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時間：2025-02-03 06:58:02 工作計劃我要投稿

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實用的工作計劃【精華5篇】

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的工作計劃【精華5篇】

工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校財物的管理、財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

　　2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　3、做好學校財產的登記工作，加強管理。

　　4、做好學校財務管理。

　　5、全程跟蹤監督廁所改造工程、校園主入口景觀綠化工程、南圍墻和體育室拆遷重建工程等，做到工程資金合理化使用，確保工程保質保量按時竣工。

　　三、主要工作及措施

　　（一）校產管理

　　1、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。

　　2、加強對低值易耗物品的管理工作。如復印紙張、油墨、辦公用品等。

　　3、規范物品采購的流程。實行校長審核，再由總務處具體購置，并做好入賬記錄。

　　4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配，提高校產的利用率。

　　（二）加強學校財務管理，繼續做好財務公示制度

　　1、認真執行《義務教育階段免收學雜費制度》，做好學校的`收費工作。

　　2、公布學校財務情況，并接受上級有關部門的財務檢查和審計。

　　3、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

　　（三）加強開源節流工作

　　1、加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進行批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。

　　2、抓好購物管理，本著負責的態度，在各方面管好用好每一分錢。凡是購物盡量做好貨比三家，對政府采購的物品要按規定采購，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品的領用登記制度，減少不必要的浪費。

　　（四）加強校園綠化、衛生管理

　　切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　（五）堅持做好后勤服務常規工作

　　1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，使教學工作正常開展。

　　2、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

　　3、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

　　（六）重點做好南圍墻和體育室拆遷重建工程的各項工作

　　總務部門要主動聯系施工方、監理方，隨時了解工程的進度、工程的質量、施工中出現的問題等，幫助協調處理相關事務，主動向領導匯報工作，爭取有關部門對我校工程的關心和支持。

　　四、具體工作安排

　　八月份：

　　1、做好六年級搬遷到海軍中學的各項工作。

　　2、做好開學的各項準備工作，教材、辦公用品等。

　　3、規范各項收費行為，嚴格按照上級規定收費，制定收費項目及標準。

　　4、分發各類教材，做到準確無誤。

　　5、調整各班多余桌凳。

　　6、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。

　　7、做好固定資產盤點工作。

　　8、學生配餐工作的宣傳發動、就餐點及值班人員的安排。

　　九月份：

　　1、對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記，重新維修。

　　2、暑期各項工程的審計結算。

　　3、配合安全辦對學校校舍、各項設施、水電運行等進行安全檢查，做好節日期間的安全工作。

　　4、固定資產打印并張貼標簽，迎接上級檢查。

　　十月份：

　　1、校園綠花工程管理與維護。

　　2、校園文化建設，大廳布置。

　　3、實施第三批政府采購。

　　4、校園環境綜合治理，重點清理雜草及衛生死角。

　　十一月份：

　　1、進行校園安全檢查。

　　2、加強校園環境衛生常規管理。

　　3、與配餐公司常規對接，強調食品安全衛生管理、食品質量及服務提升。

　　十二月份：

　　1、食品衛生安全宣傳工作，預防傳染病宣傳工作。

　　2、用電、防火安全及房屋安全檢查。

　　元月份：

　　1、配合教導處做好各項考試的后勤服務工作。

　　2、進行校園安全檢查，做好寒假維修工作、配合安保辦做好校園的安全保衛工作。

　　3、各類經費核算。

　　4、各種教學用品檢查與回收。

　　5、整理總務資料，做好總務工作總結。

工作計劃篇2

　　一年時間過去很快，回顧加入名師工作室那么久收獲很多, 不僅上區級公開課還參加市優質課的比賽，這都是在大家的幫助下完成的，接下的一年我給自己定下這些要求和目標。

　　切實執行新課程標準對教學常規的要求，依據課改要求，認真完成所任教音樂模塊各單元、各章節的內容。在教學中依據我校“全面育人，彰顯個性，為學生終生發展奠基”的辦學理念，落實新課標提出的以音樂審美為核心，以興趣愛好為動力，面向全體學生，重視音樂實踐，鼓勵音樂創作，提倡學科綜合，弘揚民族文化。啟發引導學生對音樂的興趣，使學生關注并樂于參與音樂活動。加強學生學習能力的培養，加強學法知道，課堂教學體現合作互動，自主探究、自主學習，通過教學提高學生音樂感受與評價鑒賞的能力，初步養成良好的音樂欣賞習慣。在課堂教學和綜合實踐活動中培養學生豐富的生活情趣和樂觀的態度，增進集體意識、團隊合作與協調能力。

　　教學理念：

　　一、以音樂審美為核心，培養興趣愛好

　　以音樂審美為核心的'基本理念，應貫穿于音樂教學的全過程，在潛移默化中培育學生美好的情操、健全的人格。音樂基礎知識和基本技能的學習，應有機地滲透在音樂藝術的審美體驗之中

　　二、面向全體學生，注重個性發展

　　提高每個學生的音樂素養，使學生各方面的潛能得到開發，并使他們從中受益。普通高中音樂課的教學活動應面向全體學生，以學生為主體，將學生對音樂的感受和音樂活動的參與放在重要的位置。

　　三、重視音樂實踐，增強創造意識

　　在所有音樂活動中，激發學生參與的積極性和創造意識，重視藝術實踐，將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑。通過音樂藝術實踐，增強學生音樂表現的自信心，培養良好的團隊意識與合作精神

　　四、提高教學質量措施

　　1、以培養學生的特長為主，提高學生基本素質，提高學生的音樂審美能力。

　　2、進一步改進課堂教學方法和手段，優化課堂教學，提高課堂效益。

　　3、認清形勢，更新觀念，搞好本學科的教研教改工作。

　　4、完成教學任務，搞好常規教學

　　5、通過聆聽與鑒賞培養學生對音樂的興趣與鑒賞能力，提高音樂素養。啟發學生在積極體驗的狀態下，充分展開想象;保護和鼓勵學生在音樂體驗中的獨立見解。

　　6、在參加工作室活動中要特別重視學生的參與和實踐，重視學生感受、體驗、表現音樂的情感，重視學生感受、體驗、表現、鑒賞音樂的美。

　　7、思考與探究：培養學生探究學習的能力，自己解決問題的能力。重視發展學生創造性思維的探究過程。

　　8、收集與整理：在這個教學環節中，主要通過收集整理，逐步培養學生對音樂的興趣和愛好，養成收集信息的習慣，學會處理信息和整理資料的能力。同時，學會對當地的民間音樂文化遺產資料進行收集與整理，保護的方法。

工作計劃篇3

　　本學期我們將以“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”為原則；以“研究沙龍化、育人故事化、課堂觀察化、學習筆記化”為科研理念；以“實踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平，促進每個教師的專業發展，使我校教育科研能持續穩定地發展。

　　一、科研常規常抓不懈

　　教育科研常規工作要面向一般教師，是教師科研工作的基礎，要認真落實各項基礎工作，使科研貼近教師，貼近教學實際。

　　1、定期組織科研會議，開展科研討論。教科室與教務處將認真組織好每兩周一次的教研組長會議，與教研組長一起認真探討兩周來教學實踐中的問題，并共同研究出解決問題的針對性措施，提出解決問題的合理性建議；教科室將每周組織課題研究小組成員集中學習一次。

　　2、建好教師交流探討的網絡平臺，充分發揮校園網的功能。本學期教科室繼續與電教中心合作，讓博客成為教師交流發布的平臺，青年教師要及時上傳自已撰寫的心得、后記、反思等。爭取45歲以下教師人人有博客，期末將進行一次個人教學博客的評比。

　　3、加快田稻科研網絡建設，及時為一線老師傳達課改新理念、新舉措，促進教師科研理論的學習。要及時發布省、市、校各級科研動態，使教師能早知道，早準備，讓每位教師能盡快知曉當前科研發展的趨勢。

　　4、進一步營造教育科研發展的良好氛圍，舉辦校級征文評比活動，并向市級以上報刊雜志投稿，積極參加各類論文評比。特別要通過主流媒體和權威評獎機構發布有質量、有影響的研究成果，擴大宣傳面和影響力。

　　二、省級課題更加明確。

　　課題研究是教育科研的重要方式，學校教科室要抓實省級課題的研究工作，努力擴大教師參與研究面，吸引更多教師加盟。課題研究要分層次推進，主要分學校層面、青年骨干教師層面與一般教師層面。

　　1、在學校層面要體現學術性，本學期要舉辦一次全校性教育教學研討會。開學要針對上期末課題總結中存在的問題組織學習討論，使教師們的研究更加符合省級課題，研究的內容更加明確、具體、有效。期末舉辦研討會，對一年來的實踐、研究心得體會、成果進行交流匯報。

　　2、骨干教師層面主要是主課題的子課題研究，以體現實踐性，包括：方案、論文、教例、案例、隨筆、反思等。由各教研組長牽頭，上傳下達，落實各學科組的研究內容，并收集整理相關資料。

　　3、一般教師層面的參與研究，要體現開放性，要解決學校課題與教師個人課題之間的關系。繼暑假作業之后，教師在學期中要針對即時生成的`問題進行總結性反思，并開展問題即課題的行動研究。鼓勵教師養成將教學過程中的反思、體會、隨筆、案例等及時上傳到個人博客的好習慣，及時記錄研究過程。

　　三、教學研究聚焦有效。

　　行動研究是教師專業成長的必由之路，而提高教師專業水平是有效教學實施的關鍵。學校將在行動研究的基礎上聚焦有效教學，突出課堂觀察。

　　我們要把教育科研的行動研究內容聚焦在教學的有效性，將研究有效教學，推進有效教學作為教育科研的基本使命。重點要關注學生、教材、課堂和作業。

　　1、學生是教育的對象，也是教育的目的，所以要樹立“每一個學生都是一個研究課題”的理念，倡導“研究學生”的科研取向。

　　2、教材是教學的基本依據，但教材不等于教學內容，我們要在各種科研活動中重視引導教師研究教材，并把教材解讀的能力列入教師教學基本功的重要內容。

　　3、課堂是教學的主要場所，也是科研的主要場所，課堂中瞬息萬變的事件與細節、問題與策略，都是教育科研最直接的內容。我們將加大對“課堂觀察法”的探索，力圖形成一些適合一線教師開展的有效的課堂觀察法，以改變教學理念，改善教師的教學行為，提高課堂教學的效益。

　　4、精選作業是使學生脫離題海苦境的唯一途徑，教育科研應將作業研究作為重要內容，選擇怎么樣的題，怎樣布置作業，怎樣批改作業，怎樣提高學生作業的效率，等等，都是教育科研的內容。

　　四、加強骨干隊伍建設。

　　1、學校有市級骨干教師七名，區級骨干教師十七人，還有一大批高級教師。要充分發掘這一部分骨干教師資源，組織研修，研修內容包括教育、教學、科研、班主任等工作。

　　2、加強師徒結對工作。學校教師隊伍不斷壯大，去年新進教師9人，今年新進教師11人，還有一批教齡在五年之內的教師，總之學校待發展青年教師群體龐大。通過青藍工程師徒結對后，師傅要在教育、教學、科研活動中對徒弟加強指導，要幫助徒弟總結經驗，改變教育教學行為，徒弟要虛心向師傅學習，使自己盡快提高自己的教育教學水平。實踐證明，師徒結對活動既有利于青年教師的迅速成長，又能促進師傅的業務不斷鞏固加強，能起到教學相長的雙贏效果。

　　五、開展讀書活動，加強校園文化建設。

　　建設學習型校園、書香校園是文明創建工作的重要組成部分。以九月教師節、推普周、十月國慶以及校慶等重大節日慶典活動為契機，教科室擬在全校范圍內開展讀書活動。

　　1、要進一步營造校園書香氛圍，完善閱讀文化環境布置，讓人一走進校園就能感受到一種濃濃的書香氛圍。本項工作將與教務處、圖書室密切合作，共同謀劃打造。

　　2、在教師中開展形式多樣的讀書活動，豐富教師業余文化生活。本項活動將與工會協商進行。

　　3、在學生中開展“大閱讀”系列活動，如學生的讀書日記、征文、手抄報、書簽、朗誦經典、小小藏書家、閱讀小能手等，十月份舉辦“聽香園”讀書節，舉行首屆書香班級評比活動。本項活動將與德育處、語文組強力合作下進行。

　　六、開展多種形式的繼續教育培訓。

　　按照市、區繼續教育中心的要求開展本期的繼續教育工作。

　　具體安排：

　　9月份

　　1、教師暑假作業反饋、評價。組織：教科室

　　2、跟進新進教師課堂。教科室、教務處、教研組密切關注新進教師，督促新進教師盡快適應并駕馭課堂。組織：教務處教科室

　　3、“聽香園”讀書節活動宣傳造勢。

　　10月份“聽香園”讀書節活動全面啟動

　　策劃：教科室語文組

　　組織：教師板塊——工會教務處

　　學生板塊——德育處

　　11月份青年教師賽課

　　具體時間及方案依據上級及學校相關活動安排待定。

　　組織：教務處教科室工會

　　12月份教育教學論文、反思、案例、課件、博客等評比。

　　組織：教科室教育處教務處電教中心

　　元月份教育教學研討會。

　　策劃：教科室

　　組織：教科室教育處教務處電教中心

　　ps：

　　1、教科室每周將組織課題小組常規性學習研討活動，時間：每周二下午第七節課。

　　2、教科室將堅持隨堂聽課，配合教務處進行即時教學常規檢查，并及時反饋檢查情況。

工作計劃篇4

　　四川金玉車貸擔保運作預案

　　根據車貸自身運作特點，參考其他擔保公司運作，以及根據我公司實際情況，設計出了我公司的車貸運作架構、流程、人員構成、崗位職責。如下：

　　車貸組織架構圖

　　車貸業務流程圖

　　車貸人員構成圖

　　人員合計：金玉擔保公司車貸人員4人，汽車銷售公司18人，業務人員不含在內

　　車貸人員工作職責

　　一、七部部門經理工作職責

　　1、主持車貸工作（風控除外），對車貸運行結果和投入產出負責，是車貸運營的第一責任人。

　　2、負責搭建汽車銷售公司的組織架構、管理團隊、業務團隊，實現車貸的正常、持續、穩健發展。

　　3、制訂汽車銷售公司相應的管理制度、規則和流程、業務目標、獎懲制度。

　　4、負責汽車銷售公司與擔保公司的協調工作；

　　5、負責銀行平臺的搭建和關系維護。

　　6、負責車貸市場的開拓和維護，完成公司下達的業務完成計劃。

　　7、向公司提供科學、合理的風控體系、催收政策及風控合理化建議。

　　8、嚴格遵守公司各項規章制度，樹立良好職業道德和職業素質，樹立公司良好形象和口碑。

　　9、實現對新產品的'研發，以建設創新型部門為目標，開發新市場。

　　10、完成公司下達的其他任務。

　　二、風控專員

　　1、負責完善公司車貸風險控制的指導原則，不斷檢查審批環節和審查內容，并提出完善建議。

　　2、負責對貸款項目進行綜合風險評估，出具風控意見和明確風險防控措施；。

　　3、嚴格遵守風控制度和風控流程，做好“事前介入，事中參與，事后復核”的工作。根據車貸五大風控原則，對客戶提供的資料進行真

　　實性和合法性的審核工作；在請款階段，確認審批條件是否得到滿足；放款后確認反擔保措施、風險防控措施是否得到實行。

　　4、負責和公司合作銀行代后工作的銜接和維護；

　　5、客戶出現風險，向公司提出合理化建議或有效措施，提供并協同律師拿出法律解決方案。

　　6、配合公司的有關安排，在公司內普及相關知識，增強職員的風險意識。

　　三、財務專員

　　1、建立健全財務管理的各項規章制度，檢查、監督財務紀律。

　　2、編制財務預算，執行財務計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效使用資金。

　　3、加強經營核算管理，分析財務計劃的執行情況。

　　4、負責車貸業務的核算、報表編制和報表分析。

　　5、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。

　　6、及時了解財政、稅務、銀行等行業政策，主動提供有關資料，如實反映情況。

　　7.做好現金、銀行存款的存、取、轉、結等日常管理，每天負責盤點現金，并登記現金日記賬和銀行日記賬，將銀行余額和現金余額與現金日記賬和銀行日記賬分別核對無誤，做到日清月結、

　　8、根據公司墊款制度和流程，仔細審批墊款需求是否符合公司要求。

　　9、做好車貸相關人員的工資、績效的統計和核算工作，以及車貸的財務核算工作。

　　10、公司下達的其他工作。

　　四、汽車銷售公司

　　（一）、業務部部門經理

　　1、貫徹執行銀行和擔保公司要求的金融方針、政策、法規和業務規章制度，完成本部門業務拓展計劃和業績考核目標。

　　2、注意觀察經濟和金融形勢變化，隨時了解和分析擔保市場的變化，提出業務發展合理化建議。

　　3、加強對客戶經理的風險控制培訓、監督，特別是監督客戶經理的貸款操作程序，促進提車規范化，加強對按揭車輛的上戶幾押品回收，發現問題及時幫助糾正，有效防范貸款風險。

　　4、督促客戶經理完成業務完成業績指標。

　　5、配合公司各部門的協調要求。

　　6、完成領導交辦的其它工作任務。

　　（二）、客戶經理

　　1、客戶經理按照經銷商管理規定，配合公司與經銷商簽訂合作協議，維系和車商良好的合作關系。

　　2、完成公司、部門下達的業務發展計劃。

　　3、業務員接單后證實客戶購車的真實性及合法性，并對車輛的市場價格進行初步核實，避免虛報車價，不得指示、引導、配合車商或客戶違規高貸，一經發現，嚴重者將擔負相關損失以及司法責任。

　　4、業務員應根據公司和銀行要求通知客戶準備和完善相關資料，如：客戶夫妻雙方身份證、結婚證(未婚者應由街道辦或行政部門出具未婚證明)，戶口薄，居住證(須加蓋居委會,街道辦或物業管理處公章)，

工作計劃篇5

　　(1)協助前臺領班做好前廳的整體運營工作，并對人員進行合理的安排。

　　(2)每天做1次例會，并在例會中提出前一天工作的不足以及后續改進工作，同時要對當天的工作進行總結，做好記錄

　　(3)制定前廳工作流程表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作，并把重要事情標注在工作表內。制定店內工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現工作的透明度和工作進度;

　　(4)掌握每天的客流量和營業額，并對周客流量和月客流量進行統計，制定相應的營銷方案，同時根據周周之間、月月之間的營業額進行對比，找出其中的不足，做出總結和相應的應對措施;

　　(5)督導迎送服務。貫徹執行服務程序，滿足客人的合理要求;

　　(6)參加前廳的接待工作，并把在工作中發現的問題進行記錄，同時做出相應的改進方案;

　　(7)制定培訓計劃。正確的對員工進行一系列的培訓，對工作中發現的問題進一步的加強，避免以后工作中出現。協助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

　　(8)與前臺收銀的緊密配合，要對每天的營業額進行記錄。掌握當天備用金的領用，合理安排零錢，保證收銀員的正常結賬;

　　(9)對客人投訴的.處理。客投主要分為：“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當面投訴較多。

　　無論哪種投訴，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任，對于客人提出的要求，如果能當面解決的就立即解決。如果解決不了，要第一時間通知上級領導，并與領導做出相應的解決方案，在第一時間給客人解決。

　　如果出現指定人員投訴的話，首先要和當事人進行了解情況，如果在自己的權限能解決的問題，就自己解決，如果超出了自己的工作能力，就應立即請示上級領導，如實匯報情況，與領導商議解決方案，并提出自己的想法，在第一時間內給客人解決，并告知客人對指定投訴人員的處理意見，然后給客人進行道歉，不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態處理。

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