàng)我院學(xué)生工作的新局面。
八、工作心得
以下是我根據(jù)自己在學(xué)生會工作三年經(jīng)驗談一點自己的看法:
1. 作為一名學(xué)生會干部必須嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
1. 要腳踏實地、實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力做好本職工作。
2. 在工作中要大膽探索,勇于創(chuàng)新,多提出自己的意見和想法,積極提交自己的工作計劃和工作總結(jié)。
3. 在學(xué)生會的工作中,必須要有恒心、真心、耐心。要積極主動,熱情好動。學(xué)生會工作是很辛勞的,具有事務(wù)多、瑣碎、零亂的特點,所以學(xué)生會干部要不怕苦、不怕累,同時都要懷有為同學(xué)服務(wù)的心。
4. 學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職,作為一名學(xué)生干部更是要處理好學(xué)習(xí)、工作、生活各方面的關(guān)系,要不怕挫折,克服困難和協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
5. 加強自己的思想政治理論的學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),全面發(fā)展自己,使自己成為一名全方面的優(yōu)秀學(xué)生干部。
九、在過去一年中,我們也存在許多不足,在此、我向這屆學(xué)生會提出幾點希望:
1、增強學(xué)生會部分干事的時間觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任心、主動性。
2、正確處理好部門與部門之間的協(xié)調(diào)性。
3、上下級、部門之間加強溝通。
4、齊心協(xié)力創(chuàng)造一流團隊。
當(dāng)代大學(xué)生都保持著年輕人的雄心斗志,孜孜不倦地學(xué)習(xí),不斷地充實自己。在這個日新月異的時代,如果不緊緊抓住手中的機會,也許你就會被歷史所淘汰。所以在這么好的舞臺上我們應(yīng)該激情似火,青春飛揚,在這里讓自己奔跑飛翔。愿園林學(xué)院學(xué)生會在以后的日子里更加團結(jié),更加奮進,取得更大成績!
工作計劃 篇7
在業(yè)務(wù)工作上,本人遵守公司的各項規(guī)章制度與財務(wù)工作規(guī)范,嚴(yán)格按照《小區(qū)財務(wù)部工作進度表》的要求來統(tǒng)籌各項工作。以虛心好學(xué),積極上進的態(tài)度,主動向同事請教,并不斷地接觸并盡快熟悉需要財務(wù)部協(xié)助解決的各項工作內(nèi)容,在工作中也不斷嘗試尋求高效的工作方法,改進工作方式。而面對工作任務(wù)的復(fù)雜性和多元化,我采取先易后難,先簡后繁,逐個擊破,自學(xué)活用,勇于嘗試的方法,逐步將業(yè)為知識掌握好。并以主人翁的精神,自覺地培養(yǎng)自己獨立處事的能力。
首先,作為一名小區(qū)開票員,除了完成小區(qū)財務(wù)的各項工作并及時向小區(qū)經(jīng)理匯報收費情況外,本人還負(fù)責(zé)小區(qū)報銷單及各項請款的領(lǐng)發(fā)工作。由于XX北區(qū)既是一個大盤又是一個老盤,無論在房間賬務(wù)上,還是業(yè)務(wù)處理是,都存在著不少的歷史遺留問題。業(yè)主的投訴問題陳出不窮,部分更是無據(jù)可查,而小區(qū)的檔案資料更是繁而亂。這樣對日常的工作造成壓力和障礙。針對此問題,本人與同事正對小區(qū)的檔案資料進行整理編號,清理電腦的各類文件,理順各人的職責(zé)。日常工作方面,做好開票員的基本工作,包括發(fā)票的管理、日常開票收款、購買月保、錄入水電表行度、核對數(shù)據(jù)并過賬打單,編制各種報表,做好銀行劃賬、整理檔案資料及向項目公司請款等。針對華景北區(qū)停車場分散,出入口多的特點,對停車場收費工作進行了巡查與監(jiān)督,又針對月保車輛購買頻繁,車牌資料變更快速的特點,每兩個月就對停車登記表(臺賬)進行更新操作,并定期復(fù)印到各停車收費崗位和保安部。而對各關(guān)系戶、重點業(yè)主和固定車位都作了標(biāo)識,及時打印停車貼紙進行粘貼。對于翠安儂苑地庫停車場電腦收費系統(tǒng)的不穩(wěn)定性,曾多次要求更換,要及時現(xiàn)場辦公,錄入車輛數(shù)據(jù),對出入IC卡有問題的車位進行電腦更新,確保其順利通行。另一方面,發(fā)揮自己的專長,起草各類報告、通知和函件,妥善處理好業(yè)主的各種投拆。此外,還不斷對精軟物業(yè)收費系統(tǒng)進行探究,熟悉各項操作,充分運用軟件系統(tǒng)的功能,為小區(qū)收費工作提供及時的信息。并協(xié)助物業(yè)、工程和保安部的工作,做到分工不分家,樹立小區(qū)的對外形象。
其次,在工作創(chuàng)新上,一方面以務(wù)實的態(tài)度,對小區(qū)所存在的問題,定期向領(lǐng)導(dǎo)反映,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示對問題進行處理;另一方面,以敢于嘗試的態(tài)度,根據(jù)《小區(qū)財務(wù)部工作進度表》制定了《小區(qū)財務(wù)工作計劃》,明確開票、收款員各人的主要職責(zé)。并每月編制《華景北區(qū)財務(wù)工作總結(jié)》,向經(jīng)理書面匯報該月的財務(wù)工作進展情況及指出存在問題。同時,又有針對性地定期編制《財務(wù)工作每月培訓(xùn)計劃》,與物業(yè)、工程、保安各分部一起學(xué)習(xí)財務(wù)基本知識和小區(qū)財務(wù)狀況。促使各分部對財務(wù)部的工作也有所了解,也保持了各部在業(yè)務(wù)上的溝通與聯(lián)系,并有效地應(yīng)對業(yè)主提出的問題。而為了完善小區(qū)財務(wù)的自我控制和自我管理制度,修改并編制了一系列的表格。例如:《財務(wù)部業(yè)主投拆登記表》、《票據(jù)使用登記及簽收表》、《收費率對比表》、《欠費年度對比表》、《停車場使用率統(tǒng)計表》、《停車場***金額登記表》、《車位貼紙簽收表》、《停車場收費員會議記錄表》、《華景北區(qū)財務(wù)培訓(xùn)簽到表》等等。
第三,在自我增值上,以培養(yǎng)自已成為一名一專多能的復(fù)合型財務(wù)人員為目標(biāo),不斷尋求學(xué)習(xí)的.機會,提高業(yè)務(wù)水平。首先,加強對精軟收費系統(tǒng)各項功能的熟悉程度,發(fā)現(xiàn)問題及時與軟件維護員聯(lián)系,或者請教同事妥善處理。其次,對Exel的操作要做到活學(xué)活用,制表力求清晰、明了。另外,多閱讀物業(yè)管理相關(guān)的書籍,提高物業(yè)管理知識,做到“問有所答,答有所依”,以各鐘案例分析總結(jié)工作的經(jīng)驗。平時,也多參照種文書、函件、通知的寫法,提高公文寫作的能力,力求精、簡、明。最后,自己還準(zhǔn)備鞏固會計專業(yè)知識,參加相關(guān)培訓(xùn),熟悉稅控軟件的操作,做好租金發(fā)票的開票工作。而在通過了全國會計專業(yè)技術(shù)資格初級考試后,平時注重對經(jīng)濟法和稅收進行學(xué)習(xí),增加知識的儲備量。
第四,在同事溝通上,以“和睦相處、互相協(xié)調(diào)、互學(xué)互進、共同發(fā)展”為準(zhǔn)則,平時多與同事溝通,共同商付問題,積極分擔(dān)工作,并提出合理化建議。
建議:
此外,又與分管會計保持緊密聯(lián)系,配合其工作。從而形成“內(nèi)有商討、外有聯(lián)系、自上而下”的溝通網(wǎng)絡(luò)。
20xx年度好快就要過去了,也意味著新的挑戰(zhàn)即將來臨,過去的工作無論正確與否,都應(yīng)通過總結(jié)經(jīng)驗,理清思路,取長補短,為下一年度再創(chuàng)佳績作好準(zhǔn)備。而在過去的工作當(dāng)中,也暴露出自己的一些存在問題,需要正視。例如,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)率的能力有待增強,部分工作會存在依賴性;對個別問題處理欠缺膽量,財務(wù)的復(fù)核工作并不完善等,務(wù)必在末來的工作當(dāng)中盡快征服。總之,本人會繼續(xù)遵循自我監(jiān)督的“三十六”字方針。
工作計劃 篇8
一、加強管理、規(guī)范工作
1、教務(wù)處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學(xué)生發(fā)放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學(xué)工作之中,提前給教師發(fā)放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學(xué)計劃并及時收回。
2、教務(wù)處將進一步完善年級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務(wù)處將組織教務(wù)處人員教研組長,邀請領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常的教學(xué)情況的,加強課堂教學(xué)指導(dǎo),尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學(xué)習(xí),取長補短,鼓勵教師參加跨學(xué)科聽課活動。本學(xué)期,要求教師每人聽課不少于20節(jié)。
3、教務(wù)處將堅持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求教師備課認(rèn)真、具體。并且要從學(xué)生的實際情況的出發(fā),以新課程理念為指導(dǎo),做好孩子理念,教學(xué)內(nèi)容,相關(guān)知識,教學(xué)設(shè)計,教學(xué)用具及學(xué)生課前預(yù)習(xí)等準(zhǔn)備工作。對此,教務(wù)處將加強檢查與指導(dǎo),學(xué)期終評選優(yōu)秀教案。促進教師備課質(zhì)量不斷提高。同時,要求教師對班里學(xué)生的`作業(yè)全批全改,并作出合.的指導(dǎo)性,激勵性批語。對班里的學(xué)困生,要求教師特批特改不能放棄。
4、教務(wù)處將組織教務(wù)人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
5、加強各類文檔資料的管理。本學(xué)期將認(rèn)真做好各種相關(guān)資料的收及歸檔工作。向現(xiàn)代化小學(xué)看齊。
二、加強教師管理,促進教師發(fā)展
1、組織教師定期學(xué)習(xí),要求教師依法執(zhí)教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責(zé)任感、使命感,提高教師的道德素養(yǎng)。
2、鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文,創(chuàng)設(shè)條件,為教師參評,發(fā)表論文提供機會。
三、加強質(zhì)量管理,提高教學(xué)成效
要求教師對測試性作業(yè),自己必須過關(guān),必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時.取補救措施,總結(jié)成功經(jīng)驗,并交回相關(guān)材料。
工作計劃 篇9
我公司在20xx年憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標(biāo),廠部特制訂20xx年工作計劃如下。
一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源計劃從九個方面開展20xx年度工作計劃:
1、進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的'預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置:
(1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。
(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調(diào)研,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場占有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。
七、內(nèi)部管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行5s管理模式,嚴(yán)格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,逐步成為執(zhí)行型的團隊(采納iso)。
2、進一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。
3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主觀能動性,強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實行考核制。
4、一切從公司大局出發(fā),強調(diào)(產(chǎn)品)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。
5、配合日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。
九、安全工作計劃:
20xx年我廠安全工作的總體要求是:以《車輛維修企業(yè)安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)》為指針,堅持齊抓共管的指導(dǎo)思想,以強化職工安全生產(chǎn)意識、提高職工安全生產(chǎn)技能、加強安全生產(chǎn)督察為目的,積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),廣泛開展查違章、查隱患活動,建立安全自主管理的運行機制,確保安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展、為實現(xiàn)這一目標(biāo),公司各級要切實做好以下幾項工作:
(一)加強安全工作制度化建設(shè),推動班組安全工作自主管理運行機制的建立
1、層層分解員工安全指標(biāo),落實各級責(zé)任。新年尹始公司將分別與各單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。各單位要相應(yīng)與本單位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
2、實行班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制、各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,公司將采取實施風(fēng)險承包考核的形式,加大對各單位負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎懲力度、各單位負(fù)責(zé)人每季末須向公司匯報當(dāng)季安全工作。
3、實行安全一票否決制、20xx年、公司將重點把安全工作納入對各單位的考核內(nèi)容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標(biāo)的將取消其評選當(dāng)月先進的資格,所在負(fù)責(zé)人將取消其當(dāng)月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進行,凡突破考核指標(biāo)的單位將取消其評選當(dāng)月的優(yōu)秀資格。
4、加強安全基礎(chǔ)工作。為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導(dǎo),年初,公司將下發(fā)安全管理相關(guān)資料,以此進一步促進安全工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運行。各班組要按照安全工作“五個一”(簽訂一份安全責(zé)任書、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議)的要求,認(rèn)真抓好基層建設(shè)等基礎(chǔ)工作。
(二)開展各類宣傳教育活動,強化職工安全意識和安全生產(chǎn)技能
1、各級要結(jié)合本單位安全工作中的難點和重點,扎實開展各類安全活動,進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。6月份,要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。三季度,要繼續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽,做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務(wù)工作,幫助職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。
2、各級組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程,掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來,使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程,使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進,相得益彰,尤其要加強對新進廠青工的安全教育。
3、各級組織要把安全工作由工作時間內(nèi)向工作時間外滲透,深入集體宿舍,提醒注意休息,消除疲勞,保證有充沛的精力上崗。
(三)深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,營造職工安全自主管理的良好氛圍
1、進一步抓好責(zé)任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。20xx年各單位要繼續(xù)按照《車輛維修企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定,建立起全方位、立體交叉型的責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系,認(rèn)真抓好基層責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建,充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性;同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點,努力培育特色工作,進一步深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用,形成安全自主管理的良好氛圍。
2、大力開展查違章、查隱患活動。各級要把查違章、查隱患活動作為開展責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓,要通過開展查違章、查隱患活動,不斷提高職工“自我約束、自我防護”的意識和能力。各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來,認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度,公司在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題,要及時填寫“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”,并向本單位反饋安全意見后,定于下月3日前匯總通報。與此同時,各級還要落實好安全隱患的整改工作。
3、抓好人員隊伍的培訓(xùn)教育工作,安全監(jiān)督員是開展活動的基本力量。為提高整體素質(zhì),隊伍的培訓(xùn)教育采用分級實施的辦法。公司負(fù)責(zé)抓好班組長隊伍的培訓(xùn)教育工作,今年將安排1—2期新安全監(jiān)督員參加上級培訓(xùn)班。各單位負(fù)責(zé)抓好基層崗員的培訓(xùn)教育工作,在20xx年要對全體員工輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要把學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《車輛維修企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》作為重點,促進員工思想認(rèn)識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。
四、發(fā)揮好各組員工的突擊作用,參與環(huán)境整治和現(xiàn)場安全管理工作計劃
1、積極參與環(huán)境整治。各級要根據(jù)“責(zé)任區(qū)與區(qū)外一個樣、廠房內(nèi)外一個樣、治標(biāo)治本一個樣”的環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn),配合廠部工作,積極組織開展好員工突擊活動。通過開展消除環(huán)境死角、查陷患、配合廠部創(chuàng)造一個安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境。
2、在公司和各班組重點工作中充分發(fā)揮員工突擊作用。今年,各單位要根據(jù)本單位工作重點,主動請纓,組織員工突擊積極承擔(dān)突擊任務(wù),并充分發(fā)揮在重點項目中的作用。
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