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工作計劃

時間:2024-11-17 07:35:02 工作計劃 我要投稿

工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃

工作計劃 篇1

  我即將成為一名武裝押運人員了,經歷這段時間堅持不懈的體能訓練和一系列相關理論知識的培訓,我明白,只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。所以我積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還會去參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白即作為一名優(yōu)秀的押運人員,只有練就了過硬的'業(yè)務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發(fā)揮其作用,"養(yǎng)兵千日、用兵一時",沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

  銀行押運是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我相信在訓練中能不斷的提升自身素質,能做到堅決"不怕苦,不怕累"的精神,我相信,所以我在不斷的努力。因此,我必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,要想得到,做得全。

  我的崗位雖然很平凡,但愛我的職業(yè),愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)中去,未來我將堅決完成上級領導交給我的每一項任務做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為工作貢獻自己的微薄之力!

  二:押運員心得體會

  都明白,武裝押運責任重于泰山。誰都知道,押運工作任務艱巨、風險極高。

  俗話說:"武裝押運無小事。"押運人員要清楚,不能滯留在口頭上,要付諸于行動。

  只有處處戒備、時刻警惕,把該想到的細節(jié)都想到、把該做的工作都做到,才能共同編織出一張細密、堅固、安全的押運"防護網"。

  每輛運鈔車,在運作過程中是一個整體,更是一個流動的"金庫"。在執(zhí)行押運任務時,隊員要遵紀守法、規(guī)范操作。在平時,多學習一些有關押運方面的業(yè)務知識(如在運行途中遇不法分子可能實施的犯罪手段與制敵的方式方法等)提高防范和處置能力,確保押運平安無事。

  因押運工作特殊性,押運人員需要裝備槍**藥,對持有槍彈者的思想狀況、政治素質等方面要嚴格把關,慎重考慮是否具備持有配發(fā)槍**藥的條件和資格。

工作計劃 篇2

  根據縣委、縣政府“二幫一”扶貧工程實施意見和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神,我局專題召開了局黨委會議,成立了扶貧開發(fā)工作小組,局長何衛(wèi)親自掛帥,副局長宋雙卯、辦公室主任趙建洲具體負責。第一時間入村了解情況,著手安排幫扶計劃。經過廣泛調研、座談,制定本年度工作計劃入下:

  一、葛同岳村現(xiàn)狀

  該村為同岳鄉(xiāng)貧困村。現(xiàn)居住人口530人,136戶,全村耕地1388.8畝,水澆地占95%,目前以傳統(tǒng)種植大田作物為主。全村機井29眼,大部分為淺水井,吃水井一眼,變壓器7臺,容量小電力不足。村西入村主道柏油路1500米,村東新修磚道1000米,村內主街道為舊磚道,年久失修。養(yǎng)豬大戶3戶,存欄不足百頭。村內冷棚24個,村南新建溫室14個,力爭秋后建成。

  村小無小學,學生在徐同岳村小學上學,路程較近。村衛(wèi)生室一個。無文化活動場所和農家書屋。

  二、存在的`問題

  1、無主導扶貧產業(yè),以傳統(tǒng)大田種植為主

  2、村主街待改善,村南主公路待修。

  3、電力不足

  4、由于村小、人口少,村文化活動貧乏。

  三、兩委班子及村情民意情況

  該村班子較健全,書記王恩池年齡較大,村主任去年換屆民選產生,45歲,是村的養(yǎng)殖戶,群眾基礎好,干勁足。全村人均收入在縣人均收入以下。村民以傳統(tǒng)種植為主,缺乏新技能,但致富愿望較強烈,大部分戶想上大棚只是缺乏資金和技術,棚室產業(yè)處于起步階段。

  四、20xx年秋、冬主要工作安排。鞏固大棚24個,新建日光溫室14個

  4、入冬前整修村南主干道。

  5、冬季組織參觀,為明春新建棚室造勢、鼓勁。

  6、春節(jié)前解決困難戶具體生產、生活問題。

  五、保障措施

  努力貫徹縣委、縣政府安排部署,充分發(fā)揮本局職能作用,頑強拼搏、扎實推進,爭取超前完成扶貧工作任務。

  1、成立一把手負總責的領導小組,班子成員全員參與,年輕干部輪流入村鍛煉。

  2、把扶貧工作作為鍛煉干部的舞臺,轉變作風,深入一線,與村民群眾同舟共濟艱苦創(chuàng)業(yè),舉全局之力攻堅克難,按計劃逐步實施,確保任務目標圓滿完成。

  3、把扶貧工作納入全局工作考核范圍。

工作計劃 篇3

  在學校和班主任老師的支持下,xx班家委會成立于200x年11月,經家長自薦和推選,產生了7位家長委員,其中一位負責班費的賬目管理。

  成立之處,我們就確定了為孩子和老師服務的宗旨,我們把家委會當作一座聯(lián)通家長、孩子與老師、學校之間的橋梁,希望本著自愿、公開、民主、互助的精神組織一些集體活動,為孩子的快樂童年、健康成長做一點點貢獻。

  1.濾布組織的主要活動

  除了協(xié)助班主任老師參與學校及班里的一些常規(guī)活動,如家委會開會、公開課、新年晚會、主題班會等,我們比較注重去野外的集體活動,希望多幫助孩子走出家門和校門,到大自然中去,領略自然之美和集體游戲的快樂,因為班里的孩子基本都是獨生子女,平時既缺少與大自然親近的體驗,也缺少集體游玩的機會。

  (A)麋鹿苑自然教育之旅

  200x年10月14日,家委會在民間環(huán)保組織“自然之友”的自然教育專家的幫助下,組織部分孩子和家長到大興麋鹿苑進行了一次自然教育體驗活動。大家既在綠樹成蔭、天鵝游弋、麋鹿成群的公園中玩得很盡興,又在游戲中學到了生態(tài)與環(huán)境保護的知識。

  “自然之友”是國內最早的環(huán)保民間組織之一,他們引進德國人“自然教育”的理念,在國內開展針對青少年的環(huán)境教育已多年。這種教育的方式不是讓學生在室內學習枯燥的知識,而是把他們帶到野外,親身體驗自然界的聲色,領悟萬物相依的生態(tài)之道,為此,設計了種種游戲,游戲之后大家還要進行交流討論。麋鹿苑則是當初為飼養(yǎng)、研究和保護麋鹿而設的野生動物基地,現(xiàn)在已成為國內獨具特色的'環(huán)境教育基地和動物研究機構。正好我們有一位家長與“自然之友”的環(huán)境教育專家熟識,因此得到他們的志愿服務(支付了一點錢作為對“自然之友”的捐贈)。

  所有游戲是大人和孩子一起平等參與的,要求每個人首先給自己取一個自然名(包括野花野草樹木卡通人物等的名字),然后,我們一起玩了“蝙蝠與蛾子”、“動物接龍”、“尋找一棵樹”等游戲。

  (B)植物園春游

  200x年4月13日,我們組織了另外一次帶孩子與大自然親近的活動:到中科院植物所認植物、拍花草、玩游戲。

  孩子用相機記錄下了很多漂亮的花草,認識了一些以前叫不上名字的植物。野餐后,我們玩猜謎、擊鼓傳花,還有家長準備了獎品發(fā)給優(yōu)勝者。從植物園回來后,我們還一起去游泳,那天過得非常快樂,非常充實。

  (C)密云奧擂野戰(zhàn)

  200x年4月4日,在一位家長的協(xié)助下,我們組織部分孩子和家長來到密云奧擂野外運動俱樂部,參加了模擬CS游戲的野戰(zhàn)游戲。

  現(xiàn)在很多孩子喜歡玩電子游戲,有的甚至成癮,壓濾機濾布但長時間玩電子游戲對孩子的身心健康都很不利。戶外的野戰(zhàn)游戲則不同,既能滿足孩子喜歡玩打仗游戲的天性,又能鍛煉他們的身心健康,也不存在成癮的弊端。我們分為兩組,在真實的墻壁沙包背后山溝之中奔跑、射擊、躲閃,累得滿頭大汗。后來,孩子分為一組,大人作為一組,還進行了孩子、大人的對抗賽,當然,最后,孩子把大人都“擊斃”了,他們贏得最后的勝利呵呵。

  2.未來活動計劃

  (A)夏天組織一次全班的游泳比賽,家長帶孩子參加;

  (B)成立植物興趣小組,長期活動,由熱心而有專長的家長作為指導,爭取每周帶孩子到野外認花草樹木,同時進行寫生、寫日記等活動(要擬出具體章程,自愿報名,家長簽字)。

  3.組織方式及財務問題

  自愿,自助,公開,透明。

  出去的集體活動沒有使用班費。班費用于班里一些小的支出,每學期賬目都向家長公開。

工作計劃 篇4

  一、對外拓展:

  物業(yè)公司到了20xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質換級會成為一個問題,從長遠的方面來講,不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,20xx年的工作重點必須轉移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標。同時,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進行一次大規(guī)模的市場調查。就得出的結果調整公司的拓展方向。

  經過20xx年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設專門的拓展部門招聘高素質的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預算見附表5。

  目前暫定20xx年的拓展目標計劃為23萬平方米,這個數字經過研究,是比較實際的數字,能夠實現(xiàn)的數字。如果20xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。

  二、換取企業(yè)資質

  按照四川省的有關規(guī)定,我公司的臨時資質是一年,將于20xx年5月份到期,有關行政部門根據我公司的管理面積等參數來評審我公司的'企業(yè)等級。據我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目,則評定為三級企業(yè),應該是可以的。所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此,在20xx年第二季度開始準備有關資質評審的有關資料,不打無準備之仗。爭取一次評審過關。

  三、內部管理工作:

  (一) 人力資源管理:

  物業(yè)公司在20xx年中設置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經營管理部,今年將新設立拓展部。分管原來經營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進行崗位調整或者引進新人才。在各部門員工的工作上,將給予更多的指導。

  在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中,必須給予內部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化。

  在培訓工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓目標化,量化,作為年終考核的一個子項。員工進入公司后一年內必須持證上崗率達100﹪。技術性工種必須持相關國家認證證書上崗。20xx年的培訓工作重點轉移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。

  (二) 品質管理:

  質量管理體系在20xx年開始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,還在培訓工作上滯后,執(zhí)行的標準沒有真正的落實。為此,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質量體系,為公司通過ISO9000:20xx的認證認真的打好基礎,爭取能夠在20xx年通過認證。

  在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件,組織精簡有效的品質管理培訓。對新接管的項目實施項目式的質量體系設計,對單獨的項目編寫質量文件,單獨實施不同標準的質量系統(tǒng)。

  20xx年將實施品質管理項目專人負責制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質主管從事質量管理工作。包括在該項目的質量內部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質量管理審核報告等。同時,配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會)的需求進行年度的質量管理分析調查,獲得有效的內部管理信息和業(yè)主的建議,以便對項目的不合格項進行整改。

  20xx年12月擬將進行一次內部質量管理體系審核,將嚴格依照ISO9000:20xx的要素進行,這次內審將是物業(yè)公司的第一次品質管理總結會議。

  (三) 行政工作:

  綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。工工作有停頓,許多問題沒有細致的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。為此,在20xx年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內設置建議信箱,具體設置在公司總

  部和各項目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進行咨詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質量體系審核。

工作計劃 篇5

  一、前言

  增強學生社會實踐能力,溝通能力。讓每一位成員提高交際能力是是社會實踐部的宗旨。新學年我們更要完善改進它,使其日臻完美。

  二、工作計劃

  1、積極配合學生會工作,協(xié)助其他部門完成工作。

  2、開展各項與社會實踐有關的活動,提高同學們的社會實踐能力。

  3、與其他部社共同組織和籌備本院的學生活動。

  4、為其它各部門提供活動資金。

  活動一:迎新生籃球賽———贊助

  活動時間:20xx年9月末— 10月中旬

  2、活動地點:校外

  3、活動主題:為體育部提供贊助

  4、活動目的':讓成員初步了解實踐贊助過程

  5、活動舉辦單位:物電學院體育部

  社會實踐部

  6、活動概述:籃球賽開始前拉贊助,主要針對橫幅、獎品。

  7、活動前期準備:

  (1)召開動員會

  (2)向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求

  活動二:迎新生晚會———贊助

  1、活動時間:20xx年10月份

  2、活動地點:校外

  3、活動主題:為文藝提供贊助

  4、活動目的:讓部員了解冠名的重要性

  5、活動舉辦單位:物電學院 文藝部、社會實踐部

  6、活動概述:針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。

  7、活動前期準備:

  (1)分組

  (2)做好各方面的協(xié)調工作

  活動三:六佳歌手大賽———贊助

  主要和迎新生晚會相結合,盡量做到商家能同時贊助兩項活動。兩次贊助并為一次去拉。

  活動四:社會實踐活動

  備份活動:支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動(從中選出一個)。

  活動時間:20xx年12月份

  活動前期準備:做好策劃,由于活動大多數活動在校外舉行,要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。

  活動五:送老生籃球賽———贊助

  活動時間:20xx年4月末— 5月中旬

  2、活動地點:校內

  3、活動主題:為體育部提供贊助

  4、活動目的:讓成員初步了解實踐贊助過程

  5、活動舉辦單位:物電學院體育部

  社會實踐部

  6、活動概述:籃球賽開始前拉贊助,主要針對橫幅、獎品。

  7、活動前期準備:

  (1)召開動員會

  (2)向部員介紹拉贊助所要注意的事以及要求

  活動六:送老生晚會———贊助

  1、活動時間:20xx年6月份

  2、活動地點:校內

  3、活動主題:為文藝部提供贊助

  4、活動目的:讓部員了解冠名的重要性

  5、活動舉辦單位:物電學院 文藝部、社會實踐部

  6、活動概述:針對彩妝店、花店、冠名商家拉贊助。

  7、活動前期準備:

  (1)分組

  (2)做好各方面的協(xié)調工作

  活動七:社會實踐活動

  備份活動:城市生存挑戰(zhàn)賽、支教、福利院志愿活動、舊書收集活動、工廠實踐活動(從中選出兩個)。

  活動時間:20xx年5月份

  活動前期準備:做好策劃,由于活動大多數活動在校外舉行,要提前與相關單位做好溝通工作。做好相關物品的準備。

  四、制度建設

  為使我部的工作能順利開展 特指定以下規(guī)定和條例:

  1、每單周一晚7:00按時參加例會,定期召開總結會,及時總結經驗。

  2、開展活動時,積極參加,部長對部員表現(xiàn)做好記錄,作為獎罰的主要參照。

  3、指定獎罰制度,對優(yōu)秀個人進行表揚和獎勵,反之亦反。

  五、結語

  在院里老師,學生會和同學們的大力支持下,我們一定會堅持完成我們?yōu)橥瑢W們提供各種各樣的社會實踐的機會。

  物電學院社會實踐部

工作計劃 篇6

  xx上半年,安防系學生管理工作在常態(tài)管理、黨建、團員活動、三自管理、女生指導、特殊學生群體扶助等方面做了一些工作,取得了一定的成績,同時也存在許多問題。為了體現(xiàn)“結合專業(yè),管理育人”的新型學生管理工作,現(xiàn)將20xx年下半年的學生管理工作計劃

  一、加強兩支管理干部隊伍建設

  1、加強學生管理干部的業(yè)務培訓,嚴格工作紀律。

  (1)掌握學生管理的規(guī)章制度,并且能熟練運用。本學期開展以“學生管理規(guī)章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓、考核工作。

  (2)樹立正確的職業(yè)觀,嚴格工作紀律,要有為了學生成才服務的思想。明確中隊長是中隊學生管理第一責任人的思想。

  (3)建立良好、健康的師生關系,多下基層,多接觸學生,多說服教育、多人文感化。

  (4)推行學生管理績效和工作量考核。

  2、結合“三自管理”,加強學生干部的機構、組織、使用和考核工作。

  (1)理清各類學生干部、干事的組織、機構、職責和權限。

  (2)培育學生干部工作能力,深化5人模式把區(qū)隊長的工作和團支部的工作有機結合。要突出學生會主席和團總支委員的主導作用。

  (3)學生干部值班和隊長助理制度要進一步實行,并且要總結、推廣。

  二、加強學生常態(tài)管理工作

  1、嚴格落實制度,要明確制度的嚴肅性和強制性。

  2、學生常態(tài)管理工作重點仍舊是影響惡劣的重大違紀事件;集合整隊上課秩序;內務衛(wèi)生;警容風紀四個方面。

  3、加強正面典型人和事的宣傳。同時對違反紀律的學生要開展有效的教育,堅持周六、周日“補學習制度”、“補隊列操練”規(guī)定。

  4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。

  6、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查,中隊要重視檢查的'結果并且開展數據的分析。

  三、加強信息通報工作

  1、重視學生信息報道組的工作。

  2、加大對安全防范系網站的投入和建設。

  3、重視對學院內外投稿學生的鼓勵。

  四、加強黨建

  1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓工作。

  2、開展對學生入黨前后的教育、引導,突出黨員的先進性,開展主題為“先進”“奉獻”的黨員教育系列活動。

  3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學習活動。

  4、堅持學生公寓黨支部工作。

  五、加強學風建設

  1、學生管理干部聽課制度的全面推行。

  2、密切和上課老師的關系,在學生管理上取得老師的幫助和支持。

  六、做好新生接待工作

  1、開展學生報道前的電話聯(lián)系工作。

  2、實施《20xx年新生接待方案》,協(xié)助軍訓工作。

工作計劃 篇7

  20xx年我校的健康教育將全面貫徹黨的教育方針及貫徹衛(wèi)生工作“預防為主”的方針,積極提高學生的自我保健能力。積極推動學校各項衛(wèi)生保健工作的順利實施。

  一、進一步加強學校健康教育工作。認真組織各校以多種形式開展健康教育活動,對學生重點進行預防傳染并食物中毒、碘缺乏病及控煙等宣傳教育,不斷增強學生衛(wèi)生與健康意識。

  二、健全健康教育工作機構。要求各校健全健康教育工作領導小組;配備健康教育專職或兼職教師和衛(wèi)生保健教師落實健康教育工作責任制。

  三、切實上好健康教育課。要求各校按要求開足健康教育課時,做到有課程安排、有教案、有教材、有評價,并建立健康教育資料檔案。做好衛(wèi)生與健康知識以及防治常見病和流行病知識的宣傳教育工作,鞏固和提高學生基礎健康知識的知曉率。

  四、抓好衛(wèi)生行為養(yǎng)成教育。抓好日常衛(wèi)生行為養(yǎng)成教育。提高學生基本健康行為形成率。要求各中小學要認真抓好學生個人衛(wèi)生(如勤剪指甲、頭發(fā),勤洗頭、刷牙、洗澡換衣服等。)的教育和檢查,教育學生勤洗手,使學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。抓好控煙宣傳教育工作,采取有效措施降低近視眼新發(fā)病率。

  五、要進一步加強校園“四化”(綠化、美化、凈化、藝術化)建設,健全校園內外環(huán)境衛(wèi)生清潔制度和保潔制度,徹底清除衛(wèi)生死角,做好蚊蠅等“四害”殺滅工作,努力改善校園環(huán)境衛(wèi)生,為師生營造一個良好的教學環(huán)境。

  六、進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作。要求各校要切實、全面執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,各學校要制定食品衛(wèi)生安全應急預案。要嚴格管理,加強督查。

  七、配合做好學生體質監(jiān)測工作。負責配合衛(wèi)生部門做好學生體檢等各項體質監(jiān)測工作,建立健全學生體質健康檔案,并根據體檢數據分析,引導學校、家庭落實學生健康保護工作。

  八、加強學生視力保護工作。高度重視青少年兒童近視眼的預防工作,學校要定期檢查學生的用眼衛(wèi)生情況;要積極開展眼保健操的'檢查評比,努力提高眼保健操的質量;大力改善學校衛(wèi)生基礎設施,保證教室采光和照明符合國家標準。

  九、做好傳染病和地方病等預防控制工作。

  積極配合縣疾病預防控制部門做好傳染病預防監(jiān)測工作。落實好校園消毒、殺蟲、防鼠和疫苗接種等預防措施,建立有效免疫屏障,嚴防校園傳染病病爆發(fā)流行。在傳染病流行季節(jié),要嚴密關注學生健康,嚴格認真執(zhí)行信息報告制度,發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告,并啟動應急預案。

  配合縣地病辦、血防站等部門做好血吸蟲并碘缺乏并結核病的預防控制工作。認真落實各類地方病教育培訓要求,通過學校教育宣傳,逐步在全社會形成重視預防控制地方病的良好氛圍。

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工作計劃06-13

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