【必備】文藝部工作計劃三篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編收集整理的文藝部工作計劃3篇,歡迎大家分享。
文藝部工作計劃 篇1
光陰似箭,歲月如梭,眨眼間一個學年悄然邁步尾跡,文藝部全體成員在院學生會的領導下,在關心愛護院學生會文藝部的老師級同學的幫助下,文藝部又向更高的臺階邁進,在這學年里,文藝部較出色的完成了這學年的工作,這學年的文藝活動在同學中激起了一陣陣藝術文化浪潮,讓我們欣喜的是文藝活動不僅帶給同學們藝術的享受而且使部里的新委員得到了很好的鍛煉,在經歷這學年之后,文藝部有多了份成熟,多了份恬然,多了份關懷。在這里文藝部的所有成員感謝院學生會的領導以及各部門對文藝部的包容、支持與幫助。我們有充分的理由相信,以后的文藝部會更加精彩。
文藝部的工作主要分兩個階段,第一階段也就是第一學期,這一階段的主要任務是鍛煉新的成員,使新的成員在這一階段了解學校的各項文藝活動和學院的各項大型活動,并熟練的投入到文藝活動當中,使文藝部的新老成員都能團結在一起,最大的發揮文藝部的團體效應,第二階段的主要任務是讓新的成員放手去搞文藝活動,著重培養他們的工作能力和工作效率,建成合理的梯隊模式,為文藝部以后的工作打下堅實的基礎。現在就文藝部于08—09年度工作詳細匯報;
一、08年迎新聯歡會
十月初,學院舉辦迎新聯歡會,之前,文藝部對晚會進行了具體策劃,對聯歡會中的各項工作進行了具體安排;對各系選送的節目進行了審核、彩排,最終敲定節目單;使節目盡量展現大學生活和剛剛結束的軍訓生活,于此同時,對演員服裝進行了租借及歸還并負責了演員化妝;安排工作人員保證整臺晚會按流程順利進行。通過藝術表演的形式使新生都能夠盡快的適應即將到來的既陌生有熟悉的大學生活。在聯歡會后,進行了詳細的總結,為以后的工作吸納了好的經驗和教訓。我部在這次聯歡會中特別重視大一新生的參與,專門組織人員到大一中去宣傳,讓大一新生一來到學校就能感覺到現代文理的溫暖,同時也發掘了不少的藝術人才,為學校今后的文藝演出提供了充足的后備力量,本次晚會得到了廣大師生的一致好評,同時也為今后的聯歡會總積累了寶貴的工作經驗。
二、文藝部納新
軍訓結束后,我們部立即進行了納新工作,本次納新主要對象是大一新生,為了不讓優秀的藝術人才流失,我們之前做了大量的宣傳工作,而且形式多樣,我們本著公平合理的選才辦法,杜絕xx的現象,采取1、自我介紹2、才藝展示3、評委問答等合理的程序,招收了一批不僅具有藝術才能,而且素質高的多型人才,使我部在舞蹈、歌曲、小品等多方面的到了極大的完善。為文藝部以后的工作奠定了基礎。
三、主持人大賽
主持人大賽這不僅是文藝部為學院今后的各項活動選拔優秀的主持人而且也是我們部在納新后首次舉辦的大型文藝活動,部里在精心策劃,大膽創新,圍繞主題的基礎上,發揚內部民主,籌集優秀方案。同時采取以老帶新的模式,對部里部新干事進行了賽前培訓,了解這次活動的流程,熟悉自己的工作業務,還進行了現場的演練,使部里的新成員能夠得心應手的做好這次活動的臺前幕后工作,顯然這次大賽相當成功。這次活動使新老文藝委員相處的更加和諧。賽后,又讓每個成員認真的總結自己在這次活動中的認識,為今后的活動積累經驗。使以后的工作更加激情、高效、便捷。
四、校園歌手大賽
校園歌手大賽是學生的自主創新充滿了活動全程,體現了我院同學創新意識的增強,更提高了同學們的.綜合素質。是我院優良傳統的集中體現也是我院開展學生素質教育的綜合結果,歌手大賽是師大四個校區的一次文藝大比拼,也是體現每個校區精神面貌的一次盛會,這次活動也得到了部里的充分重視,在賽前的一個星期,我們主要進行宣傳工作,使大賽將要舉辦的消息傳遍校園的各個角落,爭取不讓任何一個有唱歌天賦的人才錯過這次盛宴,賽制采取兩場初賽和一場決賽,盡量的給參賽選手更多的機會,賽后請專業人士進行點評,學院復賽后選出的歌手將參加一校區的復賽,我們專門對這些歌手進行了賽前的培訓,完善了他們的唱歌技巧和舞臺風采,這使的我們校區在一校區的復賽中取得了優異的成績,并得到了整個師大師生的喝彩。文藝部在此期間組織拉拉隊到現場為我們的歌手加油助威,不僅使我校的歌手感受到了主場的氛圍和學校對他們的關懷,同時也增加了我們部的凝聚力。
五、元旦晚會
經過校園歌手大賽和主持人大賽,我部的新委員的到了充分的鍛煉,而且對現在的工作已經游刃有余,擔任了本次元旦晚會的主力軍,部長大膽創新,讓更多的新人參加這次盛大的文化大餐,讓這次晚會變的更有朝氣,更激情和時尚,我們做了大量的工作:首先,在舉行元旦晚會前的造勢,使整個校園的沉浸在這歡樂的海洋中,其次,對各系選送的節目進行了嚴格的審查和大膽的創新,力求整場晚會的連續性和整體性,做到精藝求精,最后,進行了多次的彩排,彩排時,要求文藝部的全體成員每次必到,與此同時,對所有成員進行明確的分工,力求在這種大型的晚會中不會出現任何差錯,最終在學院領導的關懷下,全體師生的愛護和支持下,全部成員和全體演出人員發揚吃苦耐勞、連續作戰,團結一致的優良傳統下,圓滿完成了這次盛會。
六、“堯都信合會杯”綜合運動會
20xx年5月16日,我院舉辦了第一屆“堯都信合杯”綜合運動會,因為這是文理人的第一屆運動會,運動會得到了院領導、學生會的高度重視,文藝部深知運動會的重要性,部里多次開例會強調它的重要性,讓我們從思想上高度重視,不敢有絲毫的怠慢情緒。在運動會期間,文藝部被分到了會務組,在得知我們的任務之重,工作時間之短,強度之大都是之前沒有過的,但我部在部長的帶領下,精城合作,團結一致…以最大的努力,激情、高效的完成了本屆運動會中的會務工作,為本屆運動會順利的舉辦奉獻出自己的微薄之力任務
七、畢業生晚會
第二個階段我部的工作重心即策劃一臺高質量的畢業生晚會。為了歡送05級屆畢業生,讓他們感到文理是他們永遠的家,永遠的避風港灣,同時這場晚會也想對還沒有畢業的文理人傳達一個信念,好好珍惜現在的大學生活,這場晚會的重要性不言而喻,又鑒于元旦晚會準備時間倉促,畢業生晚會前一個半月就開始著手準備,1。我們分派文藝骨干提前到大四的生活區,主動了解畢業生即將離校的生活狀況和此刻的情緒變化,通過調查能讓我們更好的把握這場晚會的主題思想。2。在嚴格審查了一大批節目后,挑選一些主題有關的而且特別精致的節目,在節目的編排上張弛有度。3。注重大四學長的表演,因為他們和觀眾更有共鳴,他們用藝術的形式表達他們的心聲,更有震憾力,整個晚會整體性和連續性都特別突出,而且氣氛拿捏適當,得到了廣大師生的一致好評
除了這些活動以外,我們部還定期舉行聚餐,在開完例會后時常進行交流,在融洽的氛圍中進行經驗交流,使部里的每個人都能從中學到對自己有用的東西,使部內的關系達到空前的團結。
回首短短一年的工作,雖然我部成績可喜,但也有不足之處,由于新人較多,工作經驗缺乏,有著這樣那樣的缺點和不足是在所難免的,主要有:
一:由于新人工作經驗不足,在實際工作中摸著石頭過河,使學生會各項活動的組織。工作不能完全到位,有時候會缺乏整體性和連續性。
二:偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理,許多工作沒有及時總結。
不足之處我們文藝部會及時總結,切實開展自我批評,積極發揚優點,克服不足,注意保持學生會和文藝部的先進性,堅持創新,本著為廣大學生服務的宗旨去處理事情。我們部所有成員將團結一致努力使文藝部成為學校領導與學生們之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,我們期望學生會文藝部有更加輝煌的明天!
文藝部工作計劃 篇2
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1 、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;
5.搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。
6.活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。
六、干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的'能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
七、對外合作協調交流計劃
(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
(5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>
(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務于同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。
(2)內容:
③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】
A具體節目包括:
(a)話劇類
(b)小品類、相聲類
(c)舞蹈類
(d) 歌唱類
B具體籌措以下幾方面:
(a)晚會內容的選定
(b)各預算的制訂及其籌集
(c)聯絡協助其他部門
(d)內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
對于招新的計劃:
1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。
2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,了解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。
3,擇優錄取。
對學生會的建議:
1, 明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。
2, 嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。
3, 各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。
4, 希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。
5, 管理更加公開透明,能隨時聽取大家的意見,多考慮大家的想法。
文藝部工作計劃 篇3
為了豐富我系學生的課余生活,促進人文教育和科學教育的融合,培養文化氛圍,體現文化素教育的發展要求,提高我系學生的綜合素質,特制定以下計劃:
常規工作
(1) 定期給合唱團和舞蹈團組織排練:
(2) 每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態:
(3) 對干事進行管理、培養和考核。干事管理、培養計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄.善于發現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦.不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職.每次計劃前每人寫計劃書,安排活動.每次活動經分配每人負責一項.本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方面,每次活動與主要負責人負責.
重點工作
(1) 重新組建我系合唱團和舞蹈團.主抓著兩個團的排練.每三周組織合唱團成員在一起排練兩次,強化合唱團成員的功底,主要針對其合音的'訓練.舞蹈團分民族舞蹈團和現代舞蹈團,每周對其進行強化訓練.
(2) 舉行朗讀大賽,為我系的發展文娛部應盡一份力,定期組織活動,平時配合其他部活動.提高我系學生的綜合素質,發揚熱工精神.
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