班主任工作計劃(熱門)

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的班主任工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　1、一周內班級表現講文明懂禮貌，遵守課堂及課間紀律的同學評選為文明禮儀小標兵，原則上是不重復評選，把機會給的孩子，激勵每位同學積極進步。

　　2、嚴格實行考核制度，在班級中表現優秀的同學給予一顆星的獎勵，每月累計記錄一次，累計四個月，公平進行學期末各種評優活動。

　　3、對一周內表現積極的小組，表現優秀的個人給予小獎章的獎勵，每個月獎章獲得數量前五名同學評選為班級之星，進步的一位同學評選為進步之星，每月的校報上會刊登出來，并發喜報獎勵。

　　4、重新整合家委會，召開家委會成員會議，詳細家委會成員分工，計劃好每月家委會工作，豐富孩子們的課余活動，增加家長間聯系，發揮優秀家長優秀家庭的模范帶頭作用，根據家委會工作及參與情況評選出班級明星家庭。

　　5、在班級開展好一幫一小組，根據學習成績劃分結對小組，召開結對小組會議，記錄每次檢測中結對小組成員的成績，以優帶弱，對優秀小組進行獎勵。

　　6、違紀懲罰，校內每天違紀的同學記錄在班級違紀同學登記表中，學期末累計扣分超過5分的同學取消各種評優資格。

　　7、衛生情況，每周一進行個人衛生檢查，指甲太長，衣服、頭發、脖子明顯不干凈的同學，督促回家清理，并記一次衛生檢查不合格，本學期累計三次不合格的同學不能參與衛生小標兵的評選，超過五次不合格的同學取消評優資格。安排值日生，對與能夠認真完成當天值日任務的同學給予一顆星的獎勵，拖來或不完成值日工作的同學給予停發一次星或者扣一顆星的懲罰。

　　8、逐漸培養起有領導能力的班級干部，班級干部分工詳細，明確責任，對一個月內有責任心的班級干部留用，不能勝任的進行調換。

　　9、上交各種材料，學校要求班級上交的材料，按時上交的同學每次給予一顆星的獎勵，第二天上交的同學不扣星，之后交的同學每人扣一顆星。

　　特別說明，學校統一組織的比賽一般都有喜報獎勵，每個月被評為班級之星和進步之星的同學有學校發的喜報獎勵，如無重大違紀情況學期末喜報累計多者優先評優。

　　對于班級管理，如果您有更好的方法歡迎留言或直接和班主任老師聯系。

【班主任工作計劃】相關文章：

班主任工作計劃10-01

班主任工作計劃06-11

班主任的工作計劃08-28

班主任工作計劃08-13

班主任的工作計劃06-08

班主任工作計劃08-30

班主任工作計劃07-05

班主任工作計劃07-05

班主任工作計劃07-05

班主任工作計劃07-05