學歷工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的學歷工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學歷工作計劃1
一、本學期教研工作重點
x鎮中學20xx年下半年初中歷史與社會和思想品德學科教研工作依據縣教育局和教研室的整體工作安排,本學期教研工作以“課堂變革”項目為重點,優化課堂教學,總結探索學科教學規律,推進教學教研創新。切實提高我校初中歷史與社會和思想品德學科教學水平。主要工作如下:
1、聚焦課堂變革活動,推進各校課堂轉型
以“活動式”教學“課堂變革”和“案例式”教學“課堂變革”實驗項目為抓手,有序開展學科課改項目活動。放手學生,改變教學組織形式,實現教學理念轉變,真正促進學科教師的專業發展。
2、加強“名師工作室”建設,發揮引領輻射作用
發揮“名師工作室”的引領、輻射作用,本學期“張強名師工作室”將探討如何依照課程標準自主開發課程資源,合理拓展教材文本的廣度及深度,切實提高教學實效,為落實“依標施教”理念做好引領和表率作用。所以特邀請工作室負責人來我校指導,促進教育教學質量提高,促進骨干教師的專業成長。
3、打造“精品百課”,解決新課程中疑難問題
繼續開展八年級下冊新教材的'培訓工作,做到合格教學。加強教研活動策劃,通過主題化的常態教研和“精品百課”評選等活動,引導教師研究學生、研究教材、研磨教學,打造特色教學。
4、構建教學評價文化,提高一線教師命題能力
面對初中歷史與社會和思想品德學科實行閉卷考試的形勢,本學期開展命題能力專題培訓,努力提高一線教師命題能力。召開專題研討會,研究社會和思品閉卷考試形勢下的教學要求。做好單元、期末命題工作,完善網上閱卷工作,開展“命題說題評比”活動,注重學習效果研究,促進學生群體均衡發展。
5、深化校本教研,促進教研文化和諧生成
強化教研組長學習意識,圍繞“新課程實施中的疑難問題”開展多層次、多形式教研活動。強化教研問題意識,注重教研活動有效策劃,提升教研品質
6、爭取每人推出一節校級公開課,教研組至少推出2節縣級或學區級公開課(或骨干教師的示范課或為推出新的骨干教師提供機會)。
校級公開課安排:
第六周
第八周
第十周
第十四周
7、為促進教師的專業化成長,為教學提供一個可資利用的信息交流及共享的平臺,本學期計劃完成:
1、堅持課后的教學反思,或教學隨筆或敘事研究,提升教師的職業道德意識和使命感。
2、爭取每人有論文(案例,獲其他教學業務比賽)在縣級及以上獲獎。
本學期本組提出了一些新目標,計劃完成一些歷史遺留任務,希望能比以前做得更好!
學歷工作計劃2
一、大楊樹第四小學教師學歷基本現狀
大楊樹第四小學共有在編教職工30名,其中在校工作教師28名,外調教師2人。在這30名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有3名,大專學歷16名,本科學歷11名。另外還有1名教師正在進行本科學歷提高學習。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以大專為多,占到了全部教師的37%。(45周歲以下)教師中的學歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大,大多數教師的學歷為大專,占全體人數的53%,本科學歷占全體教師的40%。大多數教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
二、目標任務
實施我校教師學歷提高計劃工程,從今年起到20xx年,經過5年努力,使我校教師學歷專科以上學歷達到94%,本科學歷達到50%以上。
三、具體措施:
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的.權益,學校從實際出發,合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學科代頭人、名師等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十二·五”規劃,設定教師個人學歷提高進修目標。”力爭十二·五期間所有教師學歷達到大專以上。
大楊樹第四小學
20xx.4
學歷工作計劃3
一、歷史教研組概況
歷史教研組現有教師16人,承擔全校初、高中共80個班級的歷史教學任務。這是是一支整體學歷層次較高的、青年教師占主體老中青相結合的、精干的團結的、有戰斗力的教師隊伍。
二、基本工作思路
1.堅持“兩個指針”:堅持以學校工作計劃和學校教研室、教務處的工作部署為基本指針;以新課改理念為基本指針。
2.立足“三個中心”:堅持以課堂教學改革為中心(立足常規教學與課題研究工作有機結合);以教師為中心(調動全組教師的.積極性、主動性和創造性,發揮團結協作精神,力求在教改中著特色,在創新中謀突破,以奮發向上的熱情和競爭創新的理念全身心投入到教育教學之中);以學生為中心(培養學生學習歷史的興趣,全面提高教學質量)
3.實現“四個目標”:全面提高教師的教育教學能力;提升教師的教科研水平;打造優秀名師隊伍;爭創先進教研組;提升。
三、具體工作
1.抓好常規教學工作。
(1)每位教師必須認真研究課程標準(教學大綱),明確本學期的教學任務,制定適合本學期的教學工作計劃,在各年級備課組長的帶領下,確定各章節的重難點,并在認真研究之上,結合學生的實際情況,尋找到適合學生的教學方法,認真、保質保量地完成本學期的教學任務,將教學計劃落到實處。
(2)加強各年級組的集體備課。四個年級的歷史備課組認真落實教研室和教導處的要求,在集體備課過程中充分發揮個人主觀能動性和創新精神,集體研究,備課組長把關,做到“四統一”(即統一教學目的、統一重難點、統一課時、統一教學進度),做到課前認真準備,寫好教案;課間向40分鐘要效益;課后及時反思成敗得失。
(3)全組教師必須苦練教學基本功。本學期將適當增加科組間的交流,每位教師必須認真發掘“一支粉筆、一張嘴、一本書”的傳統教學手段的優長,鼓勵制作多媒體課件輔助教學,充分調動學生學習的積極性和能動性,最大程度的啟迪學生思維,鼓勵合作與探究學習,促進師生互動,使每一位教師的自身素質和學生的學習能力都能得到提高。
學歷工作計劃4
新學期開始,本學年的教學任務分別為:高一內容是必修一、二;高三內容是第一、二輪復習備考。為本學期的工作能順利的開展,制定工作計劃如下:
一、指導思想
1、認真貫徹教育部頒布《普通高中歷史課程標準》對歷史教學的基本要求,把教學目標定位于全面完成歷史必修2規定的各項任務。
2、教學過程中,在務求使學生打好基礎的同時,重視培養學生的創新思維能力和綜合運用能力,提高學生歷史學科能力,培養學生正確的情感、態度、價值觀。
3、在教學方式上,著眼于發揮學生自主學習,在交流中互相幫助,互相促進。二、學生分析
大多高一學生經過一個學期的學習,已適應了高中學習的難度與強度,但是多數同學的學習自覺性不夠,不重視平常對知識的記憶,而只是在考試之前才看書。結果導致上學期期末質檢考試只能取得五六十分左右的成績而難以得高分,因此這學期的教學中一定要做得分層教學,因材施教。
三、教學目標
1、使學生掌握重要的歷史事件、歷史人物、歷史現象,理解重要的歷史概念,把握不同歷史時期的基本特征及其發展趨勢,認識歷史發展的基本線索和基本規律。
2、在教學過程中,注意培養學生的創造性學習的能力、自主學習的能力、運用歷史資料的能力,發展學生的歷史思維能力,提高學生分析問題和解決問題的能力。
3、對學生進行國情教育和愛國主義教育,使學生繼承和發揚中華民族的優秀文化傳統,樹立民族的自尊心和自信心。引導學生形成正確的國際意識,增強積極參與國際活動和國際競爭的意識。
四、教學措施
1、明確教學任務、精心備課、抓好教學常規、注重基礎知識、培養學生興趣。 2、增加歷史教學的趣味性,活躍課堂氣氛
高中學生的思想認識水平相較于初中生來說,已經開始發生重大轉變,理性思維能力大幅提升。但是由于畢竟高一年級的學生還沒有完全過渡到成熟的理性思維,完全枯燥和單一的理性分析還不完全適合他們的認知層次。所以在教學過程中,既要培養他們對于事件本質和事件規律的認識和分析,也要糅合趣味性較強的歷史典故和歷史逸聞,輔助學生對當時歷史環境和歷史事件的理解和分析。
3、轉變教學方式,力求做到日日清、周周清、月月清
(1)每堂課要采取1+2+1的模式。
前3—5分鐘復習上一節內容;30分鐘講課;最后3—5分鐘檢測本節課學習情況,做到日日清。
(2)至少每兩周一次總結測查,把兩周內所學主要內容以提問形式或試卷形式考察一遍,做到周周清,也提高學生的習題訓練量。
(3)借助學校組織的每月一次月考,查漏補缺,讓學生做到心中有數,做到月月清。 4、培養學生的理性思維和研究能力
(1)每學完一個單元引導學生概括本單元的`知識體系,培養他們的概括總結能力。 (2)課堂教學過程中適當穿插一些高考典型例題的演練,培養他們的應考意識。
(3)在時間允許的范圍內會組織學生擴大歷史閱讀領域,拓寬知識面,培養他們的聯系能力。 5、注意歷史與其它學科的聯系,適時補充一些有關歷史事件、人物的小知識,拓寬學生知識面,引發學生學習興趣,力爭使課上得生動活潑,能調動學生學習積極性。
6、在教學中充分發揮教師的主導作用,確立學生的主體地位,教會學生學習的方法,使學生在學習中學會認知、學會做人、學會合作。 7、充分發揮個人自身優勢在學習生活各方面都力所能及地關心幫助學生做學生的良師益友,讓學生在溫暖安定的環境中健康地成長。
8、充分利用教研活動時間,展開高效交流。
五、教學進度:將根據歷史教研組的安排適時調整,現初步計劃如下:1.第1-2周
第一單元
單元檢測2.第3-4周
第二單元
單元檢測3.第5周月考
4.第6-7周
第三單元
單元檢測5.第8-9周第四單元
單元檢測6.第10周期中考試
7.第11-12周
第五單元單元檢測8.第13-15周
第六單元
單元檢測
9.第16-18周
第七單元
第八單元
單元檢測10.第19周
復習備考考試
本學期繼續努力學習,廣泛涉獵本學科、現代教育技術以及教育教學和學生管理方面的理論,并積極參加各種學習和培訓,對素質教育和高效課堂要有更明確的認識,并積極參加投身教研教改,把成果落實到教學實踐中,力求取得更好的教學成績。
學歷工作計劃5
現實情況:
我校共有教職工17名,其中一線教師17名.在這17名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有5名,大專學歷11名,本科學歷1名。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以中師為多。年輕教師(35周歲以下)中的學歷基本以大專為主,具體措施:
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益,學校從實際出發,合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。即框架的'縱橫馳騁:縱要有連續性,動態性,貫徹終身教育思想;橫要跳出“師范圈”,“教育圈”,放寬視野,鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入學校規劃,設定教師個人學歷提高進修目標,推出教師個人學歷提高進修目標制。
【學歷工作計劃】相關文章:
無學歷工作計劃12-08
教師學歷提高工作計劃10-14
學歷承諾書08-21
學歷自我鑒定08-25
中學歷史教研組工作計劃06-15
中學歷史教研組工作計劃08-01
中學歷史教研組工作計劃10篇09-19
(推薦)中學歷史教研組工作計劃12篇07-18
[精]中學歷史教研組工作計劃7篇10-24