工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、制定園林綠化管養規范,按專業技術要求指導日常養護工作。
參照上海等地的園林綠化管理標準和有關規范,結合本實際情況和園林工作者的工作經驗,制定和實施《園林綠化管養規范》,使日常的養護工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補種、移植、防寒、防臺風、衛生、安全維護等具體內容和效果有一個指導性的衡量標準或衡量規范,讓園藝工人更能專業化、規范化和量化地進行綠化維護。
二、維護和完善好綠化供水設施,確保澆灌系統的正常運行。
XX種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草,加上土質較差(易板結、砂石多、不夠肥沃、保水保肥力差),澆灌時需水量大,次數頻繁。現有供水系統存在自動噴灌點數量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門損壞漏水、取用不方便和露天停車場供水管網未接好等程度不一的問題,容易造成水資源的浪費、人力的`浪費和效率的低下,澆灌質量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養力度,完善相關澆水設施,希望能根治以上問題,為園藝工人提供方便易用、布局合理、運轉正常的綠化用水。
三、加強草坪和花灌木的修剪,對垂榕進行適當的藝術整形,營造良好的植物景觀。
對大葉油草草坪實行定期修剪,保持高度統一(高度不超過8CM),邊緣整齊,四季常綠。綠籬及時常剪常新,保持清晰的輪廓,部分綠籬增加立面上的層次和對比,要求高度一致,無斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長豐滿。公園內的垂榕大部分均沒有進行人工造型,未充分體現原設計意念,宜對中心臺周邊和公交站場的垂葉榕分別進行幾何體造型(圓柱形或長方體、圓臺),創造較好的有藝術性的植物群落景觀。
四、增加合理的導游指示和安全警示牌,完善服務配套設施。
制作、懸掛和擺放必須的樹木簡介牌、安全警示牌等,可起到宣傳和普及植物學知識的作用,減少游人對草地和花木的踐踏、破壞,保持園容園貌的良好,增強安全防范意識,減少誤會和糾紛,培養游人的良好社會公德,創造至佳的社會效益,可直接提高公園品味和社會知名度。
五、加大對草坪雜草的綜合治理,增加大葉油草草種的純度。
由于多種原因,現在大葉油草中夾雜著生有矮小雜草,部分甚至比較嚴重。公園將加大人工清除雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴重的草坪施用選擇性除草劑進行殺滅。對嚴重生長不良和光禿的地塊進行換土、更新或補鋪,力求沒有明顯生長的野草,大葉油草生長良好,純度大,覆蓋率高。
工作計劃 篇2
盡管以往并沒有在銀行工作中出現差錯卻也要認真對待并做好相應的規劃,適逢今年4月份的到來應當明白自身職責的重要性,作為銀行職員理應在工作中有所成就才對得起領導的那份栽培,所以我應該時刻做好相應的準備才能夠在4月份的銀行工作中取得成就,帶著這樣的想法讓我制定了4月份的銀行工作計劃并期待能夠在能力方面有所提升。
通過以往在銀行工作中的積累的經驗自然明白提前做好規劃的重要性,實際上由于我對宣傳類的工作不太熟悉應當彌補這方面的不足才行,尤其是在銀行業務的宣傳方面應當有所作為才能夠開發出新的客戶,而且在宣傳銀行業務的`同時也能夠加強語言溝通方面的能力自然要鄭重對待,因此在4月份的工作中應該重視對銀行業務宣傳的渠道開發,既要完成基本的銀行工作也要在客戶開發方面有所成就才能夠積累更多的經驗,若是在客戶開發的過程中遇到疑慮也能夠及時請教部門領導自然不會出現太大的難題,關鍵還是要在宣傳銀行業務的過程中做到持之以恒從而將這份劣勢轉變為自身的優勢。
辦理銀行業務的時候應當要注重于效率的提升才能取得更多的成就,以往的銀行工作中便是因為效率不夠高以至于錯失了許多機遇,因此我在完成銀行工作的同時不能夠僅僅滿足于做好領導布置的基礎任務,除了將這部分任務做好以外還應該思考如何做才能夠實現效率的提升,至少在保證工作效率的情況下不能夠讓辦理的業務出現差錯,因此我在4月份的銀行工作中要合理把控住自身的進度從而達到穩中求進的效果。
對于銀行業務知識的學習也要進行加強力度從而實現自身綜合能力的提升,在銀行業務辦理工作中無論是語言表達還是業務知識學習都是不可缺少的,因此即便是增添自身底蘊也不能夠放松對銀行業務知識的學習,重要的是辦理業務的同時不能夠僅僅滿足于解答客戶疑慮的層次之中,若是不希望自身對銀行業務的了解程度存在局限性的話便應該在學習方面更加主動些才行,無論是網絡資料的查找還是向同事進行請教都能夠使得自己的業務辦理水平得到提升。
在制定計劃的同時也要加強自身對銀行業務的了解程度才行,在我看來始終無法在銀行工作中取得太大成就的原因便是存在著不思進取的心態,殊不知自身能力遲遲得不到提升的話很容易在后續的職場競爭中被淘汰,所以我也要謹記銀行領導的教導并在后續的銀行業務辦理工作中不斷努力才行。
工作計劃 篇3
一、指導思想
以學校年度工作目標為指導,緊緊圍繞以學生的發展為本,以行為規范養成教育為重點,以實踐教育活動為途徑,力求把思想教育、情感陶冶和智能發展為一爐,培養文明、樸實、勤學的學生,努力提高德育工作的針對性、主動性和實效性。強化本組教師的競爭意識、創新意識、質量意識、服務意識,確保年級組工作有新的氣色。
二、工作目標
以一切為了學生的健康成長為目標,以班級工作為基礎,班主任及任課教師要引導學生養成良好的學習習慣,培養他們的日常行為規范;從細處著手,分層面地對學生進行前途理想教育、行為規范教育,創造良好的班風,學風,建設積極、健康、向上的校園文化;年級常規管理工作要爭創示范年級,各班都要爭創行為規范示范班;一切以學生的發展為本,切實關愛每一個學生;年級教學成績確保實現在南岳、衡山的領先地位的學校整體目標。
三、具體措施
(一)、德育工作
1、班主任隊伍建設
(1)、以學生基本素質提高為重點。作為剛進入初一年級的新生,要做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們立即適應初中學習生活,能適應我校的新環境,新老師,新的學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的一日常規,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規范,能端正學習態度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在初一年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。班主任及任課老師要做好學生基本素質提高工作,建立民主、平等、自主的行為規范養成教育機制。以規范引導人、以及時評價提醒人,以集體制約人,讓學生學會對自己的行為負責,增強學生自我約束、自我管理、自主發展的能力,最終使學生走向自覺自律。
(2)、以關愛教育為主線,深化五心工程(愛心、誠心、耐心、細心、恒心)。班主任要關愛每一個學生,特別關注弱勢群體、困難學生的教育。早、中、晚經常深入班級,了解學生情況,既要嚴格更要關心,努力加強以情感教育促進學生的`學習。
(3)、加強與學生家長的聯系。本學期通過家長會、家訪、校訪、校園短信平臺等使家校溝通率100%。班主任、任課老師與家長要經常聯系,爭取家長配合共同管理好學生的學習、生活、思想動態。
(4)、加強師德修養。班主任是班級的管理者,是班級的靈魂。班主任管理負責與否直接影響到該班的班風、學風,影響到教學的質量。因此,每個班主任必須認真學習班級管理理論和心理教育理論,積極探索班級管理的有效方法,善于做好每一個學生的思想教育工作,協調好任課老師之間、老師與學生之間的關系。并要認真完成學校布置的各項任務。
(5)、工作交流。利用班主任經驗交流會、年級組會及其他組內活動時,各班主任互相交流班級管理的經驗,商討班級管理的方法。
(6)、建立兩個班互助結對機制,即兩個班主任間互為正、副班主任。
2、教師隊伍建設
(1)、本組教師要加強師德修養建設,增強主人翁意識,做到熱愛事業,熱愛學校、熱愛年級,熱愛學生,勇于探索,樂于奉獻,少說空話,多做實事。教師之間要有團隊合作精神,為同一目標而奮斗。
(2)、嚴于律己,為人師表,做學生的榜樣,模范地遵守學校的各項制度。
(3)、勤于學習,努力提高自身素質,眼睛盯在質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量,做領導滿意、學生喜歡、家長放心的好老師。任課老師要認真研究做好學科德育教育。
(4)配合教導處做好月教師教學調查工作,在年級內召開好主要班干部會座談會和學生代表座談會。
(5)建立新老教師師徒結對機制。
3、年級活動開展計劃
重思想、重行動,一切以學生的發展為本,抓班風、促學風,力求培養學生人格上自尊、行為上自律、學習上自主、生活上自理、體魄上自強,讓他們在德、智、體、美、勞等各方面全面發展。
(1)、利用班會、讀報、放學講話、周六影視教育系列專題等對學生進行愛國主義、集體主義、心理健康和行為規范養成教育。實施關愛教育,讓愛撒滿校園,促進學生對學習的渴望和對人生的美好追求。實施生命教育,引導學生認識生命、珍惜生命、尊重生命,熱愛生命,生命教育幫助學生完善人格,健康成長。
(2)、搞好班級文化建設。各班都在政教處統一安排下粘貼懸掛學習園地和勵志標語;黑板報有專人負責,每三周一期,保證質量,有特色;結合政教處班級文化建設競賽,由班主任組織各班開展教室布置和文化建設活動通過系列活動,使校園文化氣息濃厚,使學生受到文化的熏陶。
(3)、以各類評優活動為載體,號召發動學生積極參與,樹立起一種我以班級為榮、班級以我為榮的意識,增強班集體的凝聚力,為形成一個優秀的班集體奠定扎實的基礎,進而完善人格。
(4)、鼓勵學生個性化發展,力爭讓每一個學生參加一項興趣小組活動,為學生的發展搭建各種平臺。
(5)、做好年級組的安全防衛工作,做到人走關燈關門,班級關好門窗。
(6)、督促組內教師重視和做好早操、課間操和眼保健操。10月份在初一年級進行一次廣播體操比賽。
(7)、做好年級組財產保護工作。
(8)、督促組內教師不要有體罰和變相體罰等有違教育教學規律,違反《星源實驗學校教師六條禁令》的情況發生。
(二)、教學工作:
1、鼓勵組內教師認真學習課改的理念,全面貫徹《星源實驗學校學洋思,推課改實施方案》的精神,著力加強教學過程管理,徹底改進教學方法,努力提高課堂教學效率,切實把課改的精神付之于實踐。
2、努力提高學生的學習興趣,教師要加強對學生學習方法的指導。遵循低起點、小步子、多活動、勤反饋的原則,培養學生的學習能力,提高教學質量。
3、做好教學質量的監控。堅持語文、數學、英語等基礎學科的周測制度,認真落實月考制度,班主任及任課老師要做好質量分析,并要有具體對策,年級組及時開好總結會。
4、重視提優補差工作。第一次月考后,啟動優生培養工程和學困生提高工程,計劃優生培養班開3個班,學困生提高班開2個班。
工作計劃 篇4
內容為王,豐富網站內容(原創為主)。首頁內容。獲得更多房產信息(本地、安徽、全國)展現在首頁,讓更多的淮北網民了解更多房產信息。建設。具有很強的互動性,提高網站會員注冊量及網友粘度是XX年工作重點。
1、發布一些熱門話題,邀請網友一起參加談論。
2、公益有獎活動。邀請房地產公司提供費用或者禮品,進行活動冠名;邀請業主參與活動并進行討論,制定具有互動性和參與性的規則。從而增加會員注冊量和提高網絡粘度,獲得網站流量。
3、看房團。定期舉行看房團,為房地產公司進行增值服務,為網友提供機會。
4、驗房直通車。定期舉行驗房直通車,邀請裝修公司,為交房業主進行驗房,既服務裝修公司,有業主網友獲得免費資源。
5、家居直通車,嘗試進行家居團購。
百度推廣。利用百度產品進行網站宣傳,從而達到更多的人通過百度搜索引擎獲得新安房產網信息,讓更多的人了解新安房產網。qq群建立。建立個小區qq群,邀請小區業主加入其中,并在百度中公布小區qq群號,以使業主在搜中找到小區群號。通過小區qq群進行各類信息宣傳。微博推廣。微博是當今最熱門的網絡宣傳互動平臺,所以在建立新浪和騰訊兩個官方性微博,每天發布各類信息,內容為王,以吸引微博為主,發布活動信息為輔,提升新安房產知名度。團隊建設。建設一個具有戰力、凝聚力、向心力。服務顧客。及時準確的發布各合作顧客信息及活動,與顧客保持良好的`溝通,以良好的網絡服務為主要宗旨,提高顧客滿意度。
需要改進的地方在過去一年中,雖然努力謹慎工作,但是還是存在很多不足之處。第一,在撰稿中,還不夠細致,措辭還有待加強;第二,在網頁設計知識還不夠完美,在新的一年中將及時強化。第三,網絡推廣,還不夠全面,在新一年中,將不斷學習和強化網絡推廣面,多元化進行宣傳。以上不足,在新的一年中,將以不斷學習來彌補不足,以及利用團隊成員合理化優化,以達到團隊化工作,使工作更加完美。
工作計劃 篇5
回顧過去,展望未來,***房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃:
一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的';同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把***嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結精精算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調精精配。
五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
工作計劃 篇6
雷鋒精神是不受時代限定的,無論現代科技怎樣發達,無論人們的生活方式怎樣改變,雷鋒對世界和他人真誠的愛心永遠是人間渴求的那種溫暖。
在學習上,我們需要雷鋒精神。我們應該像雷鋒那樣刻苦鉆研、積極進取,把學習當成自己的樂趣,做一個有利于學校,有利于社會的人。只有這樣,學校才能得到發展,我們自己的能力才能得到更大的發揮。
在生活中,我們需要雷鋒精神,只有我們自己發揚助人為樂的精神,與人為善,我們才能得到別人的幫助和尊敬,才能在互動的真誠中感受到真正的快樂。
為了更好的弘揚雷鋒精神,提升學生的思想道德水平。借著本次“學習雷鋒月”的機會動員班級學生加入到學雷鋒的浪潮中。具體計劃如下:
一、指導思想:
弘揚和踐行雷鋒精神,構建和諧班級和校園
二、活動主題:
助人為樂情常在 雷鋒精神心永存(弘揚雷鋒精神團結友愛互助)
三、活動目的:
1、正確了解雷鋒精神的含義。
2、在實踐中體驗雷鋒精神的魅力,深化學習雷鋒的意識。
3、通過學習雷鋒活動,增強集體凝聚力和發揚互幫互助的精神。
四、活動內容:
1、學雷鋒主題班會
組織同學在教室進行關于學習雷鋒精神的相關討論,并對自己前期學習心得進行描述與討論,收集相關格言。通過討論,總結雷鋒精神的各個優秀方面,以達到鞏固同學們學習雷鋒的.思想的目的。
時間:3月12日 星期四 下午
地點:328教室
形式:組織學生學習雷鋒歌曲《學習雷鋒好榜樣》,觀看一部電影,如:《離開雷鋒的日子》,小組討論,代表發言
2、學雷鋒衛生勞動活動:
做環保衛士,把班級人員進行分組,在課余時間對學校機房和多媒體教室進行垃圾清掃。
時間:第三周(3月中旬)
地點:機房、多媒體教室
形式:打掃機房、多媒體教室衛生。
3、<我身邊的雷鋒>征文活動
以“我身邊的雷鋒”為題獨立創作的文學作品。
時間:擬定于3月20日
地點:學校
形式:每位同學寫一篇以《我身邊的雷鋒》為題的文章,并選擇一篇優秀的向學校推薦。
4、學習雷鋒總結會
經過為期一個月的時間,收集本班的好人好事情況,認真填寫本班的“好人好事登記簿”,對本班亮點的好人好事做詳細記錄并及時表揚鼓勵;
時間:3月下旬
地點:328教室
形式:通過班會等形式做好本班的學雷鋒總結工作,形成書面文字的班
級學雷鋒總結。對表現良好的學生進行表揚鼓勵。
班 級:14糧工
工作計劃 篇7
一、指導思想:
作為一名畢業班的老師,為了學生的全面發展,為了讓每一位學生都能以滿意的學習成績告別小學生活。通過開學初的摸底測試中進一步了解到班上的情況,班上的學困生主要有: ;優等生有: 。為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的質量,根據班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業、定期評定成績、優質完成每一節課的教學外,應采取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的培優補差工作中。
二、 目的:
1、全面提高學生學習的主動性和積極性
2、使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。
三、 具體措施:
培優
1.每周有選擇性地上一節思維訓練課。
2.在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優生的培養。
3.每天出一題彈性作業,讓優生吃得飽。
輔差
1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉變。
2、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。
3、充分發揮優生的'表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
4、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
5、采用激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
6、平時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。
7。充分利用早早讀和午靜時間進行面對面輔導,講解練習。
8。做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥。
工作計劃 篇8
一、不斷加強思想政治和業務素質學習
組織全科人員利用各種有效方式廣泛開展政治理論學習,加強思想教育,深入學習精神,堅持以防為主,標本兼治、強化規范管理的原則,認真落實學院有關精神,充分調動全科人員的積極性和創造性,努力維護學院正常的秩序,本著不斷完善,努力提高,積極創新的指導思想,爭創一流、優美、和諧、安全、文明的校園環境,為平安校園建設夯實基礎
1、加強政治學習,嚴格按照院黨委的安排組織好科室全體同志積極參與各項活動和政治學習,并利用周二科室會議期間進行集體學習。
2、加強業務學習,按照各自分工不同,認真學習《企事業單位內部治安保衛條例》、《普通高校校園治安管理細則》、《消防法》、《中華人民共和國防震減災法》等有關規定,努力提高自身業務素質和依法辦案能力,同時組織大家共同討論普通高校實際發生的案例,根據發生的特點、規律結合我院實際制定相應的預防措施,并做好討論紀錄。
3、改進工作作風,提高服務質量,嚴格執行學院的規章制度,保證上班期間全科同志無遲到早退、脫崗現象,耐心細致受理好各項業務工作,積極配合各處、科、系、部、室的工作,搞好平安校園建設,工作計劃《學校保衛工作計劃》。
二、加強制度管理努力提高工作效率
1、根據示范性高職學院建設要求,結合我院治安形勢的新特點,不斷修訂完善工作規章制度。
2、加強對門衛人員的管理力度,通過經常性學習,提高門衛警務人員、校護衛隊員的.政治素質和業務水平,增強敬業精神,文明執勤,進一步改變工作理念,轉變工作作風,提高服務水平。
3、門衛及值班人員需24小時值班,分為早班、中班、夜班三班倒,每班需配人員3~4人,其中,兩個門衛值班,其余人進行值班巡邏,保證我院正常的教學工作制度,每個保衛人員裝備需進行配備警服(春秋裝、夏裝)各一套。
4、平安校園建設所需治安、消防、護衛隊、戶籍、監控等專職崗位的設立,需配備4~6名保衛人員,請領導酌情安排。
三、完善預警機制,提高安全防范能力
1、充分發揮警備區職能確保快速有效地處理各類報警求助,并幫助學生解決應急問題,維護校園治安穩定。
2、加強值班、巡邏、深入檢查,及時上報建立樓群看護人,督促學院各部門公共場所及學生宿舍的安全防范工作,改善防范設施,做到“制度、人員、設施”三落實確保校園平安。
3、嚴格落實安全工作責任書和消防安全工作責任書做到“安全工作要做好,人人身上有指標”,建立健全各類突出性安全事故應急預案,努力形成一個群防群治,齊抓共管、組織健全、高效工作的安全工作機制。
4、廣泛宣傳消防安全知識,組織門衛、護衛隊、樓管員及部分師生參加消防演練和培訓活動,進一步做好日常的消防滅火器材的維護、保養、審驗工作,認真及時檢查存在的火災隱患,確保全院無火災事故發生。
5、利用新生軍訓期間組織防震、消防緊急疏散演練,以提高學生的安全意識和防范能力。
6、聘請學院法律教師、校外消防、地震專家,由教務處統一安排課時,對學生進行法制、消防、防震、治安安全教育講座,提高學生的法制及安全意識。
7、完善監控體系,目前學院運行的40個監控探頭,已發揮一定的作用,但對學生宿舍樓道及教師生活區、教學區還監控不到位,請學院領導酌情安排。
四、加強學院及周邊的綜合治理工作
進一步加強校園綜合治理工作,堅持安全檢查制度化,對校內存在的安全隱患絕不放過,及時報告,定期整改,并形成書面材料存檔備查,徹底清理在校外大門口擺攤設點。
同時,加強對學校周邊存在著的影響育人環境的一些消極因素的調研工作,配合當地綜治部門對校園周邊環境的整治工作,爭取為廣大師生員工提供一個和諧有序的育人環境。
五、抓好戶口管理制度及學生身份證的辦理和暫住人口管理
做好畢業生的遷戶工作,保證學生就業過程中,隨時辦理戶口遷出工作,下半年新生入學的遷入工作及身份證辦理,熱情服務,盡最大努力使廣大師生滿意。對我院暫住人口進行登記造冊,做到對暫住人口底數清。
總之,新的一年里,我們在院黨委、院行政的正確領導下,進一步加強學院安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然,確保安全無事故,使學院有一個良好的工作生活環境。
【工作計劃】相關文章:
學生工作計劃部門工作計劃07-21
工作計劃05-30
工作計劃05-31
工作計劃05-31
工作計劃05-31
工作計劃05-31
工作計劃05-31
工作計劃05-31
工作計劃05-31
工作計劃05-31